社團法人中華慈雲慈善利生推廣協會 的相似公司
本診所主要從事婦產科及小兒科醫療服務；以提供優質醫療服務為理念。 本診所擁有優秀的經營管理團隊，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本診所的工作行列。
阿彌陀佛關懷中心（Amitofo Care Centre ），簡稱ACC，是一個由大乘佛教僧侶所領導，「直接長駐、親身力行」的國際人道救援撫育組織，融合非洲本土精神、中華文化及奉行佛法生命體證三者，助養孤苦失親的非洲孤兒。 於2012年6月獲主管機關內政部核准，更名為「阿彌陀佛關懷協會」 「中華民國阿彌陀佛關懷協會」於2007年經內政部核准成立。基於慧禮法師的慈悲心、願力和堅定信念，並且護持法師在非洲志業。目前正積極協助非洲募款籌建孤兒院及學校。這個關懷中心只是一個開始，這項工作正是師父所說：「給孤兒許下一個希望和未來，為孤兒創造更好的成長機會。」在那荒蕪貧瘠的土地上，給予這些小生命能夠繼續存活下去，這也是慧禮法師所說：「一枝草、一點露，天無絕人之路」。期望能在基本的照顧和教育下，培育出新一代的非洲人。
舒果生鮮有限公司是一家進口水果批發商, 創立於2014年，主要從事進口水果買賣, 進口國家及遍佈全世界，舉凡美加、紐澳、日韓、智利、秘魯、阿根廷、南非、法國、義大利...等。 舒果生鮮為舒果企業旗下的子公司, 主要提供各大市場及盤商新鮮多樣的進口水果. 另宅配部門擁有冷藏設備與業務配送車可服務大台北地區運輸服務, 並與黑貓宅急便合作冷藏配送, 以『優質的水果、合理的價格、細心的服務』，秉持『品質為上，創造一個優質健康的選擇』為服務宗旨。 舒果生鮮以熱情, 創意, 年輕化的經營團隊方式出發, 期待雍有夢想, 積極, 企圖心強的夥伴加入我們, 一起創造更多的可能性 .
東爵企業有限公司 創立於民國 1982 年，專業從事茶葉進出口 各式茶包開發設計及代工製造；擁有知名品牌客戶群，為國內目前最大的茶品進口商及製造商。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『品質 責任 互利 創新 效率』的專業經營理念，以食品安全為首要的品質要求，是極少數能安全連續度過近年茶品食安風暴的國內生產商之一。東爵追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 東爵視每一位員工如家人，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎對茶品營銷生產有興趣的優秀朋友，加入東爵的工作行列。
機構擁有跨專業照護團隊，涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員，針對個別需求提供整合式服務，讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 ｜設立：大心居家職能治療所 108年 ｜設立：齡活居家長照機構 109年 ｜大心職能治療所獲評鑑「優選」 ｜齡活A單位（板橋區）成立 110年 ｜齡活A單位拓展至中和、三重 ｜成立：新北市C據點（板橋區） ｜成立：臺北市失智據點（士林區） ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 ｜擴展：新北市C據點（中和區） ｜擴展：臺北市失智據點（大同區） ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 ｜設立：新北市板橋區日間照顧中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 ｜獲證： 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 ｜設立：台北市萬華區萬華日照中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 ｜獲證： 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 ｜設立：新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化：幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護：整合各專業人員，提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質：每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持：以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力
