優利資源整合股份有限公司 的相似公司
統一企業集團為帶動台灣租賃業邁向專業化經營，乃結合日本租賃領導品牌─東京盛世利株式會社(Tokyo Century Corporation)，於1997年成立「統一東京股份有限公司」，提供國內外企業享有效率化、精確化、高品質的租賃服務。 首先引進國內的「汽車維修租賃」制度，車輛租賃附帶維修的服務方式，獲得公家機關與各大企業的肯定，成為統一東京的核心價值，穩居租賃產業的一方。 統一東京多年深耕在商用車輛市場，對於各型自用貨車、卡車、冷凍（藏）運輸車或是大客車等，都具備深厚的服務經驗，不停地帶動全台商業活動的運轉。 統一企業股份有限公司 51%統一企業公司 統一企業成立於1967年8月25日。多年來秉持「三好一公道」的立業精神、「誠實苦幹，創新求進」的企業文化，以及「經營統一，大家一起來」的理念，建立了台灣最大的食品王國。目前，統一企業集團已跨足到大陸和東南亞，邁向全球的規模，成為一個綜合性的健康服務民生產業集團。 東京盛世利株式會社 49%東京盛世利株式會社 日商東京盛世利，主要股東為瑞穗銀行集團、伊藤忠商事，2009年4月由東京租賃（成立於1964年8月）與盛世利租賃（成立於1969年7月）兩公司合併而成。其經營理念「成為高度專業及獨特性的金融服務，與挑戰事業成長的客戶一起，為實現環境友好的循環型經濟社會做貢獻」，乃實至名歸之日本租賃業頂尖企業。 體系介紹 統一東京包含的租賃服務項目從車輛、設備到二手車出租／售，承作企業所需的營運工具。是企業租賃的最佳夥伴！ 車輛維修承攬是為企業用車做最專業的管理，以每月平準化的原則，穩定每個月車輛的維護支出，讓企業方便管理車輛保修的相關繁雜問題。
富邦媒體科技為台灣線上零售業龍頭，旗下含momo購物網、電視購物及型錄。秉持「物美價廉、優質服務」之使命，「誠信、親切、專業、創新」四大經營價值，提供滿足生活大小事的商品與服務，致力將momo打造為首選的虛擬購物平台。 momo成立於2004年9月，經多年深耕市場，2014年12月於台灣證券交易所掛牌上市；至今服務超過1,000萬名會員，營運穩健成長。隨著產業快速變革，momo投入趨勢領域發展，2014年起推出行動購物APP；看準物流浪潮，2017年「北區自動化物流中心」正式啟用；爾後2018年強化「短鏈物流」佈局，提升優質的配送服務；2019年momo拓展會員經濟，推出首張「momo聯名卡」信用卡，開創會員服務新格局。2020年成立富昇物流及富昇商貿兩家百分之百持股子公司，積極擴展物流服務及多元商品。2021年展開「momo幣生態圈」計畫，持續擴大會員服務。 momo立足台灣，放眼國際。2011年5月成立富邦歌華（北京）商貿有限責任公司，2015年6月投資北京環球國廣媒體科技有限公司。東協市場方面，2020年處分泰國TVD momo合資公司，轉換持有母公司泰國TV Direct Public Company Limited之股份，強化東南亞之佈局。 momo不遺餘力促進企業永續，2019年擘劃永續生活藍圖，全體員工攜手實踐「共益夥伴好生活」、「永續消費新生活」、「永續營運綠生活」、「健康平等心生活」與「社會共好樂生活」五大策略。因應全球急遽氣候變遷，2020年導入TCFD框架盤點揭露相關風險與機會；2021產出氣候變遷風險矩陣，強化對氣候變遷議題的因應能力。momo期望透過自身實踐，引領產業邁向永續。 ※榮耀與肯定 【2013年】 經濟部商業司金網獎「購物商城類」金質獎 經濟部商業司「科技創新力-電子商務業」冠軍 榮獲財政部國稅局「電子發票績優營業人獎」 數位時代「數位服務標竿企業-媒體與娛樂類」第1名 天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第14名 【2014年】 數位時代「數位服務力大調查-媒體與娛樂類」 第1名 天下雜誌「最佳聲望標竿企業-電子商務業」 第5名 天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第11名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物中心」第4名 工商時報「台灣服務業大評鑑」-銀獎 【2015年】 2015電子商務企業資安貢獻獎 數位時代「未來商務創新獎-最佳整合傳播類」優選 