國泰人壽保險股份有限公司_專招長鴻通訊處(洪夢薇) 的相似公司

總部辦公室位在美國，Rovisys作為一個領導者站在系統整合服務業界上，我們的客戶包括化學、生命科學、數據中心、玻璃工業等世界知名企業。在2022年，Rovisys在全球系統整合服務商中排名第一，全球收入超過2億美元。在這30 多年來，我們憑藉深厚的知識為客戶提供專業的服務，確立了我們作為自動化和系統整合服務領導者的地位。 身為獨立的系統整合商，Rovisys有強大的優勢能依據客戶不同的需求提供最佳的解決方案.。Rovisys 與各種自動化平台供應商的長久合作關係， 使我們能夠及時了解自動化行業的最新知識， 讓我們有能力提供最完善的解決方案同時兼具有競爭力的成本效益。 Rovisys 在美國、歐洲和亞洲設有多個辦事處，從國際化的公司團隊中汲取力量，使我們能夠在客戶不斷擴展和創新的過程中與他們一起成長。 Rovisys各地服務處： 美國：俄亥俄州、麻薩諸塞、加州、喬治亞州、德州、北卡羅來納州 歐洲：荷蘭、愛爾蘭 亞洲：新加坡、台灣、印尼、馬來西亞、泰國 有關更多信息，請訪問我們的網站 www.rovisys.com

§ 誠穩信實 止於至善 泰安產物保險公司創立於民國50年5月1日，為台灣最早成立的民營產物保險公司之一，由社會仕紳、知名醫師與企業家共同集資組成。自開業以來，以「誠穩信實，止於至善」為經營的首要原則，目前資本額為新台幣29.7億餘元，厚實的資本基礎提供保戶最堅實的安心保障。整體營運績效獲得中華信評「twAA」、標準普爾(S&P)「A-」等優良信用評級，評等展望為「穩定」，顯示具有強健的資本水準與優異的營運績效。 § 專業人才 真誠服務 泰安產險致力於發展高價值的精緻服務和商品差異化，率業界之先成立24小時一對一真人服務客服中心，並由專責小組負責策動。多年來陸續推出「專屬理賠」，由專人協助車禍理賠、「酒後護駕到府」、「Lady’s Care」守護女性駕駛等多項貼心服務，並推廣公平待客及友善服務，於全台據點推動可預約「手語翻譯服務、多國語言翻譯服務」及提供「電子保單QR code語音導讀功能」，關懷不同客群的需求，提供「安心、熱情、創新」的真誠服務。卓越的金融保險服務品質，113年度再獲金管會評選「公平待客原則評核排名前25%」，為產險業界少數四度獲頒此殊榮肯定的公司。 在人才培育方面，廣納各項領域專業人才，結合內外部訓練資源，建立完整實體與數位訓練架構，規劃多項新型態訓練及「AC管理職能評鑑」，並創辦獨特的各項人才培育計畫獎學金，如「馬可波羅計畫、哥倫布計畫、魔戒計畫、少年馬可波羅計畫」等，每位獎學金得主可獲得25萬元經費與10天公假(含前後周末為2週)，歷年來累積一百多位同仁參與，透過壯遊實現夢想、孕育勇氣與格局。 § 智能科技 綠色營運 面對與日俱增的資訊安全議題，本公司採最嚴謹的資安控管，善盡客戶資料保密之責，取得「資訊安全管理系統ISO 27001、個人資料保護ISO 27701」兩項國際驗證，並榮獲「台灣保險卓越獎–資訊安全推展卓越獎」肯定。在金融科技創新與運用方面，研發取得12項專利，不斷從客戶角度優化各種服務體驗，榮獲工商時報「數位金融獎」之「數位資訊服務獎、網路投保服務獎」等肯定。 泰安產險積極響應政府節能減碳政策，研發業界首張專屬能源技術服務業者的「能源技術服務業財產及節能績效保險」支持綠能產業發展，發揮綠色保險影響力，減緩氣候變遷對環境的負面影響。此外，官網導入無障礙專區、推動電子保單與電子式強制證，提供快速便利的線上投保及理賠申請，以實際行動落實無紙、低碳的綠色營運服務。 § 創造保險美好價值 泰安產險深刻體認「保險事業是社會公器」的理念，自91年起啟動「泰安鄉教育公益計畫」，關懷偏鄉原住民學童的教育與身心發展。109年再與師範大學心理諮商教育團隊合作「超前部署酒駕預防：逆境青少年輔導計畫」，推動酒駕預防之觀念。此外，為響應普惠金融政策，泰安是第一家推出「團體微型保險」的產險公司，另每年捐助全台各地一萬人次弱勢團體微型保險，提供基本保險保障，並屢獲金管會指標性獎項，充分體現「誠穩信實，止於至善」的企業文化，將愛與關懷擴散到更多角落，架構更好的社會安全網，創造保險美好價值。

