銘傳大學_產學暨推廣處 的相似公司
台北YMCA 於1946年6月1日，在本曾分別開設了英語及 國語補習課程，此乃本會社會教育之始，YMCA 教育事工市 是針對現在及未來著眼，隨著社會結構與需求的改變，本 會陸續開辦日語、歐語等相關課程。為求得優良師資，由美 、日YMCA 透過OSCY(Overscas Service Corps of the YMCA)的 徵募，提昇教育水準並進行文化交流。除此之外，針對不同 學習對象與需求，YMCA也提供了如婦女才藝、語言、卡拉 OK......... 等課程，深受社區的喜愛與歡迎，希望透過社會教 育的推展，使人活到老、學到老，進而促進我們的社會更詳 和、美好。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國立臺灣大學_社會學系的工作行列。
我們是華航集團的地勤公司，同時也是台灣第一家專業航空站地勤公司。自民國55年成立以來，我們一直秉持著安全、服務、效率和品質的價值觀。我們在本島（包括台北松山、台中清泉崗、高雄小港、花蓮）以及外島（金門和馬祖南竿）的六個航空站為航空公司和機場提供地勤支援，確保航班運營順利進行，協助處理各種地勤事務，並確保航班準時起降。 我們的團隊由經驗豐富的地勤專業人員組成，並重視團隊合作和員工發展，致力於營造一個積極、開放的工作環境。
以台灣為名、以民眾為本，台灣就是我們，我們就是民眾。 我們相信「眾人的智慧，會超越個人的智慧」，所以要集合眾人的力量來改造台灣。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台灣民眾黨的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人中華運動禁藥防制基金會的工作行列。
味全公司於1987年開始參與中華職棒成立的推動工作，而味全隊自也成為職棒開打之初的元老四隊之一，以味全龍隊之名正式投入職棒，成功於1990、1997、1998、1999四度拿下中華職棒總冠軍，也成為中華職棒最有人氣的球隊之一。 2019年頂新集團正式宣布「復活」味全龍。 2020年味全龍從二軍出發，跨越開季的低潮、逆勢而上，以例行賽排名第一進軍二軍冠軍賽，最終抱回回歸第一座總冠軍，宣告2021進入一軍的決心！ 2022年味全龍回歸一軍的第二年，以年度第三打進季後挑戰賽。 2023年味全龍奪睽違26年季冠軍，並以全年勝率第1進軍台灣大賽，最終拿下年度總冠軍。 味全龍的故事正要開始，味全龍的歷史也在繼續。 歡迎優秀的朋友一起加入 味全龍職業棒球隊_共享棒球股份有限公司 的工作行列!
桃園機場以平均175分鐘的最短時間，與亞洲主要五大機場鏈結，為東亞航空交通幅輳，更肩負國人空運首選的使命，2010年11月1日，桃園機場的管理單位從原來的行政機關「桃園機場航空站」，正式改制為國營事業單位，「桃園國際機場股份有限公司」(以下簡稱機場公司)正式成立。此舉不僅是桃園機場脫胎換骨的契機，對臺灣的航站發展和經營，也具有歷史性的意義。 機場公司自行政機關轉型成為國營企業後，積極導入企業化的經營及執行思維，不斷致力於各種人性化服務措施的推陳出新，把「用心 連接世界」的品牌精神發揮到極致，並以機場捷運、航廈擴建及跑道整建等工程的竣工為基石，持續強化各項軟、硬體建設，以吸納更多旅客人數、提升優質服務的能量。 桃園機場做為「桃園航空城計畫」的核心，引領著面積達 6,845 公頃、經濟效益達新臺幣7兆元，臺灣有史以來最大的開發及都市計畫的快速成形。機場公司將以穩健的步伐，逐步完成第三航廈的建設與第三跑道的增建等各項前瞻計畫，同時結合桃園航空城的磁吸效應，讓桃園機從東亞的航空樞紐，晉升為全球航空版圖的關鍵。
【飛機不只是交通工具，更是旅遊的一部分，從進入機艙的那一刻起，就應該有驚喜、有期待】 2018年5月，星宇航空STARLUX Airlines誕生，創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心，打造一家高端的精品航空公司，兼顧飛航安全及服務品質，帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 經過兩年多的醞釀，我們於2020年1月23日盛大啟航，以台灣桃園國際機場為樞紐，航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美，未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進，實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景，並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 作為一個全新的航空品牌，我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客，同時亦致力於創造優質工作環境，使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入，將對航空的熱情，投注在對每項細節的極致追求，一同打造優質的飛航品質及服務，讓全世界的旅客，都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行，猶如精品，收藏於心。 