環球出國移民諮詢顧問有限公司 的相似公司
科技的日新月異，讓人與人之間的認識不再受到地點及時間上的限制，看似增添了許多方便，但...真的是如此嗎? 有多少時候我們在虛擬的世界裡，可以聊的天南地北，無拘無束地聊，甚至在過程中產生了情愫， 就在我們鼓起勇氣要面對自己萌芽的愛戀，才發現見了面才是考驗的開始... 我們明白科技帶來的方便，也理解在這種氛圍下對大家造成的困擾，所以我們誕生了... 不用再面對尷尬的兩人對談，讓我們在有趣的活動中， 就像在求學時期眾多的社團及活動，讓我們在自然的相處中，就能在你身旁找到那個他/她! 不管是輕鬆愉快的嘴砲桌遊，或是在悠閒的午後時光一起聚會，打保齡球、野餐， 在沒有目的和壓力的情況下，能夠好好的表現自己。 但在這樣的情況下，我們如何能讓自己的表現更加分?抑或是有機會攀談時，怎麼樣的印象會更吸引人呢? 請交給Seek!!讓你不管在談吐、外在形象、個人體態上，都能經由我們的改造， 讓自己成為一個發光體! 也在這樣複雜且充滿挑戰的課題裡，我們需要的是有想法、有滿腔熱誠、有天馬行空創意的人才，跟我們一起共同，為了重新燃起科技造成的冷漠，讓我們一起打破那面冰牆! 創造更美好流暢的人際交往機會!!
【Empower Your Business with AI】 iKala 是一家全球領先的 AI 和資料科技公司，致力於為行銷的未來打造智慧基礎設施。 我們的代表性產品 Kolr 是一個世界級的 AI 賦能網紅行銷平台，透過數據驅動的洞察，協助品牌和創作者建立更有效的連結。我們所開發的工具與解決方案，能賦能行銷人做出更精準的決策、更高效地工作、更迅速地行動，並達成更傑出的成果。 【實現有意義的願景、從事全球規模的開創性專案】 AI＋大數據 + 雲端＋網紅行銷科技，iKala 的產品是全球最熱門的話題和未來趨勢，加入 iKala 就是進入領先的產業和科技公司，與世界接軌不會被時代淘汰。 【以文化為基礎運作，感受「自由與責任」的工作環境】 iKala 有彈性自由的文化，讓團隊自主安排在家或辦公室工作的混合模式，我們自詡為擁有高度執行力的團隊，一起達成目標及打造世界級的產品。 【政府認可的 AI 國家代表隊，妳/你不是一個遠端辦公室的小螺絲釘】 iKala 擁有充沛的公司資源，是一個具備彈性、速度、及創新的扁平化組織，讓優秀的你更容易一展長才，非常適合聰明有想法的職場新鮮人，不用擔心好想法被埋沒。 【兼顧公司發展及個人成長，重視個人職涯指導】 從新人訓練、主管訓練到內外部訓練，iKala 給予員工充足的學習資源，更有 1:1, L&D 人才管理制度，讓員工隨時檢視自我和互相回饋，達成目標的同時，也獲得個人成長。
2015 年，PopDaily 共同創辦人們的願景 - 幫助人們過更好的生活。 我們不斷反思著：「能不能提供更好的內容，幫助年輕人建立他/她的價值觀？有沒有平台可以提供與傳達充滿正向、美好內容呢？」 從十幾個人的工作團隊開始，以圖文、影音報導模式，經營以年輕女性文化為核心的媒體品牌，同時也藉由開設不同類型的專頁，協助閱聽者做興趣分群，藉由經營不同社群、持續優化產品體驗，提升內容的整體網路覆蓋。 到 2020 年，PopDaily 海內外團隊夥伴人數近百餘人。我們成長的腳步沒有停下，並轉型成女性圖文創作平台，讓不同的閱聽者在不同的動機、使用場景，都能藉由關鍵字搜尋、演算法，在 PopDaily 獲得生活所需的靈感和新知。 【媒體報導列舉】 數位時代：https://www.bnext.com.tw/article/49809/ 數位時代：https://www.bnext.com.tw/article/50683/ 一件襯衫：https://www.facebook.com/the.shirt.media/posts/365358060776711/ 2023波波尾牙花絮：https://reurl.cc/zA4AdV 【獲獎資訊】 行銷傳播傑出貢獻獎 年度傑出原生廣告獎－金獎 年度傑出代理商創新經營模式獎－銅獎
和碩聯合科技股份有限公司 (Pegatron Corporation)成立於2008年1月，秉持著豐厚的產品發展經驗及生產流程的垂直整合製造能力，致力於提供客戶從極具創意的設計到系統化的生產製造服務一貫流 程，完整而有效率地滿足顧客的所有需求，使其享受”一次購足”的便利性及專業性服務。 和碩堅強的研發陣容、親切與快速的服務品質，並結合了EMS與ODM產業，已成為全球最具代表之DMS(設計服務製造)公司之一，也因此能領先競爭者提供最先進的產品及有利的商機給我們的合作夥伴。「追求世界第一的品質、速度、服務、成本；躋身世界級的高科技領導群；無止境地堅守正直、勤儉、崇本、務實的正道；培育、珍惜、關懷員工，讓和碩人盡情地發揮最高潛力」是我們的生活圭臬。和碩將秉持與上下游夥伴互惠互利的合作關係，在日新月異的科技領域，共同開創美好未來。 和碩積極投資於相關產業，希望透過完整地上下游垂直整合佈局，為客戶提供一次購足的全面性服務。