保誠人壽隸屬於保誠集團，於1999年正式投入台灣的壽險市場。秉承著母集團在退休規劃、投資型與保障型保險商品的領先優勢，保誠人壽靈活運用銀行保險、電話行銷、團保、保險代理人與保險經紀人、網路投保等多元通路，與策略合作夥伴，為在地客戶提供優質的保險服務。 一直以來，保誠人壽以無比的熱忱、不懈的努力，結合台灣市場的成長脈動，不斷提昇品牌的整體滿意度，並持續投入資金與技術，確保長期經營與成長。保誠人壽更以穩健的財務體制和長遠的發展前瞻，配合持續發展的多元通路，為客戶提供豐富周全、值得信賴的財務規劃保障，持續實現深耕台灣的承諾。 2021年，率先同業推出「Covid-19住院慰問金」專案 持續倡議「i寶-保護兒童誠就未來」發表「兒童心理白皮書」 推出「保誠創新智造所」促進社會共好成就健康與福祉 推出「We DO Well Together跳起來創未來」品牌形象活動致力於提倡健康與美好生活的態度 榮獲多項肯定： 金管會「推動防疫商品」及「辦理紓困措施」表揚、台灣保險卓越獎「公益關懷專案企劃」銀質獎、BSI資訊韌性精銳獎、保險AI大賞「一年期定期壽險獎」及「網路投保一年期定期壽險獎」、保險信望愛獎「最佳社會責任獎」優選、卓越保險評比「最佳創新商品獎」 2020年，以思維領導，倡議「i寶 保護兒童誠就未來」以系列活動呼籲各界共同響應兒童保護 英國保誠推出「Pulse跳動生活」App，提供國人自我健康管理數位工具 發起「We DO Green種樹千株護地球」以實際行動落實ESG 榮獲總統蔡英文親頒感謝狀，表彰多年支持家扶回饋社會公益 陸續榮獲以下獎項： 台北英僑商務協會2020 BCCT Better Business Awards「企業多元文化獎」 「2020第17屆國家品牌玉山獎-最佳人氣品牌」 2020卓越保險評比「最佳創新商品獎」 連續兩年榮獲《現代保險雜誌》保險品質獎「知名度最高」優等 榮獲金管會「理賠申訴率綜合評分值第一名」 2019年，推出智能客服「保寶」提供多元溝通平台 網路投保平台正式上線，領先同業首創「保險購物車」 榮獲保險信望愛「最佳社會責任獎」優選 榮獲卓越保險評比「最佳保險商品獎」 2018年，「智能健康模組」正式上線， 推動健康與保障推出「e快保行動投保平台」提供數位化快速投保流程 榮獲保險信望愛「最佳社會責任獎」優選 榮獲BCCT台北英僑商務協會「優良企業獎-企業社會責任」優選 2017年，榮獲天下雜誌「兩千大調查」金融業營收成長最快公司第二名。 2015年，推出Happy2gether「一起好幸福」的幸福觀念。 2014年，榮獲現代保險雜誌「保險品質獎」-「知名度最高」、「業務員最優」兩項優等 獎，唯一榮獲兩項殊榮的外商壽險公司。 2013年，榮獲天下雜誌「金牌服務大賞」壽險業前五名。 2012年，榮獲現代保險雜誌「保險品質獎」-「知名度最高」、「業務員最優」、「理賠服務最佳」、「最值得推薦」的壽險公司。 2010年，現代保險雜誌「全國最佳壽險公司排行榜」，「最值得推薦」、「理賠服務最好」前五大保險公司。 2008年，連續四年獲得財團法人現代保險教育事務基金會之「最佳保險專業獎」。 2005年，推出壽險市場上第一張英式分紅保單。 2001年，首創投資型壽險保單。 1999年，保誠人壽正式進入台灣壽險市場。

