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我們是一家新創的顧問公司，創立的初衷是希望運用會計師的專業知識，協助客戶完善永續發展規劃，並提供與永續接軌的財務諮詢服務，幫助企業在永續發展與財務之間取得平衡。我們深信，經濟效益、環境保護與社會責任三者的平衡，不僅能提升企業的整體表現，還能增強企業的品牌價值及社會影響力，從而實現長遠的成功。企業的成功不僅僅體現在財務上的成就，更需在環境保護與社會責任方面有所作為。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入思享永續顧問服務股份有限公司的工作行列。
Sagent Management is an integrated accounting, finance, and tax company focus on significantly reducing small and medium-sized businesses' accounting, finance, and tax burdens by simplifying, managing, augmenting, or outsourcing these functions so that management can focus their limited time and energy on higher value-added functions.
【Empower Your Business with AI】 iKala 是一家全球領先的 AI 和資料科技公司，致力於為行銷的未來打造智慧基礎設施。 我們的代表性產品 Kolr 是一個世界級的 AI 賦能網紅行銷平台，透過數據驅動的洞察，協助品牌和創作者建立更有效的連結。我們所開發的工具與解決方案，能賦能行銷人做出更精準的決策、更高效地工作、更迅速地行動，並達成更傑出的成果。 【實現有意義的願景、從事全球規模的開創性專案】 AI＋大數據 + 雲端＋網紅行銷科技，iKala 的產品是全球最熱門的話題和未來趨勢，加入 iKala 就是進入領先的產業和科技公司，與世界接軌不會被時代淘汰。 【以文化為基礎運作，感受「自由與責任」的工作環境】 iKala 有彈性自由的文化，讓團隊自主安排在家或辦公室工作的混合模式，我們自詡為擁有高度執行力的團隊，一起達成目標及打造世界級的產品。 【政府認可的 AI 國家代表隊，妳/你不是一個遠端辦公室的小螺絲釘】 iKala 擁有充沛的公司資源，是一個具備彈性、速度、及創新的扁平化組織，讓優秀的你更容易一展長才，非常適合聰明有想法的職場新鮮人，不用擔心好想法被埋沒。 【兼顧公司發展及個人成長，重視個人職涯指導】 從新人訓練、主管訓練到內外部訓練，iKala 給予員工充足的學習資源，更有 1:1, L&D 人才管理制度，讓員工隨時檢視自我和互相回饋，達成目標的同時，也獲得個人成長。
華陽創投集團主體為華陽中小企業開發股份有限公司，成立於1993年，累積近30年投資經歷，深耕新創企業與中小企業投資，為台灣少數專注早期科技創新與商業模式創新的創投公司，投資超過250家新創公司，其中有80多家已成功上市或併購，目前管理的16支基金，價值達1.3億美元。 長期在新創投資生態圈耕耘，我們深諳此市場投資人與新創團隊資訊不對稱的問題，為了讓新創環境有更好的發展，華陽創投集團於2020年成立了華陽創新科技股份有限公司，結合我們在創投界的經驗，打造 STARTUP101平台以及CVC投資平台，致力於投資人與新創之間的媒合，至今已成功累積多件媒合案例，經營理念及良好成效也受產業肯定。