2016年開始，澳居地產團隊在台灣為購買澳洲房產的客戶服務。超過七年的經驗，我們協助房產分析、在地導覽、售後諮詢等服務，藉由許多貴賓客戶推薦與信賴，我們與布里斯本的開發商合作，累積零客訴的優質紀錄。 2023年，為了更好地為澳洲開發商在台灣的貴賓客戶服務，並提供最好的售後品質，澳居地產從在台服務團隊升級，成立專業房產公司，期待為台灣貴賓的服務更上一層樓。 2024年，感謝台灣貴賓的支持，澳居地產順利協助數十組貴賓完成澳洲房產購買。充足團隊後勤，招募更多夥伴，我們搬遷至松江南京的新辦公室，期盼提供更加堅實的澳洲不動產服務。
★★近期雄獅旅遊未透過Facebook廣告進行招聘，請警惕假冒招聘網站，保護個資安全★★ 加入雄獅IG社群，Follow更多關於旅遊業的職場資訊！ ．https://reurl.cc/AM72qd 雄獅於2013.9.24正式股票上市(股票代號：2731) 集團簡介 秉持著「Lion, Enriching Life」理念，自1985年雄獅旅行社成立後 集團架構下多角化經營，各公司供需共生發揮綜效。在3C營運模式的生態共生圈中，我們成立了經營Content內容、Community社群的欣傳媒，以雄獅旅行社、傑森整合行銷公司作為Commerce商務的面貌服務群眾。 此外為了奠定集團發展實力，更成立雄獅資訊科技、雄獅通運、Gonna EAT，以旅遊為根基，逐漸往生活層面發展，垂直水平整合相關產業，朝著成為全球華人旅遊生活服務品牌為目標而邁進。 2017年旅天下啟動加盟平台後，相繼導入「通路加盟」以及「產品加盟」方案，緊扣旅行業需求端與供應端，共創全新旅遊生態系。以「regional hub」為概念前進擁有85年歷史的松山文創園區，進駐「欣講堂文創基地」以及「欣食旅集團餐飲品牌」，佈局文化與觀光場域，轉動生活品味與創意體驗。 旗下企業海納各界各地人才，包含旅遊達人、遊程策劃、業務高手、策展顧問、經營幕僚、IT人才，餐飲職人等；齊心合力打造集團文創、知識、科技三力，期待共同開創雄獅4.0的新頁。 Group Introduction Adhering to the concept of "Lion, Enriching Life", since the establishment of Lion Travel Service in 1985, we have diversified operations under the group structure, and the supply and demand of each company have symbiotically exerted synergy.In the ecological symbiotic circle of the 3C operating model, we established Xinmedia, which operates Content and Community. Serve the public with Lion Travel Service and JWI Marketing as the face of Commerce. In addition, in order to establish the group's development strength, Lion Information Technology, Lion Express, and Gonna EAT were established. Based on tourism, we gradually developed towards the lifestyle industry, integrating related industries vertically and horizontally, and aiming to become a global travel and lifestyle service brand. After launching the franchise platform in 2017, Uni Travel Services has successively introduced "channel franchise" and "product franchise" plans to closely connect the demand side and supply side of the travel industry to create a new tourism ecosystem. The subsidiaries recruit talents from all walks of life, including travel experts, itinerary planners, business experts, curatorial consultants, business staff, IT talents, catering staff, etc.; they work together to build the group's three strengths of cultural creativity, knowledge, and technology, and look forward to jointly creating new page for Lion 4.0.
