國泰人壽保險股份有限公司_專招高銓通訊處(黃俊憲) 的相似公司
遠雄人壽成立於1993 年11 月19 日， 在堅持「資本大眾化， 經營公開化」 的理念下， 成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司， 2000 年 正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司， 並沿用至今； 2004 年首開本土壽 險公司合併外商壽險公司的先例， 完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉。在專 業經營團隊帶領下業績持續成長， 總資產逾5,000 億元， 有效契約數逾600 萬 件， 連續四年獲中華信評twA+評等肯定， 多年來， 名列天下雜誌「百大金融業 營收」排行， 充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力， 並蟬連保險信望愛獎 「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯 定， 並榮獲【國家品牌玉山獎】最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。
元大人壽保險股份有限公司長期致力於融合壽險之核心本質，驅動企業永續營運與成長，秉持「從心服務」感同身受，以同理心與專業為保戶服務；以「永續經營」提升保戶對元大人壽品牌之信賴感，給予最實在的承諾。多年來元大人壽致力推動保障型商品以建構完整之社會防護網，並因應不同客戶及其資產配置需求，推出投資型及美元利變型商品，提供一站購足之服務，深耕保險領域之創新發展。
位於南台灣高雄科技園區內的最高建築物華東科技（Walton Advanced Engineering Inc. walton）成立於1995年四月，當辛勤工作之餘我們可以欣賞到夕照西灣的美景即背倚萬壽山的雄姿來規劃您的居家生活與休閒環境。 華東科技並不是一家新成立的企業，2002年8月整合華新先進電子(成立於1995年4月)與子公司華東先進電子(成立於1998年7月)更名為華東科技，資本額為46億、資產總值200億，股東結構來自華新麗華旗下半導體事業群、華邦電子及日本東芝、世界先進....為一專業IC封裝測試廠。員工數2700人，經半導體協會2003年七月份專刊報導，華東科技是全世界第九大專業封裝測試廠。但若以記憶體封測產能而言，我們已是世界屬一屬二的專業廠商。 憑藉堅強的股東結構，自2002年開始我們專注在記憶體IC封裝、測試及一元化(Turnkey)業務為主軸並與華新科技、瀚宇電子、瀚宇采邑/網俠、瀚宇博德、日通(Nitsuko Electronics Croporation)、一等高科技及滙僑工業等知名上市(櫃)公司成立PASSIVE SYSTEM ALLIANCE(PSA)聯盟，在行銷通路、技術研發、教育訓練與員工培育發展及公益活動上攜手合作共享資源與社會責任的付出。 除了以DRAM為主的業務外，我們已成功的跨足影像封測模組領域，未來將跨足Flash及記憶體模組等相關半導體業務。
宏泰人壽前身為宏福人壽，成立於1994年，2000年正式更名為「宏泰人壽保險股份有限公司」。30年來，宏泰人壽秉持「穩健、誠信、關懷」的理念，用心經營保險事業，在專業經理人團隊領航下，持續創新開發各類型優質的保險商品，建構多元行銷通路、投入人才培訓計畫，並致力提升服務品質，以「全心、用心、真心、貼心、關心、同理心」6心級服務，提供保戶全方位的保險保障及滿足其退休規畫需求，深獲保戶信賴及社會各界的肯定，包括榮獲2023年卓越最佳保險評比-生態保育獎、2022年台灣金玉獎創新成就優等獎、金管會112年度保險競賽「六大核心及公共建設投資」財務投資組優等獎、「110年度保險業配合政策推動各項業務及保險績優暨公平待客原則評核-紓困推動獎」、「109年度辦理小額終老表現優良獎」、108全年度之「申訴綜合評分值」第一名，且多次於保險信望愛獎獲頒「最佳社會責任獎」、「最佳保險成就獎」、「最佳商品創意獎」等獎項殊榮。 宏泰人壽深耕在地半甲子，懷抱著關懷生命的信念，持續落實公平待客原則，在追求企業穩健成長的同時，更積極實踐企業社會責任「66持續，讓愛永續」，即以宏泰人壽一貫的6心級服務精神為核心，傾注全方位的關懷於微型保險贊助、捐血助人、環境保護、偏鄉關懷、寒士關懷及身障關懷等公益6大面向，期望讓愛與關懷精神，散布到社會各個角落，使「老有所終、壯有所用、幼有所長、鰥寡孤獨廢疾者，皆有所養」，實踐「成為消費者心中最滿意的壽險公司」的宏願。
