航益國際股份有限公司 的相似公司
成立時間：1992年10月21日. 特許證照：普威達：勞委會私業許字第0016號. 萬 泰：勞委會私業許字第0418號. 專業職員：本公司專業專職人員計有50名. 經營理念：永續經營、誠懇踏實、專業負責. 品質政策：服務態度積極性、服務政策全方位、服務品質零缺點. 工作信條：熱誠服務、勇往直前、促進成長、創造利潤、發揚光大. 服務原則：顧客滿意、創造三羸. 品質保証：以ISO的品質要求及精神提供完善的服務 ※勞委會評鑑A級人力仲介公司※
嗨，你吃過馬修嚴選的優格嗎? 我們是一個重視人本價值、強調"健康、永續、生活風格"的品牌，創立至今已超過15年。 我們重視人才培育，致力打造人性、多元、平等、共融及創新的職場，透過完善教育訓練、獎勵制度、個人職涯規劃與明確升遷管道，讓每位同仁能發展長才、發揮所能、一起成長。 在產品方面，我們嚴選原料及素材，積極倡議自然農法、有機耕種、無農藥和除草劑，倡導保護環境與永續土地利用。同時秉持公平交易原則，確保農民獲得合理利潤，以創造消費者、員工、股東、供應商、社會利益共享。 馬修嚴選目前已有26家門市、專櫃遍布全台灣，而且持續地擴展，誠摯邀請您加入馬修嚴選團隊，一起打造健康、永續的生活風格。 【基本保障】 ‧ 勞保、健保及依法提撥6%勞工退休金。 ‧ 由公司全額負擔費用的團體保險。 ‧ 暢通的溝通管道及員工服務信箱。 【完善休假制度】 ‧ 辦公室人員：週休二日、依法給予年假及彈性工作方案。 ‧ 門市、專櫃同仁：變形工時輪班，休假天數依照法令規定。加班依實際時數提供加班費及餐費補助。 ‧ 國定假日加班提供優於勞基法之加班費及餐費補助。 【有競爭力的薪酬制度】 ‧ 每年市場薪資調查評估以調整薪資結構及獎金辦法。 ‧ 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 ‧ 目標獎金、生產獎金(依部門)和年終獎金。 ‧ 提供制服(門市、專櫃及產線)。 ‧ 三節禮金。 ‧ 婚、喪及育兒津貼。 ‧ 每月員工購物額度。 ‧ 生日禮券。 ‧ 推薦獎金。 ‧ 提案改善獎金。 【提供員工訓練、多元發展機會】 ‧ 完整新人訓練及共識營。 ‧ 職涯發展計畫。 ‧ 新品訓練、知識、技術及證照訓練課程。 ‧ 管理職能培育課程。 ‧ 讀書會補助制度。 ‧ 學位進修補助制度。 ‧ 每年晉升培訓與各職類回訓。 【豐富的員工福利】 ‧ 年度健康檢查。 ‧ 部門聚餐津貼。 ‧ 年度尾牙摸彩活動。 ‧ 年度員工旅遊。 ‧ 企業托兒優惠。 ‧ 辦公室設有哺集乳室。 ‧ 社團活動補助。 ‧ 食衣住行育樂特約廠商優惠。 ‧ 每年4天志工假，鼓勵同仁參與公益。 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 【獲獎紀錄】 ‧ TCFA傑出店長獎 ‧ 德國iF包裝設計獎 ‧ 行政院勞委會微型創業楷模 ‧ 台南市百大好店 ‧ 凱度台灣品牌足跡-乳品類 年度成長最快速第一名。 【食品安全認證】 ‧ ISO22000 ‧ HACCP ‧ GHP ‧ 慈悅雙潔淨標章 臉書粉絲團 http://www.facebook.com/matthewschoice
本公司專營水處理軟、硬體相關業務，擁有日本最大水處理公司之技術後盾，主要服務對象為南科、竹科、中科內之電子大廠，信譽良好，倍受客戶信賴。 新竹、台中另有設立倉儲及技術服務處
1.台灣三帆製藥創立於1982年目前為中藥GMP製藥廠。 2.主要生產各種醫療用酸痛貼布,中成藥及相關保健食品。 3.產品分OEM/ODM，主要銷售歐美韓等國,及國內各大醫療院所。 4.獲 GMP、TTQS認證通過、十靈本舖獲臺南百家好店。 5.未來將持續於經皮吸收的領域持續研發,期望做出更好的藥品造福社會。
公司成立於2005年，於永康區設立營運總部。 我們團隊是ㄧ群年輕有活力的夥伴，愛玩、愛笑、互相尊重一起共同努力承擔，完成每一場任務。 活動中充滿汗水與感動透過工作服務每一個人所編織的夢想，公司一向秉持專業、認真、負責、品質、細心、效率服務廣大客戶，在中南部地區頗俱規模，且多元發展，潛力無窮的全方位整合行銷團隊‧ 公司重視員工價值，舒適的工作環境，有效率作業執行。 公司組織: 1.財務部 / 2.行政部 / 3.企劃部 / 4.設計部 / 5.工程部 公司優勢: 1.正派經營~財務穩健、政商良好。 2.品牌形象~優良商號、屢獲肯定。 3.公司規模~垂直整合、多元服務。 4.工作環境~寬敞舒適、科技領航。 5.教育訓練~主管用心、實戰舞台。 6.「圓」彼此的夢 、「成」就非凡。
