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玉諮有限公司 的相似公司

共162筆
台北市士林區餐館業資本額5000萬元員工數1000人

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 『米塔集團』近年來致力於創立全新品牌,旗下擁有17大品牌,跨足義式料理、屋台料理、日式鍋物、日式料理、休閒茶館、咖啡餐館、手感烘焙、黑糖飲品、川式料理等,在國內近80間直營門市,持續朝著多元品牌目標發展,秉持著提供安心健康的宗旨、以永續經營的理念,致力於新品牌、產品研發、營運與組織創新。 【旗下品牌】 集客人間茶館 https://www.facebook.com/gktea888 米塔手感烘培 http://mitabakery.com.tw/index 米塔義式廚房 https://www.facebook.com/mitapasta 洋朵義式廚坊 https://www.facebook.com/yentlpasta 洋城義大利餐廳 http://www.yunchenpasta.com.tw/ 大河屋日式燒肉丼 https://www.facebook.com/mitataigaya/ 日本橋浜町食事处 https://www.facebook.com/hamachou.jp/ 千荷田食べ放題涮涮鍋 https://www.facebook.com/veganhotpot Mita CAFE Bistro https://www.facebook.com/MitaCafeBistro/ 米塔炙燒牛排專門店 https://www.facebook.com/mitasteak/ 泰舍。泰式料理 https://www.facebook.com/thaished/ 蜀川香 https://www.facebook.com/shuchuanxiang/ 大河牧場 漢堡排專売 https://www.facebook.com/mitataigabokujo 金春喜韓廚豬肉湯飯https://www.facebook.com/kimchunhee.korea *中央廚房通過HACCP及ISO20002認證 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ *招募專線:0978-380-582 (Line ID:mita.hr) *米塔黑糖飲品專賣-全球授權加盟專線:0905-286-838

工作機會(240)
台北市松山區民航資本額40億員工數910人

華信航空公司(MANDARIN AIRLINES)成立於1991年6月1日。最初是由中華航空與和信集團共同出資成立,故而命名為「華信」航空。1992年10月31日和信集團自華信航空撤資,自此華信航空成為華航全額投資之子公司。1999年8月8日華信航空與國華航空合併後,華信航空轉型為經營區域性國際航線及國內航線為主的航空公司。 華信航空以金色、昂首的海東青,作為企業標誌。「海東青」為產於黑龍江下游的一種猛禽,期許鷹揚萬里、一飛千里。 華信航空以「飛行安全」、「服務旅客」為全體員工一致之信念。1992年獲澳洲民航局頒發當年「最佳航空公司」獎狀,1996年獲得台灣航空界第一張 ISO-9002空服品質認證證書。2000年華信航空獲得英國SGS Yarsley International Certification Service 公司頒給 ISO-9002品質保證合格證書,認證範圍包括航務、機務、飛安、聯管、空服、地服及貨運服務。並於2003年完成更新驗證,取得SGS United Kingdom Ltd. 所頒發ISO 9001的2000年版品質保證合格證書。    華信航空2003年首次獲頒發金翔獎,2014年再度獲得金翔獎的殊榮,飛航安全、創新服務備受肯定。華信航空之前已多次通過IOSA安全認證查核,連年取得通過國際安全查核的標準,2015年4月加入國際航空運輸協會IATA, 代表華信航空在安全維護上獲得國際的肯定,顯示公司在安全管理及運行標準皆能達到國際級的安全水準及肯定。 華信航空國內航線採用ATR72-600機型客機,飛航台北、台中、金門、澎湖、台東、高雄、花蓮7個國內航點,每周約210班。兩岸及國際航線,總共飛航29條航線,每周約123班,其中桃園、松山、高雄機場出發之兩岸及國際定期航班,係租用華航機隊飛航。 華信航空以台中為營運基地,是唯一在台中設置專業維修廠的航空公司。2015年2月華信倉儲正式啟用後,華信航空提供客、貨運、物流全方位服務,大台中地區貨物,皆可經由台中機場快速空運到亞洲臨近國家,為中台灣創造航空物流環境。 華信航空善盡企業社會責任與追求企業、環境、社會三贏的永續發展,於2017年12月通過英國標準協會認證,獲得全球首家ISO 14067國際標準證書,亦獲環保署核發我國首張航空業碳標籤證書。未來仍將積極實踐減碳承諾,藉由引進新航機與調整航線機型、提升飛航管理與地面設施效率、提升載客率等方式,持續降低旅客運輸服務的碳足跡,提供旅客更優質與低碳的空中運輸服務。

