臺中市私立心苑社區長照機構 的相似公司
民國70年代，台灣的特殊教育、身心障礙福利仍是一片荒涼，99%以上的智能障礙者沒有書可以唸，沒有工作可以做，他們被遺忘在社會的邊緣；當時家有心智障礙孩子的父母不僅沒有早期療育的支持，更不敢想像孩子成年後的未來，連進小學受國民義務教育都必須排隊等機會。 於是心路基金會成立了，是台灣第一個由身心障礙者家長自立成立的團體，從一支電話、一個員工開始，到現在500多位職工團隊，每年服務超過5,000位的心智障礙者；從提供成年心智障礙者居住服務的社區家園開始，到現在有0-6歲的早期療育、18歲以上之職業重建、日間照顧、夜間住宿、社區支持服務、安老服務等完整的專業支持。 心路秉持著以「一顆父母的心，陪孩子走一生的路」的信念，始終相信，生命的價值沒有差別，堅持努力讓社會對智能障礙者多創造一些機會與可能，讓彼此之間有更多的同理、支持與合作，讓智能障礙者真實成為社會的一份子，參與其中。 多年來，心路走的是一條創新學習與分享之路，我們學習不斷、服務亦不間斷。為了提升人員的專業，不僅安排有完整的人才培育，亦積極促進國內外的專業交流與合作，翻譯多本國外專業書籍，引進新知，除了讓工作人員在專業上不斷成長，也帶動國內身心障礙服務品質的提升。心路的服務品質向受各界肯定，在全國性、地方性的服務評鑑都獲得佳績，亦頻獲政府服務委託，更榮獲「國家公益獎」、「台灣企業獎－最佳社會貢獻獎」、「金擘獎」、ISO認證等榮耀。
新惠生婦產科醫院為大豐原地區首創及軟硬體設施最完善之婦產科醫院，擁有執業多年、豐富臨床經驗的專業醫師群及細心的護理人員，提供以病患為中心的診療服務，達到身、心、靈，全人的服務。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新惠生醫院的工作行列。
1947年：本公司創辦人林添如先生，以創辦日榮堂藥房起家。 1953年：萬仁藥廠成立，為新萬仁公司之前身，同年推出「金十字胃腸藥」，風靡一時，並暢銷至今。 1958年：「傷風克」上市，為當時先進名藥。 1964年：推出「綠油精」，成為目前家庭必備用品。 1973年：與美國SK＆F合作，授權製造並銷售康得600及康得咳嗽膠囊。 1987年：通過符合實施GMP優良藥品製造規範之藥廠。 1990年：環境衛生用藥「免警蟑」殺蟑堡上市，拓展超市市場通路。 1990年：公司增資為一億七千七百萬元，並拓展營業項目。 1991年：與日本大協藥品株式會社簽約，進口「痛貼貼」酸痛貼布。 1995及1997年：推出自有品牌「衛格系列」感冒藥。。 1999年：設立食品製造部，研發相關產品。 2001年：推出環境用藥 「免螞煩 」。 2002年：叮寧防蚊液 上市。 2003年：成立新萬仁聯盟 。 推出一系列新萬仁千沛維他命產品及保健食品。 2005年：通過實施藥品優良確效作業基準( cGMP ) 第三階段作業。 「綠油精廣告歌曲」榮獲台灣首支聲音商標註冊。 2006年：成立綠油精車隊投入公益，推動健康運動，成為台灣單車界投注最深的企業典範。 2007年：國內領先發展運動醫學概念的 c-GMP藥廠，推出千沛專業運動營養素。 2008年：綠油精車隊蟬聯2008年度全國俱樂部聯賽團體總排名第一名。 2009年：綠油精車隊蟬聯2009年度全國俱樂部聯賽團體總排名第一名。 2010年：「叮寧綠茶長效防蚊」系列 上市。 2011年：綠油精千沛車隊連續五年蟬聯2011年度全國俱樂部聯賽團體總排名第一名。 2012年：「綠油精天竺葵滾珠瓶」上市。「叮寧柚香長效系列」-可倒噴防蚊液 上市。 「叮寧綠茶長效防蚊凝露」 上市。 綠油精千沛車隊連續六年蟬聯2012年度全國俱樂部聯賽團體總排名第一名。 2013年：「綠油精馬鞭草滾珠瓶」上市。「金十字保常道(保健食品)」 上市。 「叮寧小黑蚊防蚊液」 上市。 綠油精千沛車隊連續七年蟬聯2013年度全國俱樂部聯賽團體總排名第一名。 