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翔聆資訊創立於2005年 2月，由一群網際網路電腦業精英所組成服務團隊。 公司秉持著『誠信、親切、專業、創新』永續經營的理念，不斷的創新、突破、追求卓越，本公司不只專精於電腦硬體，對於軟體及網頁設計方面，更具有相當的研究及了解，本公司不同於一般電腦公司，能夠提供企業更完整的規劃及服務。從硬體維修、軟體設計、網頁設計、網站架設、資料庫建立至網站的行銷企劃。 翔聆資訊秉持著「誠信、親切、專業、創新」一貫的經營理念，堅持『客戶至上，服務至上』之全方位服務，結合藝術及科技,推展『藝術生活化，生活科技化』經營方針。 【誠信】公司同仁時時保持誠信的心面對工作、解決問題，我們提「最佳的解決方案」與「專業技術服務」來滿足每位客戶的需求，並對所有的合作夥伴，保持相互信任的和諧默契，期使公司能穩定成長，並創造企業最大的利潤。 【親切】面臨時時處處講求服務品質的需求趨勢，提供親切有禮的服務態度，無論售前、售後服務都以親切、關心、細心的態度來面對顧客。 【創新】現今企業生存的要件之一。本公司不斷在整體策略規劃、管理制度、研發、市場開拓、領域解決方案與技術服務上落實全方位的創新，以提昇自我的競爭優勢。 【專業】顧客滿意乃企業生存之關鍵，滿足顧客的基本需求，並提供超越顧客預期的服務價值，一直是翔聆資訊追求的目標。我們以專業技術,最完善的市場資料，深入了解客戶的需求。憑藉著對客戶產業諸多業務之瞭解，透過專業的技術與專案規劃，用心服務經營每個案件，讓客戶感受到『客戶至上，服務至上』 ◎ 廠商近年營運狀況 翔聆資訊有限公司成立於2005年 2月，過去主要專業領域為硬體設備，Web組態技術，諸如網路程式開發、商業與動態網站建置等服務。 翔聆資訊目前已有超過1000家以上的網頁設計及動畫設計、企業形象CIS、多媒體光碟及數位影音客戶經驗，領域包含政府機關、學校機構、社團組織、公司行號。 目前公司專注於運動會競賽系統軟體開發系統應用，並且與網站建置結合，建立一套完整而有效率的競賽資訊系統，負責人更積極參與全國各運動團體推展運動資訊化。
1978年9月：公司成立，資本額NT$100,000，員工人數：20人，主要業務為馬達入線加工。 1980年11月：自日本引進全自動化馬達入線生產相關設備；並開始研發生產小型馬達。 1983年6月：增加資本額為NT$5,000,000，並擴大生產廠房以研發生產家電應用產品之馬達，計有洗衣機、空氣清淨機及風扇..等馬達。 1987年6月：增加資本額為NT$20,000,000，研發生產感應馬達、DIY工具馬達及各式空調用馬達、風扇馬達。 1991年2月：增加資本額為NT$40,000,000，並擴大廠房為2500平方公尺，引進自動繞線機及新增三條生產線。 1995年1月：開始研發生產 交流伺服馬達(AC SERVO MOTOR)，員工人數：75人。 1999年7月：開始研發生產 直流無刷馬達(DC BRUSHLESS MOTOR)，員工人數：130人 2001年2月：引進日本小田原(ODAWARA)直繞式全自動生產設備，並增加直流無刷馬達，伺服馬達及驅動器之生產線，擴大量產產能。 2003年3月：員工人數140人。 2011年4月：增加資本額NT$80,000,000，並擴大廠房為12320平方公尺，引進自動繞線機及新增三條生產線。
