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晟曜科技股份有限公司 的相似公司

共200筆
新竹市專用生產機械製造修配業資本額300萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「暉滕科技有限公司」的工作行列。

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工作機會(6)
新竹市光電產業資本額1億員工數40人

企業簡介▕ COMPANY PROFILE 極智光電股份有限公司創立於2009年,成功運用光機電整合、影像處理、 IC設計與軟硬體系統開發等專業核心能力,成功開發並推出以客戶需求為導向的光學檢測(AOI)整體解決方案,涵蓋有:工業用高速CCD/CMOS相機、可程式LED控制器、AC/DC馬達驅動器、運動控制器,USB3.0 & Giga Ethernet解決方案及全系列光源等產品。 極智光電持續開發更先進的SoC嵌入式系統架構,包含有線掃描(Line-scan)相機等自動化智能相關應用產品,服務客戶遍及台灣與大陸之各領域大廠,與客戶建立長期穩定的夥伴關係,跨領域延伸各產業的的光學檢測多元應用,未來將繼續提供高附加價值的差異化整體解決方案,持續精進與客戶共創雙贏的佳績。 公司競爭力和願景▕ COMPANY COMPETITIVENESS AND VISION 極智光電由一群專業熱忱的研發團隊所組成,我們將以技術精湛的軟硬體、機電與光學整合研發能力,並以寬廣深遠的國際觀及公司“求極,真誠,分享,國際化“的經營理念,接合優越的供應鏈管理,開發出功能最佳化且具價格競爭力的優良產品,提供關鍵光學檢測零組件的自製供給,滿足客戶多元自動化智能產業的競爭力,並與客戶分享成功的果實,走向全世界。

工作機會(14)
新竹縣竹北市IC設計相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

予新科技有限公司,2012年成立於新竹市,秉持著專業及高品質的設計服務精神,提供客戶專業、快速、彈性的服務。為因應市場的需求,予新科技讓客戶在最短時間內,以最低的時間和人力成本,提供更多的服務。 願景: 1. 提供世界級的IC layout設計服務 2. 提供最有價值、有效率和最高服務品質的IC layout設計服務 員工是予新科技最重要和最有價值的資產。我們尊重每位員工的個人價值,並希望員工能伴隨公司一起成長,並提供持續的教育訓練。我們注重公正、公平、公開的升遷機會、鼓勵後進專業發揮、強調團體合作與客觀績效評估,以期培養員工具有全球國際觀的生涯規劃以及職涯發展。 現在正是最佳時機,歡迎您加入世界頂尖的IC layout設計服務公司-予新科技!

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工作機會(4)
新竹市其他半導體相關業資本額8729萬元員工數35人

Rayleigh Vision Intelligence (瑞利光智能, RVi) 專注於利用AI輔助的 MicroLED智能製造,並進一步拓展至 AI 晶片與數據中心中矽光子光通訊的應用。 RVi是全球首家提供基於AI的大規模微型光學元件(包括MicroLED)轉移技術的公司,在克服生產速度與效率挑戰方面實現了大規模生產的重大突破。 同時推動光通訊技術(如共封裝光學)的發展,以革新AI基礎設施。憑藉自主研發的板載光源技術,RVi為下一代1.6T/3.2T數據傳輸提供先進解決方案,實現更高性能與可靠性,同時降低成本並提供靈活的設計選擇。 RVi匯聚來自全球頂尖科技公司的經營團隊與專業人才, 我們致力於創新技術、卓越品質與永續未來,並以戰略合作夥伴關係及一流團隊持續補強內部能力,打造行業領先的解決方案。 我們提供一個充滿活力與創新的工作環境,讓員工有機會與行業專家共同參與前沿技術研發、實現個人與職業雙重成長,同時享受具競爭力的薪酬福利。如果您對智能製造與人工智能充滿熱情並渴望挑戰自我,瑞利光智能將是您實現夢想、重新定義人們互動方式的理想平台。