厚誼工程有限公司成立於民國95年，主要從事消防排煙空調；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠信服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入厚誼工程實業有限公司的工作行列。
正原有機，專心致力於全球有機原物料的供應整合，提供國內有機產業需求的各項無污染、無農藥及無化學肥料的有機食物原物料，並透過全球有機農場的供應整合，進行各優質純淨產品的評選與檢測，努力邁向提供給國人真實、有機、無添加的優質食品為最大宗旨。
大笠新技主要以自動化設備製造為主要核心，延伸至諸多應用領域相關產品，如生技醫療/工控組裝代工/等產業項目/模具射出相關產品。
承勁實業是一家具備超過二十年專業經驗的領先室內裝修設計公司。自成立以來，公司秉持創新設計、精工細作的核心價值觀，致力於為客戶提供卓越的室內空間解決方案。我們的服務涵蓋從設計理念構思到高品質施工的全流程，並且擁有自營的先進系統櫃工廠，確保每個專案的精確性和高標準執行。 承勁實業旗下擁有三大品牌，分別是： ＊mygreat創意生活整合 - 專注於提供創新的室內設計及空間整合方案，以滿足現代生活的多樣化需求。 ＊996全室工程整合 - 提供全方位室內工程管理與執行服務，涵蓋從規劃、設計到施工的各個環節，保證項目的順利交付。 ＊白果室內裝修設計 - 強調美學與功能性的融合，為客戶創造具有高度個性化和舒適度的生活空間。 透過這些品牌，我們能夠靈活滿足不同客戶群體的獨特需求，從商業空間到住宅項目，均能提供量身定制的專業服務。我們的設計團隊和工程團隊精誠合作，致力於打造兼具創新、實用與美觀的優質空間。 【工作點】 辦公室接待中心:新北市土城區中央路三段87號8樓 系統櫃製造工廠:新北市土城區永豐路195巷28之2號
我們是「 綠驛未來股份有限公司 」，專注於綠能科技、鋰鐵電池、太陽能系統、模組化移動屋等創新產品，用科技的力量為世界帶來改變！ 我們正在尋找有理想、活力的夥伴，和我們一起努力，一起打造節能環保的綠色未來！
尖點科技成立於1996年4月，以技術創新為競爭優勢，致力於印刷電路板（PCB）精密微型鑽針之研發與製造，以自有品牌行銷全球，為全球排名頂尖的鑽針製造公司，並於2008年於台灣證券交易所上市。尖點自2010年起發展PCB專業鑽孔加工服務，進一步提供客戶完整的解決方案，以多樣化的產品組合與服務滿足客戶需求。目前尖點全球員工人數約1,900人，營運據點遍佈台灣、中國大陸、韓國、日本及東南亞，共計23家海內外子公司。
（日商）魔術食品工業股份有限公司是［摩斯漢堡］集團旗下關係企業之一、專業生產「米漢堡」、「冷凍食材」。為台灣第一家生產米漢堡公司。魔術食品秉持著日本摩斯總公司的踏實精神，處處講求「衛生」、「安全」、在現代化廠房裡，不僅著重環境品質，在生產上更引進日本最新的自動化設備，在食品衛生及嚴格的品質控管下、使每一種冷凍調理的生產過程，完全控制在一定標準（下，內）、確保品質穩定新鮮。再食材的挑選更加嚴格、堅持選用「自然」、「健康」的上等食材，堅持一分錢一分貨的理念，用上等食材才能創造出上等的美味、才能讓消費大眾再吃的同時也能享受「安心、安全、自然、健康、美味」、這就是我們公司一貫秉持的五大要求。 **魔術食品的發展 1991年4月8日 日本摩斯漢堡在台設立登記 1994年10月 遷移至樹林(一廠現址)本社所在地 2003年06月 設立物流中心 2005年11月 設立二廠 2008年 通過ISO 22000HACCP驗證 2009年 通過ISO 14001驗證 2011年11月 「檢驗中心」通過ISO 17025認證 2021年10月 通過FSSC驗證 **魔術食品的廠房概況 *一廠 土地約360坪，建物使用面積約680坪 *二廠 土地約457坪，建物使用面積約680坪 *物流 土地約680坪，冷凍庫約165坪 **魔術食品的經營理念與想法 *經營理念 「人間貢獻」為創造顧客的幸福而服務貢獻 「社會貢獻」為創造社區的幸福而服務貢獻 *基本想法 「做使人感謝的工作」我們的付出使顧客充滿感謝 **魔術食品的行動方針 提供安心、安全高品質的產品 顧客優先滿足顧客的需求 馬上行動迅速對應 信用、信賴堅守承諾 創造、不斷的改善研發及創新
本公司創立於1993年6月，專業規劃、設計、製造、銷售、服務塑膠射出成型廠的自動化週邊設備。歡迎對自動化機械有興趣的人才，加入我們的行列。
