大城電腦資訊有限公司 創立於民國 81 年,主要從事電腦週邊相關業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『精益求精』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 大城電腦資訊有限公司 的工作行列。
本校目前擁有台中校區,以及雲林縣北港鎮之北港分部。現有大學部二十一個學系、二十一個碩士班、六個博士班、附設醫院(台中)及北港附設醫院等教學研究與醫療單位,各項研究及醫療設備完善,不論是臨床實習或是服務社會方面,皆扮演著重要的角色。 未來則以「發展中國醫藥大學為國際一流的醫藥綜合大學」、「提昇附設醫院為國際知名的中、西醫學中心」及「設立卓越的生物醫學科技中心」為發展目標。
2018年品牌成立,經由一年的研發調製,幾位與茶飲取得共識的好夥伴組成的專業團隊,誕生了金茶伍。我們秉持著:「在你我日常忙碌生活中,帶來美好記憶的好茶;願你我的短暫停留,帶走的是我們堅持的好味道/留下的是你滿足的微笑。」為飲品調製的初衷!在我們的團隊裡工作,你可以認識到我們的專業與對茶品的堅持;歡迎加入我們歡樂和諧又專業的金茶伍餐飲團隊。
大樹藥局,全台最大連鎖藥局,值得您信賴的藥局! 我們致力於「創造顧客更健康的生活,創造夥伴更成功的人生」。 在大樹,不僅重視專業服務,更關心每位夥伴的生涯成長與發展。 我們提供完善的晉升路程,過去門市人員也能晉升至本部長、工讀生成為部門主管。在這裡,無論起點高低,只要你願意都能成就非凡人生! 大樹藥局全台門市已逾400間門市,為顧客提供處方領藥、奶粉尿布、保健醫材各品類,從幼兒到銀髮全齡專業商品。 我們攜手來自日本1700家門市的SUGI杉藥局成為戰略夥伴;與日本婦嬰第一品牌阿卡將本舖合作引進更多元的產品,持續積極拓展藥局之外的商品、通路業務。 大樹事業體成立於2001年,預計在2025年達成500間分店。 目前也朝跨領域的寵物產業發展,大樹寵物秉持著「毛孩是家人」信念,強調寵物的預防醫護、仿人一般的照顧需求。 同時,更積極開發東南亞、大陸市場,希望將醫藥專業能延伸到全亞洲。 現已於馬來西亞掛牌、展開與中國藥店合作。
我司目前於各大城市巡迴辦理歐美嘉年華活動,結合歐美遊樂設備及設施,不出國也能讓遊客享受歐美國家的熱情洋溢 歡迎優秀、喜歡與人互動的你,一起加入雷克士遊樂休閒設備有限公司的工作行列。
柚子花花的使命是帶領全體夥伴「活出美好得一天」,成為世界得發光體 ! •‿• 我們希望每位來到這裡得夥伴都能帶著 ✦活力✦熱情✦創意,享受工作中的樂趣 ! 在這裡,我們不分職位共同學習,我們提倡團隊合作、輪流領導、激勵同伴和互相扶持! 如果你有以下3個特質,我們誠摯邀請你加入我們的團隊 ★ 青春 ➝ 不論你幾歲,只要保有一顆熱誠、愉快的心,你就能成為青春的代言人 ! ★ 客家 ➝ 放心 !不用是客家人也不需要講客家話,只要來到這裡愛上客家菜就可以了 ! ★ 遇見更好的自己 ➝ 在這裡我們閱讀分享、彼此學習,除了服務技能外,我們想讓每一位在柚子花花的夥伴,都能不斷發掘自己更優秀的一面 ! •‿• 公司提供自我探索的訓練課程及資源,讓每位夥伴更了解自己、同事、朋友及家人,進而達到共好的生活模式 ! ⟡柚子花花,歡迎優秀的你加入我們的團隊 !! 一起來「玩」吧 ! ◠◡◠
樂千股份有限公司 我們專注於餐飲本業 提供消費者能安心食用、滿意的產品。 以永續經營為目標,照顧夥伴、 教育夥伴持續成長並與公司共同分享成長果實。 自台灣版圖拓展至海外 樂千具有完整的人事升遷制度, 積極尋找與培養可外派海外市場的幹部, 所有夥伴皆可透由內訓課程、 督導考核等機制的完成, 持續性地進行內部升遷。 在這裡, 員工不但享有完整專業的訓練及公司福利保障外, 對於有意往海外發展的夥伴, 亦能提供海外分店派駐的機會, 在不同的國家開拓視野、歷練與成長, 讓所有夥伴皆能達成完整的職涯規劃。 - 樂千歡迎任何想創造自我人生價值的您, 一同加入我們的大家庭, 跟著我們一同擴大格局、放眼全球。 追逐自我的夢想。
專業國中小、高中升學課程 分部據點: 新竹區(國中/小學) 臺師補習班資優中心:新竹市北大路293號 臺師補習班民生分部:新竹市民生路150號 臺師補習班學府分部:新竹市學府路35號 臺師補習班光復分部:新竹市光復路一段371號2樓之1-之5 臺師補習班新科分部:新竹市光復路一段89號1-2樓 新竹區(高中) 希格瑪升大學中心 站前旗艦校:新竹市民族路34號8樓 竹北區(國中/小學) 臺師補習班竹北分部:竹北市中正西路111號 臺師補習班仁愛分部:竹北市三民路192號 竹北區(高中) 希格瑪升大學中心 竹北旗艦校:竹北市中華路348號3樓
