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桀揚營造有限公司 的相似公司

共200筆
高雄市仁武區土木工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

1.公司主要業務為景觀鋪面工程、排水工程、道路拓寬工程、舊屋翻新工程、廠房新建工程。 2.為因應公司業綪成長須要,於109年成立"德紘營造有限公司"並期於各位員工共同努力,使公司得以有更上一層樓的成長。

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工作機會(5)
高雄市岡山區建築工程業資本額1億7000萬元員工數45人

成立於民國84年,主要營業項目為「綜理營繕工程施工及管理等整體性工作」,原主要承攬為政府單位區域性之排水工程,近4年來公司更換經營團隊並積極轉型,承攬對象擴大至民間機構,承攬性質亦從排水工程擴大至水庫汙泥再生利用、建築、掩埋場、環保土壤整治、底渣篩分處理、土地重劃及太陽能系統規劃等不同屬性工程,公司組織扁平化、溝通即時化及成員年輕化,亦有良好的工作環境及人性化的管理、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入宏碁營造股份有限公司的工作行列一同成長。

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工作機會(3)
高雄市楠梓區其他營造業資本額1億5000萬元員工數58人

富岳營造為甲級營造廠,迄今主要以承攬公共工程及營建、土木等工程為主; 秉持著「品質」、「安全」、「服務」經營理念, 穩健、永續經營的企業目標,展望未來,精益求精,貢獻心力於台灣的建設及施工水準的提升。

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工作機會(8)
高雄市小港區其他營造業資本額4000萬元員工數10人

永怡營造有限公司 成立於民國99年,為甲級營造公司、甲水、甲電,營業範圍以參與各政府機關公共工程之標案為主,包含室內裝修、建築物新建、改建、土木等。本公司目前主要案件以高雄、屏東為主!

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工作機會(5)
高雄市仁武區建築工程業資本額2000萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入天磊建設有限公司的工作行列。

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工作機會(1)
高雄市大寮區土木工程業資本額2500萬元員工數15人

本公司主要為承攬政府的公共工程,以土木工程為主。

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工作機會(3)
台中市南區土木工程業資本額2000萬元員工數25人

祐鼎營造工程股份有限公司由大地技師帶領團隊成員一手創立,公司經營理念為專注於土木工程、水保工程、橋梁工程、鋼構工程、建築工程、廠房工程與室內裝修工程等業務。憑藉創辦人張技師豐富的專業知識與四十年之工程經驗,公司在工程領域奠定了深厚的基礎,我們致力於培養開放創新與團隊合作的工作環境,並為每位員工提供發展和成長的機會。

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新北市五股區空調水機電工程業資本額2億員工數90人

正龍工程創於1992年從事各類空調系統設計與安裝,成立三十餘年秉持著創新、專業、品質與服務的經營理念,在各項工程中均能依客戶需求、建築物之型態,做高效率低成本之最佳規劃與設計,並針對各系統特性擬定施工規範、技術資料及施工標準,確保施工品質及設計要求。 正龍公司為特甲級冷凍空調,甲級自來水及電器承裝業。 主要成員,從事機電﹅消防及空調通風﹅冷凍工程均有超過三十年之經驗,完成眾多各類型之機電空調系統設計或安裝工程;舉凡辦公大樓、商場、飯店、醫院、紡織工廠、電子工廠、儲冰系統、冷凍冷藏庫、製冰廠等機電空調冷凍系統,皆有相當的經驗累積。本公司為國際品保 ISO 9001-2008 認證通過,各項工程之規劃設計、施工管理及公司內部營運機制皆依循國際認證之工程品質,使業主權益受到最大之保障。 經過三十餘年的積極努力與投入,正龍的堅持及專業,深受客戶考驗與肯定,激勵正龍工程團隊加緊邁向一流工程公司的方向努力發展,同時落實公司永續經營的願景,歡迎各位加入一流的工程團隊。

工作機會(33)
高雄市左營區建築工程業資本額2億3000萬元員工數60人

泰洲營造為南部在地之營造團隊,擅長以全面性的思維,整合設計與施工之間的界面問題。以自身對於材料特性、施工構法之熟練之經驗,在先期階段即參與規劃、設計、估算、成本分析等,到現場施工可能遇到之工法、細部設計、材料選色選樣等問題,進行全面性檢討與評估。並依據客戶確切的需求,參與細部設計之修正及施工方式之確認。配合行政程序辦理環境影響評估、地質調查、綠建築、執照申請及辦理驗收等行政作業,且能隨時掌握工程執行之進度。 在工程之進度控管、成本控管、品質控管及勞安控管上,皆能充份掌握,提供給業主高水準的工程品質,也唯有團隊嚴密的預先規劃、審慎的執行、工程有效管理的態度,方能建構出完善的工程品質與完成業主理想成果。 身為甲級專業營造廠,擁有優秀的經營團隊,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 < 關係企業:泰禾、泰宇空間設計、高雄市私立柏恩格托嬰中心、華庭傳統月子中心 >

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工作機會(9)
台南市永康區土木工程業資本額18億員工數1400人