一、創建緣起 普台國民小學，為培育學子成為優質的國家棟樑、社會精英，樹立教育的新典範，於93年8月29日創校開學。目前國小一至六年級約有700位學生，200位教職員工。本校坐落於青山環繞、綠野平疇的埔里，全校佔地15公頃，融合自然、人文、科技景觀及最新的設備，如：星象館（設有直徑7米的半球形天幕及星象儀設備）、圖書大樓（6萬多筆圖書和視聽資料）、外語中心（設有英、日、法、西四國外語情境教室）、音樂中心（52間獨立琴房）、藝術大廳（容納720人的藝文表演大廳）……，各種專科教室，如陶藝教室、口腔保健教室、健康促進教室、綠能環保創意教室、生活科技創意教室、標本室、多媒體教室、電腦教室、音樂教室、圍棋教室、書法教室、靜心教室，還有完善的體育設施，有溫水遊泳池、棒球場、籃球場、網球場、直排輪練習場、射箭練習場、韻律舞蹈教室和容納2500人的體育館。 此外，佔地22公頃的普台高中於民國九十八年也已建置完成，目前普台國小、國中、高中三學一貫，具體實現普台全人教育的理想與目標。普台三學一貫的教育理念，著重品格教育、多元學習、適性發展，以英、日、法、西四國外語教學，培養孩子的國際觀。 二、校政旨綱 （一）長程教育：普台教育由國小、國中到高中，提供長遠的一貫教育。 （二）永續經營：由合法立案的「財團法人中台山佛教基金會」捐資興辦，設有「財團法人南投縣普台國民小學董事會」，具備完善的財務體系與規章制度，非一般營利、暫時的組織，乃永續經營、長遠負責之教育機構。 （三）教學成果：普台教育深度和廣度並重，處處落實「三學一體」、「四大校訓」的辦學理念，使每位學生具備優良的品格和豐富的知識與技能，展現圓滿的教學成果，利益社會，造福人群。 （四）走向國際：學習語言是站上國際舞台的第一步。普台設有英、日、法、西四國外語課程，除了教導外語學習，也注重該國歷史文化與社會風俗的深入了解。 三、校訓—敬慈和真 對上以敬、對下以慈、對人以和、對事以真是普台全體師生在生活中待人處世應對進退的準則，其精神深植在孩子們的心裏，更實踐於日常生活之中。
公司成立於1975年，迄今已有40年之久，以生產各式專利汽修、工地、消防救災手工具為主，有打擊起子，多功能鉗類、摺疊式十字鈑手、汽車修護類鈑金鐵鎚組...等等。廠內加工流程有鍛造、整型、車床、沖床、鑽床、研磨、裝配等加工過程。不斷的在設計上創新，獲得更實用與便利性的國際專利手工具給使用者，是我們一貫服務的理念，而『創新、專業、和諧』則是我們持續堅持的管理信念。
我們成立於民國111年3月，目前承攬公共工程(耐震補強、景觀綠美化工程、災害修復、道路、室內外整裝修工程)及建築結構物各項土木技師鑑定業務! 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入敦仁工程顧問的工作行列。
【森林故事】 兩個素不相識的女生，在外商銀行工作了六年的詹慧君與鋼琴老師林庭妃，憑藉著夢想與勇氣，在新社山區打造出薰衣草森林，以產品、空間、服務、活動、溝通等體驗設計獲得消費者的喜愛，傳遞「從今天起，做一個幸福的人」的經營理念。 自2001年成立以來，以持續的創新能量，每年吸引超過百萬國內外遊客造訪。旗下目前擁有7個品牌、20餘家分店與300位夥伴。 全品牌含括餐飲、旅宿、婚禮、遊憩、香氛、商品、策展及旅行社等多元業種， 1. 傳遞夢想與勇氣，以美學休閒園區呈現的「薰衣草森林」 2. 用香氛打造日常療癒與放鬆「薰衣草森林select 」 3. 訴求客家文化與料理的「桐花村」 4. 提供旅人沉澱慢活的「緩慢」民宿 5. 尋找台灣山海秘境，忠於自我風格的「尋路」民宿 6. 鼓勵年輕人勇敢出走、大膽冒險的「漂鳥」青年旅館 7.