工作機會(11)
新竹市其他半導體相關業資本額1億5000萬元員工數150人

公司名稱:群登電子股份有限公司 成立時間:2011年11月(2012年1月正式量產) 認證證書:ISO EMS、QMS認證,SGS 2024年ESD認證 http://www.gsetek.com.tw 群登電子自2012年起正式營運,專注於三大產品線:模組測試(System Level Test)、掃腳檢測暨包裝製程(Lead Scan & Marking Inspection with Packaging - Tape & Reel / Tray / Tube)、以及覆墨蓋印(Marking / Ink Coating)。 我們擁有堅實的客戶基礎,涵蓋國內知名封裝測試及IC設計公司。 本公司秉持「誠信」、「高品質」與「客戶滿意」的經營理念,致力於企業永續發展與成長。 同時,我們提供優質的工作環境,鼓勵每位夥伴發揮專長與潛能,重視尊重與誠信的文化,攜手團隊共同學習與成長。

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工作機會(5)
新竹縣竹北市其他半導體相關業資本額1000萬元員工數150人

華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗,也藉由我們專業的能力及有效的管理,創造出耀眼的成績! 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念,我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連,共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展, 以成為國際市場之領導者為目標;為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案,並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等,建立相關規章制度,以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權,落實性別平等,避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視,包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由,任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求,預防職業災害並符合客戶要求,以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭,杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則,承諾維護勞工的人權,並尊重他們。這適用於所有勞工,包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準,而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準: 1)自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保(包括抵債)或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外,也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中,必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議,而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議;而在抵達接收國家後,該僱傭協議不得有任何替換或更改,除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知,勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件,如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證,惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外,在此情況下,任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用,該等費用須交還予勞工。 2) 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人(三項中取其指定年齡最大的一項)。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工(青年勞工)不得從事可能會危及其健康或安全的工作,包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利,從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管,學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工,需提供協助或補救措施。 3)工時 相關業界實務研究指出,生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此,工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外,每週的工作時數不應超過 60 小時(包括加班),緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4) 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律,包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範,勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期,應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據,內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5) 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工,包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵;也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義,並向員工清楚地傳達。 6) 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工,例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外,不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查(包括懷孕或童貞檢查)。本準則依循國際勞工組織(ILO)第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7) 自由結社 根據當地法律,參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利,同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和/或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下,公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外,安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統(如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引),此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準: 1) 職業安全 採用分級控制原則,識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險(化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故),該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序(包括閉鎖/停工),以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源,應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施,從而讓懷孕的婦女/哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險(包括與其工作任務相關的風險),以及為哺乳期女性提供適當的場所。

工作機會(33)
新竹縣竹北市電力機械器材製造修配業資本額暫不提供員工數50人

本公司為美商 RTX Corporation 旗下Advanced Thermal Sciences集團之台灣分公司。母公司 "RTX Corporation"目前美國前五百大企業同時是美國第二大國防承包商,致力於研究、開發和製造航空航天和國防工業的先進技術產品,包括飛機發動機、航空電子設備、網絡安全、飛彈、防空系統、衛星和無人機。旗下Advanced Thermal Sciences於民國90年成立至今,在美國、日本、韓國、上海,皆有據點。主要產品 Chiller,目前已在業界享有盛名,主要客戶為TSMC, UMC. . .等半導體大廠,其他相關週邊設備產品,亦積極拓展中。 台控科技 (Advanced Thermal Sciences Taiwan Corp.) 在半導體業界反應良好並穩定成長,在優質團隊努力下遍及全球,中國大陸、日本、韓國皆能看見我們的產品。透過永續經營跟利潤共享的理念積極拓展市場之外,為員工打造一個愉快的工作環境是我們所注重的。公司的七大核心經營理念:以客戶為導向,促進創新,成就感,多元化團體合作,創造愉快的工作場所和挑戰,實踐道德與人道主義,環境永續發展。 台控秉持著這些經營理念為每個客戶提供最滿意的產品與服務,也同時打造一個優質的工作環境與同仁一起成長,我們提供學習的機會與順暢的升遷管道,歡迎優秀夥伴加入,一同共創未來。 總公司-RTX Corporation:https://www.rtx.com Advanced Thermal Sciences集團: www.atschiller.com

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工作機會(4)
新竹縣竹北市半導體製造業資本額1000萬元員工數8人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入佳士亞科技股份有限公司的工作行列。

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工作機會(2)
新竹市其他電子零組件相關業資本額2億7800萬元員工數180人

