衛斯理幼兒園占地3000坪,大片綠地的全新綠色校園, 及全新的教育理念, 在桃園地區引起極大迴響。歡迎優秀幼教好朋友們加入衛斯理。 各分校地址 〝幼兒園-一校/蘆竹分校〝 桃園市蘆竹區中正北路330號 〝幼兒園-二校/桃園分校〝 桃園市桃園區樹仁二街255號 〝幼兒園-三校/中路分校〝 桃園市桃園區大興西路三段168號(Lexus旁) 國小部-一校 桃園市蘆竹區中正北路330號 國小部-光明校 桃園市蘆竹區奉化路145號 國小部-建德校 桃園市桃園區樹仁二街255號
「Chill Outdoor」成立於2021年,我們是年輕人組成的公司,保有最彈性的管理,非常重視每一位員工的發展,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入Chill Outdoor的工作行列!
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念。我們重視每一位員工,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入康捷建設的工作團隊行列。
經營理念為運用團隊的專業能力提供客戶優質又實在的客製化服務,核心價值在於「人」,所以我們秉持著不斷精進同仁的專業知識,提供成長學習的空間,促進房地產貸款及買賣交易的安全管理。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「騰昌營建廢棄物共同清除處理股份有限公司」的工作行列。
歷 史 軌 跡-從員邦企業到都美機構 員邦企業成立於民國73年,以室內設計裝修事業起家,憑藉著專業與誠信奠定市場根基,近年已成長至年營業額20億以上的規模,並持續在穩定中成長。並於民國91年成立員邦建設正式跨足營建業。隨著房地產事業的日益擴大,同時因應時勢的發展,配合政府政策大力推動都市更新計劃,積極著手進行老舊社區的整合與開發,為統合旗下建設公司及統整員邦企業對外整體形象,於民國101年正式冠以『都美機構』之名,帶領企業邁入下一階段的卓越成長。 一路走來 始終如一 都美機構董事長曹來春先生,以建築科系的出身背景,自員邦室內設計裝修中一步步琢磨精進,對建築外觀的美感度、對動線規劃的流暢度、對室內格局的靈活度、與建材配置的實用度有著第一手最實際的體認,因而累積出豐富的經驗。 跨足建築領域,也以室內設計的專業與要求樹立起一套高標準,將每棟房子當成自己房子一樣在意與苛求,『都美機構』在曹來春先生帶領下,朝著合建整合方向前進,盡最大的努力為大眾蓋出最好的房子,成就土地建築與居住者之間一輩子真心相惜的感情。 ~『徵』的就是您~ 您~有夢想而無處發揮嗎? 您~渴望舞台大展身手的工作嗎? 您~對於未來工作感到茫然嗎? 加入『都美機構』~許您一個未來!讓您發揮! 加入『都美機構』~為您搭建舞台!給您機會! 加入『都美機構』~讓您實現夢想!給您成就! ~世界上最遙遠的距離~ 不是『夢想』與『工作』, 而是『都美機構』就在這裡, 您卻不知道選擇『都美機構』, 成為『都美機構』的一份子,成就完美的人生!