【樂法 Le Phare 】 我們常思考『如何生活…』,透過定義簡約的生活態度,選用單純自然的食材,製作樸實無華的生活飲食,讓簡約、樸實、自然落實成為我們的生活熊度。 全門市設計以白色基調、原木色、不銹鋼等材質,捨去奢華,呼應『簡約、樸實、自然』的品牌精神。 選用季節蘋果、鮮果等大地食材,簡單無添加,期望帶給消費者健康樸實的真實飲用體驗。 在『每日生活 蘋果』的飲品製作推廣上,溝通『無糖飲用』是生活最好的選擇,期望讓更多消費者能回歸自然,品嚐大地最原始的本質。
【開店初衷: 在紛擾的城市森林中,保留一塊靜謐的品茗一隅給同樣喜愛青茶的人們。以茶為載體,讓大家透過味覺,細細閱歷時間在土地與茶葉之間留下的韻味。 品牌理念: 打造青茶界的夢幻逸品, 職人精神悉心精選出主打四款以青茶為基調的高山茶 — 四季為名,四種風貌 — 〖春青 ❘ 夏青 ❘ 秋青 ❘ 冬青〗 — 全台最美手搖店 — 樸質的杏仁色,一踏入便能感受到柔軟氛圍, 在紛擾的都市叢林中,青山為你保留了一塊靜謐的品茗一隅。。
* 成立時間:1987 年 4 月 * 資本額:壹億二仟萬 * 員工數:120名 * 經濟部工業局審查合格 自動化工程服務機構 * 應用領域:半導體業、電子業、電腦/資訊業、電機業、塑膠/化妝品業、 光學工業、化學工業、紙製品業、醫療設備業、學術及研究機構等。 * 專業特點: 1)機電整合 2)完整技術服務包括規劃、設計、製造加工、品管、組立、全線生產管制、全線精密校機。 3)技術支援含訓練、操作指導、技術諮詢、售後服務、研討。 4)核心技術合作自動化生產、自動化裝配、線上自動化檢測、品管、測試、追蹤、驗測、自動化包裝。 5)模組化設計、降低成本、交機準時。
■盛豐文化事業 盛豐文化於民國90年成立,初期以經營學校參考書籍及輔助教材的訂購為主,在歷經多年的發展,為了服務更多的消費者及朝向多角化的經營,於民國94年在新竹市學府路成立盛豐文化廣場門市部,除了提供國中、小學生參考書與輔助教材的需求,也提供多樣化的文具及學用品,讓前來購書的消費者獲得最完善的服務。 近來因應少子化及多元化的需求,105年盛豐文化廣場選擇遷移到新竹市東區關埔重劃區,除了更名為A++參考書文具館,更轉型為複合式的書局,除了原先提供的參考書籍、文具外加入了團購商品,讓書局不再只是販售書籍更可以將書中的知識轉換成真實的體驗。 誰說書局就一定是夕陽產業,一定要賣雜七雜八的東西變成雜貨店,我們希望書局就是單純販售知識及文具的地方,這也是我們的核心價值及一直以來的經營理念,在盛豐文化我們希望來消費的顧客都可以得到完整及專業的服務,讓來客的每一次消費都是美好的,更可以在盛豐得到心靈上的滿足,故轉型後的盛豐文化需要有服務熱誠(具美工能力者尤佳)及網路經營能力與我們理念相同的夥伴加入,一起打造書局新風貌,為台灣的文創產業盡一些心力。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「齊家保全股份有限公司」的工作行列。
健身工廠為台灣運動健身產業首屈專業領導品牌, 領先全國業界唯一獲得國際iHRSA優良評鑑, 也是首家登錄上市的運動健身中心。 (股票代號:8462) 為亞洲及台灣第一家通過榮獲SGS QualiCert國際服務驗證標章健身品牌。 2018年、2019年、2020年上市觀光產業薪資福利第一名 2021年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第二名 2022年正式宣布加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」 2023年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第一名 2025年連續4年響應「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」 2025年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第一名 為確保消費者權益,健身工廠符合教育部體育署頒佈健身中心定型化契約並採用價格標準化策略 自98年9月13日起依行政院體委會規定辦理履約保證予玉山銀行 消費金額均依規定開立統一發票 讓前來健身工廠的每一位顧客,都能安心運動。 至今企業規模已達全國擁有82家廠館並持續籌備新廠館,全力推廣培養全民健康生活態度。
【關於屈臣氏】 屈臣氏為亞洲第一個人護理及美容零售商*,是屈臣氏集團旗下品牌。 屈臣氏業務遍佈16個亞洲、歐洲及中東市場,經營8,000家店舖,當中超過1,500家提供專業藥房服務,致力於幫助顧客look good, do good, and feel great,持續透過領先市場的多元品牌和產品,以及在健康、美麗和個人護理方面的諮詢服務,屢次被評選為亞洲第一藥妝品牌。 母公司屈臣氏集團不僅是全球最大的國際健康與美容零售集團,更在31個市場經營12個品牌、超過17,000家商店,並於全球聘用超過13萬名員工。根據2024年財報,集團營業收入超過240億美元,每年透過O+O線下線上平台服務超過60億名顧客。 *《Campaign Asia-Pacific》「五十大品牌」於亞洲6個市場訪問逾10,000名受訪者的調查結果 【關於台灣屈臣氏】 屈臣氏於1987年進軍台灣,目前全台總店數已超過580家,會員人數超過650萬人,提供超過25,000項商品,每月服務顧客超過700萬人次!屈臣氏主要販售三大類商品: 美麗(Beauty)、健康(Health)及個人用品(Personal Care),店內配置有專業的藥師及美容顧問、熱心的服務人員,以活力充沛(Energetic)、專業有術(Expert)、時刻陪伴(Everyday)的品牌DNA,提供顧客最方便、齊全、專業的個人藥妝商品購物選擇。屈臣氏做為個人保健及美容產品零售的領導品牌,為顧客提供個人化的諮詢及建議,提供市場上最多元的產品種類,使顧客每天都能LOOK GOOD, DO GOOD, FEEL GREAT。 【台灣屈臣氏獲獎紀錄】 ●2025 APEA 「優異勵志品牌獎 Inspirational Brand Award」 ●2025 AREA 環境永續「綠色領導獎(Green Leadership Award)」 ●2025 屈臣氏自有品牌(活沛多/卓沿白金/肌膚專研/蒂芬妮亞)榮獲「Monde Selection世界品質評鑑大賞」 ●2024 TSAA台灣企業行動獎-「SDG 3內外皆美, 地球共好」銀獎 ●2023 TCSA台灣企業永續獎-永續綜合績效-十大永續典範外商企業 ●2022 TSAA台灣永續行動獎-「SDG 13氣候行動」銀獎 ●2022 行銷傳播傑出貢獻獎 年度傑出廣告主 社會責任獎-環境永續類 銅獎 ●2019-2022 1111幸福企業 金獎 ●2023-2024 1111幸福企業 銀獎 ●2023-2024 台灣連鎖加盟協會「服務金賞」認證 ●2014-2020 管理雜誌「消費者心目中理想品牌」連鎖藥妝店/藥局第一名 ●2012-2020「尼爾森消費者購物行為調查」(Nielsen Shopper Trend) 藥妝品牌第一名 ●2016-2020 東方線上(E-ICP)「Brand Asia亞洲影響力品牌調查」藥妝通路品牌第一名 ●2020 Facebook「行動世代最具影響力品牌」 ●2019-2021 Cheers雜誌「新世代最嚮往100大企業」 ●2009-2020「亞洲一千最佳品牌調查」(TNS Asia’s Top 1,000 Brands Survey),連續12年榮獲亞洲第一藥妝品牌殊榮 詳情請參考屈臣氏官網: www.watsons.com.tw 【致力永續發展】 ●關顧員工: -促進員工身心健康,並推動職場安全 -致力營造開放包容的文化與機會平等 -提供公司資源,協助員工職涯發展 ●生態環境 -節省紙張及用電 -以實際行動支持減碳及能源轉型,提升綠電使用率 -減少自有商品一次性塑膠使用量,使用FSC認證紙張 ●社區關懷 -與台癌基金會長期合作,推動女性肺癌防治宣導 -推動顧客與員工身心健康防護 -支持多元共融理念,推動性別平權宣導 -每年舉辦志工活動 ●顧客關係 -鼓勵顧客自備購物袋,並致力提供各式永續商品 -鼓勵員工及顧客保持運動,維持由內而外的健康與美麗 【多元職涯發展】 ●屈臣氏網紅(Watsons Idol)培訓專案搶先體驗新品,並培養拍攝剪輯、主持等網紅技能 ●優秀店長參與"台灣連鎖加盟協會傑出店長"選拔,連鎖業奧斯卡獎、店長最高榮譽 ●補助並輔導門市同仁考取國家美容丙級證照,目前已有近1,000位同仁取得證照 ●公司所有職缺開放給內部同仁申請,從門市到總公司不是夢 ●逆向導師專案,工讀生也能成為高階主管了解年輕世代潮流的諮詢顧問 【與時俱進的全方位訓練】 ●營運技能:依不同職級提供營運上所需技能及最新商品知識訓練 ●專業技能:定期舉辦藥師持續教育講座,提供每年24~28繼續教育學分並補助交通費及公假 提供美容顧問最新彩妝、保養技巧及潮流商品知識訓練 ●管理技能:提供商業思維、時間管理、人際溝通技巧等管理訓練 ●數位課程:擁有超過1千堂線上課程,包含新人、零售、自有品牌、產品知識、健康、美麗 及通識等八大學院主題,另每月平均上架約 25堂的新課程,讓學習沒有時間及 距離的限制 ●高潛力人才,快速發展訓練專案 ●O+O新零售相關技能訓練 【透明暢通升遷管道】 銷售人員->主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理 藥師->高級藥師->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 美容顧問->資深美容顧問->(轉任)主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理
