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大礎建築師事務所 的相似公司

共200筆
台北市中山區建築工程業資本額25億8930萬元員工數800人

隸屬於潤泰營建事業群,本著創辦人尹書田先生「潤澤社會,泰安民生」的宗旨,以潤泰集團雄厚穩健的實力為後盾,在激烈的產業競爭之中,能屹立不搖重要的致勝關鍵,就在於「創新研發」、「專業精神」與「堅持高品質服務」。 本公司是台灣少見,能將營建工程中,水平與垂直環節高度整合之專業團隊,並擁有甲級營造廠資格、預鑄生產工廠、專業機電與預拌式泥作材料生產部門等,同時集結優異的規劃、設計、施工與專案管理等多方人才,因此能徹底發揮全方位統包優勢,為業主創造最大的價值。 潤弘是營建業長期模範生,具有: ◎穩定成長的接單能力、獲利能力及經營能力。 ◎超過700件營造專利,傲視群倫,讓您發揮所長。 ◎完善的教育訓練,即時的績效獎勵,公正合理的晉升制度,讓您達成自我實現的未來。 【創新研發】 ◎以「自動化複合工法」開啟「高品質、短工期預鑄建築」新紀元。 ◎以高標準工地安衛管理,榮獲『WSO世界安全組織優良安衛公司獎』與行政院勞委會最高榮譽『五星獎』。 ◎致力研發創新工法,取得世界八國專利高達七百多件。 ◎全亞洲第一家全面導入ERP之營建公司。 ◎以IT科技為競爭利器,資訊研發領先業界。 ◎榮獲經濟部國家發明『貢獻獎與創作獎』金牌。 ◎以嚴格營建品質管理,連獲三座行政院『公共工程特優與優等金質獎』。 ◎台灣營建業第一家榮獲『國家品質獎』最高榮譽。

工作機會(22)
新北市泰山區建築工程業資本額1億員工數33人

【2021/05/07 正式喬遷至全新辦公大樓,為同仁帶來全新感受,創造更好的員工工作品質。】 長群集團創立於民國81年,秉持著積善家「良」的信念在新莊深耕25年以上,默默耕耘、踏實地築出一棟棟「真」的建築,盡己所能地傳遞幸福給人們。而2018年,對長群集團來說,是特別的一年。長群集團第二代承接品牌多年累積的成果,面對社群與世界的變化,我們對於人類的居住生活更多的體悟,於是懷抱著使命與新的願景,展開不一樣的未來。 我們目標承擔更重大的責任,從自身發起更多「友善」的行動,期許點能連成線、進而擴大成面,大家一起為世界帶來美好、幸福的循環。希望自己與大家都更加友善彼此、友善身邊的環境並點亮土地、關懷世界,這就是長群集團的新願景。 「家」是一方歸屬,安心的所在~「土地」則負責乘載人們的夢想~ 將家與土地揉合再一起,起一棟樓,讓所有人,於此展開笑顏、安居樂業~ 這是長群建設的志業,也是我們持續努力的目標, 歡迎您與成為長群的一份子,成為土地與家之間的夢想推手~

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工作機會(8)
台北市大安區建築工程業資本額5億7800萬元員工數12人

優良建商,多次榮獲中華建築金石獎。

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工作機會(2)
高雄市新興區建築設計業資本額1000萬元員工數15人

