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我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，提供業績抽成及獎金制度，歡迎愛賺錢及優秀的您一起加入「尊兆牙醫診所」的工作行列！ 全新牙醫診所籌備中，預計10月開始營業，會於9月中旬進行面試，錄取後即開始上班。
關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老，精彩美好」！ 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活」， 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊，因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度，發展以人為本，穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年，在臺已深耕近30年，目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案，透過590多位工作夥伴及1,600多位志工，常年關懷服務10,000多名長輩，提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力，攜手產、官、學，希冀在超高齡社會到來之際，臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家，更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎！ 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊，會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴， 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化，曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌！ 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練，培育夥伴們有良好的專業能力，以提高工作效率，增強夥伴們工作成就感！ 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資，設有定期晉升與調薪機制，年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷，針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福；針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等，並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等，對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障，確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康，依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目，並慎選優質健檢和職護團隊，針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理，提供員工醫療問題詢問管道。 職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道，支持員工依專業能力與發展期待，可於原職務中深耕專業職能或轉換職務，亦可晉升經營管理職，發展領導才能。 -提供完整教育訓練，依據不同職務辦理內部訓練，培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍，讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長，並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益，透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道，促使勞資雙方有效溝通與表達想法，在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係，成為一個正向成長的組織，以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式，凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列！ ※弘道官網：https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB：https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG：https://www.instagram.com/hondao999/
「樂觀進取、熱心助人、貼心服務」，提供完整居家服務，讓照顧者及被照顧者擁有滿意生活。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入『大眾居家長照機構』的工作行列。
擁有數十萬場的豐富經驗以及建立一套完善的培訓體系。我們在居家清潔行業中引領潮流，提供的福利待遇優於行業標準，實現了安心工作與高品質服務的完美結合。讓每夥伴都能自信地綻放專業光彩。 我們的資源豐富，享受與公家機關相媲美的休假福利，致力於提供卓越的居家清潔服務，以改善客戶的生活條件，讓每個家庭都能享受健康與和平的氛圍。 報酬明確且迅速，升遷通道清晰，讓您在達成目標的過程中，持續成長與進步。在這裡，您不必擔心未來，我們已為您提供穩定的職業發展路徑，確保您的每一分努力都能獲得應有的回報。 我們的目標是，讓您的每一天都開始在一個潔淨的環境中，享受生活的每一刻。 選擇我們，讓我們一起創造更美好的生活環境！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入拓米創新生技股份有限公司的工作行列。
社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構提供專業的居家照顧，使長者享受到尊重、安全、優質的照顧品質。
高雄捐血中心於民國65年9月開始籌備,同年12月21日草創成立高雄捐血中心於高雄市承德街114號，房屋由熱心人士陳嘴鳳女士免費借用，67年12月遷移至高雄市中華三路293號2樓，73年5月由歷年節餘籌建中華三路7號5~9樓，由於位處市中心商業大樓，停車不便發展受限，82年12月17日台灣血液基金會第一屆第九次董事會，通過興建作業大樓，90年10月15日愛心樓落成啟用。 高雄捐血中心隸屬於醫療財團法人台灣血液基金會〈原名為財團法人中華血液基金會〉，為一公益性的民間組織，目的在於建立國內無償捐血的制度，推動與執行捐血觀念與事業，並配合政府醫療網的政策，提供嘉義市、台南市、高雄市、屏東縣、澎湖縣及台東縣等地區約200所醫療院所的安全醫療用血，以有效滿足國內病患用血之需求。除了滿足病患在用血方面的需求以外，提供安全、合格與高品質的血液一直是高雄捐血中心努力的目標。為達到這個目標，高雄捐血中心從捐血人的條件篩選、捐血流程、血液檢驗技術、血液成分分離技術、血液成品的供應過程，乃至於血液科技的研究，都經過嚴格與縝密的把關，以期真正維護用血人的安全。 目前，高雄捐血中心在業務區域中設立3個捐血站及7個捐血室共10個固定捐血處，提供熱心的民眾前往捐血。根據民國104年的統計，高雄捐血中心全年的全血捐血量達381,967單位，分離術血小板捐血量則有41,754單位。同時為因應不同疾病的需要，仍需將所收集的全血製作成11類的相關成品，如紅血球濃厚液、白血球濃厚液、血小板濃厚液、新鮮冷凍血漿等，一般說來，高雄捐血中心平均每日需供應醫院或病患個人約1100袋的全血。此外，自87年7月起，為配合政府推行之國產「血漿成分製劑」醫療政策，高雄捐血中心開始原料血漿的收集作業，以因應國內自行製作「血漿成分製劑」的需求。 面對龐大的捐血族群，高雄捐血中心以網際網路(官方網站、高雄捐血中心粉絲團)，與捐血人互動、快速的溝通。此外，資料庫行銷及直效行銷也是高雄捐血中心所採取的訊息傳遞方式，如明信片的投遞、電子郵件的邀約、護理人員的面對面接觸、檢驗報告的寄發等，都建立了高雄捐血中心與捐血族群之間良好的互動關係。
美樂蒂以美語出版業為主，市場包括台灣、大陸北京及上海、日本、泰國、馬來西亞、墨西哥中南美洲等，提供1-12歲幼稚園及安親課輔美語教學教材及培訓美語師資，隨著全球化營運的發展，語文能力將成為提升個人競爭力的最大利器。美樂蒂目前與高科技公司合作，發展網路數位教學、VR及APP研發，大幅提升孩子之語言能力，進而開創企業新里程碑。 請參考公司相關網址：www.melody.com.tw If you had the opportunity to take part in changing the face of English education, to pioneer groundbreaking teaching and learning tools that would redefine success for EFL students--would you take it? With over thirty years of experience in the ELT field, Melody Publishing is one of Taiwan’s largest publishers, with a growing presence across China, Southeast Asia, and South America. We’re blazing new trails in education, fusing scientific research with innovation to create unparalleled English products that teach STEM, CT, and much more, empowering each child to become a well-rounded English-language user equipped for a lifetime of success. Join the force.