天下雜誌「服務業二千大企業調查-電子商務類」第1名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物中心」第5名 壹週刊「第12屆服務大賞-網路購物類」第1名 【2016年】 天下雜誌「服務業二千大企業調查-電子商務類」第1名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物類」第4名 【2017年】 壹週刊「2017服務第壹大獎-網路購物」第3名 經濟部「第四屆潛力中堅企業」認證 天下雜誌「金牌服務業調查-綜合型購物網站」第4名 國稅局使用電子發票績優營業人獎 中華徵信所「2017大型企業」無店面零售業第一名 TCSA台灣企業永續報告-銀獎 臺北市健康樂活職場癌症篩檢計畫「癌症防治績優職場獎」第1名、「癌症防治最佳夥伴職場獎」 【2018年】 第四屆公司治理評鑑名列前茅Top 5% 傑出公關個人獎-私部門發言人 壹週刊「2018服務第壹大獎-網路購物」第3名 2018年度台灣MVP經理人-團隊-網路處 台灣企業永續獎--企業永續報告類服務業組-金獎 BSI英國標準協會台灣分公司-永續實踐獎 【2019 年】 金融監督管理委員會-第五屆公司治理評鑑名列前茅Top 5% 【2018天下兩千大企業調查】電子商務類-第一名 2018 Facebook 行動世代最具影響力品牌-台灣 TOP25 旺旺中時媒體集團 【2019臺灣服務業大評鑑】銀獎 【2019臺灣服務第壹大獎-網路購物】第3名 台北市政府【108年推廣節能產品】momo購物網-節能全冠王 台灣永續能源研究基金會-台灣企業永續獎、【企業永續報告獎】服務業銀獎 BSI英國標準協會台灣分公司-永續傑出獎 社團法人中華公司治理協會-2019公司治理制度優等認證 衛生福利部【台北市績優健康職場】第四名 衛生福利部-健康職場認證標章 【2020年】 英國標準協會 ISO14064溫室氣體查證。 第六屆公司治理評鑑TOP 5%。 天下雜誌「兩千大企業調查-電子商務類」第1名。 英國標準協會 2019年企業社會責任報告書查證通過。 英國認證組織 UKAS ISO9001：2015品質管理系統認證(momo北區自動化物流中心)。 英國標準協會 ISO14001：2015環境管理系統認證。 社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量認證」優等 台灣智慧城市發展協會「2020智慧城市卓越貢獻獎」 天下雜誌「天下企業公民獎」 英國標準協會 ISO45001:2018職業安全衛生管理系統 認證(富邦媒體科技 & momo北區自動化物流中心)。 英國認證組織 ISO/IEC27001:2013資訊安全管理系統認證。 台灣檢驗科技股份有限公司 BS 10012:2017個人資訊管理系統認證。 台北市政府「109年推廣節能產品」節能貢獻獎 台灣企業永續獎委員會-->「2020 第十三屆TCSA台灣企業永續獎」、「企業永續綜合績效」台灣TOP50永續企業獎、「台灣企業永續報告類批發零售業」金獎、「企業永續卓越案例」創意溝通獎、「企業永續卓越案例」氣候領袖獎 英國標準協會「BSI永續韌性領航獎」 【2021年】 支付卡行業資料安全標準委員會「支付卡行業資料安全標準實地稽核證書」 金融監督管理委員會「第七屆公司治理評鑑TOP 5%」 天下雜誌「2021 天下兩千大企業調查」全年成長Top100 英國標準協會 ISO 45001:2018(職安衛管理系統)、 ISO 14001：2015環境管理系統認證 英國認證組織 資訊安全管理系統認證 台灣檢驗科技股份有限公司 隱私資訊管理系統認證 天下雜誌「天下企業公民獎」 工商時報「2021臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌。 