近期接獲消息，有不肖人士假冒【緯創軟體股份有限公司】的名義於各大社群媒體開設相關職缺。在此聲明本公司僅會以官方溝通管道聯繫求職者及公告職缺內容，不會在招募和聯繫過程中以測試名義請您下載註冊軟體和收取或接受任何形式之金錢、保證金和機密訊息。 WITS 緯創軟體(4953)是立足於亞太地區的專業資訊服務領導廠商，客戶包括世界 500 強以及大型優質企業。成立於1992年，2014年在台灣櫃檯買賣中心掛牌交易。緯軟以 IT 技術為核心，提供的服務包括：研發、開發、測試、運維、業務流程委外和產品全球化，深入 AI、大數據、物聯網、金融科技和 5G 等先進技術應用領域，目前緯軟於台灣、大陸、日本、美國地區共有 17 個營業據點，服務於世界各地150 個以上的城市。 【任職全球500大企業，多元挑戰拓展視野】 緯創軟體屬於緯創集團，集團旗下還有緯創資通、緯穎科技以及啟碁科技等公司，皆為資訊科技界的佼佼者，提供在通訊、零件及軟體產業上等多元產品和服務。 【資訊服務外包，技術能力就是產品】 緯創軟體業務內容以「資訊服務外包」為主，打破人力派遣的思維，推展到能力外包的格局。媒合客戶的專案需求和員工的技術能力，讓每一位工程師都能適材適用，充分發揮。 【工作也是職涯加值旅行，廣度、深度同步提升】 緯軟客戶橫跨金融、製造、電信等多元產業，等於進入一間公司就能跨領域歷練。在職涯晉升上，不只有機會從QA、PG做到SA工程師，開拓不同專業能力，還有望成為Manager，挑戰更高階的職位工作。 【學歷不怕輸在起跑點，輕鬆前進龍頭企業】 非頂尖大學畢業的學生，依據技術能力和專業領域不同，也有機會在龍頭企業服務，協助專案推行，和優秀人才合作切磋。 【多元友善的職場環境，舞台無關性別年齡】 緯創軟體男女主管比例1：1。在緯軟工作沒有天花板，平等的晉升機會，鼓勵你/妳持續精進自我，一起在緯軟闖出屬於自己的舞台！ 【扁平的組織架構，透明開放的對話空間】 沒有上下屬之間的壓力關係，無論是中年轉職尋找第二春，還是初出茅廬的新進實習生，交流想法沒有阻礙，培養人才都能獨當一面。 緯創軟體
JxFintech，是一間致力發展金融科技服務的資訊顧問公司。 我們組織一流的風險管理師、設計師、工程師、數據分析師等專業人士， 提供企業及品牌傑出的行銷和品牌營運服務。 以全方位的一站式服務滿足合作對象對於的各式需求。 從數位行銷策略規劃、數據分析、視覺 / 動態影像設計到活動執行與管理流程優化， 我們深知要與行業巨頭展開競爭非常具有挑戰性， 但我們一直都有自己的願景，憑著最佳和最新的專業技術，加上創新設計和服務， 致力以數據導向的思維策略解決種種行銷難題。 我們提供雲端服務(SaaS)、軟體(Software)及客製化解決方案， 客戶對象包括金融業、企業、運營商等，JxFintech秉持「真誠、創新」的精神， 追求完善的規劃制定發展方向，貼近客戶的需求與掌握全球最新科技的資訊， 擁有專業人才，優良的服務品質，給予超越客戶期望的服務。 JxFintech提供彈性的工作環境，強調「自主管理」及「目標導向」為核心精神， 希望未來和我們一起合作的你是積極主動、反應靈敏且擅長溝通交流的人才。 我們更期待你能夠享受在快節奏的工作步調中發現並解決問題的過程， 並樂於提供各方專才創意發揮的空間，共同相輔以追求永續成長若你剛好學習動機強烈， 且不畏嘗試以創新方式推導解決方案，現在、立刻、馬上聯繫我們吧！