皆豪集團旗下包含:皆豪實業、永青營造工程、上欣營造、皆豪鋼構等公司。 永青營造創立於民國七十四年,為甲級營造業者;皆豪實業則於民國八十三年成立,是專業鋼構製造與施工廠。 公司自成立以來,參與多項國內外重大工程,秉持穩健踏實與積極負責的態度,持續追求卓越、勇於挑戰極限。 【公司使命】 我們以專業創造更高效益,提供更優質服務,致力成為客戶不可或缺的事業夥伴,進而回饋社會,實踐企業責任。 【公司願景】 1.積極創新施工技術 2.改善工作環境與安全條件 3.提升薪酬與優化制度 4.培養優秀建築專業人才 5.打造幸福職場與永續經營集團 【組織價值觀】 透過完善的訓練制度,提升全體員工的競爭力;以良好倫理觀念與團隊默契,共同創造組織整體力量。 【集團優勢】 我們的核心競爭力:成本精控、工期精準、品質保障、高度配合。 【未來展望】 皆豪集團走過四十多年仍持續穩定成長,面對市場變動與產業升級,我們不自滿、不停滯。 積極擬定短中長期發展計畫,廣納產業精英、培養後備新秀,導入資訊管理與高端設備,持續創新與研發。 近年全面推動ISO品質管理系統,朝向國際化、標準化與專業化邁進。

工作機會(93)
高雄市鳳山區建築工程業資本額500萬元員工數60人

110年7月成立

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工作機會(5)
高雄市左營區建築工程業資本額1400萬元員工數20人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入鎰麒營造有限公司的工作行列。

工作機會(11)
屏東縣屏東市土木工程業資本額1億員工數30人

成立時間:西元1962年 經營據點:總部設於屏東 經營理念:建濠源營造股份有限公司已成立60年,從事土木建築營造業, 承攬公共工程為主要業務, 我們重視每一位員工,有良好工作環境, 也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 經營項目:土木建築業

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工作機會(8)
高雄市前鎮區建築工程業資本額3億員工數122人

  有良好工作環境、並提供學習及成長的空間和工作獎金,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。   歡迎國立大學、科技大學或研究所應屆畢業同學加入,待遇優福利佳。

工作機會(11)
高雄市楠梓區建築及工程技術服務業資本額1億3000萬元員工數30人

兆峰營造股份有限公司主要從事各類綜合營造、公共工程及建築土木工程承攬,秉持專業服務、堅守品質為最基本原則,專業施工、完整保固,以如質、如期、如預算為目標,打造安全信賴

工作機會(14)
台北市信義區建築工程業資本額12億員工數400人

中麟營造股份有限公司成立於民國74年,通過ISO 9001認證,目前累積營業額約新台幣876億元。(甲級營造廠)

工作機會(38)
高雄市鳥松區土木工程業資本額5300萬元員工數38人

本公司民國73年成立迄今,於營建工程規劃、設計、執行、報價及監造方面,具備專業之技術服務,配合之業主類別有公家機關、民間企業、科技廠房等經驗豐富,望能為貴公司提出專業之營建建議及服務。

工作機會(14)
屏東縣內埔鄉建築工程業資本額暫不提供員工數10人

公司主要業務為民間建築工程,秉持「貼心專業、最高品質、永續服務」的經營理念發展迄今,力求為顧客提供最優質的服務。 經過多年的努力及建立的品質口碑,深獲顧客信賴,並得以持續得到客戶推薦,業務穩定並逐步擴大中。 目前公司小而美,但願盡力提供同仁有更好的工作環境,想尋求認同公司理念的同仁一同打拚。 若您對自身有更高的期許,想要有更多學習與成長的機會,願意挑戰有變化性的工作,及持續成長和穩定的工作環境,歡迎加入我們的團隊,逐步而踏實建立工程的典範!

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工作機會(4)
高雄市左營區土木工程業資本額6億員工數170人

本公司為甲級營造業,致力廠辦工程,涵蓋各類及科技廠房新建商業建築,業界風評佳,再建率高,以完善的團隊合作及熱忱的專業服務精神,持續穩健成長。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(19)
高雄市苓雅區建築設計業資本額暫不提供員工數40人

蔡瑞益建築師事務所自1983年成立,超過四十年的深厚歷史與專業累積。我們擁有完善的組織架構,包括行政部、設計部、工務部及經驗豐富的顧問團隊,致力於提供高品質的建築設計與監造服務。我們的作品涵蓋多元領域:住宅社區、辦公大樓、校園規劃、學校建築、商業空間、停車設施、運動場館及景觀規劃等,屢獲業界優良建築設計獎項,備受信賴與推崇。 我們的承諾:創造成長與幸福的工作環境 在蔡瑞益建築師事務所,我們深信員工是公司最重要的資產。我們致力於: 幸福工作環境:打造舒適友善的辦公氛圍,讓每一天都充滿正能量。 多元挑戰:參與各類型專案,擴展視野,挑戰自我。 全方位成長:提供教育訓練補助,支持員工在專業與個人層面持續進步。 團隊合作:與業界頂尖專家共同實現夢想,積累無可替代的經驗。 加入我們,成為創造美好城市與空間的一份子!如果你熱愛建築設計,渴望成長,我們期待你的加入,攜手共創卓越未來。 我們重視每一位員工的工作狀態,致力創造幸福、舒適的工作環境、提供多元豐富的專案類型與工作內容,補助教育訓練、支持員工全方位的成長。

工作機會(10)