新北市私立全心居家長照機構 的相似公司
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著「誠信經營，病患信任，承諾篤實，學習創新」核心價值，追求企業永續經營成長，歡迎樂觀開朗，親切大方，喜歡服務人群的您，投遞履歷加入我們的團隊。
民國40年，一群聖母聖心會的比利時籍神父遠渡重洋來到台灣，在雙北及台中市等地展開福傳工作，以「天主是愛」的精神，投注觀察與關懷，在深入了解當地民眾所需之後，深感當時政府及社會大眾對身障者的人權重視與照顧資源較為缺乏，進而創辦台北市第一所立案的啟智機構。 經過多次沿革升格及服務不斷更上層樓，至今本會對身心障礙者及弱勢家庭的服務，每年均逾1萬人次；秉持「你們為我兄弟中最小的一個所做的，就是為我做的。」服務理念，為早療兒、自閉兒、唐寶寶、腦性麻痺…等中重度智能障礙及多重障礙的朋友提供全人照護服務。
本院為通過衛生福利部評鑑之精神專科教學醫院，成立迄今皆秉持「追求優質精神醫療服務」的宗旨，並以「創造以病人為本、全人關懷的國軍精神醫療中心」為願景。希望各項院務推展在醫療人員的付出與共同經營下追求優質精神醫療服務，務必做到「病患需求在哪裡、服務與用心就在哪裡」。
新光醫院於民國81年9月2日正式開幕啟用，目前設有39個醫療科、總病床數829床，以最先進的醫療設備與一流的醫護人員，提供最專業的診斷與治療，並通過衛生署醫院評鑑，成為醫學中心，實踐「取之社會用之於社會，以醫療回饋社會」的重要使命。
本院採用合格證照之護理人員，工作環境優良，設備完善，用心服務，並獲頒內政部評鑑優良安養機構。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 歡迎爺爺奶奶退休有生涯規劃住長照中心者、家人不在身邊照顧者、因疾病關係家人照顧專業能力不足者、覺得本中心之安全性、功能性與服務性適合之老人者入住,福泰長照中心一定秉持愛心真心與耐心有信心做好全天候全人照顧。 目標與願景:希望本中心成為優質的老人福利機構,走入社區讓機構社區化,進而發展多元化與連續性的照顧,成為示範、研究與觀摩機構。
公司創立於2015年，熱愛銀髮族的治療師所發起，致力於推動銀髮族健康保健、失智症復健、社區機構住民健康提升。運用多年來於醫院服務病人、長輩的經驗，結合各種醫療、運動專業，集結而成的全方位健康促進團隊。 愛迪樂服務體系包含： ▸愛迪樂有限公司 ▸A單位：新北市私立愛迪樂居家長照機構 ▸B單位：愛迪樂居家職能治療所 ▸自費服務體系：愛迪樂物理治療所、愛迪樂中山聯合治療所 ▸林口銀光復能咖啡館(C級巷弄長照站) ▸新北市私立愛迪樂東湖國小社區長照機構
本機構成立於1993年，至今員工人數約700位， 目前擁有1220床，社區服務約5000位長者，共有六家分支機構:臺北市私立恆安老人長期照顧中心、臺北市陽明老人公寓、基隆市立仁愛之家養護大樓、臺北市兆如老人安養護中心、新北市私立大同老人長期照顧中心，桃園市私立龍潭老人長期照顧中心，及二所居家服務部:恆安居家服務部、天下為公居家服務部，及一間文山老人服務中心，我們的照護團隊擁有堅強專業陣容:醫師、護理師、社工師、物理治療師、營養師、廚師、照顧服務員等， 曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市、基隆市等多次評鑑優等殊榮，現為台灣最大老人長期專業照護團隊，從社區獨居長者慰問、居家照顧服務、日間照顧、老人公寓到機構安養、養護、長照等之照護，未來還將增設護理之家及居家護理所，提供給不同階段長者連續性的優質服務。 於105上半年即將成立居家護理所並於桃園縣龍潭成立老人長期照顧中心新院區，急需擴編專業團隊，歡迎有志一同或公職退休的菁英伙伴一起加入，讓大家共同攜手為提升照護服務品質而努力。