2014年：通過國際醫藥品稽查協約組織(PIC/S GMP)查核認證。 2016年：千沛 BCAA+活力軟糖上市。 通過TAF的ISO/ICE 17025實驗室檢測認證。 2017年：「綠油精櫻花滾珠瓶」、「叮寧有機精油液系列防蚊液」上市。 通過製造業及販賣業「優良運輸規範(GDP)」查核認證。 2018年：綠油精青涼軟膏-清新草本 上市。小叮寧系列防蚊液 上市。 2019年：叮寧小黑蚊超長效防蚊液 上市。免警蟑殺蟑凝膠 上市。 2020年：叮寧派卡瑞丁8H超長效防蚊液上市。免警蟑殺蟑堡(丸劑)上市。 2021年：叮寧涼感小黑蚊防蚊液 上市。 2022年：綠油精止癢易、綠油精香氛貼、千沛BCAA+能量鹽錠上市。 2023年：叮寧派卡瑞丁10H超長效小黑蚊防蚊液、叮寧防蟎織品噴霧上市。
頤和園係以產業化思路運營與發展，以此目標建置從樂齡到多元照護的高齡整合方案，希冀創建幸福長照產業。 初始鑑於台灣大環境發展而投入長期照護服務產業，對此於未來將影響民眾家庭幸福存續的一大必然趨勢，頤和園康養事業股份有限公司以如履薄冰的謹慎態度，依著長者發展變化的醫療理論，提供並研發適切的照護模式，不僅僅以補助範圍思考，而是以長者照護-牽一髮動全身的全人、全家照護理念提供服務； 亦針對有心投入長照產業的人才，提出學制化成長訓練與媒合平台，為此而整合出適合個案、家庭、服務人員，最貼近、貼身的產業發展模式，提出嶄新的服務理念與職涯發展模組，希冀對長照產業的演變，具拋磚引玉之效，發展針對長照產業的需求者與有心投入者都能提升雙方生命價值的幸福感的幸福長照企業。
本校成立於民國55年，由台中順天綜合醫院院長陳天機博士，就原逢甲學院之舊址，籌組創立中臺醫事技術專科學校，於87年7月1日獲准改制為醫護技術學院，94年8月1日正式改名為中臺科技大學，是一所充滿人文關懷、重視技術專業與尊重生命的學府。 本校成立迄今已屆滿39年，其間承蒙教育部長官、歷屆校長以及全體教職員生之努力，校務之發展已頗具規模，在配合多元入學方案邁向完整學制，學生人數已突破萬人，畢業校友遍佈全省及離島各地，深獲社會各界好評。 本校位於台中市大坑風景區內，背依觀音山，前臨大里溪，俯瞰台中市，景色怡人，從台中火車站、高速公路下中清路、中港路交流道，車程約25分鐘，交通堪稱便利。校景優雅，無都市之喧嘩，實為辦學之最佳地點。 秉承本校校訓「忠、信、篤、敬」，積極培養中臺學子具有「盡忠職守、誠信待人、專業篤實 、敬愛生命」之精神，以追求「技術專業、人文關懷」之全人教育。民國87年改制後，我們的校徽是以藍色十字象徵醫護專業工作，紅色中台字樣，象徵中臺人的熱情與愛心，更以圓形外框象徵終生學習與全人教育倡導。 以「優質的專業教學，前瞻性的產學研發，人性化的專業服務」為本校改名中臺科技大學之新願景。未來更將配合時代的潮流，本著「傳承與創意並重、本土與國際接軌、科技與人文兼具、專業與品德兼修」之四大指導原則，繼續延攬精英師資、強化實務性研究、全面推展全人教育、回流教育與跨疆界產學合作，為迎接全球時代的來臨，開創新局。 本校總體目標為培育一流生物科技專業知識、管理經驗與人文素養完整性之科技應用人才為宗旨。校現有研究所碩士班、二年制與四年制之大學部並附設二年制及五年制專科部，以培養有關醫事、 護理的專業技術人才為宗旨。
◎公司概況 自2007年成立以來，始終專注於服務品質的提升，不斷滿足市場的需求，在全球建立了龐大的訊息採集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構及服務網絡。積極拓展國際件服務，我們持續加強基礎建設，積極研發和引進具有高科技含量的資訊科技與設備，不斷提升作業自動化水平。不斷優化網絡建設，實現了對快件產品流轉全過程、全環節的資訊監控、跟蹤、查詢及資源調度工作，確保了服務品質的穩步提升。 ◎榮譽獎項 榮獲2014年『第十六屆金峰獎（大型企業組）：傑出企業』獎項，證明品牌經營深受肯定。