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瑞華科技自2015年成立以來，專注於科技廠房的客製化自動化機械設計、組裝及安裝，憑藉豐富的經驗與卓越的服務，累積了眾多科技廠房的客戶群。我們深信員工是企業最重要的資產，因此致力於提供完善的工作制度、安全的職場環境，以及多元的學習與成長機會。在這裡，您將有機會接觸各種先進的生產設備並面臨不同的挑戰。我們誠摯邀請您加入瑞華科技，共同描繪未來的美好藍圖！ 榮獲認證： ISO 9001 ISO 45001 營業據點： 台南總公司：台南市善化區牛庄里牛庄131之5號 大陸 據點 ：東莞市長安鎮廈崗社區福海路227號二樓202
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➤【正德防火–永續共榮 邁向百年企業】 ★2024年榮獲「幸福企業金獎」★ ★2021年正德防火品牌經營故事收錄於遠見天下出版的《影響力策略》一書中★ ★2020年榮獲「金牌企業卓越獎」★ ★2020年榮獲桃園市金牌企業–隱形冠軍獎★ ★2019年榮獲「幸福企業金獎」★ ➤【防火安全是使命，帶給大眾安心好生活】 身為台灣消防產業領導者，我們追求最高產品品質與效能，深化消防安全價值到每個家庭。台灣總部位於桃園；中國總部位於上海，兩岸據點遍及新竹、台中、台南、高雄、北京、重慶、蘇州、武漢、大連、深圳…等地，專注於消防工程設計與施作、滅火器與全系列消防設備的生產製造、消防車客製化設計製造、系統整合與顧問服務。 一路走來六十多年，生產超過千輛消防車，投入各地救災；兩岸建置逾百座科技廠消防工程，「全方位消防能力與顧問式的服務」，榮獲許多專利認證和海內外獎項的肯定。因應全球ESG浪潮，佈署全廠太陽能發電，並持續為產品增加美學、環保/再生/友善地球、數位化的創新價值，為民眾帶來更安全的居家/工作環境，穩健地朝「百年企業」的目標邁進。 ➤【夢想”正”在起飛】 心懷熱情、使命與志同道合的您，歡迎加入第一品牌–正德防火，攜手打造全方位的防火線，捍衛社會與家戶的消防安全！透過我們的全面培訓，助您成為產業A咖 、防火安全堅強的後盾！ 正德防火提供優渥的年終+員工分紅獎金，完善的福利、性別平等的工作機會和教育訓練，鼓勵員工發揮專長，激發潛能，創造職涯亮點。
本公司於民國56年成立，以丙級營造廠加入國家建設之行列，現為一上市公司(2535)，並通過 ISO 國際品質認證。成立五十多年來，早已躍升為甲級營造廠，在工程技術、品質管制、人員安全和生產力的水準上，都已達成領先業界的目標。公司體認人是最重要的資產，在制度的規劃及人員的培訓方面皆以人性為考量，惟有藉由潛力的發揮及團隊合作，才能完成一項又一項艱難的挑戰，累積高品質的聲譽。
【信紘科發展沿革】 成立於1995年，提供全方位廠務特氣特化系統建置服務。 於2012年成立研發部門，並發展出「製程機能水」、「製程特殊廢液處理」，延伸產品解決方案至表面清洗與特化之綠色製程系統。 2022年進一步擴大服務範圍，致力從廠房興建階段，將「綠色廠房」導入源頭設計規劃，並落實於系統整合與建置。 以一站式的循環經濟建廠解決方案統包服務，包括無塵室規劃、供應系統設計、設備製造與安裝、末端減廢技術整合，確保客戶廠房與製造生產流程達到零廢暨資源化最佳環境條件。 【信紘科關鍵優勢】 我們致力提供客戶專業、客製化與全方位的廠務供應系統建置服務與綠色製程解決方案整合，已累積超過25年高科技廠房實績經驗，贏得客戶信賴。 通過於台灣公開市場上櫃(股票代號 6667)，強化公開透明且穩健的營運基礎，加上長年持續投入研發與技術創新，運用關鍵優勢帶動經營飛輪正向循環，打造出信紘科技高效彈性與專業的整合力。 【加入信紘科，共同打造綠色永續的未來】 隨著產業的發展，科技帶來便利，卻也無形中產生對環境的傷害，面對漸漸暖化的地球，我們不能只是等待。 自成立以來信紘科致力於「製程機能水」、「製程特殊廢液處理」、「系統整合」三大領域完整的專業技術，具備獨家的綠色製程技術、廠務供應系統整合等關鍵技術。 信紘科集結一群目標「ESG永續」的夥伴，將公司定位為「循環經濟綠色製程建廠解決方案整合專家」，致力於綠色廠房、綠色製程、綠色供應鏈等佈局規劃，朝向統包解決方案（Turnkey Solution）定位轉型，協助高科技產業升級走向更高效、環保的隱形推手。 【代表客戶】 成立至今，擁有為數不少的客戶群，承接的客戶領域包含台積電、群創科技、精材科技、帆宣系統科技、康淳科技、友達光電、台灣巴斯夫等知名企業。 