更多資訊，請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/
台灣看見教育協會為依法設立、非以營利為目的之公益性社會團體，協助學童家庭作業指導並培養文化藝術生活，鼓勵參與團康及體能活動等，並得配合教育單位課綱發展，設計相關活動課程適應學生需求，以促進鄉鎮及社區各項發展，希望連結民間的各種人力資源，配合政府相關計劃，完善各地不足之處將其發展更為完整，讓世界看見台灣為宗旨。 台灣看見教育協會是一群具合格教師證及熱愛孩子的專業教師所組成，我們希望能帶著我們的熱忱，擅用我們的專業能力，將課後照顧服務在地化，協助學童於課後在自己熟悉的學校內學習，減少對環境重新適應的時間，並獲得完善的課業指導與生活照顧，在學校這個友善辛福的場域裡，自發完成作業，培養擁有學習與創造的熱情，並從跟同儕的互動中學習跟自己不一樣的人相處，在潛移默化中學習與他人合作溝通，並關心身處的環境並樂於參與各項活動，創造孩子更多的想法與未來，並促使社會向前進步，未來的人生旅途中，國小這個階段將帶給他們無限美好的回憶，理下他們更多可能的種子，教育是從小就要扎根做起。 本會創立的最大核心價值就是以人為本，並落實基礎教育，協助孩子找出己的潛能及興趣，並融合多元化具特色課程，生活體驗小田園、藝術文化、校外教學、城鄉互訪及品德教育等，其課程特色為跨 領域，不僅帶來豐富體驗感受，也同時引導動手與動腦思考，並激發求學習熱情，培養出自動自發的能力。 協助學童家庭作業指導並培養文化藝術生活，鼓勵參與團康及體能活動等，並配合教育單位課綱發展，設計相關活動課程適應學生需求，以促進鄉鎮及社區各項發展，希望連結民間的各種人力資源，配合政府相關計劃，完善各地不足之處將其發展更為完整，讓世界看見台灣為宗旨。
｜關於伊索教育｜ 伊索教育成立至今已屆滿三年，我們改變了近萬名孩童的學習行動力，創造了全台最強的營隊成班率，遍布台灣西半部各大學校、學習中心，希望透過更多強而有力的課程設計，作為孩子嚮往學習的明燈，一起走進素養教育的世界！
臺北醫學院成立於民國四十九年，民國五十二年八月正式成立公共衛生學科，為醫學系八個基礎學科之一。並於民國七十八年八月正式成立公共衛生學系，成為臺北醫學院第七個學系。本學系創系主任為許東榮教授，於民國八十二年公共衛生學系第一屆畢業生邁出校門時榮退為名譽教授。葉錦瑩副教授代理第二任公共衛生學系主任，於民國八十三年由邱文達教授接任系主任，歷屆主任均致力於加強師資陣容，充實教學及研究設備，積極擴展公共衛生領域研究，以提供本學系師生最佳學習與研究環境。公共衛生學研究所在邱文達主任大力推動下於民國八十五年八月成立，招收環境衛生組與社區衛生組碩士生。八十五年九月起由韓柏檉教授擔任第三任至第五任公共衛生學系主任暨首任研究所所長。九十年起增加流行病學組碩士生。九十一年起甄試招收媒體碩士生，也通過博士班，開始招收博士生。九十四年九月由邱弘毅教授擔任第六任系主任，九十八年邱弘毅教授榮升院長，九十八年八月起由薛玉梅教授擔任公共衛生學系第七任至第八任系主任，一百零四年八月起由白其卉教授擔任公共衛生學系第九任及第十任系主任，一百一十年八月起由趙馨教授擔任公共衛生學系第十一任系主任，一百一十三年八月起由葉志清教授擔任公共衛生學系第十二任系主任。 八十九年十月本校改名大學並成立五個學院，九十九年八月本校擴展為七個學院，本學系隸屬公共衛生學院，三十年來本學系在全體師生努力下已呈現大幅進步，無論在師資的延聘、教學品質的提昇、研究計畫與經費的申請，畢業學生的深造與就業等都有長足的提昇。 本會與工作小組之運作模式、小組之設立等事宜,經本會99年度第1次會議通過,本會下設4小組包括「醫療品質指標小組」、「全民健康保險品質指標小組」、「其他醫療品質指標小組」以及「醫療品質政策研議小組」。 為推動本會業務,依「行政院衛生署醫療品質政策諮詢委員會設置要點」第5點規定,本署得設立常設性之任務組織,業於99年8月18日奉准設立功能性辦公室,名稱訂為醫療品質政策辦公室,作為本會主任委員之幕僚;未來朝設置專責單位發展。