本公司以房地產投資興建及代銷為主,公司成立16年多來以房屋投資興建、土地開發型態經營,其主要業務為自建自售房屋,及代理建設公司銷售。 京澄累積多年市場行銷經驗,以誠懇踏實的經營理念、定位精準的產品規劃與嚴謹細膩的施工品質要求。 打開104履歷一看,很多在這個領域的工程人員流動率特別地高,常常2-3年就換工作一次。您是否也是這個環境下的一員。是穩定性不足?還是這個行業環境的薪資福利條件無法滿足您生活的需求呢? 請您停下腳步瀏覽我們京澄建設,我們一直是低調而認真打拼的公司。如果您熱愛工程這個行業,但一直以來的薪資待遇不夠好,以至於在求職路上無法支撐您努力下去的動力或一直找不到相同價值觀的公司,我們歡迎對工程有熱忱的您,我們沒有權力惡鬥,不會有劣幣趨逐良幣,只要您努力,公司一定看得見,公司提供的薪資福利優於業界大部分公司,並提供員工認股,讓您除了本業之外,固定薪水之外,能大幅提升自己的收入來源。工作之餘,公司每年會安排國外旅遊,讓我們帶著平常體恤我們忙碌工作的家人們一同旅遊放鬆身心。 我們要的夥伴首重品德,同時對工作有積極度、專業度,有責任心做好本份工作--把房子蓋好,如果您想安心工作,希望自己的工程作品是您的成就感與榮耀,歡迎您給自己一個機會,投擲履歷給我們,讓我們有機會認識您,並與我們共同努力。
台一不動產為桃園市社會住宅執行廠商(公會版) 成立於110年8月31日 公司成員共有40位夥伴 公司成立的理念是優先站在勞方思考薪資福利。 業務擁有高額獎金,而行政團隊也有目標,只要達成了,全體即調整薪資,行政跟業務是相輔相成,業務績效好,行政調整薪資的速度就更快。 誠信、積極、專業是公司的文化,誠摯地邀請您一同加入我們,一同加入賺錢的行列。 本司營收持續成長,薪資從無拖欠之問題,是一間體質良好的公司。
公司介紹|瑋瑋國際有限公司 品牌名稱:瑋瑋中古車 瑋瑋國際有限公司是一家專注於 中古車電商 的新創型企業,我們透過自媒體與數位行銷,顛覆傳統中古車銷售模式。從 0 到現在,我們已經在全網累積 數十萬粉絲、超過 10 億流量、數萬名顧客線索,成功打造出台灣二手車電商的新典範。 我們的特色 • 自媒體驅動:以短影音、直播、社群經營為核心,讓消費者能用最真實、最透明的方式了解車況與價格。 • 專屬線上車庫:我們建立私域平台,讓顧客能即時查看車輛資訊、價格、配備,並搭配活動提升購車體驗。 • 創新行銷活動:例如「買車送一年車貸」、「瑕疵福利」、「圓夢計畫」等,讓品牌快速成長並提升顧客信任感。 • 數據導向經營:我們重視數據分析,從訊息回覆率、成交率到客戶分級管理,持續優化經營效益。 我們的願景 我們不只是一家中古車行,而是 以品牌思維、科技工具、創意行銷 打造的 中古車電商平台。未來,我們將持續擴張,建立加盟體系與跨產業合作,朝向台灣中古車領域的領導品牌邁進。 我們需要的人才 在這裡,你會接觸到: • 完整的自媒體經營實戰(短影音、直播、廣告投放、品牌經營)。 • 快速成長的團隊氛圍(與核心團隊一起打造未來)。 • 挑戰與舞台並存(你的努力,會直接影響品牌發展)。 如果你喜歡挑戰、善於學習,並且想成為顛覆傳統產業的一份子,歡迎加入我們。 ⸻
「達永機構」創辦人莊文欽董事長自 1977 年投入建築事業以來,秉持永續經營的理念,1992 年開始調整營運方向,將「開發」、「規劃」、「營造」、「建設」、「行銷」全部垂直整合到位,於 1992 年成立「達永建設」、1998 年成立「耀達建設」,數十年如一日地貫徹精耕雙北精華土地的初心、並且精益求精。 莊董事長目前全心發展「耀達建設」,致力淬鍊出新的生命、新的思考;從未來居住者的角度出發,希望住在裡面的人們,與優質環境、優越建築、優雅品味共生共融;不變的堅持,只為不負所託,給所有客戶超越期待的感動。
本公司成立於2003年,主要產品為RF/高頻/微波Cable、連接器,此產品主要應用在無線上網收發天線/藍芽/ 數位電視/無線通訊用之關鍵電子零組件,每年業績穩定成長,隨著公司成長,於2015年搬至桃園新廠房辦公,全新產線、全新辦公環境,希望具熱心、活力的您,可以加入我們,與我們一起再度茁壯成長。
首泰建設股份有限公司 創立於民國 81 年,主要從事建設業,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『以建築之美 創造都市之美 實現生活之美』的經營理念,追求企業永續經營成長, 整體營運穩定,是國內績優建設公司之一。 我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境外,更提供了一個學習成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 我們的工作行列。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入茂德建設股份有限公司的工作行列。
