社團法人中華慈雲慈善利生推廣協會 的相似公司
雙翼食品於民國９８年成立至今，一直用最高的安全標準及創新的服務理念，為學童提供美味、營養、安全兼顧且有口碑的營養午餐。也為此不斷提升專業團隊素質，並以營養師、食品技師、廚師三大團隊結合為雙翼食品食安品管主軸。 ＨＡＣＣＰ分級評鑑，分別拿到最高等級Ａ級與優級 １０４年八月衛福部委託台大食安中心稽查本廠，稽查零缺失 １０５～１13年度(未分級) ＨＡＣＣP工廠評鑑合格。 第二屆澧食SUPER校廚大賽：創意美學獎 全國校園午餐大賽：國際評審獎 溯源餐廳評鑑 連續五年三星評鑑 校園食材登入平台：楷模獎 新北市智慧節能績優企業-產業組特優獎 環保署-惜食推廣種子店家 新北市綠色循環商店-五顆星 全國第一家通過「碳足跡」與「減碳標籤」的團膳公司 有各項的實證與主管機關的肯定。雙翼儼然成為健康、美味與安全的代名詞，與學童營養午餐首選。
本會成立於民國61年，多年來無時無刻不以「促進中小企業發展」為己任，協助政府推動經建計畫、執行輔導措施；並與全國工業總會、商業總會等並列為全國六大主要工商團體，隨時扮演政府與民間溝通橋樑的角色、促進學術研究資源導入產業界，更進而促成業界之間的交流機會。在網絡資源部份，除國內共有50餘個次級組織(各縣市中小企業協會和跨業聯誼會)外，也與全球130個經貿團體結盟，冀望能帶領中小企業接軌國際，締造更多商機。 ＊歷任理事長均由政府延聘擔任國策顧問等要職 本會自成立以來，恪遵服務中小企業的原始初衷，歷任理事長均因具備專業素養及豐沛經驗而被總統府延攬為國策顧問，提供總統在施政時的諮詢建言。另外也擔任行政院各部會顧問，更能適時適切為全國中小企業請命，發揮不可忽視的重要影響力。 ＊連續多年獲內政部評選為全國績優社團 本會力求會務的健全運作，在服務中小企業工作上，本會積極爭取向政府建言機會，並向中小企業宣導政府輔導政策，同時參與各項政府標案，戮力執行各項計畫，多年以來除獲中小企業好評外，也自民84年起連續獲得內政部評選為全國性優等績優社團。 ＊我們辦過哪些活動? 1.晉見總統，提供建言 2.行政院院長與中小企業下午茶敘 3.中小企業聯合新春團拜 4.各類獎項選拔表揚和人才培訓 5.國際中小企業大會(ISBC) 6.全國中小企業發展會議 7.轟老虎高爾夫球菁英賽和山頂尾溜嘉年華會
公司簡介 : 維義公司是一家專業油品的製造商 , 致力於優質專業健康的食用油研發 , 生產 , 銷售。 維義象徵優質食用油的代名詞 , 始終堅持以全民健康訴求為宗旨 , 不遺餘力推廣正確的使用食用油的觀念 , 提升全民用好油吃好油並為全民健康把關 舉凡現代化連鎖通路&餐飲通路 , 處處可見維義公司的用心
本會因關懷智能障礙者的照顧、就學、就業、就醫、就養…等問題，於民國80年5月5日由一群智障者之家長及愛心人士透過主管單位全力指導之下成立台北縣智障福利協進會，並於民國九十一年五月十九日正式更名為「台北縣智障者家長協會」，民國一百年因應五都升格更名為「新北市智障者家長協會」，本會成立宗旨為「結合智障者家屬力量，積極為智障者爭取合法權益，促進智障者福利」。