台灣企業永續獎委員會-->「2020 第十四屆TCSA台灣企業永續獎」、「企業永續綜合績效」台灣TOP50永續企業獎、「企業永續報告 貿易百貨」金獎、「永續單向績效」創意溝通領袖獎、「企業永續單向績效」性別平等領袖獎 英國標準協會「2021 BSI 永續韌性領航獎」 社團法人中華公司治理協會「CG6013(2021)公司治理制度評量－特優認證」 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN 【2022年】 遠見雜誌「2022第18屆《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎_綜合績效-服務業-楷模獎」 金融監督管理委員會「第八屆公司治理評鑑TOP 5%」 台北市政府「節能創新活動獎」 英國標準協會ISO 14064-1:2018 溫室氣體盤查 工商時報「2022臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌 臺灣指數公司、富時羅素「臺灣永續指數」成分股 英國標準協會 2021年企業社會責任報告書查證通過 天下雜誌「2022 天下永續公民獎」 台灣永續能源研究基金會「台灣永續行動獎-循環包裝永續綠生活-銀獎」、「台灣永續行動獎-共創健康平等心生活-銅獎」 哈佛商業評論「數位轉型鼎革獎-數位轉型領袖獎 谷元宏」 台北市英僑商務協會「優良企業貢獻獎-最佳企業領袖獎 谷元宏」 【2023年】 遠見雜誌「2023第19屆《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎_綜合績效-服務業-楷模獎」 金融監督管理委員會「第九屆公司治理評鑑TOP 5%」 英國標準協會 ISO 14064-1:2018 溫室氣體盤查認證 亞洲企業商會 亞洲企業社會責任獎 綠色領導獎、社會公益發展獎 臺灣指數公司、富時羅素「臺灣永續指數」成分股 工商時報「2023臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌 台灣永續能源研究基金會「2023台灣永續行動獎（TSAA）」、「SDG17 momo愛心購物車 銅獎」、「SDG12 綠色電商低碳轉型計畫 金獎」 英國標準協會台灣分公司「 ISO 14067:2018 碳足跡查證」 MSCI ESG 評級：AA 英國認證組織「資訊安全管理系統認證」 美國認證組織「隱私資訊管理系統認證」 天下雜誌「2023天下永續公民獎」 台灣董事學會「2023外資精選台灣100強」 英國標準協會台灣分公司「ISO45001:2018職業安全衛生管理系統驗證」 網路溫度計「2023第六屆網路口碑之星年度大獎-電商平台領航創新獎」 女人迷DEI「多元共融願景獎-2023年度最佳DEI企業金獎」、「DEI多元共融願景獎-特別獎-最佳女性培力企業獎」 環境部「第5屆國家企業環保獎 銅級獎」 台灣永續能源研究基金會「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續綜合績效類_台灣百大永續典範企業獎」、「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續報告類_貿易百貨-第1類白金級」、「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續單項績效_循環經濟領袖獎」 台灣永續能源研究基金會「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續單項績效_人權實踐與發展領袖獎」 商業周刊「2023年碳競爭力100強」 環境部「產品碳足跡標籤證書(momo零售服務/實體商品&非實體商品)」 環境部「綠色採購及綠色消費推廣績優單位」 【2024年】 社團法人台灣全球商貿運籌發展協會「ESG物流永續獎 物流作業永續組 金獎」。
【致力殯葬改革 一步一步築夢踏實】 龍巖創立於1992年，多年來龍巖致力於殯葬改革，默默以一己之力耕耘著艱難的產業環境，30年來的堅持，不僅使殯葬一元化的夢想逐一實現，經營成果亦獲各界肯定。放眼亞洲、絕無僅有的頂級六星級香格里拉—真龍殿的誕生、生前契約觀念推廣及合法化的推動、持續打造禮儀精品及改善現有葬儀用品，與國內外知名藝術家合作開發殯葬精品等，皆是龍巖為提供給客戶最滿意的殯葬服務所做的努力。 【財務穩健成長 經營成果備受肯定】 龍巖自成立以來，財務狀況穩健，年年獲利穩定成長，不僅是台灣第一家擠入商業周刊五百大服務業之殯葬企業，多年來亦屢次入榜天下雜誌500大服務業；2022年龍巖蟬聯八屆公司治理資優生排名前5%的優良企業及服務業第12位最賺錢公司。除財務資訊公開透明外，更依法接受政府權責機關之公開評鑑、監督及考核，並持續獲得主管機關評鑑之最高評等。 