具同業水準之上的薪資,老闆說員工是公司的資產,所以要好好對待,希望每一位來的員工都能在這裡安身立命。除了找到一份好的工作,也能學習到房地產知識,進而買到自己一輩子的家。 有錢大家賺,員工幸福老闆來打造 有隨時補貨的咖啡與零食,總部辦公室交通十分便利(離桃園高鐵走路不到十分鐘),周圍停車場多到爆,價錢也合宜,希望能夠讓優秀的你成為我們的一份子!!! 代銷品牌:築森空間行銷 仲介品牌:森華地產(住商加盟體系) #森活1+1
【多元人才 永續發展 共享成果】 遠雄建設,邀請充滿創新思維與活力的你,一起加入,迎向充滿變化與創新的居住與生活趨勢!身為最受消費者指名的建設公司品牌之一,廣納多元專業人才,一直是我們不變的經營理念。遠雄建設業務橫跨住宅、造鎮、廠辦、商辦,完整產銷一條龍的經營模式;遠雄集團更是國內最頂尖的大型地產集團,對有理想抱負的你,絕對是「最多元發展人才的雇主品牌」。 【多元人才與性別平等】 遠雄建設是國內大型建商中,性別最為平均的公司。建設產業向為男性主導,但我們相信,以專業為導向,不分年齡與性別,並廣納不同產業人才加入,才是持續創新的根本。 【多元完善的學習發展】 遠雄建設也是大型建商中,投入最多教育訓練資源的公司,平均每人年度培訓時數近70小時。我們相信,唯有持續推動多元課程,依照不同位階、專業的人才,量身訂製課程,並輔以多元的專案學習歷練,將培養出最頂尖的業界人才。 【多元福利與幸福職場】 遠雄建設職場,更是突破傳統辦公室印象。以永續共享概念打造,是獨樹一格的共享辦公空間。加上照顧職場身心靈健康、家庭幸福的各式多元福利和補助津貼,我們致力為每一位夥伴,享有工作與生活的平衡。 【公開透明的績效制度】 公開透明是我們引以為傲的人才政策,遠雄建設以「定期績效考核、雙向溝通討論、數據績效管理、人評會公平助力」四個面向,協助每個人才發揮最佳潛能。我們相信,持續透明的對焦組織與個人目標,定能共同成長,共創影響。 【獲利共享的獎酬機制】 遠雄建設是上市績優股,不只擁有業界頂尖的獲利表現,更願意與每一位夥伴共享獲利,將努力成果化為實質回報。結合薪資、業績獎金、年度獎金的多元獎酬機制,讓有企圖心的你,為自己創造高收入。 I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響的人才價值觀 多元人才發展的背後,是遠雄建設獨有的人才價值觀「I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響」。我們期待每位夥伴,都能透明溝通和攜手協作,一起挑戰不可能。 • Intention 內在企圖:擁有打造美好生活,永續環境的熱情,是我們不變的初衷。 • Motivation 自我成長: 能不斷自我學習,超越每一次的成果,才能提供領先他人的價值。 • Pragmatism 務實精神: 以嚴謹的態度、細膩的精神,在每一處細節追求卓越。 • Accountability 勇於當責:把事情不只做對,更要做好,為最終成果勇於負責。 • Customer Driven 客戶導向:居者為先,換位思考,設身處地思考每一刻的體驗與感受,並樂於創新,不怕試錯。 • Teamwork 團隊意識:包容不同的專業,接納不同的意見,才能跨域合作,共創影響。
宗亞集團旗下子公司松寶國際股份有限公司,於民國110年成立,為集團內第一家專門經營歐美各廠品牌大板磁磚,致力將瓷磚美學帶入國內建築市場。 而集團在台經營30多年,已多元化的智慧建材商品服務於各大建築客戶群,導入國內外先進設備,滿足各項建築所需,舉凡智慧建能.弱電工程.監控設備.停車e化.衛浴.廚具等工程軟硬體設備,已扎實的經驗與實力,已在國內業界勘稱翹楚。 而松寶國際有限公司,負責項目為進口歐美大板材磁磚,進行銷售與專業的施工服務。為擴大服務平台,已於113年6月設立台中烏日展示中心,歡迎各大建材業務人員加入及同業進行聯盟,更歡迎對於建築美學.設計銷售.營銷工程有志的您,加入我們大家庭,開創您幸福的人生。
竹城建設自1997年以來,便堅持以精萃醞釀的建築品質,精雕出完美的建築地景,至今已推出逾13000戶的精緻住宅,早已創造出優異的口碑,在竹城建設的每一個建設個案中,處處都彰顯出建築的生命力,個個都是一時之選,達到100%銷售,為無數家庭打造出夢想的居所。