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金日科技(Aurum Care)是一家取得韓國衛生福利部核准，致力於提升藥物依從性（Medication Adherence）的社會新創企業。我們在藥廠、醫師及病患間三方串起橋樑，透過AI等科技，與諮詢護理師團隊，提供患者接觸點管理(Patient touch-point management) 服務，包括創新患者支持計劃（Advanced PSP）和患者援助計劃（PAP)。我們總部位於韓國，現已擴展至美國、日本和台灣，由經驗豐富的專業團隊，共同致力於為慢性病患者提供創新服務。 關於我們更多介紹，也可參考以下連結: 社會創新平台: https://si.taiwan.gov.tw/Home/Org?Fid=3388 LinkedIn專頁: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/aurum-care-management-inc
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入永豐商業銀行股份有限公司雙園分公司的工作行列。
〔心的緣起〕 如所有掛心長輩照顧的兒女一般， 對「如何安排父母老後照顧」的思索，具體化成了「皓仁居家照顧」創立的心念緣起。 秉持初心，我們以「以人為本、視汝猶親」為理念，時時警醒。 於此心念之內，持續追求專業成長，做為實踐長輩照護的行動力量， 與您一同致力於高齡者的生活幸福感的持續追求與提升。 〔服務對象〕 「皓仁居家照顧」為居家照護之專業品牌。 我們期待為高齡社會的照顧需求，以社會企業精神，共謀解決方法。 本公司經政府立案核可設立「私立皓仁居家式長照機構」，並與政府特約合作，針對家中有生活照顧需要之高齡長者、需照顧協助者提供居家照顧及輔具購置等服務。服務對象經政府評估具請領長期照顧給付資格者，可享照顧費用額度補助，減輕照顧負擔。 〔專業特色〕 為了提供有品質與適切的居家照顧，於服務提供過程中， 「皓仁居家照顧」建構下列專業特色，以滿足長輩、受照顧者的照顧需求，減緩家屬照顧負荷： 1.經核定可享政府費用補助 2.專人溝通、管理照顧計畫 3.本籍照顧員文化語言相通 4.整合復健營養護理多專業 5.機構政府立案特約有保障 6.非外傭、非仲介、非私聘 〔本公司為政府核准設立，並特約之居家式服務單位，非仲介或人力媒合平台〕 〔皓仁居家照顧〕FB專頁：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/?modal=admin_todo_tour
「台灣居護」用洋蔥模式，打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端，於2018年，由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問，與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立，並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊，「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式，更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式，獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.
遠東集團旗下的遠東國際商業銀行於2011年為積極擴展金融版圖，並落實接軌國際級金融業務的策略，100%收購荷蘭ING安智證券 (ING Securities) ，正式更名為遠智證券股份有限公司(Far Eastern International Securities)。 本公司主要乃針對專業機構投資人(Financial Institutions)、高淨值投資法人與高端專業個人或法人客戶等，辦理受託買賣外國有價證券業務(亦即複委託)之專業服務；其海外有價證券商品範圍涵蓋股權、債券、基金、保險與連結不同資產標的之境外結構型商品(Structured Notes)，於台北、台中與高雄之指標商辦中設有營運據點。由於金融商品涵蓋全球主要國家，因此本公司財務顧問與業務主管皆兼具國際金融市場、金融商品或海外有價證券與衍生性金融商品的專業知識。 