【引領殯葬差異化革命 商品邁向精品化、藝術化】 龍巖自94年以來投入超過40億資金致力於殯葬服務、禮儀商品與設施改革研發，並與多位文化界及藝術界大師合作，例如王俠軍、黃國倫等知名藝術家及音樂家共同打造龍巖客戶專屬精品，安藤忠雄更將生平首度的墓園設計獻給了台灣，龍巖深信，唯有不斷地創新、不斷地改革，才能樹立以人性為關懷起點的殯葬業文化，讓往生者在尊嚴、平靜的氛圍中，走完人生最後的旅程，為人生謝幕式畫下圓滿句點。 【依法信託 全台首家生前契約合法業者】 為保障消費者購買生前契約之權益，主管機關制訂殯葬管理條例加以規範，龍巖身為殯葬產業先驅，成為全台首家經通過國內主管機關備查，完全符合法令規定之生前契約業者，除了預收款75％交付信託之外，客戶繳費超過總價之20％以外更可隨時申請退還。截至目前為止，能保證以上條件者，國內目前仍僅有龍巖人本可以百分之百做到，不受許多同業仍然削價違法販售之競爭阻擾，不僅如此，近年來更斥鉅資於各縣市持續建構自有服務據點及會館，一心一意為消費者謀取最大的福利和保障，貫徹永續經營之決心！ 【七度榮獲「天下永續公民獎」100強，獲頒小巨人獎項】 天下雜誌舉辦「天下企業公民獎」評鑑，2024年龍巖七度榮獲「天下CSR企業公民小巨人獎」，評選指標包含公司治理、企業承諾、社會參與、環境保護四大構面，均獲得優異的評比表現；且龍巖多年來針對中低收入戶與經濟弱勢者，提供「義助殮葬」服務，讓每一個生命都得到尊重，撫慰家屬，也讓往生者獲得應有的尊嚴。衡量一家企業成功與否，不只是獲利水準，還包括他們為環境與社會創造了多少價值！龍巖的用心，希望能與社會大眾一同分享。
【星鴻．星華是什麼公司？】 我們致力於推廣政府的社會住宅政策，協助『房東』加入社會住宅計劃，貼心周到的替房東完善審核房客，同時協助有租屋需求的遊子與家庭等『房客』，申請社會住宅補助，以減輕租屋負擔。服務據點包含台北、新北、桃園、台中、南投、彰化、嘉義、台南、高雄九都 【我們是政府合法委託的社宅業者】 我們身為政府合法委託的社會住宅包租代管業者，可以協助房東申請加入社會住宅政策，以得到政府保證與福利，讓租屋市場更多元、更清爽。同時幫助需要租屋的民眾申請補助或者尋找適合的租賃物件。 【九都媒合件數業界第二大】 我們是一間年輕上進的正經公司喔！不但全力支持政府政策，還無償舉辦多場公益講座，截至2024年3月於全省九都合法標案廠商中，媒合件數為業界前二，累積媒合件數已經超過2600件，除了支持政府政策以外，我們還會進行長者關懷，要讓民眾的生活更美好，使老有所依，幼有所長，而社會住宅政策的本質就是希望人民的生活可以更輕鬆，更從容。 【關於我們】 https://www.skyfun.com.tw/about-us
●關於我們 悠遊卡公司成立於2000年3月，目前資本額7億元，最大股東為悠遊卡投資控股公司，持股比例57.86%，其餘主要股東包括台北市政府、台北大眾捷運公司、12家台北地區公車業者、國泰世華銀行、台新銀行、中國信託銀行、台北富邦銀行、神通電腦、三商電腦、財團法人中華顧問工程司等，公股綜合持股比例約佔38.43%。悠遊卡投控公司股東則包括台北市政府、台北大眾捷運公司、12家台北地區公車業者、銀行業者及電腦業者等。 悠遊卡公司初期是以非接觸式IC智慧卡整合大台北地區公車、捷運及北市公有路外停車場，為電子化交通票證系統揭開新的里程碑，目前悠遊卡使用範圍已向外發展至纜車、動物園、高鐵、臺鐵、國道客運、藍色公路、特約商店小額消費等，提供民眾更便利之生活環境，我們短期的目標是持續增加發卡量、擴展多元通路，並將悠遊卡應用延伸到其他交通運輸系統、行政規費、風景區門票等多樣化服務，以提高悠遊卡使用率，長期目標是創新超越自我、改變民眾消費習慣及替代現金使用，提供便利、安全且受信任的使用環境，並關注社會公益，為民眾達成實現「 無現生活，悠遊無限」之願景。 ●企業標誌 悠遊卡公司的企業標誌，由厚實鮮豔的主原色所構成。 藍色，代表科技和四通八達的領域； 綠色，代表生生不息的永續理念； 紅色，代表熱情積極的進取心； 黃色，代表發光與發熱的高效率。 四個主原色形成四個箭頭，向東西南北光芒四射，對外形成了有力的方向感，代表企業體的產品與功能，無遠弗屆、不斷對外擴大與發展；對內凝聚成一朵美麗花卉，代表企業體本質的多采多姿。同時，它又似一張快樂的笑臉，讓消費者個個稱心愉快、笑口常開。 此一標誌於2003年榮獲第廿屆美國最佳企業識別標誌大獎ACI Award ( 20th American Corporate Identity Award of Excellence 2003 )。
