嘉義市私立育志幼兒園 的相似公司
★立足台灣。放眼兩岸。胸懷全球 精英國際教育集團，成立於民國83-84年以國高中文理為主，進而在85年進入到國小發展安親課輔、兒童美語、才藝，95年開始於國立台北教育大學辦理冬夏令營，到後面逐步發展到96年精英中園幼兒園成立，以及104年成立了精英寶貝托育中心 ，108年開始老人長照的部份，且在109年於鶯歌興建了精英教育大樓旗艦店，目前台灣服務據點已有65家，分別在台北市、新北市、桃園市、新竹市、新竹縣、台中市、花蓮縣和高雄市。近年更走出台灣，目前已在瀋陽、寧波落地並在當地設立加盟校，且積極與日本、美國、馬來西亞、新加坡，洽談中。 ★產學合作。人才培育。多元發展 由於本集團未來要打造 0 到 99 歲一條龍的教育體系及全球發展的教育集團，需要專業人才、跨領域人才、 創新研發人才、管理人才、跨國管理人才，因此培育人才，是我們重要的使命。 透過與學校的合作，提供了學生實務學習的機會，從中發掘合適的人才，106年8月與國立台北商業大學校長簽訂產學合作MOU，108年五月與育達科技大幼兒保育系與健康照顧社會工作系簽署合作意向書， 109年6月與南華大學簽署產學合作協定，109年6月與經國管理暨健康學院簽署產學合作協定，109年6月與元培醫事科技大學簽訂產學聯盟，培育健康產業人才，109年11月與正修科技大學簽訂產學合作，109年12月與東華大學簽署產學合作備忘錄，110年4月與馬偕醫護管理專科學校簽訂產學合作，目前正與淡江大學、輔仁大學及明新科技大學正在洽淡合作事宜。 ★政府肯定。榮獲好評。落實教育訓練 本集團珍惜人才，鼓勵員工進修，充實知識，訓練其應用智能，藉以提升工作效率，首創教育產業與育達科技大學成立產碩班，目前已有20人畢業獲得碩士學位。 本集團在教育訓練領域，更多次榮獲勞動部 TTQS 的銅牌，通過經濟部SBIR、Phase 1、Phase 2創新研發計畫，且連續二年106、107年參加國家人才發展獎進入實地審查(決賽)，並於 105 、107、108年度獲得企業人力提升計畫課程的通過肯定。 本集團落實人才培育的機制, 發揮影響力，當教育產業的領頭羊，立足台灣，跨足全球，能為全球教育體系打造優質教育人才。 ★白手創業。創辦人是教授、教育家也是企業家。 具政大教育與淡江資工雙博士，同時在多所大學任：淡江、輔大、正修、中台……多所大學擔任教授的教育家亦是企業家 創辦人張義雄博士，出生於台灣新竹，家境清寒，父母未受甚麼教育，他小學時就開始必須去打工，大學時更是半工半讀賺錢來滿足自己想受教育的心。 董事長大學畢業後，除了一面繼續經營補習班外，仍不忘百忙之中找出空檔時間至學校繼續學習深造(取得二個博士學位及三個碩士學位)，董事長以潛移默化的方式，持續不斷的以行動力來成長自己，因為董事長相信，唯有從自身做起，才能發揮最大影響力。一路以來，本企業已走過 20 餘年， 由我們董事長 張義雄博士親自領軍，以身作則參與各項訓練，持續不斷致力於內部的教育訓練及外部的產學合作，皆再再顯示我們董事長張義雄博士對創新及人才培育的重視和支持。將我們做為專責的育才搖籃，打造更優秀的教育人才，希望培養出台灣教育產業更多的精英，達成願景：教育環境更好，讓孩童開心、家長放心。 ★公司發展歷程 ☆台灣地區： 八十三年七月一日成立精英國際教育集團精英補習班。 八十六年三月一日成立精英國際教育集團蘆洲分校。 八十六年八月成立精英國際教育集團重新分校。 八十七年三月成立精英國際教育集團精華分校。 九十一年六月成立精英國際教育集團新竹三民分校。 九十一年六月成立精英國際教育集團喬太幼兒園。 九十三年五月成立精英國際教育集團淡水分校。 九十四年四月成立精英國際教育集團重陽分校。 九十五年八月一日成立精英國際教育管理顧問有限公司。 九十六年二月一日成立精英國際教育集團新竹光華分校。 九十六年二月一日成立精英國際教育集團新竹明湖分校。 九十六年七月成立精英國際教育集團板橋海山分校。 九十六年七月成立本集團第1家公辦民營的三峽中園幼兒園。 九十八年九月一日成立精英國際教育集團三峽分校。 九十九年七月一日成立公辦民營精英昌福幼兒園。 九十九年九月一日成立精英國際教育集團新竹龍山分校。 一百年十二月成立精英國際教育集團金山分校。 一○一年十一月成立精英國際教育集團五股分校。 一○一年十一月成立精英國際教育集團五股文愛幼兒園。 一○二年一月成立精英國際教育集團三重碧華分校。 一○二年一月成立威妮斯特堡幼兒園。 一○二年一月成立肯妮斯幼兒園。 一○二年二月成立凱文幼兒園。 一○二年二月成立精英國際教育集團蘆洲長安分校。 一○二年十一月成立精英國際教育集團三峽北大分校。 一○三年二月成立淡水卓越幼兒園。 一○四年五月成立精英國際教育集團板橋後埔分校。 一○四年七月蘆洲私立精英寶貝托嬰中心。 一○四年八月五日承辦新北市三峽中園公共托育中心及親子館。 一○五年一月承辦新北市三峽光明公共托育中心及親子館。 一○五年三月成立精英國際教育集團永和分校。 一○五年三月成立精英國際教育集團竹圍分校。 一○五年三月成立安迪芬幼兒園。 一○五年三月成立萊恩得幼兒園。 一○五年九月承辦新北市鶯歌昌福國小課後班。 一○六年三月三十一日新北市樹林三多公共托育中心及親子館。 一○六年四月二十日新北市林口麗林公共托育中心及親子館。 一○六年九月桃園菓林課後照顧班 一○七年一月一日新北市樹林武林公共托育中心及親子館。 一○七年八月一日新北市昌福非營利幼兒園成立。 一○八年十二月台北市私立愛美加托嬰中心。 一○八年二月台北市私立艾達幼兒園。 一○八年二月台北市育成幼兒園。 一○八年二月台北市士林昱成分校。 一○八年三月台北市私立寶兒女成長園地托嬰中心。 一○八年三月中和區長照照護服務據點。 一○八年五月高雄鳳山小新苗托嬰中心。 一○八年五月高雄小港華升托嬰中心。 一○八年五月高雄鳳山恩雨托嬰中心。 一○八年五月高雄鳳山新苗幼兒園。 一○八年五月高雄小港華升幼兒園。 一○八年五月高雄鳳山新苗課後照顧班。 一○八年九月淡水安堡托嬰中心。 