104工作快找APP

面試通知不漏接

立即安裝APP
https://www.104.com.tw/company/similar/1a2x6blsx5?page=4

臺南市私立永伈居家式服務類長期照顧服務機構 的相似公司

共199筆
台中市北區職業團體資本額500萬元員工數60人

因為照顧自己的失智症母親,黃宜純博士特別以協助失智者自立支援、延緩退化、維持長者生活尊嚴,以及緩解照顧家屬壓力等理念,號召失智症權威前台中榮總醫師卓良珍、大學教授群、長照機構從業人員成立本學會,持續發展適合台灣習俗的長照實務知能,並將此照護模式運用在罹患失智第九年的母親身上,幾年下來發現此種兼具運動與照護模式,母親仍能參與社交活動、認識家人、自理身體基本清潔。因此本學會積極發展出照顧家人的用心,並持續觀摩學習日本、美國、紐西蘭、加拿大等先進國家養老趨勢,設計了一系列融合中西理論與實務的服務模式,積極傳播以愛為本的照護觀念。 希望在失智率越來越高的台灣,能以專業知能及敬業照服人員進入社區服務,落實幸福在地老化。 台中本會:臺中市北區忠明路200號2樓 台南分會:台南市中西區開山路122巷8號

查看工作機會(2)
工作機會(2)
新北市三峽區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數48人

成立時間 :西元2019年:提供以個案為中心的照護服務,使病情穩定的個案能回歸家庭生活,並獲得連續性及個別照護,以協接家庭生活回歸社會。 服務內容: 一、居家醫療整合 二、護理訪視與更換管路 三、長照居家照顧服務 四、照顧者護理衛教與諮詢 五、照顧者(看護工)指導 六、長照個案管理,社區資源連解與整合 七、居家生活復能、特殊兒社會性學習 八、居家安寧指導(症狀處理、臨終照護、舒適護理) 九、據點銀髮活動與教學 十、教育訓練 我們希望您是: 有一顆願意服務的心 不完美,但願意學習與成長 若你也盼望在工作中實踐信仰、在人群中活出愛,誠摯邀請你加入我們的行列,生活有愛、有溫度的延伸~

查看工作機會(7)
工作機會(7)
彰化縣二林鎮其他醫療保健服務業資本額3000萬元員工數100人

本中心為一非營利之財團法人福利機構,於民國88年2月20日榮獲內政部補助,政府立案之財團法人,本中心服務之項目為老人養護、長期照護、喘息服務、居家服務、日間照顧、送餐服務等。

