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南港國際二股份有限公司 的相似公司

共200筆
新北市新莊區不動產經營業資本額5億2000萬元員工數暫不提供

【科達建築】新世代團隊,來自基層、最懂自住客的心,在新銳建商賴建程董事長帶領下,跨足建築業,秉持「專為自住,近乎苛求」的品牌精神,深耕雙北市,攜手建商、代銷、營造菁英團隊,在市中心興建年輕人買得起的房子,只為追求給平凡家庭一個完美的家。 【科達建築】不僅深耕新莊當地,也掌握雙北市購屋熱區,我們看見許多自住客尋尋覓覓,一生只為買一間房,「科達建築」聽到您的心聲,這樣的心情,我們感同身受,我們不僅了解自住客對於住家的要求,也研究各區域不同需求,科達除了要讓年輕人買得起,更苛求自己要規劃出最符合自住的產品。 一個建案的成功,從一開始土地取得,到格局、行銷曝光、銷售策略,每個環節都非常重要,科達極為重視,致力於打造「品味時尚建築」,我們亦將窮盡一生的努力,只為達成目標! 【科達建築】3年來,推出總銷近百億元案量,不僅注重產品規劃,也在乎建築結構安全,我們與大品牌營造、代銷、專業建築師合作,攜手甲級營造場【日商日本國土開發】及【國原營造】、代銷龍頭【海悅國際開發】,以及專業建築師【陳朝雄建築師】、【呂建勳建築師】,嚴格要求每一個安全細節,把關每一道巡檢環節,對於住宅品質始終抱持著戰戰兢兢、近乎苛求,只為了追求給已購客一個完美的家,我們希望將有溫度、最佳品質的房子,完美的交到客戶手上,讓客戶住得安心!

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工作機會(5)
台北市中山區建築工程業資本額1億3000萬元員工數50人

大家地產/大家營造股份有限公司創立於民國93年,主要從事建築開發管理;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信用心』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入大家營造股份有限公司的工作行列。

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工作機會(6)
桃園市桃園區建築工程業資本額15億員工數330人

利晉胸懷與台灣共同發展的永續經營理念,紮根台灣放眼世界,致力培育營建與管理人才,建立永續經營的基礎,打造擁有規劃、溝通、管理與技術整合堅強的團隊,以高品質高效率的服務為宗旨,穩健踏實深耕於各行各業間並邁向成為國際化的企業集團 營建業是經濟的火車頭工業,是國家經濟發展的重要基石,是永遠不退流行的重要產業。在此誠摯熱烈地邀請有志投入營造產業的朋友,一起投入利晉工程的大家庭,在利晉永遠都是『利道充沛,渾身是晉』,歡迎您!

工作機會(22)
台北市中山區建築工程業資本額1億7000萬元員工數20人

佳元精耕雙北市地區都更及危老案,持續推出個案皆大獲好評,秉持「誠信 品質 創新 服務」的理念,建案皆通過市場考驗締造佳績;而佳元未來同樣採求質而非量之方向,深耕雙北市穩定推案,2024及2025年亦已規劃待推出建案。 公司採精兵路線,獨立作戰外也能相互支援,就像個大家庭般互相支持著,如果覺得自己有本事並願意接受挑戰,歡迎您一起加入共創未來,實現自己的夢想!

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工作機會(3)
新北市新莊區不動產經營業資本額36億6211萬元員工數70人