緯創資通專注於資訊及通訊科技產品，提供客戶客製化的產品開發及服務，為ICT產業全球領導廠商。全球超過8萬名員工，分布於12個製造基地、10個研發及技術支援中心及14個客戶服務中心，遍佈於歐美及亞太地區。 業務涵蓋科技產品設計研發、生產製造與客戶服務，到專注於發展5G通訊、AIoT技術、專業顯示技術，結合工業物聯網 (IIoT) 與數位轉型等前瞻性發展，深耕智慧交通、智慧製造、智慧家庭、智慧醫療，打造未來智能生活。亦提供技術服務平台與創新整合解決方案，建立新的教育及企業服務、醫療等技術產業鏈。 排名與獲獎 : ◆HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」◆世界經濟論壇燈塔工廠 ◆富比士(Forbes)雜誌「全球2000大企業」◆財星全球500大企業 ◆天下雜誌台灣製造業前10名 ◆天下企業公民獎前50名 ◆公司治理評鑑評等-上市組前5% ◆MSCI全球基準指數AA級評等 ◆台灣企業永續報告銀獎 追蹤即時招募訊息: https://www.facebook.com/wistroncareer/
酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。
HOMEE.AI (https://www.homee.ai) 為專精於空間智慧 (Spatial Intelligence) 的 AI 軟體公司，近年近年備受海內外市場關注與肯定，並於 2023 登上 NVIDIA 執行長黃仁勳於 COMPUTEX 2023 開幕影片，於 COMPUTEX 2024 名列 NVIDIA Taiwan AI Map。 HOMEE.AI 透過空間智慧整合空間運算 (Spatial Computing) 與人工智慧 (Artificial Intelligence) ，獨家開發實時物體辨識與分類技術，運用數位孿生融合 VR/AR、SLAM 等技術，推出全球首創 3D AI 空間設計解決方案，旗下 AI 解決方案落地房地產、家居、室內設計等多元產業，致力推動空間產業數位轉型與升級。 HOMEE.AI 使用技術包含使用數以萬計開源與閉源、生成式與非生成式的多種不同 AI 模型、數千種空間場景、數萬個商品的資料庫，整合類視覺神經及語言模型，產生真實空間尺寸與影像，一舉突破電腦視覺限制。 「The Intelligence for your space.」HOMEE.AI 致力成為全球空間產業 (Spatial Industy) 的基礎架構 (infrastructure)，放眼世界，改變人類與環境空間的互動形式，目標讓全球空間產業與用戶都能輕鬆打造空間，並協助產業數位轉型，大幅節省傳統流程與成本，推動未來發展。 「我們希望讓全世界每一個家庭、每一個人都能輕鬆設計打造出心目中的理想空間。」－HOMEE.AI 創辦人暨執行長 杜宇威 Kenny ▌企業文化 團隊重視「使命感」、「創造力」、「執行力」，我們是具備年輕活力及高度企圖心的優秀團隊，團隊夥伴們具備「大局觀」、「團隊合作」「紀律」、「當責」等重要工作特質。 我們是一個高自律的團隊，管理模式專注於如何解決問題、如何提高工作效率。我們對於每一個任務都全力以赴，充滿熱誠，彼此合作。最重要的是，我們是具國際觀的科技公司，所有的服務與流程都基於可規模化的商業模式，我們樂於給予夥伴們發揮舞台，展現自身專業與才華。
BSI 英國標準協會於 1901 年由倫敦塔橋設計者 John Wolfe-Barry 爵士成立，為世界第一個國家標準機構，耕耘標準領域超過一世紀，在全球 31 個國家設有分公司。BSI 是全球唯一由皇家特許設立的標準機構，更是 ISO 國際標準組織的創始成員，也是全球唯一被 ISO 國際標準組織委託制定、開發與維護各項標準的驗證機構，例如家喻戶曉的 ISO 9001 品質管理系統，就是由 BSI 所制定的 BS 5750 標準轉化、延伸而成。 「標準」是企業管理的最佳實務，也是國際通用的管理參考書，透過最新制定的國際標準可了解全球管理趨勢，及企業未來即將面臨的風險議題。標準更提供企業組織提升績效、管理風險、建立韌性及永續發展的框架和做法。 