財團法人真善美基金會於110年4月1日與新北市教育局正式簽約承辦三鶯社區大學。 三鶯社區大學審酌政府政策、承辦基金會核心價值、與三鶯地區環境條件，梳理辦學理念、願景、目標、與特色如下： 一、辦學理念 (一)終身學習：倡導持續學習的文化，鼓勵學員在生命各階段積極探索與發展自我。 (二)地方文化：重視保存與傳承地方文化，推動學員對在地文化的認識與參與。 (三)環境永續：致力於環保與永續發展，強調人與自然的和諧共處。 (四)公民社會：培養具社區意識並樂於公共參與的現代公民，促進社會的多元與包容。 二、辦學願景：以「創建樂學及公共參與的平台」為願景，致力於促進個人與社區的共同成長。 三、辦學目標：為實現理念與願景，設定了以下具體目標： (一)多元學習的創造：提供多元化課程，培養學員的現代公民素養，以適應快速變化的社會。 (二)地方文化的發展：透過專題課程與活動，深入探索並傳承地方文化，建構地方知識體系。 (三)環境永續的推動：結合環境教育與實踐行動，促進環境的保護與社區的永續發展。 (四)公共關懷的深化：透過社團參與，培養具有行動實踐的社團與社群。 四、辦學特色 (一)公平學習的基本人權：確保所有學員，尤其是偏鄉及弱勢群體，享有平等學習的機會。 (二)地方文化的學習與實踐：透過對地方文化的學習與實踐，讓學員在日常生活中融入和體驗在地文化，從而建構從地方生活學到地方學的方法論。 (三)環境永續的行動：關注地方環境議題，辦理相關課程與活動，提升環保意識與行動能力。 (四)社會責任的培養：以社區為導向，鼓勵學員參與社會服務，培養其社會責任感與實踐能力。
我們重視每一位員工，你要賺錢，公司協助你，沒有經驗我們教，歡迎品行優良積極向上的夥伴一起加入我們的工作行列。 想要穩穩的薪水 沒問題 ,或是挑戰薪水跳崁跳崁在跳崁 不封頂 都可以 公司車/車主車都可以來了解
本公司已成立27年之久,經營的規模逐漸擴大中 台灣公司員工15人,大陸工廠在東莞員工有150人 本公司的經營理念:追求同金字塔的發展 Management idea 經營理念 誠信守法,積極開拓,成果共享,永續經營 The good faith obeys the law, the positive development, achievement sharing,continues forever to manage Spirit of enterprise 企業精神 創新,專業,團隊,務實 Innovation, specialized, team, practical Quality policy 品質政策 全員參與,持續改善,品質保證,顧客滿意 The whole staff participation, improves continually, the quality guaranteed, the customer is satisfied
財團法人中華民國唐氏症基金會緣起於家長組織，目的在提供唐氏症家庭一個相互交流的平台，透過家庭關懷訪視、支持陪伴、專業諮詢等，協助唐氏症家庭一起面對和解決遇到的困難，成為彼此支持的力量。為了直接提供唐氏症孩子需要的服務，於1998年募集經費成立了基金會，並依唐寶寶的年齡、家庭狀況、照顧者狀態等，提供早期療育、全日托安置、醫療復健、工作訓練、庇護性就業、健康管理、社區融合生活、急難救助等不同層次之全人服務。 隨著唐氏症孩子成長發展的需求，本會於2005年開啟了北海岸偏鄉地區的早期療育服務，逐步朝向專業服務發展；2006年承接新北市愛樂發展中心，開始提供機構型的身心障礙者日間照顧服務；2012年因應政府推展社區式的日間照顧，展開第一間社區日間作業設施；2013年配合公共托育政策，經營了第一家公共托育中心和親子館；2015年將服務觸角延伸到馬祖地區，為離島地區帶進專業的公托服務；2018年經營第一家非營利幼兒園，為發展遲緩兒童營造共融的環境；同年開始與長期照顧資源接軌，提供失能身心障礙者長期照顧服務。唐氏症基金會秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，持續拓展服務據點，為有需要的家庭和孩子發展適切的服務模式。
