喜互惠生鮮超市經營宜蘭地區近三十年,企業經營理念始終秉持「樹的精神」,勤奮因此根深,誠實所以苗正,就像棲蘭山的神木群生長千百年而永續經營。如今已經打造出宜蘭風格的生鮮超市,喜互惠成為宜蘭鄉親的共通語言與記憶。如同諸多新聞的報導,「喜互惠」已經是宜蘭人的認同象徵。只要是知道「喜互惠」的人,應該就是宜蘭人,或者造訪過宜蘭的人。喜互惠生鮮超市不僅是代表一家企業,更是宜蘭人的共同文化資產。
長榮鳳凰酒店(礁溪)坐落於宜蘭縣礁溪地區,為全國知名的溫泉觀光勝地,在精緻休旅觀光服務的領域裡,我們期許帶給旅客幸福時光,打造出適合全家大小的幸福湯泉之旅。 由國際級團隊精心設計的長榮鳳凰酒店(礁溪)擁有251間多樣化歐亞風格的豪華溫泉套房與別具特色的湯屋,還有健康養生的奈米牛奶浴、岩盤浴、1,500坪空中花園溫泉池將帶給旅客一段不同的溫泉饗宴。 酒店內除溫泉設施之外,嚴選當地新鮮食材的多國料理自助餐廳、可容納1000人、挑高6米無樑柱、車道直達門口的大型宴會廳和 360度全景觀雲頂結婚禮堂;針對(MICE)旅客也備有比照類哈佛個案研究講堂之經典會議設備,滿足多元化的休閒生活娛樂旅程。 『幸福時光,泉在長榮鳳凰』,我們提供蘭陽地區各大景點專人導覽、腳踏車出借、一泊多食...等貼心服務,讓您輕裝出遊省去日常瑣事的煩惱,釋放平時所累積的壓力,享受一趟溫暖身、心、靈的幸福湯泉之旅,也讓每位旅客享受到全國頂級渡假飯店的全方位尊榮服務,長榮鳳凰酒店(礁溪)歡迎您! 獲選工商時報台灣服務業大評鑑金牌大賞、2018 Tripadvisor家庭式飯店大獎、104調查住宿產業前10大魅力雇主等。
Hi~ 我們是矮房子媽媽樂團購 成立於2015年12月發跡於宜蘭縣羅東鎮 草創時期從一間小小的矮房子店面供團友們取貨開始 成立至今,我們於宜蘭、桃園、台北市拓展多家門市。 團購是近幾年新興的行業, 透過朋友的口耳相傳 欸~這很好吃耶,你有沒有+1 +1 這是每天在生活中愈來愈常聽到的對話 如果你對團購產業很有興趣 吃美食、買生活小物是你每天最大的期待 期望有個不受框架約束的公司~可以讓你天馬行空的發揮 期望每天過著充實的工作~每月5號領著沉甸甸的薪資條 加入我們團隊,實現你的理想 強力徵求擁有正向、樂觀、執行力的夥伴! 我們樂於工作、團隊坦誠溝通,快樂與共 提供透明的升遷與福利制度 也持續創造一個可以讓夥伴們成長、發揮的工作環境 如果你是熱情、積極、享受工作成就的人才 歡迎加入我們的團隊!
我們是 奇寶兒 KID’S POWER 幼兒體能發展系統,致力於打造最有溫度、最有創意的兒童體能學習空間。我們相信,身體的發展是孩子成長的基礎,因此透過專業課程設計、豐富主題活動與溫馨團隊合作,陪伴每一位孩子勇敢探索、快樂成長。 自成立以來,我們秉持「寓教於樂」、「以孩子為本」的核心理念,結合體能、感統、遊戲與想像,為1.5歲至8歲的孩子打造充滿愛與安全感的成長環境。我們的團隊成員來自不同專業領域,擁有對教育的熱情與對孩子的耐心,是家長最信賴的育兒夥伴。 如果你喜歡孩子、熱愛創造、願意挑戰自我,我們誠摯邀請你加入我們的行列,一起讓更多孩子「玩出自信、動出潛能」!