一○八年十一月板橋亞一補習班 一○九年二月桃園大園立興補習班 一○九年四月精英國際老人長期養護中心 一○九年四月三峽區長照照護服務據點 一○九年五月新竹竹北快樂科大托嬰中心 一○九年六月鶯歌區長照照護服務據點 一○九年七月新北淡水佳冠補習班 一○九年八月新北鶯歌精英國際幼兒園 一○九年八月新北鶯歌精英寶貝國際托嬰中心 一○九年八月新北鶯歌建國補習班 一○九年八月新北鶯歌精英國際兒童課後照顧服務中心 一一○年三月新竹竹北精英寶貝托嬰中心 一一○年三月大直精英寶貝托嬰中心 一一○年六月桃園文山公共托育家園 一一○年六月籌辦高雄鳳山精英寶貝托嬰中心 一一○年六月籌辦新竹新豐精英國際幼兒園 一一○年六月籌辦新竹新豐精英寶貝托嬰中心 一一○年六月籌辦新竹新豐精英國際兒童課後照顧服務中心 一一○年六月籌辦精英國際旅行社 一一○年六月籌辦桃園八德大湳公共托育中心 一一○年七月籌辦桃園北門公共托育家園 一一○年七月籌辦台中清水三田公共托育家園 一一○年七月籌辦台中東區泉源托嬰中心 一一○年八月籌辦台中梧棲草楠市場托育中心 一一○年八月籌辦新北三重精英寶貝托嬰中心 一一○年九月籌辦台中大肚山陽社區公共托育家園 一一○年九月籌辦台中北屯東峰托嬰中心 一一○年十月籌辦新北淡水精英寶貝托嬰中心 一一○年十一月籌辦高雄小港精英寶貝托嬰中心 ☆海外地區： 一○八年八月寧波建成 一○八年十月瀋陽育才 一○八年十月瀋陽弘顥 一○八年十月瀋陽愛肯 一○八年十月瀋陽頤 一○八年十月瀋春美 一一○年七月東京洽談中 一一○年七月新加坡洽談中 一一○年七月馬來西亞洽談中
來自美國的羅慧夫醫師醫生貢獻台灣40年，並於1989年創辦了羅慧夫顱顏基金會，將他的愛綿綿不絕延續下來。 羅慧夫醫師說：「改變一個孩子的容顏，修補的不只是那個缺口，還有他們整個生命，讓他們對自己有信心、對社會有感恩，長大後會是個更懂愛的人，把愛再傳下去！」 因此，羅慧夫顱顏基金會自成立以來，秉持著「生命的不完美，可以用愛彌補」為核心理念，以「病患照顧」、「大眾教育」、「醫療研究」及「國際合作」等四項目為服務項目，幫助每個先天顱顏缺陷的孩子修補生命的缺口，建立他們的自信，也鼓勵他們長大後回饋社會，把來自社會各界的愛再傳出去～ 30多年來，除了幫助國內個案外，我們也承繼羅慧夫醫師從美國來台服務的精神，將服務的觸角擴展到世界各地有需要的國家，透過海外義診、種子醫師培訓、輔導成立顱顏中心/基金會的模式，將來自台灣的成功經驗複製到其他國家。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 服務承諾 (1)協助客戶解決問題。 (2)全力促使產品品質持續向上改善。 (3)完美品質讓客戶滿意創造永續經營的雙贏局面。 (4)遵守誠信經營之原則。 (5)提供優良專業之服務。 經營理念 ： 1.嚴格管控，提供滿意服務品質。 2.提高效率，增加產能，降低耗損。 3.提升客戶滿意度。
~社會大眾正在追尋更多意義更多感受的時刻已到，當我們醫院以服務婦幼為天職，我們醫院整個環境就是我們的舞台，我們從走入大門甚至從在馬路下車開始就是我們要服務的開始，到掛號、準備室抽血、監視器量血壓、驗尿，這些都是我們的道具。讓來院的孕婦及家屬們完全投入融入我們，這時體驗就出現了。我們服務的態度是無形的，而掛號、檢查、抽血、入院出院，這些是有形的有過程的。這無形的加上有形的過程，這就是體驗過程，成功與否就看這過程是否令人難忘的，令人回味無窮的。我總是不可動搖地相信，我們就是要努力撐住，讓我們繼續保持戰鬥力，那終究總有一扇門，會在那裏為我們打開著的!!