集團獲獎Singapore Business Award最佳企業報導：https://goo.gl/oMAvAq RECRUIT EXPRESS (TAIWAN) PTE LTD新加坡商立可人事顧問有限公司(北市就服字第0239號)1996年成立於新加坡，我們深知，為追求卓越的服務品質，我們必須持續的創造最佳實例與策略，以建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司，2001年在台北成立海外第一個分公司，目前，我們在新加坡、台北、吉隆坡、香港都擁有據點，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 「人」是RECRUIT EXPRESS最重要的資產，我們深知每個人都有獨特性，都期待工作不只是工作，而能是一個完整的職涯發展；公司不只是公司，而是一個能讓自己有歸屬感的地方。因此，作為「人的事業」的第一品牌，我們也將員工視為第一。 Our Key Beliefs and Conduct 1. Constant respect for people and uncompromising integrity. 2. Business ethics and professionalism. 3. Diligence, fairness, harmony and cooperation, courtesy, humility and gratitude. Our Culture: Fun & Competitive! 我們同時重視個人表現與團隊績效，在充滿團隊精神的環境下擁有良性競爭，是我們不斷成長、邁向成功的關鍵，樂於分享是我們每個人的特色，在工作中交朋友是我們的興趣，每年的聖誕聚會、春酒、戶外競賽對於我們而言都是非常重要的活動，能和同事們一同成長與成功是我們最珍惜的。
◎ 公司名稱：台達電子工業股份有限公司（DELTA ELECTRONICS,INC.） ◎ 成立日期：1971年4月 ◎ 員工人數：台灣約12,160人 全球約88,000人 【經營使命】環保 節能 愛地球 台達由鄭崇華先生創立於 1971 年，為全球提供電源管理與散熱解決方案。面對日益嚴重的氣候變遷，台達長期關注環境議題，秉持「環保 節能 愛地球」的經營使命，持續開發創新節能產品及解決方案、不斷戮力提升產品的能源轉換效率，以減輕全球暖化對人類生存的衝擊。近年來，台達已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者，深耕「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」四大事業範疇。 台達總部位於台灣，致力於創新研發，每年投入全球營業額超過8%作為研發費用，據點遍佈全球包括中國大陸、日本、新加坡、泰國、美國及歐洲等地。秉持對環境保護的承諾，台達不斷提高電源產品能轉換效率，以期能為人類守護一個永續發展的環境。 【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】 「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料，運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略，結合質化與量化的分析方法，篩選注重勞工權益的公司，進而增加生產力與公司價值，優化企業工作環境。 【2023年獲獎榮譽】 台灣最佳國際品牌 全球企業永續獎- 台灣十大永續典範企業獎 國家傑出執行長獎 & 國家傑出經理獎 亞洲最佳企業雇主 天下人才永續獎 & 親子天下友善家庭職場獎 台灣企業永續獎- 人才發展領袖獎 & 社會共融獎 【2024年獲獎榮譽】 員工體驗大獎Employee Experience Awards 104首屆雇主品牌大賞 【聯絡方式】 誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達，並期待與您一同成長與進步！ 請應徵者留意各項職缺註明之廠區，若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。 