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我司為各公司機關行號進行企業醫療顧問相關服務之專業團隊。醫護人員的特色是 「雙語服務」與「鼓勵職業安全衛生管理持續進修」，對醫護人員的英文程度有相當的要求，護理師須具備基本英文能力門檻，除服務台籍員工也注重與外籍員工溝通建立健康諮詢管道之權益，是外商及跨國籍企業之首選。 我們注重培養醫護人員的特質，在高門檻的細心篩選及培訓下，醫護人員親切且充滿熱忱，具備相當程度的勞安知識、護理知識，專業、細心與高敏感度的服務。 勞動部核可之職業安全衛生服務顧問機構．類別：勞工健康顧問服務。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入沛宸健康管理顧問有限公司的工作行列。
汎宇健康顧問有限公司：健康職場領航，職涯展翅翱翔！ 汎宇健康顧問有限公司(Pan-Universal Wellness Solutions Ltd.)成立於2024年10月。我們深知健康是個人與企業最寶貴的資產，秉持著專業、負責、務實、真誠、溫暖的核心理念，旨在提供優質的服務，解決個人及企業問題，共創多贏局面。 我們匯集了跨領域的專業知識與豐富經驗，協助客戶從根本上提升生活品質與企業競爭力。 如果您渴望在一個充滿意義、高度成長的產業中貢獻所長，並與一群專業、熱情的夥伴共同學習成長，汎宇健康絕對是您的理想選擇！ 我們的願景與使命：不只工作，更是共創價值 §願景： 成為國際領先的健康管理顧問公司，引領全民健康意識提升，共創樂活人生。 §使命： 透過專業、創新、有溫度的健康顧問服務，為個人及企業打造永續健康的基石。 我們堅信，健康產業不僅是趨勢，更是能夠實踐社會影響力的領域。在汎宇，您的每一份努力，都將直接為客戶帶來更健康的未來，這份成就感，無可取代。 我們的服務範疇：多元學習與挑戰的舞台 汎宇健康顧問有限公司提供多元且精準的服務，這意味著您將有機會接觸到不同面向的健康管理知識與實務經驗。我們的核心服務包含： ※勞工健康服務人力派遣： 我們主要提供符合法規的專業人員派遣，協助企業落實員工健康保護，派遣類別涵蓋： ◎職業醫學科專科醫師 ◎航空醫學專科醫師 ◎從事勞工健康服務醫師 ◎從事勞工健康服務護理人員 ◎從事勞工健康服務相關人員 ※企業健康管理顧問： 我們為企業量身打造健康管理策略，從職場健康講座到員工協助方案導入，全面提升員工福祉與工作效率。 ※健康檢查專業規劃： 我們具備深厚的健康檢查專業，能為企業提供從規劃、執行到報告分析的完整健檢解決方案，確保員工健康資料的全面性與有效性。 ※醫療器材販售： 我們提供多樣化的醫療器材商品，滿足個人及企業的健康照護需求。 ※專業領域顧問服務： 我們在以下特殊領域擁有深厚專長，能提供企業更精準的健康管理建議： ◎職業醫學： 專注於職場健康危害評估、職業傷病預防、工作能力評估等。 ◎航空醫學： 提供航空產業相關人員的健康評估、體檢標準諮詢及特殊職場適任建議。 ◎潛水暨高壓氧醫學： 針對潛水員及高壓環境作業人員的健康狀況進行評估，並提供相關疾病的預防與處理建議。 ◎肥胖醫學： 提供專業的體重管理諮詢、肥胖相關疾病預防建議。 ◎專業法規諮詢： 我們對相關法規有深入了解，能為企業提供符合法規的建議，協助建立安全健康的工作環境，特別是在：職業安全衛生相關法規、航空醫務相關法規等。 無論您是健康專業背景，或是對數位轉型、客戶服務充滿熱情，這裡都有讓您發揮所長的空間。 我們的核心優勢：為什麼選擇汎宇？ ※專業團隊與領域專精： 我們匯聚了各類專業醫護與健康管理人才，尤其在勞工健康服務派遣、健康檢查專業規劃、職業醫學、航空醫學、潛水暨高壓氧醫學、肥胖醫學等特定領域，以及職業安全衛生與航空醫務等相關法規方面，擁有獨到專長。在這裡，您將與頂尖人才共事，互相學習，加速成長。 ※市場利基與成長潛力： 作為一家新成立但專精於勞工健康服務派遣及特定醫學領域的顧問公司，我們擁有明確的市場定位和廣闊的發展前景。 ※客製化與創新： 我們不墨守成規，鼓勵創新思維，並為每位客戶量身打造方案。這代表您的工作將充滿變化與挑戰，而非一成不變。 ※數據導向與人文關懷： 我們重視科學與數據，同時也強調與客戶及員工建立信任關係，提供一個支持性的工作環境。 ※產業前景： 健康產業是未來趨勢，尤其勞工健康服務領域在台灣日益受到重視。選擇汎宇，就是選擇一個充滿發展潛力的職涯道路。 選擇汎宇，選擇健康與成功，也選擇一份有意義的職涯！ 在快速變遷的時代，健康已不僅是個人事務，更是企業永續發展的關鍵。汎宇健康顧問有限公司秉持著「專業、負責、務實、真誠、溫暖」的核心理念，提供優質服務，誠摯邀請對健康產業充滿熱情、樂於學習成長的您加入我們的團隊。 如果您渴望一個能夠發揮專業、實踐價值、並與公司共同成長的平台，現在就投遞履歷，成為汎宇的一份子，與我們一同擁抱健康，邁向美好的明天！
榮獲112-113年職安署評鑑榮獲北區唯一連續兩年"甲等"殊榮 職安署認可勞工健康顧問服務之職業安全衛生顧問服務機構 https://hrpts.osha.gov.tw/CSAS/Home/QueryValidOrg 誠摯邀請專業人才加入！ 加入 職安署評鑑連續兩年榮獲「甲等」的職業安全衛生顧問服務機構——康邁健管，讓您的專業價值發揮最大效益！我們持續精進、創新突破，致力於打造最具專業深度的職業健康服務團隊，為企業與勞工提供最高品質的安全衛生顧問服務。 為何選擇康邁健管？ *職安署認證——連續兩年「甲等」評鑑，專業品質有保障 *系統化培訓——完善的內部教育機制，助您穩健成長 *多元實戰經驗——進駐各類企業，累積豐富臨場實務能力 *職涯發展優勢——從專職職護進階為「臨場服務顧問人員」，拓展專業影響力 我們在找這樣的您！ *已取得勞工健康服務護理人員52小時結業證書 *具備三年以上職護實務經驗 *對勞工健康服務充滿熱忱，樂於精進專業與挑戰新機會 加入康邁健管，邁向更高專業成就！ 如果您符合資格，請立即按下 「應徵」 按鈕，提交履歷！讓我們攜手努力，為勞工打造更安全、健康的工作環境！ * 康邁健管，專業成就未來！*
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敏盛綜合醫院 由楊敏盛醫師於1975年創立，以一般外科為發展根基，逐步擴充發展成綜合醫院， 秉持以病人為中心的理念戮力經營、守護大桃園民眾的健康。特色科別：骨科復健中心，透析中心，心 血管中心，糖尿病中心，微創手術中心，健檢中心。 院內服務期間：依醫院薪酬制度，並享有餐飲、獎金、娛樂、醫美、健檢及其他補助福利。 旗鑑院—經國總院，為桃竹苗地區最大區域教學醫院，設有完整的次專科門診。並以以前瞻與創新 締造多項『第一』殊榮，堅持『病人安全』第一、『醫療品質』第一，創台灣醫界紀錄。
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天主教沙爾德聖保祿修女會成立於1696年，沙爾德是一個地名，修女的搖籃地，位於法國人煙稀少的農村，一望無際的農田種滿麥田，當地有一教堂，主教名字是聖保祿，協助創立修女會，為了紀念聖保祿主教，所以此命名。 本院為桃園地區最具規模與聲譽的醫療機構之一，致力於提供優質的醫療服務並持續創新，我們的醫療團隊由專業的醫師、護理人員及後勤支援團隊組成區域教學醫院，醫院設備完善，環境幽雅，並與長庚醫學中心合作，秉持以病患為中心的理念，為桃園地區帶來全方位的健康照護。 本院目標為透過醫療傳愛的精神，給予病患優良的醫療設備與技術，確保病患獲得最新的診療服務。尊重每一位患者的人格，照顧其身、心、靈上的需求，提供溫暖、尊重和體貼的醫療照護並不以營利為目的，營造賓至如歸的就醫體驗，成為社區民眾方便就醫的首要選擇醫院。
