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佳世達科技股份有限公司(Qisda Corporation)，1984年成立，從明碁電腦、明基電通沿革至今已擁有超過三十年的歷史！為一橫跨資訊產業、醫療事業、智慧解決方案及網路通訊事業之全球科技集團，入選為湯森路透Thomson Reuters「全球科技百強」領導者、「亞洲最佳企業雇主」及「台灣十大永續典範企業」。佳世達在液晶顯示器和投影機等領域居全球領導地位。旗下擁有兩家大型綜合醫院並橫跨醫療器材與通路事業。在智慧解決方案提供智慧企業、智慧零售、智慧工廠等六大場域之自動化、智慧化解決方案。提供完整的5G企業專網、有線與無線寬頻產品設計與整合維運服務。 【佳世達的核心競爭力】 ◎ 多種產品研發、創新的能力 佳世達在液晶顯示器、專業顯示器與電子看板、投影機、液晶一體電腦、精密掃描器、多功能事務機、醫療電子、平板電腦、3G /4G /智慧型手機、無線通訊模組、車用電子、工業自動化、各式移動式消費電子產品及LED燈飾之產品線與技術上提供高品質、創新且符合市場需求之產品。我們在液晶顯示器和投影機領域之製造規模，在全球居領導地位；近年來更專注投入、積極布局於醫療器材及智能解決方案兩大新事業上。 ◎ 高品質又有彈性的全球製造能力 佳世達在台灣(台北、桃園、新竹)及中國大陸設有研發及製造中心，除發揮集團公司上下游垂直整合綜效，掌握LCD、LED、電子紙、手寫觸控與IC設計技術外，佳世達本身亦具備印刷電路板打件、金屬沖壓、塑膠射出成型、以及液晶面板後段模組組裝等垂直整合能力。 ◎ 多元化的服務 佳世達提供消費性電子、商務、工業及生活應用等電子產品的ODM/OEM/經濟規模製造/少量多樣服務，多元化的產品線涵蓋電腦、通訊、消費電子、車用電子及醫療器材等領域。另外我們也在新加坡、日本、美國設立據點服務當地客戶，滿足全球或當地的供應需求。 ◎ 國際知名的工業設計實力 佳世達自2002年起，已囊括293項國際設計大獎，包括德國iF、iF China、德國red dot、美國IDEA、以及日本G-mark設計大獎，工業設計能力獲國際肯定，強化佳世達在產品設計上獨特的競爭優勢。
本會係於民國94年底由教育部及國內大學校院共同捐助基金而成立，是為教育部(國際及兩岸教育司)所屬公設財團法人。自成立以來，即以積極的態度、穩健的步伐致力於協助教育部及各捐贈校拓展高等教育國際交流合作與國際招生業務、行銷臺灣優質高教於全球，以及配合國家政策，以提昇臺灣高等教育國際化為目標。 爰此，歷年來本會積極整合國內高等教育領域之優勢與特色、提升臺灣高教領域之國際競爭力、積極進行臺灣高教海外行銷，代表臺灣整體高教機構、整合國內資源、對外進行臺灣高教宣傳；並以成功發展高教形象之國家如英國、澳洲、日本為標竿，對外形塑「留學臺灣」（Study in Taiwan，簡稱SIT)之高等教育品牌、進行多元整體行銷，宣傳方式包含「留學臺灣」網站、宣傳品、參與國際高教會議，區域性的宣傳、增加國家性的聯繫等，以吸引海外菁英赴臺就讀，進而促進國內大專院校校園國際化。本會亦積極主動參與各大重要國際教育者活動，加強建立聯繫網，以成功建立有效之海外行銷策略、提昇臺灣國際能見度。 國際高教合作與留學臺灣招生為我國近年高等教育對外發展之重點工作項目，基金會之成立正為能協助國內各大專校院統籌規劃對外宣傳與推廣。本會秉持專業服務精神，不斷嘗試開創各項新工作，並朝永續經營發展。歡迎對高等教育工作有熱誠有興趣的朋友，一起加入我們的工作行列。 詳細介紹請至本會官網瀏覽: https://www.fichet.org.tw/ 本會經營之「Study in Taiwan」網站與社群媒體: 網站: https://www.studyintaiwan.org/ 臉書: https://www.facebook.com/studyintaiwan Youtube: https://www.youtube.com/user/FICHETtaiwan