本公司專營 商用清潔劑與清潔用品、五金百貨、紙類商品、餐廚器皿與各式手套 之批發與零售，致力於提供一站式、全方位的採購解決方案，服務對象涵蓋餐飲業、學校、工廠、清潔公司、辦公大樓、政府機關等多元產業。 自創立以來，我們秉持「效率、成長、溫暖、貼心」的經營理念，持續優化產品結構與服務流程，協助客戶提升作業效率、降低成本、穩定營運。我們深知，不論是日常所需或大型採購，每一項細節都是對客戶責任的體現。 在競爭激烈的市場中，我們不僅是供應商，更是客戶信賴的夥伴。我們相信，只有把品質與服務做到極致，才能在專業中展現溫度，於信賴中共同成長。 未來，我們將持續拓展品項、深化服務，用心回應每一位客戶的期待，成為您長期合作的首選夥伴。
希恩之家是由來自國外的基督徒所創立，起源是有感於台灣危機懷孕婦女的脆弱處境，以及每年有許多無辜嬰孩被放棄生命，於是在2007年成立，並取名為~希恩之家「Taiwan, His Hands」，意思是「上帝的恩手」。以上帝的愛及實質的幫助，成為希望與恩惠流通的管道，協助脆弱的生命找到出路，陪伴需要的家庭與個人。
一群從事癌症照護的醫護人員走出病房，和一群癌友及家屬矢志協助癌友家庭找回希望開始。2002年成立「癌症希望協會」，2011年正式更名為「癌症希望基金會」。要成為癌友家庭的生活領航者，協助他們萌生新的力量，更是要串結各界資源與力量，讓癌友家庭安心治療、放心生活、有信心面對未來。
一九八八年今日的鳳凰航空貨運公司前身﹝祥運航空貨運公司﹞誕生， Ｊｉｍｍｙ黃先生在一次餐敘中，有航空公司前輩提到航空公司行李未隨旅客到達，而需後送的行李，即所謂 ＬＯＳＴ ＡＮＤ ＦＯＵＮＤ 「羅森房」的業務，並告知香港、日本等亞洲各大城市已開始此業務， 黃先生隨即前往日本、香港、澳洲等地實地考察，發現確有此商機，隨 即成立了「祥運航空貨運公司」並購置了第一批八輛貨車，成立了車隊 ，開始與機場的２２年情緣，在一九九八年因﹝祥運航空貨運公司﹞董 事會全面改組，並重新申請「鳳凰航空貨運公司」，原班人馬繼續服務 各航空公司的ＬＯＳＴ ＡＮＤ ＦＯＵＮＤ﹝羅森房﹞。本公司除了 一般貨運業務外，也獲得民航局發給之航空貨運承攬許可證，更加深與 機場業務結合為一體。高雄小港機場也設立了國際航廈出、入境櫃檯二 個服務櫃檯，也是高雄小港國際機場唯一合法的行李服務公司。本公司與 34 家的航空公司簽約合作，例如：華航、國泰、長榮、聯合、 西北……等，都是合作夥伴。而公司經營也達 36 年之久，服務地區更遍及全國，全年無休，隨台灣高鐵通車後，〝行李宅配〞服務更是蓬勃 發展，預計今後行李〝宅配〞將與日本一樣成為大家生活中的一個重要幫手。
本院前身為退輔會規劃設立的「龍泉榮譽國民之家」，民國100年因應該會三級整合政策，改制為「高雄榮民總醫院屏東分院」，期間胼手胝足擴大籌辦，肩負屏東地區醫療重責。 本院地理位置鄰近山區，地處屏東縣內埔鄉緊急照護樞紐及高齡人口社區，本院遂戮力為長者打造一個24小時醫養合一的社區醫院，以齊備急診照護能量為首要任務。 本院為綜合醫院，除強化急重症診療外，更致力多角經營照護，重塑社區「精神醫療發展、籌設傳統醫學科及擴大門診科別」，齊心建構屏北偏鄉聯合門診中心，提供多元化在地醫療，照顧更多弱勢族群，守護居民健康。 上任以來即著手擘劃醫院中、長程計畫，期透過「智慧醫療及指標管理」，並規劃醫院「營運能量、特色醫療發展、醫療品質與病人安全」等多項努力精進舉措，近年來亦完成內埔鄉第一間日間照顧中心及推動多項高齡照護規劃，包括「高齡整合門診、失智門診及社區高齡友善健康促進醫院環境與社區長者健康營造」等，充分提升高齡與長期照護服務能量。 未來，本院將持續提昇「智慧醫療與照護」效能，藉資訊整合與系統導入，強化醫療雲端系統運用，秉持「高質服務、雄心創新、榮耀生命、總歸愛心」的核心價值，身負國軍退除役官兵輔導委員會交辦整合南區榮民醫療網之重責，積極推動社區「健康營造、醫療群和支援偏鄉醫療及國際醫療」等事務，俾擴展在地社會責任為己任。 本院重視內部環境，深植「員工福利、培植、培訓及留任」等良好制度，秉持40餘載的醫療服務良好根基，營造相互信任與尊重組織文化，戮力以「優質健康促進醫院、實踐全人照護醫療」願景，持衡將醫院建構成「社區民眾的好厝邊」，以貢獻及服務精神回饋鄉里。