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工作機會(2)
台北市中正區餐館業資本額暫不提供員工數600人

隱密的巷弄間靜靜地倚著大樹的獨棟建築,這是我們的起點。 取名為「貳樓」是因為大樓林立的都市裡二樓不會是個商辦空間, 也不會是個營業場所; 二樓是一間間我們在精神上依靠的住家, 同時一份份的溫暖也從二樓開始發生。 貳樓就想帶給顧客最純粹的『家的感覺』, 裡面有我們希望營造的溫暖自在氛圍以及用心、創意的新美式料理 That’s all about Second Floor cafe.

工作機會(115)
台北市中山區其他相關製造業資本額2800萬元員工數300人

高樂國際有限公司是一家專業鞋材供應商,亦為多家國際知名品牌授權製造夥伴,通過多項國際品牌認證。公司具備強大的自主研發與國際行銷能力,並結合內部聚氨酯配方系統及成熟的生產技術,持續打造高附加價值的優質鞋材產品。我們以創新與品質為核心,致力於為客戶提供可靠的解決方案,成為鞋材產業值得信賴的合作夥伴。 不斷地在配方與生產技術作革新,擁有一支經驗豐富的聚氨酯化學家、工程師與設計師團隊,可以針對PU生產提出具體建議,為材料應用的領域注入新活力。 公司的製造基地分佈在中國東莞市和越南胡志民市,並在兩地都設有研發中心。 公司網址 :www.greatlotus.com 求職通道:請通過104人才平台、郵件應徵,電話不受理。

工作機會(15)
台北市信義區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額800萬元員工數1000人

【集團】 一百多年來,萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合,涵蓋所有美妝領域:護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元,我們尋找充滿活力,有開創力、組織力,具備跨部門溝通能力的人才,提供創新而彈性的國際性環境,在化妝品市場中,你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調: 萊雅版圖遍佈130國,全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation),藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況,快速累積經驗。 • 儲備人才計畫: 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫,給予參與者最佳實作訓練,儲備人才將經歷多項任務,從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習: 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請,讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽: 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加,運用創造力、結合市場最新發展與趨勢,為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日: 一年一度的Citizen Day萊雅公民日,是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨,我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營,鼓勵員工擔任志工,帶領近200名偏鄉弱勢孩童,體驗學習各式科學實作,讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎: 秉持全球傑出女科學家獎的精神,台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐,2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」,希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻,樹立傑出女科學家的典範,鼓勵台灣年輕女性學子,以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動: 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力,連續五年與中華基督教救助協會合作,由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動,每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動,以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童,讓他們也能享有聖誕的溫暖。

工作機會(17)
新北市中和區食品什貨零售業資本額5280萬元員工數300人

本公司為台灣規模最大的精品優格連鎖品牌,創立於2007年,迄今已有17年歷史。 近幾年整體營運高速成長,獲利狀況也逐年提升,2024年度合併預估營收達7億以上,全國門市數將近50家,且計畫於未來幾年持續展店,為食品產業內最具爆發力的耀眼新星。我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(291)
台北市信義區人力仲介代徵資本額3366萬元員工數暫不提供

藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司,總部設於瑞士蘇黎世,名列《財富Fortune》全球前500大企業,股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定,目前已有超過5千家分公司,服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場,全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立,以國際視野丶貼近客戶的服務網路,提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務,服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外,更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務,以因應瞬息萬變的市場環境,協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點,透過全台近兩百位專業顧問與職員,協助企業經營領域的擴展,同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業: 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點: 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060

台北市中正區綜合商品批發代理業資本額2億員工數210人

NEW★LOPIA海外九號店 台南新光三越小北門店 工作夥伴熱烈招募中★ 1971年創業於日本神奈川縣,具有50年以上之食品超市營運、肉品專門店、手工火腿等醃製肉品的製造與販售、食品進口貿易的實績。 在日本以神奈川縣為首,於東京、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、奈良、茨城各地合計共設立近80間LOPIA超市,擁有5座食品加工廠,並持續拓展中。 2023年1月,作為進軍亞洲的第一步,在台中設立了海外一號店,並陸續在台灣各地發展更多分店。歡迎想要創造夢想、與我們一同開拓LOPIA亞洲市場的夥伴加入我們一同成長。

工作機會(41)
台北市中山區餐館業資本額1億7000萬元員工數1300人

1998年於台灣成立-日商三澧企業公司-HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 http://www.wondertable.com/ http://www.humax.co.jp/ 陸續以東京式義大利餐廳(BELLINI CAFFÈ 、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO 手工義大利麵)、日式鍋物(Mo-Mo-Paradise)及日式天丼專門店-天吉屋、高級天麩羅專門店-吉天麩羅…等品牌。全台51家分店,並持續穩定發展中。 深耕台灣多年來我們穩健發展,因應未來展店需求,培育未來優秀管理幹部,更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務業,共同享受豐收的喜悅!