景丰科技公司(以下簡稱景丰)成立於民國92年，目前員工人數逾七十人，包含五十餘位 碩士及十餘位博士，除了致力於服務業主，也在專業技術投入研發人力，歡迎有工作或 研究熱誠的求職者應徵本公司的相關職缺。 景丰擁有許多環境模式開發(程式編寫)及使用的專業人力，從而將這些專業應用在不同 領域的專案，包括環評、環境監測、毒化物及空氣汙染物管理規劃、健康風險評估等 等，不僅能滿足各種困難的演算，也能解釋這些演算的因果關係，因而能得到眾多業主 的信賴與委託。在景丰工作，專長與知識都能進一步成長與發揮。 景丰不限於既有的領域，而且也認為在職的學習能力與科班的本質學能同等重要，因此 即使沒有科班的專長，公司也願意透過適當的培訓課程來強化，因此，只要認為自己有 學習的熱誠，願意在不同軌道上建立新的人生方向，景丰都歡迎求職者投遞履歷。 景丰是一個幸福企業，重視員工的福利與感受，除了有三節獎金以外，也安排公司旅 遊、補助旅遊、員工聚餐，調節工作人力使員工都有充足的休假。景丰也重視工作的氛 圍，強調主管與同事之間、同事之間的和諧相處，努力排除工作壓力的不適，即使偶有 犯錯也都是用包容的方式對待。景丰努力讓員工的辛勞都能得到滿意的回報並且能夠長 久地留在公司，每年的調薪也都併同考量通膨的影響，使員工都能感受實質薪資的上 升。
「我們願意在社會資源較少的地方，支持人們再次獲得勇氣前行！」 財團法人萬美基金會是經衛福部核可設立，以醫療公益為宗旨之全國性非營利組織。成立於 2024 年，本會董事會由具腫瘤醫學背景之醫師、護理師及律師等專業人士組成，致力於青壯年癌症自費醫療補助、病人自主法推動及社會健康促進之活動辦理。 萬美基金會首創提供非中低收入的青壯年國人癌症自費醫療補助計畫，支援台灣社會的中堅份子不會因為不幸罹癌，需同時面臨工作難穩定、家庭生活和癌症治療亦難兩全的困境。我們希望透過補助，助罹癌者一臂之力，並期許康復後能找回人生與家庭的美好。 本會 2025 年度亦有醫護人員預立醫療照護諮商補助計畫，支持醫護人員藉由實際參與預立醫療照護諮商，將釐清自身醫療決策的過程，轉化為在後續醫療場域工作時對於病患及家屬的同理與協助，同時亦為醫護人員的內在帶來穩定力量。
君達集團從一產、二產、三產落實六產化，君達創立於1987年， 旗下擁有的企業品牌有「君達休閒農場」、「秧悦美地度假酒店」、「草繹」、「秧田良品」、「皆達國際」。 【君達休閒農場】 君達農場為本集團的核心產業，以香草農業生技為基礎，推展出多樣化的香草知識、香草生活、天然保養、日常用品、紓壓精油…未來將持續發展預防醫學、輔助性療法、綠產業，借由香草芳香療法吸其宇宙大自然能量，兼顧體內與體外環保，讓生命回歸最純真、自然、樸實。 【秧悦美地度假酒店 Gaeavilla Resort】 位於台灣花蓮吉安鄉，於2019年開幕，一個充滿香草花園的度假Villa，有機香草是我們重要的獨有特色而在這片土地上，我們用香草來讓人感受放鬆自在，且盡情享受大自然所給的禮物，提供國人及來自世界各地的旅客舒適放鬆的度假體驗。 秧悦美地度假酒店以ESG為出發點，成為花東唯一榮獲GTS（Green Travel Seal）國際永續綠色旅遊認證兩顆星殊榮的飯店業者。並於2024年取得CU-GSTC(Global Sustainable Tourism Council)永續飯店認證。 https://www.gaeavilla.com 【秧田良品 GAEAFARM】 創辦於1987年，為台灣第一家獲得有機認證的休閒農場。 提供各種有機香草生態體驗，療癒花園規劃、有機香草食品銷售。 【秧田良品】是君達集團於2017年創立的精緻農產品牌 協助花蓮當地契農轉型有機耕作、生產良食，同時為消費者的食安把關嚴選安心無毒的農特產品，從產地到餐桌，讓農食永續共好。 https://www.gaeafarm.com 【草繹herbmaze】 以君達農場無毒環境培育之香草，透過科技生物的萃取，提煉香草菁華，提供生活中自然的保養品，將香草植物栽轉化成多功能的複合式產品，提供現代生活最獨特的自然產品。 https://www.herbmaze.com 守護大地、珍藏自然是君達的信念。 君達集團以國際做為競逐的舞台,以永續經營的理念維持口碑。 本公司上班環境完善，同事間感情和睦，採人性化制度管理，歡迎更多優秀的人才加入我們，厚植個人職場工作能力，與公司長遠願景共同成長。 君達集團， 入選﹝天下雜誌集團 Cheers快樂工作人雜誌﹞票選2023年隱藏版好企業名單，深根於在地廣受好評，值得被更多人認識的企業品牌。 請參閱https://web.cheers.com.tw/issue/2023/22good_company/county/10015/index.html