「御衣坊」為東輝生物科技推出的自有品牌 東輝生物科技設立於民國98年，堅持採用環保無汙染配方，無苯、磷、螢光劑、任基酚之配方，產品皆通過SGS檢驗合格。 產品市場除台灣外，海外市場於港、澳及大陸市場均有完整銷售通路。 目前與各大知名通路皆有合作，實體通路有家樂福、全聯、全家、寶雅、寶家…等；線上通路有momo、yahoo、東森、蝦皮…等。 東輝生物科技除了自有品牌的產品之外，也幫國內許多品牌進行代工，目前整體營運獲利狀況良好且逐年提升；另外我們非常熱衷於參與公益，不定期會捐贈防疫物資給消防隊及老人安養中心。 目前同仁近40位，我們重視每一位員工，致力於提供良好的工作環境，也提供學習及成長空間，目前計劃擴大招募相關人才，歡迎願意與我們一起打拚的你一起加入。
1、本校為天主教創辦的學校，以奉獻、愛心的宗教情操，結合教育理念，推廣全人教育，提供全方位的學習環境。 2、秉持綜高辦學理念掌握社會脈動，學程多元化，課程彈性化，對學生因材適性輔導，以適應未來多元變遷的社會。 3、兼顧理論與實務滿足學生升學與就業的需求。 4、與科學園區內高科技公司產學合作，提供學生良好的就業與繼續進修的機會，奠定生涯發展之基礎。 5、在尊重、信任、關懷與鼓勵的氣氛中，實施自治與規範並重的訓輔制度，建立學生健全的人格與和諧的人際關係。 6、多采多姿的社團、體育、慶節活動，發展學生的潛能和性向，建立學生的學習信心和興趣，開闊心胸和視野。 7、落實教訓輔三合一方案，使教訓輔工作強調學生的發展重於預防，預防重於治療的目標。 8、積極推動校園綠化美化工作及人文藝術教育的提昇，校園環境優雅，充分發揮境教功能。 9、學校的行政措施人性化，優先考慮師生的需要及利益，學校氣氛和諧溫馨。
本會因推行108課綱素養導向課程而成立，在精緻教育的哲理下，以「務實致用、創新變革」為核心價值，強調「課程是學校靈魂、教師是學習專家」為使命，以打造「成就每位孩子做生命中的Master」未來學校為願景，倡議教育革新是由學校教育、社會教育、家庭教育共同整合一體，並與台灣知識庫合作進行策略聯盟，共謀孩子個體天賦自由，適性揚才以達自我實現。 聯合徵才影片：https://www.youtube.com/watch?v=bDwUJfrgGzM 素養老師訪談：https://www.youtube.com/watch?v=WL4chR4tM1k
教育，成就真正的未來。 台灣的孩子總在壓迫的環境，填鴨課本上被動學習知識，生活中卻不知如何有效地使用。 來自苗栗的耘光品牌創辦人楊文彬，有感於城鄉差距下所產生的教育資源失衡，因此建立了不受限距離、資源條件的線上教學平台，落實教育夢想版圖的第一步，發願讓台灣各地的孩童都能自信發聲。 回溯自家兩個孩子的學習歷程， 「要讓孩子渴望學習，而不是必須學習。」成為耘光主要的教育宗旨。 回歸”樂學”的本質，透過線上教育創意教學素材、引人入勝的教學方式、教師多元開放的人格特質，讓所有孩子都能感覺到學習的樂趣，進而主動學習。 耘光將能與孩子高效溝通視為一門專業，讓品牌的使命不只是語言教學， 更重要的是開啟主動學習的開關， 培養出宏觀視野，愛上學習，樂與世界接軌的自信 !