遠智證券股份有限公司之母公司為遠東國際商業銀行，其獲得全球前三大信用評等機構之一的惠譽公司（FitchRatings）授予國內長期評等「A+」等級。該等級符合主管機關投資等級之評等規定。 2019年榮獲財訊財富管理大獎及保險信望愛最佳通路策略獎，績效優異，進一步成立台中分公司，持續成長。 2021年名列天下雜誌「快速成長一百強」調查第14名，為少數21家連續兩年進榜企業其中之一。 2022年成立高雄分公司，將觸角深入南台灣服務，推動業務持續成長。 並榮獲金管會金融企業落實公平待客原則排名前25%業者的殊榮。 2022年結合遠東商銀Bankee社群銀行，提供客戶一站完成「證券戶、臺、外幣數存帳戶」三開戶服務，聯手打造優質的證券金融生態圈。 2023年與亞東證券舉行複委託業務合作簽約儀式，遠智證券、亞東證券為集團證券服務雙引擎，分別專精於海外複委託及臺股業務，透過集團綜效擴展彼此證券版圖。 2024年再度獲得金管會金融企業落實公平待客原則排名前25%業者的殊榮。
台北市自閉症教育協進會於七十九年，由台北市自閉症家長及社會各界熱心人士共同推動籌劃，並經台北市政府社會局核准立案，及台北地方法院登記成立之非營利社團，以協助自閉症者，經由醫療、教育及復健得以增進其人際關係，促進正常語言發展，具備社會化生活能力為宗旨。 本會於民國八十六年鑑於自閉症輔導閉症者進入社會競爭就業市場時具有極高之困難度，故針對十五歲以上之自閉症者成立多元庇護性就業服務，作為支持性、競爭性就業之跳階，並做就業相關技能訓練與輔導，使具備社會化生活能力，進而創造社會人力資源。 故本會服務項目的逐漸多元化，於九十二年五月份會員大會同意改名台北市自閉症家長協會。 於九十四年成立台北自閉兒社會福利基金會。 九十五年小貝殼庇護工場榮獲台北市勞工局績優庇護工場第一名。 九十六年協會榮獲台北市政府教育局推行社教有功單位。 100年小貝殼庇護工場評鑑甲等 102年支持性就業服務評鑑甲等，社會局家庭支持服務評鑑優等
五棵松創辦人曾從事醫美、製造管理輔導、晶圓代工及資訊業，現已身為照護者與被照護者。我們深刻理解照護雙方的辛苦與需求，並因此致力於為需要居家照護的家庭提供最優質且具人性化的整合服務。我們特別重視居家照護專業人才的培訓與顧問服務，並積極進行異業合作，擴展資源，以滿足長照領域日益多樣化的需求。 我們誠摯希望能夠吸引具有愛心與專業素養的優秀人才，一同攜手完成「居家照護，援助家屬」的使命。五棵松期盼每位照護人員都能夠像挺拔的松樹一般，堅韌且充滿生命力，支持每一個需要照顧的家庭，實現“松青長照”的理念。
經銷代理國際知名大廠品牌骨科及神經外科手術相關醫療器材十餘年，有豐富市場經驗及完整的脊椎植入物及人工關節植入物產品線 (Spine,Truma,Joint) 等等，近年來政府大力推廣本土生技產業，公司亦取得國產生技大廠經銷，擁有多家醫學中心與區域、地區醫院客戶群，且有鑒於國人保健觀念盛行，獨家取得日本原廠保健產品，因應保健預防的市場需求。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣長期照顧教育訓練協會的工作行列。
紅心字會服務全台弱勢家庭。除了每年幫助全台各地的弱勢家庭兒少及長者解決三餐餐費問題外，也提供居住、醫療、就學、照顧、緊急生活扶助…等基本需求上的協助，以期減少社會問題及預防不幸事件發生。 【本會過去在社會服務工作的努力曾經多次獲得主管單位之肯定與獎勵】 ◎民國85、86、87、89、90、91、92、93、94、95、96、98、100、102、104、106、109、111年度，獲得內政部頒發優等（金質）、甲等(銀質)團體獎。 ◎曾獲總統召見頒發「全國教化有功團體」表揚。 ◎多次獲得得台北市政府社會局評鑑為老人服務績優團體。 ◎居家照顧服務多次獲得為台北市政府社會局評選為優等獎 。 ◎信義老人服務中心多次獲選為台北市最佳日間照顧機構。 ◎民國87年獲行政院表揚為「監所教化與保護事業有功團體」。 ◎各項接受台北市政府社會局委託辦理之服務，每年評鑑均獲優等獎。 ◎本會弱勢家庭服務多次獲得新北市政府肯定及表揚。
本集團成立於1993年，至今員工人數約700位， 目前擁有1220床，社區服務約5000位長者，共有五家分支機構:新北市恆安長照住宿機構、臺北市陽明老人公寓、新北市私立大同老人長期照顧中心、南丁格爾長照住宿機構、桃園市私立龍潭老人長期照顧中心，及二所居家服務部:恆安居家服務部、天下為公居家服務部，及一間文山老人服務中心，我們的照護團隊擁有堅強專業陣容:醫師、護理師、社工師、物理治療師、營養師、廚師、照顧服務員等， 曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市、基隆市等多次評鑑優等殊榮，現為台灣最大老人長期專業照護團隊，從社區獨居長者慰問、居家照顧服務、日間照顧、老人公寓到機構安養、養護、長照等之照護，未來還將增設護理之家及居家護理所，提供給不同階段長者連續性的優質服務。 於105上半年即將成立居家護理所並於桃園縣龍潭成立老人長期照顧中心新院區，急需擴編專業團隊，歡迎有志一同或公職退休的菁英伙伴一起加入，讓大家共同攜手為提升照護服務品質而努力。
