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自79年成立至今，多於市區精華地段推出經典個案，如：(1)信義區→清翫雅居、元大101 (2)中山區→元大喆園、元大花園廣場等個案，均屬優質建案，未來更朝社區精耕式、經營不動產，展現建築專業與團隊合作之實力。
「互助營造」創設於民國 38年，專營營造工程及其相關工作之服務。「互助營造」的命名，緣於創辦人領悟一則做人做事的基本哲理-「互助的結果是互惠」，幫忙別人即是幫助自己，基於此一哲理和努力，互助營造的工程實績遍佈全省。目前資本額超過二十餘億，年營業額超過百億，人員保持六百人以上，並以不斷求新求變、挑戰自我的積極向上精神，樂於接受大型或具挑戰性的工程，締造了許多國內工程的第一。從工業廠房、高級辦公或住宅大樓、大型商場、公共建築、飯店、休憩設施、醫院及學校等，皆有互助營造引以為傲的作品，高品質的口碑已與互助連成等號。
一、民國51年12月本公司為響應政府提倡觀光事業之號召， 於台北市中山北路現址動土興工創辦此國內首屈一指之國際觀光大飯店。 53年12月飯店正式開幕營業。70年12月高雄國賓大飯店正式開幕，為南部觀光關開闢一條新途徑。 自此南北連鎖經營，舉凡客房、中、西餐廳皆備，提供顧客喜慶宴會、酒會、開會之舒適場所。 89年12月新竹國賓大飯店落成加入營運，90年05月新竹國賓大飯店正式開幕。 二、「賓至如歸」為飯店服務至高原則，國賓大飯店不僅為台灣第一家五星級國際觀光大飯店， 多年以來堅持傳統與創新並蓄的風格，廣獲賓客的肯定與讚賞。 國賓大飯店處處呈現新歐式古典居家主義的巧思創意，現代而大氣的空間設計， 予人國際觀頂級感受；雅致的傢俱擺飾，宛如家中般的舒適溫暖。 國賓體貼入微的日式個人化服務，與中西交融的親切待客之道； 加上揚名海內外的中式料理，更是饒富盛名的由來。 三、 國賓大飯店60年經營的腳步，參與了整部台灣經濟發展史，走過歲月卻依然歷久彌堅， 伴隨台灣的數個世代，打造了無數國內外友人愉快、難忘的回憶及人生經驗。 廣受國人肯定的國賓，於業界中一向居於領導地位， 全體員工秉持一貫的努力，為台灣奇蹟再盡應有責任。
麗寶集團， 始終秉持「誠信的態度、穩健的經營、精良的品質、熱忱的服務」四大理念，如同企業標誌「外圓內方」的經營精神，每一塊土地從開發到成形，皆經過長時間的布局與規劃，在以人為本、與自然共生的前提下，發掘各種建築的可能，不管蓋大蓋小，麗寶集團總是抱持總裁最初的信念，用心成就「看得喜歡買得起」、「讓回家成為一種享受！」的幸福目標。
本公司以新建大樓水電.消防.空調工程為主要業務，成立迄今超過二十年,秉持服務之專業化、聯合化、多元化、整體化、全省化之永續經營目標。
經營理念 務實–以『步步踏實、細細經營』向下扎根,奠定比同業豐厚的實務經驗! 創新–保留傳統優良的建築思維，注入創新的建築概念，隨世界趨勢逐步演進。 卓越–以精益求精的恆心，創造優越的品質標竿，以作為明日卓越的未來指標。 服務–秉持『一天是客戶，永遠是客戶』的理念，提供高效全方位的永續服務。 誠心–對員工、客戶、合作企業主皆以誠相待，以真誠、懇切打造品牌價值。 用心–搶先想到客戶需求，貼心滿足客戶要求，試試進善讓客戶滿意、放心。 責任心–落實優質高標管理機制，達到建築與居住品質臻至完美的自許承諾。 現有建案：文山區青耘上
1950年， 這一年韓戰爆發，美軍第七艦隊巡防臺灣海峽， 許多基礎建設在美援的資金和技術挹注下逐一展開， 就在這樣風起雲湧的時代氛圍中， 首任董事長王夢龍創立了「毅成營造廠」， 成為當時台灣少數擁有 #甲級營造廠 資歷的專業團隊！ 誠懇踏實、值得信賴的專業營造廠， 是創建百年建築屹立不搖的關鍵。 毅成建設正是這樣的企業！ 本公司於2022年10月榮獲「第24屆 國家建築金質獎 - 施工品質類 - 住宅商業大樓/超高層組」建築金質獎 ＆ 全國首獎！ 【誠信、永續、專業】是我們對品質的承諾、 也是策動我們向前邁進的原動力， 「安全第一，維持零工安事故」 更是我們積極建立品牌與口碑的努力目標。