我們致力於提升客戶滿意度，給予客戶完善的服務網路及最值得信賴的售後服務支援。以積極、進取的行動與態度，深耕兩岸與港澳地區快遞物流市場，獲得諸多企業與消費者的信賴。榮獲此獎項，除了肯定團隊的努力外，也顯示多年來對於台灣市場經營的用心與成果，未來也將持續優化產品與提升服務質量，帶給客戶最優質的物流快遞體驗。 台灣順豐獲得天下雜誌舉辦的『2016天下企業公民獎 ─ 小巨人組獎』，由專業評審依據「企業承諾、社會參與、環境保護」三大構面進行公正評分，憑藉企業創意點子與專長，串連各方機構，為社會公益出一份力。 2019年，榮獲人力銀行，幸福企業大賞殊榮。 ◎公益慈善 2023年 12月：贊助新北市家扶中心「愛心相聚 好禮抵家」歲末感恩園遊會，員工響應捐贈物資，義賣所得全數捐贈弱勢家庭，並敲響愛心鑼，讓愛不斷延續。 10月：響應臺北市區監理所持續推動幸福巴士2.0，贊助連江縣莒光鄉幸福巴士里程數，讓巴士駛入離島偏鄉，改善當地居民交通不便，滿足外出就醫、就學、購物需求。 10月：為持續推動永續物流，逐步導入電動機車，分階段汰換燃油機車，以達到綠能環保的目標，善盡企業責任。 06月：推動「稅單」無紙化，落實政府電子化政策，推廣「EZ WAY易利委」 APP電子化作業，客戶能透過線上繳費、查詢稅單憑證，減少紙本稅單列印，為節能減碳盡一份力。 04月：推動「報單」無紙化，將紙本報單全部電子化，讓客戶能線上查詢報單資料，提升工作效率，並減少用紙，響應友善環境。 2022年 12月：贊助新北市家扶中心「擁入懷禮，有購幸福」歲末感恩園遊會，敲響愛心鑼，保護弱勢家庭。 11月：持續贊助雙溪區公所偏鄉巴士里程數，改善當地居民交通不便，滿足外出就醫、就學、購物等需求。 02月：「台灣順豐月結管家」正式上線，透過電腦儲存帳單與運單，減少用紙、節省空間，響應公益環保。 2021年 11月：贊助雙溪區公所偏鄉巴士里程數，改善當地居民交通不便，滿足外出就醫、就學、購物等需求。 05月：唐氏症基金會與一之鄉推出母親節愛心蛋糕，台順將認購的愛心蛋糕配送給身心障礙的弱勢家庭，讓愛與鼓勵傳遞。 04月：贊助基隆家扶關懷兒童愛心園遊會，敲響愛心鑼，保護受暴兒。 2020年 11月：贊助基隆家扶關懷受虐兒愛心園遊會，員工響應每留言一句鼓勵的話，提撥相對捐。 10月：連續四年贊助關懷台灣基金會明星二手衣義賣品配送，讓愛傳遞台灣角落。 07月：員工響應發票捐贈給忠義基金會，關懷弱勢兒童學習物資。 07月：持續贊助忠義基金會「蒲公英助養」專案，協助配送捐款人的捐款回饋品。 2019年 10月：第三年贊助關懷台灣基金會明星二手衣義賣品配送，行動支持偏鄉校園教學 06月：首年贊助忠義基金會「蒲公英助養」專案，將民眾認購的愛心商品送至捐款人。 2018年 10月：第二年物資專車配送關懷台灣基金會明星二手衣義賣活動，關懷弱勢兒童。 10月：「二仁溪」淨溪活動，台灣順豐員工與眷屬共同大手拉小手，守護美麗環境。 05月：「老梅石槽」的淨灘活動，台灣順豐員工與眷屬一起攜手還給大海一個美麗的家。 2017年 12月：贊助忠義基金會愛心配送及繪圖活動《送愛到心家》印刷，傳遞全台，用色彩繽紛童年。 10月：首年贊助關懷台灣基金會明星二手衣活動現場義賣品專車配送，祈願偏鄉學童未來美好 10月：贊助公益路跑，倡導員工健康生活，讓台灣順豐陪伴喜愛路跑的員工一起跑，延續愛心。 2016年 12月：與創世基金會合作不間斷，攜手贊助公益「寒士吃飽30」尾牙宴，協助宅配愛心紀念品和義賣品，以實際的行動幫助街友遊民 11月：贊助CPBL中華職棒偏鄉球隊物資配送，讓棒球運動向下紮根。 06月：首度贊助脊髓損傷基金會路跑活動，贊助公司同仁一起愛心路跑為公益。 06月：協助運送政大國際志工社到泰北海外志工服務，童書物資配送，行動支持學生海外服務。 06月：協助運送政大國際志工社到大陸青海進行海外志工服務，運送文具、繪本等物資。 