陪伴妳在旅程中尋找自我的「本質」旅行社 薰衣草森林將顧客當朋友、視員工為夥伴。相信夥伴能夠化身為善的種子，成為改變世界的力量，同時我們也有一個心願：發揮台灣島嶼獨特的生態價值，帶動新型態旅遊，打造零碳旅行。期盼擁有夢想、旅行、分享、善意DNA的森林人，努力透過大膽想像和勇敢行動，實現「以設計為核心，具利他精神的幸福企業」之願景，並讓意義轉化為獲利，期待人們需要它，祝福它一直存在。 【森林思維】 薰衣草森林，是從一顆小小的種子開始。 從對土地的善意紮根，透過夢想（陽光）、文化 （空氣）、生活 （水）的滋養，發展以飲食、旅行與選品的品牌體系，期盼建立真正感動人心的幸福產業。 兩個女生和夥伴像是一顆種子，懷抱一份真誠初衷，漸漸，一棵樹變成一個品牌，然後，從7個品牌不斷成長，生成了一座森林，這座森林就是夢想的平台。 從目前各個品牌事業到未來跨界合作獨立公司的共同平台上，扶植夥伴內部創業，也投資支持優秀職人自創品牌，共同為這塊土地帶來蓬勃美麗的生態風貌。 2023年薰衣草森林全場域的15項熱銷產品已成功完成德國萊因TÜV盤查及國際認證，成為國內第一個完成永續認證零碳排的旅遊品牌。 最後，我們終將到達，那個在2015年許下的理想，一個與在地共生，展現文化力量，鼓舞人們自我實現的美好生態系。 很榮幸，我們一起走在往理想前進的森林之路上。
盟鑫公司於1996年3月成立，長期致力於永續綠色工程之實務及研究工作，目前為亞洲最專業之防災綠色工程系統整合服務公司。 為因應國內外客戶需求，整合防災及綠色工程之應用服務，盟鑫公司於2003年成立專業之工程應用團隊，包含五十多位土木、大地、水利、水保、海事及建築景觀等相關系所畢業之同仁，並擁有多位技師。 另因應國際市場趨勢，盟鑫公司自1997年陸續取得全球各大經濟體系之國際認證，並通過組織、產品及工程碳盤查認證。近年來並獲得經濟部小巨人獎、產業科技發展獎、國家磐石獎以及九度榮獲國際工業紡織協會之國際成就獎及傑出成就獎等國內外獎項肯定，目前外銷國家已達七十餘國。 提供客戶服務的永續綠色工程，符合聯合國永續發展目標SDGs七項指標如下：No.13(氣候行動)、No.6 (淨水及衛生)、No.7(可負擔能源)、No.9(工業化、創新及基礎建設)、No.11(永續城鄉)、No.14(保育海洋生態)、No.15(保育陸域生態)。
瀛海矽康科技成立於2004年，公司憑藉先進的矽膠（silicone）製程技術與自主研發生產能力，建構起一支精實高效的專業團隊。我們始終專注於矽膠材料的創新研發，累積至今已擁有多項醫療及半導體的發明與設計專利，奠定深厚的技術根基。 自創立以來，我們持續拓展應用領域並深化產業佈局： 2010年： 啟動半導體矽膠零組件之OEM/ODM代工服務，正式進入高科技產業供應鏈。 2013年： 創立自有品牌「dr.Si」，將環保理念「節能減碳、友善地球」具體實踐於日常生活用品中。 2016年： 延伸核心技術至醫療領域，提供矽膠醫療耗材之OEM/ODM代工服務。 2021年： 確立產業轉型方向，聚焦醫療耗材發展，並同步投入創新產品「OHT減震走行輪」的研發。 2023年： 通過衛福部醫療器材品質管理系統（QMS）第二類認證，醫療產品品質與管理體系獲國家肯定。 2024年： 成功取得「OHT減震走行輪」發明專利，並積極將此關鍵技術推展應用於半導體設備之自動化物料搬送（OHT）系統。 展望未來，瀛海矽康科技將以半導體設備耗材與醫療耗材作為雙核心發展主軸。我們將持續發揮矽膠材料研發與精密製造的優勢，致力於提供創新、高品質的解決方案，滿足高科技與醫療產業日益提升的需求，創造永續價值。