本行自民國42年創行，國內共有87家分行(含1家國際金融業務分行)，國外則有馬來西亞納閩分行。迎來70週年同時，也搭上全球化的潮流，成為國際性商業銀行，未來也將以「百年基業」為目標，持續在兼顧業務發展、風險管控、法令遵循及資訊安全的前提下，致力擴增資產及營運量以強化競爭力，並持續深耕臺灣、布局國外市場，擴大金融版圖。 在企業永續經營與善盡社會責任方面，積極推動客戶服務、環境保護及參與社會公益活動，連續3年榮獲教育部體育推手獎-「贊助類金質獎」及「贊助類長期贊助獎」； 2022年榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會第15屆「TCSA台灣企業永續獎」永續報告類之金融及保險業第一類銀獎、經濟部中小企業處 2022 年「Buying Power 社會創新產品及服務採購獎勵機制」採購獎參獎。 在提昇職場之友善工作環境，健全勞動制度，促進勞資和諧及增進員工福祉方面，2022年榮獲臺中市幸福職場評選「星等獎-三星獎」、「推動幸福五星獎（集團獎）」及「幸福創意獎」；也得到人力銀行2023幸福企業票選「金融管顧-銀獎」肯定，用心打造和諧、健康、友善、共融及永續的幸福職場。 奠基70年的經營磐石，始終用最熱切的初心滿足顧客的需求。台中銀行承諾，打造最專業金融團隊，用心守護客戶託付，逐步實踐「本國第一線」、「社會最期待」、「顧客最信賴」的目標願景。

本行創立於民國四年，前身為台中市第三信用合作社，民國88年1月改制為三信商業銀行，為具有百年卓著信譽之金融機構。秉持「取之於社會，用之於社會」的精神，善盡企業社會責任，為社會大眾提供完善之金融服務，多年來以穩健、誠信的理念服務社會大眾，深獲各界之肯定。 民國95年1月合併豐原信用合作社，目前設有分行之營業區域有台北市、新北市(板橋、新莊)、桃園市(桃園、青埔)、新竹市、台中市(19家分行)、彰化縣(彰化、員林、田中)、台南市及高雄市(橋頭、左營、鳳山)。 本行成立至今已百年，財務狀況良好，未來仍將繼續以正派、專業之經營理念，於穩健與創新中成長、茁壯，並持續朝下一個百年邁進。 　 (註: 依本行人事管理規則規定，本行員工、董事之配偶及二等親以內之親屬，請勿報名應徵)