Order out of Chaos 生於混沌，存於有序 拉丁文中 Solar 代表太陽的~，英文中 maximum 代表最大值， 將兩者結合成為 Solarix，代表碩達旭日爭光、躡景追風，在詭譎 多變的全球市場，不斷磨練精進，提升專業技能，尋找最佳方案， 僅為成為企業轉型最佳夥伴；以誠信作為商業經營基石， 專業建構企業核心，彈性敏捷串聯內外運作，開放人員自律養成， 積極正面且熱情的態度對待每一個客戶，期望與客戶攜手並進在 灰暗中迎向光明，在挑戰中突破極限創造未來。
公司簡介 *1989年7月1日成立，命名為「中華民國大學入學考試中心」。 *1993年3月改制為「財團法人大學入學考試中心基金會」。 *成立的目的：研究改進大學入學制度與技術並辦理大學入學考試。 主要商品／服務項目 歷年重要工作及成果： *完成《大學入學制度改革建議書》 *辦理《大學推薦甄選入學方案》 *開辦《學科能力測驗》 *承辦大學聯合招生委員會「試務總會」業務 *辦理《指定科目考試》 *研發「語文表達能力測驗」及「英文寫作能力測驗」 *革新試務作業 *協助高中學生發展生涯規劃及選擇大學校系 *出版考試相關書籍 *推動入學制度與試務經驗之交換 未來發展方向： *發展成為考試專業機構 *研究發展各類相關測驗 *革新考試相關試務作業 *強化相關考試諮詢服務 福利制度 專職人員福利如下: 1.勞保,健保 2.年終工作獎金 3.週休二日 4.退休金制度 等
國立臺灣大學前身為日治時期之「臺北帝國大學」（創立於1928年），最初僅設置文政、理農2學部，之後擴展為文政、理、農、醫、工等5個學部。臺灣光復後，在臺北帝大原址建校為「國立臺灣大學」，將帝大原有的5個學部改制為「學院」，計有文、法、理、醫、工、農等6個學院、設立22門學系。 其後，開辦新制夜間部（1967年），爾後陸續成立管理學院（1987年）、公共衛生學院（1993年）、電機資訊學院（1997年）、法律學院（1999年）、生命科學院（2003年）、牙醫、獸醫兩專業學院（2008年）等，目前已有11個學院，以及3個專業學院，54個學系、109個研究所，另設有30餘個各學術領域之國家級或校級研究中心，是臺灣規模最大的綜合性大學。學生人數現今已達33,000多人（其中大學部近18,000人、研究生15,000餘人），比例接近1：1，已經成功轉型為研究型大學。 本校本著「教育卓越、多元學習」、「延攬教學、研究優質人才」、「強化基礎建設與軟硬體環境」、「卓越與前瞻研究」、「學術國際化」及「行政精進」等六項，營造優質學習環境以培養社會領導菁英與知識創新研究人才，期達到「華人頂尖、世界一流」大學之願景。在達到願景的歷程中，我們需要各界志同道合的菁英人才加入臺大的優秀團隊，共同為打造這個最優秀的大學殿堂而努力。
第一銀行創立於民國前十三年（西元一八九九年）十一月十二日，當時定名為「臺灣貯蓄銀行」；民國元年與「臺灣商工銀行」合併，仍沿用「臺灣商工銀行」名稱；民國十二年又合併「嘉義」、「新高」兩銀行；民國三十六年改組更名為「臺灣工商銀行」，民國三十八年再更名為「臺灣第一商業銀行」；嗣為加強業務國際化之經營策略，民國六十五年改稱「第一商業銀行」（FIRST COMMERCIAL BANK），民國八十七年一月二十二日由公營體制轉型為民營銀行，民國九十二年一月二日正式成立「第一金融控股股份有限公司」後改納入第一金控集團下之子公司，經營迄今已逾百年。 本行現有資本額新臺幣壹仟壹佰零肆億壹佰萬元，總資產及第一類資本排名世界前二百大。目前員工約8千餘人，營業單位國內除總行營業部外，尚有183家分行；另有31家國外分支行、3家辦事處、1家子銀行(8家子分行及1家放款辦事處)，進駐於國際大都會及金融商業中心，配合客戶經營需要，滿足台商企業的全方位金融服務。