通用矽酮股份有限公司成立於1970年,歷經半世紀的經營,集團放眼國際,致力於全球化經營,除了在台灣北、中、南設立據點外,也已拓展到海外越南、泰國、中國等地,邁向多元化跨國企業,在2021年更受到 Best Asia Startup青睞,與多家知名企業入列台灣產品設計排行榜(https://reurl.cc/1Y937D)。 秉持著積極創新、追求卓越的理念,通用矽酮不斷提供優質的產品,為客戶提供多元化的矽膠產品解決方案,生產的矽膠產品皆符合國際相關標準建置管理系統ISO 9001(一般矽膠橡膠製品)、IATF 16949(車用矽膠橡膠製品)、ISO 14001等驗證。 長期以來,通用矽酮致力於技術研發,積極突破矽膠在應用上所面臨的瓶頸,希望能將綠色環保無毒的矽膠材料,廣泛應用於各個產業中。公司近年也持續研究,開發成立新品牌:Compo-SiL、Feather-SiL 、 HOWREN SILICONES …等,以達成企業使命。 同時,公司也積極和台灣卓越大專院校(國立清華大學)合作,共同研發矽膠應用,除技術上的交流外,更協助在學學生與產業接軌,強化職場即戰力。

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工作機會(4)
新竹縣湖口鄉半導體製造業資本額2億700萬元員工數90人

亞泰半導體設備成立於1997年,成立之初為臺灣工研院育成中心的化學機械研磨平整CMP設備研究團隊,該團隊為亞泰前身,累積對半導體CMP制程瞭解的養分,做為提供研磨液供應系統SDS (Slurry Dispense System Total solution)工藝技術及系統整合的優勢。 亞泰是MIT設備製造商,也是系統整合商,多年來深獲台灣精品獎肯定, 負責許多一線半導體廠建廠,提供廠務設備和系統工程服務,為半導體廠的重要夥伴。 亞泰為提供完整的研磨液供應系統方案,以作為半導體先進製程前進腳步的助力;整合範疇包括研磨液供應中央/單一設備(SDS)、化學液輸送系統(CDS)、系統工程、製程品質監控管理系統、供應系統獨家優化方案及客製化關鍵零元件等。 亞泰為高科技半導體設備公司,且為國內少數以本土化技術做核心發展之半導體製程設備廠商,企業總部及研發製造基地在台灣新竹,以翔泰機電國際貿易(上海)有限公司、元芯泰半導體科技(蘇州)有限公司和鉌泰電機設備(廈門)有限公司提供大陸地區客戶有效率的專業服務。我們以客戶滿意為宗旨,品質提升為目標,伴客戶成長為榮耀;提供半導體產業、光電產業(面板/太陽能/LED)、醫療製造、食品業、鋼鐵業、石化業、化學等產業,全方位的液體輸送方案。 本公司之潛力無窮,工程及研發團隊已有多年之半導體設備經驗,展望未來區域化半導體設備之商機,除網羅優秀之人才加入,並透過完善的教育訓練體系,增進員工的專業技能,俾使員工對客戶提供最高的服務品質。亞泰在網羅優秀人才方面,一直秉持適才適所之原則,招募新血加入亞泰家族,亞泰深信優秀的員工是公司最重要的資產,故亞泰以人性化的工作環境、暢通的溝通管道及良好的薪酬福利制度,來滿足員工階段性的生涯規劃需求及依員工發展打造個人之學習護照,並落實公平的績效考核及人員升遷之制度。 在亞泰,您可以盡情發揮個人潛能、挑戰自我極限,亞泰歡迎對未來有共同期許及熱情的夥伴加入這個充滿活力、熱情具潛力發展之公司。 如果您是一位充滿自信,勇於接受挑戰的專業人才,不要猶豫,請馬上加入我們,您的未來,從這裡開始…… 亞泰家族歡迎您的加入,與一流人才共同成長 :)