工作機會(316)
新北市三重區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

金色三麥創立於2004年,引進歐洲中小型現釀啤酒釀造技術;創立至今已擁有為數不少的忠實客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『提昇國人飲酒文化』的經營理念,追求企業永續經營及成長 。【金色三麥】全台灣直營店。 ◆我們重視每一位同仁,除了有良好工作環境、提供在職教育訓練,成長課程、培訓、完整制度化升遷 ,歡迎有服務熱忱,有企圖心的您一起加入我們的工作行列。 (金色三麥大台北地區) 美麗華旗艦店 02-2175-3739 台北市中山區敬業三路20號5樓_美麗華百樂園漾館 酒窖店 02-8789-5911 台北市信義區松高路11號B1_DREAM PLAZA 京站店 02-7737-0909 台北市大同區承德路一段1號4樓_京站時尚廣場 板橋店 02-7738-5911 新北市板橋區新站路28號9樓_板橋大遠百Mega City 南港店 02-2782-7000 台北市南港區忠孝東路七段299號1樓C棟_南港CITY LINK 新莊晶冠店 02-8522-8989 新北市新莊區五工路66號1樓_晶冠廣場 新店裕隆城店 02-2910-0509 新北市新店區中興路三段70號1樓 (金色三麥桃園地區) 中壢Sogo店 03-270-9090桃園市中壢區元化路357號8樓 桃園藝文店 03-316-6218桃園市桃園區南平路301號1樓 (金色三麥新竹地區) 新竹巨城店 03-620-2058新竹市東區中央路229號7樓(PARK 15) 新竹竹北店 03-550-9008新竹縣竹北市自強南路36號1樓(享平方Shown Square) (金色三麥台中地區) 市政店 04-2255-5911 台中市西屯區市政路20號1樓 勤美店 04-2329-5911 台中市西區公益路68號B1(勤美 誠品綠園道) 崇德店 04-2422-0699 台中市北屯區崇德十二路399號1樓 (金色三麥台南地區) 南紡店 06-300-6969 台南市東區中華東路一段366號5樓_南紡購物中心 誠品店 06-261-0079 台南市南區中華西路一段76號4樓_誠品生活台南 (金色三麥高雄地區) 義大店 07-975-8989 高雄市大樹區學城路一段12號A區5樓(義大世界) 漢神巨蛋店 07-975-9909 高雄市左營區博愛二路777號4樓 夢時代店 07-970-0909 高雄市前鎮區中華五路789號(高雄夢時代1樓) 【UMAMI 】 是一種獨特的"鮮"味感受,結合在地鮮食材,精緻餐酒搭配完全升級的美食與空間 微風南山店 02-2729-1229 台北市信義區松智路17號7樓 【Petit Doux】 "微小幸福 .兜在一起" 【微兜】是金色三麥的新餐飲品牌,內容囊括咖啡,輕食,特色瓦帕鬆餅,義大利麵,是為精緻生活打造的專屬放鬆空間。 (北區) 永康店 02-2395-1336 台北市大安區信義路二段198巷7-3號1樓 京站店 02-7729-0009 台北市大同區承德路一段1號1樓(京站時尚廣場) 小碧潭店 02-29115998 新北市新店區中央路157號5樓(京站時尚廣場小碧潭店) Pd_Petit Doux 忠孝SOGO店 02-2721-3008 台北市大安區忠孝東路四段45號11樓 (SOGO忠孝館) (南區) 高雄漢神店 07-970-2019 高雄市左營區博愛二路777號4樓(漢神巨蛋百貨) 【SUNMAI】 是金色三麥的精釀啤酒新品牌,我們堅持亞洲原創精神,翻轉在地啤酒品飲文化,透過SUNMAI-每支啤酒傳遞出與生活風格結合的獨特調性,期待顛覆以往消費者喝啤酒的場域和想法,不再侷限於餐廳或一般酒吧,而是更融入豐富生活情境中,帶給消費者更自在的自我生活態度。 SUNMAI BURGER-麥漢堡 02-8522-9809 新北市新莊區新北大道四段3號1樓(新莊宏匯店) SUNMAI BAR 04-2305-1818 台中市西區英才路534號B1 (PARK2草悟廣場) 【Black As Chocolate】 是金色三麥的甜點品牌,經緻巧克力糕點,拓展出飲品與巧克力精品,創造出巧克力飲食文化。 北區 台北凱撒店 02-2388-1420 台北市中正區忠孝西路一段38號(凱撒大飯店1樓) 台北光復店 02-2771-1480 台北市光復南路240巷23號1樓(國父紀念館站2號出口) 台北忠孝SOGO店 02-7722-7755 台北市大安區忠孝東路四段45號B1 (SOGO忠孝館) 中區 台中勤美店 02-2328-1000 台中市西區公益路68號1樓 (勤美誠品綠園道) 咖哩樹 "果泥厚咖哩,自然味在這裡!" 一號店,京站店 02-7729-0799 台北市大同區承德路一段1號B3樓(京站時尚廣場) 二號店,板橋店 02-2960-2727 新北市板橋區縣民大道二段7號B1樓(環球板橋車站店) 三號店,桃園店 03-287-6067 桃園市中壢區高鐵南路二段352號3樓(桃園A19店環球購物中心) 四號店,中壢店 03-270-9090 桃園市中壢區元化路357號B1樓(中壢SOGO店) 【酒精交易所】全新智慧自助打酒牆 SPORTS NATION 運動餐廳 大巨蛋店 02-2760-0299 台北市信義區忠孝東路四段515號1樓(大巨蛋北側7號店/GATE 1 入口旁) SPORTS NATION 運動餐廳 小北門店 06-703-0009 台南市北區西門路四段135號3樓(新光三越)