為響應 環保節能愛地球，請使用電子檔傳送應徵資料。 我們收到您的應徵資料後會儘速處理，初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密，合則約談，恕不退件，不合者不另行通知。 ◎ 台北公司《聯絡人：人力資源處 黃先生 》 電話：02-87972088 e-mail：[email protected] 地址：台北市內湖區瑞光路186號 ◎ 桃一/桃三《聯絡人：人力資源處 劉小姐》 電話：03-3626301分機5306 e-mail：[email protected] 桃一地址：桃園市龜山區興邦路31-1號 桃三地址：桃園市桃園區興隆路18號 ◎ 桃二/桃五《聯絡人：人力資源處 劉小姐》 電話：03-3591968 e-mail：[email protected] 地址：桃園市龜山區山鶯路252號 ◎ 中壢《聯絡人：人力資源處 簡小姐》 電話：03-4526107分機5981 e-mail：[email protected] 地址：桃園市中壢區東園路16號 ◎ 平鎮《聯絡人：人力資源處 李先生》 電話：03-4526107分機5319 e-mail：[email protected] 地址：桃園市平鎮區中興路平鎮段458號 ◎ 台中《聯絡人：人力資源處 王小姐》 電話：04-25677670分機7303 e-mail：[email protected] 台中地址：台中市西屯區科園一路8號 ◎ 台南《聯絡人：人力資源處 李小姐》 電話：06-5056565分機5307 e-mail：[email protected] 台南地址：台南市善化區環東路2段39號(台南科學工業園區)
■ 與transcosmos集團一同挑戰全球市場、累積國際視野 transcosmos集團是亞洲規模最大、最著名的企業整合服務代理商（Business Process Outsourcing，BPO）。從東京起家的transcosmos集團已近60年，在全世界35個國家設立182家分支機搆，並擁有7萬名員工，協助全球500大企業優化商業流程、擴大銷售額、降低成本和提升消費者滿意度。 ■ 在「台灣特思爾大宇宙」發揮您數位行銷、電子商務、客戶服務的專才 台灣許多企業因無相關培訓經驗，以及經營成本等考量，而陸續將客服、行銷等業務委外給專業機構。台灣特思爾大宇宙（transcosmos Taiwan）是transcosmos集團2016年在台灣設立的100%子公司，專精於BPO客服委外營運領域，累積的豐富經驗及日式嚴謹管理，提供良好的流程，藉由提供高附加價值的服務，協助企業客戶強化市場競爭力。目前服務電信產業、零售、服飾、美妝、育嬰等產業，為企業提供客戶服務中心、電子商務、數位整合行銷等一站式解決方案和外包服務。 儘管已有成功基礎，台灣特思爾大宇宙期望持續擴大影響力，要透過數位整合行銷、電子商務、客戶服務中心等業務領域的專長，協助企業品牌提升品牌力/營運力/市場競爭力，並立足全球市場。 ■ 總公司網址:http://www.trans-cosmos.co.jp/ ■相關媒體報導 【奔騰網路與 Transcosmos 攜手合作，共同引領數位轉型新浪潮】 https://www.cio.com.tw/pentium-network-works-with-transcosmos-to-lead-the-new-wave-of-digital-transformation/ 【IRIS為了實現OMO事業整體發展，與日本最大客服與電商行銷服務Transcosmos集團攜手合作】 https://n.yam.com/Article/20240927671177