隨著臺灣人口逐漸老化，我們於2018年成為高齡社會，並預計於2025年邁入超高齡社會。2022年，臺北市的扶老比已達31.43％，長者及其家庭對照護服務的需求日益增加。在此背景下，我們成立了臺北市私立湘寓蒔光居家長照機構。 我們的理念與使命 湘寓蒔光的名字承載著我們的核心價值： • 寓，象徵住所、居家、寄託。 • 蒔，象徵培育、栽培。 • 光，象徵溫暖、關懷及活力。 我們致力於為長者提供專業、安全的居家服務，使他們在熟悉的家庭環境中感受到溫暖與關懷。我們秉持尊重、關懷、專業、合作、創新的經營理念，協助長者享有安心、溫暖、全面的照護，並減輕家庭照顧者的負擔，平衡工作與照顧的雙重角色。 我們的目標 我們期望藉由努力，成為社區中值得信賴的長照機構，為長者提供安心、溫暖的居家照護環境。未來，我們將不斷與時俱進，致力於提升長者及其家庭的生活品質和服務，創造一個更友好且溫暖的社會。 為什麼加入我們？ • 專業發展：我們提供全面的培訓和成長機會，幫助員工提升專業技能。 • 關懷文化：我們重視每一位員工的身心健康，營造支持和關愛的工作環境。 • 創新環境：我們鼓勵創新思維，提供發揮創意的空間。 • 使命驅動：加入我們，你將參與一個充滿使命感的工作，為社會做出積極貢獻。 我們尋找的人才 我們正在尋找充滿熱情、關懷和專業素養的優秀人才。如果你： • 對長照服務充滿熱情，願意為長者提供最好的照護； • 具備相關專業知識和技能，並渴望不斷學習和成長； • 有強烈的責任感和團隊合作精神； 歡迎加入我們的行列，我們熱忱地期待與你一起，攜手創造更溫暖美好的未來，一同為長者創造溫暖、安心、品質、幸福的生活。
民國70年代，台灣的特殊教育、身心障礙福利仍是一片荒涼，99%以上的智能障礙者沒有書可以唸，沒有工作可以做，他們被遺忘在社會的邊緣；當時家有心智障礙孩子的父母不僅沒有早期療育的支持，更不敢想像孩子成年後的未來，連進小學受國民義務教育都必須排隊等機會。 於是心路基金會成立了，是台灣第一個由身心障礙者家長自立成立的團體，從一支電話、一個員工開始，到現在500多位職工團隊，每年服務超過5,000位的心智障礙者；從提供成年心智障礙者居住服務的社區家園開始，到現在有0-6歲的早期療育、18歲以上之職業重建、日間照顧、夜間住宿、社區支持服務、安老服務等完整的專業支持。 心路秉持著以「一顆父母的心，陪孩子走一生的路」的信念，始終相信，生命的價值沒有差別，堅持努力讓社會對智能障礙者多創造一些機會與可能，讓彼此之間有更多的同理、支持與合作，讓智能障礙者真實成為社會的一份子，參與其中。 多年來，心路走的是一條創新學習與分享之路，我們學習不斷、服務亦不間斷。為了提升人員的專業，不僅安排有完整的人才培育，亦積極促進國內外的專業交流與合作，翻譯多本國外專業書籍，引進新知，除了讓工作人員在專業上不斷成長，也帶動國內身心障礙服務品質的提升。心路的服務品質向受各界肯定，在全國性、地方性的服務評鑑都獲得佳績，亦頻獲政府服務委託，更榮獲「國家公益獎」、「台灣企業獎－最佳社會貢獻獎」、「金擘獎」、ISO認證等榮耀。
臺大醫院創建於西元1895年，目前有員工6,700餘人，病床2,600餘張，每日門診服務量逾8,000人次，現有雲林分院、北護分院、金山分院、新竹臺大分院(原新竹分院、竹東分院及新竹生醫園區分院)，不僅臺大醫院之醫療體系日益茁壯，亦將為民眾提供全方面之醫療服務。 創建迄今百餘年來，臺大醫院培育醫界人才無數，包括醫學生、專科醫師、藥師、護理師等醫事人員等，學員分佈全球各地，頭角崢嶸，表現優異。在醫療服務上，臺大醫院的臨床醫療品質更是名聞遐邇，備受國人信賴。而臺大醫院在肝炎、器官移植、癌症診斷治療及生醫光電和臨床試驗藥物研發上的尖端研究成就，亦獲得國際的肯定而享負盛名。 身為國家級教學醫院，臺大醫院肩負著教學、研究、服務三大任務。教學方面配合延續醫學院的課程設計，培育醫學及各類專科醫學人才；研究方面整合研究資源，成立核心研究室，提供同仁最好的研究設備與研究環境；服務方面以病人安全為中心的服務導向，強調人性化的照護，著重醫療品質及病人安全管理，以提供高品質的精緻醫療服務。臺大醫院亦致力於推動國際合作，以擷取各先進國家醫療發展的經驗與知識，促進我國醫療的蓬勃發展。今後仍將秉承優良的傳統繼續努力奮進。
財團法人是台灣史上第一個走入全國，60所監獄及走遍全國育幼院，提供獎學金的機構。 礦工兒子教育基金會.主要幫助全台灣省育幼院的孩子.希望能夠幫助他們勇敢的站起來.希望誠徵有愛心的朋友.