名軒開發股份有限公司為麗寶集團旗下唯一上市公司(股票代號:1442) 名軒開發作為麗寶集團成立40年來唯一一家上市公司,名軒開發一直秉持著「為住戶打造一座幸福的建築,讓住戶建築屬於自己的幸福」的初衷,和擁有麗寶集團龐大的資源優勢慧眼獨具的選地哲學和高品質建築施工標準,為廣大民眾打造舒適的住宅,用心實現幸福生活,至今已協助近二千個家庭圓夢。 現階段組織擴編於2023年成立【嘉圓營造股份有限公司】(名軒開發100%持股投資),計畫自杭州南路、苗栗維真段起,陸續推出全新案件,以建立獨特的公司文化和差異化的產品,提升競爭優勢。在全體同仁齊心努力不懈投入及不斷自我職能提升,繼續秉持著高品質、創新與永續的理念,持續推進住宅、科技廠辦、地上權等領域的發展,以提供更多高品質、舒適的住宅和商辦空間,秉持以企業核心價值之四大經營理念精良品質為目標如期完善每一幢建築,實實在在顯示公司具未來前瞻性、挑戰性。 名軒開發更是一家懂得如何取之社會、用之社會的企業;從企業社會責任(CSR)至環境保護、社會責任和公司治理(ESG),都信守對客戶、協力廠商及同仁的承諾,凝聚全體一起實踐承諾和參與環保、公益回饋社區,關注弱勢族群致力於企業社會責任,推動可持續發展,為社會和客戶創造更多價值,打造永續共享的生活環境,構築真正長久的真實美好生活。 名軒開發投資興建版圖涵蓋台灣北部、中部、南部等縣市, 2024年為提供給員工更舒適優質的辦公環境,「名軒開發」與「嘉圓營造」於同年7月15日喬遷至新莊「麗寶商業大樓」,職場辦公環境寬敞舒適、交通捷運便利、工作氛圍融洽和諧,組織內部具有優質的健全系統性教育訓練計畫、順暢考核升遷制度與完善保險規劃制度和職工福利措施以及職涯發展機會,致力於成為一個優秀的雇主與「幸福企業」。 我們希望以積極之精神引進具有共同理念、用心肯幹的優秀人才、精英、新鮮人,誠摯地邀請您加入「名軒開發」與「嘉圓營造」的團隊,期待您(們)與我們一同成長茁壯、發揮所長、期許將來能協助更多家庭建築幸福,共創未來。

工作機會(14)
台北市中山區不動產經營業資本額暫不提供員工數310人

近年來,政府積極辦理市區內大面積公有土地、國營事業土地、港口、車站等周邊地區之政府主導都市更新;並配合私有建物及老舊公寓重建等相關法令、政策之推動,協助民間自力更新。期藉由政府及民間攜手合作,達到改善居住環境、落實居住正義理念及活化都市機能之目標。 為使政府住宅及都市更新政策逐步落實,銜接住宅法及都市更新條例之授權、依循國家住宅及都市更新中心設置條例之規定,爰成立國家住宅及都市更新中心(以下簡稱本中心)。以獨立角色,協助政府辦理都市更新事業之整合及投資、擔任都市更新事業實施者、社會住宅及都市更新不動產之管理及營運、經內政部指示辦理社會住宅及都市更新業務等工作。以達成政府社會住宅及都市更新政策中,公私有資產再利用、都市機能活化、改善居住環境及提升公共利益等目標。

工作機會(38)
桃園市桃園區其他營造業資本額暫不提供員工數暫不提供

「雄陞營造股份有限公司」秉持「創新」思維、擁有「向心力」的團隊精神和落實計畫的「執行力」等為經營理念,及創造台灣建築新標竿,與事業團隊共同創造新價值,追求創新與專業技術並驅,同時持續提升競爭力與精進專業實力。 不僅力圖以「創新」為出發點,開拓「新」當代建築,超越現在,向前邁進,並秉承「遠」為核心理念,欲成為具有前瞻性遠光、不斷求新求變、掌握未來趨勢脈動,且發展全面性的營造事業。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入雄陞營造股份有限公司的工作行列。

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工作機會(7)
台北市松山區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數130人