工作機會(33)
台南市新市區社會福利服務業資本額暫不提供員工數60人

【成長】 天主教蘆葦啟智中心創立於民國85年,由一群關心弱勢族群的基督徒集資籌辦,是一所服務身心障礙的早期療育服務機構及職業訓練場所,蘆葦於92年交由天主教會接手經營。草創之初,先得到甘惠忠神父指導確立服務方向與內容,後來有蒙許多特教先進義務指導,使中心的業務快速成長,學生由起初的六位,成長至目前的88位,分別來自新市、新化、善化、西港、麻豆、永康等地區;服務內容由學前教育,向下延伸至三歲以下的早期療育及十五歲以上的職業訓練與就業輔導。 過去蘆葦沒有自己的校舍,一直是借用創辦人父母親的祖厝來辦學,由於租約在94年6月到期,且因學生人數持續增加,原有校舍空間已不敷教學使用,需要有更大的校舍空間,及良好的學習環境,來服務更多的有特殊需求的學生,據此蘆葦自92年起便積極尋找新空間,規劃籌建新的教學校舍。 承蒙天主教會台南教區,慷慨捐贈位於新市的一塊土地作為新校址,並於92年11月獲得內政部核准補助興建,但由於正逢鋼筋上漲,政府補助924萬,中心自籌款尚缺3000萬,才能完成校舍的興建,為此全中心教職員及學員家長四處奔走熱心募款,終賴各界善心人士,得以順利開工建舍,新校舍已於95年4月完工落成啟用。 【組織沿革】 民國85年由康文榮先生創辦 民國86年提供學前教育 民國87年開辦早期療育 民國88年開辦職業訓練 民國89年奇美醫學中心進駐提供醫療復健服務 民國92年承辦勞委會職業訓練班 民國92年將業務移交給天主教台南教區 民國93年承辦社區化就業服務 民國93年承辦「台南縣身心障礙者成人個案管理中心」 民國93年承辦「台南縣身心障礙者職業輔導評量」 民國94年開辦學齡兒童臨時短期托育業務 民國97年承辦「台南縣多元支持與轉銜個案管理服務中心」 民國98年開辦社區家園 民國99年開辦社區家園(第二家) 民國101年開辦身心障礙者日間作業設施—泉源工作坊 民國102年開辦身心障礙者職前訓練–中途職場 民國105年開辦兒童發展預防性服務 民國106年開辦身心障礙者日間作業設施—磐石工作坊 【服務宗旨】 1.尊重生命-尊重上帝所創造的每一個生命,發揚基督博愛的神精,關懷社會軟弱肢體。 2.全人發展-愛能幫助萬物成長,但唯有智慧的愛心,才能增進全人身心靈的均衡發展。 3.分享的喜樂加倍多,分擔的重擔格外輕- 我們致力協助身心障礙者及其家庭,分擔他們人生路程的重擔,也分享他們成長的喜悅。 4.維護身心障礙者的權利-結合政府與民間資源,維護身心障礙者的權利,保障其參與社會的公平機會。 【教育理念】 1. 我們相信: 每個孩子都可以學習,只要我們學會教導他們。 2. 我們相信: 每個人都可以教育,只是學習方法不同,進步的速度也不一樣 3. 我們相信: 茍善盡教養之道,則天無枉生之材。 4. 我們相信: 正義與仁慈是教育孩子的兩個重要的德性。 5. 我們相信: 要教孩子之前要先愛他們。 6. 我們相信: 教導身心障礙者除了愛心和耐心外,更應有專業知能。 【優良事蹟】 民國90年 獲內政部社福機構評鑑甲等獎 民國94年 獲內政部社福機構評鑑優等獎 民國97年 獲內政部社福機構評鑑優等獎 民國98年 獲第六屆多元就業開發方案甲等獎 民國99年 獲社區化就業服務甲等獎 獲台南縣身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國100年 獲臺南市身心障礙福利機構評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑甲等獎 獲台南市社福機構評鑑優等獎 民國101年 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑甲等獎 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國102年 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國103年 獲臺南市身心障礙福利機構評鑑優等獎 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國104年 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 民國105年 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 ☆積極推廣早期療育及融合教育宣導活動: 民國91年印製/發放宣導VCD:「阿志的家」 民國92年印製/發放宣導手冊:「發展遲緩家長手冊」 民國96年製作早期療育宣導DVD 民國106年出版融合活動教案書及品格教育大會本套書&電子書

查看工作機會(5)
工作機會(5)
台南市東區社會福利服務業資本額300萬元員工數20人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人臺南市蕙心關懷協會」的工作行列。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
台南市東區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入興起企業有限公司附設臺南市私立興起居家長照機構的工作行列。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數200人

機構擁有跨專業照護團隊,涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員,針對個別需求提供整合式服務,讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 |設立:大心居家職能治療所 108年 |設立:齡活居家長照機構 109年 |大心職能治療所獲評鑑「優選」 |齡活A單位(板橋區)成立 110年 |齡活A單位拓展至中和、三重 |成立:新北市C據點(板橋區) |成立:臺北市失智據點(士林區) |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 |擴展:新北市C據點(中和區) |擴展:臺北市失智據點(大同區) |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 |設立:新北市板橋區日間照顧中心 |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 |獲證: 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 |設立:台北市萬華區萬華日照中心 |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 |獲證: 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 |設立:新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化:幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護:整合各專業人員,提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質:每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持:以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力

工作機會(32)
台南市北區汽機車及其零配件用品╱批發業資本額1000萬元員工數30人

毅陽實業有限公司自民國90年成立,至今已十幾餘年,主要代理SYM的機車零件經銷,我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

查看工作機會(1)
工作機會(1)
雲林縣土庫鎮診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「觀心中醫診所」的工作行列。

查看工作機會(1)
工作機會(1)
台南市永康區其他醫療保健服務業資本額1億員工數100人

本機構依據”三安 ”及” 尊重與關懷”之精神,於 105 年設立。聘請優秀之醫護人員率領堅強之工作服務團隊,對全部住民提供專業安適之護理照顧服務,以安住民家屬之心,並提昇住民及家屬之生活品質。 三安~安全舒適的優良環境; 安心全人的照護品質; 安親視己的專業團隊,且秉持著尊重與關懷生命之理念服務機構之住民。