煙波國際觀光集團深耕台灣二十年,致力追求創新突破,邀集國內外各方專業人才,積極拓展事業版圖,打造煙波連鎖飯店集團,擁有兩個品牌-「煙波大飯店」、「煙波花時間」。 我們相信飯店是人與土地友誼的交會點,秉持品牌核心「共好的旅行」打造旗下九間飯店,涵蓋新竹、花蓮、宜蘭與台南等四縣市,並正在進行「花蓮太魯閣」園區、「蘇澳二館」、「台中館」及「台東館」拓點計畫,帶領旅人感受豐饒的台灣深度之旅。 身為在地飯店集團,我們關注人,亦關心所在的這片土地。對於內部同仁,我們樂於發掘璞玉,陪伴人才適性發展。我們相信飯店是建立人與土地友誼的交會點,以煙波為核心出發,提倡「共好的旅行」,希望透過煙波的行動,彰顯在地的價值,讓旅客因認同而選擇,讓每個選擇都能回饋在地,也成為煙波繼續邁進、壯大的動力。 如果您也認同這樣的理念,歡迎加入我們,體會這些在旅程中發生的動人故事,盡心服務每一個想要出發的心、將文化與付出的精神,灌注到每一場相遇中。
因為喜歡品茶,所以想讓最好的茶 分享出去讓更多人認識、品嚐, 就是這麼簡單的理由, 所以我們至始至終, 交給顧客手中的每一杯茶, 都極度要求品質。 對我們來說滿分的飲料就是, 在飲品的製作上不馬虎, 選用台灣在地茶獨特調製, 歷經多年試驗調整出的茶葉比例分配, 進而將台灣茶特性的茶品, 研發出無可挑剔的品質; 使用小農鮮果調出獨特口感, 變化出各式系列飲品; 在服務上用最真誠的心, 去對待每一位顧客。
我們正在尋找一起向前的你 傳遞美味與溫暖 開心生活 樂於工作 歡迎加入一起共享美好時光 ---------------------------------------- 【歐鄉餐飲-旗下品牌】 歐鄉牛排 -花蓮店/台東店 來來牛排 -宜蘭店/花蓮店/台東店 湯蒸火鍋 -宜蘭利澤店/宜蘭鐵道店/台東店 石屋燒肉 -花蓮店 老時光燒肉酒肴 -花蓮店
Gigastone 立達國際(5262)為專業無線網通及手機周邊國際品牌。在數位資訊高速成長的時代,Gigastone 致力於研發與創新,由數十年產業經驗豐富的資深經理人引領專業團隊,整合軟硬體技術,打造高端科技之人性化產品。Gigastone將貫徹「研發創新、品質第一、追求卓越、客戶至上」,以頂尖的技術,優質的產品,提供最佳的消費者體驗。 (一) 創新產品 智慧生活 Gigastone透過分佈全球各大洲之營運據點觀察消費需求及市場趨勢,透過快速的資訊傳遞,讓產品設計能掌握世界潮流。重視人性化的設計及整合多元應用的理念,開發創新產品,更能融入使用者的生活。 (二) 嚴格品管 優質產品 產品的生產過程皆有嚴謹的品管及精密的檢驗,產品本身採用世界一級大廠的關鍵零組件,打造值得信賴的產品。 (三) 行銷全球 深受肯定 Gigastone品牌行銷全球,包括日本第二大電信公司au/KDDI直營店,大陸國美、京東等大型實體通路及網路通路,美國大型通路Wal-mart、Target等,品質與產品特色深受各大通路肯定。 (四) 立足台灣 放眼全球 Gigastone營業據點遍布全球,目前已設立包括台北總公司、宜蘭廠、深圳、韓國首爾、日本東京及美國洛杉磯 等。銷售範圍遍布亞洲、歐洲、北美洲及南美洲。並且在台北,美國洛杉磯,大陸深圳等設有產品規劃及開發部門。整合全球視野及研發實力以開創世界級品牌產品。
