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一、公司沿革 安倉營造股份有限公司(興櫃股票代號:5548)成立於民國64年，藍簍初創期資本額為新台幣玖佰萬元整，其後因業務拓展，已於113年3月上櫃掛牌。 二、公司簡介 本公司為甲級營造廠，歷來參與之國家重大建設，如鐵路花東線之「新城（太魯閣）火車站」、「玉里火車站」及「臺北藝術中心接續工程（第二標）」、台中鐵路高架化工程等，所承攬工程跨足橋梁、隧道、建築、港灣及抽水站等，並以「南崁大橋」獲公共工程最高榮譽「金質獎」。 公司現有員工約三百人，由現任董事長張立雍先生負責公司管理及業務推動等工作。總經理下設副總經理二名、主任技師三名、職安品管中心、財務部、工務部、法務部、業務部、機電部等部分，各自分工協調辦理其專職業務，各工地（區）執行則以各工地（區）主任（協理）獨立負責工地管理與業方溝通協調，制定工程計畫、執行工程施工、辦理各項品管、安衛、環保等配合工程，公司各管理部門則提供各項工地（區）執行所需之行政支援及服務，以達到「公司資源共享，管理有效達成」之工作目標。 三、經營理念 安倉營造股份有限公司成立於之初即以「專業營建團隊」自許，建立一個「工程師的公司」，多年來均謹守成立初衷，專注參與國內各項工程建設，著重經營管理效能，藉此降低成本，提昇品質，並以「正大光明」為管理思想，「才、德、能、拼」為自我要求之標竿，使每位員工皆能善盡其才能，創造出公司最佳營運績效，以達永續經營之目標。 四、公司組織 本公司採扁平式組織，層級少，組織年輕，溝通順暢。
「宏成營造」、「鉅成建設」是由一群對營建工程充滿熱忱與理想的工程專業人員共同創造而成。創立於 1994 年（民國 83 年），長久以來無時無刻追求自我成長，一路走來更戰戰兢兢，秉持著一步一腳印，從穩健踏實中晉升為現今之甲級綜合營造業。 總公司座落於台灣屏東市廣東路 990 號 10 樓及 11 樓，承攬業務範圍不分地域，除綜合性營造業務外，並有專業系統性工法及滑動模板工法服務業界，「健全經營體質、誠信踏實、貢獻專業、研究創新」一直是本公司不變的經營原則。 歷經數波時代的脈動及考驗，更強化了「宏成」、「鉅成」的體質。「營建工程」是一個良心事業，積極投入新技術、新工法，妥善應用大地資源是我們的責任。積極推動電腦化管理作業，營造組織團隊共同學習的環境，激勵員工提升專業管理，提高工作效率，建立全方位的客戶服務體系是我們的使命。 從土地開發、規劃設計、團隊施工，結合環保科技、自動化，以營運管理一致化為目標。服務客戶、善盡企業公民責任，回饋社會，求真、求善、求美共同打造美好的未來，就是「 宏成」、「鉅成」的願景，敬祈各界先進不吝賜教與支持。
豐裕營造股份有限公司(甲級綜合營造)本公司主要以承攬公共建設及企業廠辦建築、土木等相關企業，並實施專業化電腦管理系統，以利提升施工及管理品質。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入豐裕營造股份有限公司的工作行列。
厚誼工程有限公司成立於民國95年，主要從事消防排煙空調；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠信服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入厚誼工程實業有限公司的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「雄科營造有限公司」的工作行列。
旭德營造工程為承攬政府公共工程甲級營造廠商，主要承攬都市型土木工程，公園.道路開闢工程,公司成立27年，在穩健中成長，逐步擴展工程領域。
主持建築師簡介： 孫培鈞--一位喜歡走尋各地、探索新奇事務的建築師。從旅行中觀察生活、社會、時勢，累積設計靈感，希望透過建築，為人們帶來創意、歡樂與情感交流的生活場景。畢業於台灣科技大學及高雄工專，孫建築師非傳統建築名校出身，因此沒有觀念與想法的束縛，十二年執業期間，自由靈活的工作方式，在業界創造許多有特色的建築作品。認為自律專注、廣納人才、勤於溝通，保持新事物的吸收力，才是建築師永久的競爭力。開業十二年迄今，不管在設計、工程執行的態度上，一直保持一貫的態度。 團隊簡介： 恆宇建築團隊是由「築宇建築師事務所」、「恆宇建設」、「子禾設計」所組成，由創辦人孫培鈞建築師於2017年創立，志於打造一個以建築師帶領、結合開發的全方位的營建團隊，我們運用最新的電腦資訊技術來整合營建流程：BIM、標準流程作業平台。我們秉持"從設計到工地"一手整合的經營理念，讓客戶買到建築師最原創的特色空間。 早年我們主要從事公共工程，歷經大學院校、金融機構、住宅、展演廳、生命紀念館等多元專案經驗，一路以來，秉持公部門建案的嚴謹精神及扎實訓練，匯集孫建築師在業界累積的資源，投入到建設業。迄今團隊有建築設計部、營建工務部、專責採購、會計、財物人員，希望創造一個全方位，結合美學與永續的創意建築團隊。 我們希望透過建築師對於設計的創造力與專業態度來創造品牌價值，實現「以生活為蘊含，以美學為語言，以客戶為靈感。」的核心理念。我們運用空間寫出每一位客戶的生活故事，幫客戶追尋生活的文化與質感，體現在空間的每一分細節上。 客戶的生活即是我們的創作思考泉源，並且用專業的服務，與客戶一起追求有文化深度、生活韻味的空間。