我們缺 1.空間設計繪圖助理2位高雄市區上班,本科應屆依專長分建築景觀及室内二组。 2.高雄市區監造人員及行政助理各1位(本科大學應屆免經驗無證照可)若約假日面談可<學建築沒待過工地考不上建築師,學室設沒待過工地考不上室裝乙级技術士> 我們做公部門設計及監造案,含室內及建築景觀,須有機電人員配合,上班時間電洽林鈺宜小姐07-2267628約面談,地點:高市新興區民權街8-4號1F,歡迎有經驗或應屆生加入,學專業從畢業開始,外地生來高雄上班本所提供免費套房住宿。 本科指建築、電機、消防、空間、室設、景觀、土木、營建、視傳、工設、美術皆可,日本大師「安藤忠雄學電機出身,沒規定做這行要本科,但建築系更歡迎。 ●應屆設計人員工作內容/ 1.行政助理角色邊學空間設計cad平、立面及嚕咪3D 2.平面美編協助投標企劃書圖文編輯排版送印作業。 3.學施工圖同監造開會聯繫跑工地,取得監造品管人員證照加薪10K,。 4.畢業先「雜學」未來會設計後有品管牌自監造薪必高。 ●有經驗設計人員/三年以上具品管或室裝乙級証照,可執行設計監造優先錄取 1.協調各技師(電機、消防、結構、空調、水保)施工圖檔案彙整。 2.會議內容圖文修改。 3.協助監造文書及施工圖說明,自畫自監造。 ●薪資及能力/學空設,從助理幹起,看別人圖,歸零從頭學,培養設計能力,當助理後二年再拿品管工地監造。應屆無經驗薪38~45K,設計助理當久有品管牌(機電、土木、建築、室裝皆可)自晝圖自監造,有監造經驗薪58~75K以上。 應屆沒卡位,就中油或超商混,或當外送衝街頭收罰單,再不然靠手機檢舉當抓耙子,純打工永遠薪低,為生存棄所學,咱這行薪資依經驗成長,待久經驗多薪即高。 景觀、建築、室內三向度,連動監造共生,週休二日,若學室設,勿以為畢業只能做住宅,家裝業在本產業佔20%,勿被電視「幸福空間」騙,上一次節目要付電視臺大錢,其他如醫院、工廠、辦公室等也叫室設,更別說建築及景觀。室設系畢製題目併建築景觀,統合叫空間設計。 若你學平面,會排版美編網頁也歡迎,本科磨實務,備作品集,美術或視傳系熟cad及sk換跑道也行,耐性子重學,勿怕「被白眼」,忍過才學得到,混這行要有耐心,執業環境業主多變又比價,營造水準低,私人案騙圖莊肖仔做白工,公部門案行政程序繁又有施工方(營造及室裝業)扯後腿,畢業後自學法規、工法從零開始,想考試勿全職補,邊就業邊準備,有實務才能考上,學電機、室設、空間、創生、工設、土木、景觀等,不能考建築師也可談,那是台灣教育詐欺,自稱室內設計「師」皆騙人,只有低級「乙級室裝技術士」法律位階,台灣無室內設計「師」資格,是名片自己印爽頭銜,政府只給乙級證照,「士」跟「師」法律位階不同,我唸臺藝大美術及雲科工設碩士,命運乖戾不能考建築師,制度殺人,忍20年,反諷爛制度從最爛建築系重唸,有三個字「建築系」畢才能考,考一次全過吐鳥氣,是全台學藝術建築師稀有動物,政府多年來不讓雲科「建室系」考建築師,經抗爭後才允該系「建築組」可考,政府拒絕學美術及室設系者考建築師,很扯。 <這行有趣想清楚才來> 設計實務學習佔50%,工地品管監造佔50%,學校教的學用落差大,畢業後設計搞久才考監造,先學競圖企劃及施工圖,一年後下工地當工務助理,學監造考証照,將設計融入監造。二者合體叫「空間專業」不懂監造無法體現設計,歸零學,若設計能力强可專攻設計。 ● 設計人員/應屆本科生薪38K~45K,無經驗可,三年以上有經驗者45~65k,熟cad及BIM,非本科先實習轉正職,剛畢業畫爛圖被笑,笑久就會,了解實務基礎,若自認是設計師来應徵更好。 有經驗者,自設計自監造薪58K~75K,熟建照、都審報告書、室裝、消防圖審、綠建築計算、竣工圖繪製、投標企劃書、土木及結構識圖判讀,或消防機電識圖,監造、pcces預算編列,自認老經驗薪更高。 本科應屆從事務所尋職起,程度差被刷,次一級找工務助理工地學,或有證照顧問公司或室設公司,勿去系統傢俱或裝璜公司瞎學。 ●不領死薪水/ 低薪國恥,能力到哪?薪到哪?能力好,15萬月薪我付因可分擔我工作。 ●遠地上班/有員工宿舍供免費空調套房,若不住,高雄租屋補貼房租4K/月。 ● 排休/監造依工地作息淪值排週休二日,設計人員週休二日,應徵填能力評量表,即知薪資到哪? 畢業是專業學習始,熬不過轉行,畫模擬弄投標企劃書傷腦筋;競爭多,公部門競圖有黑影,人外有人關係卡衙門,競到圖,繁雜行政程序才開始,私部門案「裝肖仔」多,常做白工畫白圖業主比價殺到骨,破萬難才能活,對設計熱情才撐得久,常換工作間斷無法累積實務不專業,會「設計、監造」二項實務才上策。 ● 常轉職專業殺手/ 「騎驢找馬」面談後正式上班打卡,免不適應怨懟,設計能力差就工地當監造助理。 ★非本科要會cad及sk,補習後再來,我們非補習班,教你又付薪很怪,除非自願。 【非本科】創生、視傳、工設、造形、多媒系畢有電繪基礎學cad及sk快,弄競圖企劃書需平面美編人員,應屆菜鳥平日工作沒效率被唸兩句即不幹了,不歡迎! 男女不拘/ 一、建築、室設、景觀本科無經驗可,帶作品集。 二、建築本科無經驗寒暑期實習生可,帶作品集談。 三、工程品管人員/有牌及無牌公共工程機電、建築、土木類,駐地監造,科系:建築、土木、 室內、空間、營建等系,面試不看作品看覆歷。(帶品管、勞安及畢業證書影本)薪55至75k 五、工讀及實習生/本科系大三以上,長期實習工讀有薪,工時彈性,CAD+SK+手做模型,帶作品集面試。如非本科系須無薪實習半年以上有基礎才任用。曾在本所寒暑假實習過本科系畢業生再應徵助理者加薪5k。 洋學校畢業薪資同臺灣標準,公共工程採購惡法,洋人教的不行,喝洋墨水不划算。 【職能要求】/ 1.設計人員熟/cad、sk、excel,lumion,ps,BIM,有品管證自設計自監造加10K。 2.施工圖電繪員要熟/cad、excel 3.有經驗設計人員熟/cad、v-ary、in design、ps、sk、excel、revit,三年以上具品管證照回訓者優先錄取。 4.品管人員熟/excel、word、project、三年以上土木、營建、建築相關科系有品管証回訓優先。無牌工務助理也行,負責工地行政。 5.實習生要會/cad、sk、模型,適建築科系 建築產業,揉合行政、室設、景觀、法規、機電、監造等知識,需長期投入才學會一技之長,立足社會靠自己,自設計自監造自賺錢,為前途奮鬥生存。 我們重視每位同仁,期待你加入。