台灣的高等教育發展，目前已經走入「普及管道化」（universal access）的階段，同年齡層已有50％的年青人可以進入高等教育學府就讀，因此以往不易進入大學的情況，已成為「學生」方可以選擇的逆轉情況。而在這種「買方市場」的時代，大學具有悠久的歷史傳統、宏寬視野的願景規劃、典雅優美的學習校園、專業熱心的優質教授及培養創意卓越,的畢業生，都是一所卓越特色大學的應有條件。本校（國立臺中教育大學）建立於日治時期，歷史悠久，經三次蛻變，但教授關懷學生及認真教學的師道傳統未變；而校園經由不斷設計改善，已成為「城市中的古典校園」，深具典雅質樸景緻；另外畢業生在各個領域，表現傑出，更深受社會肯定。
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「育達商業科技大學」係由知名教育家王廣亞博士及夫人王蔡秀鸞女士獨立捐資捐地所創辦，設校基礎植基於王創辦人長達五十餘年的豐富治校經驗及育達教育體系五十餘年來所傳承延續之優良校風，以新校園、新視野、新思維，開創一所全新的高等商業技術學院。 在校務發展及設系規劃方面，本校提供優質的學習環境與先進的教學設備；以「商業」、「管理」、「人文社會」三大學群為主體架構，多方延攬國內外優秀師資，聘請專家學者精心設計課程，落實理論與實務並重之教育目標。同時，積極推展建教合作與產學交流、建構全方位之e化校園。目前是全台首創，也是唯一專攻商管、語言相關科系之專業大學。 本校目前設有資訊管理研究所碩士班、企業管理研究所碩士班、行銷與流通管理系研究所碩士班、二年制日間部、四年至日間部、四年制進修部、四年制進修部在職專班等正式學制，並將於九十二學年度成立資訊管理碩士在職專班、企業管理碩士在職專班，以及二年制進修部，配合多元入學管道招收有志修習商業學程之青年學子，期能開展技職教育新紀元。 本校佔地十一餘公頃，位於省道台一線102公里處（近竹南、頭份），台北至本校車程約80分鐘，新竹至本校車程約35分鐘，台中至本校車程約60分鐘，高速公路北往南由北一高至頭份交流道下、北二高至竹南交流道下，南往北至苗栗交流道下，山海交會，丘水相連，環境清幽，綠意盎然。走入校園，每棟校舍建築均饒富特色，典雅壯觀。綜合大樓前有座精神堡壘，代表立校精神，門前石獅雄偉矗立，中庭高聳壯麗，辦公室寬敞明亮，並有現代化電腦教室、語言教室，地下樓設有中餐廳、西餐廳、書局、複印中心、超商、麵包坊、停車場等。新建圖書館樓高七層，內有最佳的圖書設備與國際會議廳，裝潢新穎，設施前瞻；綜合體育館設有完整的體育設施，規劃完善，為師生健身運動的好場所；多功能複合型廣亞藝術中心，除致力於藝術推廣及培養藝術人才外，各展演所舉行之系列活動更與社區密切結合，共同提昇本校師生與社區居民整體人文素養。
新光醫院於民國81年9月2日正式開幕啟用，目前設有39個醫療科、總病床數829床，以最先進的醫療設備與一流的醫護人員，提供最專業的診斷與治療，並通過衛生署醫院評鑑，成為醫學中心，實踐「取之社會用之於社會，以醫療回饋社會」的重要使命。
清順治十八年(公元1661年)由開山石興和尚自福建奉請聖母來台，清康熙五十一年(1712年)淡水通事賴科鳩眾建｢天妃廟｣。康熙五十四年(1715年)，諸羅知縣周鐘瑄易茅以瓦並顏其廟曰｢靈山｣，康熙五十八年(1719年)｢靈山廟｣，移建山麓。 乾隆壬寅年(1782年)第三次整修，道光三年(1823年)第四次整修，光緒丁酉年(明治30十年1897年)第五次重修並遷建現址。自石興和尚奉請聖母來台至今已有三百四十年，亦是台灣北部最早聖母祖廟。 關渡宮是以佛教為禮，以道教為用的合一宗教寺廟，本於聖母的道家精神及觀世音菩薩的心情來救世濟人，現今本宮為財團法人組織，由董事長陳林富先生領導之董事會之下設總幹事、副總幹事並設公益暨公共關係，建設、祭祀、庶務暨財務等委員會，監督公益暨公關組、工務組、祭祀組、財務處及庶務組等單位處理本宮有關慈善事業及廟務祭祀等工作。
為配合政府策及施政方針，從事職業安全衛生相關學術及實務管理之研究推展；並協助事業單位提升勞工安全衛生水準，防止職業災害，保障勞工生命安全與健康。特邀集國內熱心之安全衛生專家學者及政、勞、資三方人士，共同籌組成立本會並於81年10月8日成立。
「黑暗對話工作坊」自1988年於德國設立迄今，已經實施遍及世界39個國 家，170 餘個城市，超過千萬人以上的參與見證。台北 DiD 自2011年以來 也累積超過上千場、超過50,000人次進入黑暗教育訓練課程。 ◆特色 透過特別設計的情境體驗，在暫時失去視覺的情況下，只剩下觸覺、嗅覺及聽覺的感官，平常理所當然的事都不在理所當然，但透過黑暗的洗禮後，發現平時不易察覺的內在慣性與潛能，將自以為是的自我設限拋除，並藉由傾聽關注、團隊協作與思考決策進行體驗活動。在專業講師的引導下，強化參與者個人職能、敏捷應變、有效溝通及領導統御，激發內在的潛能，同時展現生命的無限可能。