台塑生醫科技公司成立於2004年1月1日。成立的宗旨是結合台塑企業與長庚醫學團隊在學校研究、醫院臨床試驗、研發製造等三大資源，以跨部門及領域的合作方式，共同研發生產高科技、高品質、有助於提升人類健康與安全之產品，品項含括生活用品、美容用品、及保健食品；並延伸至醫材、醫藥、醫學領域之開拓，台灣生醫秉持「預防醫學」之精神，致力於健康及美麗之促進，經過20年之努力，成為國人信賴之品牌! 本公司所創造的盈餘亦將回饋給長庚大學等院校，作為培育人才與研究發展的後盾，彼此形成一完整與密切合作的經營團隊，以建構一個結合研發臨床與製造的平台，進而創造生醫科技的新契機。
【樂天集團】 Rakuten日語意思為「樂觀主義」，正代表樂天集團(Rakuten, Inc.)的品牌核心價值，以「Global Innovation Company」為定位，致力於透過「創新」來提升社會的發展及人民的生活品質。 樂天集團旗下提供涵蓋電子商務、金融科技、數位內容以及電信等超過70種的服務， 橫跨美洲、歐洲與亞洲，並利用會員制度作為中心，搭配集點數計畫，串連起獨有的「樂天生態圈」，提供全球近14億的使用者服務。 【樂天國際銀行】 日本樂天銀行攜手台灣國票金控，成立了樂天國際銀行，期許未來可應用日本純網銀的實務經驗，帶領台灣金融業走向無國界、跨地域的國際化格局。 「安全、安心、便利」是日本樂天銀行最為堅持的發展原則，其中安全與安心是民眾使用純網路銀行最在乎的基本考量；因此樂天國際銀行將先把這兩塊基石搭建穩固，讓用戶可以放心的使用樂天國際銀行的金融服務。同時，將落實以「創新」來提升社會的發展及人民的生活品質之企業理念，致力於投注金融創新服務，以提升台灣純網銀體驗。
我們位於捷運南京復興站，目前剛成立不久 未來 會更用心地去經營，擴店。 讓更多的消費者喝到好咖啡，吃到好食物，也讓夥伴們 因 小小 而築夢而踏實。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入逸寶國際股份有限公司的工作行列。
凱基金控成立於2001年，是由凱基證券、凱基銀行、凱基投信、凱基人壽及中華開發資本等五家主要子公司組成的金融控股公司。我們致力於提供客戶完整且貼心的金融服務，以讓客戶享有全方位的理財體驗。 凱基金控將持續驅動集團加速成長，充分運用集團資源，發揮業務綜效，以期能促進凱基銀行資產及通路的增長；提升凱基人壽業務及投資獲利動能；強化凱基證券財富管理及海外業務的拓展；擴大凱基投信的管理資產規模；深化開發資本與台灣高科技企業的夥伴關係並發展適合台灣財富管理市場的私募產品。透過集團資源的整合，提供客戶全方位的金融解決方案並優化客戶服務旅程體驗，全力實現「One KGI」的策略目標。 凱基金控將持續關注氣候變遷議題，並且落實責任金融；永續發展已成開發金控的核心價值，將積極發揮金融影響力，為永續努力。
我們是一群熱愛學習、樂於助人的團隊 致力創造服務對象繽紛自主的生活樣態 傳家寶首要提升照顧者優質多元的技能開設長照專業課程 並佐以心靈成長、藝術手作等紓解壓力之熟齡學習 讓照顧者在照顧他人的同時，也能享受自己的生活 期待透過往上延伸，向下扎根，串起全齡教育學習人生
標準生技醫藥股份有限公司秉持超越業界最高品質、擁抱誠信和社會責任的企業經營理念打造經營管理核心價值，公司使命是改變現有腎病照護模式，打造腎病診斷平台與服務，朝向開啟全新治療策略的願景邁進。 公司產品線包含總代理國際大廠 Kolmar Global，Leadgene，SD Biosensor 等多國台美韓日著名公司的明星產品，尤其在腎臟病照護有一系列突破性創新的醫材，藥品以及精準腎臟保健營養產品，為腎臟病人和糖尿病人的照護提供涵蓋產業生態系範圍的醫療解決方案，提高慢性腎病變和糖尿病的照護成果，填補了整體腎病診斷治療之醫療需求缺口。 歡迎願意積極學習成長，有共同願景和使命的朋友一起加入標準生技醫藥股份有限公司的工作行列，我們擁有醫藥行銷業界最完整和最有經驗的訓練講師，輔導你成為醫藥行銷頂尖人才，並提供完整的職員升遷培訓計畫和體制內創業輔導計畫。