工作機會(164)
桃園市大園區儲配/運輸物流業資本額6億4000萬元員工數2000人

本公司成立於民國七十九年十月一日,發展至今,本公司秉持長榮【團結、挑戰、創新】的精神,以一貫務實的經營理念於八十五年四月一日正式通過ISO-9002國際品質認證,並以【安全第一、品質至上】為本公司經營政策,在此竭誠歡迎您加入我們的行列。

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工作機會(2)
台北市北投區藥品製造業資本額暫不提供員工數950人

友華集團(4120.TWO)成立於1982年,於1993年起陸續成立多點海外子公司,在亞太區域市場擁有強大的銷售網絡,旗下擁有友霖(4166)及友杏兩家製藥廠。2003年於台灣櫃買中心正式掛牌上市,2014年起集團合併營收已超過50億以上,全球員工總人數超過1,000名,海外人員佔40%以上。友華除擁有西藥產品、腫瘤用藥、醫學美容品、嬰幼兒營養保健及成人營養保健等事業,並成立子公司專注於新藥之研發製造,是國內少數能夠垂直整合藥物研發、臨床試驗、製造及藥品銷售等核心能力的跨國性藥廠。 集團成立已40年頭,如今已蛻變為一個全方位且跨國性製藥大廠,為持續精準接軌全方位國際生技醫藥技術,我們早於2018年提前佈局導入國際藥廠通用之SAP ERP系統,力求協助集團快速整合海外相關企業,以進一步達到資源共享運用的目標,藉以醫藥數位轉型,引領友華集團走向下一波生技醫藥產業的永續發展。 ➤友華集團於2022年,已搬遷至北士科技園區之企業新總部大樓-「華固創富中心」。 ➤台北總公司上下班時間,享有免費捷運接駁車(芝山站), 3~5分鐘車程立即到公司。 ➤更多資訊,可參考集團影片說明 : https://www.youtube.com/watch?v=cObJdFEQILU ➤Linkedin : https://cn.linkedin.com/company/orient-europharma-group