05月：贊助忠義基金會愛心配送，響應「孩想擁抱-愛心園遊會」物資配送及活動擺攤。 05月：白沙灣公益淨灘活動，宣導台灣順豐員工及眷屬維護環境人人有責，一起為地球盡心力。 2015年 11月：協助創世社會福利基金會籌建屏東植物人安養院，將民眾捐款愛心品配送捐款人。 09月：協助高雄燕巢興護老慈善會，募集老者使用的看護墊、成人奶粉等物資。 09月：協助配送由忠義基金推動的「我的一畝田」-無毒米禮盒愛心配送活動 07月：彰化基督教喜樂保育院，「傳遞愛」公益物資募集給身心障礙者。 06月：政大國際志工社到中國大陸青海海外志工服務，提供物資配送，以行動支持學生。 05月：協助忠義基金會舉辦年度愛心園遊會現場活動物資配送。 04月：安排員工參加紅十字會「急救駕駛」訓練課程，擁有CPR+AED等急救訓練證書，成為「奔馳的救命天使」。 03月：協助忠義育幼院募集日常生活、文具、食物等物資，並配送到育幼院。 01月：政大國際志工社到中國大陸廣西海外志工服務，協助運送愛心物資及生活用品。
向上創辦人郭頂順先生為台中實業界人士，畢生投入教育、慈善事業。因有感於台灣慈善機構多由外國人士經營，於民國64年創設「向上兒童福利基金會」，並接辦台中光音育幼院、台中育嬰院，照顧失依的弱勢孩童。 民國67年，前董事長郭東星先生為拓展關懷領域，於台中育嬰院收容極重度、重度多重身心障礙兒童，提供人性化專業照顧與醫療照護。民國97年，現任董事長郭劉昭惠女士推展全人服務與關懷，更名為「向上社會福利基金會」，自民國98年起，陸續成立身心障礙者社區家園、日間照顧中心、小型作業所、社區資源中心等多元化支持服務，提供成年心智障礙者學習一技之長的機會，也給照顧者喘息的空間。 民國104年由臺中市政府委託向上基金會經營管理「臺中市希望家園」，提供全日型的住宿照顧與日間照顧服務，協助身心障礙者生活支持以及技能的養成與發展，並舒緩原生家庭的照護壓力。 民國106年因應高齡化、失智照顧需求，開辦老人社區服務據點，提供健康、認知促進活動以預防延緩失能，並提供長照福利諮詢、巷弄喘息以就近協助，培養社區相伴相助的共同照顧精神；建構更完善的長輩宜居環境，以落實「在地老化」。 長年以來，我們持續以博愛服務之精神推廣社會福利工作，盼能凝聚更多力量，以心為磚，用愛為瓦，建構專業的溫暖家園，讓弱勢族群向上茁壯。
本院位於台中市科博館及植物園旁風景秀麗的育德綠園道上，是家規模200床的精神專科醫院，秉持「誠信、關懷、科學」的服務理念，提供身心疾病病友及家屬專業門診、住院治療及諮商服務，未來我們將朝「整合性身心醫療復健園區」發展，為大台中地區提供更便利、更完善的身心醫療服務。
成立於2002年，並於2007年創立好漾食品，專營食品原料與餐飲機台設備。產品品質與客戶服務為本公司之兩大堅持，除現有產品外，每年每季持續開發新產品，帶給餐飲業者新產品、新概念，以協助客戶在變化快速的餐飲市場保持領先的競爭力。 除自營品牌外，『好漾食品』也積極與各大品牌合作，包含阿華田、百家珍釀造醋、SPARLAR糖漿、MOVENPICK莫凡彼咖啡、明果泰式奶茶、黑面蔡楊桃汁與英國芙賀茶等等…，都是近年來的合作夥伴，希望藉由品牌的結合，能帶給客戶最完善的服務與最全面的產品，進而成為餐飲業者的優良協力廠商。
公司簡介： 和司特股份有限公司是由多位臨床經驗逾20年的專業醫藥食品相關專業人員所創立，專營於保健食品素材以及醫美原料的進出口貿易服務，希望藉由多年的臨床生理與藥理經驗協助客戶產品開發與諮詢。 近幾年來，公司內部資源逐漸完善，並取得多項專利認證，為滿足更多客戶需求，已於2018年設置工廠、化學分析實驗室、食品實驗室，並添購多項儀器，產品研發部分，也成功研發調味出多項客戶需求之樣品，2019年工廠更是榮獲ISO 2200、HACCP認證，目前仍不斷提升原料的管理與品質，也於今年擴大倉儲空間，以確保客戶有需求時能迅速提供。 服務標章的蘊含： 和司特服務標章是由兩個文字Health和Take所建構。