來甘樂，一起為台灣創造更多可能！ 甘樂文創，從2010年開始，就在美麗的三峽扎根，努力讓地方創生不只是夢想，而是一場影響深遠的行動！我們是一家充滿熱情的社會企業，結合文化、旅遊、飲食、教育與兒少陪伴等多元領域，希望讓更多人看見台灣的獨特魅力，也讓這片土地更加茁壯。 為什麼選擇甘樂？ 你的工作，能帶來改變！ 在甘樂，你不只是完成每日任務，而是親身參與地方創生，透過自己的專業，為社會帶來實質影響。 探索多元舞台，發掘無限可能！ 我們的事業橫跨文化策展、深度旅遊、在地食堂、國產大豆製品、兒少陪伴等五大領域，你將有機會跨界學習，找到最適合自己的職涯方向。 國際認證的影響力品牌！ 甘樂文創榮獲全球B型企業認證，這不只是榮耀，更代表我們在社會、環境與企業治理上都達到了世界級標準，真正做到「為世界帶來好影響」。 幸福感滿滿的工作環境！ 我們相信，快樂的夥伴才能創造更大的價值！在這裡，你將擁有充滿支持與關懷的工作氛圍，以及完善的職涯發展機會，讓成長與幸福並行。 我們正在尋找這樣的你！ 熱愛台灣，關心地方發展——你對這片土地有熱情，願意透過自己的努力，讓在地文化與產業發光發熱！ 擁有創新思維，樂於挑戰——我們鼓勵你勇敢發想，提出解決方案，與我們一起迎接各種新機會！ 擅長團隊合作，共同成長——在甘樂，沒有人是單打獨鬥，我們期待和你一起學習、進步，打造更美好的未來！ 加入甘樂，成為改變的一份子！ 這不只是工作，而是一場充滿熱血與意義的旅程。如果你準備好用行動影響世界，現在就是最好的時機，快來與我們並肩前行，為台灣寫下更美好的故事！ 公司殊榮： 2010 經濟部中小企業處「OTOP設計大賞獎」 2012 文化部「文創精品獎-服務大獎」 2013 文化部「文創精品獎-精品獎」 2013 經理人月刊「CSR台灣中小企業社會責任獎」 2013 教育部「社教公益獎」 2014 Shopping Design 台灣設計BEST 100「在地文化推廣貢獻」 2014 文化部「青年村落文化行動」首獎 2016 關鍵評論「未來大人物」 2017 親子天下創新教育100「創新教育領袖」 2017 天下遠見文化教育基金會「未來教育台灣100」 2019 遠見雜誌「第二屆社企之星」 2019 新北社企卓越獎 2019 A. A . 無添加三星國際認證 2019 BCCT Better Business Awards 「Social l Enterprise 社會企業獎」 2019 臺灣城鎮品牌獎－青年地方貢獻獎 2020 新北市社會局-社區小衛星課後照顧服務 金星獎 2021 新北文化獎 2021 經濟部新創事業獎 2021 傳善獎 2022 通過國際B型企業認證 2022 第二屆綠色餐飲指南「最友善員工獎」 並於2022年高分通過國際B型企業認證。 甘樂文創集團永續報告書：https://www.calameo.com/books/007429238df8a80e9e714
昱宣有限公司是重視研發團隊，並以持續追求先進生產技術為導向的專業口腔護理產品的製造商。 公司自1983年在樹林成立，本公司秉持研發高品質之塑膠鋼模及塑膠製品，並以品質至上、交貨準時、產品價格合理之理念，加以求真、求實、求快的精神，40多年來深耕於產業，致力提供海內外客戶一站式、周全的代工服務。先後從日本和比利時等國引進專業、先進的生產設備，亦引進並改良專用於牙線棒、牙間刷、牙線、按摩牙間刷及牙籤刷等口腔清潔護理產品的生產機器與檢驗設備，確保在遵守國家以及產業標準的前提下，提供給顧客更安全、更有效、更滿意的產品。 經過40多年專注投入口腔護理用品的設計與研發，現在除了協助國內品牌商及通路商的產品代工之外，更進一步將產品拓展到日本、歐美及東南亞等全球市場。未來，昱宣也希望持續延攬專業人才，導入最新技術及設備，為我國模具塑膠製品業貢獻一份心力。 未來，昱宣有限公司將持續“創新研發，質量至上”的經營理念，並重視“顧客關係”和“道德為本”的企業精神，隨時為海內外客戶提供更優質的產品及貼心服務。
