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邊田庄餐廳，是一間經營了25年的老字號餐廳，承載著無數食客的回憶與情感，也見證了無數夥伴成長的足跡。每一口美食，都是傳承與創新的結晶，凝聚著數十年來對食材的堅持和對品質的追求。 邊田庄自成立以來，就秉持著「用心經營、回饋社會」的理念，不僅在餐飲業界建立了良好的聲譽，更注重員工的福利與發展。我們深知，企業的成功離不開每一位員工的辛勤付出與努力。因此，邊田庄提供優渥的員工福利，包括完善的保險、定期的培訓計畫以及靈活的工作制度，讓每一位員工都能在這個大家庭中找到屬於自己的位置，並獲得實現夢想的機會。 此外，邊田庄擁有完整的升遷制度，我們相信，員工是企業最寶貴的資源，給予員工持續成長的機會，是我們發展的核心。無論是從服務員到店長，還是從廚師到主廚，邊田庄一直致力於提供公平、公正的晉升渠道，讓每位員工都能夠透過自己的努力，實現職涯的突破。 更重要的是，邊田庄崇尚「共享企業」的精神。我們不僅分享成功，也分享成長。我們相信每一位員工的成功都是邊田庄成功的縮影，因此我們積極鼓勵員工參與企業的發展規劃，並共同分享公司的成就。透過這樣的文化，我們不僅建立了一支高效、團結的團隊，更為每位員工創造了持續成長的空間。 邊田庄餐廳，不僅是美食的代名詞，也是員工成長與實現夢想的溫暖家園。25年來，我們一路走來，始終保持著對食物、對員工、對社會的熱情與責任，未來，我們將繼續秉持這份初心，為每一位食客提供更加美好的用餐體驗，也為每一位員工打造更多的機會與希望。
關於 vacanza｜戴上飾品，生活就是假期 vacanza，源自義大利文「假期」，是來自台灣的時尚飾品品牌。 我們相信，飾品不只是穿搭的點綴，而是與自我連結、為生活增添儀式感的風格語言。 品牌成立以來，始終以「戴上飾品，生活就是假期」為核心願景，致力於讓每一位顧客，在日常中找到屬於自己的節奏、喜好與樣子。 【公司簡介】 大家好，我是假期飾品的執行長亦知。感謝您在眾多企業中看到了vacanza。vacanza在義大利文中意為「假期」。懷抱著這樣的理念，我們從15年前只帶著一個行李箱開始創業，到在敦化南路開設第一家直營店，如今已發展成為全台擁有超過30家門市、200位事業夥伴的台灣市占率第一的時尚飾品品牌。現在，我們正邁向國際市場，目標是成為來自台灣的全球領先時尚飾品品牌。 vacanza榮獲2023年台北市亮點企業【傑出青年創業獎】，Taiwan Design BEST100【台灣原創品牌】，以及第22屆金鋒獎【十大傑出企業】和【十大傑出商品】的雙重殊榮。 【品牌歷程與發展】 ❙ vacanza 的零售，是風格場域的經營學 我們不只經營「飾品櫃」，我們經營的是一間間具備風格氣質、服務節奏與美感溫度的 風格場域。 我們相信：「顧客不只是買一件飾品，而是在選擇一段對話、一次轉變、一次與生活重新對頻的時刻。」 自 2018 年起，vacanza 陸續導入複合式體驗門市，結合咖啡、奶茶、選品、主題活動，讓每一次逛店，都像是一場「城市中的小旅行」。 2022 年，我們更推出全台首間「耳夾專門所」，專為無耳洞用戶開發舒適無痛、結構創新的耳夾配戴體驗，展現我們對於「需求差異」與「美感民主」的堅持與創造力。 每一間 vacanza 門市皆經過陳列設計、色溫氛圍與服務節奏的精心規劃。 我們的目標不是快銷成交，而是讓顧客願意駐足，記得那段選擇自己的過程。 ❙ 海外發展與品牌願景：來自台灣的時尚生活提案 vacanza 在 2024 年正式拓點日本東京銀座，成為第一個登上此時尚核心區域的台灣飾品品牌。這並非偶然，而是長年累積的設計美感、營運實力與品牌信念的具體落實。 未來五年，我們將擴展至 50 間以上直營門市，並以「品牌代理」、「授權合作」、「策略聯名」等方式，前進更多亞洲城市與國際市場。 