工作機會(21)
新竹市其他半導體相關業資本額12億580萬元員工數900人

全智科技致力成為世界級射頻積體電路(RF IC)測試市場之領導廠商,提供無線通訊系統相關積體電路測試服務,滿足客戶於無線通訊市場的需求,為RF IC測試提供更多低成本、高效能之解決方案,協助客戶加速其產品上市時程與市場競爭力。 全智科技因應全球無線通訊產業起飛之趨勢,2000年於台灣成立,原名智森科技,為使企業體的量產規模及資源運用更有效率,2004年3月與全天時科技(股)公司合併,更名為"全智科技"。2016年7月全智科技因應封測產業策略結盟趨勢,併入台灣前三大晶圓測試廠欣銓科技(3264),成為欣銓集團一份子,雙方策略聯盟後,可更完整掌握智慧聯網相關測試服務,強化競爭力以及提升產業之市佔率,有效發揮營運綜效。 全智科技於新竹科學園區內設有四個廠區: 一廠: 新竹科學園區新安路6號6F 二廠: 新竹科學園區科技五路6號7F(應徵面談地點) 三廠: 新竹科學園區科技五路2號5F 新廠: 新竹科學園區研新四路6號 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

工作機會(59)
新竹市半導體製造業資本額8000萬元員工數100人

辛巳科技創立於2001年,是深耕新竹的本土企業,專注於半導體精密設備關鍵零組件的維修、新品製造、代理銷售與進出口貿易。我們是台灣少數擁有自主技術、能夠獨立進行維修與製造的公司之一。主要產品包括Chamber Heater、ESC及各式高技術門檻的Valve等零組件,具備高度專業性與競爭力。儘管已深耕二十餘年,公司營收仍持續穩定成長,是一家財務穩健、發展迅速的企業。 辛巳科技持續扮演重要策略夥伴的供應商角色,這份信任與肯定是我們的驕傲。 在海外市場方面,我們的業務版圖涵蓋美國、日本、新加坡及中國,並持續以具競爭力的品質與價格,將「Made in Taiwan」推向國際舞台。 自創立以來,辛巳科技秉持「技術專業導向」與「客戶服務至上」的理念,結合多年實務經驗與持續研發創新,為客戶提供提升半導體設備效能的整合解決方案,有效協助達成高品質與成本控管的雙重目標。 即便歷經SARS、金融海嘯、全球景氣放緩及新冠疫情等重大挑戰,辛巳科技仍堅持不裁員,並持續招募人才,展現我們對企業永續與員工承諾的堅定信念。 在當前全球經濟不確定、低利率的環境下,我們視危機為轉機,積極布局未來。為因應長期發展與人才培育需求,現正廣招具備主動性、學習熱忱與抗壓特質,並渴望發揮所長的優秀人才,誠摯邀請您加入辛巳科技,一同迎向更具挑戰與成就的未來!

工作機會(10)
新竹市IC設計相關業資本額7億4800萬元員工數1000人

宜特科技專精於技術服務,同時注重企業的永續發展,將員工視為最重要的資產。2024年連續榮獲多項重量級獎項:   • 天下永續公民獎   • 天下人才永續獎   • 台灣董事會中堅潛力獎第二名   • 104人力銀行最佳雇主品牌獎   • 勞動部工作生活平衡獎 - 員工關懷獎   • 康健CHR健康企業公民獎 宜特科技是電子產業的最佳夥伴,獲得IEC/IECQ、TUV NORD等國際公信力機構的認可,成為國際頂尖的第三方公正實驗室。宜特科技提供故障分析(FA)、可靠度驗證(RA)、材料分析(MA)、化學/製程微汙染分析、訊號測試等全方位服務,建構完整的驗證與分析工程平台,持續為客戶創造價值。 宜特科技專注於核心驗證服務的同時,緊跟國際產業趨勢,積極拓展多元服務領域,憑藉優異的軟體、韌體與硬體開發能力,針對AI和5G等先進產品,提供涵蓋晶圓至封裝階段的測試配件、PCB、支援模組與儀器,並建置太空衛星驗證平台、高速傳輸訊號測試平台、半導體先進製程與先進封裝驗證平台、車用電子驗證平台及物聯網/車聯網平台,提供全方位的驗證整合方案,與全球領先趨勢同步成長。 宜特科技廠區介紹: 竹科一廠(總部):新竹市科學園區力行一路10-1號 竹科二廠:新竹市科學園區園區二路15號 埔頂廠:新竹市東區埔頂路19號 中興廠:新竹縣竹東鎮中興路四段669號四樓 台元廠:新竹縣竹北市台元一街6號、38號 內湖廠:台北市內湖區南京東路六段501號三樓 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104 立即追蹤【宜特 粉絲專頁】,讓您即時獲取宜特第一手招募資訊 https://www.facebook.com/profile.php?id=61551938555152&sk=reviews https://www.instagram.com/ist_career/