民國69年，三位在國外學習特殊教育女士，因著一個共同的信念：「心智障礙的孩子應得到尊重和受教育的機會」，成立一所心智障礙孩子的專業訓練機構~「第一兒童發展中心」，74年承辦了國內第一所公設民營機構~「博愛發展中心」。86年因服務擴充變更為全國性社福組織及更名為「財團法人第一社會福利基金會」。 本會成立以來用心耕耘心智障礙者的療育及支持服務，目前設有10家心智障礙幼兒及成人的日間服務、夜間住宿及全日型生活照顧與訓練機構，每年服務近千個中重度與極重度心智障礙者及其家庭。近二十年來更自辦及接受地方和中央政府委辦多項社區外展服務方案，包括2家社區日間照顧中心、2家小規模作業設施、2家早期療育資源中心、1家社區家庭資源中心、3家輔具中心、1家就業服務心、1家庇護工場，以及數個委託或自辦的專案計畫，每年服務上萬名身心礙者及其家庭。 第一的使命： 身心障礙者，在熱忱專業的服務中，獲得尊重、成長與融合。 第一的願景： 發揮專業服務的影響力 創造身心障礙者美好生活
宗旨： 秝達居家服務是專業背景的護理人員所組成，在急性醫療感悟，醫學雖克服許多疾病，但卻會留下相對的殘障，此況將造成照護依賴期或殘障期更長，避免再住院率或居家照護壓力及窘境，有良好的「居家服務品質」觀念對於照顧服務方案是非常重要的，我們用護理照護的角度，輔導居服員願意接受指導，而且遵守規範，願意對服務使用者心懷感激，能關注老人情感需求，期許長照世界仁者之心、護理之姿、屠服之軀、善念之願、善終之終。 本公司為合法立案之專業居家長照機構，承接新北市地區長照2.0 及自費服務， 為需要長照照顧及喘息的個案提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。居家服務由受過專業訓練的照顧服務員至個案家中，提供所需者各項的居家照顧服務。 本公司坐落於新北市板橋區鄰新埔捷運站的二樓辦公室，交通方便且工作環境舒適。我們有一群資深、豐富照顧經驗的服務員，以及有愛心的照服員讓長者在自己熟悉的家中接受服務，既協助維持持長者生活的能力也重視長者接受服務時的尊嚴。盡量提供滿足長輩需要協助的生活照顧。 秝達居家非常重視每一位員工的工作狀況，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀且對居服有熱誠的朋友一起加入新北市私立秝達居家長照機構的工作行列。
敝社為 日商KEL 台灣子公司，主要產品為高頻電子連接器與高頻連接線，日本公司已成立62年，員工人數300多人，總社位於日本東京多摩市，工廠位於長野縣與山梨縣。 台灣則於2004成立KEL Taiwan，位於新北市樹林區，主要機能為業務行銷與生產製造，目的在於服務亞太地區的客戶群，以便快速達成客戶的需求。
大發消防企業有限公司於民國93年成立，自成立以來，我們也不斷地接洽了許多公寓大樓、新建工程、工廠廠房……等各式檢修申報和消防水、電系統工程，也從中不停地累積消防工程施工相關技術，也因為如此，除了消防設備器材買賣，我們也在消防工程拓展了我們的業務範圍，以上都是為了提供客戶最完善的施工品質和保障。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入黑占創意廣告有限公司的工作行列。