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安凝國際有限公司 的相似公司

共200筆
高雄市左營區診所資本額暫不提供員工數15人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入宇辰診所的工作行列。

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工作機會(3)
高雄市岡山區醫院資本額5000萬元員工數291人

全國第一家「公辦民營」-高雄市立岡山醫院 【宗旨】: 落實用心創新、以人為本之理念,營造高品質的社區醫院。 【願景】: 成為南台灣最佳的社區醫院。 【核心價值】: 用心創新以人為本。 【目標】 短 期:強化專業、品質、與服務,成為厝邊ㄟ好醫院。 中 期:整合醫療資源、營造社區健康。 長 期:打造優質品牌、成為標竿醫院。 【年度榮譽事蹟】 1.本院ROT案榮獲第19屆金擘獎「民間團隊」優等獎、「公益獎」。 2.榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會110年第一屆台灣永續行動獎最佳行動方案「銅 獎」。 3.通過SNQ國家品質標章認證。 4.高雄市政府衛生局委託經營市立醫院109年營運考核,獲核定「甲等」。 5.榮獲社團法人台灣醫務管理學會110年台灣健康照護品質管理競賽專題組「入選」。 6.榮獲財團法人先鋒品質管制學術基金會第209屆、第210屆全國品管圈大會「優秀獎」與「圈長獎」。 7.榮獲衛生福利部國民健康署110年提升糖尿病健康促進機構照護品質計畫之執行成果「特 優獎」。 8.榮獲醫院評鑑暨醫療品質策進會110年病人安全週醫療機構響應活動「優秀推行獎」。 9.參與高雄市政府衛生局推動109-110年成人預防保健B、C型肝炎擴大篩檢醫療院所獎勵計畫榮獲「地區醫院-達陣獎」。 10.榮獲國健署109年癌症防治品質精進計畫「大腸癌篩檢效率王第三組第一名」。 11.通過「ISO27001:2013資訊安全」認證。 12.通過國健署「健康職場認證-健康促進標章」。 13.通過衛生福利部國民健康署「健康醫院認證」。

工作機會(42)
高雄市三民區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「晨夏美醫診所(籌備處)」的工作行列。

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工作機會(0)
高雄市仁武區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們是一家位於高雄仁武地區的家庭醫學科診所,致力於提供全人、全程、全家的整合式醫療服務。診所由專業且富有經驗的醫師團隊主導,秉持「預防勝於治療」、「身心靈整合照護」的理念,關心的不只是疾病,更是每一位病人的生活品質與長遠健康。 我們希望打造一個具備專業、溫度與效率的醫療環境,成為社區居民值得信賴的健康夥伴。

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工作機會(2)
高雄市左營區學前教育事業資本額1000萬元員工數180人

華頓教育機構旨在讓孩子快樂中成長學習, 並提供老師安心舒服的工作環境!!! 我們相信有開心的老師,才有開心的孩子。 我們也相信有競爭力的孩子,在學習的道路會越來越開心。 華頓教育機構致力於孩子雙語發展, 在華頓,美語是一個溝通工具,而不是一門科目。 在沉浸式的美語教學中,孩子更能自然使用雙語,對未來更加分!

工作機會(14)
高雄市鼓山區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「華榮骨科診所(籌備處)」的工作行列。

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工作機會(0)
高雄市新興區其他金融及輔助業資本額100萬元員工數20人

●成立時間:西元2011年 ●金鋒獎第21屆得獎企業

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工作機會(2)
高雄市三民區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「暖馨中醫診所」的工作行列。

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工作機會(0)
高雄市左營區其他醫療保健服務業資本額20萬元員工數5人

公司創立於民國111年9月19日 主要從事居家醫療保健相關產業,以長照2.0、呼吸器、氧氣製造機...等相關產品,擁有為數不少的客戶群。 並於113年7月10日設立居家呼吸照護所,秉持完善居家醫療整合,以便提供更完善的醫療服務。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信正直、服務至上』經營理念,追求企業永續經營成長。

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工作機會(0)
高雄市大寮區中學教育事業資本額暫不提供員工數30人

南台灣一所優質、完整的綜合學府...... 能給予學生較多選擇學習及歷練的機會,對實施適性教育、 加強選修課程以及各科在設備、師資等各方面的相互支援,皆有良好成效。 擁有新穎完善的教學設備…各科皆擁有設備完善的專業教室及實習工場,另有電腦教室 ,語言教室、理化教室、音樂廳、音響教室以及美術、工藝、美姿美儀等各項職業科專用教室, 均可按學生性向加以選擇,擴大學習機會。