2021年7月初，永欣居家長照機構設立於臺北市北投區，創辦人皆為護理相關背景的夥伴們成立，與政府長照2.0攜手成為失能者及家屬們的後盾。 近年來，我們發現到臺灣除了面對高齡化及少子化的雙重衝擊以外，現代人皆忙於工作、早出晚歸，帶著一身疲倦返家後又需費心照料失能者們的情形，在長此以往的循環下，不斷增加照顧上的壓力，壓縮了喘息的機會，為了使照顧者們擁有休息的空間以及讓失能者們獲得良好的照顧品質，成了我們設立的初衷。 面對疫情居高不下的時期，仍不影響當初設立的初衷，服務區除北投與士林區外，於2022年7月擴大服務區域，臺北市北投、士林、中山、中正、大同、萬華區等皆為本機構服務區域。2023年本機構依長期照顧服機構評鑑辦法接受臺北市政府社會局所辦理之評鑑，評鑑結果為『合格』。2024年12月通過【社區整合中心-北投區A單位】遴選，於2025年3月本機構包含個案管理師、居家服務督導員及照顧服務員已有60名志同道合的夥伴加入我們的團隊，期許能有越來越多與我們相同信念者的加入！
我們為醫療生技產業系統整合國際行銷通路商，透過多元化合作、持續性改善等方式，成為亞洲最有價值之整合性健康產業投資及經營團隊，並以提供最適之醫療服務及產品，提昇醫療服務品質及大眾健康為目標，創建優良健康天地。佳醫創照秉持著「用心、自主、創新、前瞻」的理念，「取之社會，用之社會」，舉辦各項團體關懷活動，逐步建構其快樂園地。極力發展海外市場，業績卓越。同時，亦提供設備完善之醫療院所及優質之長期照護機構管理顧問服務等，期許成為台灣長期照護機構龍頭，未來並將涵蓋所有相關週邊產業。 隨著台灣及世界各國生活水準普遍提昇，民眾對醫療產品及相關服務需求與日俱增，醫療產業的未來開拓性可期。佳醫創照透過多年相關產業經驗，及分析未來之經營策略，深信專業化之經營管理與靈活掌握市場動態，必能創造出健康事業版圖。 誠摯地歡迎具工作熱忱、負責任、樂與人溝通的您加入我們！！ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
本會為全國最大的高科技產業公會，現有會員家數約三千多家，包含電腦資訊．通訊．半導體．光電．電子成品與零組件．家電．重電．冷凍空調等十六大類生產事業．本業及上下游產值及出口值約各佔台灣總產值及總出口值一半，為國內最重要也是最具影響力之產業公會。 我們的團隊以追求卓越，承諾提供優質、即時、全面的服務，協助會員永續經營，創造會員附加價值。加入我們，除可藉由本會資深人員的帶領，一同參與大型平台的開發及營運，獲取寶貴學習經驗外，亦能藉由本會為產業公會之領航角色的優勢，深入掌握電機電子產業脈動，培養全面的國際觀。 本會工作環境舒適，福利完整，歡迎有志之士一同加入。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣樂活協會的工作行列。
本會成立於民國四十七年，當年由明星化工股份有限公司周文璣女士發起，結合同業組成「台北市日用化學衛生品工業同業公會」向台北市政府申請公會登記，「工業團體法」實行後，業務範圍擴大，遍及全省各化工廠在內，六十四年五月報請內政部核准為「台灣區日用化學品工業同業公會」，當時周文璣女士出任首屆理事長，化粧品在當時視為「奢侈品」，具貨物稅高達100%、80%、20%、關稅更高達165%，周女士向政府呼籲，日常用品非「奢侈品」，經與政府方面協調，定名為「日用化學衛生品」公會名稱。 而其目的在於呼籲政府重視相關產品稅率之合理化，減輕消費者日常用品負擔，周女士率同業邀集民意代表座談，將意見向政府反應，經多年之奔走，終於在第五屆理事長李進枝先生（台灣資生堂股份有限公司前董事長）任內，貨物稅七十九年一月「停徵」，立意正確，在當時之環境實為良策。 本會八十一年七月二十九日應業務需要，奉內政、經濟兩部會銜公告更名為「台灣區化粧衛生用品工業同業公會」，八十九年十一月十五日第九屆第二次會員代表大會，修改公會名稱將「衛生用」刪除，其主因是考量到公會本身業務範圍擴大，對外會務作有效之應用，結合台灣各地方縣(市)商業公會之力量，將其地方聲音，反應政府機構，除延攬會員工作，同業間藉此相互交流。 九十年一月十九日報請內政部核准，二月十六日起更改為現名「台灣區化粧品工業同業公會」。 英文名稱為「TAIWAN COSMETICS INDUSTRY ASSOCIATION」。 並於九十九年十二月二十三日起更名為「臺灣化粧品工業同業公會」。
經營理念：雲朵的理念-打造一個溫馨的照護環境，讓每一位長輩在往後的生活裡都可以充滿歡笑充滿愛，秉持維護長者日常生活的自理能力、媒合社區資源，協助家屬減輕照護壓力、創造好的工作環境，增加工作人員留任率之目的【歡迎大家加入我們最有愛的家庭】 經營項目：居家服務及日間照顧服務
社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會源自財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂，自民國88年起，因應高齡社會之需求，積極協助政府推展老人相關福利服務、投入老人長期照顧相關服務不餘遺力。主要業務涵蓋社區整合型服務中心、社區支持服務方案、居家式照顧服務、社區式照顧服務、住宿式照顧服務、照顧者服務方案等，提供社區長者及家庭多元、連續性、在地化之全人關顧服務，以期在迎向超高齡社會中，建置更為完整之社區整體照顧。