新北市私立秝豐居家長照機構 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人生命源關懷發展協會的工作行列。
新北市私立抵家居家長照機構貫徹細心與耐心，由一群護理師開創，提供個別化服務投入在地照顧行列，盼望成為每個家庭照顧者的後盾，減輕家庭照顧負擔，發展照顧服務支持體系。 [案源穩定，持續拓展] √派案速度快、√案源穩定、√分區路程短 抵家的督導重視每位居服員權益，能良好協調案家與居服員的時間，創造友善職場環境，並透過溝通協調方式尊重每位員工 [注重培訓，提升能力] 沒經驗也不擔心！督導從零開始教你如何經營這份事業 旭樂居家安排教育訓練課程、督導培訓協助夥伴在職場上的能力 給我們一份機會，也給自己一份機會！ 歡迎加入抵家，我們盼望與您營造家人般的信任精神。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣樂活協會的工作行列。
機構擁有跨專業照護團隊，涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員，針對個別需求提供整合式服務，讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 ｜設立：大心居家職能治療所 108年 ｜設立：齡活居家長照機構 109年 ｜大心職能治療所獲評鑑「優選」 ｜齡活A單位（板橋區）成立 110年 ｜齡活A單位拓展至中和、三重 ｜成立：新北市C據點（板橋區） ｜成立：臺北市失智據點（士林區） ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 ｜擴展：新北市C據點（中和區） ｜擴展：臺北市失智據點（大同區） ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 ｜設立：新北市板橋區日間照顧中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 ｜獲證： 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 ｜設立：台北市萬華區萬華日照中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 ｜獲證： 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 ｜設立：新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化：幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護：整合各專業人員，提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質：每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持：以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力
常春藤健康事業創立於2003年，自成立以來，始終秉持著「專業用心、視病如親」的品牌理念，致力於提供多元且高品質的專業護理及居家照顧服務。20年來，我們堅持以專業的護理技術和如家人般的關懷態度，穩健經營，並在社區照護領域中建立了良好的口碑。常春藤康養事業的品牌涵蓋居家護理、居家長照機構、社區整合中心及長照巷弄站，全方位滿足個人與家庭的長期照護需求。
民國75年，祥寶集團在台北市天母地區創立了第一家長照中心後，發展至今在台北市、新北市、宜蘭縣、桃園市積極布建長照服務機構，集團住宿床位總計超過1,500床規模。 目前在新北市及桃園市積極拓展延伸長期照顧服務至社區及居家，歡迎優秀的朋友一起加入祥寶健康國際股份有限公司的工作行列，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
