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LINE Pay_連加網路商業股份有限公司 的相似公司

共199筆
台北市大安區銀行業資本額1432億員工數9457人

台北富邦銀行(Taipei Fubon Bank)為富邦金控百分之百持有之子公司,由台北銀行(Taipei Bank)與富邦銀行(Fubon Bank)於2005年1月1日正式整併而成;係台灣金融史上第一宗大型官股銀行與民營銀行合併案例。為強化銀行業務,擴大整體規模經濟與效益,2023年4月1日台北富邦銀行與日盛銀行合併。截至目前,台北富邦銀行擁有179家國內分行、5家海外分行、及辦事處2家。 台北富邦銀行近年在各項業務的卓越表現,屢獲國內外機構專業獎項肯定,其中法人金融業務在現金管理、外匯業務、中小企業貿易融資服務、及聯貸業務上分別獲得全球金融雜誌(Global Finance)、財資雜誌(The Asset)及亞洲貨幣雜誌(Asiamoney)等多項國際專業機構頒發獎項外;個人金融業務亦在數位金融、私人銀行及財富管理等服務上,獲得國際財經雜誌(International Finance Magazine)、PWM雜誌(Professional Wealth Management)、數位銀行家(The Digital Banker)、國際零售銀行家雜誌(Retail Banker International)、及世界經濟財經媒體 (World Economic Magazine)等機構之評選獎項。除業務的獎項外,台北富邦銀行亦致力於環境保護、社會公益、永續經營理念等企業社會責任議題,並獲品牌金融(Brand Finance)評選「全球500 大銀行品牌」以及全球商業觀點(Global business Outlook)等多項國際專業機構頒發「企業永續發展最佳銀行」、「最佳企業社會責任銀行」獎項。良好的業務表現,亦在台灣民營銀行中名列前茅。 隨著消費者生活及行為轉變,本行持續投入創新佈局,結合金融科技優化使用者創新體驗,推出多元且虛實整合的金融服務,同時為優化客戶體驗,以「零接觸」的金融新生活,讓客戶隨時隨地享受本行金融服務。另一方面,持續結合最新科技與應用,並善用不同通路特性以及整合合作夥伴力量,一同打造便利的數位生態體系以及數位理財服務。 在海外佈局方面,台北富邦銀行投資大陸華一銀行,於2014年1月持股比率達51%,成為本行之子行,並更名為富邦華一銀行。為強化富邦華一銀行之資本結構,本行於2021年6月再次增加投資後,與富邦金控持股比率分別為57.92%及42.08%。富邦華一銀行現分別於北京、南京、上海、深圳、天津、蘇州、成都、西安、廣州及濟南等地共設有總行營業部及23家分(支)行,提供大中華客戶各類金融服務需求,為大陸網點數量最多,覆蓋範圍最廣的台資銀行。 此外,台北富邦銀行以香港分行為服務大中華客戶之中心,新加坡分行做為東南亞區域樞紐,結合越南地區分行成為進軍中南半島的灘頭堡,除了服務台商客戶外,以在地團隊持續深化當地市場經營,串聯集團旗下網點資源,滿足各客群之金融服務。印尼雅加達辦事處及澳洲雪梨辦事處分別於2019年9月17日及2021年7月30日開業,為北富銀在海外佈局的新服務據點,延伸目標客群至週邊國家,形成綿密而完整的亞洲金融服務網,未來將持續開拓亞太區商機,全方位滿足企業夥伴各層面之金融需求。 展望未來,台北富邦銀行將持續建構包括台灣、香港、大陸、越南與新加坡「兩岸五地」的金融平台,配合客戶的營運發展,提供最完整的金融服務網絡。期能以效率的通路平台、完整的產品服務、精進的營運效能,致力成為客戶在大中華市場之首選金融策略夥伴,穩步朝「亞洲一流區域銀行」的目標邁進!