嘉義醫院創建於1895年10月，過去雲嘉地區民眾稱頌它為「嘉義大病院」，是嘉義地區第一個醫療機構。名稱從光復後的「台灣省立嘉義醫院」，精省後改隸為「行政院衛生署嘉義醫院」，直到民國102年，配合衛生福利部成立，更名為「衛生福利部嘉義醫院」。兩甲子以來，嘉義醫院一直扮演著守護嘉義鄉親健康的重要角色。位於嘉義市西區市中心的衛福部嘉義醫院，院區佔地3.5公頃，醫院主體是一棟12 層的新式鋼骨大樓，總樓地板面積5萬3千多平方米，登記總床數789床，是南台灣登記床數最多的衛福部醫院。在歷任院長與全體伙伴共同努力下，多次榮獲生策會SNQ國家品質標章、國健署及醫策會評鑑認證。並配合國家長照政策，打造完整老人照護園區。目前與成大醫院以及成大醫學院簽約，成為正式的臨床以及教學合作醫院。 關懷始終是醫療的核心價值。每一位嘉義醫院員工都應該以關懷病患為首要任務。我們將持續加強醫護人員的專業技能與溝通能力，積極推動人性化的醫療環境，讓病患在醫院裡感受到家的溫暖，讓需要嘉義醫院的每一位病患享有更溫暖、細緻的照護。
【嘉易創簡介】 嘉易創有限公司為國立嘉義大學校友企業，有鑑於臺灣創業育成生態圈經濟整體政策與地方創生發展，整合相關領域人才共同合作成立“嘉易創 創育中心”，其團隊成員及顧問也包含資深創育人員、學校資深產學合作主管與相關領域業師，公司依業務別分為四個小組，地方創生與創新育成組、智慧生活資訊服務組、新創事業行銷組、 業務推廣組，未來雲嘉南地區之青年創業、技術商品化以及中小企業輔導與地方創生推廣都會是嘉易創的主要任務與業務，學術單位的技術支援，民間企業的商業靈活度，這就是嘉易創 創育中心。 嘉易創 創育中心在企業育成及青年創業相關領域的執行上已有多年經驗與資源，除擔任產官學研之間的資源整合橋梁外，更是中小企業與新創團隊從創業構想到企業化的推手，我們整合實務經驗與多元資源，協助地方中小企業 青創團隊及青年返鄉的發展，並透過陪伴式輔導機制，協助品牌轉型及技術提升，達到產業永續發展，樹立在地特色標竿，透過經濟力提升帶動地方創生發展。 【我們的工作環境】 嘉易創 創育中心是重視團隊及員工永續成長發展的企業，身為一個在地創育組織，同時也是協助推廣青年返鄉發展的單位，我們期許自己以身作則，成為一個勞資良性循環的優質企業。 除了提供良好的工作環境外，我們也提出相關的員工培力與福利制度，希望在地人才能在嘉義好好發揮專長放心工作外，也提供一定的彈性制度，期許每一位員工都可以在工作、家庭與生活間找的最舒服的平衡點。 歡迎重視團隊精神與創新，願意投入創育產業一同在嘉義深耕發展的你/妳加入我們！
發展歷史：秉持教育應該適性發展，因材施教，找出根本，對症下藥，用其完善的教師經驗和醫療背景，結合了一群優秀的教師和醫療團隊，試圖開創教育的新境界 環境介紹：，多功能團體活動治療室、心理評估諮商室，1對1~2人VIP室，影音視聽室，名師精英團班室，HD補課錄影教室 經營理念：森威教育的創新思維及教學熱忱，幫助學生擁有關鍵自學能力，森威多元教育中心深知，在時代快速的變遷下，新世代的孩子資訊更豐富和多元，更活潑和更注重外交，和自我儀容，以及依賴手機、平板、電玩、網路，更令人畏懼的是不實的資訊和觀念，正透過網路和媒體漸漸讓我們的孩童價值觀被扭曲，親子互動在經濟時代背景下更加被弱化，我們希望改變孩子，使孩子有正確的行為責任，更要孩子有辦法培養獨立思考、主動積極個性，並且重視品德和態度，擁有前瞻性觀點、眼界廣泛、高臨全球，所以我們更希望能多元面向啟發孩子全方位發展，找出個人特質，訓練相關口才、人際管理和方法，藝術人文等等，所以森威更走在教育最前線，我們在課程規劃上更融入了翻轉教育，PISA觀念，最新語文能力批改和訓練模式，更搭配了獨創的醫理與學習整合教育模式 