行政院衛生署桃園醫院，創立於民國68年12月15日，原名台灣省立桃園醫院，隸屬於台灣省政府衛生處，位於桃園縣縱貫路之中心點—內壢，開辦初期，僅有一幢七層綜合醫療大樓，病床200床，由於醫療業務發展迅速，開辦一年即一床難求而擴張至284床。民國70年增建急診大樓，民國73年擴建後棟大樓銜接，病床增加至500床。由於本院高水準的醫療、教學及研究，求診民眾及前來學習之醫生、醫學生、醫事人員不斷地增加，原有場所仍不敷使用，於民國77年向前台灣省立桃園療養院借用病房一幢，擴編為600床。 民國76年5月前台灣省政府邱主席創煥巡視本院及毗鄰之台灣省勞工處北區職訓中心時指示，將該中心現址及其後方魚池等共9575.06坪土地，全部撥交本院作為擴建之用，本院另購土地協助該中心遷建。工程於民國79年規劃，第一期醫療大樓工程於82年5月開工，88年7月搬遷啟用。門急診新建工程於95年10月完成啟用使桃園醫院成為現代化且空間完整之醫院。民國88年7月配合精省政策，改隸行政院衛生署，病床擴充至目前862床，現有員工總人數1,085人。 鑑於桃園縣幅員遼闊，工商快速發展，人口亦正成長，民國80年前台灣省議會決議將本院與交換土地之購地賸餘款作為籌設分院，84年選定醫療資源貧瘠之新屋鄉，該鄉無償捐贈土地，經奉核定病床300床，於87年12月發包，92年7月蒙 陳總統 水扁先生、呂副總統 秀蓮女士聯袂蒞臨主持開幕，目前除門診、急診服務外，另設病床125床(含加護病床4床)。 本院成立之始，即與國立台灣大學醫學院建立實質的雙向建教合作及首創突破性之醫師與教師雙聘制度，得以羅致優秀醫護人員，亦獲前台灣省政府廳處鼎力支持與地方人士推崇，使得本院醫療設備趨於完善，復以全體同仁精誠團結，本著「先病人之憂而憂，後病人之樂而樂」，創業精神，提供卓越服務，民國70年獲教育部及衛生署評鑑「二級教學醫院」；民國72年及74年均獲評「準一級教學醫院」；民國77年獲評「準醫學中心」；民國80年評定晉升為「醫學中心」，成為省市立醫院中唯一的醫學中心，再創殊榮；83年及86年分別度獲評「準醫學中心」，惟89年醫院評鑑，因未設精神科等因素，而獲評鑑為「區域乙級教學醫院」；93年醫院評鑑亦獲評鑑為「區域乙類教學醫院」。96年在陳文鍾院長領導下，積極充實醫療團隊提升醫療品質、教學及研究，於96年通過新制醫院評鑑優等；再於97年通過新制教學醫院評鑑優等，成為署立醫院第一家獲得此殊榮之醫院。而且在經營管理上桃園醫院之績效也在97年達到高峰，獨占署立醫院之鰲頭。且在98年通過多項國家品質標章認證，以及通過「98年人體試驗/研究倫理委員會」訪查，成為衛生署所屬醫院首家通過之綜合醫院。
從 1999 年成立的洪秉坤婦產科診所，到 2007 年轉型成為專科型態的秉坤婦幼醫院 我們已於南桃園服務超過二十載;累積許多的好口碑，秉坤未曾改變「以人為本」的從醫初心 在專業與設備上，不斷追求進步;在服務上，貼近 需求、細心設想，只為能給每一位母親與寶寶，最好最完善的照護。也因此，我 們有一目標，要將這積累多年的口碑經驗帶至北桃園，成立一所優質且專一的婦 幼醫院為廣大的婦女及幼兒提供相關專業的醫療服務。
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我們位於桃園市區虎頭山下--臺北榮民總醫院桃園分院，隷屬於臺北榮民總醫院的公立區域教學醫院，依山(虎頭山)傍水(南崁溪)，空氣清新、視野遼濶、環境優美，令人心曠神怡，距離桃園市商圈、桃園火車站僅3公里，地理位置優越。 我們重視每一位同仁，講求人性化管理、目標管理，賦予各單位極大的工作自主性，現有醫療單位3部16科，並配合政府政策，提供長照服務，除提供員工良好的工作環境外，也重視員工學習成長，提供各項訓練、進修專案及論文獎勵，歡迎優秀的人才加入我們的工作團隊。