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工作機會(4)
台北市松山區建築工程業資本額12億員工數22人

耕薪都市更新公司結合豪宅領導品牌「璞真建設」、五星級飯店亞都麗緻飯店相關企業「本大興業」及專精於都市更新、容積移轉的「邑相國際工程顧問公司」等知名企業,於2006年成立。 結合企業管理、專案管理、建築、地政、都市計劃、土木、不動產估價、建築經理等專業人士,期以都市更新全方位服務之專業能力重塑都市風貌。 獲獎紀錄- ※耕薪都市更新股份有限公司- ■榮獲第18屆中華建築金石獎/住宅中層組/優良規劃設計獎。 ■榮獲第18屆中華建築金石獎/住宅中層組/優良規劃施工品質獎。 ■榮獲第19屆中華建築金石獎/都市更新組/優良規劃設計獎。 ※耕薪建設- ■榮獲第18屆中華建築金石獎/都市更新組/優良規劃設計獎。

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工作機會(6)
台北市中山區建築工程業資本額1000萬元員工數50人

本所成立於 1988 年,從事建築及景觀工程規劃與設計,迄今興建完成之建築,計有辦公大樓、高級集合住宅、超市商場,高科技廠辦、景觀別墅等。其範圍遍及北台灣各地,如內湖金矽谷系列廠辦、林口龜山到新竹新豐、湖口等地各集合式住宅及竹北的台大敦品別墅等。案源之廣、案量之多,是一集合業務、設計(包含景觀、裝修、燈光設計)、繪圖等人才之綜合型事務所。2007年更在案量居冠的林口地區成立分所,期待更深入為地方服務。 多年來,我們秉持「關心環境、創新建築」的設計理念及「講究效率、堅持品質」的經營理念,將建築賦予生機。不但滿足業主與使用者的需求,更致力於建築與環境之配合,提升建築品質,以期創造出和諧的都市空間與環境。 「提升環境品質、創新建築理念」是我們長遠努力的目標,現在,我們正朝著這個目標大步邁進。

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工作機會(9)
台北市中山區建築工程業資本額1億7000萬元員工數20人

佳元精耕雙北市地區都更及危老案,持續推出個案皆大獲好評,秉持「誠信 品質 創新 服務」的理念,建案皆通過市場考驗締造佳績;而佳元未來同樣採求質而非量之方向,深耕雙北市穩定推案,2024及2025年亦已規劃待推出建案。 公司採精兵路線,獨立作戰外也能相互支援,就像個大家庭般互相支持著,如果覺得自己有本事並願意接受挑戰,歡迎您一起加入共創未來,實現自己的夢想!