身心靈評估診斷教學，我們深知教育要從根本開始，我們也希望幫家長和孩子及早發現問題，所以更把與孩童相關的醫療智力評估、心理評估，注意力評估，視知覺評估，粗大、精細動作評估，曼陀羅測驗等等加入，希望透過及早發現問題，利用醫學、老師、同學等黃金三角配合療程，有效達到治本的方式，增進學習成效！ 經營項目： 1.學科我們注重的是各方位精致化服務，開設的是更具備成效，節省時間成本和針對個人操作的高中國中國小，一對一、一對二個別指導，六人精緻翻轉PISA班，超強名師團隊菁英小班，會考總複習衝刺班，歡迎您一起加入我們改變教育的行列！ 2.行銷產業科:工作媒合，口才訓練、師資培訓
耐斯公司成立於民國五十五年六月九日，初期以生產耐斯洗髮粉聞名。民國六十四年擴廠增設生產５６６洗髮精及５６６潤髮乳，營業額大幅成長。七十一年再研發生產居領先品牌之澎澎沐浴乳。本公司另不斷研發天然具環保意識之洗劑，於七十八年推出泡舒系列產品，廣受好評，於八十六年經ＩＣＰ評定為消費者理想品牌第一名，並榮獲全國第一支洗碗精類環保標章；八十三年再推出全國第一個無螢光劑，對人體無傷害，對環境無公害之白鴿洗衣精系列產品，給予消費者一個安心使用的環境。 因秉持「天然、安心、健康、環保」之經營理念，於九十一年取得ＩＳＯ9001及14001品質認證。公司長期以來即致力於環保產品之研發與推廣，更以低污染、高生物分解度及維護人體健康與環境安全的綠色產品為使命，為持續推動產業環保的理念，公司不斷投入經費研究，開發對環境友善的環保標章產品。九十三年白鴿天然濃縮洗衣粉、九十六年泡舒洗衣素皂精及白鴿冷洗精、九十七年泡舒抗菌洗潔精及白鴿抗菌洗衣精，九十八年為掉髮煩惱的消費者，開發並上市萌髮系列產品。一百零五年連續推出全植媽媽洗衣液體皂、566香水洗髮露及過關護理舒緩霜。 近幾年陸續榮獲環保標章的認證，101年澎澎沐浴乳獲得台灣百大品牌獎、102年取得GMP化粧品工廠認證，再再展現耐斯企業對於推動產業環保的決心。 為滿足社會多樣化之需求，並尊重消費者多樣選擇的消費權利，耐斯產品從清潔到保養，由個人到全家，秉持「創造天然健康之產品，提供便利安心之服務」之品質理念，為國人的美好生活提供最周全的服務。 又本公司勞動條件比勞基法規定之勞動條件略勝一疇，因此於八十七年度榮獲台灣地區勞動條件績優前十名廠商。本公司工作環境優良、制度好、福利佳，是讓您一展長才的好地方。
【我們需要你】本公司因應業務發展需求，大舉徵才，歡迎有服務溫度的妳/你，加入聖保羅的行列！！ ★★★聖保羅30年來，總共獲得超過10次全國及世界冠軍，冠軍數量全國最高紀錄，至今無人能破★★★ 聖保羅烘焙花園，1991年7月8日創立於嘉義市興業東路，最開始抉擇名字時，老闆與元老員工們絞盡腦汁，而在成立之時，我們即許下宏願要創立「麵包、喜餅、彌月、伴手禮」複合店，也期許自己成為烘焙業台灣第一，如此更是確立了聖保羅Saint Paul的成立。 1996年榮獲內政部全國優良商家後，更加致力於糕餅研發、創新，為提升品質並落實所有每日自製品為無防腐劑糕點，我們以低糖、低脂健康麵包為目標，所有的麵包均使用自行培育”天然乳酸酵母菌”的魯邦種製作，為了使更多人能品嚐到聖保羅的美味。 