國泰人壽成立於1962年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經五十多年的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，截至2021年底，客戶數超過800萬人，有效契約件數超過2000萬件，為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券業等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌的中國大陸市場。歷經數年規劃籌備，2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照，成立「越南國泰人壽保險有限公司」，為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在運動、藝術及社會救助等方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓，推動國內體壇發展，更於1996年起贊助雲門舞集戶外公演活動，開啟每年夏天由「國泰辦桌，雲門上菜」的藝術饗宴；另外，除了公司對弱勢團體定期的捐贈，於重大天災發生時，全體員工自發性出錢出力，這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外，國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable insurance, PSI)的壽險公司，從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續，期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業，並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理，訂定永續策略主軸「C.A.R.E」並設定短中長期目標，依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能，守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力，深獲國內外各大機構肯定，2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎(Asia insurance Industry」、「IDC亞太區未來企業大獎(Future Enterprise」、「亞洲永續報告獎(Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名；秉持著「以客戶為中心」的服務精神，更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎(International Innovation Awards)服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來，國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘，讓人生總是好天氣」的使命，善盡企業社會責任，持續提升永續競爭力，用心守護每一個家庭的幸福，持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。
台灣保險經紀人之行銷秩序，因少數公司之短視及不諳法令規範，產生爭議案例，嚴重影響保戶權益及投保信心，經媒體擴大報導，申訴個案一一浮現，雖說咎由自取，但對絕大多數兢兢業業之業務人員，難免遭池魚之殃，若公司託詞卸責不能全力支援，更是困擾難當。 為導正此一現象，我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁，成立台鋼保險經紀人股份有限公司，希望凝聚業界精英，真心誠實關心保戶，共同創造可受保戶信賴，提供永續服務之專業尊嚴。 台鋼之願景以共好共榮為基本精神，以利益來自業務，利潤回歸業務之原則，規劃相關業務制度，確保同仁努力可堆積、事業可傳承，實際達到保險內造創業之特質，打造可安享退休歸屬之工作環境。 近十年來，台灣保經業，快速成長，只可惜部分公司，無法遵循法律規範，又缺乏行政管理經驗，導致經營成果，曇花一現，難以永續。台鋼參考各公司之制度，並請益成功先進之經驗，經全體業務主管討論定案公佈施行，爾後制度如需修改，則需四分之三以上之處經理，研商同意方得修改，以維持制度公開公平，確保同仁權益。 每位同仁其所得收入多寡，端視個人努力結果及加入台鋼公司早晚而定，個人續期佣金並能指定接續服務之家屬或其他可傳承之人，以信守永續服務保戶之承諾。 保險是人類經濟互助最偉大之發明，當前許多大學畢業之新鮮人，正爲工作無著而煩惱時，從事保險行銷將是最聰明之選擇：既無需創業資本，也不必聰明過人本領，只要輕鬆學習、聽話照做，養成良好工作習慣，以保戶權益為重，永續服務為職志，則成功內造創業即非難事，如此利他助人、行銷平安何樂不為？ 台鋼公司以：公開公平業務制度，豐富行政作業支援，優良行銷經驗傳承平台 真誠歡迎：願意共好奮鬥之保險菁英，及踏實努力學習之保險新人，一同打拼、享受共好共榮，營造：專業尊嚴、利他助人、快樂平安之保險人生！
公司現況 智匯保險經紀人公司為結合保險業與保經業優點所創立的保險規劃團隊。 有強力的領導團隊、完善的教育訓練及逾30年以上的保險事業經驗。 我們建立一套成功的創業模式，讓同仁有方法、有效率地邁向成功，讓同仁的「千萬年薪」不再是遙不可及的夢想。 智匯，提供消費者更多元化的商品選擇，協助保戶做好風險管理，建立全面又經濟的保障和完善的資產規劃。 文化精神 客戶好，同仁好，大家自然都會好 匯集眾人智慧，成就保險大業
“遠雄營造”於1982年2月15日成立，為遠雄建設（上市公司）之關係企業，主要承攬遠雄建設開發及承攬對外優質個案，由專案經理人帶領400多位專業工程人員，為業主提供最佳營造總體服務。 Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛 以建築作為開端，開展多元事業，邁向第二個五十年的遠雄集團，重新檢視帶給人們的核心價值，提出「Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛」的嶄新品牌主張，「夢想通道」的品牌識別意涵，並以「夥伴精神 PARTNERS」作為企業價值，代表集團內八項事業的緊密協作、開展未來更多的可能；也象徵遠雄集團與市場、消費者、合作夥伴、供應商、投資人間，開啟對話與合作機會，激盪更多美好的火花，並孕育更多創新的種子。 在經營上，以數據、速度、說故事為核心思維，迎向科技與數位主導的時代趨勢，讓市場看見不一樣的遠雄集團。 不忘初心，多元開展，我們期許，在每一處有夢想的土地之上，遠雄都能攜手構築實現。 ● 遠雄隱私權政策聲明 ↓ https://official.farglory.com.tw/page/privacy ● 防詐騙聲明 親愛的求職朋友們，遠雄營造在此提出聲明： 1.本公司網站僅提供【職缺應徵服務】 2.履歷來源為【求職者主動應徵】或【經本人同意之履歷配對】 3.面試地點僅會安排在【遠雄營造股份有限公司】、【工作現場】 4.本公司履歷、性向測驗填寫方式需至【遠雄企業團官網】填寫 (網址：https://www.farglory.com.tw/recruit/jobjoin) 5.本公司之徵才活動僅透過【遠雄營造】、【校園徵才】、【人力銀行】宣傳 若接獲來電為冒用遠雄營造名義或提供面試資訊不完整者，請記下來電方電話、簡訊、或email之陳述內容，並來信至 [email protected] ，我們將盡快為您查證，謝謝! 遠雄營造股份有限公司 人力資源團隊 敬上