「台灣居護」用洋蔥模式，打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端，於2018年，由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問，與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立，並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊，「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式，更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式，獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入千暘有限公司的工作行列。
【涮武鶴和牛鍋物 桃園春日旗艦店】誠徵有理想抱負的夥伴們! 正職起薪4萬起，只要有能力汗水絕對能變黃金，名利雙收不是夢 自武鶴貿易有限公司成立以來，短短五年間，我們在七年級後段班創始人的帶領下，創造了令人驚艷的成就，成功打造了『武鶴集團』。我們專注於從美國、日本、澳洲進口優質牛肉，尤其以日本和牛最為主力。 憑藉不懈努力到現在，我們達成目標「一條龍」的肉品運營模式，透過直接對接國外農場進行評估與採購，每週進口拆卸5-6個貨櫃，保證提供新鮮且穩定的肉品至全台各大商場、賣場、網購通路以及各大品牌的火鍋店和燒烤店。 創始人從火鍋店的打工仔起步，一步一腳印地走到今天。當我們成為全台最大和牛進口商時，創始人在心中立下誓言，要成為最值得信賴的高品質牛肉供應商，並創造一個全新的餐飲品牌，讓「和牛」不再是高貴奢侈的代名詞。我們的首個頂級放題鍋物品牌【涮武鶴】因此誕生，旨在以最合理的價格讓更多人認識和品嚐和牛。 創辦人深知，要建立一個和牛帝國並打造震撼人心的餐飲品牌，僅憑個人的智慧是不夠的。這一路上的成功依賴於一支高效且優秀的團隊。我們非常重視每位夥伴的薪資福利，致力於提升餐飲業的薪資水平，讓這個行業不再降低國民年均所得。同時，我們將持續拓展分店，創造更多優質的工作崗位，期待對餐飲、管理、行銷和策劃有興趣的人才加入我們，共同前行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 尋找對餐飲事業充滿幹勁與熱誠的夥伴們，如果您剛好有活潑外向、喜歡與人互動、親切貼心善解人意的人格特質，那你非常適合加入我們的團隊 尋找機靈的【外場營運夥伴】主要職責包括： 與顧客維持良好關係並給予服務 傾聽顧客需求與意見，並協助妥善處理提高顧客滿意度 向顧客介紹用餐流程、餐點品項 協助清潔與維護環境及設備 完成其他主管交代的事項 加分項目-近兩年內有餐飲業工作經驗或營運管理經驗者 加分項目-可以針對公司缺點提出優化改善者 尋找敏捷的【內場營運夥伴】主要職責包括： 對店內的食材充分的了解 洗、剝、削、切等肉品、海鮮與菜品…等備料 熟記食材烹調的方法（如湯頭） 協助將食材擺盤提升食材價值 協助清潔與維護環境及設備 完成其他主管交代的事項 加分項目-近兩年內有廚房內務工作經驗者、鐵板燒料理長經驗者 加分項目-可以針對公司缺點提出優化改善者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 薪資獎金 - 訓練期起薪36,000元，三個月考核通過40,000元。 - 到職獎金 滿一個月2,000元，滿六個月6,000元 - 季獎金，考核期過後，6,000~30,000不等 升遷，不依循先來後到，只依循能力是否適合其崗位作為升遷依據 - 領班 45,000元+每季獎金 - 副店 52,000元+每季獎金 - 店長 66,000元+每月分潤 員工福利 - 符合勞基法，每日8小時工時，如超出有完善的加班制度 - 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、職災保險勞保 - 國定假日雙倍薪 - 三節獎金 - 正職、工讀年終獎金 - 每月餐費現金補助 - 婚喪喜慶補助 - 績優員工年度國內國外旅遊補助 - 不定期聚餐活動 - 團體保險 上班時間： -平日11:30~23:30 (有早、晚、打烊班皆需輪值) -假日11:30~24:00 (假日最後收客時間21:00;平日最後收客時間20:30) 工作相關 1. 採四周變形工時，兩段班 2. 月休８-11天(國定假日調移補休)，採排班制，早、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者，支援夥伴們的工作 預計上班日期 113/10/25