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台北市大安區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數10人

關於 CKY ARCHITECTS & PARTNERS 陳冠宇建築師事務所 CKY ARCHITECTS & PARTNERS 為一支專注於建築整合與創新實作的專業團隊,服務範疇涵蓋公共建築、集合住宅、都市更新、長照機構、 校園設施、醫療空間與大型廠辦等領域,並積極投入永續與預鑄建築(Precast Construction)的前瞻實踐。 我們秉持「專業、熱忱、誠信、創新」的核心價值,重視空間的永續性與使用者體驗,並以嚴謹的技術導向結合創造性的設計語彙, 協助業主落實具價值的建築成果。 核心專長與發展方向: • 建築設計(建築、景觀、室內整合) • 預鑄設計部門(BIM、模組化設計、預鑄製造圖整合) • 機電工程管理(數量估算、材料送審、施工圖協調) • 公共工程監造、品質管控與第三方驗屋 我們目前正積極推動預鑄系統化設計開發計畫,並與國內外工程與製造團隊合作,提升建築效率與品質,期待有志一同的夥伴加入, 共同打造下一世代的公共建築標竿。 我們正在尋找這樣的你: • 對建築設計與施工流程有整合理解與熱忱 • 樂於解決複雜問題並具備溝通協作能力 • 對預鑄建築、BIM 技術、永續建築、施工整合等領域有實作經驗或學習熱情 • 願意參與跨領域的真實專案並持續成長 加入我們,你將參與: • 預鑄住宅與公共建築的模組化設計與製造整合 • 大型社會住宅、醫療、校園、交通運輸等設計與執行 • 實際現場監造、施工圖協調與工務管理流程 • 建築與工程的數位整合工作流程(Design → BIM → Construction)

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工作機會(8)
台北市中山區專門設計相關業資本額暫不提供員工數10人

無有成立於2009年台北,目前有建築、設計與影像三部門,信義區與大直兩辦公室。 無有建築提供各式建築設計服務,主持人劉冠宏取得東海建築學士與哥倫比亞建築碩士後,服務於紐約貝聿銘家族事務所多年。2009年於台北建立無有建築,多年來已榮獲多個國際建築獎項,致力於滿足甲方與使用者需求,同時創造更高的建築意義。 Wooyo Architecture provides various architectural design services.The founder HOM Liou received architecture master degree from Columbia Univarsity and servered for I. M. Pei family in New York for years. Since 2009, established in Taipei, Wooyo Architecture has been awarded many international prizes. The projects not only meet the client’s need but also achieve a higher architectural significance. 公司資訊 https://architecture.woo-yo.com/ https://www.facebook.com/WooyoArchitecture 同時有相關 無有設計 https://woo-yo.com/ 房產電商平台 https://maauu.com 另外工程有限公司

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工作機會(5)
新北市中和區建築及工程技術服務業資本額2000萬元員工數13人

成立時間:2022年 律准具有廠務工程整合規劃及執行經驗,也是年輕俱熱忱的團隊,專業服務&做對的事是我們秉持的態度。

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工作機會(4)
台北市松山區建築工程業資本額80億員工數150人