工作機會(10)
高雄市岡山區醫院資本額暫不提供員工數800人

 岡山區及鄰近區域隨高雄捷運開通與科技園區進駐,逐漸形成北高雄新興產業聚落,岡山區及其他鄰近區域並無區域級以上的大型醫院,民眾若需尋求急重症醫療服務時,須花費30~40分鐘以上車程時間就醫,顯示岡山次區域內部分地區無法滿足民眾就醫的可近性。   高雄醫學大學六十年來與高雄共榮共生,始終如一堅守崗位,守護高雄民眾的健康,配合衛生福利部「落實品質、提升效率、均衡資源、關懷弱勢」之願景,全力支持高雄市政府「經濟、宜居、國際」之發展政策。秉持善盡社會責任理念,依循關懷創新、追求卓越的核心價值,設立高醫岡山醫院。   高醫岡山醫院肩負教學與醫療任務,在獲得教育部核准設立後,依法規向衛生福利部提出設置申請,由衛生福利部核定「高醫岡山醫院」急性一般病床350床。高醫岡山醫院預計提供全時全人照護醫療,以預防醫學為起點,整合慢性照護醫療,並成立急重症醫學中心,以取得醫策會中度級急救責任醫院評定通過為目標,以提升區域醫療水準為己任,著重社區醫療以深耕在地醫療。預期正式營運可提供每年約50~60萬人次服務,強化大岡山地區醫療資源及提升醫療服務品質。   高醫岡山醫院營運後預期可為高雄創造上千個以上的就業機會,活化帶動高捷北機廠臨近土地開發,使得高雄產業經濟更加活絡。為高雄市民、高雄市政府、高雄岡山醫院及高雄捷運系統永續經營與地區醫療服務共創多贏局面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(16)
高雄市林園區醫院資本額暫不提供員工數360人

本院成立於民國71年,由許義郎醫師創辦,因承蒙諸多病友之支持,及有賴全院同仁之精誠團結,積極改善醫療服務品質,實現『專業、精緻、親切』的理想,始深得民眾之信賴,院務才得以繼續擴展。 由於醫療業務受到民眾肯定,業務量不斷成長,本院陸續進行擴建工程,分別於民國七十六年、八十四年、九十二年、一百年陸續完成擴建工程,規模亦由30餘床增加至253床,診療科別計有16科,並於103年評鑑為地區醫院優等,107年評鑑為地區醫院合格。 本院人力資源政策:職場新鮮人、中高齡人才,本院唯才是用,以職能為導向培育人才,重視知識技能的傳承,鼓勵創新精進。建立以合作為核心的職場文化,為企業與 Z 世代之間搭建起理解與合作的橋樑,讓不同世代攜手打造理想的職場與社會,共同邁向永續未來。 本院極為重視工作夥伴的工作與生活平衡,除了勞基法之特休假規定、周休二日、退休金提撥,節慶獎金、團保、意外險,婚慶/生育禮券,完整在職及專業訓練,醫療優惠之外,更增加了體能活動與健康關懷的福利,使醫院得以永續發展。 加入建佑,將立即享有員工福利及友善職場的氛圍,並一同參與家庭日、員工旅遊、員工關懷方案、年度健康檢查、員工健康照護團隊等活動!

工作機會(12)
高雄市小港區保全樓管相關業資本額2億5000萬元員工數1700人

中鋼保全股份有限公司成立於1997年,為中國鋼鐵公司百分之百轉投資公司,主要業務為駐衛保全、系統保全、監控工程等各項安全相關事業,中鋼保全股份有限公司以中國鋼鐵公司三十餘年之駐廠保全經驗為基礎,發展高科技之系統保全及監控工程,提供社會大眾全方位之安全防護,並帶給您無所不在的信賴。 中鋼集團本於服務社會大眾,共創安全生活空間之企業精神,於1997年成立中鋼保全公司,以中國鋼鐵公司三十餘年駐衛保全之豐富經驗為基礎,結合現代科技之系統保全防護網及監控系統,提供社會大眾全方位之安全防護。 本公司自成立迄今,駐衛據點北至台北,南至屏東,共設立四個辦事處,除服務高屏地區主要客戶外,新竹、台中及台南等科學園區之大型高科技公司均為重要客戶;系統保全業務目前北至台南,南至屏東,已設立七個辦事處,服務品質甚獲各界好評。

工作機會(35)
高雄市大寮區醫院資本額暫不提供員工數52人

1.本院成立於民國89年元月,為大寮區最大之婦幼醫院,成立20年來服務了數以萬計的婦女、兒童們,深獲地方民眾的 肯定及好評。 2.本院位於大寮區中心,鄰近輔英科技大學,隔壁為大寮郵局及區公所,緊臨鳳山區周邊交通非常便利,除了騎車或開車之外亦可選擇捷運經由接駁車到達.