工作機會(444)
台北市內湖區消費性電子產品製造業資本額32億員工數1700人

認識明基 BenQ相信,創新與活力是品牌不斷向前、不斷改變的力量!邀請渴望邁向國際舞台、喜歡追求挑戰與突破的你,和我們一起透過「實現科技生活的真善美」的理想改變世界! 2001年至今,BenQ以活潑、有機的品牌形象,持續推出許多成功的產品及行銷活動。我們除了在全球28國設有155個服務據點,也在臺灣、北美、拉丁美洲、中國、歐洲、亞太六大區域中成立了營運中心,行銷至高達130多個國家。 BenQ提供了橫跨資訊、消費性電子及手持式移動領域的數位時尚網絡產品,從消費者的角度出發,詮釋''Because it Matters.''的多樣生活型態。BenQ是你踏入全球品牌的最佳選擇,我們不僅以實際行動滿足消費者的需求,更是透過設計簡易和人性化的產品功能及外觀,豐富人們的生活。 BenQ始終秉持著以人為本的理念及關懷社會的價值觀,推動企業社會責任、發揚品牌精神,積極打造多元、平等、共融的職場環境。相信因著有了你我和BenQ的共同努力,可以用充滿價值的每一天,打造一個更真實而美麗的世界!

工作機會(70)
高雄市新興區工商顧問服務業資本額2890萬元員工數170人

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜B2B第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2022年底躍升為亞馬遜前十名的賣家! 身為第三方賣家,我們致力於協助合作廠商提升產品能見度並打造優秀的產品形象,同時提供消費者豐富多元的購物選擇。在美國及台灣等地已經有超過700間的合作廠商,和10多萬種商品,透過我們賣向世界。 身為企業,我們努力打造讓同仁舒適的工作環境,像是彈性的工作時間、優於法令的給假、有話直說的文化,並且賦予每位員工重要的專案,讓同仁在工作中獲得成就感。不論是獨立進行國外廠商開發;還是運用自身硬實力優化流程及分析數據,都有機會在這裡實現。 【Hour Loop】象徵時間的不斷循環,創造無限成長;而【飛輪】則彰顯啟動成長的力量,把從靜止到滾動的阻力轉化為正向推進的能量。 Hour Loop 的成長飛輪已經啟動,歡迎渴望國際舞台和發揮英文與數據能力的你,一同加入這場不平凡的冒險! 瞭解更多Hour Loop的精彩故事 Hour Loop x cake 宣傳影片: https://www.instagram.com/reel/DJq6Zh4NmbO/ 跨境電商生態村專欄報導:https://www.17cross.org.tw/Km/km_more?id=63d84c9c043742cc864105acd65f571e

工作機會(79)
台北市松山區民航資本額45億9530萬元員工數800人

台灣虎航於2014年9月26日正式開航,為華航集團投資子公司,是台灣第一也是目前唯一的低成本航空,並於2023年8月以每股42.6元從興櫃轉創新板上市,是國內首家在臺灣證券交易所創新板掛牌的航空公司。2024年11月29日並從創新板轉為一般板上市,朝企業永續發展邁進並維繫品牌價值,成為華航集團轉投資公司中,首家掛牌上市的子公司。 台灣虎航以低成本航空模式經營,飛航區域線為主,以達產品區隔化,為台灣的民航市場提供更多選擇。至今台灣虎航以全空中巴士機隊飛航,營運機隊已達15架,服務航點遍及東北亞、東南亞及澳門等區域,並持續開拓服務網路並將機隊汰舊換新為較環保、節能的新世代機種A320neo。 2016年起台灣虎航獲獎連連,該年於「《30》young世代品牌大調查」的「最常使用品牌」與「最理想品牌」獲得雙料冠軍;2017年於「交通部觀光局觀光節慶祝大會暨授獎儀式」中,於「臺灣觀光貢獻獎-日本組」中獲獎,係唯一獲獎的航空公司;2019年除為華人公益企業金傳獎得主外,亦於「 Now Travel Asia Awards」的「Asia’s Top Budget Airlines」品項中獲得殊榮,成為亞洲區唯一獲獎的國籍低成本航空,屢獲第三方公信肯定,認證其企業品牌價值,並連續9年獲得《讀者文摘》頒發最高榮譽白金獎。 台灣虎航結合國際低成本航空的DNA及對台灣市場的熟悉,在「安全第一(safety first)」原則下,秉持「熱情、溫暖、真誠」的企業精神,提供在地化的服務;藉由更有效的運用所掌握的優勢,讓所有的旅客在踏上台灣虎航的航班時,就能感受到台灣美麗的風景,未來也將持續拓展東北亞及東南亞各國之主要城市,提供國內外旅客更舒適安全且豐富多元的飛航選擇。