BSI 因應全球發展趨勢與各國政策需求，致力於提供政府部門、民間企業、教育單位等組織基於標準的整體解決方案，透過稽核、驗證、教育訓練、產品測試等多元服務，為企業組織創造永續營運的競爭力。我們持續成為各產業領導品牌的首選合作對象，包括 53% 的美國財富雜誌全球 500 大企業、83% 的英國富時指數企業、台灣金融業、電信業等重要企業組織，皆為 BSI 配合多年的客戶。 BSI Taiwan 團隊默契良好、合作無間，讓整體經營績效穩定成長，在 BSI 集團中，我們持續有亮眼突出的表現，更連年獲得英國總公司的表揚殊榮：（列舉部分） 2017 APAC Best County Award 2018 BSI APAC Award - Country of the Year（亞太區第一） 2020 APAC Country Award 我們在尋找能夠一同推廣標準和其相關服務的夥伴，以最堅強的團隊帶領企業和產業為充滿挑戰的未來做好準備。
工業技術研究院成立於1973年，為國際級應用研發機構，擁有超過六千位科技研發尖兵，以科技研發、帶動產業發展、創造經濟價值，增進社會福祉為任務。榮獲多項國際獎項肯定，如：全球百大科技研發獎、 CES創新獎、愛迪生獎等，歷年獲獎技術多已技轉國內廠商並進行商品化，讓前瞻科技為產業創造新價值。專利獲證數累計超過3萬1千件、新創及育成超過330家，為產業灌注躍升的能量。(★影音介紹：https://is.gd/1XIc66) 工研院以「創新的思維」、「開放式溝通」、「敏捷式管理」3項文化DNA，營造出吸引年輕科技人才的環境，獲得Cheers、LinkedIn、Universum、以及HR Asia等國內外機構「最佳雇主」的肯定。歡迎研發菁英加入，探索創新科技、實踐跨域發展、參與新創事業、拓展多產業視野、提升自我價值、貢獻於社會群體！(★預見你的未來：https://reurl.cc/DmDk5O)
安泰商業銀行(以下簡稱「安泰銀行」或「本行」)成立於1992年的中型獨立銀行，於1998年7月概括承受台北市第七信用合作社，擴張分行服務據點；並於2007年成功引進以私募基金隆力集團(The Longreach Group)為首之投資團隊，企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 安泰銀行股票於1999年在台灣證券交易所正式掛牌交易，股票代碼為2849，目前市值約260億元。本行業務涵蓋企業金融、個人金融及金融市場，並擁有全面的產品組合，針對企業客户及個人客户分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理及信用卡等服務，並因應數位發展之需求及變化，提供便利之數位化金融服務。 本行擁有近1,600名員工，總部設置於擁有綠建築認證之台北101大樓，全台營業據點共計50家，其中大台北地區有30家分行，桃竹地區有8家分行，大台中地區有5家分行，嘉南地區有3家分行，大高雄地有4家分行。 【薪酬制度】 為吸引人才並激勵員工，安泰銀行提供兼顧內部公平及外部競爭力的薪酬制度，致力提供更具競爭力之薪資福利吸引及留任各方優秀人才，並依個人績效及公司營運狀況，提供調薪、晉升及激勵獎金，使整體薪酬具備同業競爭力。 【學習成長】 ．完整職涯藍圖：依職位說明書所需職能，提供專業訓練，協助員工累積專業能力，實現長期職涯目標。 ．多元學習資源：提供實體與線上混合式學習，提升員工專業職能與實現工作目標。 ．透明發展管道：提供完善的輪調機制與升遷管道，激勵並提供員工職涯發展多元技能。 ．內部創新平台：鼓勵員工提出創新觀點與想法，激發創造力以促進團隊發展。 【工作與生活平衡措施】 ．優於法令的工時：上班時數優於法定標準，兼顧員工工作效率與生活品質。 ．彈性上下班：針對有需求之員工，提供彈性上下班制度，讓員工安排家庭與生活。 ．優於法規的休假制度：除法令規範外，設置多項優於法令之多元假別，促進員工工作生活平衡。 ．健康關懷：邀請醫師、護理師及個案管理師分享健康議題，提供員工實用保健知識。