散發微熱溫度的紅土丘陵上 天真的初衷在此萌芽 農家子弟夢想著一個持續努力的未來 從細心烘焙最單純的美味開始 『返璞歸真』是微熱山丘的品牌核心 好客的鄉下人，話不多，對生人少許靦腆，慷慨熱情，但又不是那種『飽經事故』的歷練，所以『微熱』。 微熱山丘相信有一種無可取代的美味來自於全然的單純與真實，用最好最天然最健康的家鄉當令素材，以家人相聚的心情用心烘培，所以當然不使用防腐劑、香料或其他人工添加物。 在食品業普遍工業化、標準化的趨勢中，微熱山丘希望提供給消費者另一種溫暖的選擇。這個美味，稱之為 陽光烘熟的美點。 微熱山丘以台灣人奉茶的待客精神，招待客人喝烏龍茶品嚐鳳梨酥，期許在這個行銷過度的時代，留給人們多一點自在和悠閒。 微熱山丘也將把這個品牌拓展到海外，除了讓其他國家的人品嚐台灣糕點的真實美味、感受台灣人溫暖的待客之道，最重要的要是讓台灣的農業有新的市場及新的生命，讓在地的農民有一個安居樂業的可能；而這也是微熱山丘 – 一個農企業者天真的初衷與持續努力的未來。
智高實業股份有限公司 創立於民國 65 年，主要從事玩具設計製造工作；市場遍及全世界。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『玩具教材化, 教材玩具化』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內玩具業績優廠商之一。 智高公司40年來於台灣研發生產益智積木行銷全世界.5年來於臺灣成立智高專賣店服務更多喜愛積木創意及科學綠能玩具的推廣及教學者.我們秉持讓智高會員100％買對的商品, 100％回家會享受其功能.未來3年有計劃於台灣及中國市場繼續加盟擴點,使亞洲地區的孩童們都可以買的到智高系列積木,完成歐洲有樂高,亞洲有智高的目標! 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 智高實業股份有限公司 的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的你一起加入玖如環保科技股份有限公司的工作行列。
本公司隸屬於 裕慶控股(開曼)集團 旗下子公司。集團據點包含大陸江蘇2間工廠、美國舊金山與芝加哥2處商貿據點，南投2間工廠(含總部辦公室)，以及新北市新莊辦公室。 隨著高齡化社會的來臨，以及經濟水平的提升，人們越來越重視健康。郁智康，是一家運用網路雲端運算技術結合了人工智能(AI)與大數據分析的科技團隊。配合多樣化的家庭健康產品，將個人健康管理深入到每個家庭。利用科技的便利性改善人類的生活。 郁智康亦跨足禮贈品市場，量身訂制、客制化設計符合客戶需求的各項創意禮贈品，並朝自我品牌邁進，豐富您我的生活與體驗。 郁智康研發中心、管理部門位在台北善導寺捷運站附近；南投南崗工業區據點有辦公室、實驗室、展示基地與倉庫。 誠摯地邀請您加入郁智康團隊，與我們一起創造美好的未來。 【說明】本公司台北辦公室、研發中心，於2025年5月20日，搬遷至集團新購辦公大樓，近機捷"新莊副都心站"。
甲聖工業設立於1984年，為首屈一指的專業鑄造廠。 甲聖工業一直追求進步與共同成長，於2017年在彰濱工業區擴建自動化生產廠房。 主要營業項目為供應國內外工具機大廠所需之鑄件及台灣鐵路局鑄品供應。 近年來積極擴展營運規模，提升公司競爭力，生產自動化與提高市場占有率。 完整的教育流程，各具所長的優良團隊與自動化的生產設備，高度的品質，效率與生產彈性，滿足所有客戶的需求。 為了因應產業需求與公司的長遠發展，甲聖工業積極網羅各類人才，竭誠歡迎懷抱理想與企圖心的優秀人才加入甲聖工業行列。