【為何選擇信紘科】 ◆綠色永續的領航者： 作為一家致力於綠色製程、廠房與供應鏈的企業，您將參與到具有社會責任的創新項目。 ◆充滿挑戰與機會： 在這裡，每一天都充滿了學習與成長的機會。您將直接參與到公司的決策過程，影響未來的發展方向。 ◆多元的職涯發展： 我們重視每位員工的個人與專業成長，提供行業內最佳的培訓和多元的發展機會。 【我們正在尋找】 一位具熱情、綠色永續理念人才，能夠在快節奏的環境中自我激勵，並尋求在打造綠色永續的未來中發揮領導作用。 如果您準備好加入一個充滿活力的團隊，並對綠色永續發展充滿熱情，信紘科歡迎您的加入。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
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皆豪集團旗下包含：皆豪實業、永青營造工程、上欣營造、皆豪鋼構等公司。 永青營造創立於民國七十四年，為甲級營造業者；皆豪實業則於民國八十三年成立，是專業鋼構製造與施工廠。 公司自成立以來，參與多項國內外重大工程，秉持穩健踏實與積極負責的態度，持續追求卓越、勇於挑戰極限。 【公司使命】 我們以專業創造更高效益，提供更優質服務，致力成為客戶不可或缺的事業夥伴，進而回饋社會，實踐企業責任。 【公司願景】 1.積極創新施工技術 2.改善工作環境與安全條件 3.提升薪酬與優化制度 4.培養優秀建築專業人才 5.打造幸福職場與永續經營集團 【組織價值觀】 透過完善的訓練制度，提升全體員工的競爭力；以良好倫理觀念與團隊默契，共同創造組織整體力量。 【集團優勢】 我們的核心競爭力：成本精控、工期精準、品質保障、高度配合。 【未來展望】 皆豪集團走過四十多年仍持續穩定成長，面對市場變動與產業升級，我們不自滿、不停滯。 積極擬定短中長期發展計畫，廣納產業精英、培養後備新秀，導入資訊管理與高端設備，持續創新與研發。 近年全面推動ISO品質管理系統，朝向國際化、標準化與專業化邁進。
台靖公司正式創立於民國87年，專精於化工及環工相關領域之工程。 本公司成立以來，在全體人員汲汲努力下，業務蒸蒸日上，並以提高國內環境污染防治為己任，期望以更精湛之設計及工程品質來服務大眾，本公司的宗旨是誠信、品質、效率，我們相信我們做的到，而且是做到最好。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列！ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
協崑股份有限公司於1997年7月創立，成立幾年來致力於FOUNDATION的製造、高剛性抗震平台、機台SEISMIC、EQE防震防滑固定以及高架地板切割、鋁擠型、不鏽鋼製品設計開發等業務，為了能夠服務更多的廠商進而在2000年8月於台南成立辦事處，並以新竹做為總部。2001年有鑑於未來市場情勢變化，同年7月為擴展業務於是在中國上海設廠(協偉集成電路設備(上海)有限公司)。 工程實績 ： 業 者 ◎上海中蕊國際集成:5K全廠區Foundation、SEISMIC、Floor cutting ◎台積四廠:機台SEISMIC、EQE防震(約2500台設備) ◎台積六廠:1~10K共312台設備11~25K共153台設備300mm共125台設備 / 全廠區高架地板切割工程全廠區機台SEISMIC、EQE防震設施 / 300mm(12吋) ASML AT700 SCANNER水泥基座 ◎台積十二廠:4.5K全廠區 Foundation、SEISMIC、Floor cutting、Y2005 F12 P2 Foundation for 16-19K / 19-24K Foundation工程 / F12 P1/2 設備工具櫃固定工程 ◎聯電8CD廠:KLA Tencor*6 EAMASK-CD*2 EA ◎聯電8E廠:ENDURA、CENTURA、SPUTTER機台 FOUNDATION*70 EA / FURNACE機台*60 EA / IMPLANTER *20 EA / W/Bench機台FOUNDATION*20 EA / TRACK FOUNDATION*40 EAADI、AEI、LEICA FOUNDATION*35 EA / STEPPER (鋼構)FOUNDATION*8 EASTEPPER (水泥基座)FOUNDATION*6 EA / 