奇美博物館始於1992年，由實業家許文龍先生創辦，是台灣館藏最豐最富盛名的私人博物館。初衷乃許創辦人年幼時受博物館薰陶文化藝術內涵，寄望創建一座由大眾共享共賞的博物館，以藝術文化涵養人心，成為民眾的心靈避風港。 2014年，奇美博物館遷移至臺南都會博物館園區奇美館，將於2015年重新開館。奇美館建築體乃由奇美實業集團捐資興建，建成後贈予臺南市政府，再由奇美博物館基金會獲得營運權，得以經營管理50年。奇美博物館秉承許創辦人理念，將戮力經營，恢弘文化藝術風氣，讓世界看見台灣。 想了解更多請上博美博物館官方網站： http://www.chimeimuseum.org/
仲信資產管理股份有限公司成立於民國91年11月，主要承接各大金融相關產業逾期帳款催收服務。公司設立宗旨堅持以專業合法之催收流程達成回收績效，並以零客訴、高效率及高回收作為公司營運目標，未來將持續致力於全方位永續經營的資產管理公司。 目前積極持續開發相關業務，並接受不同客戶群之委託，案源大量穩定，搭配優厚的獎金及福利制度，歡迎喜愛挑戰的您加入我們的行列。
一、 沿革： 本院坐落於基隆市東信路二八二號，佔地約三千坪；創立於日據明治三十二年(西元一八九九年)三月，因本省發生鼠疫，對於傳染病隔離治療之需而籌建，原名「港東隔離病院」，可收容傳染病患與帶菌者一百五十人，第二次世界大戰末期被炸，光復後民國三十六年九月遭颱風侵襲，房舍損壞殆盡。 民國三十八年一月改稱基隆市傳染病院，同年七月新任市長謝貫一，提供經費，加強整修，於民國三十九年一月改置基隆市立醫院，置病床五十床，分設內科、外科、婦產科、耳鼻喉科、皮膚科、檢驗室、Ｘ光室，後於民國四十、五十二、五十四年先後增建病房三棟，再增病床三十六床，民國五十七年改建醫務大樓二層，於同年十月二十五日落成，六十四年增建成目前三樓房舍，病床數達二二０床，六十九年增建急診大樓一棟；民國七十年後，因病房日漸老舊，私人大型醫院加入競爭，本院病房數，遞減至三十五床，急診業務暫停辦理；另於八十五年時基隆市政府將舊病房一千坪土地闢為殘障綜合福利服務中心。 本院為提高醫療水準及強化醫師陣容，並求提昇醫療品質，於民國七十六年起，先後與多家教學醫院合作，目前與台大醫院、國泰醫院及台北市立忠孝醫院、仁愛醫院、婦幼醫院建立長期醫療合作。 二、 任務： 數年來本院在長官指導，以及全體同仁的通力合作下，於七十七年首次經行政院衛生署評鑑為地區綜合醫院，並整合公共衛生及臨床醫療之社區醫院經營模式，除承辦市政府委託之各項大型健康檢查，諸如老人健康檢查、四十歲以上婦女健康檢查、身心障礙市民健康檢查及國中、小新生健康檢查外，本院亦為指定之勞工健檢醫院，並以門診部置內科、外科、美容外科、眼科、牙科、小兒科、婦科、耳鼻喉科等為市民服務。 近期在多方市民期許之下，開辦護理之家、居家護理、日間照護中心、呼吸照護病房等；值此醫療競爭的大環境，本院除持續並發揮為民服務的信念，並繼續朝向多功能、多元化之慢性與長期照顧的醫療團隊邁進，提供基隆市民一個優質的醫療服務。 數年來本院在長官指導，以及全體同仁的通力合作下，於七十七年首次經行政院衛生署評鑑為地區綜合醫院，並整合公共衛生及臨床醫療之社區醫院經營模式，除承辦市政府委託之各項大型健康檢查，諸如老人健康檢查、四十歲以上婦女健康檢查、身心障礙市民健康檢查及國中、小新生健康檢查外，本院亦為指定之勞工健檢醫院，並以門診部置內科、外科、美容外科、眼科、牙科、小兒科、婦科、耳鼻喉科等為市民服務。 近期在多方市民期許之下，開辦護理之家、居家護理、日間照護中心、呼吸照護病房等；值此醫療競爭的大環境，本院除持續並發揮為民服務的信念，並繼續朝向多功能、多元化之慢性與長期照顧的醫療團隊邁進，提供基隆市民一個優質的醫療服務。
財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會（簡稱醫策會）成立於1999年，為衛福部轄下所屬之公設財團法人。醫策會辦理各項評鑑認證訪查、致力推廣醫療品質與病安理念、舉辦各類教育訓練課程、協助醫療機構暨健康照護專業人員提升醫療品質。 本會一步一腳印，朝「醫療品質推手」的使命前進，積極建立與民眾及醫界的夥伴關係，歡迎有志之士加入我們的團隊，共同為提升台灣的健康照護品質而努力。
為配合政府策及施政方針，從事職業安全衛生相關學術及實務管理之研究推展；並協助事業單位提升勞工安全衛生水準，防止職業災害，保障勞工生命安全與健康。特邀集國內熱心之安全衛生專家學者及政、勞、資三方人士，共同籌組成立本會並於81年10月8日成立。
