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友友事業_友友開發建設股份有限公司 的相似公司

共200筆
高雄市前鎮區建築工程業資本額2億8000萬元員工數60人

本公司於民國七十八年創立,主要業務為經營建築與土木工程,全體同仁秉持「品質與成本」是企業的命脈,於民國八 十四年著手實施「ISO9002」之品保系統建立工作,期使企業 的成長更加紮實,經過全體同仁的努力結果,於民國八十七年 通過 ISO9002 國際品質認證,使本公司在品質保證更邁進一步 。

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工作機會(6)
高雄市前鎮區會議展覽服務業資本額5000萬元員工數40人

高雄展覽館(KEC) 位於亞洲新灣區核心,是台灣第一座多功能的臨港會展中心,由經濟部投資興建,安益國際展覽集團(隸屬於博報堂集團 )營運,致力打造一個國際商業與貿易的平台,推動產業聚落永續發展,引領會展城市經濟邁向另一個高峰。多功能的室內、戶外以及水岸活動空間及會議中心,可激發創意盡情馳騁,全方位滿足會展需求。 2021年導入5G專頻專網建設與創新會展應用,轉型為高科技多功能場域,以「場館即平台、科技即服務」的新目標定位,透過會展商務推廣,推動產業數位轉型,發展成為 5G AIoT 科技新創應用商機拓展的大平台。

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工作機會(5)
高雄市大社區土木工程業資本額3億8000萬元員工數40人

聯創企業股份有限公司設立於109年,於112年轉型為地下管線專業營造業,主要承攬台南、高雄、屏東地區各種管道工程,如自來水、電力、污水下水道等管道領域。 本公司成立以「專業」、「效率」、「誠信」為中心理念,秉持著對工作、合作夥伴、員工和社會的責任感,致力建立一個穩健、可靠、社會負責任的企業,不斷追求卓越和創新,確保項目的成功,如期如質完成所承攬的工作。 本公司為上市公司之關係企業,具完善福利制度,以確保員工在工作中享受全面的照顧。本公司提供具競爭力的薪資福利,包括優厚的基本工資、完善的獎勵金制度和員工福利計畫。此外,本公司關注員工的職業發展,提供培訓和晉升機會,並鼓勵職員不斷精進技能。 期待相同理念的您,成為我們大家庭的一員,在這裡,您將有機會參與挑戰性的專案,並與優秀的團隊共事,共創更加美好的未來。

工作機會(10)
高雄市楠梓區建築及工程技術服務業資本額1億3000萬元員工數30人

兆峰營造股份有限公司主要從事各類綜合營造、公共工程及建築土木工程承攬,秉持專業服務、堅守品質為最基本原則,專業施工、完整保固,以如質、如期、如預算為目標,打造安全信賴

工作機會(15)
台北市中正區其他營造業資本額8億2000萬元員工數450人

瑞助營造成立於民國80年(1991年),為甲級營造業,並以興建住宅、商業大樓、科技廠房、公共工程、統包工程為主要業務,專業的品質與服務聞名業界。 建築是百年的傳承、夢想的延續,瑞助營造以「人無我有、人有我優」的遠觀不斷提昇及塑造產業差異化,建案兼顧專業、品質、安全、綠能環保與服務管理,嚴謹地完成業主所託、深獲客戶信賴。 台北總公司:台北市中正區忠孝西路一段50號9樓 台中分公司:台中市西區台灣大道二段220號36樓 高雄辦事處:高雄市左營區站前北路106號

工作機會(29)
高雄市前金區室內設計業資本額80萬元員工數20人

我們是一家年輕有原則的室內設計團隊。 公司特色是專業組織分工,讓每個專家做自己拿手的事,所以能承接的案量大。 公司文化講究溝通、協調、效率與維持簡單性。 沒有多餘不必要的限制但講求自我品格與自律。 歡迎對室內設計與美有熱情的朋友加入我們

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工作機會(7)
高雄市新興區其他營造業資本額310萬元員工數8人