查看工作機會(7)
工作機會(7)
台北市士林區電腦及其週邊設備製造業資本額300億員工數6000人

英業達成立於1975年,在亞洲、北美及歐洲皆設有營運據點,專注於筆記型電腦、消費性電子與伺服器產品的研發和製造,近年也持續朝車用電子、AI及元宇宙等高科技產品領域邁進。 英業達在台灣設有台北總部、桃園科技廠,分別負責筆記型電腦、消費型電子、伺服器、機櫃/網路解決方案的研發和製造。海外的生產基地則有上海浦東廠、四川重慶廠、美國Houston廠、墨西哥Juarez廠、捷克Brno廠。從研發、設計、生產、到配送及技術支援,英業達以顧客需求為導向、全球營運為考量,從軟體到硬體、從台灣到全球,致力於提供全方位的產品設計及解決方案服務!

工作機會(372)
台北市中山區銀行業資本額1000億員工數6500人

永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司,於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。 台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司,1978年改為台北區中小企業銀行,1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行;2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後,正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。 永豐銀行及各子公司員工約5,500人,資本額860億餘元,資產總計約1.7兆元;除國內125家分行(含營業部)外,國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司及分行共計10個據點,亦轉投資永豐(香港)保險經紀子公司。 因應數位浪潮以及金融科技創新需要,永豐銀行持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。 展望來茲,銀行經營依然充滿挑戰,永豐銀行以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新,朝「翻轉金融共創美好生活Together, a better life.」的願景前進,打造華人金融第一品牌。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(247)
台北市大安區網際網路相關業資本額20億員工數1900人

PChome Online網站創立於1996年,1998年7月,成立網路家庭國際資訊股份有限公司( PChome Online Inc.,以下簡稱『網家』);網家同時是首家於台灣證交市場掛牌的網路服務公司,於2005年1月正式以「網家」代號8044股票掛牌上櫃買賣,寫下台灣網路發展史嶄新的一頁。經過十多年的戮力經營,網家目前已經是全台首屈一指的綜合網路服務商集團,以 電子商務和入口網站、網路服務 業務為使用者提供最在地、最優質的網路服務。 PChome 網路家庭為一綜合網路服務商集團,業務範疇涵蓋電子商務、金融科技、賦能服務、入口網站。旗下核心服務包括B2C網購平台-PChome 24h購物、 C2C交易市集-露天市集、跨境電商-比比昂;金融科技領域有行動支付-Pi 拍錢包、分期支付工具-分期趣及慢點付、全方位金流服務平台-喬睿科技 TapPay,以及網路保險-易安網。此外,擁有自營物流車隊-網家速配,並拓展第三方倉儲業務,提供電商產業賦能服務。 「堅持創新,創造價值」為網路家庭的核心企業精神,網家相信:唯有運用網路技術與應用創新,才能為網路使用者持續創造更多的價值、利益與創新的使用經驗。放眼未來,網家除了在台灣提供在地化且多元精緻的網路服務外,亦將協助台灣中小企業向全球商務市場和消費者行銷商品,打造台灣品牌的知名度,期以台灣最佳綜合網路服務商之標竿地位,引領台灣加入全球新商務時代。 更詳細的公司簡介,請瀏覽我們的網站:https://corp.pchome.tw/

工作機會(67)
台北市信義區鞋類/布類/服飾品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

總部位於美國波士頓麻薩諸塞州的 New Balance Athletics,自1906年以來作為一個足弓支撐鞋墊公司起步,New Balance已經發展成為一個多品牌、跨國公司,秉持著「展現負責任的領導才能」之使命,建立全球跑鞋領導品牌形象,使得無論運動員、合作夥伴或是整個社區都為之自豪。