中華開發資本以籌集及管理股權投資基金為核心，積極拓展資產管理業務，期望打造成為亞太地區首屈一指的股權投資及資產管理業者。 前身為中華開發工業銀行，我們作為台灣第一家民營的開發性金融機構，擁有業界最悠久的資歷和豐沛的集團資源，運用專業化投資策略，實現風險調整後的優質投資報酬率。
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1. DDI 歷史 美商宏智國際顧問有限公司(Development Dimensions International，簡稱DDI)於1970 年由William C.Byham 與Douglas W.Bray 兩位博士創立。自成立至今，DDI 已經跨足十多個國家，超過1600 家企業使用我們的課程或服務來建立優秀、高效率的工作團隊，達到最佳的事業成果。目前DDI 有1000 多位員工，員工分布在匹茲堡(Pittsburgh)的總部研發評估中心及76 個分公司與辦事處中。 2. DDI 台灣分公司 DDI 在1997 年設立台灣分公司。至今已輔導近200 家以上不同產業的公司，建立最先進的人力資源系統如選才、績效管理、員工及主管的訓練與發展。DDI 台灣分公司不遺餘力的在人力資源界宣揚以職 能為基礎的組織觀念，如今DDI 已被視為職能領域的翹楚。 3. 客戶選擇我們的原因 我們經常詢問我們的客戶為什麼他們選擇DDI 並長時間持續與我們合作。發現原因為下列四項： a. 豐富的經驗 DDI 曾與上千家不同產業的企業合作，包括製造業、公營機構、財團法人、金融服務業、醫藥業、科技業及電訊業等。目前我們已經協助企業培育上千萬的主管，同時，平均每一天有超過8,000 人透過DDI 的選才系統進入企業。 b. 具體的結果 DDI 一向以替客戶帶來可衡量、可證實的結果為宗旨。我們與您共同合作設定清楚的成功衡量指標，我們也提供您在執行上需要的支援，讓您能夠順利的使用我們提供給您的方案。DDI 可以帶給您什麼樣的結果?包括提升客戶服務品質、降低離職率、提升工作效率、還有提高投資報酬率(ROI)，這些結果都有研究報告加以證實。 c. 頂尖的客戶群 DDI 的客戶群包括世界知名的企業，我們的客戶中，有70%的客戶為財星五百大公司，44%的客戶被票選為「100 家最想進入的公司」。但是讓DDI 最驕傲的是我們與客戶所建立的關係：95%的客戶會繼續與DDI 合作，還有98%的客戶會推薦DDI 給他人。 d. 全球化的服務 自成立以來，DDI 即致力於滿足不同地區客戶的需求。如今，DDI 在全球27 個國家共有76 個據點，而且每個地方都有專業的業務、顧問及執行支援單位，協助當地的公司克服文化或運作上的差異。許多跨國企業借重DDI 全球化的服務，推行一貫的人力資源策略。同時DDI 的訓練教材已經翻譯成多種不同的語言，方便客戶使用。 請上網查詢 : https://www.ddiworld.com.tw/
成立於1987的叡揚資訊是定位於提供資訊軟體與服務以解決企業資訊化的需求，一開始從引進提升系統效能、穩定性以及開發應用系統所需的生產力工具，再提供「企業e化應用軟體」專案服務，進而成功發展為套裝產品，包括人資系統、公文管理系統、客戶關係管理、企業知識社群平台(ESP-Enterprise Social Platform)及金融業徵授信與風險管理解決方案。並於2009雲端概念初始即大力投入，陸續以租用模式，推出一系列針對中小企業營運所需的雲端SaaS服務，可說是目前提供最多SaaS服務的台灣廠商。 ＊公司簡介影片：https://youtu.be/6VjcrSRmn5k?si=B9Kk6m5xz1MVsgjh ＊叡揚Instagram 歡迎追蹤！https://www.instagram.com/gsser_life/?igshid=YmMyMTA2M2Y%3D