事務所成立於1991年,是由一群對空間環境設計充滿熱情、理想,兼具專業素養與創新理念的建築從業人員組合而成的工作團隊。透過各專長領域的通力合作,以改善環境品質、完成卓越的建築創作為全體最高榮譽。我們的服務範圍從區域規劃、都市設計、建築設計、景觀設計、室內設計到施工圖說及工程監造等包含各專業層面。隨著多年的努力,我們承接了各項多元的規劃設計案,包括:校園建築、辦公大樓、住宅大廈、國際觀光旅館、運動設施、商業空間、醫療建築及高科技廠房等不同類型的公共及民間建築設計。近年更積極參與各項BOT工程,跨入更寬廣之經營管理規劃設計之專業服務領域。 苗栗客家文化中心(建築印象#14苗栗客家) https://www.youtube.com/watch?v=_ypyH1Eivro 高雄展覽館(建築印象#046高雄展覽館) https://www.youtube.com/watch?v=i9tdYM6Xi0k

工作機會(23)
高雄市新興區建築及工程技術服務業資本額1300萬元員工數120人

本公司為中小型工程顧問公司,制度健全、工作穩定,同仁享有各項福利(勞保、健保、生日禮金、三節獎金、公司旅遊...),服務遍及國內外各工程單位(部門)、我們視每位同仁為家人、除了有良好工作環境、亦提供學習與成長的空間、歡迎加入我們這個專業的大家庭。

工作機會(22)
台北市中山區建築工程業資本額74億3000萬元員工數40人

力麒建設股份有限公司,為全國百大集團-力麗集團之上櫃建設關係企業,致力於”推動都市更新,建造頂級華廈”二大目標,始級堅持以自己要住的心情來建造每一棟建築。連年創下輝煌傲人業績,並榮獲金質獎、金石獎及業界一致肯定。歡迎有能力具高度企圖心,備生涯規劃的朋友共同參與、盡情揮灑。 【力麒緣起】一築一歷史│登高必自卑,行遠必自邇 1992年,台灣上市紡織大廠力麗集團(1444)跨足營建,創立力麒建設,以營造的細膩堅持品質,奠下穩固基礎。 創辦人郭木生憑藉精準的養地哲學,先後深耕金華、麗水等台北市精華地段,鍛砌出許多大安區代表建築。 1994年起延續精耕地段的優勢,興築商業大樓,在各大重要商道上都有力麒地標大樓的蹤跡。 秉持創辦精神,第二代接班人將養地哲學化為美學,融入細緻與講究。 1998年正式掛牌上櫃(5512),佈局品質好宅與商用不動產的積極與眼光,深獲肯定並且穩健成長。 2002年從商辦主力轉戰精品與名宅市場,以設計規劃為核心價值,屢創新局, 每一次出手都是極品,每一座建築都是里程。 【力麒堅持】一豎一典範│仁者樂山,智者樂水 永遠比市場領先三步,是力麒建設以前瞻性思考,創造差異化競爭優勢的目標; 在「前瞻的土地開發」、「宏觀的產品定位」與「明確的市場區隔」的原則下, 力麒由每個小細節裡,創造偉大的構想,也創下無數輝煌佳績。 【力麒未來】一佈一格局│疾如風、徐如林、略如火、靜如山 從第一個案子迄今,力麒對每一棟建築物的規劃及建造,都展現近乎苛求的品質追求; 力麒的未來遠景是企業永續經營,也為創建美麗都市、創造生活夢土的理想穩健前行,闊步邁進。 展望未來,力麒更將持續尋求精華具潛力的地段,亦配合都市更新,賦予老土地新生命, 並將視角拓展至大台北以外地區,以環境共生概念提供貼近當地、友善在地的產品。

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工作機會(2)
台北市中山區其他營造業資本額34億員工數60人

鹿島於1899年設立臺灣辦事處,在百餘年的歷史中,參與了眾多重要建設。 戰前,鹿島參與了南北縱貫鐵路、阿里山鐵路、嘉南大圳、日月潭發電所,以及台北州烏來發電所等工程項目。 戰後,在推動臺灣經濟發展的「十大建設」中,鹿島承攬了高雄造船廠(中國造船公司100萬噸船塢)、台中港、大煉鋼廠(中國鋼鐵公司高雄一貫製鐵所)、北迴鐵路等重大工程,並參與了曾文水庫、明湖、明潭抽蓄水力發電廠等多項國家級基礎建設。 近年來,鹿島亦負責臺北與高雄捷運工程、基隆河員山子分洪隧道、台灣電力盾構隧道工程等多項大型基礎建設。 未來,鹿島將持續發揮日本最先進的技術優勢,為臺灣社會的發展貢獻力量。