成立於民國1986年的宏盛建設,37年來秉持從土地出發的初心,思考台灣住的未來,不僅以關懷大地的精神服務社會,更以城市開發的宏大視野,致力於住宅思維的創新,持續隨著時代前進,改變台灣人的生活型態與居住空間概念。 To be a respected company, we are not only a leading developer of technology but also a lifestyle creator and provider. 我們要成為一家受人尊敬的公司,我們不只是建築業的科技領航者,也是生活型態的創造者及供給者 We shape our buildings thereafter they shape us ~Winston Churchill 我們形塑建築,但同時建築也會重新塑造我們 ※ 宏盛身為台灣建築業的領航者,我們反思,建築不能只是包裝美麗的盒子,除了把建築物蓋的美觀、功能好,建築不應該是從供應商品的角度出發,而應以人為本(從居住者的角度出發),建築物最重要形塑出來的空間是給人(居住者)使用,而不是建築師彰顯或突顯建築師個人的美學。 宏盛重新思考什麼是好宅? ‒ 必須與周遭環境融為一體:尊重自然環境與建築的互動尺度 ‒ 必須兼顧社會責任:結合ESG 取之於用社會,回饋於社會 ‒ 必須「以人為本 以客為尊」:從居住者的角度出發 做出屬於使用者的藝術 ‒ 為建築注入新基因 成為科技建築的領航者:回歸以人為本,創造舒適與科技的生活空間 我們最終決定Back to Basic:為好宅的定義下一個註腳:「實」是「虛」的影子 ,「虛」是「實」的主體,本著「以人為本 以客為尊」的居住思維,並且結合與運用科技創新,才能提供客戶優質安居的好宅。 We build a building as an art. 我們將每一棟建築都視為一件藝術品

工作機會(28)
新竹縣竹北市建築及工程技術服務業資本額510萬元員工數暫不提供

本公司成員組成源自於國內各大工程技術顧問、管理顧問、學術研究機構之重要執行主持人、專責技師、專案經理等,於2015年成立「衍古開發」並有衍古都市計畫技師事務所及衍古開發顧問有限公司,為一統合「國土計畫、都市與非都市土地規劃及變更、都市更新、都市設計、促參規劃、環境規劃設計及評估、建築景觀設計、觀光遊憩規劃、不動產經營及資產管理」等專業技術服務的團隊。

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工作機會(7)
新北市新店區建築工程業資本額3000萬元員工數30人

三卓工程顧問股份有限公司,為一綜合性土木工程顧問公司。主要業務如下: (一)橋樑結構設計及特殊橋樑設備顧問。 (二)特殊結構規劃及設計。 (三)土木工程材料設備採購。 (四)施工設備整合及製作。

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工作機會(3)
台北市大安區工商顧問服務業資本額300萬元員工數10人

台灣博特顧問股份有限公司係由吳政勳總經理及專業經驗豐富之促參計畫及BOT背景的專業者共同組成之BOT專業顧問公司,設立宗旨為提供BOT計畫之全方位服務,吳君過去服務於台灣經濟研究院BOT研究中心,長期從事民間參與公共建設(BOT)之專業領域範圍,有數十件之相關執行經驗,本公司期以專業、負責、效率、誠懇的態度,提供政府機關或民間投資人關於民間參與公共建設BOT等專業顧問服務。

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工作機會(0)
台北市中山區建築工程業資本額200億員工數260人

「完美的家 在興富發」-興富發集團 興富發集團成立於1980年,為國內知名百大上市企業(2542),亦為國內首屈一指多元化發展的建設集團。 興富發集團多年來在鄭欽天總裁的帶領下,從高雄創業奠定基礎後,以精確的市場判斷、嚴謹的營建品質、完善的售後服務,使得公司能夠在逆境中成長,一步一腳印,長期在建築營造本業穩健經營,目前集團員工超過千人,至今已發展成為橫跨建設、營造、房屋仲介及代理銷售、百貨流通、飯店事業體等全方位運營的集團公司,不僅提供消費大眾精緻化、人性化的居住空間,更創造廣大消費者樂活生活的美滿人生。 興富發集團身為對社會和環境負責任的企業公民,將持續追求「完美的家在興富發」目標而不斷努力著,為我們的客戶、同仁、股東、協力商及社區創造最大利益與幸福價值。 興富發集團重視人才發展與團隊合作,秉持「用人唯才、以人為本」的信念,相信人才是集團發展最重要的資產。誠摯地邀請您加入興富發團隊,在興富發的大家庭裡,您可享有專業的教育訓練制度、暢通的晉升管道、完善的職涯規劃、團隊激勵建設,期待與您攜手共同在多元發展運營的集團發揮所長,共創未來!