大家地產/大家營造股份有限公司創立於民國93年，主要從事建築開發管理；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠信用心』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入大家營造股份有限公司的工作行列。
一、股票公開發行公司(股票代號：5213) 二、公司經營理念： 品質、人才、服務是亞昕機構一貫的經營理念，品質和零缺點一直是亞昕努力的目標，在品質上公司一直秉持著預防勝於治療的觀念，如此才能使成本降到最低，客戶的抱怨最少。 人才是公司最重要的資源，公、忠、能則是亞昕對員工期許，公司給予員工良好的待遇，並鼓勵員工自我學習，同時給予適度的補助，同時開放員工認股及培訓優秀的員工，以提高向心力、歸屬感、競爭力， 使員工以亞昕為榮。 客戶服務是公司重視和努力的方向，對客戶的抱怨和提議，公司都聆心靜聽並以最快的速度處理客戶的問題，我們深信客戶的抱怨必是對現有的產品品質有瑕疵或是對現有的產品功能有如不足提出建議，這無非是給公司在品質和創新上提供了很好的意見，我們深信客戶服務處理良好，客戶在選擇產品上不會做其他選擇，同時亦將公司的產品提供給其他公司，為公司打知名度。
大壯聯合建築師事務所成立於2011年，由陳耀東主持建築師（1985～）與陳建州主持建築師（1994～）聯合執業。 本所累積多年經驗，特別以飯店與休閒設施之評估開發與設計規劃最為獨到。近年更整合國際資源、貢獻己力，參與大型公眾建築，秉持專業、誠信、負責的態度，師法生態永續的建築思潮，打造舒適安全的健康環境。
國峻營造成立至今逾40年，結合專業技術與菁英人才，發揮團隊合作及精益求精的團結精神，力求將科技與藝術進行最完美的結合，並將夢想建造在堅固磐石上。 我們以認真負責的態度，完成業主所託付的使命，並在完工交屋之後，提供快速安心之建後服務。
華固建設成立於1989年，2002年於臺灣證券交易所掛牌上市，穩健經營至今，已成為國內營建股中少數獲3大法人股東作為長期投資標的的地產開發商。目前旗下關係企業包含：品興營造股份有限公司、台灣數位工程股份有限公司及富鋼工程股份有限公司。 秉持「尊人、敬事、愛物」的理念，華固建設堅持高標準的營建品質，攜手專業建築團隊共同淬鍊琢磨，為珍貴土地起造超越價值的經典建築。深耕在地35年，華固建設已開發投資興建近100個建案，累積銷售業績金額約2,000億，興建樓地板面積逾280萬平方公尺，是業界少數囊括4座單價突破每坪200萬元的豪宅建商。 因應永續發展趨勢，華固建設持續將綠建築概念融入產品規劃設計，近五年共8項個案取得綠建築標章，占比達80%。深耕永續建築之餘，華固建設也透過華固教育基金會支持教育相關活動，並持續投入公益，回饋社會，為環境、社會共創美好未來。
本公司成立於民國96年1月，由於本公司的開發部在民國89年就已經成立，早期以土地開發為主。現以都市更新及危險老舊重建為主要業務。 土地開發人員工作內容主要是針對公司交付劃定基地內之地主訪談及簽訂協議合建的合約為主要任務。而親切、誠懇認真的態度是每個開發人員的基礎，所謂師父領進門修行在個人，公司的訓練教育皆無私的教導，至於吸收或領悟則看個人而異，互相共勉之。 公司現已完工建案:新北市蘆洲爵鼎1.2期案,板橋區三輝謙匯案, 台北市信義區奢華經典案,中正區水岫案,萬華區康定路30創富,中正區鼎佳,大安區三創爵鼎,大同區甲松富,木柵區政大爵鼎等案。