工作機會(76)
新竹縣湖口鄉陶瓷製品製造業資本額1億8000萬元員工數30人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列! 本公司產品是全球少數供應商,使用於半導體高階封裝(CoWoS),電動車,IGBT及軍用等市場。 皆為世界級大廠所認證採用,目前正在成長之產業。歡迎 有志同伴一起加入成長。

工作機會(10)
新竹縣竹北市其他半導體相關業資本額暫不提供員工數120人

Lake Material Co.,Ltd專業領導經營韓國半導體光電電子及特殊化學品及氣體銷售之業務。專注致力於專業領域開發,其公司產品已普遍為韓國以及國際間專業大廠認可廣泛使用。主要客戶為台積電、聯華電子、晶元光電、三星半導體、東芝電子。 本公司預計2018年在韓國Kosdag科技股上市,目前將設立海外新據點:台灣分公司。 希望台灣專業人材一起加入我們的行列,一同開創更好的未來。

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工作機會(2)
新竹市其他半導體相關業資本額6億705萬元員工數400人

『公司概述』 有成精密股份有限公司(Win Win Precision Technology Co., Ltd.)擁有兩大事業群:半導體事業群與新能源事業群。 創立於2003年,有成精密股份有限公司是一家致力於研發與製造半導體零件與太陽能再生能源的科技公司。我們擁有為數眾多的世界級晶圓廠客戶,產品應用於通訊、汽車、航空等設備領域,是業界數一數二的半導體設備材料開發者。我們的太陽能自有品牌WINAICO則是活躍於國際通路的台灣之光,客戶遍布於歐洲、澳洲、美洲與亞洲。在2022年,新能源事業群正式將觸角延伸至儲能系統及工業微電網,成為創能、節能、儲能一站式能源整合的系統供應商。 有成精密優異的產品表現與入微的客戶服務,使我們在全球市場上佔有一席之地。作為一家專注於系統整合與技術創新的公司,我們擁有一群專業精湛、充滿熱情的團隊,由電機與機械工程師、材料應用專家、產業技術人員所組成,應用先進的生產設備和嚴格的品質控制系統,不斷追求更高理念的實踐。我們的業務與行銷團隊,則與業界保持密切互動,時時關注市場趨勢,並且從客戶的反饋中優化使用體驗,藉以推出完善且聰明的解決方案。 WINAICO品牌故事始於有成對於再生能源的熱忱和信念,我們深刻理解能源危機對於自然環境與全球經濟的影響,自2008年以來,有成致力於太陽能模組的發展和應用,並在各大洲成立子公司,就近服務當地市場。目前在全球42個國家都能看到WINAICO的太陽能模組在各地發光發熱,提供客戶自發自用、獲得售電盈餘,進一步減緩全球暖化,實踐淨零碳排的願景。 我們承諾與環境、社會、利害關係人建立正向且積極的互利關係,運用可持續性的製程及綠色產品,打造出人文與環境共生共榮的友善循環。未來,有成精密股份有限公司將繼續致力於半導體的高效能運算與車用電子應用,太陽能模組的進階研發,以及能源管理系統的設計建置。我們期待與更多的客戶建立長期穩定的合作關係,共同推動創新科技的智慧生活與不斷電的永續未來。 『核心價值與能力』 有成精密強大的專業團隊,以百分百的品質意識管控整個產業價值鏈,從產品研發、生產、品質管理、倉儲物流到售後服務,都能看見我們專業的能力。 有成精密擁有頂尖的研發團隊,具多年專業及領先業界的開發技術與經驗,為高效率和可靠度的太陽能模組技術開創新的指標。 來自半導體的生產製造基础,即其對生產品質之要求及原物料及供應商之審核。建構了本公司成熟的品質管理系統,並完整記錄了整生產流程作為品質管控的依據。我們擁有一流的倉儲物流控管理能力,為穩固全球行銷通路,在全球各地設立服務站點,直接提供產品給在地的專業合作夥伴。提供一線的業務服務専員,協助客戶即時解決問題, 並回饋問題提供產品改善的機制。 『獲獎肯定』 2024 榮獲台積公司頒發2024優良供應商獎 2024 榮獲第十七屆TCSA台灣企業永續獎 2023 榮獲台積公司頒發2023優良供應商獎 2023 榮獲能源署金能獎肯定 2023 榮獲年第二十二屆金峰獎殊榮 2023 榮獲第二十屆國家品牌玉山獎 2022 WINAICO品牌在德國榮獲EuPD頒發的『頂級太陽能品牌』徽章 2021 榮獲經濟部工業局「潛力中堅企業」肯定 2021 榮獲EuPD頒發的『德國、波蘭Top Brand PV』 2020 榮獲EuPD頒發的『德國、澳洲Top Brand PV』 2020 榮獲『太陽光電創新應用產品設計獎』:第三名 2020 榮獲經濟部能源局頒發的『金能獎』 2019 榮獲EuPD頒發的『澳洲Top Brand PV』 2019 榮獲經濟部能源局頒發的『金能獎』 2018 榮獲EuPD頒發的『德國、澳洲Top Brand PV』 2015 榮獲經濟部能源局頒發的『金能獎』 2014 榮獲經濟部能源局頒發的『金能獎』 2013 榮獲『工業精銳獎』:企業獎 2011 榮獲『玉山獎』:最佳產品類 2011 榮獲『金炬獎』:年度十大績優企業、年度十大績優商品 2010 榮獲經濟部『小巨人獎』外銷績優中小企業