衛武營國家藝術文化中心座落於高雄市鳳山區，相鄰衛武營都會公園。由荷蘭建築師法蘭馨・侯班以衛武營的老榕樹群為靈感設計，開啟了建築師賦予衛武營具穿透感與呼吸節奏的想像，整棟建築物讓民眾能四面八方、毫無阻礙的走進場館，而由廳院屋頂延伸的通透空間，則是向眾人24 小時開放的榕樹廣場，民眾能夠自由穿梭其中、自在地活動與休憩。一座無圍欄的藝術中心，不僅有助於氣流流動，也創造了劇場與生活零距離的空間感。 衛武營國家藝術文化中心於2018年10月13日啟用開幕，積極發展南臺灣的表演藝術環境，成為接軌國際的重要藝術基地。 我們年輕、無畏、一身是膽。 我們開創、熱血、無限希望。 衛武營，不只是國家藝術文化中心。 衛武營，更期許成為表演藝術領域的人才搖籃。 邀請您一同加入我們的行列 在挑戰與創造的路上，看見自己的價值。 ※依國家表演藝術中心設置條例第16條及公職人員利益衝突迴避法之規定，配偶或二親等內之親屬為國家表演藝術中心董事、監事，請勿投遞本場館職缺。
<中心沿革> 1975年4月我國為組訓參加1976年蒙特婁奧林匹克運動會，由當時中華體育協進會理事長黎玉璽將軍向軍方借得左營勝利營區，供作選手訓練基地，由於幅原廣闊、氣候適宜，且各項運動場地集中，經徵得軍方同意繼續使用，遂於1976年11月正式成立「左營訓練中心」，1992年再由教育部與國防部以契約方式繼續借用，並由中華民國體育運動總會代管。 1997年7月，行政院體育委員會成立，左營訓練中心仍委由中華體總代管，惟其業務輔導改由體委會辦理，2000年雪黎奧運結束後，為落實「選、訓、賽、輔」業務整合政策，並積極準備2001年東亞運等重要國際賽會，遂於2001年1月由體委會接管左營訓練中心，並更名為「國家運動選手訓練中心」擔負培育國家優秀運動選手重任。 2013年1月1日因政府組織改造，體委會併入教育部為體育署，國家運動選手訓練中心由體育署管理。2015年1月1日為強化台灣競技運動人才的培育，國家運動訓練中心正式改制為行政法人，繼續培育優秀運動選手，提昇國家競技運動實力、成績。
遠雄人壽成立於1993年11月19日，在堅持「資本大眾化，經營公開化」的理念下，成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司，2000年正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司，並沿用至今；2004年首開本土壽險公司合併外商壽險公司的先例，完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉。在專業經營團隊帶領下業績持續成長，總資產逾5,000億元，有效契約數逾600萬件，連續四年獲中華信評twA+評等肯定，多年來，名列天下雜誌「百大金融業營收」排行，充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力，並蟬連保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯定，並榮獲【國家品牌玉山獎】最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。
富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/about- us/ccareer/hiring/advantage/