本公司成立約24年，為環保署評鑑合格之環境影響評估顧問公司。成立至今，公司業務穩定，主要業務為環評業務及政府委辦計劃，績效良好。歡迎你加入本公司團隊，一起努力。
本公司設立於民國 57 年，迄今逾50年，設址公司於台北市，台中市設有辦公室，二個工廠位於南投縣名間鄉及桃園市楊梅區，工廠並取得ISO9001 之認證通過。整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 ※仲介勿擾
全國唯一榮獲 ISO 9001 認證的觀賞魚飼料公司，生產水族飼料外，亦生產各類水族用品，為養魚人士所讚賞。擁有自創海豐及 Alife 品牌行銷歐美、亞洲等世界各地。
健民長照團隊深耕台中多年，是少數真正落實長照ABC一條龍服務的專業照護機構。我們結合了預防性照顧、社區支持、居家服務與住宿型機構資源，提供一套從「家中到機構」、「預防到照顧」無縫接軌的整合服務。 我們的服務據點橫跨以下五大單位： 臺中市私立健民老人長期照顧中心 健民附設日間照顧中心 健民健康有限公司附設私立阿罩霧A埕居家長照機構 阿罩霧延緩失能C據點 阿罩霧A單位（配合衛生局執行個案訪視與轉介） 阿罩霧社區式長照機構（日照中心／預計2025年吉峰西路開幕） 健民不只提供照顧服務，更提供希望、支持與信任。我們是一群用心生活、用心照顧、用心改變長照文化的工作者。 A單位｜社區個案訪視與轉介合作 與衛生局合作執行健康關懷訪視 承接社區個案、轉介資源、落實在地關懷服務 B｜社區式照顧：日照中心 × 兩處據點 【健民機構附設日照中心】：機構內直接提供白天照顧與復能服務 【阿罩霧社區式長照機構】：位於吉峰西路，預計2025年正式開幕 提供認知促進、膳食照護、生活訓練、家屬支持 居家式照顧：阿罩霧A埕居家長照 派員到府提供照顧、沐浴、護理、送餐、喘息等 結合政府長照2.0補助，靈活調整服務內容 機構式照顧｜健民老人長期照顧中心 住宿式機構服務，含日照、喘息、交通接送 24小時專業照護、復健訓練、醫護支援 提供短期喘息入住與長期照顧選項 C｜預防照顧：阿罩霧延緩失能C據點 認知訓練、肢體活動、社交課程 降低退化風險，延緩失能發生 協助家庭預先佈署照顧策略 為什麼選擇健民？ 我們不是只是「有ABC」的機構，我們是把ABC做得完整、做得細緻、做得人性化的機構。這樣的規模與整合力，在台灣長照體系中相當少見。 我們希望成為你理想中的職場： 有制度，工作不亂 有溫度，不冷血 有支持，做事不孤單 有成長，讓你變得更專業、更有價值 我們需要怎樣的你？ 有熱情，願意陪伴長輩度過每一天 有責任感，能成為家屬與機構之間的橋梁 不一定要完美，但願意學習、願意傾聽 我們持續招募：照服員、護理人員、社工、日照活動員、居家照顧員、行政、督導職等專業夥伴。 員工福利 法定保障：勞健保、特休、加班費、員工體檢 獎金制度：年終獎金、三節禮金、全勤獎、年節獎金 工作支持：員工制服、員工餐廳、定期在職訓練、證照考取輔導，定期聚餐，年終抽獎，生日禮金 我們的成就 成立至今服務超過數千名長輩與家庭 從民國99年至今持續榮獲台中市政府評鑑「甲等」機構 持續拓點、擴展社區服務，打造完整長照網絡 在業界率先建構ABC全服務體系，連結醫療、照護與社區 健民長照團隊｜用心陪伴每一刻 我們不是在填補人力，而是在找尋願意一起前行的人。 