高架地板切割(約3000片) ◎聯電8F廠: DUV Scanner水泥基座*20 EA / I-Line Scanner水泥基座*7 EA / TRACK FOUNDATION*17 EA ◎旺宏: IMPLANTER FOUNDATION*25EA / ENDURA、CENTURA、SPUTTER機台 FOUNDATION*25 EA / STEPPER FOUNDATION*8 EA / KLA、Tencor、SEM、SAT、CVD FOUNDATION*20 EA / 機台防震設施*15 EA ◎力晶: STEPPER機台 FOUNDATION*3 EA / KLA、Jeol剛性平台FOUNDATION*4 EA ◎群創光電T1廠新建工程設備基礎座, 高剛性抗振平台 FOUNDATION ◎茂德：水泥基座 、鋼性基座安裝 FOUNDATION ◎華映：CPT L2 HOOK-UP 3 內裝系統 L/UL鋼構架台安裝工程 ◎瑞晶；R1 30K HOOK UP INTERIOR / R1 30K HOOK UP FOUNDATION / CANON I-IINE STEPPER MAIN BODY FOUNDATION ◎ TSMC - 台灣積體電路製造股份有限公司 ( Fab 4, 6, 7, 8, 12, 14,15 ) ◎UMC - 聯華電子股份有限公司 ( Fab 8AB, 8CD, 8E, 8F, 8S, 12A ) ◎AUO - 友達光電股份有限公司 ( Fab L3, L5 ) ◎Chi Mei - 奇美電子股份有限公司 ( Fab 1 ) 新竹總公司: 新竹市華江街1號 TEL: +886-3-5305050 FAX：+886-3-5397979 台中辦事處: 台中市大雅區雅秀三路36之3號 TEL：+886-4-25690292 FAX：+886-4-25690312 台南辦事處: 台南縣善化鎮陽明路81號 TEL：+886-6-5815050 FAX：+886-6-5817979 上海協偉: 中國上海市松江區小昆山鎮港業路50號D棟 TEL：+86-21-57853296 FAX：+86-21-57853396
鈺祥成立於1987年，立足於台灣微污染氣體過濾防治已超過30年，隨著台灣經濟發展轉型，於2000年切入高科技產業市場，陸續進軍半導體產業、記憶體大廠，面板、光電、封裝、電子、資料中心、車用、商辦、紙業、煉油、石塑化產業及太陽能大廠，已成為AMC微污染控制領導品牌，現跨足兩岸三地為台灣最大化學濾網專業供應商。 因應產品市占率的提升，同步網羅了各界優秀人才，自主研發高達數百種化學濾網及客製化微污染控制解決方案，提供風扇機組系統（FFU）、外氣空調系統（MAU）、設備端TOOLS等領域及設備中的先進微污染控制技術及設計服務，斥資千萬於整體研發與建置，在臺灣、中國、美國、歐盟、及新加坡，擁有超過50件有效專利，穩定創造了強而有力的成長與競爭力。並於2017年取得ISO 9001:2015、ISO 14001:2015，2018年為全球首家製造業榮獲ISO14067:2018、BS 8001:2017國際認證。於2019年開始進行產線自動化，提升作業效能並逐步為ESG節能減碳的未來目標奠基。 鈺祥總部位於台灣的新北市，為提供客戶快速即時的服務，在中部科學園區、南部科學園區及中國上海均設有服務據點，目前主要客戶為台積電、桃園美光等全球晶圓大廠、面板與DRAM、封裝、石塑化等一線大廠，以先進思維走在產業前端，為客戶提供快速且創新的先進產品、包括可重複使用的低碳模組化商品、訂閱式商品等，未來也將佈局進軍歐美市場及消費者市場，將MIT商品與頂尖服務推向全球。
本公司是一家穩定經營的工安顧問管理公司，負責協助南部科學工業園區園區廠商新建工程之工地管理，歡迎有志從事工安工作之人才加入我們的行列。
兆聯技術服務有限公司成立於2013年，是兆聯實業股份有限公司之台灣子公司。公司主要服務於tsmc及其他半導體廠，為協助業主將水處理系統導入後量產。
年輕的銓大，年輕的你。 這是一個年輕的團隊，我們成為台積電的合格廠商6年，主要提供園區各大廠的管路施工、管理服務，凡是想學一技之長的，或是想學習工程管理的伙伴，都歡迎加入我們。如果你口才不好、學習力不強，也沒關係，只要你願意學習，我們都願意培養你成為我們的伙伴，歡迎您的加入。