以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景的富邦金控，旗下主要子公司包括富邦人壽、台北富邦銀行、富邦銀行(香港)、富邦華一銀行、富邦產險、富邦證券等。擁有最完整多元的金融產品與服務，經營績效耀眼，連續六年為台灣金融業獲利第一，為台灣第二大金融控股公司。 富邦金控立足台灣、穩健成長，並積極拓展大陸市場，2008年底，富邦金控透過富邦銀行(香港)成功參股廈門銀行，成為首家參股登陸之台資金融機構。2010年10月，富邦產險大陸子公司富邦財產保險於廈門開業，為兩岸經濟合作架構協議(ECFA)生效後，第一家進入大陸開業的台資保險公司。 2011年7月，富邦投信與大陸方正證券合資之「方正富邦基金管理公司」在北京揭牌，為第一家兩岸合資之基金管理公司。2014年1月，富邦金控及台北富邦銀行正式取得華一銀行80%股權，並於4月更名為富邦華一銀行，這是富邦金控在大陸長期佈局重要的歷史里程碑，並成為唯一「在兩岸三地均擁有銀行子行」的台資金融機構。 展望未來，富邦金控將持續尋求其他領域的合作機會，朝「兩岸三地佈局最完整的金融平台」之目標穩步邁進！ 獎項 金融亞洲雜誌(FinanceAsia) 富邦證券 最佳權益證券發行機構 全球金融雜誌(Global Finance) 台北富邦銀行 台灣最佳銀行 亞洲公司治理雜誌(Corporate Governance Asia) 蔡明忠董事長 亞洲最佳投資者關係─執行長獎 富邦金控 台灣最佳投資人關係、台灣最佳企業社會責任 亞洲資產管理雜誌(Asia Asset Management) 富邦投信 亞洲區最佳創新ETF 世界金融雜誌(World Finance) 富邦人壽 台灣最佳保險公司 遠見雜誌 (Global View Monthly) 富邦金控 第11屆《遠見》CSR企業社會責任獎─幸福企業組楷模獎 勞動部第一屆工作生活平衡獎 富邦金控 家庭樂活獎 富邦金控 健康快活獎
CYBERBIZ｜讓全球有好產品的人做生意更簡單 CYBERBIZ 由一群充滿創造力的年輕團隊組成，致力於 AI 數據智慧、平台整合與技術創新，打造全球頂尖的 智慧 OMO 生態圈，幫助品牌輕鬆拓展線上與線下市場。 我們提供品牌官網、電商倉儲、智能 POS 的一站式服務，並結合數據分析、AI 智能與專業顧問團隊，協助品牌從 0 到 100，加速數位轉型。自 2014 年成立以來，已成功幫助 55,000+ 品牌 開啟電商事業，並推出 OMO SMART STORE，提升企業營運效率。 【讓台灣品牌走向國際】 2021 年起，CYBERBIZ 積極拓展海外市場，透過金流、物流等全方位整合，幫助品牌落地 北美、日本、馬來西亞，讓台灣品牌在全球發光。 【為什麼選擇 CYBERBIZ？】 - 創新與變革的驅動力 - 專業的學習與發展機會 - 國際視野與市場拓展機會 - 熱情且充滿活力的團隊 我們的用戶涵蓋 義美、吉野家、台灣飛利浦、FILA、葡萄王、鮮乳坊 等知名品牌。加入 CYBERBIZ，和我們一起開創智慧零售新時代！我們在挑戰，也在學習，希望有你的加入，一同向夢想努力邁進，讓一切再度成為可能！一同打造全球頂尖智能OMO生態圈。
台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。