工作機會(55)
桃園市桃園區飲料製造業資本額暫不提供員工數950人

太古是一個高度多元化的環球集團,迄今營商逾200年,旗下核心業務多設於亞太區,業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一,我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴, 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權,為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料,並與可口可樂公司緊密合作,共同進行品牌發展及市場推廣工作,我們為顧客提供優質的產品和服務,同時謹慎考慮社區的需要,並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展,透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。 台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區,並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄),目前共計超過950位員工。 【多元與共融】坦誠自在,做你自己 我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境,讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異,以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此,包容他人。 年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制,多代共融的工作場所。 性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距,確保性別障礙和偏見被消除。 性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境,讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中,不必擔心遭受歧視或責難。 種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所,鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。 身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性,創造一個讓每個人都感到舒適的環境。 【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢 我們深信,當業務所在地的環境蓬勃發展,我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”,指導我們在未來十年的行動方針,為了實現可持續未來而作出正確選擇。 環境:保護環境,盡最大努力,將業務營運對環境的影響降到最低。 產品:確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。 我們:關心員工以及業務所在地的所有人。

工作機會(38)
台北市松山區銀行業資本額800億100萬元員工數8000人

玉山銀行是由一群志同道合的金融菁英,以決心「經營一家最好的銀行」於1992年創立。2002年成立玉山金控,並持續為提供顧客全方位的優質服務與品牌承諾而努力。 近年環境變化快速、產業競爭愈趨激烈,在第3 個10 年玉山以「深耕台灣、布局亞洲」作為重要的策略發展主軸 。因應不斷襲來的新科技潮流,玉山銀行持續秉持「創造顧客最佳體驗」的核心理念,以資訊科技驅動BANK3.0時代的來臨,藉以打造兼具客製化、主動式、虛實整合(O2O)與無障礙跨境金流的BANK3.0服務。 玉山金控/玉山銀行2015年喜悅與榮光 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣十大永續典範公司獎」 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣Top 50企業永續報告獎」金融及保險業金獎 玉山銀行榮獲Gartner雜誌「亞太區最佳數位金融獎」、「最佳企業數位轉型獎」、「最佳數位科技業務發展創新應用獎」 玉山銀行四度榮獲遠見雜誌「五星服務獎」金融銀行業第1名(原傑出服務獎) 玉山銀行榮獲經濟部工業局「卓越15品牌服務業科技創新獎」 玉山金控榮獲DJSI「道瓊永續世界指數」,創下台灣有史以來第1家也是唯一獲此殊榮的金融業 玉山金控蟬聯DJSI「道瓊永續新興市場指數」 玉山金控榮獲《亞元》(Asiamoney)雜誌「台灣最佳治理企業(中型企業)」、「台灣最佳銀行(Best Domestic Bank)」. 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳財富管理銀行之明日之星獎」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「台灣最佳信用卡產品」暨「亞洲最佳信用卡產品」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌玉山銀行榮獲《全球金融雜誌》(Global Finance) 雜誌「亞洲最佳收付銀行」 玉山銀行三度榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣區提供中小企業財務金融服務及營運資金最佳銀行」 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳電子解決方案銀行」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞太區金融交易服務年度領袖獎─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞洲最佳風險資料分析應用技術獎」「台灣最佳現金管理銀行」 「台灣最佳現金管理專案(與台灣小米合作案)」、「台灣最佳金融供應鏈專案(與IBM合作案)」、「台灣最佳貿易融資專案」 「台灣最佳中小企業銀行」、「台灣最佳雲端計算專案(與IBM和Dynasafe合作案)」、「台灣最佳支付平台專案(與台灣自由行合作案)」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「亞洲最佳CEO(投資人關係)─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳投資人關係(IR)公司」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳企業社會責任(CSR)企業」 玉山銀行榮獲《企業財資雜誌》(Corporate Treasurer) 雜誌「亞洲25大最有影響力的女性財務主管─陳美滿財務長」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳顧客體驗(分行通路)」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳品牌經營」優勝 玉山銀行蟬聯今周刊「財富管理銀行評鑑」最佳商品獎第1名 玉山金控七度榮獲天下雜誌「天下企業公民獎」金融業第1(大型企業第2名) 玉山金控通過「ISO/IEC 27001:2013」資訊安全管理系統國際標準 玉山金控榮獲證交所第一屆「公司治理評鑑」排名前5% 玉山金控2014年企業社會責任報告書通過「AA1000查證標準」及「全球永續性報告(GRI G4)」雙重國際標準 玉山金控蟬聯證券暨期貨巿場發展基金會「上巿櫃公司資訊揭露評鑑」A++的最高等級 玉山金控五度榮獲中華公司治理協會「CG6009進階版公司治理制度評量」認證 玉山金控通過「ISO 50001」能源管理系統國際標準 玉山銀行榮獲MasterCard「世界卡台灣No.1大獎」 玉山銀行榮獲經理人雜誌「2015影響力品牌」 玉山銀行榮獲遠見雜誌「2015遠見財金管理獎」五星首獎 玉山銀行蟬聯中國輸出入銀行「轉介輸出保險業務績優銀行」 玉山金榮獲「消費者金融品牌暨金控CSR大獎」8項大獎 金融業最大贏家 「最佳金控CSR獎」金質獎,蟬聯金控類最大獎, 玉山銀行榮獲本國銀行全部6個獎項,其中5項皆為銀行業最佳成績,包含 「最佳本國銀行形象」金質獎、 「最佳銀行服務」金質獎、 「最佳銀行產品」金質獎、 「最佳財富管理銀行」優質獎、 「最佳網路銀行」優質獎、 「最佳行動銀行」優質獎。