根基營造(股票代碼：2546) 於1982 年 4 月13 日成立，為冠德集團旗下之關係企業。 從民國71年草創初期，經歷過經濟奇蹟的70年代，80年代的金融風暴，到現在90年代的各項考驗，「根基」始終穩健、屹立不搖。我們相信： ”只要根紮穩、基打深 ” 根基永遠欣欣向榮、永續經營。 創辦人 馬玉山先生相信：「品質之於營造工程，就像誠信之於人一樣重要。」若沒有最好的營建品質為根基，就遑論建築的壯麗或造型美感了。 我們致力提供優質營建服務，堅持高品質營建工程，並在2000年股票掛牌上市，成為甲級優良營造廠股票上市公司。多年來累積了建築金石獎、建築金廈獎、金質獎、營造楷模等，以及國際品質認證ISO9002、國際環保認證ISO14001等各項榮譽與肯定，更於2018年12月榮獲國內土木營造業第一張ISO45001職業安全衛生管理驗證證書。 根基營造於2018年成為全國第一家通過BSI建築資訊模型(BIM)標準驗證的營造業，在全球建築營建產業領先群倫，展現根基自我超越、不斷追求創新並深化研究能量的態度。我們並不因此而自滿或懈怠，反而更加兢兢業業，每一個獎項都是支持根基持續向前邁進的動力。 在落實企業社會責任的推動方面，根基營造於2014年成立「CSR 委員會」，視企業永續經營是不可懈怠的重要任務，為全國第一家通過GRI G4永續性報告指南的股票上市營造公司。我們的企業永續報告書連續2年榮獲國內企業永續權威單位TCSA的金獎肯定。身為一個具道德及負責任的企業，根基致力於成為一個肩負使命的卓越公司；將持續秉持回饋社會的精神，承諾推動企業環保及社會責任，致力於建立一個充滿多元文化、人文關懷、創意活力和環境永續的社會。 我們深信「人」才是企業體最重要的資源；亦是促使企業發展進步、永續經營的原動力。唯有「尊重個人、重視溝通」，「結合團隊、追求卓越」以厚植企業文化、提昇專業品質，才能臻進企業永績經營。除了廣徵博攬各領域之專業菁英外，更不斷提升人員素質，以提升學識及實務經驗作為公司運作的基石。 期待並歡迎您的加入！
中台資源科技股份有限公司為全國第一家甲級廢光源處理廠；二/三廠則位於桃園環保科技園區內，提供循環經濟各項業務，如：廢電子零件、廢照明光源、含汞廢棄物回收處理、有價廢棄物熱裂解處理製程、玻璃再利用...等；中台一廠為廢棄物綜合處理中心，包含焚化、固化、化學、洗淨處理業務，完整多元服務，一站式解決客戶痛點；另取得環保署環境教育設施場所認證資格，為國內首座廢棄物處理廠通過環境教育場域認證。 廠區建立ISO14001環境管理系統、ISO45001職業安全衛生管理系統認證，強化環境及人員保護與控制，提升廢棄物服務能力與品質。 本公司於民國111年9月申報成為公開發行公司生效，證券代碼6923。於民國113年9月於臺灣證券交易所掛牌上市。 【歷年獲獎紀錄】 民國101年11月，獲頒政府101年度資源回收優良廠商優等獎。 民國101年11月，榮獲行政院環保署廢棄資源管理績優事業優等獎。 民國101年12月，榮獲經濟部工業局全國能資源整合標竿企業殊榮。 民國101年10月，榮獲桃園市政府永續資源與海岸生態環境教育園區貢獻獎。 民國102年11月，中台玻璃再生粒料產品碳足跡榮獲桃園縣低碳桃花源工業園區推動計畫之綠色行動楷模。 民國108年4月，榮獲行政院環保署毒物及化學物質局綠色化學應用及創新獎。 民國99年至112年(110年疫情停辦)，中台二廠連續13年榮獲桃園市政府評鑑為A級績優處理機構。 民國105年至112年(110年疫情停辦)，中台三廠連續7年榮獲桃園市政府評鑑為A級績優處理機構。 民國111年9月，榮獲第二屆TSAA台灣永續行動企業組 -「SDG 12 負責任的消費和生產」銀獎。 民國111年10月，榮獲行政院環保署資源循環績優企業循環組金獎。 