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國立成功大學醫學院附設醫院_主計室 的相似公司

共16筆
台南市東區醫院資本額暫不提供員工數5000人

成大醫院是南部最大規模的大學醫學中心及設備完善的教學醫院,除一般性教學與服務外,並提供豐富的研究資源,使研究與臨床結合並落實。自成立以來,肩負「教學、研究、服務」三大使命,勇於承擔「急症、重症、難症、罕見疾病」之社會照護責任,以平衡南北醫療差距為目標,減少病患因就醫而受南北奔波之苦。 民國 69年成大校長夏漢民教授提出「發展國立成功大學成為一所完整的綜合大學」及「提升南台灣的醫療水準,平衡南北醫療差距」兩大目標,積極爭取設置成大醫學中心(含醫學院暨附設醫院),終於 70 年奉准設置,為中華民國政府遷台以來所設立第一家之國立大學附設醫院。從 74 年開工興建,前後歷經 7 載規劃及 3 年又 4 個月施工,於民國77年6月12日正式啟用,完成了當年列為「國家 14 項建設」的成大醫學中心。同年7月1日經衛生署評鑑為「準醫學中心」,82年7月1日經評鑑正式成為「醫學中心」,並至今持續獲評為醫學中心。

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台南市北區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國立成功大學醫學院附設醫院_醫學工程室的工作行列。

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台南市北區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

「社區健康照護整合中心」整合-出院準備服務、居家醫療整合照護、長期照護及社區整合照護四大組。 一、願景與核心價值 (一)願景: 1.建立以病人為中心全人整合照顧。 2.整合「醫院-社區-居家-長照」無縫接軌的照護。 3.建立醫學中心、區域/地區醫院及基層診所的分級照護網絡。 (二)核心價值:整合、創新、共好、永續 二、任務與特色 (一)任務:分臨床、教學、研究 1. 臨床: (1)建置出院準備服務、急性後期照護(PAC)到居家醫療整合照護及長照等各層面作業標準與流程。 (2)規劃、監測出院準備服務、PAC到居家醫療整合照護及長照等各層面品質指標並進行檢討與改善策略。 (3)提供醫院-社區-居家-長照全方位諮詢與轉銜協助。 (4)建構並維護完整、順暢之轉銜資源網絡。 (5)辦理院內、外健康促進、延緩失能、篩檢及照顧者支持等活動。 (6)規劃無牆醫院、隱形醫院各種創新模式運作與評價,例如:成杏醫聯盟、遠距健康照護中心等。 (7)配合國家政策推展相關服務模式。 2.教學: (1)規劃全院性出院準備、居家醫療、長期照護與社區健康照護相關各類型教育訓練課程。 (2)提供各職類院內外人員的專業培訓與成長的社區健康照護訓練場域。 (3)作為各職類學系(醫學、護理、長照、老年)學生臨床實習之社區健康照護訓練場域。 3.研究: (1)配合國家政策進行社區健康照護相關計畫申請與執行。 (2)進行跨領域結合進行整合性研究與創新研發。 (二)特色: 1、完整建構從醫學中心到不同層級醫院、基層診所及後續照照護資源之轉銜資源網絡 2. 建構「醫院--診所-居家-長照-社區」的整合照護 3、發展整合、創新與智慧的服務模式並強化研究量能

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台南市北區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

成大醫院以「生命、愛心、卓越、創新」的核心價值形塑醫院的文化,成為醫療特色的內涵,並將此文化塑造為醫院之傳統與制度。

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台南市北區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國立成功大學醫學院附設醫院_工務室的工作行列。

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台南市北區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

醫院介紹請查看本院網址http://www.hosp.ncku.edu.tw

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台南市東區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數1000人

成大醫學院成立於七十二年八月,是國內第一所位於綜合大學校園內的醫學院。與其他醫學院相比,師資及課程安排更多元化,學生可以充分參與綜合大學豐富且多樣的社團活動,是一所提供專業知識和技能學習之外,同時注意人文修養與藝術薰陶的醫學院。

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台南市東區醫院資本額3000萬元員工數30人

成大醫院-外科部神經科,李宜堅教授徵求研究員,歡迎您的加入!

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台南市東區醫院資本額1億2000萬元員工數1300人

本院源起於民國68年由當時市長蘇南成先生策劃興建。民國69年本院動工興建,於71年完成第一期外貌工程,民國76年由前立委林聯輝先生接洽秀傳醫院院長黃明和先生接辦市立醫院 。本院自營運開幕以來秉持著「救人濟世、服務社會」的宗旨服務病患,使得台南地區醫療水準日趨提昇,民眾之健康獲得保障,並經衛生署評定為「區域教學醫院 」。我們誠懇的希望社會各界能給我們批評指教,讓全國第一所「公辦民營」的台南市立醫院得到更多的肯定,有更多的機會與能力為需要的民眾服務。

工作機會(67)
台南市北區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國立成功大學醫學院附設醫院_營養部的工作行列。

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雲林縣斗六市醫院資本額暫不提供員工數586人

成大醫院斗六分院,以急重症之醫療為主,精神科及復健為輔,位於雲林縣斗六市莊敬路345號。 歡迎有志青年加入我們的行業。

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台南市永康區醫院資本額暫不提供員工數3700人

-民國 57年 創立 原名「財團法人台南市逢甲醫院」66床 -民國 75年 遷移台南縣永康現址 啟用時病床290床, -民國 77年 評鑑為區域暨教學醫院 -民國 81年 更名為「財團法人奇美醫院」總床數近700床 -民國 85年 擴建,總床數1267床 -民國 89年 晉升為「奇美醫學中心」 -民國 93年7月 成立柳營院區 -民國 94年 柳營院區通過區域教學醫院評鑑 -位置: ●總院:(710)台南市永康區中華路901號 ●柳營院區:(736)台南市柳營區太康村201號 ●樹林院區:(702)台南市樹林街二段442號 ●南科診所:(744)台南市新市區南科三路7號1樓 ●佳里院區:(722)台南市佳里區興化里606號 -歡迎至奇美醫院網址:http://www.chimei.org.tw 以獲得進一步資料。