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工作機會(3)
高雄市鳳山區診所資本額1億員工數700人

「馬光醫療網」深耕台灣至今三十餘年,第一家中醫診所於1991年創立於澎湖縣馬公市,當時是澎湖地區唯一的中醫院所,不僅提升了當時馬公地區的醫療品質,也廣受澎湖民眾的高度肯定,「馬光」即取自「馬公之光」為名,馬光中醫由此誕生。 馬光品牌標誌象徵著海鷗飛向日出,其含意期許能幫助病患「遠離病痛,邁向健康,迎向光明」。「您的健康,交由馬光來守護」是我們對民眾的承諾,目前馬光在台灣共有23家中大型的中醫診所: ◆ 台北:信義院 ◆ 彰化:彰化院 ◆ 台南:百合院/成功院/崇學院/民權院 ◆ 高雄:鳳山院/建功院/東霖院/意凡院/陽明院/明華院/佑昌院/橋頭院/瑞隆院/光華院/博愛院/五甲院/藍田院 ◆ 屏東:屏東院/潮州院/東港院 ◆ 台東:台東院 ◆ 籌備中:新竹/台中/花蓮 以在地深耕的方式提供國人最完善的中醫醫療服務,深受民眾的信賴,為當地指標性中醫診所。

工作機會(96)
高雄市左營區社會福利服務業資本額暫不提供員工數100人

設立宗旨 (1)全國第一間結合醫療、教育與社政完全融合的療育單位,秉持多專業團隊合作之服務精神,並配合政府推行身心障礙兒童之早期療育。 (2)有效推廣身心障礙者之醫療、教育、訓練、養護與復健。 (3)促進身心障礙兒童的生活適應能的及基本學習能力,作為兒童進階學習的準備。 (4)提供身心障礙福利服務,減輕家負擔和社會問題。 中心特色 1.真正教育結合醫療,提高身心障礙兒童的醫療復健,節省家長的奔波與負擔。 2.中心環境優美、溫馨舒適、光線明亮、空間寬敝,學習空間有規劃、有目的、多樣化、安全性高。 3.教師針對每一位身心障礙兒童的特殊需要而擬定個別化教育計劃,及自製教材教具,並實施融合教學,孩子們很快回歸主流。 4.強調「動作教育」,以大肢體的動作來激發孩子們的能力。專業師資經驗豐富,能針對腦性麻痺、唐式症、情緒障礙、過動分心、以及自閉症等兒童的障礙實施教育訓練,效果顯著。 服務對象: 1.類別:發展遲緩暨各類身心障礙之幼童 2.年齡:零至六歲 服務類型: 1.日間托育:學前特教班、腦性麻痺班、融合教育班、安親課輔班 2.時段療育:採一對一或小團體教學 服務時間:週一~週五8:00-21:00

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工作機會(3)
高雄市鳥松區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

一、成立緣由 由於戴奧辛毒性極強,極微量即可引起環境污染並影響人體健康且目前台灣的焚化爐煙囪四處林立,民眾及其生活環境深受戴奧辛污染之威脅,因此本校藉由原有良好微量分析技術,購置精密儀器,而於1999年成立本中心來協助政府作戴奧辛排放檢測及監督工作。隨後又鑑於運動員藥物濫用和食品安全問題日趨重要,於本中心內陸續籌備設立了”禁藥實驗室”和”食品檢測實驗室”。 二、目標與特色 目標 1:通過衛生署各種食品戴奧辛/夫喃檢測認證。 2:通過環保署廢棄物半揮發性有機物和空氣中揮發性有機物認證分析。 3:通過揮發性有機物深層土採樣和環境低頻噪音測量方法認證。 4:通過食品中重金屬(鉛、鎘、汞)、乙型受體劑、人工甘味劑、漂白劑、黃麴毒素、防腐劑(對羥苯甲酸、水楊酸和硼砂…等8種) 、 農藥(得滅克、丁基拉草、六伏隆、亞芬松等約60種)…食品禁用藥物的認證。 5:通過全國認證基金會運動禁藥檢測的認證。 6:發表國際學術期刊(SCI)20篇,加強產業合作及新產品研發。

工作機會(13)
高雄市仁武區診所資本額200萬元員工數暫不提供

仁武好心診所創立於民國101年, 主要從事內科急、慢性病病患的照顧,如果您對這方面也有興趣, 歡迎您加入我們! 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,會協助您取得衛教師資格,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(1)
台北市文山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數3300人

已故的輪椅作家--劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢.見證基督.推動雙福.領人歸主」的理念,提供身心障礙朋友各項社會福利服務,並傳達基督救贖的訊息,落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有3000多名工作者,其中近四成為身心障礙者;透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),並成立海外分會。    每天在伊甸家園,有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務,其中有900位進入機構接受服務,他們因身體的健康失衡,而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。   自1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動,伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃,開設了「南投921庇護工場」,為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。    為了響應全球推動「無障礙環境」理念,從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合;伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外國籍配偶在台的人口數日趨攀升, 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益,實際關懷「台越兒」之服務。   台灣身心障礙人口已高達百萬,而其中高達七成以上是因後天因素造成,伊甸將繼續爭取弱勢族群權益,增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。

工作機會(180)
高雄市三民區社會福利服務業資本額100萬元員工數30人

民國八十七年一群熱心的社會人士及家長們,為了腦性麻痺患者的權益,決定在高雄市成立一個服務性社團,期能結合社會資源和力量,「高雄市腦性麻痺服務協會」如是成立。

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