民國111年11月，首本永續報告書榮獲台灣永續能源研究基金會2022台灣企業永續獎服務業-第2類銀級。 民國111年11月，榮獲台灣永續能源研究基金會2022台灣企業永續獎單項績效-循環經濟領袖獎:非製造業及能源產業組。 民國111年11月，中台二廠榮獲環保署應回收廢棄物回收處理業評鑑廢照明光源類資源循環基石標章。 民國113年8月，榮獲行政院及環境部『113年度全國環境事故案例研討會』頒發「全國性聯防組織深耕運作獎」 民國114年8月，榮獲台灣循環經濟學會「第一屆循環經濟優良獎」績優企業獎。 民國114年9月，榮獲台灣董事學會舉辦外資精選台灣 100 強之『2025中堅潛力企業 第81名』『2025中堅潛力企業成長十強 第9名』。 民國114年9月，榮獲第五屆TSAA台灣永續行動獎-「SDG12 建構循環經濟價值鏈」金獎。
※2024 EE Awards金選優秀技術支援通路商 ※ESM China <2023年度全球電子元器件分銷商TOP50> 排名第28名 ※天下雜誌<2023二千大企業調查>服務業 排名第57名 https://www.zenitron.com.tw/tw/about/awards https://www.zenitron.com.tw/tw/about/overview 增你強股份有限公司由周友義先生創辦於 1982 年10 月，為台灣半導體零組件通路商的早期先驅之一。營運據點以大中華地區為主。 銷售與服務產業橫跨電源供應管理、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子、零售通路等多元領域。 隨著末端消費環境演進， 電子產品的開發種類日趨多樣化複雜化與創意化， 周友義先生預見未來趨勢的發展，超越傳統元件通路商「買」與「賣」的角色定位，致力以「技術領先的加值通路商」的目標努力。 除了元件產品的銷售外，增你強為客戶提供整體解決方案 ( Turnkey Solution ) 與參考設計服務，協助客戶整合資源，降低研發時間與成本，讓產品能快速在市場推出。目前，增你強在電源管理、網通、PC及其週邊等均有豐富的經驗與成功案例。 為擴大市場版圖，增你強在 2005 年 12 月 31 日將正達國際併入增你強集團，取得以 SanDisk 與 Cypress 為主的代理線，強化在資訊、通訊與消費性電子市場的競爭力，並透過此合併跨足零售通路。結合雙方在上游端元件與消費端記憶體等多元化產品線，將有助於市場擴增，並提供更多解決方案。 增你強於 2002 年 8 月在台灣證券交易所掛牌上市 ( 台股代號： 3028) ，大中華地區營運據點近20個。 企業精神：「共好」 (Gung Ho)。源自於美國印地安人的用語，它的精神結合大自然的三種動物，包括「松鼠的精神」、「海貍的方式」、與「野雁的天賦」。松鼠的精神是做有價值的工作，海貍的方式是掌控達成目標的過程，野雁的天賦則是互相鼓舞。我認為這三種精神完整詮釋了我們和供應商、客戶以及我們自己同仁間的彼此互動關係。
思必瑞特生技團隊為 Spirit Scientific 旗下之生技事業單位，致力於成為再生醫學技術領域之領導者，主要提供高濃度血小板血漿再純化之製備服務推廣 - PLT血小板凍晶製備服務，而思必瑞特生技再生醫學實驗室 SSLAB，也持續專注開發並以專利技術提出在未來細胞治療領域新的一切可能，並引領再生醫學技術，有效提供醫者與患者更優質有效的醫療選擇。 我們的專業團隊建立高品質且創新之服務方案，藉此提升再生醫學照護標準、改善患者生活品質。 歡迎每一位對先進生物科技、再生醫療服務有熱誠的伙伴加入我們團隊行列。 股票代碼: 7790
我們業務主要是接觸不同產業，提供客戶所需要的客製化的軟體，及做不同系統之間的整合。 在工作的過程中，提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入灼見科技股份有限公司的工作行列。