工作機會(32)
台中市西區旅遊服務業資本額3億員工數300人

【森林故事】 兩個素不相識的女生,在外商銀行工作了六年的詹慧君與鋼琴老師林庭妃,憑藉著夢想與勇氣,在新社山區打造出薰衣草森林,以產品、空間、服務、活動、溝通等體驗設計獲得消費者的喜愛,傳遞「從今天起,做一個幸福的人」的經營理念。 自2001年成立以來,以持續的創新能量,每年吸引超過百萬國內外遊客造訪。旗下目前擁有7個品牌、20餘家分店與300位夥伴。 全品牌含括餐飲、旅宿、婚禮、遊憩、香氛、商品、策展及旅行社等多元業種, 1. 傳遞夢想與勇氣,以美學休閒園區呈現的「薰衣草森林」 2. 用香氛打造日常療癒與放鬆「薰衣草森林select 」 3. 訴求客家文化與料理的「桐花村」 4. 提供旅人沉澱慢活的「緩慢」民宿 5. 尋找台灣山海秘境,忠於自我風格的「尋路」民宿 6. 鼓勵年輕人勇敢出走、大膽冒險的「漂鳥」青年旅館 7.陪伴妳在旅程中尋找自我的「本質」旅行社 薰衣草森林將顧客當朋友、視員工為夥伴。相信夥伴能夠化身為善的種子,成為改變世界的力量,同時我們也有一個心願:發揮台灣島嶼獨特的生態價值,帶動新型態旅遊,打造零碳旅行。期盼擁有夢想、旅行、分享、善意DNA的森林人,努力透過大膽想像和勇敢行動,實現「以設計為核心,具利他精神的幸福企業」之願景,並讓意義轉化為獲利,期待人們需要它,祝福它一直存在。 【森林思維】 薰衣草森林,是從一顆小小的種子開始。 從對土地的善意紮根,透過夢想(陽光)、文化 (空氣)、生活 (水)的滋養,發展以飲食、旅行與選品的品牌體系,期盼建立真正感動人心的幸福產業。 兩個女生和夥伴像是一顆種子,懷抱一份真誠初衷,漸漸,一棵樹變成一個品牌,然後,從7個品牌不斷成長,生成了一座森林,這座森林就是夢想的平台。 從目前各個品牌事業到未來跨界合作獨立公司的共同平台上,扶植夥伴內部創業,也投資支持優秀職人自創品牌,共同為這塊土地帶來蓬勃美麗的生態風貌。 2023年薰衣草森林全場域的15項熱銷產品已成功完成德國萊因TÜV盤查及國際認證,成為國內第一個完成永續認證零碳排的旅遊品牌。 最後,我們終將到達,那個在2015年許下的理想,一個與在地共生,展現文化力量,鼓舞人們自我實現的美好生態系。 很榮幸,我們一起走在往理想前進的森林之路上。

工作機會(100)
台北市內湖區量販流通相關業資本額暫不提供員工數2000人

提供您居家修繕最佳方案,創造美好幸福居家生活 特力屋是臺灣首座大型居家修繕中心,自1995年成立以來,於桃園南崁開設了第一家分店,至2024年在臺灣擁有65家大型門市及社區店,迄今在台深耕經營邁向30年,是最懂台灣人的居家賣場。 DIY熱潮的引領者 「特力屋」以專業服務為經營理念,為台灣注入居家修繕手創的DIY熱潮。我們提供完整的解決方案,包含DIY修繕、居家裝修及生活機能的提升,啟發消費者持續改善居家空間與生活品質。 同時,特力屋首開台灣DIY風氣先河,以教學為主的「特力屋手創空間」於2016年誕生,規劃了木作共遊、親子共學、毛孩共居、綠意共生四大主題課程,藉由體驗課程中的木工技能學習或親子互動,讓民眾獲得療癒與啟發;此外,為提升民眾生活品質,也開設日常居家修繕煥新免費講座,例如:牆面油漆塗刷、冷氣基礎清潔保養、輕鬆更換崁燈、面盆及浴用、廚用龍頭等多元的內容,教授民眾居家煥新技能,也從中享受DIY樂趣。 因應趨勢的創新變革 除了販售居家煥新修繕用具,「特力屋居家裝修中心」提供令人安心、信賴的裝修服務,配置專業的專案管理師團隊、連工帶料一條龍服務、全台門市皆有展示中心、多家銀行刷卡分期0利率以及品牌承諾安心售後服務,幫助顧客優化居家生活環境,享受更美好的生活品質。 因應消費群眾生活方式的轉變,特力屋於2019年進駐人口較密集的住宅區開設「社區店」,就近服務在地居民;同年推出「社區管家」服務,主動走入社區與顧客家中,提供居家空間換新修繕、節電評估等專業諮詢,成為鄰近居民們的神隊友。