vacanza 的目標不只是成為台灣最大的飾品品牌，更要成為「亞洲風格生活提案的領導者」。 【產品與設計理念】 vacanza 的產品涵蓋歐風經典、潮流設計、藝術聯名、百搭實用與典雅耐看系列，風格多元而親近，適合出現在生活的每一種情境中：通勤、約會、旅行、儀式、日常。我們致力於將飾品從穿搭配件升級為生活風格的一部分，讓人們在日常中，也能感受到一點美好的輕盈、一點閃爍的儀式感。 【創新零售體驗】 我們致力於創新零售模式，讓消費者參與品牌的多元化體驗。自 2018 年起，vacanza 持續拓展零售創新，導入咖啡、茶飲、複合式空間，讓消費者在門市不只是購物，更能感受到「像在度假一樣的生活氛圍」。此外，我們也關注不同顧客的需求，特別打造全台首間「耳夾專門所」，為無耳洞的顧客提供舒適無痛的配戴體驗，展現我們對細節與多元需求的重視。 【企業文化與員工關懷】 我們不斷投資和提升員工福利，致力於為同仁提供台灣零售業中高水平的薪資待遇，並採用時尚飾品產業前25%薪資標準。vacanza倡導「work hard & play hard」的理念，提供優於業界的福利政策，與員工共同成長，共創美好未來。 ❙ 最後，我們相信： 在這個快速轉動的世界裡，美感不該遙不可及，風格應該人人都能擁有。 vacanza 想做的，就是拉近時尚與生活的距離， 讓飾品不只是「買來戴」，而是「選擇成為自己」的開始。 Let’s go on a vacanza. 一起打造更美、更貼近生活的品牌故事。
臺馬國際地產 跨國房地產交易及管理服務完整的平台，台灣到國際的置產，提供在地法令、交易流程、物業管理等，所有海外置產的相關服務。 我們的專業受到知名建商的青睞，包辦吉隆坡大陸建設x富廣開發的住宅項目專任委託，尚有許多建案委任不逐一記載，邀請您跟我們一起前進海外置產服務，一起成就夢想! 歡迎加入臺馬，成為海外置產的代表!
台灣已邁向超高齡社會，大健康產業一直以來是國家發展的重點，前景及未來發展都非常光明。 善誠長照創立於民國110年，為新創品牌，美德醫療集團為首要策略合作夥伴，目標是打造全台連鎖式長照機構並以生態系的價值提供者自許，期待能整合大健康產業資源為服務使用者創造更優質的服務。 我們從新北出發，願成為長照事業領域追求卓越的先驅，提供居家服務、日間照顧以及巷弄長照站之服務，創立至今服務累計數千位個案，全台4個縣市遍布善誠居家機構及日照中心，目前設立成功之據點如下: 台北市- 大安居家 新北市- 板橋居家、三重居家、林口居家、林口日照 桃園市- 八德居家 台南市- 永康居家 善誠長照持續拓展據點，致力於在全台佈建據點，2024年拓點計畫: 新北市- 永和日照 (籌設通過, 設立申請中)、瑞芳綜合式機構 (籌設中) 桃園市- 楊梅居家 (籌設中)、八德日照 (籌設中) 基隆市- 七堵居家 (籌設中) 台南市- 永康日照 (籌設中) 善誠長照特色經營策略: 美德醫療集團合作策略夥伴關係: 全球領先的個人防護裝備製造及經銷商，提供長照從業人員最高品質的個人防護用品。 http://www.medtecs.com 生態系經營模式: 建構健康照護生態系統，成為樂齡家族最信賴的生活夥伴。
沐陞是個年輕的企業，一直以來希望能讓有技術性的精緻小店連鎖化，不論是裝潢風格或餐點設計，能夠兼顧理想與現實又能做出不同於主流市場的風格，是我們創業以來不變的初衷。
空氣、陽光、水是人類生存不可或缺的三大要素。 隨著科技的發展，環境污染問題日益嚴峻，空氣與水質的監測在製造業中扮演著至關重要的角色，成為保護環境、維護未來世代生存條件的第一道防線。 母公司「幸瑋企業有限公司」成立超過40年，為日本DKK-TOA品牌在台灣的獨家總代理，專注於進口和銷售空氣與水質化學分析儀器。 同集團體系「幸瑋科技股份有限公司」沿革，投入自動化相關設備，以協助客戶維護、保養、管控等相關措施，提供專業售後服務。 自1982年獲得代理權以來，逐步穩定立足業界。我們與竹科、中科、南科內等科技大廠以及傳統產業建立長期合作關係，並於當地設立辦公室駐點多位專業工程師，以效率、專業為目標，快速抵達現場解決客戶需求。近年逐步開展跨國廠區技術支持，邁向國際合作。 隨著公司品牌多年經營，關於員工管理也隨之完善，不僅擁有健全福利與升遷管道，同時我們秉持年輕、開放的態度，熱誠歡迎具備熱情與努力精神的優秀人才加入我們團隊，共同開創每一個精采未來。