工作機會(27)
台北市松山區建築工程業資本額1億1000萬元員工數68人

森聯機構-森碁營造為上櫃公司森寶開發(股票代號3489)之子公司。 我們的成就感,來自於見到客戶對產品100%的喜愛及滿意;長久以來建立的信譽,來自於對專業及誠信的堅持,也是對其建築最佳的品質保證。 我們以紮根的態度作建築、以永續的精神做服務,是公司經營的指導標竿,我們將蓋的房子當作是自己要居住的房子用心,唯有將心比心的態度才能替客戶想到最多、最完美、最完善。 我們自始至終以「真善美」為主軸,努力建立適合人性的環境,我們的每一棟建築,皆經過細膩的思考及設計,並將每一件產品都視為自己的生命,以完整的管理模式使客戶無後顧之憂,從土地開發設計討論起,以至施工進度控制、營建管理、嚴密監督、配合客戶變更、物業管理等,整個建案的生命週期,每一步我們團隊皆以最真誠、最細膩、最專業、最嚴謹的態度來對待,並以領先業界的觀念,創造出最佳的產品規劃,讓每個個案得到最完美的境界,以滿足使用者的需求。 公司近期將於重劃區擴大推案,歡迎理念相同的人才加入我們的大家庭。

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工作機會(3)
新北市中和區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數80人

事務所自民國87年成立以來,以真誠、用心、品質第一、專業服務的態度,全力投入每一項工程之規劃設計、監造或專案管理工作,做好每個環節,追求完美演出,近年來獲行政院公共工程委員會評選頒發第八屆公共工程金質獎、臺北市政府工務局頒發「模範工地」及「安全衛生模範工地」獎狀、……等殊榮,已深獲各界之愛護與信任,業務發展穩定成長。 本所目前同仁約80餘人,集合多方面優秀之人才,秉持高度創意、優良造型、完善機能、合理造價、永續經營及全方位的專業服務之基本理念,致力於整體建築及都市環境之提昇,提供業主最專業之服務水準,滿足業主與使用者之需求。 主持建築師王正源,現為中國文化大學建築及都市設計學系及中華國土建設人才育成中心講師,並為台北市建築師公會及台灣省建築師公會法益委員會委員等職務。 主要作品簡介如下: ●專案管理(含監造)類:臺灣電影文化中心興建工程、林口國宅暨2017世界大學運動會選手村新建工程、新北市林口及三鶯國民運動中心、新北市立林口國民中學羽球館暨體適能中心等興建工程、新店區中央新村北側社會住宅新建工程、平鎮國民運動中心統包工程、新北市三峽新店土城區三處社會住宅新建工程  ●規劃設計及監造類:臺北市立大學圖書館改建工程、中和區景新街立體停車場新建工程、臺北市政府社會局中正區(南海段)社會福利綜合大樓新建工程、國家運動訓練中心整建計畫第二期第一階段之行政教學生活區新建工程、金門縣政府聯合辦公大樓新建工程

工作機會(11)
台北市松山區建築工程業資本額360萬元員工數4人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 公司內部採現代化扁平化管理,效率高,同事溝通順暢,重點是上班開心幸福! 一切以績效與打造幸福企業為核心,我們講求的是開放進取的心態、負責任的態度。 福利盡力優於勞基法,並提供教育訓練考取證照,自己為自己加薪! 正因如此我們重用誠實溝通與負責進取的人才,謝絕抱怨負面與固執守舊的員工。 如今正是公司快速成長期,歡迎活潑開朗,懷抱夢想的你/妳,成為我們的核心夥伴!

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工作機會(3)
台北市信義區建築工程業資本額6000萬元員工數10人

福一建設股份有限公司創立於民國81年 主要興建集合住宅,大部分建案均在台北市內,擁有為數不少的客戶群。 本公司在董事長的領導之下,秉持著『誠實信用 環境保護 創新觀念 共享利潤 永續經營』經營理念,追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 得獎紀錄: 98-111年連續十三年國家建築金獎 誠信建商得獎廠商

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工作機會(0)
台北市松山區建築設計業資本額150萬元員工數9人

彭信蒼建築師事務所成立於2004年,我們集合了一群對設計有理想與熱忱之專業人才,並致力於提供新穎有趣(innovate)但清楚(articulate)的設計,期待創造出有品質的人造環境。由於長期關注於塑造空間品質之課題,已養成所應具備的設計敏銳度,強調設計是為了解決某一問題或滿足業主/使用者某種需求。因此追求“合理的設計”一直是我們共同的目標,在有限的預算中達成“完美設計”的自我要求。 業務範圍包含基地規劃、建築設計、室內設計、細部設計、工程管理等;而設計類型以集合住宅為主,並遍及別墅設計、辦公建築、交通建築、醫療院所及博物館建築、旅館休憩規劃等。

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