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工作機會(3)
台北市內湖區空調水機電工程業資本額3億7838萬元員工數80人

長佳機電為股票上櫃公司,營業項目涵蓋各住宅、大型賣場、電子廠及商業/廠辦大樓之水電、 空調等機電工程,近年來更跨足運動休閒場館之營運管理,結合一群專業運動人才之經營團隊,目前負責營運管理的有新北市中和、新北市板橋、新北市新店、臺北市中正及桃園市蘆竹五座國民運動中心以及臺北市和平籃球館經營管理權。 本公司人事制度完整、財務健全,重視員工教育訓練及福利並定期辦理員工健康檢查,營業額逐年穩定成長,朝向高品質之多角化企業服務邁進,期許能持續賦予公司永續經營之新動力及優勢競爭力,竭誠歡迎具專業技術能力及高度工作熱誠人士加入長佳機電之工作行列。 集團相關企業及網站連結: 臺北和平籃球館 http://www.tpehpbasketball.com.tw/ 臺北市大安運動中心 https://www.daansports.com.tw/ 新北市板橋國民運動中心 http://bqsports.com.tw/ 桃園市蘆竹國民運動中心 http://www.lzsports.com.tw/ 新北市新店國民運動中心 http://www.xdsports.com.tw/

工作機會(15)
新竹縣竹北市建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們為每一位員工,提供優質的內部學習環境與知識力的成長,培養建築專業高度,除了有良好的工作環境、也提供美學的空間,歡迎優秀的朋友一起加入美山林建設的工作團隊。

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工作機會(5)
台北市大安區空調水機電工程業資本額300萬元員工數16人

尚泰工程設計成立於民國72年(1983),專注於電氣、給排水、空調、消防等機電系統設計。尚泰的團隊由電機技師、建築與工程管理背景專家組成,幫助客戶解決各種設計與施工上的挑戰。 尚泰專為建築師與室內設計師提供專業顧問服務。多年來參與了各類型專案,從頂級豪宅、飯店、百貨商場、辦公空間到高級餐廳,不僅與台灣設計師合作密切,更能對接歐美設計團隊,突破語言隔閡,落實設計理念。

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工作機會(5)
台北市大安區建築工程業資本額1億7000萬元員工數30人

『久年置地』系出『久年營造』 開創建築新里程 建築是百年事業,是展現大地藝術與城市發展的有機體。 『久年營造』在台灣工程領域已深耕近三十年,從與台灣共創經濟奇蹟的公共工程、高端商辦、高科技廠房、美術館到住宅,不斷創造超越時代,凝煉建築深度的歷史記錄。 建築與工程無縫接軌 進化之路 沒有終點線 『久年營造』發現追求理性科學的工程營造與講究設計美學的建設體系,各需獨立發揮的空間,因此2018年創立專精建築的『久年置地』,與『久年營造』進入平行分工與發展的新模式,期待突破建築極限,撞擊出更多的可能性。

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工作機會(6)
台北市大同區建築工程業資本額1000萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「磊旺建設開發股份有限公司」的工作行列。磊旺建設則堅持務實、創新、永續、品質、效率與服務這六大要素,致力於為客戶提供全方位的建設價值。

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工作機會(3)
台北市中山區建築工程業資本額15億員工數380人