工作機會(135)
台北市信義區網際網路相關業資本額2億5000萬元員工數100人

|MaiCoin 集團簡介| MaiCoin 集團為台灣數位資產業界的先行者,成立於 2013 年,提供法幣與虛擬貨幣的交易服務,業務包含 MaiCoin 數位資產買賣平台、MAX 數位資產交易所、AMIS 帳聯網公司、Qubic 區塊鏈技術整合服務。 ● MaiCoin 數位資產買賣平台於 2014 年正式上線,支援新台幣、美元出入金,提供比特幣(BTC)等虛擬貨幣代買代賣服務,為台灣首個可以法幣交易以太幣(ETH)、萊特幣(LTC)、USDT 等虛擬貨幣的平台,另提供定期定額買虛擬貨幣、MaiCoin PAY 虛擬貨幣支付等服務;2025 年取得涵蓋全公司的 ISO 27001 國際資安驗證,完成金管會洗錢防制登記。 ● MAX 數位資產交易所成立於 2018 年,提供新台幣對虛擬貨幣之交易,服務推出 7 個月交易量即突破新台幣 54 億元,亦獨步全球首創法幣資金信託保管機制,具備台灣市場深度流動性、高效撮合引擎、多層次風險控管機制;2025 年取得涵蓋全公司的 ISO 27001 國際資安驗證、完成金管會洗錢防制登記。 ● AMIS 帳聯網公司成立於 2016 年,以太坊聯盟的創始成員之一,獨家專利技術包含伊斯坦堡拜占庭共識演算法、Alice 階層式門檻簽章技術,提供 AMIS Custody 企業級數位資產保管服務與 Qubic NFT 技術整合服務, AMIS 曾通過 SOC 2 Type I 及 Type II 安全性稽核及 ISO 27001 國際資安驗證。 ● Qubic 區塊鏈技術整合服務為帳聯網路科技公司旗下服務,於 2021 年上線,主要業務涵蓋企業級區塊鏈技術與 NFT 服務整合,協助企業靈活導入區塊鏈技術,並提供可擴展的解決方案。Qubic 亦專注於普及去中心化應用,透過 Qubic Wallet 簡化 Web3 產品的使用流程,降低一般用戶的進入門檻,讓大眾無需理解艱深的技術,即可體驗區塊鏈應用。 【工程師專區】- 其他職缺資訊 最新職缺至 Cake 平台: https://www.cake.me/companies/maicoin/jobs 或官方 LinkedIn 搜尋:https://tw.linkedin.com/company/maicoin

工作機會(14)
新竹市電腦及其週邊設備製造業資本額4億8000萬元員工數6000人

Logitech is a world leader in products that connect people in a natural, intuitive way to the digital experiences they care about. We develop our products with a powerful blend of artistic design, surprising science, and innovation driven by consumer insight. Our consumer products are designed for popular computing devices--PCs and Macs, tablets and smartphones. Want to be part of this team of innovators?