蕉農建築開發Banaman Creative創立於2015年,從室內設計、建築設計、防水工程、危老重建、土地變更等服務項目走到現在,2018年加入台灣經濟研究院執行的社會創新計畫,在2019年建築設計上也應用國際規範健康建築(Well Buliding Standard) 在居住環境或辦公空間都能更深層的考慮使用者的身心健康;未來在土地開發、在地文化等項目將投入更多心力,提供多元的服務項目打造美好生活的想望。 在建築及室內材料的使用上,蕉農建築開發也會盡力依循健康建築的規範使用綠建築標章的產品,減少人體接觸危險建材成分(如VOC或甲醛等污染源),提升室內空氣質量,協助推廣更安全的替代品。蕉農建築開發也參與建築社會計劃項目,一起為永續發展和健康生活努力! Banaman Creative found in 2015. Our service included interior design, architectural design, waterproof construction, the planning of regulations of bulk reward for urban unsafe and old building and Land readjustment. In 2019, we joined the social innovation project by Taiwan Institute of Economic Research, also in 2019 considered the user's physical and mental health apply in Well Building Standard in architectural design. In 2021 we establish a new brand of interior design to make further improvements. To provide diversified service, we will make more efforts in land development, local culture to create a better life with you. Banaman Creative will try its best to follow EEWH (the green building certification system) and reduce human exposure to hazardous building materials such as VOC or formaldehyde and other pollution sources in the use of the material. To improve indoor air quality and promote safer material alternatives. We do this using our WELL Building Standard (WELL), a roadmap for creating and certifying spaces that advance human health and well-being. Banaman Creative also participates in the construction social planning project to contribute to sustainable development and healthy living.

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工作機會(7)
高雄市三民區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們從營造起家,一直都以品質為重,所以每一位員工是我們最大的資產,除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的您一起加入御棠建設股份有限公司的大家庭,共創美好的未來。

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工作機會(2)
高雄市三民區建築設計業資本額2300萬元員工數20人

主持建築師簡介: 孫培鈞--一位喜歡走尋各地、探索新奇事務的建築師。從旅行中觀察生活、社會、時勢,累積設計靈感,希望透過建築,為人們帶來創意、歡樂與情感交流的生活場景。畢業於台灣科技大學及高雄工專,孫建築師非傳統建築名校出身,因此沒有觀念與想法的束縛,十二年執業期間,自由靈活的工作方式,在業界創造許多有特色的建築作品。認為自律專注、廣納人才、勤於溝通,保持新事物的吸收力,才是建築師永久的競爭力。開業十二年迄今,不管在設計、工程執行的態度上,一直保持一貫的態度。 團隊簡介: 恆宇建築團隊是由「築宇建築師事務所」、「恆宇建設」、「子禾設計」所組成,由創辦人孫培鈞建築師於2017年創立,志於打造一個以建築師帶領、結合開發的全方位的營建團隊,我們運用最新的電腦資訊技術來整合營建流程:BIM、標準流程作業平台。我們秉持"從設計到工地"一手整合的經營理念,讓客戶買到建築師最原創的特色空間。 早年我們主要從事公共工程,歷經大學院校、金融機構、住宅、展演廳、生命紀念館等多元專案經驗,一路以來,秉持公部門建案的嚴謹精神及扎實訓練,匯集孫建築師在業界累積的資源,投入到建設業。迄今團隊有建築設計部、營建工務部、專責採購、會計、財物人員,希望創造一個全方位,結合美學與永續的創意建築團隊。 我們希望透過建築師對於設計的創造力與專業態度來創造品牌價值,實現「以生活為蘊含,以美學為語言,以客戶為靈感。」的核心理念。我們運用空間寫出每一位客戶的生活故事,幫客戶追尋生活的文化與質感,體現在空間的每一分細節上。 客戶的生活即是我們的創作思考泉源,並且用專業的服務,與客戶一起追求有文化深度、生活韻味的空間。