・成立日期:1983年3月11日 ・資本額:NT$1,500,000,000.- ・等級:甲級營造廠 ・員工人數:380名(含日本技術人員30名) 中鹿營造是由日本鹿島建設100%出資成立的台灣現地法人公司。母公司的鹿島建設創立於1840年,為日本最大綜合營造公司之一。 鹿島建設台灣事務所繼承了鹿島的技術,秉持著鹿島的一貫理念,於1899年 正式設立從鐵路建設開始,鹿島更參與了水力發電廠和日月潭的建設工程,以致於戰後 的重大工程,例如曾文水庫、中國造船廠100萬噸船塢廠、中國鋼鐵、台中港、明湖、 明潭地下發電廠及北迴鐵路等各項屬於社會基礎建設的工程,鹿島無不戮力以赴。 為了積極加強中、日間的合作關係,更於1983年設立中鹿營造股份有限公司。自此,中鹿在台灣拓展到汽車製造廠、飯店、商業大樓、高爾夫球場等建設領域。 中鹿營造憑藉鹿島的先進技術,透過參與建設事業,以工程建設的方式 ,希望對台灣的社會發展有所貢獻。中鹿營造身為「地球公民Global Citizen」一份子,秉承職業安全衛生(OHSAS)之使命,建立與實施符合ISO 9001與OHSAS 18001之管理系統,以確保全體員工、顧客、供應商與人類之福祉。

工作機會(10)
新北市中和區空調水機電工程業資本額5億員工數112人

股票代號 6750 千里之行,始於足下 泰創工程股份有限公司,成立於西元1993年6月,為一專業無塵無菌室、水電、消防、冷凍空調、實驗室設備之工程公司,近年來更積極參與太陽能發電系統PV、BIPV之規劃設計及建造服務。秉持著公司創辦時『致力於安全、品質、速度、成本之最佳化組合,以達成客戶滿意』的信念,經過三十年努力,泰創工程已成為各種不同產業之E.P.C.C.M全方位專業工程服務廠商,提供完整Turnkey服務。能夠與客戶一同成長,泰創對這份互信互賴的關係也格外珍惜。 專業、卓越的服務 採取專業分工的合作方式,業務範圍由工程之評估、規劃及設計行政管理,工務推展至現場專業施工人員的執行,品保/品檢,進度與預算控制等。從業人員皆具有優良之專業技術、知識,豐富之工程經驗對工地的監督、管理、溝通、協調,均秉著服務的宗旨而兢兢業業。 國際化視野與佈局 2000年,累積了客戶口碑的泰創,開始積極的規劃布局,配合客戶成長的腳步,和客戶共存共榮。為提升經營綜效,泰創也開始伸出多角化經營的觸角。東莞分公司的成立,象徵泰創國際化布局的出發,與客戶間厚實的夥伴情誼,也開啟了泰創與客戶一起打天下的新頁。繼東莞分公司成立後,2001年正式成立上海分公司,並於2004年從上海遷移至崑山,改名為無錫泰創。2003也與國內外知名之優質企業合資成立鴻曜股份有限公司,借由供應鏈夥伴的整合,達成資源及技術的互補與綜效。 而泰創的國際化腳步從不停歇,2007年越南分公司正式成立代表正式深耕越南市場,2009年及2010年分別成立崑山達創及東莞創兆來因應持續擴張的大陸市場,同時配合西進政策於2012年成立重慶分公司、成立廈門辦事處服務廣大的沿海台商群;並隨著北越的景氣再次復甦,於河內設立北越辦事處。 在積極布局的同時,泰創也繼續努力在台灣的經營扎根,2003年底於台南設置辦事處,並在2005年將台南辦事處正式升格為分公司。同時也於2009年成立資源開發部,負責太陽能發電系統規劃與施作之業務,並於2013年獨立設立太創能源公司,負責太陽能發電及再生能源事業。截至2013年太陽能發電系統已超過45件實績,累計裝置容量已達 10MWp。如此亮眼的成績,正式代表泰創透過多角化的布局方式預先尋找下一波成長動力。 不變的承諾 自1999年泰創工程通過ISO 9001: 1994年版品質系統的驗證,借此許下對客戶不變的品質承諾;2002年,泰創也通過了ISO 9001: 2000年版換版認證;並持續於2009年通過ISO 9001:2008年版的認證。從不間斷的推動品質改善活動,是泰創對品質不變的執著與承諾。除了來自客戶的肯定之之外,更於2010年榮獲第七屆國家品牌玉山獎,及2012年獲頒中華民國年度十大企業金炬獎,2011月榮獲年度TOP 100 MVP經理人之殊榮;2013年5月榮獲第十五屆金鋒獎,更於2019年11月11日登錄興櫃。 二十多年來,泰創工程秉持品質、誠信、效率的原則使顧客達到服務滿意;遵循「您的理想工程,我的工程理想」為企業使命而努力。 擁抱人才,我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標,為了打造更加多元、平等、共融的職場,我們正式宣布泰創工程加入「2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」 今年,我們承諾為人才做到以下幾件事: 1. 透過公平、公開平台遴選,持續招募不同特質文化之優秀人才,落實性別平等與無歧視政策。 2. 鼓勵員工進修成長,提供各式技能支持補助方案與訓練課程,協助職涯發展,保有永續競爭力。 3. 重視員工身心健康,提供暢通的申訴與處理管道,營造優質友善工作環境,提升員工滿意度。 我們將持續以行動支持,和 #天下學習、 #Cheers快樂工作人、 #人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議,為每一位工作人創造更好的未來。 總公司位於臺灣省新北市中和區建康路158號10樓 分公司資料如下: 昆山 江蘇省崑山市長江北路335號寶裕商業廣場103號花都藝墅1808~1812室 東莞 東莞市南城區鴻福路騰龍商務中心2201-2204