全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣將屆30年，多年來經營有方，屢建佳績，已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例，並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品，提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務，以「因為愛 責任在」為品牌理念，努力完成保戶的人生及退休夢想，致力成為台灣保險業之專業典範。 深耕台灣 放眼全球 全球人壽藉由豐富的壽險經驗，為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務，陸續於1998年至2001年間，併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務，並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務，展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。 2017年全球人壽推出全新CI企業識別系統，以英文字母t和G組合成衛星環繞意象，中文字體特殊的37度斜角代表人體體溫37度，象徵溫暖守護保戶的責任。同時也主打品牌Slogan「因為愛 責任在」，突顯品牌核心精神。2018年全球人壽成為第八家總資產破兆元保險公司，同時，核心系統轉型專案也正式上線，成為發展數位科技能力的重要基石。2019 年全球人壽完成首本《全球人壽企業社會責任報告書》，於2021年更名為《全球人壽永續報告書》，並經獨立第三方確信。為加速推動永續發展進程，2021年亦正式於董事會下設立永續發展委員會，以「低碳營運」、「責任投資」及「幸福社會」為策略主軸建立永續發展藍圖。而2023年出版的第五本報告書中所涵蓋之「聯合國永續發展目標（SDGs）」高達15項，更同步出版英文版永續報告書，落實企業永續，並與國際接軌。 2021年全球人壽為保留八德商圈在地感情、結合都市未來發展，並兼顧老樹保育，秉持「因為愛 責任在」品牌理念，推動《全球人壽希望園區》的興建落成，與這塊土地，共榮、共存、共好。 2020年6月標得「台北市松山區民生段國泰營區土地設定70年地上權案」，並於2022年11月正式開工動土，將開發為全球人壽企業總部大樓，打造「建築、人、環境」永續金融之共生地標，為同仁量身打造優質的生活與工作環境，貫徹幸福企業理念。 2023年6月，全球人壽董事會正式選任林文惠為新任董事長，為台灣民營壽險業唯一女性董座，共同再創全球人壽全新里程碑。 未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」、「創新」與「永續」五大元素，朝向「Future Branding」邁進，運用先進的金融智慧科技，提供客戶更快速便捷、美好的價值服務，創新客戶體驗，提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。 財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長 近年來，全球人壽業務通路規模迅速成長，總員工人數近6,000人，個人險保戶數286萬名，持續展現卓越的成績。截至2023第一季底，全球人壽總資產達1兆3,813億元。未來，全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則，在專業經營團隊的帶領之下，展現出深耕台灣的強烈企圖心，具體實現對保戶的承諾。 專業服務 多元通路 全球人壽擁有最專業的直營業務通路，在台灣保險業以菁英團隊著稱，並提供保戶最貼心的專業服務。同時，全球人壽也積極發展團體保險、銀行保險、保險經紀人代理人等多元化行銷通路，在壽險業樹立了標竿典範。 直營業務通路 全球人壽信守「因為信任、責無旁貸」的服務承諾，以完整的創業平台，具競爭的業務制度，專業的培訓機制，落實「服務接班人」服務到位的精神，整合職域的資源，並以具有競爭力的業務激勵方案，吸引許多優秀人才加入，並透過有系統的進階培育計劃及數位化的科技運用，為業務夥伴打造銷售與發展組織的堅實能力，希冀能創造業界最專業、最堅實、最強大的業務團隊。同時，秉持著「因為愛 責任在」的理念，致力於「保障、退休、醫療提供者」的角色，以成為保戶最信任的終身夥伴為職志。 團體保險通路 為提供全方位的保險規劃，全球人壽有經驗最豐富的團險業務及服務團隊，服務據點遍佈全台，提供企業團體、公營機構、各級學校等機關行號完整的保險商品及服務，協助各事業單位為所屬成員打造完善的保障方案，保障團體成員的身故、失能及健康風險，協助事業單位轉嫁職業災害風險，有效提升企業永續經營的能力。 銀行保險通路 全球人壽重視與策略夥伴的長期合作關係，針對合作的金融機構保險通路提供專屬或特定商品、完整教育訓練、銷售輔導與客製化行政服務。更與銀行、證券等金融機構保險通路分享全球人壽數位行銷成功經驗，進一步協助發展與開創新行銷模式，與合作夥伴共同提升創造雙贏。 保險經紀人、代理人通路 全球人壽保險經紀人、代理人通路在經驗豐富的團隊積極深耕下，精選優質通路合作夥伴，輔導其擴大目標市場，並提供專業的教育訓練及輔導機制，全力支援合作夥伴以提昇市佔率，期許透過合作夥伴的肯定與支持，創造全球人壽與合作夥伴及保戶之間的三贏，成為經代通路的專業領導品牌。 服務據點遍佈全台 數位服務即時迅速 全球人壽透過遍佈全台近百個服務據點，提供保戶專業且優質的服務，不僅提供專業諮詢，親切、在地化的服務更滿足全台各地區保戶的需求。近年來，全球人壽也積極推廣數位化服務，如開發網路投保平台、優化網路保戶服務專區，以提供保戶需求及便利貼心的即時數位化服務，讓全球人壽的服務無所不在。 追求卓越 顧客滿意 全球人壽始終致力提升成為金融服務業的標竿領導品牌，各方面表現優異，深受各界的肯定，並多次榮獲各類專業優良獎項。