萬德營造成立於民國71年，多年來對於承攬的工程兢兢業業，不敢鬆懈，正因萬德此種嚴謹的工作態度，奠定了萬德在工程界的基礎，伴隨著台灣多次天然災害、金融風暴危機，萬德公司及承攬過的工程，均能通過最嚴厲的考驗。 萬德一直扮演著負責任、專業的營造角色，承做土木建築、鐵路橋樑、隧道、軌道…等重大工程，除品質上的保證外，亦均能於業主期望之工期內完工。 萬德營造從最初資本額只有新臺幣壹仟萬元的小營造廠，至現在為資本額新台幣壹億伍仟萬元的甲級營造廠，雖不像科技產業般的快速成長，但萬德卻以穩定的速度，一步一腳印的成長，如同我們所承做的工程，必須先要求基礎的穩固，上部結構才能順利開展，不能為求快而無章法地趕工犧牲了業主及客戶的權益。
【公司簡介】 成立於1985年，1995年掛牌上市(股票代號2528)。 初心 ─ 以「人」為建築之根本，從設計規劃之初，將客戶的需求納入發想，使住宅更貼近人性。 責任 ─ 對「品質」不輕易妥協，創造建築的價值，超越價格，是建築人的驕傲與執著。 承諾 ─ 以「誠信」提供每一位購屋者後盾，以將心比心的服務，珍惜每一份情感。 我們相信服務客戶、為客戶著想，永遠沒有最好，只能追求更好。 【得獎紀錄】 一、皇普雲鼎榮獲2019年國家建築金質獎 二、皇普莊園榮獲2019年國家建築金質獎 三、2020年榮獲國家卓越建設獎金質獎 四、2020年榮獲台灣誠信建商 五、2021年榮獲人力銀行2021幸福企業-營造建築業金獎 六、2022年榮獲人力銀行2022幸福企業-銀獎 【公司願景】 秉持北、中、南不設限積極開發並且創新超越! 堅持以居住者角度作建築規劃，以客戶角度作建構，將心比心疼惜客戶辛苦賺錢所買的每一棟房子，提供客戶最優質與舒適且具幸福感的居家建築。 皇普建設推案力求精益求精，我們竭誠歡迎有理想、充滿熱情、勇於面對挑戰的菁英朋友一起加入，尤其是對於建築有想法，歡迎您與皇普攜手，創造工作成就，讓生活更有溫度，為美好舒適的居住環境共同努力！
我們的團隊有超過十年實務經驗及案例並擁有國家證照（甲級電匠+太陽光電設置技術士），堅持採用安全、耐用20年、高效能的整體規劃、設計、監造、施工方式，目前在全台各地累積超過百件太陽能系統建置、設計模擬規劃、法規行政流程等 原生生活團隊實踐的SDGs永續發展目標： The goal to achieve SDGs sustainable development #5 :性別平等 在陽剛的工程產業原生生活團隊中的女性夥伴的比例高於業界，更因女性擁有的特質能有效為團隊帶來更多元的觀點、更順暢的溝通及細膩的服務。 #7 經濟適用永續能源Affordable and Clean Energy: 透過太陽能源發電系統規劃與建置，致力於推廣綠能產業，有效降低傳統發電造成的高污染對環境衝擊。並與TESLA特斯拉合作共同推廣綠電同時減少碳足跡並創造環境友善及環保消費。 #11 永續城鄉Sustainable Cities and Communities: 除了協助大型企業、教育單位及公家機關建置大規模太陽能發電系統，同時也提供家庭住宅型方案：從Ford福特到美國學校、從審計部到民宅、推廣生活綠能，致力參與打造一個更潔淨永續的家園。
一支270萬人點閱的YouTube短片—某歌唱天王的8層單身豪宅，裡面介紹的就是永陞建設興建完成的建案「天開圖畫」。1500坪土地，500坪捐作公園，1000坪只規劃28戶，用鋼骨結構來蓋五樓住家及五棟別墅。 對建築永遠心生熱愛，永陞的董事長、總經理都是建築人出身，算是業界的少數，也無畏成為異數。每一棟永陞建築，都被看待成一件手工藝術品，有著每一個永陞人用心出力的痕跡。 加入永陞Family Team歡迎你來告訴我們:目前人生遇到過最精彩的事情是甚麼?甚麼樣的工作才值得你每天醒來就投入?