工作機會(124)
台北市信義區百貨相關業資本額9億3000萬元員工數1000人

微風集團1995年公司設立以來,秉持著「For the Customers」企業理念落實於具體行動,一路走來,在消費者與社會大眾的支持與愛護下成長茁壯。近年來消費者的需求以及生活型態變化極大,我們期許成為全台顧客滿意度第一的購物中心,如同微風企業標語「新奇、High Image的微風」所傳遞的意念,每天提供新奇的商品與服務,讓顧客有賓至如歸的感受,享受購物的樂趣。 2001年10月--位於復興南路一段的大型購物心--微風廣場,將零售、餐飲、休閒、服務結為一體的多功能購物空間。 2007年10月--正式進駐台北車站2F,成立『Breeze Taipei Station -微風台北車站』,2011年規劃了1F『全國最大伴手禮中心』將台北車站成功打造驛站商場,同時把台北車站塑成世界級國家門面,引領車站經濟的蓬勃發展。 集團關係企業品牌介紹: 2001年台灣第一家精品頂級超市『微風超市』開幕,以最新鮮的當令食材、最豐富的各式歐日商品,席捲金字塔頂端顧客的心,微風超市以單一據點,成功建立品牌獨特性。 2005年9月--微風集團引進擁有古傳口感令人銷魂的純日式風味拉麵--『魂麵』、當日現作道地日本九州麵食--『湯布院本川製麵所』等知名日系餐飲連鎖店。 2006年9月--成立『丸壽司』提供新鮮高級漁獲製成的迴轉壽司。 2007年3月--與法國Maison Kayser及頂級日本麵包店合作高級法國麵包專賣店『微風梅森凱瑟』挑戰美食者的挑剔味蕾,為美食達人提供正統法式麵包與甜品。 2010年9月--將古老充滿童趣的原味從日本引進現場現做的神仙和果子,新鮮度吃的出來。 2011年1月--跨足食品界,入股『阿舍食堂』。 2011年9月--Trine&Zen正式開幕,崔妮傑恩以深厚新鮮食材結合現代新穎小物,西式餐點與咖啡純味的交疊,挑逗著舌尖無盡的味蕾。 2011年11 月--成立財團法人微風慈善基金會,希望透過基金會將微風對世界的感激及回饋用行動呈現,讓在生命中暫時觸礁或需要人們可以得到溫暖的懷抱。 2012年9月--自營餐飲『上海茶樓』正式開幕。 2013年9月--微風南京開幕,引進新的品牌專櫃與深受消費者喜愛的名品店家。 2014年4月--微風台大醫院美食廣場正式營運 2014年10月--微風松高開幕,引領信義區潮流新指標 2015年11月--微風信義店開幕,成為信義區時尚精品新指標!! 2019年01月--微風南山店開幕,成為信義區最新時尚潮流與國際餐飲代名詞,開幕當天15萬人朝聖!! 2020年09月--微風集團旗下的「阿舍食品」拿下美國商業權威雜誌《Inc.》2020年度最新評選,全美國前5000企業、發展最速第392名,在食品類別中,更獲得排名第11的好成績,成為歷年來台灣唯一上榜之食品業。 2023年2月接手微風東岸 在時尚產業部分2005年微風廣集團獨家代理引進結合美國當代紋身界的教父 Don Ed Hardy 的經典紋身圖案 ,注入龐克元素及街頭文化,大膽的創造出極具美國精神的品牌『Ed Hardy』,國內知名藝人蔡依林、孫燕姿、關穎、黃志瑋、孫國豪、F4吳建豪、張韶涵…,都是它的愛好者。 微風集團傘下的每一個品牌、每一家店均能引領風騷,除了能滿足不同客層的需求之外。期許微風集團能成為提供消費者更豐富生活之企業。 在企業發展的同時,微風集團公益腳步從未停歇,除長期關懷弱勢團體,更於2011年10月成立微風慈善基金會,具體實踐創辦人廖偉志先生「企業的價值在於利他,照顧及幫助需要的人」的信念。我們關注醫療、慈善、育成及環保等議題;而隨著氣候變遷、資源濫用等問題造成重大天災頻傳,微風亦發揮回饋社會的精神,在每個需求當口從不缺席。為鼓勵同仁參與慈善,集團特訂定志工假並配合完整教育訓練,期許微風人除了擁有卓越的開創精神,同時也能具備高度的人文關懷,勇於承擔、樂於付出。 我們尋找認同公司理念的優秀人才,歡迎您的加入!! 微風集團於2019,2021,2023,2024年人力銀行舉辦之幸福企業網路票選,獲頒【幸福企業--金獎】 微風集團2020,2021連續兩年獲得台北市政府頒發之菁業獎 微風集團2024年獲得台北市勞動局 性別平等認證 入圍獎