工作機會(29)
新竹市其他電子零組件相關業資本額3500萬元員工數30人

公司經營半導體自動化整合與 E84 相關產品銷售,以提升客戶的產品良率與營運績效,主要客戶包含臺灣的半導體及設備大廠,並於 2018 年成立 中國江蘇奧圖精密半導體公司 ,逐步拓展服務範圍。 經營理念 發現問題 解決問題 預防問題 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入奧圖麥森精密科技股份有限公司的工作行列。

工作機會(15)
新竹縣湖口鄉光電產業資本額14億5萬元員工數暫不提供

本公司前身為先進開發光電股份有限公司, 1999 年成立於台灣新竹,專注發展 LED 封裝技術,主要產品為表面黏著型發光二極體 (SMD LED) 。 2010 年更名為榮創能源科技股份有限公司,以穩定的品質、具競爭力的成本,擴大經濟規模,以全產能之生產,提供客戶可靠及具競爭力的產品,共創雙贏。 總公司: 新竹縣湖口鄉新竹工業區工業五路 13 號 四維廠: 新竹縣湖口鄉新竹工業區四維路7-1號 ※遵循政府勞動法令:落實不因種族、性別、年齡、殘疾、政治、宗教、婚姻等條件之不同而有歧視。

工作機會(20)
新竹市半導體製造業資本額1500萬元員工數27人

公司創立於1993年4月,ISO9001-2015認證;1999年成立半導體事業部門 專業於半導體前段設備零組件之開發、設計、製造 滿足高科技產業需求,藉以增進精密零件加工能力,提升市場競爭力 年輕、積極、創新是我們公司的特色,竭誠歡迎您的加入~

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工作機會(1)
新竹縣竹北市半導體製造業資本額1億4000萬元員工數18人

豪芯科技研發之目標產品,是半導體產業重要的製程設備, 設備需求量大,目前100%仰賴日本,韓國進口,我們是全台唯一投入此領域的半導體設備商,團隊擁有近30年的產業經驗,榮獲109年度政府高新技術投資獎勵, 產品已進入客戶驗證階段, 即將進入量產。 我們立志成為世界級的半導體設備公司,我們重視每一位員工,重視你的能力,讓我們一起努力不懈,成為另一個隱形冠軍,誠摯的歡迎優秀的您一起加入NEXPRO Inc.,一起成為NEXt PROfessional,下一世代的明星。

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