工作機會(10)
高雄市前鎮區旅館業資本額暫不提供員工數200人

【五星級酒店頂尖人才職涯的新視野】 御盟集團創辦於1997年,深耕高雄超過二十年。以提供至高的品質為信念,永續經營為立意,與全球頂尖餐飲旅宿品牌合作,帶給人們幸福感的產品與服務。 期許透過國際合作接軌,提升高雄於國際舞台的能見度,並以藝術重新定義高雄價值,強化在地觀光競爭力,立足台灣,放眼世界。 【御盟集團旗下經營】 御盟建設.皇品營造專注於商辦、住宅之投資興建—「建築之於御盟是長住久安的承諾,生活之於御盟是風景從心的自在。」 永添藝術 ALIEN Art致力於呈現藝術家與設計師的當代視野,經營金馬賓館當代美術館及御盟集團旗下公司藝術策畫,以打造國際藝術與精品事業為前進動力。 金馬賓館當代美術館 ALIEN Art Centre與亞、歐、美等國際藝術組織合作,致力於以當代藝術、應用藝術豐富人們的生活,提供一處結合自然山景與國際藝術多元風貌的藝術體驗場域。 THE AMNIS 然一酒店, A Luxury Collection為台灣指標性的當代藝術奢華酒店,承襲萬豪集團奢華系列翡世之選The Luxury Collection 品牌對目的地權威與奢華珍稀服務的追求,演繹極致行旅體驗。引進歷史悠久的日本米其林料理「UKAI」、聞名全球的日本夢幻名酒「獺祭」,以及首間日本海外授權「獺祭酒吧」,以極致的沉浸式餐飲體驗,豐富每一次賓至如歸的旅行記憶。 Ukai-tei Kaohsiung、The Ukai Taipei為榮獲世界米其林星級殊榮肯定的日本頂級餐飲集團UKAI獨家授權之海外分店 -「為款待而生,堅信美味帶來的感動將深入靈魂」。 御盟國際驛館為全台規格最高的酒店式公寓。「以藝術為基,行生活之真」為願景,打造無憂的高質感生活。不論是商務長住、國際旅人,或講究品味的休閒賓客,都能在此得到滿足。延續這份對生活的講究,御盟集團打造了【S.S.A.W 春生夏・秋藏冬】四季餐廳。由專業主廚團隊結合在地食材與世界料理技藝,融入酒吧、甜點、法餐與咖啡廳,以四種獨樹一幟的生活場景,將四季的豐美化作味蕾日常。

工作機會(70)
高雄市大寮區空調水機電工程業資本額1億3000萬元員工數300人

本公司創立於76年10月成立高鳳機電顧問(股)公司,擁有一群專業幹練之工程師及高低壓事故搶修之技術人員,及專業技術的顧問團隊,透過專業之學識與實務經驗,辦理各項工程與維修業務。 為提供客戶全方位服務,於民國78年5月成立高信工程(股)公司,由傳統之水電工程邁入一個涵蓋廠務系統(水電、消防、空調)整合設計統包的新紀元,工程實績亦延伸至半導體.光電業.封測業.太陽能等高科技產業,高信不斷的創新,亦勇於接受挑戰,開拓各項高科技產業之工程技術,以提高工程施工品質滿意度,服務據點包括高雄.台南.竹科.新竹及海外據點中國大陸;高信人總是用心聆聽把每個顧客的聲音,嚴格的品質管控,以達到顧客滿意與要求,高信也將每個員工當成公司最大的資產,不間斷的培育及養成,用最堅強的團隊,追求卓越,回饋客戶對高信的信任,這樣的環境,你無須再猶豫,期待您加入高信的大家族。 Kaofeng Electromechanical Consulting Co. Ltd. is founded in October 1987,brings together a team of professional engineers and technicians specializing in high and low voltage emergency repair services, along with a group of seasoned consultants who combine academic knowledge with hands-on experience. Leveraging this strong foundation, we provide a comprehensive range of construction and maintenance services. To provide customers with a more comprehensive service offering, Kao Hsin Engineering Co., Ltd. was established in May 1989. This is a significant transformation—It’s from traditional electrical and plumbing works to integrated turnkey solutions covering facility systems such as electrical, plumbing, fire protection, and HVAC. Over the years, our project will be expand to include cutting-edge industries such as semiconductors, optoelectronics, IC packaging and testing, and solar energy. Kao Hsin is committed to continuous innovation and embraces challenges to push the boundaries of engineering technologies in high-tech sectors. Our dedication to quality and customer satisfaction has led to the establishment of service locations in Kaohsiung, Tainan, the Hsinchu Science Park, and other areas in Hsinchu, as well as overseas offices in Mainland China. At Kao Hsin, we listen attentively to every customer’s voice and implement rigorous quality control to meet and exceed expectations. We believe our people are our greatest asset, and we are committed to cultivating and developing talent through continuous training. With a strong and professional team, we pursue excellence and strive to repay the trust our clients place in us. In such a dynamic and supportive environment, there is no need for hesitation — we sincerely welcome you to join the Kao Hsin family.