水為生命之源，農業之本。水資源的開發、利用、分配與調節，是人類文明發展的指標，也是國家糧食安全的基石。有鑑於此，台灣水資源與農業研究院（以下稱「台水農院」）長期針對台灣水資源與農業領域面臨的問題，進行跨領域整合性研究，並提出解決方案，為政府重大政策提供諮詢與建議。 台水農院前身為淡江大學水資源管理與政策研究中心(1999-2017)，在水資源與農業研究領域耕耘多年。2017年為賡續拓墾研究範疇，乃匯聚水資源及農田水利相關領域的社會賢達與專家學者之力創立台水農院，原隸屬新北市政府教育局；2019年為尋求更大發展與突破，改隸教育部，成為「全國性教育事務財團法人學術研究機構」。 20多年來，台水農院的研究領域涵蓋水資源管理與政策研究、水利工程規劃、水土環境監測、法規研析、教育訓練、國際合作交流等，不僅為農民解決農田灌溉問題，也提供研究成果做為政府決策參考，在水資源與農業領域相關研究機構中佔有獨特地位，也獲得政府與學界的肯定與重視。 值此全球氣候變異現象日趨頻繁之際，水資源問題更為複雜而嚴峻，農業環境也面臨前所未有的考驗。本院擁有眾多專業人才，累積多年的研究經驗，針對各項問題深入分析探討，提出前瞻性的見解，積極因應氣侯變遷議題，提供更具效率的知識服務，發揮「政府智庫」的功能，為水資源與農業永續貢獻棉薄之力。 https://www.triwra.org.tw/
青新環境工程股份有限公司創立於民國88年，主要營業項目為廢棄物清除；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入青新環境工程股份有限公司的工作行列。 (股票代號6951) 2023/05/24興櫃 2024/06/18登陸創新板
公司於1981年註冊〝可樂旅遊〝品牌，初期以短程線旅遊商品為主並以批售業務佔大宗， 之後進行系統開發，奠定公司基礎，將控團作業系統化，進而投入直客市場，拓展多元銷售通路， 將作業流程標準化，促使公司快速成長，並發展歐美路線、海外人士入境、國內旅遊商品， 以及網路行銷與電子商務平台，成為台灣前三大旅遊集團，除了營業額及出團量穩健成長， 全台設有21個服務據點及康福旅行社、承萬尊爵渡假酒店…等集團相關公司，並連年獲得各大公信媒體服務獎。 ★求職提醒★ 可樂旅遊目前僅透過104人力銀行、可樂旅遊官網以及就業服務站進行人才招募。 請求職者提高警覺並留意求職陷阱，以確保您的個資安全，避免造成損失。
本校設有研究所(碩士班)、電子與資訊工程、電機工程、機械工程、化學工程、資訊管理、企業管理、工業管理、應用英語等八所。 大學部(二技、四技)： 電子工程系、電機工程系、機械工程系、機械工程系汽車組、 化學工程系、國際企業系、財務金融系、會計系、資訊傳播系、 資訊管理系、企業管理系、工業管理系、行銷與流通管理系、 休閒事業管理系、應用英語系、應用日語系、教育學程中心。 南台科技大學誠徵師資領先全國五十六所公私立技術學院最早改名為科技大學暨設立研究所。 甲、博士： 一、本校正申請增設「技職教育研究所」、「幼兒保育學系」、「財務法律所」、「資訊傳播系所」等四系，具有該等領域專長之博士(技職教育研究所博士需具商學或電機之學碩士背景)。 二、電子(通訊、網路及積體電路設計)、電機(光電半導體)、機械(微機電、奈米加工、精密機械設計)、資訊工程、資訊管理等各數名。 三、英語、商學、工管、企管、休閒管理、餐飲旅館、財金、 大眾傳播、日語等三至四名；輔導、心理、教育(具有小學經驗 者)、哲學等二至三名。
SGS 集團成立於 1878 年，是世界上測試、驗證、檢驗服務的領導者，為全球公認的品質及誠信標竿。 1919 年在瑞士日內瓦登記註冊為通用檢驗公證集團。 在全世界共擁有超過 96,000 名員工分佈於 2,700 多個營運分公司及實驗室。 SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。 為適應國內產業升級及國際化的需求，於 1991 年 5 月成立台灣檢驗科技股份有限公司，以擴大提供專業測試及技術服務。 迄今，SGS 在台服務已逾一甲子 ， 擁有逾 3,000 名專業人員，總管理處設在新北市新北產業園區、在全台灣擁有 17 個以上多元化之實驗室。 