H2U永悅健康是全球前50大數位健康照護公司，台灣數位健康的第一品牌，核心是透過數位健康科技將個人化健康解決方案規模化，以創新延長人類健康餘命。旗下「H2U eXamine 」佔70%健檢資訊平台市場、年服務200萬人次；「H2U eXpert」服務超過400間企業。H2U亦擁有全台網路流量第一的健康媒體《早安健康》、運動社群《運動筆記》。藉由建置數位健康平台H2U pano，提供全齡族群全場景健康生活服務與共感的健康生活場景，讓數位健康不只是科技創新，而是全民健康實踐的日常選擇。2025年獲得英國金融時報Financial Times 全球五百大高速成長企業，為台灣唯一入選的數位健康公司、以及HR Asia亞洲最佳雇主獎；2024年獲得 APEA亞太傑出企業《優異勵志品牌》及第四屆哈佛商業評論《鼎革獎》。 一、永悅健康品牌故事 永悅健康H2U是台灣數位健康第一品牌的公司，2013年成立，起初是為照護鴻海科技集團全球百萬員工的健康起家，乘載著互聯網的興起風潮，H2U逐漸將制式醫療保健室的服務透過建置自有數位健康平台，運用資料力搭載智能AI驅動數據力，提供員工個人化健康解決方案。 為了達成目標，H2U 決心透過建置數位健康生態系，向企業客戶與社會全齡族群提供：健康飲食、健康美學、健康樂活、 健康玩樂、 健康服務、健康數據六大面向，橫跨食衣住行育樂等，多元整合健康解決方案，將健康以更簡單、精準的方式串接生活，成為「全場景健康生活實踐家」，並以「 Light on your way 守護健康航線」為標語，指引更多人同行。 迄今為止，H2U 已經透過併購將「伊克希曼健檢系統」、「早安健康」、「運動筆記」、「iFit 愛瘦身」等健康服務納入版圖，同時與眾多健康運動服務的合作夥伴結盟，打造全場景健康服務的生態系。這意味著，無論是企業、賽道、醫療機構，還是家庭、社區，全場景生態系中的人們，都能夠透過 H2U 的數據和服務，獲得足夠透明、完整、連續的個人健康數據與精確有效的健康指引，並據此選擇最合適的健康服務，成為健康生活的實踐家。 二、品牌願景 全場景健康生活實踐家 Full Health Scene Life Solution Practitioner H2U 的願景是：運用科技，促進全民健康，延長健康，提高生命品質。因此，H2U 致力於成為全場景健康的頂尖服務者，透過建置數位健康生態系，向企業客戶與社會全齡族群提供六大面服務：健康飲食、健康美學、健康樂活、 健康玩樂、 健康服務、健康數據，橫跨食衣住行育樂等，提供適合所有人需求的全場景健康解決方案。 在 H2U 健康生態系中，廣大全齡族群可以更便捷的獲得健康新知，參與運動、瘦身、樂活旅遊等健康活動，使用保健產品增益體質，掌握足夠透明、連續性的個人健康數據，獲得完整生命週期的健康照顧，提供企業客戶最佳職場健康顧問服務及 ESG 合作夥伴。 H2U 為您提供涵蓋全場景的健康需求，讓 H2U 守護健康航線，帶領您實現健康生活的目標。
台灣安衛環（Taiwan Safety Health & Environment, TSHE），成立於2018年，是台灣安全、衛生、環保領域的指標性管理顧問公司。 在空污方面 TSHE團隊專注於空氣污染防制與再生能源開發，融合了業界與學界之技術與經驗，為台灣提供一套真正解決能源空氣污染之解決方案。 在安全衛生方面 TSHE團隊提供工廠有良好訓練的職業衛生護理師以及醫生協助公司符合法令規範且提供工廠更專業的顧問諮詢以及公司內部員工與工作環境的相關協助。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
本院隸屬於衛生福利部所屬醫院，屬精神科專科教學醫院，設醫療科、醫事科、行政科室，共10科5室分別辦理本院任務。 本院為提供以病人為中心以社區為導向的整合性服務，將醫療科室區分為七個專業團隊，分別為：一般精神醫療團隊、兒童精神醫療團隊、社區精神醫療團隊、身心精神醫療團隊、司法精神醫療團隊、高年精神醫療團隊、成癮防治醫療團隊，每一團隊除了精神專科主治醫師外，也加入了心理師、社工師、職能治療師、護理人員等跨科別的醫療專業人員，每一團隊定期開會，檢討服務情形並擬定計畫以提供患者優質貼心的服務，協助蒞院就診的病患獲得妥善的治療與復健。