工作機會(104)
台北市信義區其他營造業資本額78億1596萬元員工數150人

【多元人才 永續發展 共享成果】 遠雄建設,邀請充滿創新思維與活力的你,一起加入,迎向充滿變化與創新的居住與生活趨勢!身為最受消費者指名的建設公司品牌之一,廣納多元專業人才,一直是我們不變的經營理念。遠雄建設業務橫跨住宅、造鎮、廠辦、商辦,完整產銷一條龍的經營模式;遠雄集團更是國內最頂尖的大型地產集團,對有理想抱負的你,絕對是「最多元發展人才的雇主品牌」。 【多元人才與性別平等】 遠雄建設是國內大型建商中,性別最為平均的公司。建設產業向為男性主導,但我們相信,以專業為導向,不分年齡與性別,並廣納不同產業人才加入,才是持續創新的根本。 【多元完善的學習發展】 遠雄建設也是大型建商中,投入最多教育訓練資源的公司,平均每人年度培訓時數近70小時。我們相信,唯有持續推動多元課程,依照不同位階、專業的人才,量身訂製課程,並輔以多元的專案學習歷練,將培養出最頂尖的業界人才。 【多元福利與幸福職場】 遠雄建設職場,更是突破傳統辦公室印象。以永續共享概念打造,是獨樹一格的共享辦公空間。加上照顧職場身心靈健康、家庭幸福的各式多元福利和補助津貼,我們致力為每一位夥伴,享有工作與生活的平衡。 【公開透明的績效制度】 公開透明是我們引以為傲的人才政策,遠雄建設以「定期績效考核、雙向溝通討論、數據績效管理、人評會公平助力」四個面向,協助每個人才發揮最佳潛能。我們相信,持續透明的對焦組織與個人目標,定能共同成長,共創影響。 【獲利共享的獎酬機制】 遠雄建設是上市績優股,不只擁有業界頂尖的獲利表現,更願意與每一位夥伴共享獲利,將努力成果化為實質回報。結合薪資、業績獎金、年度獎金的多元獎酬機制,讓有企圖心的你,為自己創造高收入。 I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響的人才價值觀 多元人才發展的背後,是遠雄建設獨有的人才價值觀「I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響」。我們期待每位夥伴,都能透明溝通和攜手協作,一起挑戰不可能。 • Intention 內在企圖:擁有打造美好生活,永續環境的熱情,是我們不變的初衷。 • Motivation 自我成長: 能不斷自我學習,超越每一次的成果,才能提供領先他人的價值。 • Pragmatism 務實精神: 以嚴謹的態度、細膩的精神,在每一處細節追求卓越。 • Accountability 勇於當責:把事情不只做對,更要做好,為最終成果勇於負責。 • Customer Driven 客戶導向:居者為先,換位思考,設身處地思考每一刻的體驗與感受,並樂於創新,不怕試錯。 • Teamwork 團隊意識:包容不同的專業,接納不同的意見,才能跨域合作,共創影響。

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工作機會(7)
桃園市龜山區空調水機電工程業資本額3000萬元員工數65人