Health是和司特提供客戶與消費者所追求的首要承諾，Take則蘊涵蓋三個意義，一個是獲得(獲得健康)，一個是選取(選取自然)，另一個是科技(Technology)的英文縮寫(Tech)的諧音。 簡言之，和司特股份有限公司是藉由推廣科技創新的天然機能性素材達到照護與增進人類健康為使命。 成立宗旨與承諾： 和司特秉持著以服務為導向，以客為尊，創造客戶的最大利益是我們成立的宗旨，透過價值鏈和資源的整合，共創雙贏的局面。 「Bring the best in Nature & Science to our valued customers」是我們對產品的承諾，我們要以這個承諾創造我們在客戶心中的價值，讓雙方的產品均得以永續經營。
Arlink 『生活美學』： 現代人追求的生活方式，從內心到外在，充分展現自我的生活品味，顯現個人生活價值，同步彰顯個人的品味與風格。美學的內涵在於設計與創意，生活在充滿美感的生活中，享受一切，生活若沒有品質，便失去生命的意義。 期待每一個人都能因為，Arlink的品牌設計商品，改變生活，提升生活品質。 2012年起，飛樂開始涉足健康家電產業，憑藉創新的設計與技術，為生活中增添生活趣味。更美好的創新生活體驗，是飛樂持續追求的企業宗旨。
逢聯企業股份有限公司，成立於民國76年，從單純貿易公司到現在擁有優秀的團隊，秉持著『品質第一、技術本位、服務至上、創新產品』的經營理念，一步步穩定發展，至今已30餘年。早期是以自行車產業為主，因應市場需求逐漸將主要客群轉為汽機車，現階段主要是以汽車用防撞鋼樑及車座椅拉桿、機車把手等為主力產品。 公司重要沿革如下： 2018 逢聯企業股份有限公司通過 IATF 16949 汽車業品質管理系統認證 2013 逢聯企業股份有限公司通過ISO/TS 16949:2009 汽車品質管理系統認證通過HONDA 汽車車門防護鋼樑認證合格 2012 通過MITSUBISHI、NISSAN 、TOYOTA、HONDA汽車車門防撞鋼樑認證 2008 與中鋼公司合作開發STAM-780-1620(Mpa)強度之汽車防撞鋼樑 2003 逢聯企業股份有限公司通過ISO-9001國際品保升級認證 1987 逢聯企業股份有限公司成立，以產銷ERW鋼管，鉻鉬合金鋼管及厚薄管供應自行車業界 1985 薪展實業股份有限公司開始鉻鉬合金鋼管之產銷業務 1976 薪展實業股份有限公司成立經營進出口業務 我們重視每一位員工，提供優良的工作環境及成長空間，歡迎優秀的朋友加入我們的團隊。
本校目前擁有台中校區，以及雲林縣北港鎮之北港分部。現有大學部二十一個學系、二十一個碩士班、六個博士班、附設醫院(台中)及北港附設醫院等教學研究與醫療單位，各項研究及醫療設備完善，不論是臨床實習或是服務社會方面，皆扮演著重要的角色。 未來則以「發展中國醫藥大學為國際一流的醫藥綜合大學」、「提昇附設醫院為國際知名的中、西醫學中心」及「設立卓越的生物醫學科技中心」為發展目標。
悍創主要在傳達一種追求運動時，奮力一搏，不顧一切的彪悍精神，擁有無限的熱忱、創意、夢想，致使推廣運動、健康、活力的生活深入各領域。 目前公司走向國際化、精緻化、多元化之運動行銷領域，結合職業球隊行銷、專業活動策畫、運動經紀管理、運動生活場館運營、運動商品開發等...秉持一貫服務、穩健、積極、專業、創新，成為運動行銷管理的翹楚。
成立時間 ：西元2013年 經營理念 ：1. 其他商品零售 - 本公司專門提供寵物產品銷售，我們重視每一批貨的產品品質，進貨時都經過嚴格的點交，並與上游批發商保持良好關係，因此能提供客戶合理的價格與商品，提高客戶忠誠度，此外，我們以親切的服務、靈活的行銷策略，擄獲消費者的心。
凡易致力於高齡幸福日常，以醫療為養護基礎的智慧應用科技技術，結合專業照護經驗，整合長輩生理需求與心理感受，提升生理舒適度，拓展長輩智慧經驗、生活樂趣的分享空間，創造專屬每一位長輩最合適的新生活方式與價值。