SGS 在台灣的經濟成長中扮演著重要的角色，協助廠商拓展外銷及提升品質，並以「追求創新」的精神來因應現階產業經濟的變遷與台灣的發展，秉持 SGS 的優良傳統，繼續為台灣未來經濟發展貢獻心力。 我們的榮譽 2023 黃金獎章 評級 EcoVadis 2022 SGS 榮獲CDP國際碳揭露專案(Carbon Disclosure Project，CDP)評選並取得 A級領導等級 2021 SGS 供應鏈碳接露成效獲得CDP Supplier Engagement Leader最高榮耀，更名列CDP 2021年度應對氣候變遷 A Lists 2021 全球技術服務領先者，2013 起連續八年榮登道瓊永續世界/歐洲指數 2021 榮獲GCSA永續報告書金獎 2020 獲教育部體育署運動企業認證 2018 獲Brand Finance (品牌金融)評選為全球最具價值50大商品服務品牌之一，亦榮登為全球第三方檢驗、查證、測試、驗證之首 2018 新北市政府在台外商─卓越貢獻獎 2017 入選富比士全球2000強，名列跨國企業最佳表現第58位與全球最具創新力企業榜第83位 2016 通過評選獲得TTQS訓練機構版金牌獎 Meet the people at SGS in Taiwan: https://youtu.be/LjXyuKOyOq8
公司創立於民國75年8月至今已有三十多年的時間。 主要從事空調保溫材買賣，擁有為數不少的客戶群。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
首選首誠，誠意為您。 成立於民國99年至今 專責提供企業多樣化人力需求 透過長期的資源整合與專業技術提升，致力於創造最即 時、完善、專業可靠的服務品質，帶您體驗優質化的人 力派遣與業務外包服務。期望與您攜手成為合作夥伴， 共同角逐目標市場，帶動業績及產業全面性的提升。 完成您的各項人力需求， 是我們的重要使命。 完整配套內容 招募面試、人員篩選、定期與廠商溝通人員需求、員工關 懷、出勤資料整理、不適任之人員轉派、勞健保、團保加 退保作業、薪資發放結算、符合勞動法令調整、維持勞資 和諧等服務。 依企業主提出之人力需求，首誠將媒合並雇用適任之人才， 派遣至指定之工作場所任職。 企業提供人力需求 → 簽訂派遣合約 → 招募面試 → 企業 複試 → 人員報到 → 行政作業 → 請款作業 企業 需承擔法定上的雇主責任。 首誠 需肩負工作上的指揮命令監督職責 企業過產線外包之方式，可迅速補充產線人員上的不足， 並且有效降低人事及薪資管理成本，多從事電子零配件組裝、品管修整與包裝等相關作業。 瞭解客戶需求 → 技術銜接 → 生產進行 → 客戶驗收 → 產品出貨 企業 需提供從業人員之甄選進用及管理督導。 首誠 相關技術銜接後，只需負責品管及驗收。 ★徵才據點★ 台中 04-25600907 台中市大雅區中山北路582號
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本院成立於民國47年7月1日，48年3月開始門、急診作業，同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃，總樓地板面積545203.83平方公尺，主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張，醫療服務對象僅限於在台退除役官兵，後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓，門診人數由最初每日200餘人次，增至目前每日約八千餘人次；因應門診量的增加，陸續擴增床位，目前擁有3160張(112年09月)。 本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名，醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名)，組成堅強的醫療團隊，配備先進的醫療設備，精確的為病患診治各種疾病。