☛打破傳統框架，創造無限可能☚ ♛全台最強保險經紀人團隊2024強勢登場♛ 人均產能110FYC 史上全台首家金融業力挺！共同打造多元共融、彩虹友善的職場環境就在諾億！ 多元共融（Diversity& Inclusion, D&I）不僅是企業社會責任的顯學，更已然成為許多國際企業的價值觀。在諾億長期關注各種多元及包容性等社會議題，推動多元共融已為公司的永續目標之一。 【傳承正統外商模式轉型保經】 原亞鷹保險經紀人公司為友邦人壽業務主體部隊轉型通路自行成立之保險經紀人公司 友邦人壽為國際大型外商保險公司，亞鷹主體部隊專業知識及基礎教育訓練皆傳承正統外商模式，藉由轉型保經通路更能提供客戶全方位規劃，商品結構更全面完整。 【亞鷹+諾億．攜手締造新傳奇】 亞鷹的是由一群熱愛保險的業務夥伴秉持『 愛 』與『 責任 』的信念而成立。 2024年1月正式與諾億團隊整併，更名為諾億保經。 致力提高從業人員的收入並提升服務品質與競爭力，以專業金融服務協助客戶擁有最可靠的財務安全規劃，並專注於提供客戶適當的解決方案，滿足客戶的保障需求及長期資產規劃，進而成為安定社會的一股力量。
《 關於星展集團 》 星展集團是亞洲領先的金融服務集團，業務遍及19個市場。星展集團總部設於新加坡並於當地上市，積極開拓亞洲三大成長區域，即大中華、東南亞和南亞地區。星展集團資本充裕，所取得的AA-和Aa1信貸等級為全球銀行業最高評級。 星展集團於全球金融業的領導地位屢獲肯定，榮獲《環球金融雜誌》與《歐元雜誌》「全球最佳銀行」以及《銀行家雜誌》「年度全球最佳銀行」殊榮。作為數位金融創新先驅，星展率先以數位科技形塑未來銀行樣貌，贏得《歐元雜誌》「全球最佳數位銀行」及《銀行家雜誌》「最佳創新數位銀行」肯定。此外，星展銀行亦於2009至2023年連續15年被《環球金融雜誌》評選為「亞洲最安全銀行」。 星展銀行提供包括消費金融、中小企業及企業金融等金融服務。生於亞洲、長於亞洲，星展洞悉在亞洲市場經營業務的秘訣。星展致力於與客戶建立長久的夥伴關係，並透過星展基金會支持解決社會及環境問題的社會企業，同時以多元方式協助所在社區，包括培育未來競爭力和強化食物供應體系的韌性，創造超越銀行業的正面影響力。 《 關於星展銀行(台灣) 》 星展集團於 1983 年進入台灣市場，秉持從客戶需求的角度出發，提供包括消費金融、財富管理、中小企業及企業金融的全方位金融服務。星展貫徹深耕台灣的承諾，不僅多次增資，更分別於2008年和2017年收購寶華銀行及完成澳盛銀行在台個人金融及財富管理的業務移轉，並於2023年8月整併花旗（台灣）銀行消金業務，進一步擴大在台業務版圖，成為台灣最大外商銀行。 星展銀行（台灣）在金融業務的穩健表現不僅被《亞元雜誌》評選為「台灣最佳外商銀行」，致力推動永續的努力亦贏得《遠見雜誌》「綜合績效外商組」首獎，並連續六年獲頒《HR Asia》「台灣最佳雇主獎」。未來，星展銀行（台灣）將持續透過創新產品與專業服務，提供與時俱進的數位金融解決方案，落實「生活隨興，星展隨行」的願景。 《基本資料》 • 星展集團深耕亞洲，業務遍及19個市場，台灣為其六大核心重點市場之一 • 星展銀行於1983年進入台灣市場 • 星展銀行於台灣擁有 76 個營運據點 ( 含總行、72 家消金分行、作業單位、以及信託業務專責部門 ) • 星展台灣擁有約5,000位員工 《發展歷程》 • 2008年收購寶華銀行良好資產，為第一個新加坡銀行在台灣的大型投資 • 2010年整合資訊作業及後勤部門至內湖科學園區Taipei Hub，以提供客戶更便捷及優質的服務 • 2011年4月，星展在台北市信義區打造星展台灣總部，展現深耕台灣市場決心 • 2012年1月，星展銀行在台子行-星展銀行（台灣）正式營運 • 2017年，星展銀行（台灣）完成收購原澳盛銀行（台灣）個人金融與財富管理業務移轉 • 2018年，星展銀行（台灣）推出「星展豐盛私人客戶」服務，正式跨足高階財富管理市場 • 2019年7月，星展銀行（台灣）透過發行普通股方式，增資新台幣22億5千萬元，增資後總資本額達新台幣322.5億元，資金結構更為穩健 • 2023年6月，星展集團對台灣增資新台幣520億元，確保星展銀行（台灣）具備充裕資本，可在台灣持續發展，增資後總資本額達新台幣842.5億元 • 2023年8月，星展銀行（台灣）透過資產及負債轉移方式，併購花旗集團在台消費金融業務