國城建設股份有限公司創立於民國 71 年，始終秉持著『以人為本，專業負責，精益求精』的宗旨，以『共好』為職志，力求建築規劃與施工品質之嚴謹，企業的永續經營與成長。 在個案開發上，國城認為土地本身應當作為『一個讓人才能夠具有揮灑空間的舞台』，在兼顧客戶需求、美學藝術及引領未來生活的前提下，使得外部資源、內部人才和客戶群能夠共同達到最適宜的平衡並且相互成長，永遠保持熱情、紀律與良好的態度去完成每件作品。
本公司為響應政府大力推動投資國家建設計畫，以進入開發國家之林，遂於民國七十五年二月，集合各項人力資源，成立本公司。設立公司後，積極研究開發以提升工程技術，並全力投入公共工程建設。營業項目以承攬中華電信公司及台灣電力股份有限公司輸電線路地下管路工程、大口徑轉彎推管、導向鑽掘、輸電線路塔基及鐵塔裝建、架線為主，並因業務量充足而於民國八十二年升等為甲級營造有限公司。近年來政府開放電信自由化，民營固網公司相繼開台，本公司從民國八十九年初投入固網工程建設迄今；另各縣市政府相繼推出寬頻管道及污水下水道管線工程，本公司亦積極投入建設行列，由於本公司施工品質良好，深獲各事業單位肯定及讚許。
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公司概況 星星工程股份有限公司成立於 2024 年，以「專業、創新、責任」為核心價值，致力於提供高品質、安全且永續的工程服務。我們的團隊結合多年實務經驗與創新技術，從規劃、設計、施工到後續維護，提供一站式解決方案。 經營理念 • 專業：以嚴謹態度與專業技術，確保每個工程品質。 • 創新：持續引進新工法與智慧建築技術，提升工程效能。 • 責任：注重安全、環保與社會責任，與城市共榮。 主要服務項目 1. 建築工程：住宅、商辦、公共建築之設計與施工。 2. 土木工程：道路、橋樑、基礎建設與市政工程。 3. 機電工程：電力系統、給排水、空調與弱電工程。 4. 室內裝修：企業辦公室、商業空間與住宅裝修設計施工。 5. 永續工程：綠建築、智慧化建築與環境友善工程。
經與大型營造公司從事大型工程之分包作業、提升工程管理及品質認知後，公司業務除作大公司之分包商外，另自行投標承接業務。 https://www.sweetteam.com.tw/
我們正在尋找充滿熱情的專業人士加入我們的團隊，共同參與各種規模的公共工程項目。我們的項目橫跨學術機構、醫療設施及多元的公共場所，因此我們需要具備創造力、專業知識和高度責任感的您，來滿足這些空間對安全、美觀和功能性的嚴格要求。 作為我們團隊的一員，您將面對挑戰性的任務，需要運用創新思維解決問題，並投身於創建可持續、環保且符合法規標準的空間。我們重視每位員工的專業成長，提供必要的培訓和支持，幫助您在職業生涯中不斷進步。 如果您熱衷於改善公共生活空間的品質，並願意在一個支持互助、專業發展和創新的環境中工作，那麼我們是您的理想選擇。加入我們，一起為社會創建更美好的公共共享空間。
尚暉營造有限公司創立於民國 81年甲等綜合營造業，主要從事承攬公共工程與私人案建築。 尚暉營造工程實績(近兩年)： ◆109年 馬自達修理廠新建工程-馬自達企業股份有限公司 ◆109年 民族一路公有停車場新建工程-高雄市政府交通局 ◆110年 凱旋四路公有停車場新建工程(金質獎) ◆110年 110楠梓科技產業園區公共設施改善工程(楠梓加工出口區) ◆111年 111年度高雄市停車場興建工程(開口契約) ◆111年 國防部(物品倉庫) ◆111年 111楠梓科技產業園區公共設施改善工程(楠梓加工出口區)
1.公司主要業務為景觀鋪面工程、排水工程、道路拓寬工程、舊屋翻新工程、廠房新建工程。 2.為因應公司業綪成長須要，於109年成立"德紘營造有限公司"並期於各位員工共同努力，使公司得以有更上一層樓的成長。
我們公司不大，但是穩定成長中，成立土木包工業約3年半後成立現今的營造廠，營造公司成立二年有餘，雖然我們目前是丙級營造，但是公司員工近40人，是一間相當有企圖心要成長的公司。 老闆很年輕30歲有幹勁，幽默又風趣，老董54歲目前半退休當顧問及參謀，公司主要從事公共工程，目前案件為高雄市政府工務局及水利局居多，案件內容包括新設側溝工程.道路工程.箱涵工程.護岸工程.公園景觀工程.下水道清疏工程及下水道補強工程，基本上哪裡案件賺錢就標哪裡。 30歲的老闆預計40歲前退休，所以想找充滿鬥志及企圖心強烈的精神小伙一起投入賺錢行列，老闆跟老董都很肯教，如果您修煉有成後，如果您覺得公司福利不錯可以繼續留下，我們會分案及讓利，如果想往更大的公司邁進我們也真心祝福，如果目標是當老闆那我們更是求之不得，往後更有合作的機會。 綜上所述，老闆需要有企圖心或想當老闆的人，不要當一天和尚敲一天鐘混日子的薪水小偷，了解後歡迎面試唷~~~