奧美於 1948 年由 David Ogilvy 創立，是全球最大整合行銷傳播公司之一，目前隸屬於 WPP 集團。而台灣奧美的前身是國泰建業廣告，在 1981 年引進奧美的作業訓練與文化，共同經營國際性客戶。1985 年，由宋秩銘與莊淑芬共同成立台灣奧美廣告。近 40 年來，台灣奧美成為台灣行銷傳播產業的標竿，至今擁有 500 名專業員工，不僅為客戶生意發展成功的影響及貢獻，更打造出無數膾炙人口的創意作品。 我們秉持 David Ogilvy 對奧美的規劃及展望，恪守尊重關懷員工和客戶的企業文化，雕塑成奧美獨特的價值觀；它是我們血液中流淌的 DNA，以此為一切行動的出發點，指引我們的工作產出及人才僱用標準。奧美價值觀 ——「全民創意，靈活寫作，探求不止，永不自滿，精益求精」讓我們團結一致、堅不可摧。 【Ogilvy Concept 奧美經營理念】 ▌ We sell, or else. 秉持 David Ogilvy 的信念，我們存在的價值即是幫助客戶創造銷售。因此，我們與時俱進，發展客戶品牌所需要的專業能力。品牌是我們提供給客戶的最大價值，各單位必須要協同合作，學習傾聽與尊重，不斷提升我們對客戶生意發展成功的影響及貢獻。 ▌人、知識、創造力 人是奧美最重要的資產，我們極力打造一個多元共融人才、自由、充滿創意氛圍的學習性組織。 除了台灣之外，我們也透過廈門奧美，協助中國及跨兩岸的客戶建立強而有力的品牌。 【Ogilvy Talent 奧美文化】 “Talent, I believe, is most likely to be found among nonconformists, rebels, and dissenters.” 奧美是客戶的品牌管家，我們擅長用作品說話。但「人」才是成就這一切的根本。 高度自由：台灣奧美員工滿意度調查，無異議關鍵字「自由 Freedom」 創意無限：用科學方法洞察人心，以創意力建立品牌。 多元好玩：多元讓我們充滿樂趣，好玩是這個行業的本質。 品牌傳播的教學醫院：我們相信用熱情不斷教導熱衷品牌傳播的奧美人，是永續經營的唯一途徑。近 40 年來，我們培育了業界最多的總經理，在各相關產業開枝散葉。
辰蒔創意行銷有限公司發跡於台灣，是優先導入「永續發展」的公關整合行銷公司。致力於協助這片土地上的泛健康產業整合發展。 多年來，辰蒔一直是國際泛健康醫療企業的幕後推手。我們針對不同企業、品牌以及人員量身訂製多元的公關整合行銷策略。 我們目標要推進多元化產業的發展，正在加速的擴大團隊當中。 歡迎所有對公關整合行銷有興趣的你，一同加入我們這個年輕、有活力且注重多元發展的團隊。 現在是個永續發展的時代，其為規範性的世界觀且建議了一套世界應該努力追求的永續目標。辰蒔持續為不同產業規劃SDGs策略的同時，也希望透過每個時刻的一舉一動，培育永續長久的公關整合行銷人才，並且陪伴辰蒔的夥伴們走向永續的未來。 -------------------------------------------------------------- 【Our Value】 專業合規、創意無限、永續推廣、社會責任 -------------------------------------------------------------- 【Awards】 第六屆華文公關獎 -【健康醫療公關獎】銀獎 第五屆華文公關獎 -【健康醫療公關獎】銅獎 IG: https://www.instagram.com/honestone.co.ltd/
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入聖保羅國際企業有限公司。