(113年1月) 為了落實政府照顧榮民之宗旨，於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院；台中分院於71年10月31日開幕，77年7月獨立為台中榮民總醫院；高雄分院於79年10月31日開幕，於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診，提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年，先後承辦臺北市立關渡醫院，及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河，使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作，嘉惠臺北市東區居民。 在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下，本院目前忝列國家級醫學中心，肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務，配合國家醫療政策，善盡政府照顧人民健康之責任。 本院於60年籌建國立陽明醫學院，完成後撥交教育部，現已改制為大學，培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修，舉辦各類講習班，受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館，提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。 民國52年，美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用，是為國內最早成立醫學研究部門的醫院；在基礎與臨床並重的前題下，培育醫學研究人才，研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化，利及民生，本院積極推動產學合作，已見成果。興建之醫學科技大樓，是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間，完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房，符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3)，及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期，本院未來在醫院科學研究上，將能更上層樓。 為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務，本院自85年起，運用遠距電訊傳訊數位網路系統，提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援，建立醫療資源共享，一年平均4百餘件，使當地居民健康得到保障。 近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發，俱有重大的成果。 本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會，以確保醫療品質。為了提昇服務效能，本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書；開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務；成立各種品質管制委員會，負責監督醫療品質；推動建立臨床路徑，保障醫療品質及病患權益；舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組，定期舉辦病患問卷調查等措施；設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患，組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。 60多年來，本院孜孜不懈，秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念，致力於醫療技術創新、服務品質提昇，提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念，遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長，以「品質」、「效能」為核心競爭力，謀求人類的健康與福址。