工作機會(26)
台北市大安區不動產經營業資本額66億6733萬元員工數110人

大陸建設為欣陸投控(TWSE:3703)旗下子公司,母公司欣陸投控為台灣首家結合營建工程、不動產開發、環境工程及水資源處理等業務之投資控股公司,旗下子公司主要有大陸工程、大陸建設與欣達環工。欣陸投控負責集團整體發展策略之擬訂、以集團化的優勢整合資源、協助子公司聚焦核心業務以提升競爭力,並提供子公司穩健的財務基礎。在追求營收與獲利成長的同時,亦致力於公司治理、人才培育、社會參與及各項永續作為,與社區及環境共存共榮,以期符合股東、利害關係人及社會大眾的期待並創造最大的企業價值。 大陸建設公司致力發展成為台灣最具品牌價值創造及創新力的建設公司。專注於高端住宅、商業大樓、飯店和大型社區的投資開發、租賃等物業發展,大陸建設率先與Richard Meier(1984年普立茲克建築獎得主),Cesar Pelli(1995 年 AIA 金賞得主),Antonio Citterio(2008 年獲頒皇家設計師之榮譽稱號),以及 Benedetta Tagliabue(2010年上海世博會西班牙館設計師)等世界知名建築師合作,完成多項地標建案。大陸建設目前在台灣,東南亞與美國皆有專案開發與投資。

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工作機會(3)
台北市信義區不動產經營業資本額20億員工數80人

富裔實業由建築規劃、室內設計、企劃行銷、工程管理、生技等專業經理人合作成立之集團企業,目前旗下控有建設公司、室內設計工程、房地產企劃行銷、營造工程、牛樟生技事業等五大事業群: (1)建設事業群:負責建案投資可行性分析、資金募集、施工監管、整合行銷等業務,包括富裔實業(上櫃6264)等公司, 額定資本額約20億元。 (2)室內設計事業群:負責主流市場調查、施工設計、工程發包等業務,由亞瑟士國際工程公司主導。 (3)房地產企劃行銷事業群:負責市調、行銷企劃、研發、規劃、設計、預算執行等業務,由甲上林廣告公司主導。 (4)營造工程事業群:負責建案與公共工程之興建工程。109/3/31富裔轉投資持股51%富永營造股份有限公司,垂直整合產業鏈,品質管控,成本管控。 (5)牛樟生技事業群:由捍強生技股份有限公司主導。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入富裔實業股份有限公司的工作行列。 30年建築品牌公司歡迎有為青年站出來,捲起衣袖共同建設自己的家園。

工作機會(14)