本公司為瑞士頂級腕錶品牌，秉持嚴謹與專業的精神，致力於卓越品質與長遠發展。我們誠摯邀請具備專業能力、責任感、有理想及熱忱的夥伴加入，一同在穩健與專業的環境中成長，並展開長期的職涯發展。
恩典法律事務所於2002年6月間成立，結合法律、財會、地政、心理學等各領域的專家所組成的恩典菁英團隊，服務對象遍及自然人與法人，致力於提供優質專業的法律服務，全面性的解決客戶所面臨的問題。採法律專業分案模式，首先分析客戶所面臨之處境，再藉著各律師的專長分案處理，與合署或一人小型律師事務所有所區別。 恩典團隊重視辦案品質，各律師間定期討論案件、分享辦案經驗，以及開辦恩典學院提供教育訓練課程，讓全員擁有自我突破與創新的能力。成員間對於大型、混合、複雜型之案件皆能夠互相支持與分工處理，對於家族財富規劃或企業客戶之法律疑難更能提供全面性的解決方案，使來到恩典的當事人都能得到專業的服務，內心感受到信賴與平安。 恩典法律事務所以「菁英品牌、永續經營」為目標，對於團隊合作、人才的培育格外重視，除了一般法律案件之經驗傳承以外，所內各成員間所專精領域皆能無私的貢獻分享，恩典團隊因此而日益茁壯。我們注重建立團隊默契，落實餐桌文化，非疫情期間每日全所共進午餐增進交流，不定期聚餐或聯誼。我們可以自豪的說恩典不但是專業的法律事務所，也是一個溫暖的大家庭。 我們期盼專業真誠、樂於突破自我的優秀伙伴加入我們，運用法學的專業幫助他人亦成就自我，一起創造卓越的恩典團隊。
加入群健，和我們一起開創健康新未來！ 你想推動大眾健康，卻苦於找不到合適的舞台？ 或許你對健康醫療充滿熱情，但總覺得沒有發揮的空間？ 如果這些問題正是你所面對的，那麼我們正在尋找的就是你！ ※關於我們 COFIT-群健科技股份有限公司，成立於 2014 年，致力於結合數位科技與營養專業，開創全新的健康管理與減重方式。我們相信改變飲食習慣，能讓每個人活得更健康、更有活力！ Cofit於2020年推出創新的「彈性低碳飲食法（FLC）」，並攜手知名減重醫師宋晏仁及臺北醫學大學營養學院，進行研究計畫。針對1萬多名Cofit App使用者，結果顯示，結合營養師指引的組別在8週內減重達5.42％至8％，部分達12.5％，顯著優於控制組的1.54％。此研究已於2024年7月發表於國際期刊《Nutrients》，成為台灣之光。 ※我們的影響力 Cofit App 已吸引超過 3萬名以上學員，成功減重達 近7萬 公斤，並在國際營養學期刊《Nutrients》上刊登。我們的YouTube 頻道 已累積 近70 萬訂閱和7千萬次以上觀看，在全球推廣減醣飲食與胰島素阻抗的知識，幫助更多人改善健康。這一切，正是我們持續努力的證明！ ※COFIT 文化 在 COFIT，我們相信改變習慣可以帶來更健康的生活。我們重視團隊合作，並鼓勵員工發揮自主性、持續學習與優化。這裡充滿了創新的氛圍，每一位夥伴都能在這個平台上成長並與公司共同進步。 ※我們的使命與服務 我們的核心服務幫助學員改變不健康的飲食與生活習慣，並將健康管理融入日常生活。目前已服務來自70多個國家的學員，並且正在積極拓展全球市場，打造跨國界的數位健康平台。 ※加入我們，開創未來！ 十年來，我們不斷創新與成長，現在正處於擴展團隊的黃金時期！如果你對數位健康、營養學或創新科技充滿熱情，這裡將是你展示才華、實現夢想的舞台！ !!!!快來加入我們，和一群充滿熱情的夥伴一起顛覆健康管理，開創健康新未來!!!!