〈芫鼎電機有限公司〉成立於西元2017年,為機電系統整合工程承攬商。 承攬項目涵蓋「電氣」、「消防」、「空調」、「通訊」、「給/排水」等五大系統。 由專案評估、設計規劃、施工監造、維護保固等構面,提供客戶完整專業的工程服務。 「芫鼎電機」早期係以空調、冷凍工程案為主要承接項目,累積多年工程施作經驗; 同時積極進取、吸收新知、創新改良工法與技術,奠定設計兼工程整合統包專業之基礎, 遂而成功擴展服務項目與業務領域。 本公司除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇, 尤近二年業績快速成長,公司組織已著手開始大量擴編。 誠摯邀請您加入本團隊,攜手與「芫鼎電機」一起成長。 桃園事業處:桃園市龜山區文三三街5巷7-1號 高雄事業處:高雄市楠梓區高楠公路1870巷9號

工作機會(13)
台北市信義區其它軟體及網路相關業資本額2990萬元員工數100人

【 關於我們 】 GLSoft 聚焦於國際大型 SAP 電商平台的全端建設、人工智能與機器學習的開發。 目前客戶遍布全球,主要以各大國際企業,如在南韓的 Samsung、香港的屈臣氏、美國的 Stripe 等為大宗。因此我們秉持著創新、不斷進化,追求前瞻的理念,提供專業且高效的解決方案。 「相信科技能夠創造更好的世界,我們以先進技術推動產業進步及永續發展,為客戶建立精確且符合需求的系統。」 【 組織文化 】 GLSoft 團隊由不同國家成員所組成,我們提供彈性工作模式與扁平化組織,充分給予工作上可發揮的空間,同時我們非常信任及重視團隊的成長,鼓勵成員分享學習成果、參與各項活動,公司會提供豐沛資源助你達成目標,支持創新做對的事是我們的態度。 目前公司正在高速成長並積極擴大團隊規模,期待透過台灣的開源文化促進產業與學術交流,培育未來關鍵人才。 【 加入GL 一起成長 】 我們重視每一位員工與心聲,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 GL Soft 誠摯邀請你加入,讓 GLSoft 成為你實現夢想的第一站,攜手邁向未來、共同成長! 「Work hard, have fun and keep learning」

工作機會(12)
高雄市三民區建築工程業資本額750萬元員工數暫不提供

從居住者到建築者的初衷不變 事實上,這兩者之間真的沒有什麼不同。居住者渴望一棟完美的房子,建築者期望打造一棟美好的房子。「完美的房子」成了居住者與建築者之間共同的盼望。 於是這成了一種自許,也是一種理念的堅持。【瑞成建設】緊守在角色轉換間,態度依舊不變。始終以「打造自己要住的房子」的心態,於是極盡苛求建築的每個鉅細靡遺,思考空間的每處尺度斟酌,乃至於房價的合理定位…因為,我們了解,唯有讓居住者滿意的,才是真正的好建築。 不管建築如何進化 嚴實的品質 永遠是不容折扣的基礎 從營建出身的【瑞成建設】,有著屬於營建人的始終堅持。堅持建築是人居住於其中、生活於其中的空間。因此,建築的安全性容不得一絲一毫的馬虎妥協。對於【瑞成建設】來說,一百分是建築施工品質的唯一標準。從基礎、結構、綁紮、防水到檢驗…每一步依循工序、工法、工時,一絲一苟,極盡苛求。 我們總是在思考著 建築的所有可能與不可能。 將可能的事做的最好,將不可能的事思考變成可能的方法。這是【瑞成建設】的建築思惟。於是我們腳踏實地,誠信踏實的做好建築的鉅細靡遺;於是我們也不故步自封,總是以最開闊的思惟,學習、接受、並思考著建築的所有新想法、新技術。因為,對於我們來說,建築的進步沒有停止的時刻。

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工作機會(3)
高雄市左營區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「京睿建設有限公司」的工作行列。

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工作機會(0)
高雄市左營區土木工程業資本額1億4800萬元員工數100人