▌GALASTAR 佳樂事達：旗下擁有自主品牌MAGEASY與總代理品牌SwitchEasy ▌ GALASTAR是一個以創新手法與嶄新面貌的3C周邊產品領導品牌，產品佈局跨足蘋果周邊商品、3C數位產品、生活家居及潮流配件，擁有行銷全球的市場佈局，與勇於挑戰的營運團隊。 GALASTAR 重視人才培養和員工福利，提供具有競爭力的薪資待遇、彈性工作時間、員工定期聚餐等制度，創造良好的工作環境，並鼓勵員工發揮創意和主動性。 GALASTAR特別重視產品的創新與設計研發，是業內少數同時擁有完善的產品研發與行銷整合能力及通路深度的公司。 ▌人才招募策略 ▌ 《從A到A＋》（Good to Great）作者吉姆‧柯林斯（Jim Collins）指出，能夠成就頂尖地位的企業，最大的關鍵就是「找到對的人上車」。 GALASTAR積極廣徵優秀人才加入團隊，而你(妳)，可能就是我們要找的人！現在就起身加入我們的團隊，與我們一同攜手成長！
在傳播產業的新創公司，隸屬Project Asia Creative的台灣成員 品牌正式創立於2019年，2020年也在香港成立分公司！ 目前已經擁有超過30家國際品牌客戶，其中超過半數為長約型客戶夥伴！ 專精在時尚精品、美妝保養醫美、消費性科技與餐飲集團領域 協助品牌夥伴量身打造整合行銷傳播策略 放眼亞洲市場，擁有跨市場與跨產業的專業合作夥伴相互支持 目前已接軌日本、香港、新加坡、泰國等亞洲市場，成立整合行銷聯盟接軌國際
我們是一家年輕而充滿活力的創新軟體品牌公司，持續不斷努力成長，志在成為一家國際性的企業。 我們深信於OMO雲端平台事業的力量，專注於幫助店家獲取更大獲利、快速且節省時間，並從根本上改變產業結構。 我們的使命是成為產業營運數位中心，透過我們的努力將這個使命傳送出去。 2016: 獲得一項發明專利, 2項新型專利 2020/2021/2022/2023:獲得數位部 雲市集認證 2022年獲得 Google線上預訂 E2E 認證和授權. 2024年獲得 Google線上預訂 Redirect 認證和授權. 支持大健康和餐廳產業 2025年 更多 平台合作 (細節歡迎面談了解) 產品與服務： ◆ OMO雲端平台：我們的核心產品，致力於提供卓越的雲端平台解決方案，協助客戶實現業務目標，提升效率和創造價值。 公司文化： ◆ 創業狂熱：我們鼓勵創業精神，對於那些充滿熱情、勇於挑戰的人，我們提供一個舞台實現自我價值的地方。 ◆ 對OMO的熱愛：我們的團隊對OMO事業充滿熱情，我們相信這是一個可以改變世界的技術，因此我們全心全意地投入其中。 ◆ 自我實現：我們鼓勵每個人發揮自己的潛能，提供發展空間和機會，讓每個人都能實現自我價值。 ◆ Fun & Focus：我們的工作環境充滿樂趣，但同時我們也非常注重專注力和效率，讓每個人都能在輕鬆愉快的氛圍中充分發揮自己的潛能， 重視每位員工且鼓勵員工勇於發表自己的意見。 ◆ 我們倡導公開透明的工作氛圍，注重個人正直與責任心、創新能力，提供自由開放的環境，鼓勵創新和獨立解決方案的提出。 ◆ 彈性工作：我們沒有固定的上班時間和工作地點，重點在於自由和靈活性，讓每個人都能夠在最適合自己的環境中工作。 ◆ 國際布局：我們的業務不僅局限於台灣市場，現況已積極拓展海外市場，包括大陸和東南亞，如果您對於國際化業務感興趣，這裡是一個開拓事業及視野很好的機會。 ◆ 面試過程：我們的面試流程簡潔高效，透過Zoom進行。面試可能僅需幾分鐘至數小時。因為我們重視結果並專注於快速準確的評估。
藝術生活化，生活藝術，富邦人壽美術館基金會在分享的使命下開創所有創意與無限可能。 The Fubon Art Foundation is committed to integrating art into daily life and unleashing people’s creative potential. 藝術透過展覽、講座、活動、禮贈、文宣、廣播。以最為親近的方式進入大眾生活。 透過「質」的提升讓藝術不再高高在上、而是可以透過空間與色彩讓人自由欣賞，同時理解藝術可以增加更多日常思維，讓辦公室與公共環境也增添對於美好的分享與教育推廣的機會。