日商公司的紀律,十分注重職人精神 美商制度的文化,能力到位直接調升 (日商色彩,未來有機會外派日本移居日本 ※ 部分同仁皆有赴日簽證在留卡) 我們重視每一位同仁的「職涯發展」,因為所有確定通知報到的同仁皆有一套「百萬年薪職涯計畫表」從見習員>實習生>合格者>事業合夥人。 我們主張只要能力到位! 收入結構跟環境人文很難讓你在找到第二個這樣的平台。也因此我們十分注重「個人成長」,以及同仁「專業技能」和「溝通水平」的提升。因此也有同仁專屬的系統化訓練。 如果你自認是一個很自律的人,但是卻覺得工作綁死不自在 在這裡你絕對可以得到事業重生的快活感! 只要你能產生"結果"和"創造價值" 我們主張人才是不需要太多約束的! 需要約束太多的就不是個人才! 只要你能夠自律! 你就配得擁有自由度!! 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『真誠、信賴、高效、精準、高品質、確定性』經營理念,追求企業傳承經營成長。 主要從事教育訓練/補教業產業,已經輔導國內超過30張以上合格基金證照(實名制) 本企業為台灣創造更多專業金融人才賺取GDP和貿易順差 整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升,是極度講究優化與提升的企業。並且深度對每個事件自我反省。 我們重視每一位同仁收入與能力的提升,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎夠優秀敢拚需要舞台的夥伴,帶著相關經驗的履歷、你打仗過的戰勳以及被市場後擁有有彈痕的心申請加入。一起共創共贏
本公司從事生產製造及買賣汽車底盤零件,以自有品牌行銷國際市場。 核心價值為 勇創新界 、 價值共享 如果你是追求 資訊數位化、自動化、智慧工廠4.0的創新人才 ,立即投遞履歷,加入我們的夢幻團隊,一起邁向卓越的高峰! 想更了解我們~請點選以下網址! IG:https://www.instagram.com/tenacity.tw/ FB:https://www.facebook.com/people/Tenacity-Auto-Parts-Taiwan/61552663704194/# --------- 我們擁有 強而有力的行動力、迅速的執行力 同時 我們致力於客戶滿意,所以先讓員工滿意,擁有最開放的美式風格... 我們致力於團隊合作,所以你永遠不怕跟同事不熟悉、員工旅遊、自強活動、聚餐津貼... 我們關心員工的巴豆,所以有提供誤餐費、及福委提供的不定期餐點... 我們重視員工的健康,所以有年度的健檢、各式協助服務... 讓我們一起追求更棒的Tenacity價值!
[無印良品的誕生背景] 1980年,原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」,從40項商品開始至今,已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起,從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社,以零售製造業者之姿,從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦,商品種類也從衣著開始,拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年,年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長,目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中,中期目標將持續與消費者深度溝通,希望成為Life style store第一品牌,並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材,以單純的調理方式,運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜,體會『質素之食』的美味,為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設,實地拜訪產地與生產者交流請益,選用當季且維護自然之旬味食材,參考各地傳統特色料理作成店舖餐點,成為延續歷史飲食文化角色, 並提供舒適的用餐空間,不論聚餐或是享用一個人時光,都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店,台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念,業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店,我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入,合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力,並誠摯期待您的加入!