工作機會(25)
台北市大同區網際網路相關業資本額1億4000萬元員工數170人

廣告 x 媒體 x APP開發 x 大數據 行銷界的混血變異體 春樹科技 春樹科技成立於2009年,以平均年齡30餘歲的年輕團隊,從3人一路成長為超過150人的團隊,並成為今日科技行銷界的得獎常勝軍。我們以科技的DNA,集創意、行銷、媒體、數據、研發於一身,持續提供專業的Martech 數位科技行銷服務,並透過時下最火熱的Web3.0,為品牌客戶擴大行銷效益。 【公司理念】 「相信數據,迷信創意」,是春樹科技自始自終的核心理念。 我們以科技數據為基礎,展開與眾不同的特有種創意,成就不同品牌的需求與目標。 【徵才DNA】 -- 熱情爆棚的社會新鮮人 -- 追求卓越的職場高手 -- 熱愛創新的斜槓玩家 無論你是誰,只要擁有「熱情、創新、追求卓越」的精神,歡迎一起成為春樹混血變種人! 我們以開放式的思維與扁平式的溝通,廣納不同意見,讓不同背景的人才一起動腦討論,在瞬息萬變的行銷戰場上盡情揮灑,一同打造科技行銷的未來樣貌。 【公司組織】 春樹科技具有完整四大事業處,其中包含: -- 整合行銷事業處 - 業務部、創意部、社群部、媒體部、營運企劃部、設計部 -- 發票怪獸事業處 - 業務部、營運部 -- 數據應用服務事業處 - 業務部、資料科學部、研究開發部、營運部 -- 數位創新事業處:資訊安全部、數位創新部 (軟體工程、品質管理、產品管理、MIS、UXUI) 當然還有最佳後援部隊的管理處 (法務部、總務行政部、財務會計部、人力資源部),提供支援給各事業單位,為公司營運的最佳管家。 在這裡,我們不只能獨挑大樑,也懂團體作戰。 在權責分工明確的系統裡,同步整合跨部門意見,讓彼此在行銷的路上不再孤單。 【火熱IP角色-發票怪獸】 「放膽創意,落地執行」是發票怪獸團隊的行事座右銘。 我們擁有超過300萬名活躍會員的發票對獎APP,透過怪獸養成的遊戲機制,結合日常生活的掃發票行為,打造出全新的商業模式,與眾多知名品牌/政府單位成為策略合作夥伴。並在今年,成功讓怪獸IP進軍NFT市場,在未來的科技行銷世界裡,持續扮演重要角色。 【服務客戶】 家樂福、麥當勞、卡迪娜、桂冠、國泰、Visa、巨匠電腦、王品集團、特力屋、蘇菲 … 詳情請見春樹官網 連結:https://www.spring-trees.com/#firm 【歷年得獎紀錄】 動腦傑出數位行銷公司 - 金獎 大中華區艾菲獎、上海國際廣告獎、數位奇點獎、4A廣告獎、時報金像/金手指獎… 詳情請見春樹官網 連結:https://www.spring-trees.com/#about 【相關報導】 花若盛開,蝴蝶自來;人若精彩,天自安排。 https://howsoul.io/article/oq2LjQvDK 打破科技與創意的疆界 拉近行銷與營收的距離 http://adaround.blogspot.com/2021/11/blog-post_23.html 得獎黑馬!行銷界竄起的新數位公司:春樹科技 https://www.brain.com.tw/news/articlecontent?ID=47502

工作機會(11)
台北市中山區消費性電子產品製造業資本額900萬元員工數300人

台灣索尼股份有限公司 (Sony Taiwan Limited) 為日本 Sony 公司於 2000 年 4 月在台成立之分公司,做為 Sony 企業在台的統籌營運中心,並負責對台灣高科技產業推廣 Sony 旗下各事業部最尖端的專業技術,協助台灣達成綠色矽島美夢。