查看工作機會(4)
工作機會(4)
台南市中西區其他營造業資本額暫不提供員工數暫不提供

翔奕營造有限公司 我們專注於耐震補強、防水施工及裝修工程,累積多年豐富經驗。以政府公共工程為主要業務,致力於提升建築物的安全性與耐用度,確保每個工程環節符合最高標準。 此外,我們也與多所學校密切合作,提供專業的校園建築修繕服務,兼顧品質與效率,深獲客戶信賴。 翔奕營造擁有專業團隊與完善施工管理,秉持誠信與卓越,持續為公共及私人建築打造安全、舒適的環境。

查看工作機會(5)
工作機會(5)
新北市樹林區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數35人

長樂健康事業有限公司附設新北市私立長樂居家長照機構(以下簡稱長樂健康)於2021年10月成立,致力深耕於社區並提供在地人才服務,以達到由在人服務在地人之理念。 長樂健康團隊期待讓失能者在熟悉的環境生活,減少或延緩機構式照顧的需求,並提供多元、個別、整合的長期照顧服務,以滿足失能者的需求和偏好,尊重失能者的人權、尊嚴、自主和參與,並考慮其文化、信仰和生活方式,與失能者及其家庭建立信任和合作,並給予必要的支持和諮詢,保持高品質的服務水準,並持續改進和創新服務模式和流程,培養專業和積極的長照人員團隊,並提供持續的教育和培訓,積極參與社區資源的整合和發展,並與其他長照機構或單位建立良好的合作夥伴關係。

工作機會(11)
台南市北區土木工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入官輝工程有限公司的工作行列。

查看工作機會(5)
工作機會(5)
台南市官田區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

歡迎對服務長輩有 熱忱、有耐心的夥伴們加入 。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
台南市後壁區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數100人

本院接受縣市政府委託安置照顧18歲以上重度、極重度智能障礙者或兼含智能障礙之多重障礙者。

查看工作機會(0)
工作機會(0)
台南市永康區人力仲介代徵資本額500萬元員工數10人

家信人力成立一年多左右,公司團隊在業界已有多年實作經驗,獲得很多廠商和雇主的好評。 希望積極熱情有活力想要創造未來不怕苦的夥伴,歡迎一同加入我們團隊。 公司福利優質,享有基本保障勞健保、三節禮金及不定期舉辦員工旅遊、聚餐,休假依照國定列假日休假,見紅就休。

查看工作機會(0)
工作機會(0)
台南市東區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

台灣善合股份有限公司是由日本元氣集團在台開設的子公司,專注導入日本高品質長照服務與管理經驗。我們更擘劃於未來結合台灣相關長照周邊事業,共同努力來為台灣銀髮族打造幸福而長壽的和諧社會。 擁有高度經濟能力與友善社會本質的台灣,已進入少子高齡化時代,並預計將在2025年進入「超高齡社會」。 有鑑於台灣正面臨急速高齡化,日本元氣集團同步引進日本最新的技術經驗,積極建構以「照護、醫療、教育」為三大面向,並以此為基礎多元經營【醫、食、住、遊】等相關產業的長照銀髮服務。 我們秉持著「家族主義」與「共生理念」,重視長輩需求並給予他們如同自己家人般的愛與關懷。我們也始終懷抱著提升長照福祉的服務品質,同時又能帶動新經濟產能作為營運目標,朝著建立健康、活力、幸福的長壽社會而奮力邁進。 公司硬體環境舒適、團隊氣氛融洽,同時提供健全福利制度、還有定期員工聚餐。 今年我們在台灣各地陸續拓展長照事業據點,業績穩定成長。近期職缺大量釋出,敬請把握。 我們誠摯邀請認同我們的願景,並同樣有志於台灣長照產業的各方夥伴,一同加入「元氣大家庭」! 日本元氣集團簡介:https://youtu.be/z_f4nSfSQRM

查看工作機會(0)
工作機會(0)
高雄市鳳山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入福緣樂齡事業的工作行列。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額9985萬元員工數580人

「台灣居護」用洋蔥模式,打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端,於2018年,由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問,與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立,並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊,「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式,更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式,獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.

工作機會(34)
台南市安平區食品什貨零售業資本額暫不提供員工數8人

本公司為食品原料進出口商,從事國內外食品原料銷售及開發.協助客戶企劃食品產品之OEM,ODM。 在食品科學上,朝專業,品質,創新,服務的目標努力,誠摯邀請有志一同的專業人才,加入我們的團隊。

查看工作機會(7)
工作機會(7)