一、「幸夫愛兒園」是佛教幸夫基金會所附設的育幼機構, 創辦人達觀法師自民國六十八年底住持羅東念佛會, 七十年創立菩提托兒所以來,即因辦學的因緣, 接觸到許多不幸的家庭,於是利用托兒所的設備, 收容家遭變故及貧窮無依的兒童,並設立獎助學金、急難救助等。 由於收容量逐日增加,場地日益狹小, 師父為提供這些失依孩子較舒適的生活空間,因此希望能正式成立一育幼機構。 二、民國七十七年,因緣成熟,多人護持協助購地,。 七十九年底初期建設完成,並接受宜蘭縣政府委託安置個案。 八十二年起,收容人數激增至四十多人,原有場地已不敷使用。 三、民國八十六年內政部獎助愛兒園興建計畫案通過, 隨即在八十七年於原址動工,在各界善心人士的關懷協助下, 為這些孩子蓋一個正式的家,愛兒園終於在八十九年底順利完工落成。 新園舍除了寬敞明亮的空間規劃之外, 專業人力的設置及各項福利與培訓制度也力求完備, 以期能給予失依孩童最妥善的輔導與照顧。 四、民國九十一年起至今,幸夫愛兒園在內政部每三年舉辦一次的全省兒少安置機構評籃, 皆榮獲優等之殊榮。專業與溫暖的服務內容備受專家學者與主管機關之肯定。
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艾立斯科技研發中心設立於宜蘭縣,主要專注於醫療行業資訊系統研發,是一個追求技術、效能、以及品質三者平衡的研發團隊,致力於以Web/Mobile/SaaS/AI技術架構,創新HIS與HRP新一代智能化醫療平台。 我們立足東部,創造返鄉工作機會,為宜蘭培育未來人才;同時發揮在地生活價值,朝永續目標踏實發展。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入艾立斯的工作行列。 公司地點位於羅東交流道旁,交通出入方便,停車方便; 地點環境清靜,遠離塵囂緊湊步調~
本院是由故羅許阿隆先生一本博愛濟世精神,於民國四十二年創辦,繼之由羅文堂和許文政兄弟秉承父訓,捐出全部家產,成立以慈善公益為宗旨的財團法人『羅許基金會』,除經常以義診、施藥來濟助貧困外,並且獎助清寒子弟努力向學,來實現『博愛濟世』的心願。 醫療財團法人羅許基金會羅東博愛醫院自民國四十二年以來,由30床的醫院發展至今擁有一般病床753床及特殊病床216床區域教學醫院,為宜蘭縣的重度級急救責任醫院,是最主要的後送中心。
本公司專營嬰兒用品及孕婦用品販售,包含食品、用品、保養品...等等,工作內容單純,上班環境乾淨,歡迎畢業生或有興趣於幼兒行業的您前來面試。
金頂公司簡介 金頂實業股份有限公司自1991年創立,由總經理率全體員工致力於汽車用雨刷之設計、製造與銷售,並提供一系列的週邊產品,以滿足客戶需求。 大陸工廠丹陽鎮威汽配廠(簡稱UPC)位於中國江蘇省丹陽市占地面積:50000平方米,員工人數500人,年產雨刷5000萬隻,行銷全世界,為台灣第三大雨刷製造廠,因中美貿易關係台商回流於宜蘭設廠,雨刷為傳統製造業為人力密集產業,董事長為提升品質及產能規劃趨轉向自動化生產,新廠區設置後公司渴望聘僱在地同仁,並與在地大專院校產學合作,朝少量多樣化人機協作方向精進。 企業願景: 引領企業不斷進步,共創員工美好生活 這是金頂企業存在的意義和動機,也是金頂必須承擔的責任和義務。 將企業願景與企業成長和員工發展緊緊連在一起,表達了金頂在促進企業整體的成長與進步中求得企業發展的價值觀,展現金頂人追求成長的目標。