查看工作機會(3)
工作機會(3)
台北市內湖區電腦軟體服務業資本額5000萬元員工數80人

美圖公司成立於2008年,是一家以美為內核,以人工智慧為驅動的科技公司。秉承著“讓藝術與科技美好交匯”的使命,美圖公司致力於打造優秀的影像與設計產品,讓圖像、視頻、設計的製作變得更簡單,並通過美業解決方案助力產業數位化升級。美圖公司於2016年12月在香港聯合交易所主機板掛牌上市,股票代碼:1357.HK。 玩美行動代理《美圖秀秀》、《美顏相機》、《WINK》三個知名APP並將之推廣至國際市場。團隊由產品、設計、行銷、商務與業務組成,成員皆來自不同經歷背景的優秀人才,我們鼓勵大夥發揮創意,勇於嘗試嘗新,因應結果有所學習並快速調整。 如果你希望能在最創新的手機APP產業中有所發揮,又期待能在如網美咖啡廳般的優美空間工作、有無限量的優質咖啡、茶水及零食點心可服用,還那麼巧的認同彈性上下班時間,喜歡公司不定期舉辦的有趣活動,信仰用力工作更用力玩….,那麼,玩美行動現正招募以下工作職位,歡迎熱情如你,手刀衝刺般的加入我們團隊!

工作機會(45)
台北市大同區其他金融及輔助業資本額3000萬元員工數200人

Hytech Group是全球領先的金融科技管理技術諮詢公司,專注於金融數位轉型服務,致力於滿足客戶需求,並提供客製化解決方案。 烽泰科技有限公司為Hytech Group旗下的策略合作夥伴,集結數據分析、風險管理、IT研發以及財務專業團隊,透過各項技術專長,結合產業知識與創新思維,提供財務分析、數據分析、網絡安全、IT諮詢,以及風險控管等多元解決方案。 我們重視每一位夥伴的工作體驗,致力於營造充滿活力與高效的工作環境,並鼓勵積極的討論與合作文化。 我們定期進行升遷考核、提供專業訓練和員工發展計劃,並安排每年一次的員工旅遊,讓同仁在繁忙工作之餘,也能獲得自我成長與放鬆。 此外,我們的辦公室位於交通便捷的市中心(中山站六號出口共構大樓),擁有寬敞明亮的工作環境,並提供咖啡、茶水及小點心,期待您親自來體驗! ★ 歡迎加入我們的LinkedIn:https://lnkd.in/gMQFCwD4 ★

工作機會(35)
新北市新店區其它軟體及網路相關業資本額16億員工數400人

◎技術深耕台灣,創新驚艷世界 訊連科技於1996年創立於台灣,為全球數位媒體創作及電腦視覺應用領域中首屈一指之企業。以旗艦產品PowerDVD及威力導演著稱,2000年於台灣證券交易所正式上市(股票代碼:5203.TW)。訊連科技事業據點遍布北美、日本、歐洲與亞太地區,是世界級電腦製造大廠的重要合作夥伴,且成功攻估美日德等國消費性軟體市場,拿下市占前三名的佳續。 自創立以來,推出超過60項產品,以台灣為本的研發團隊其堅實穩固的技術基礎及革命性的多媒體創新,使訊連榮獲超過200項專利,並持續為消費者提供最先進的軟體解決方案。 ◎AI及臉部辨識的領導廠商 訊連科技是首屈一指的人工智慧及臉部辨識開發商,其FaceMe臉部識引擎於NIST等國際競賽屢獲佳績,亦是台灣AI及臉部辨識權威。 ◎厚植研發專利,引領影音世代 訊連科技為全球首屈一指的多媒體影音軟體公司,在超過200項專利技術的深厚研發實力上,率先支援最新影音格式,榮獲超過1000個全性獎項,改變人們對於影音創作與多媒體娛樂的想像,大獲全球使用者及專業媒體一致好評。 ◎CREATEㆍPLAYㆍCONNECT 以多元商業模式、技術優勢與創新思考,始終真誠且熱情地為顧客帶來最佳娛樂與創意軟體,不懈地追求最先進的技術。除了影音創作(CREATE)、多媒娛樂(PLAY)及連網應用(CONNECT)領域持續引領技術革新,透過威力導演(PowerDirector)、相片大師(PhotoDirector)、PowerDVD、及U整合通訊等軟體行銷全球,讓訊連科技成為全球數位娛樂與多媒體影音解決方案領域中首屈一指之企業。本著先進與創新的數位媒體技術,全心全意地為客戶付出,致力於提供給客戶最佳多媒體體驗。 #屢獲台灣精品獎榮譽 #14度榮獲美國PC Mag 編輯推薦 #PC Word 最佳專業消費者影音剪輯軟體 #連續五年榮獲「台灣二十大國際品牌」 #連續兩年獲台北市勞動局「幸福企業獎」 * 更多公司相關資訊: - 訊連科技官方網站 http://www.cyberlink.com - 訊連科技部落格 https://tw.cyberlink.com/blog - 訊連科技Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/CyberLink.tw/ - 訊連科技YouTube頻道 https://www.youtube.com/user/CyberlinkTaiwan - 訊連科技LinkedIn https://www.linkedin.com/company/cyberlink/