工作機會(53)
台南市仁德區藝文服務業資本額3000萬元員工數暫不提供

奇美博物館始於1992年,由實業家許文龍先生創辦,是台灣館藏最豐最富盛名的私人博物館。初衷乃許創辦人年幼時受博物館薰陶文化藝術內涵,寄望創建一座由大眾共享共賞的博物館,以藝術文化涵養人心,成為民眾的心靈避風港。 2014年,奇美博物館遷移至臺南都會博物館園區奇美館,將於2015年重新開館。奇美館建築體乃由奇美實業集團捐資興建,建成後贈予臺南市政府,再由奇美博物館基金會獲得營運權,得以經營管理50年。奇美博物館秉承許創辦人理念,將戮力經營,恢弘文化藝術風氣,讓世界看見台灣。 想了解更多請上博美博物館官方網站: http://www.chimeimuseum.org/

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工作機會(2)
台南市東區醫院資本額暫不提供員工數1800人

新樓醫院是台灣第一家西醫院,於西元1865年成立,隸屬於台灣基督長老教會。宗旨是醫療傳道,以愛心服侍病人,讓病人得到健康與盼望。目前規模有台南院區(區域教學醫院)、麻豆院區(地區教學醫院)及新樓安南診所,本院制度完善,員工福利良好。誠摯歡迎您加入我們的行列。〈本院為無菸檳酒醫院,全面實施禁菸(含加熱菸及電子煙)檳酒,請確實遵守菸害防治法及其他相關規定〉〈應徵者請先詳閱本院應徵人員個人資料蒐集告知書 (http://www.sinlau.org.tw個資保護專區-個資蒐集告知〉。

工作機會(92)
台南市北區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

結合產業專業與學界研發能量,共同開發具產品價值之創新技術與數位內容,使研發能量以計畫性、系統性、長遠性的方式導入科技與數位產業,帶動新一波產業技術提升與轉型。目前與國立成功大學人工智能數位轉型研究中心協同開發多項創新技術:AI及數位轉型解決方案,主要研究的領域與關鍵技術,例如: (1) 高階ERP和資料庫技術 (2) 進階的大數據分析技術 (3) 雲端運算能力 (4) AI和深度學習 (5) AIoT智慧物聯網 (6) 智慧流程自動化(RPA) (7) 第三方支付串接技術 其中透過中心關鍵技術的應用與發展,在產官學合作上的成果更是豐碩, 例如5G助燃運動互聯網,打造AI智能羽球教練 https://www.youtube.com/watch?v=i-vbNemm1N0 與勝利體育事業公司合作開發智慧羽球拍,持續優化 https://www.youtube.com/watch?v=bTwq2qHZIpQ 「智慧化校園餐飲服務平臺」APP,餐點製作及運送的過程中安全及衛生的智慧管控 https://www.youtube.com/watch?v=rp-pnHFA-l4 短期目標:邁向自給自足的永續經營模式。 中期目標:成立跨領域研發團隊以整合多元研發能量,並培養青年創業風氣。 終極目標:將產業技轉收益成立青年創業基金會,輔導研發團隊進行創新技術商品化,並提供創業資金。

工作機會(24)
新北市五股區檢測技術服務資本額暫不提供員工數3600人

SGS 集團成立於 1878 年,是世界上測試、驗證、檢驗服務的領導者,為全球公認的品質及誠信標竿。 1919 年在瑞士日內瓦登記註冊為通用檢驗公證集團。 在全世界共擁有超過 96,000 名員工分佈於 2,700 多個營運分公司及實驗室。 SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司,成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。 為適應國內產業升級及國際化的需求,於 1991 年 5 月成立台灣檢驗科技股份有限公司,以擴大提供專業測試及技術服務。 迄今,SGS 在台服務已逾一甲子 , 擁有逾 3,000 名專業人員,總管理處設在新北市新北產業園區、在全台灣擁有 17 個以上多元化之實驗室。 SGS 在台灣的經濟成長中扮演著重要的角色,協助廠商拓展外銷及提升品質,並以「追求創新」的精神來因應現階產業經濟的變遷與台灣的發展,秉持 SGS 的優良傳統,繼續為台灣未來經濟發展貢獻心力。 我們的榮譽 2023 黃金獎章 評級 EcoVadis 2022 SGS 榮獲CDP國際碳揭露專案(Carbon Disclosure Project,CDP)評選並取得 A級領導等級 2021 SGS 供應鏈碳接露成效獲得CDP Supplier Engagement Leader最高榮耀,更名列CDP 2021年度應對氣候變遷 A Lists 2021 全球技術服務領先者,2013 起連續八年榮登道瓊永續世界/歐洲指數 2021 榮獲GCSA永續報告書金獎 2020 獲教育部體育署運動企業認證 2018 獲Brand Finance (品牌金融)評選為全球最具價值50大商品服務品牌之一,亦榮登為全球第三方檢驗、查證、測試、驗證之首 2018 新北市政府在台外商─卓越貢獻獎 2017 入選富比士全球2000強,名列跨國企業最佳表現第58位與全球最具創新力企業榜第83位 2016 通過評選獲得TTQS訓練機構版金牌獎 Meet the people at SGS in Taiwan: https://youtu.be/LjXyuKOyOq8

工作機會(209)