2002年開始全省宅配服務，並拓展店面至北部，2022年止全台已有18家分店，在科技日新月異時代，透過網路全台皆可訂購，甚至海外地區亦有提供宅配到府服務。 聖保羅烘焙花園的料理達人們認為，製作美味料理的不二法則，從選擇食材就已決定，南台灣的陽光、雨水、鮮甜的果物加上甘美有勁的盛情，承襲歐洲製餅工法的聖保羅，將它們仔細揉製烘焙。 來自南台灣的聖保羅就是這麼相信：「最好的東西，就是要留給我們的顧客！」 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
※宗旨 促進全人的健康照護。 ※願景 提供居民在地老化的優質環境。 成為嘉南居民守護健康的好朋友。 ※目標 提升醫療服務品質。 融入社區，增加互動機制。 ※階段性發展計畫(100~105年) 1.加強員工以病人為尊的觀念 2.提供以病人為中心全人醫療服務 3.加強員工的在職教育 4.注重病人安全建立標準作業程序 5.加強意外事件通報制度 6.設置完善的設備 7.提供社區服務 8.增編人員加強訓練，以因應業績成長的需求。 9.計劃開辦新門診業務以增加門診業務的多元化發展。 10.因應轉型為社團法人，計劃結合社區，經常舉辦義診活動回饋社會。
統百食品股份有限公司秉持著「安心、安全、創新、美味」四大原則，只有在安心安全的食材與製作過程下，創新與美味才有意義，不輕易妥協的精神與不可任意變更製程的堅持，造就了統百在各類米製食品上無限的可能性。 我們堅持創新進步為最專業、最值得信賴的臺灣米點心的專家且是為農糧署合作之優質廠商。 以臺灣農產品為主原料，進行研發、生產與銷售，從事烘焙食品(米果、米餅乾、穀粉)之生產，我們致力推廣有機、無添加、非油炸的商品；阿久師用愛護家人的同理心，用心研發製作每個產品。
皮爾卡登寢具文創有限公司是一個經驗豐富的品牌代理商，集設計開發、生產、行銷為一體的專業國際貿易公司。我們長期以來致力於世界知名品牌的代理與經營。不斷探索、不斷追求、不斷創新，強調品牌內涵，把高貴、典雅、華麗的產品帶給消費者，讓消費者享受國際品牌帶來的舒適、自然、時尚、典雅的生活氣息。 我們密切關注目前市場的趨勢與消費者的需求，吸引消費者購買產品並提高顧客滿意度、增加消費者之品牌忠誠度，強化公關操作，從而提高品牌在市場的能見度和知名度，提昇公司形象。 我們所代理的知名品牌不僅擁有品牌代理同時亦擁有廣大的銷售通路，深知品牌經營法則，近年來更積極爭取國際品牌授權，並配合在台生產製造或OEM代工、販售相關授權商品。我們秉持著一貫的完整服務品質及優越的設計能力，持續開發新產品，以多樣性產品策略來因應市場變化以迎合更多消費者需求，致力於傳遞簡單優雅不流於俗的時尚風潮。同時，本公司不斷地積極拓展國際化的版圖，通路遍及全球各地，皆深受市場消費者歡迎。
福義軒食品廠有限公司，創立於1951年是嘉義最老牌的餅乾工廠，至今已有70年的製餅經驗；成為到訪嘉義必買的伴手禮之一。 1977年率先投入手工蛋捲生產行列，而機械自動化使蛋捲無法呈現獨特的香酥口感，如今堅持手工製作，消費者才能享用到福義軒蛋捲扎實又獨特的風味。 除了手工蛋捲及餅乾各式商品外，更致力於「研發」及「創新」產品，擁有多種手工餅乾、冰蛋捲及涼蛋捲，涼蛋捲近期更掀起一波熱潮。 福義軒工廠位於嘉義縣水上鄉，在嘉義市共有三家直營門市，除了官網及門市銷售外，更有許多產品外銷到香港、新加坡、美國、澳洲、南非、加拿大等地區。