工作機會(21)
新北市板橋區電腦軟體服務業資本額9500萬元員工數400人

CMoney 是幫助用戶做好人生投資的全方位平台,涵蓋金融、合作夥伴、國際金融、消費等四大事業群,並由 AI 實驗室持續驅動 AI 變革與創新。 從籌碼K線、股市爆料同學會、發票載具、英文知識王、到 AI 社群抬槓,我們的產品服務超過 1200 萬用戶和 90% 的金融機構,幫助每個人實現財務與生活的全方位成長。 我們相信好的產品能幫助用戶培養習慣,帶來正向改變,並一步步實現屬於自己的美好人生。

工作機會(91)
台北市信義區人力仲介代徵資本額2000萬元員工數暫不提供

As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.

工作機會(594)
台北市南港區電腦及其週邊設備製造業資本額暫不提供員工數1000人

*提供改變世界的科技* 成立於1968年的英特爾一直是運算技術突破的核心–英特爾公司是產業的領導者,致力於創造改變世界的突破性科技,從而帶來正面的影響並豐富世人的生活。我們正處在科技創新的轉折點–包括人工智慧、5G網路轉型和智慧邊緣運算的興起–這些創新將共同形塑科技的未來;晶片和軟體推動了這些變革,英特爾則是這一切的核心。 *與時俱進的文化* 英特爾正踏上一段令人振奮的旅程,從以PC為中心的公司轉變為致力於釋放資料的力量,並豐富世人生活的科技領導者。我們的策略涵蓋了新的市場、客戶、產品和競爭,並且需要秉持著挑戰卓越的心態。我們在英特爾完成工作的方式,亦即我們的文化,必須與我們的旅程保持一致,以實現卓越的執行力並加速我們的成長。 英特爾六大價值–勇敢無懼、多元包容、客戶至上、團結同心、誠信透明、優質服務。 *Delivering World-Changing Technology* Founded in 1968, Intel’s technology has been at the heart of computing breakthroughs. We are an industry leader, creating world-changing technology that enables global progress and enriches lives. We stand at the brink of several technology inflections—artificial intelligence (AI), 5G network transformation, and the rise of the intelligent edge—that together will shape the future of technology. Silicon and software drive these inflections, and Intel is at the heart of it all. *Evolving Our Culture* We’re on an exciting journey to transform from a PC-centric company to a technology leader focused on unleashing the power of data and enriching the lives of every person on earth. Our strategy comprehends new markets, customers, products, and competition and will require a challenger mindset. The way we get work done at Intel - our culture - must align to our journey to enable amazing execution and accelerate our growth. Our Values – Fearless, Inclusion, Customer Obsessed, One Intel, Truth & Transparency, and Quality. Year founded 1968 Employees 91,000 World most valuable brands : 5th

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