本公司成立於民國52年2月，當時係由海外華僑及國內企業人士集資創立，故命名為「友聯」，隨後並於民國81年5月5日申請股票上市成功，開風氣之先，成為台灣產險業第一家上市公司。 本公司為擴大營業據點、加強核心競爭力，乃於民國91年10月併購台灣中國航聯產物保險公司，是國內產險業第一宗成功的合併案，使未來發展更具競爭力。 民國96年6月由旺旺集團入主，隨後於民國96年8月份完成減增資案，為強化公司治理，本公司於民國96年11月19日舉行股東臨時會，改選出形象清新、具備專業能力之董事9人（包括2名獨立董事）、監察人2人，同時通過公司更名為「旺旺友聯產物保險股份有限公司」。 董事會為進一步改善公司財務結構，積極辦理三次私募及一次公募現金增資，並於101年辦理減資，截至110年第一季實收資本額為22.36億元，目前本公司資本適足率已符合第一級保險公司之要求。 本公司總公司設於台北市，並於全國設有13家分公司、16個服務中心及8個通訊處，完整的服務網路提供顧客優質的服務。本公司主要經營火險、車險、海險、意外險、工程險、傷害險及再保險，並於民國97年11月28日獲主管機關核准經營健康保險業務。 民國112年全年業績達新台幣122億8百萬元，成長11.5%，市佔率5.5%，市場排名第八名，獲利情況穩定。中華信評公司持續肯定本公司是擁有非常強健的資本與獲利能力的公司，授予「twAA」的發行體信用評等及保險公司財務實力評等，評等展望「穩定」；美國標準普爾公司（Standard & Poor's）及美國貝氏信用評等公司（A. M. Best）亦持續肯定本公司，分別授予「A-」及「A-（Excellent）」評級，評等展望「穩定」。 本公司在業務競爭上仍堅守業務品質審慎控管，加強商品研發及服務創新，並提升作業效率及持續進行資訊核心系統再造工程，在全體同仁努力下，持續為客戶提供最佳的服務，成為客戶最信賴的產險公司。
智匯保險經紀人股份有限公司，是美國中華聯合保險服務集團（以下稱中聯集團）共同合資創立之保經公司。 中聯集團是一間橫跨兩岸三地，以建立亞洲最大金融保險通路為目標的國際保險經紀代理集團。集團資金充足、後援資源多、擁有超過30年國內外保經公司運營經驗。透過旗下子公司，中聯集團為個人、家庭和企業提供人身保險中介服務、財產保險中介服務、理賠支援服務、風險評估/風險管理諮詢服務，以及相關的再保險經紀業務。 智匯保經在集團資源支持下，提供更多認同保險經紀人價值的夥伴一個發展的平台，培育保險經紀人全方位的專業涵養，以使每位保戶皆能在保障、退休、醫療做到足額為目標，提供多項優質、創新保險商品，並透過保單優劣之分析，來全方位滿足客戶的保障需求。
自成立以來，以「熱忱、細心、專業、保密」系為，中租、裕隆、和潤經銷商為服務宗旨，除協助個人完善的理財資訊服務外，中租、裕隆、和潤車貸及房貸等各項服務。在日新月異及商業劇烈競爭的趨勢下，以更嚴謹的態度，不斷地自我學習、研究、成長以及能在領域上有更高的服務水準，擁有各自專業領域且學經歷相當豐富的堅強工作團隊，還有完整的金融結盟資源，不論外型，只要您擁有一顆的心，歡迎專業負責的人才加入富鑫的行列，一起創造更美好的明天。
高雄分公司於106年4月成立，為中租集團／和潤集團(TOYOTA)／裕融集團(NISSAN)代理經銷商。 集團據點分佈於桃園/嘉義/雲林/台南/高雄/屏東至2019年2月己擴大至9個據點。集團總人數超過200人，每月營業額超過2億。 ＂鼎足而立，匯聚豐收＂ 高雄公司設立於高雄市前鎮區商業辦公大樓，坪數約120坪，辦公室整潔明亮，提供夥伴舒適的工作環境。 ，我們提供完整職前訓練,團隊主管均具備相關產業10年以上資歷,並樂於協助同仁工作上的疑難雜症。 在鼎匯您絕不是一個人孤軍奮鬥 鼎匯並配合政符勞基法推動保障基本工資/勞健保/退休金輔助及年假，享有優渥的獎金分紅及團隊激勵獎金。保障夥伴能在基本生活無慮的同時，能放心的為自己的職涯規劃衝刺。 在鼎匯 薪資保障／完整教育訓練／優渥薪獎制度／合作積極的團隊氣氛／專業合法優質的服務是我們的責任。 歡迎您的加入
台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。