儒鴻企業(1476)｜深耕台灣，全球佈局，穩居紡織成衣製造業龍頭！ 你想像中的紡織成衣業會是什麼樣子呢？◢ 我們是一家從1977年就開始專注於彈性針織布料與機能性服飾的公司，累積將近50年的實戰經驗，從研發到製造一手包辦，提供客戶真正的一站式服務。 身為跨國企業，我們的總部設在台灣，負責業務接單、產品開發與技術整合；生產據點遍佈台灣、越南、印尼、柬埔寨等地，具備強大的國際佈局與彈性調度能力。 我們致力於開發兼具機能性、時尚感與永續理念的布料與服飾。儒鴻長年與世界級品牌合作，包括 Nike、Under Armour、Lululemon、Alo、Nordstrom 等，這些穩定的合作關係，是我們專業實力最好的證明。 我們相信，穩定的根基 + 持續創新的精神，是走得遠、走得快的關鍵。 新鮮人｜最理想的職涯起點◢ 我們歡迎來自不同學歷背景與專業領域的人才，只要你願意學習、有熱情、有想法，在儒鴻都能找到發揮所長的機會。我們重視個人成長與職涯發展，提供明確的職涯路徑與培訓資源，陪你一起前進。 如果你正在尋找一份有未來、有成長空間的工作，一起加入儒鴻，開啟你的職涯冒險。
中華民國全國創新創業總會（原中華民國全國青年創業總會，2019年更名，簡稱新創會）為行政院青年輔導委員會於1972年5月17日輔導成立，創會初期是由一群獲得政府青年創業貸款補助，創業有成且熱心服務社會的有為青年企業家所組成。 新創會在政府相關單位的輔導、培植之下，逐步成長、茁壯。1992年因應全國各縣市會員的需求，陸續成立縣市「聯誼會」，以使各縣市會員能就近參與新創會所舉辦的各項活動，並同時開始為日後成立各縣市新創會（分級組織）培育社團領導幹部。 1997年起新創會陸續促成各縣市聯誼會登記立案成為地方性社團，以便爭取在地資源補助與深耕會務。現今成為台灣以輔導創業為宗旨「成立最久、規模最大、資源最多、經驗最豐富」的社團法人。
●關於我們，了解新鑫 新鑫公司創立於1987年，為裕隆集團金融事業的一份子。在台灣的租賃業中，於商用車租賃市場穩佔市佔率第一、企業金融租賃全服務領域市占率第二，並在2021年底完成公開發行 (證券代號：6871)。營運範疇包含企業資融、商用車租賃、設備租賃、微型企業資融以及能源開發等全價值鏈服務，提供菁英客戶專業、即時、全方位的金融服務； 為建構跨地域、零時差、全價值鏈的融資租賃生態系，新鑫公司的服務觸角亦延伸至大陸及東南亞地區，與台灣菁英企業相互成就永續經營的事業。 ●穩健成長，創造價值 近年新業務開拓、新團隊擴增下，每年的資產餘額均呈現兩位數成長；在公開發行後，將有更多元的籌資管道，期待未來每年資產總額成長20%以上，至2025年追求總資產餘額突破千億目標。 戮力落實穩健的資產品質以及嚴苛的內部管理機制，2025年中華信評核予新鑫公司長期發行體信用評等為「twA」，短期發行體信用評等為「twA-1」、新鑫長期評等的評等展望為「穩定」。2024年在《天下雜誌》所舉辦的「快速成長一百強」調查中榮獲第一名的殊榮。 顯現近年來新鑫公司的公司治理以及經營績效，獲得第三方公正單位肯定。 ●永續發展，回饋社會 響應全球綠能經濟的動能趨勢，近年來與子公司裕電能源公司(新鑫公司100% 持股之子公司)，偕同推動自建電廠、EPC電廠營運、儲能設備等綠色金融全價值鏈，實質展現 ESG 的企業永續經營的承諾。 秉持「取之於社會，反饋於社會」的精神，新鑫公司全體同仁均積極投入公益事業，包括認購中秋公益禮盒、海外愛心鞋盒、感恩年菜、定期的志工活動、偏鄉地區等服務活動，擴大回饋社會的效益，造福更多需要幫助的人。 ●工作生活，相互平衡 健康的勞動力，是企業經營的根本。員工的健康，包括生理、心理和職場安全衛生維護三個面向，我們提倡工作與生活的平衡（Work-Life-Balance），近期也獲得2023年行政院『運動企業認證』，以下為替員工規劃的福利制度。 1、正向紓壓工作氣氛：辦理感恩傳情活動，熱絡組織情誼。 2、健康促進：辦理壓力檢測及免費專業諮詢、醫師臨場服務、提供多元社團供員工參與。 3、多元溝通管道：辦理與長官有約茶會、溝通式座談會、員工關懷訪談。 4、員工協助方案：提供員工婚姻、家庭、理財、法律、壓力管理、情緒調適、溝通效能等諮詢服務。 5、親子交流：辦理親子同樂之家庭日，促進情感交流。 ●榮譽加冕，卓越非凡 1、榮獲2025年 Stevie Award 亞太地區人力資源創新成就榮耀。 2、2025年中華信評核予新鑫公司長期發行體信用評等為「twA」，短期發行體信用評等為「twA-1」、新鑫長期評等的評等展望為「穩定」。 3、榮獲2025年 天下雜誌2000大調查融資同業獲利能力-第一名。 4、榮獲2024年 HR Asia 台灣亞洲最佳企業雇主獎。 5、榮獲2024年 天下雜誌評鑑快速成長一百強-第一名。 6、榮獲2024年 國健署健康職場認證-健康促進標章。 7、獲准2024年 勞動部青年就業旗艦計畫培訓預算。 8、榮獲2023年 行政院運動企業認證。
更多精彩職缺，詳見本院官網：https://www.tdri.org.tw/zh-TW/participate/recruitment 【場域介紹】 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室，涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能： 1. 台灣設計研究院（TDRI）總部 位置：台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能：TDRI於2020年成立，是台灣唯一以設計為核心，促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源，讓設計成為我國施政價值與國家戰略，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在台灣打造設計領先型企業。 ◆Google Map：https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 ◆場域Live Tour｜總部1樓：https://reurl.cc/1X9q4V ◆場域Live Tour｜總部2樓：https://reurl.cc/mRgA9M 2. 台灣設計研究院信義辦公室（TDRI Park Office） 位置：台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能：1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 ◆Google Map：https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室（TDRI South Lab） 位置：高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能：1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 ◆Google Map：https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展，提升台灣設計的國際競爭力。 【獲獎介紹】 ◆第四屆總統創新獎 台灣設計研究院榮獲第四屆總統創新獎團體組獎項！本次榮獲總統創新獎的最高榮耀，對設計產業實則是最大的鼓勵。台灣設計研究院讓設計擴散至社會、公共服務領域，不僅廣獲各界肯定並榮獲總統創新獎，著實不易。如同台灣設計研究院院長張基義所說：「我們就是用設計當作打火機，去點亮最黑暗那一面，哪裡需要我們，我們就用設計去點亮它」。 ◆2023幸福企業 TDRI於2023年角逐由知名人力銀行主辦的「幸福企業」獎項，經由近3個月的網路投票、秘密客評選，以及各界企管專家組成專業顧問團隊評選相關指標，在近3,200家報名的企業公司中，本院從中脫穎而出，於「大傳教育社福」類別獲得金獎肯定；未來將持續保持及更優化精進！ ◆經濟部國家產業創新獎 台灣設計研究院服務創新所榮獲第9屆經濟部「國家產業創新獎」（學研專案組）殊榮，獲得產官學界的高度肯定。這項獎項不僅是對服務創新所多年來投入的重大肯定，更彰顯設計在推動公共政策與社會創新中扮演的關鍵角色。