台北富邦銀行(Taipei Fubon Bank)為富邦金控百分之百持有之子公司，由台北銀行(Taipei Bank)與富邦銀行(Fubon Bank)於2005年1月1日正式整併而成；係台灣金融史上第一宗大型官股銀行與民營銀行合併案例。為強化銀行業務，擴大整體規模經濟與效益，2023年4月1日台北富邦銀行與日盛銀行合併。截至目前，台北富邦銀行擁有179家國內分行、5家海外分行、及辦事處2家。 台北富邦銀行近年在各項業務的卓越表現，屢獲國內外機構專業獎項肯定，其中法人金融業務在現金管理、外匯業務、中小企業貿易融資服務、及聯貸業務上分別獲得全球金融雜誌(Global Finance)、財資雜誌(The Asset)及亞洲貨幣雜誌(Asiamoney)等多項國際專業機構頒發獎項外；個人金融業務亦在數位金融、私人銀行及財富管理等服務上，獲得國際財經雜誌(International Finance Magazine)、PWM雜誌(Professional Wealth Management)、數位銀行家(The Digital Banker)、國際零售銀行家雜誌(Retail Banker International)、及世界經濟財經媒體 (World Economic Magazine)等機構之評選獎項。除業務的獎項外，台北富邦銀行亦致力於環境保護、社會公益、永續經營理念等企業社會責任議題，並獲品牌金融(Brand Finance)評選「全球500 大銀行品牌」以及全球商業觀點(Global business Outlook)等多項國際專業機構頒發「企業永續發展最佳銀行」、「最佳企業社會責任銀行」獎項。良好的業務表現，亦在台灣民營銀行中名列前茅。 隨著消費者生活及行為轉變，本行持續投入創新佈局，結合金融科技優化使用者創新體驗，推出多元且虛實整合的金融服務，同時為優化客戶體驗，以「零接觸」的金融新生活，讓客戶隨時隨地享受本行金融服務。另一方面，持續結合最新科技與應用，並善用不同通路特性以及整合合作夥伴力量，一同打造便利的數位生態體系以及數位理財服務。 在海外佈局方面，台北富邦銀行投資大陸華一銀行，於2014年1月持股比率達51%，成為本行之子行，並更名為富邦華一銀行。為強化富邦華一銀行之資本結構，本行於2021年6月再次增加投資後，與富邦金控持股比率分別為57.92%及42.08%。富邦華一銀行現分別於北京、南京、上海、深圳、天津、蘇州、成都、西安、廣州及濟南等地共設有總行營業部及23家分（支）行，提供大中華客戶各類金融服務需求，為大陸網點數量最多，覆蓋範圍最廣的台資銀行。 此外，台北富邦銀行以香港分行為服務大中華客戶之中心，新加坡分行做為東南亞區域樞紐，結合越南地區分行成為進軍中南半島的灘頭堡，除了服務台商客戶外，以在地團隊持續深化當地市場經營，串聯集團旗下網點資源，滿足各客群之金融服務。印尼雅加達辦事處及澳洲雪梨辦事處分別於2019年9月17日及2021年7月30日開業，為北富銀在海外佈局的新服務據點，延伸目標客群至週邊國家，形成綿密而完整的亞洲金融服務網，未來將持續開拓亞太區商機，全方位滿足企業夥伴各層面之金融需求。 展望未來，台北富邦銀行將持續建構包括台灣、香港、大陸、越南與新加坡「兩岸五地」的金融平台，配合客戶的營運發展，提供最完整的金融服務網絡。期能以效率的通路平台、完整的產品服務、精進的營運效能，致力成為客戶在大中華市場之首選金融策略夥伴，穩步朝「亞洲一流區域銀行」的目標邁進！
安永金融科技(GOSU 故事) 成立於 2016 年，是台灣本土的新創企業， 同年以 LINE OA Chatbot 的應用獲選第一梯 FintechBase 補助型團隊。專注於發展全方位的對話式商務解決方案。我們的技術與服務包括，串接主流社群平台 LINE、Facebook、Instagram、聊天機器人 AI Chatbot 對話式商務整合、用戶數據追蹤、會員經營、OMO 集客與再行銷運用與跨平台數據資源整合。 我們在快速幫助客戶優化每一層行銷漏斗，從集客、圈客到留客，全面提升數位整合與轉型的成效。至今，GOSU 故事已服務超過 2,500 位客戶，產業範圍涵蓋金融、零售、旅遊、藥廠等。安永金融科技重視技術與資訊安全，擁有「ISO 27001 資安驗證」，更是 LINE 官方認證的「銀級技術合作夥伴」。 安永金融科技堅信「提供實踐創意最有彈性的數位平台」。加入我們的團隊，一起打造最值得信賴的精準行銷平台。