自2010 年成立迄今,秉持「永續經營、滿足客戶」的經營理念,經過多年努力業績穩定成長。公司目前事業單位設有高雄總公司與台北分公司、嘉義、台南、屏東、台東等辦事處。目前承攬工程主要以建築工程領域為主,區分專案工程與整修建工程,專案工程有大型公共工程、優值住宅建案、廠房《科技、倉儲、賣場、冷鏈、廠辦、大型石化》、學校工程《校舍、宿舍》、碼頭海事工程等,整修建工程以公共工程為主。放眼未來,本公司持續在「品質、安全、誠信、創新」四大主軸積極精進,穩健財務管理全力衝刺業績、強化公司體質獲利穩定成長、積極培育人才給予更好福利,全員有共識才能使顧客更滿意。龍進營造歡迎重視學習與成長之好朋友加入本公司,共創未來。[徵的就是你、人才龍進來》

工作機會(36)
高雄市前鎮區建築工程業資本額2020萬元員工數暫不提供

龍宇開發創立於1992年,過去三十年間在大高雄、屏東及外島地區已陸續推出近20件大小型建案。其中包含50戶九層樓的華廈建案,以及六層樓含電梯的豪華大別墅與高級大店鋪。對於每件建案,本公司一直落實「專業建造」、「用心服務」的沿革,創造出能讓每個客戶凝聚親情,追逐夢想的感情駐所。

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工作機會(3)
高雄市鳥松區土木工程業資本額5300萬元員工數38人

本公司民國73年成立迄今,於營建工程規劃、設計、執行、報價及監造方面,具備專業之技術服務,配合之業主類別有公家機關、民間企業、科技廠房等經驗豐富,望能為貴公司提出專業之營建建議及服務。

工作機會(14)
高雄市前鎮區大眾捷運系統資本額130億員工數1500人

民國88年2月1日,高雄市政府公告「徵求民間參與高雄都會區大眾捷運系統紅橘線路網建設案」,中國鋼鐵股份有限公司隨即邀集其它公司成立「高雄捷運股份有限公司籌備處」,開始籌備投資高雄捷運系統,89年12月28日取得公司執照,並於90年1月12日與高雄市政府簽訂「興建營運合約」與「開發合約」,90年10月開始動工興建,正式啟動高雄捷運工程,經過六年多之興建期,高雄捷運紅橘兩線於97年通車營運。高雄捷運興建與營運之特許期間合計為36年,自民國90年10月底開工日起算,特許期間至民國126年10月底止。 高雄捷運公司投資成員包括高雄捷運公司投資成員包括中國鋼鐵股份有限公司、行政院國家發展基金管理會、遠東集團、國軍退除役官兵輔導委員會、東南水泥股份有限公司、統一集團…等知名企業與機構,秉持著「立足高雄、回饋高雄、發展高雄」的精神,興建及營運高雄捷運系統。高雄捷運將大幅縮短民眾通勤旅行時間,擴大都市居民的生活版圖,讓民眾感受到安全、可靠、便捷、舒適的運輸服務。 捷運並非單純的交通運輸事業,它帶給民眾的不單是便捷的運輸,亦是都市型態的塑造者,及優質生活的推手。此外,高雄捷運亦結合公共藝術,利用公共藝術的柔性角色,營造活潑而優質的捷運文化,為港都塑造新風格,同時提供市民一個親近藝文生活的場域,可望為南部地區帶來一番嶄新的面貌。 使命 為大高雄地區大眾運輸之優質發展及城市提升做出貢獻。 高雄捷運公司將憑藉民間企業的經營創意與活力,提供優質的捷運服務,並培育卓越人才,與公司共同進步與成長,為大高雄地區大眾運輸系統之發展及城市提升做出貢獻。 願景 塑造高雄捷運為城市新地標,並成為世界一流的捷運系統。 高雄捷運公司將致力提昇營運績效、拓展附屬事業及土地開發相關業務,以成為世界一流的捷運系統,並發揮建築及藝術特色,塑造高雄捷運為城市新地標,樹立BOT成功典範。

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