如果你也想在長照這條路上，有價值、有目標、不孤單—— 歡迎你加入健民，讓照顧變得更美好，也讓你的人生，變得更完整。 照顧服務員（照服員）｜日照中心 工作內容 在日間照顧中心協助長輩白天的生活照護 協助用餐、如廁、簡單洗澡與身體照顧 帶領活動、認知訓練、肢體互動，維持長輩活力 整理環境、協助日誌紀錄與團隊合作事項 條件需求 具照顧服務員訓練證明或照服員證照 喜歡團體活動、節奏感強，能與長輩互動熱絡 配合日班，固定白天工作時間 職缺亮點 作息正常、員工間可相互配合排班 活動豐富，氣氛溫馨，長輩開心你也成就感滿滿 照顧服務員（照服員）｜住宿式機構（健民養護中心） 工作內容 全天候照顧住在機構內的長輩，協助三餐、沐浴、翻身、更換尿布等 觀察身體狀況、回報異常、協助醫護處理突發情況 支援環境整理、協助活動、夜間陪同（若輪值） 條件需求 具照顧服務員結訓證明或證照 有耐心、體力與團隊合作精神 能接受輪班（早班、小夜、大夜） 或特定班別者亦可應徵 或特定班別者亦可應徵 或特定班別者亦可應徵 職缺亮點 訓練制度完善，新人有人帶，照護流程標準化 工作穩定，熟悉長輩，深耕照顧專業有發展性 A單位個案管理員（個管） 工作內容 接受衛生局轉介，進行個案訪視與健康評估 撰寫評估紀錄與照顧計畫，連結資源與安排服務 協助社區個案轉介，追蹤照顧成效與滿意度 條件需求 具社工、護理、長照、公共衛生等相關背景 具長照評估與個管經驗尤佳 溝通能力佳，樂於與人互動 職缺亮點 為社區第一線守門員，工作具使命感與成就感 居家服務員（居服員） 工作內容 依照照顧計畫到案家提供協助，如更衣、洗澡、餵食、翻身等 記錄服務內容，並即時回報異常狀況 條件需求 具照服員結訓證明或照服員證照 能獨立出勤，配合安排服務地點與時間 細心、穩定、能尊重案主隱私與需求 職缺亮點 出勤彈性、交通補助、社區工作型態、成就感高 居服督導 工作內容 負責居服員服務品質管理、排班安排、教育訓練 服務紀錄審查、家屬聯繫、狀況處理與行政支援 協助與個管溝通，共同擬定服務計畫 條件需求 具護理、社工、長照或相關背景 熟悉長照服務流程，能獨立處理狀況與文件 擁有團隊管理與溝通協調能力 職缺亮點 是服務品質的守門人，穩定職務、制度完整 護理師（機構或居家） 工作內容 長輩健康評估、藥物管理、生命徵象監測 傷口照護、衛教指導、協助照服員處理緊急狀況 與醫療單位配合，追蹤長輩健康狀況 條件需求 具護理師執照 喜歡與長者互動，具備責任感與判斷力 能配合早班或固定日照班者佳 職缺亮點 班表穩定、照顧對象熟悉、工作節奏相較醫院友善 社工員 工作內容 關懷長輩心理狀況、提供諮詢與轉介服務 辦理活動、帶領互動小組、維繫長輩社交能力 協助政府補助申請、資源連結與文書處理 條件需求 具社工學歷，持社工師證照佳 熱心助人、有責任感、善於溝通與協調 熟悉長照服務流程更佳 職缺亮點 有機會深入了解長輩與家庭，成為他們的支持力量 交通司機 工作內容 接送日照中心長輩上下課與活動外出 支援就醫接送、行政外勤等任務 確保車輛安全、整潔與定期保養 條件需求 具職業小型車駕照 熟悉台中地區道路，駕駛穩定有耐心 有長輩接送經驗佳 職缺亮點 工作穩定，固定班別，適合喜歡有規律工作的你 行政櫃台 工作內容 接聽電話、接待來訪者、文書處理 支援排班、人事、服務紀錄建檔與報表製作 協助日常庶務與主管交辦事項 條件需求 具基本文書處理能力，熟悉電腦操作 工作細心，具責任感與良好溝通能力 能配合團隊需求彈性調整 職缺亮點 穩定內勤職，制度完整，能見度高的核心職位