加入程泰機械，一起開創精密製造的未來！ 我們是誰？ 程泰機械自 1975 年成立以來，已成為台灣CNC 車床製造的領導品牌，我們的機械設備行銷至全球45 個國家，並與60個專業代理商攜手合作。 我們的營運據點遍布台灣、美國及中國，並且每年以 15% 的穩定成長率，持續擴展全球影響力。 我們的技術與影響力 我們專注於 CNC 車床與高精密機械設備的研發與製造，從多軸、立式、臥式到車銑複合機，甚至高精密外圓磨床，讓我們的技術應用在航太、汽車、能源、電子、通訊等關鍵產業。不論是世界級企業還是精密工業，程泰機械的產品都是生產製造的關鍵夥伴。

公司簡介 凱基人壽 (原中國人壽)成立於1963年，為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象，於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」，為凱基金控旗下子公司，也是臺灣前五大壽險公司。 凱基人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命，結合凱基金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，展現穩健經營績效；貫徹公平、同理、創新的精神，「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位的保險商品與服務。致力於實踐永續經營目標，成為最受推薦和信賴的壽險公司。

凱基人壽(原中國人壽)成立於1963年，為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象，於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」，為中華開發金控集團旗下子公司，也是台灣前五大壽險公司。 企業使命 凱基人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命，結合中華開發金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，展現穩健經營績效；貫徹公平、同理、創新的精神，「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位保險商品與服務。並以「致力於您的幸福人生」為企業新價值主張，實踐永續經營目標，成為最受推薦和信賴的壽險公司。 榮耀與肯定 ◎獲人力銀行2023幸福企業金獎 ◎獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎「首獎」肯定 ◎榮獲客戶服務指標獎項「CSEA卓越客戶服務大獎」最佳客戶體驗企業，為唯一在此類別獲獎的壽險公司 ◎金管會112年度保險競賽，榮獲微型保險競賽「業務績優獎」、「身心障礙關懷獎」及高齡化保險競賽「表現優良獎」共三項大獎肯定 ◎卓越雜誌2023卓越保險獎，獲得「卓越人才培育獎」、「卓越科技創新獎」、「卓越產品創新獎」及「卓越數位金融獎」共四項大獎殊榮 ◎獲TCSA台灣企業永續獎六項大獎，包括：「企業永續報告-白金獎」、「台灣百大永續典範企業獎」、「社會共融領袖獎」、「人才發展領袖獎」、「資訊安全領袖獎」以及「創新成長領袖獎」 ◎獲頒SGS 2023 IT Awards「資安治理卓越獎」 ◎榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品類」、「最佳人氣品牌類」兩大類共三座獎項，包括：以「醫卡新安重大傷病終身健康保險」、「數位智能訓練工具」榮獲「最佳產品類」肯定，「人生GYM」品牌影片獲「最佳人氣品牌類」獎項肯定 ◎榮獲亞洲企業商會(Enterprise Asia)亞太傑出企業獎（Asia Pacific Enterprise Awards，APEA）「優異勵志品牌獎」 ◎榮獲保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards)之「年度ESG創新獎」(ESG Initiative of the Year)及「年度數位創新獎」(Digital Insurance Initiative of the Year)雙項殊榮 ◎榮獲台灣保險卓越獎「保戶服務專案企畫卓越獎」金質獎、「人才培訓專案企畫卓越獎」銀質獎及「微型保險推展卓越獎」銀質獎 ◎連續五年榮獲金管會「公平待客評核」績優肯定 ◎凱基人壽員工餐廳為壽險業首家取得行政院環保署「環保餐廳認證」 ◎榮獲台灣永續能源研究基金會「Taiwan SIA 台灣永續投資獎」三獎肯定，包括：「機構影響力類」績優、「永續主題投資獎」金級及「股東行動獎」金級 《天下雜誌》2000大企業調查金融業排名第5名 ◎榮獲金管會表揚「提高國人保險保障方案」、「辦理微型保險業務」暨「投資五加二新創產業及公共建設」績效優良保險公司

遠雄人壽成立於 1993 年 11 月 19 日，在堅持「資本大眾化，經營公開化」 的理念下，成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司，2000 年 正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司，並沿用至今;2004 年首開本土壽 險公司合併外商壽險公司的先例，完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉。在專 業經營團隊帶領下業績持續成長，總資產逾 5,000 億元，有效契約數逾 600 萬 件，連續四年獲中華信評 twA+評等肯定，多年來，名列天下雜誌「百大金融業 營收」排行，充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力，並蟬連保險信望愛獎 「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯 定，並榮獲【國家品牌玉山獎】最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。