關於我們 安仁國際股份有限公司（以下簡稱“安仁國際”）創立於2002年，立足台灣，開發和生產電池兼容的DC/DC電源轉換器、高效率車載充電器、集成一體式高電壓控制單元，如 PDU、BDU 等，包括風扇冷卻和液體冷卻系統。 安仁國際為 世界各地電動車車廠，設計公司和配套廠提供設計和製造系統解決方案。為因應對電動汽車行業市場趨勢和客戶需求變化，安仁國際於2009年推出了用於電動汽車系統的高壓配電單元（PDU）、電池斷開單元（BDU）。我們還將研發團隊投入到高壓車載充電器（ OBC) & DC/DC轉換器，自2015年以來，安仁國際一直專注於電動汽車和綠色能源產品，並為全球OEM EV汽車提供系統解決方案。 我們的核心競爭力：PDU、BDU、OBC、DC/DC轉換器、EVCC和SECC等系統解決方案。 我們根據SAE / IEC標准設計我們的產品，通過EMI，遵循安全標準。質量保證。我們為尊敬的客戶提供安全、保障、可靠性、信任和服務。 歡迎對電動車有熱情的專業人士加入本公司團隊。
【全科寬頻 】 正式成立於2000年，二十幾年的網路服務基礎，全科從單打獨鬥發展到南部ＮＯ．１，目前已經服務全省1200個社區，3萬多用戶。全科堅持專注在網路接取服務，在網路洪潮中全科致力培養極緻、高速的服務團隊，透過網路接取服務拉近全科與社區的距離，傳遞幸福的溫度到每個家庭、每個人的心裡。 全科寬頻正在持續穩定成長，擴大經營徵才優秀的您加入團隊。歡迎優秀的您加入本公司的行列。
公司所創之產業為新興產業。 在一個未來發展為網路世代所成立的公司。 非常歡迎有想法和創意的人才一同與我們共事，只要您願意學習，本公司將給予完整培訓。 本公司以網路節目、培訓網紅、電商行銷等為基礎，提供完整教育培訓，並給予創意想法發揮的空間。 提升自己的個人價值，並學用於未來所發展的網路世代。
食二糧創辦人-楊環靜，曾是個美食旅遊作家，在一趟環境議題旅行中，看見友善畜牧對環境保護的重要性，也發現友雞的力量得以翻轉照顧，改變世界。於是從2012年開始籌備食二糧友雞生活計畫，來幫母雞謀福利、長輩謀幸福，並建構一套人雞共好、環境永續、友善共生的雞蛋產銷系統，為了推動改變與永續，於2014年成立食二糧工作室，於2020年成立友雞力量股份有限公司這兩家社會型企業。
威杰能源有堅強的股東與投資人，我們致力於推動綠能技術普及與永續發展。團隊匯聚業界頂尖專家，朝向成為台灣氫能領域的領導品牌邁進。 公司發展迅速，目前已獲得國際上多家上市公司肯定與合作，我們重視每一位同仁的發展，提供良好的工作環境與完善的發展資源，鼓勵創新思維與，職場環境充滿正能量。 若您對自我成長與挑戰充滿期待，歡迎加入我們的行列，共同打造無可限量的未來！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入官輝工程有限公司的工作行列。
本公司成立於1991年，由傳統的工程塑膠製造，進而提供高科技材質進出口業務，並擁有設備完善的加工部門，為客戶提供完整的服務。本廠並有專業的新產品開發部門，可協助廠商開發提供高品質產品，以迅速有效率的服務精神，滿足客戶的需求，達到互惠的效果。
優勝美染整股份有限公司，座落於永康工業園區，自2006年成立迄今，專精於機能性及彈性布料之染色整理。透過不斷的革新與提升，公司已取得瑞士bluesign®藍色標章及OEKO-TEX® Standard 100生態紡織品標籤，化驗室亦取得natific顏色證書。 一路走來，我們秉持著認真專業的態度，提供最優良的產品及服務給我們的國內外合作夥伴，並提供客製化的解決方案。我們的業績持續成長，規模不斷擴大，希望廣納不同學經歷背景及專長的人才。優勝美為染色整理之加工廠，集團亦有貿易及不織布事業體，運用垂直整合的優勢，提供客人完整的服務。
本公司為一專業之機械零組件加工業者，成立至今已有二十餘年，多年來致力於製程改進及研究創新，累積了豐富的技術經驗，對於品質及技術的提昇不遺餘力，不斷引進各式高精密的CNC機具及CAD/CAM系統，能夠協助客戶解決加工上的難題或疑問，提供客戶最好的品質與服務是我們一貫的宗旨，竭誠歡迎各界的支持與指教。
關於我們： 我們是一間正在穩健成長的營造公司，專注於新建工程與裝修工程。不同於以人脈與習慣運作的營造行業，我們正在打造一個系統化、有制度、有品質標準的工程團隊。 我們相信工作值得被認真對待，也值得過得有價值： 您是否曾經在工地或辦公室中，因為流程混亂、溝通失焦、責任模糊，而感到無力與浪費時間？我們也是這樣過來的，但我們不妥協。我們正在建立一個可以持續學習、改善與升級的工作文化，並希望您也願意一起參與。 加入我們，您可以期待的幾件事： 專業累積，而非瞎忙應付：我們不追求粗糙完工，而是以職人精神處理每個細節，累積可以帶得走的實力。 有信任但不放任的工作方式：您會擁有主動參與空間，也會在學習過程中得到具體指引與反饋，而非放牛吃草。 討論是日常，壓榨不是文化：我們重視溝通與反思，願意傾聽實際現場問題，也接受合理調整，不搞表面文化。 與公司一起成長，而非當一顆螺絲：我們希望找到能一起撐起責任的人，而你做的每一件事，未來都可能轉為制度、標準或獎勵。 我們適合怎樣的您？ 喜歡實作，期待用行動證明自己。 不怕學習，也願意承認自己還不懂。 重視工作品質，也希望讓自己更有效率。 期待一份不是只是「過日子」的工作。