喬泰成立於中華民國78年，由基礎起重工程起步逐漸延伸至擠壓砂樁打設工程、基樁基礎工程等，本著全力以赴及兢兢業業的精神，踏著穩紮穩打的腳步，不斷參與國內重大之營造工程，累積逾30年以上之經驗，始終秉持著品質、安全、環保、信用、責任第一的信念，除不惜成本採用國外精密機具外，對於機具保養更是重視；平日不僅用心培訓現場施作人員之專業技能及加強安全觀念，對於施作現場安全措施之佈置及內部行政作業之管理與配合，更是未雨綢繆事前妥善規劃。 ◎公司榮耀◎ ◆中鼎工程2023優良土木包商 ◆第廿三屆台灣品質保證金像奬 ◆第廿三屆華人卓越人才金像奬 ◆第21屆國家品牌玉山奬 – 傑出企業領導人 ◆第21屆國家品牌玉山奬 – 傑出企業類 ◆第21屆國家品牌玉山奬 – 最佳人氣品牌 ◆百萬安全工時里程碑
華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。
自1994年成立以來，安葆專注提供企業穩定且安全的緊急電力系統，將此視為公司發展的核心。從設備代理商起步，經過多年努力已成功轉型為系統整合商，並成為台灣多座晶圓廠的重要長期合作夥伴。而我們也致力打破對海外設備的依賴，積極塑造完整的本地供應鏈，實現自主運作。 安葆擁有卓越的 EPC（設計、採購、施工）能力，能購將不同廠牌的發電機組整合為同一緊急電力備援系統，展現超越同業的整合實力。我們掌握系統技術，舉凡設計、架構、程式開發以及維護皆可客製化，確保靈活的相容姓，可協助客戶進行升級與模組化，滿足各產業對電力的需求。 另一方面，安葆積極拓展再生能源與主動儲能，努力於打造高效率且穩定的微電網系統，並專注於天然氣、沼氣、氫能、地熱等多元能源的案場建置與系統整合，推動能源多樣性與永續發展。
朋億股份有限公司(股票代號:6613)成立於1997年6月，自創立以來即定位公司為『產業製程最佳幫手』。從成為『高科技產業廠務系統中水、氣、化整合的專家』出發，持續提升自我、精益求精，以最具競爭力的工程團隊及專業的技術與經驗，為國內外各大知名半導體廠、光電廠、太陽能、生技製藥、化學工業廠商提供多元化的優質服務。 朋億公司立基台灣，客戶服務據點包括台灣、東南亞、越南、新加坡及馬來西亞等地。此外，朋億公司在服務品質提升、安全管理及環境保護等方面不遺餘力，2006年6月成功取得DNV ISO9001 / ISO14001 / OHSAS18001等三項國際品質環安衛系統認證。 於創立初期，朋億公司即與日本【SUMITOMO 住友化學工程株式會社Sumitomo Chemical Engineering Corp. (SCEC) 】技術合作。『住友化學工程株式會社』為日本知名之住友集團100%持有之子公司；朋億公司亦提供協助『住友化學工程株式會社』在台灣、東南亞、香港與新加坡及馬來西亞等地及時性的最佳售後服務。 此外，朋億公司為邁向『產業製程最佳幫手』之目標，亦成立貿易部門，代理銷售國際知名大廠半導體、光電、封裝測試產業相關所需之設備、材料及儀器，協助提供業界相關產業發展所需之尖端設備與技術，以支援國內高科技產業的發展。 2009年2月，朋億公司與【聖暉工程科技股份有限公司 (股票代號：5536)】進行策略聯盟，成為聖暉工程旗下子公司。聖暉集團為專業及多樣化的工程科技公司，在機電、空調、無塵室整合等領域享譽盛名。朋億公司結合聖暉工程在機電、空調、無塵室的專業能力，藉由策略性經營及流程管理，為客戶提供更全面性的專業服務。 2014年成立寶韻股份有限公司，致力於高科技產業生產設備及耗材的代理、買賣業務，將公司業務觸角更加擴大並朝向全面性服務客戶發展。 2016年10月，朋億公司正式公開發行，並於同年12月正式登錄興櫃。 2017年12月28日，朋億由興櫃正式轉為上櫃公司。 2018年10月，朋億榮獲國家品牌玉山獎。 2021年06月，朋億通過ISO45001之認證。 (更多資訊請參考公司發展歷程及公司網站 http://www.novatech.com.tw ) *無災害工時累計： 已取得336萬小時無災害證明(社團法人中華民國工業安全協會3,378,132小時無災害工時)，邁向下一階段申請。
力捷實業有限公司，專業於高科技廠之潔淨室及製造系統工程，秉持安全第一品質至上的信念，配合台灣高科技業的快速發展，不斷地提昇公司全方位的能力。成為最好的廠務系統工程公司。自創立以來榮獲各廠業主肯定，更獲有TSMC頒發特優安全衛生自主管理承攬商獎牌，於95年年底完成OHSAS18001職業安全衛管理系統認證。已於109年取得ISO45001驗證。 本公司朝著準備興櫃上市的目標前進，歡迎有志之士一同加入力捷公司一起努力。