宏泰人壽前身為宏福人壽，成立於1994年，2000年正式更名為「宏泰人壽保險股份有限公司」。30年來，宏泰人壽秉持「穩健、誠信、關懷」的理念，用心經營保險事業，在專業經理人團隊領航下，持續創新開發各類型優質的保險商品，建構多元行銷通路、投入人才培訓計畫，並致力提升服務品質，以「全心、用心、真心、貼心、關心、同理心」6心級服務，提供保戶全方位的保險保障及滿足其退休規畫需求，深獲保戶信賴及社會各界的肯定，包括榮獲2023年卓越最佳保險評比-生態保育獎、2022年台灣金玉獎創新成就優等獎、金管會112年度保險競賽「六大核心及公共建設投資」財務投資組優等獎、「110年度保險業配合政策推動各項業務及保險績優暨公平待客原則評核-紓困推動獎」、「109年度辦理小額終老表現優良獎」、108全年度之「申訴綜合評分值」第一名，且多次於保險信望愛獎獲頒「最佳社會責任獎」、「最佳保險成就獎」、「最佳商品創意獎」等獎項殊榮。 宏泰人壽深耕在地半甲子，懷抱著關懷生命的信念，持續落實公平待客原則，在追求企業穩健成長的同時，更積極實踐企業社會責任「66持續，讓愛永續」，即以宏泰人壽一貫的6心級服務精神為核心，傾注全方位的關懷於微型保險贊助、捐血助人、環境保護、偏鄉關懷、寒士關懷及身障關懷等公益6大面向，期望讓愛與關懷精神，散布到社會各個角落，使「老有所終、壯有所用、幼有所長、鰥寡孤獨廢疾者，皆有所養」，實踐「成為消費者心中最滿意的壽險公司」的宏願。

　　第一金人壽成立於2008年，隸屬於第一金控，透過第一銀行遍佈全國的分行，提供廣大客戶群人身保障及退休規劃等保險商品。秉持「讓每一位民眾擁有充足保障」的保險理念，我們希望為每一位客戶提供更專業的商品與受尊崇的服務，其背後更包含了追求企業的永續經營與社會責任：積極帶動國內銀行保險轉型，落實保障型商品在銀行的銷售，幫助每一位民眾擁有充足的人身保障，最終將人們對財富與心靈富足的追求，落實成一份完整的理財藍圖。 　 【台灣第一 百年老店的品質承諾】 　　第一金控的主體事業─第一銀行，創立於1899年，在全台擁有約190家分行。第一銀行百年來與台灣社會、經濟一起成長、茁壯，一貫秉持「顧客至上、服務第一」的經營理念，為客戶的財富與託付創造更多的價值。第一金控以合併總資產逾新台幣2.08兆元的規模、超過五百萬的客群基礎與深厚的客戶關係，在全球化競爭的金融市場中迎向挑戰。第一金控深信，唯有成為台灣與區域最具競爭力的金融機構，才能為客戶、股東與員工創造持久長期的共同利益。

　　台灣佳能是佳能集團在海外的第一個生產據點，於1971年開始營運。最初是從生產銀鹽雙眼相機開始，目前以生產數位單眼相機和數位單眼相機之交換鏡頭為主要製品，是佳能集團的主力生產工廠。 　　今後，將由模具設計/製作、零件製造到最終製品的組裝、包裝輸出，對所有的工程進行嚴格的品質管理，朝著世界最高效率的目標持續努力。

1987年成立，總部坐落於台中市南屯區精密機械園區, 員工人數約為7,900人。 研發與製造精密光學塑膠鏡頭，產品廣泛應用於手機、平板、筆電、汽車...等。 廠區位於台中工業區、精密機械園區，現共有10座廠區及2座新建中廠區。

遠雄人壽成立於1993年11月19日，在堅持「資本大眾化，經營公開化」的理念下，成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司，2000年正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司，並沿用至今；2004年首開本土壽險公司合併外商壽險公司的先例，完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉。在專業經營團隊帶領下業績持續成長，總資產逾5,000億元，有效契約數逾600萬件，連續四年獲中華信評twA+評等肯定，多年來，名列天下雜誌「百大金融業營收」排行，充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力，並蟬連保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯定，並榮獲【國家品牌玉山獎】最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。