工作機會(122)
新北市新莊區餐館業資本額2億400萬元員工數1500人

路易莎咖啡 ,(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌,全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡,最近也開始發展多元化餐飲品牌,目前已有8各餐飲品牌,15家以上大型餐廳,持續拓展中。 未來,路易莎會持續滿足消費者的不同需求,我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你,一起加入路易莎,跟我們一起讓公司變得更棒,創造屬於我們的美好未來! 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢,來路易莎一起圓夢,帶夥伴到全世界做咖啡! 營運管理階層年薪上看100萬! 咖啡門市職缺 熱情招募~ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金,具體薪資依據地區上班時段有所不同。

工作機會(385)
台北市內湖區建材/傢俱零售業資本額1億7100萬元員工數1900人

來自瑞典的IKEA宜家家居於1943年由一位出生於瑞典小鎮的十七歲少年英格瓦‧坎普拉(Ingvar Kamprad)所創立,是全球最大的家具家飾連鎖品牌。坎普拉先生希望能提供大多數人負擔得起,同時具有好品質與好設計的家具家飾品。為此,IKEA宜家家居創造了獨特的經營模式,包括了自行設計、全球生產、集中採購與配銷以及在店內有效的銷售方式。IKEA宜家家居的所有設計都遵循「大眾化設計」原則,在設計之初就需要同時考量形式(外觀設計)、功能、品質、永續發展以及價格這五大要素,透過各種創新思考,將每一個環節的成本降至最低。此外,透過店內展示間與IKEA網頁,令台灣的消費者增添更多居家佈置靈感。同時也致力於貼近台灣民眾的居家生活,以提供最適合台灣家庭的居住空間解決方案,為台灣家庭帶來更美好的生活 IKEA宜家家居台灣各店資訊 內湖店 台北市105內湖區舊宗路一段128號 新莊店 新北市新莊區中正路1號 新店店 新北市新店區中央路159號 台北城市店-小巨蛋 台北市敦化北路100號B1 桃園店 桃園市中壢區高鐵站前東路一段1號 台中店 台中市南屯區向上路二段168號 嘉義城市店 嘉義市西區博愛路二段281號 高雄店 高雄市前鎮區中華五路1201號

工作機會(155)
台北市松山區食品什貨零售業資本額3億員工數1500人

[無印良品的誕生背景] 1980年,原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」,從40項商品開始至今,已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起,從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社,以零售製造業者之姿,從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦,商品種類也從衣著開始,拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年,年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長,目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中,中期目標將持續與消費者深度溝通,希望成為Life style store第一品牌,並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材,以單純的調理方式,運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜,體會『質素之食』的美味,為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設,實地拜訪產地與生產者交流請益,選用當季且維護自然之旬味食材,參考各地傳統特色料理作成店舖餐點,成為延續歷史飲食文化角色, 並提供舒適的用餐空間,不論聚餐或是享用一個人時光,都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店,台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念,業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店,我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入,合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力,並誠摯期待您的加入!

工作機會(113)
台北市中山區量販流通相關業資本額43億2000萬元員工數23000人

【美好生活從這裡開始】 1998年,全聯福利中心成立,從原有的66家賣場持續成長,至今全台已超過1000家,成為台灣主要零售通路之一。 2008年,全聯跨足生鮮產業,選擇從產地源頭開始管理,為食品安全把關,成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 一路走來,全聯扮演著「全民超市」的角色,從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島,都有全聯身影。 期待您的加入,成就更多人的美好生活! 【數字看全聯】 全台NO.1公益賣場 生鮮零售全台NO.1 店數與營收全超市NO.1 印花集點兌換價值全台NO.1 員工二度就業比例近4成 逾900萬會員數居通路之冠 PX Pay 會員數破 500 萬 LINE好友數破1,100萬 吐司年銷量最大 近9,000萬片

工作機會(783)
台北市南港區鐵路運輸業資本額562億員工數4600人

  台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。   自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。   高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。   在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾   台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。

工作機會(71)