本公司設立於民國七十七年，於民國九十一年股票上櫃【4907】。 於2012年轉型為地產開發商。 從土地開發到建築規劃.營建施工與售後服務,均採取一貫與專業管理的經營模式,結合專業菁英團隊的縝密思維和現代理念，堅持品質專業施工。由專業團隊打造＂富宇地產創新，品牌為尊理念＂去創造各區塊最高指標好宅及豪宅。

我們是創造以「人」為核心、家為中心、社區為基礎的對話與連結，整合社區的一切所需，串聯人與人之間的連結不斷追求卓越，為客戶創造美好成為社區最信賴的夥伴「智生活」。 ◇ 智生活 (SmaDay) ◇ 股票代號 7836 智慧社區第一品牌-擁有400人專業團隊的社區生活服務平台，將近10,000個社區信賴使用，提供多達50種的社區智慧化管理服務工具，包含社區管理系統(Web/App)與智慧物聯網應用，針對多元社區生活情境打造以提升居住品質與便利性,包含：管理費代收、訪客登記、公設預約、雲端對講門禁、電動車充電樁、包裹管理、社區網路與到府生活服務等，為全台社區住戶創造最美好的社區生活。 ◇ 今網寬頻 (KINGNET) ◇ 通過NCC認證、社區網路領導品牌「今網寬頻」，30年深耕全台6,000個社區的口碑。今網寬頻使用中華電信光纖線路，搭配獨家Qos專利技術與在地專業工程團隊，提供社區住戶安心穩定的家用網路以及手機門號、線上影音等服務，為工業局核准之「重要科技事業」。 ◇ 智樂家 (DailyPro) ◇ 到府服務第一品牌，已累積清洗超過10萬台冷氣與服務超過110萬個家庭，提供專業、安全、貼心的到府服務，直營服務技師皆通過身分驗證與國家級培訓，讓你放心開門，安心將家交給我們。 ◇ 服務據點 ◇ 淡水、台北、汐止、桃園、新竹、台中、台南、高雄 ◇◇ 榮獲獎項肯定 ◇◇ 2025年 ISO 27001 資訊安全管理系統 (ISMS) 認證 2024年 榮獲哈佛商業評論數位轉型鼎革獎「服務業精銳獎」 2022年 人才發展品質管理系統「銅牌」 2019年 人才發展品質管理系統「銅牌」

本推廣教育處創立於民國84年，為朝陽科技大學編制之一級單位，本處辦學理念，除了配合教育部「推展終身學習，落實學習社會」的政策外，並以學校豐沛的資源來服務社區民眾，積極協助企業及個人，能發揮其潛力，使社區大眾擁有開放自由的進修機會就近學習，並分享本校師生研究創新的成果，共同塑造以學習為主體的學習型社會。 歷經二十餘載兢兢業業的努力，目前已成為中央及地方政府機關、區域產業與組織團體得力的培訓夥伴。 本處依循本校「邁向國際」之願景，積極提升培訓能量與品質，建立本單位「邁向國際訓練機構」的願景，期能以現有的基礎，結合本校國際交流的師生資源，擴展業務領域並導入ISO國際標準，逐步邁向具國際水準的訓練機構。

台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。

葳格教育體係特於 2000 年創辦葳格幼稚園，由於辦學成果深獲家長肯定，2002 年、2007 年相繼成立葳格國民小學及國中部。又基於回饋社會鄉里與「要辦就辦最好」的理念，期以優質的教育環境與教學品質，培植未來的菁英人才，於 2003 年向臺中市政府及財政部國有財產局標租北屯區景美段共五筆 45,551.36 平方公尺（約 14,000 坪）之都市計畫十期重劃區文教用地興辦高級中學，於 2009 年成立改制高中籌備處，同時邀募資深高中校長、主任及教師擔任籌備人員，展開改制籌劃工作，也委請開務建築師事務所龔瑞琦建築師進行校園整體規劃及校舍興建事宜，2011 年 5 月完成預聘校長、各處主任及各學科召集人，積極進行規劃各項校務行政和教學課程，2012 年 2 月如期完成各項準備工作，同年 8 月正式開學