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鐵山文件儲存服務公司獲評選為2024年多個地區的 「Great Place to Work」 ，此殊榮代表我們重視員工需求、強化同仁職涯發展、創造友善幸福職場的努力獲得肯定，歡迎您加入鐵山的大家庭。 無論您的公司規模或所屬行業如何 - 或者您的資訊格式如何，鐵山文件儲存服務股份有限公司可提供實體及數位文件的管理方案。 其中包括： o 文件管理解決方案 - 實體文件數位化、建立索引、儲存和檢索。 o 資料保護和隱私解決方案 - 安全儲存、保護和恢復媒體。 o 媒體和文件銷毀解決方案 - 敏感文件、媒體以及其他業務項目的安全保密銷毀。 透過整合文件管理解決方案、資料保護以及安全媒體和文件銷毀，透過卓越的安全、效率、客戶滿意度和可持續性讓您放心並提供完美的結果 At Iron Mountain, we understand that our most valuable asset is our customers' trust. They can rely on us to help them keep in compliance with regulatory changes and manage your information throughout its lifecycle with retention policies and associated advisory services. Whether that information is in physical or electronic format. From the everyday to the extraordinary, we protect what you value most - and securely store information and assets with a chain of custody that ensures they are accessible and recoverable when needed.
鋊寶集團是由投資、開發建設業起家，目前旗下關係企業經營有土地開發、建設營造、貿易、長照樂齡服務、連鎖飯店等事業。 本集團擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長，整體營運穩定，是國內績優廠商之一，芳草地開發股份有限公司是鋊寶集團之子公司。 集團成員志同道合，有共同的理念與目標；在公司發展業務漸趨於多元化之時皆致力於各行業創新與發展，以正派經營、照顧員工、回饋社會為原則，共同為集團永續經營努力。 我們重視每一位員工，提供良好的工作環境與學習成長空間，歡迎優秀的您加入。 會依照集團實際需求分發至集團以下各公司任職。
企業的競爭，是人力資源的競爭，人才不僅是企業最大的資產，也是最大的風險，是企業創新變革的要角，更是企業最終的財富，著眼於人力資源的選才、用才、育才、留才與展才，我們在2021年從資策會數位教育研究所衍生出專業的人才發展培訓公司，特別專注於資通訊科技與管理人才培訓。 我們是一家已累積了40多年培訓經驗的新公司，每年將延續且持續培育超過一萬名，產業亟需之資通訊領域專業人才，培訓領域涵蓋系統開發、雲端網路、智慧應用與科技管理等企業數位轉型關鍵領域，包括AI、BigData、IOT、Java、App、5G、系統、資安、網路、軟體工程、專案管理、數位行銷、智慧綠能…等數十種專業類別、超過 350門課程，提供就業、在職進修與包班等不同對象的人才培訓服務。 40多年來，已累積了超過50萬人次的培訓量，我們有完備的培訓機制、團隊和系統，充沛的資源與能量，讓我們的培訓品質屢獲國內外機構的肯定，包括連續多次榮獲勞動部人才發展品質管理系統TTQS金牌、勞動部國家人力創新獎、國際人才發展協會ATD卓越實踐獎、微軟最佳培訓認證合作夥伴獎、年度最佳夥伴、Cisco教澤廣被獎、教學卓越獎、教育部優良研習機構…等，來自廠商和學員的肯定更是不勝枚舉。 資展國際以傳承資策會的優良傳統，開創嶄新的人才創新加值服務，以專業為基本素養，以學員為本位，傳播多元知識與技能，為客戶奠定未來成功的基石，為企業提供數位轉型所需的數位化、智慧化與轉型化人才，為資訊化社會的推動盡一份心力，我們深切的體會，如同卡內基的名言：『帶走我的員工，把工廠留下，不久工廠的地板就會長滿雜草;拿走我的工廠，把我的員工留下，不久後我們會有個更好的工廠』，企業投資人才，永遠是最划算的選擇，而您要的人才，我們來培育和提供，提供您一個以人為本、科技為用、服務創新和教育永續的全方位培訓服務，一個以體驗和轉型來滿足和創造客戶價值的教育訓練。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入資展國際股份有限公司的工作行列。
躍獅娛樂整合成立於1994年，在臺北、上海皆設有據點，並掌握國內外產業資源和最新娛樂體驗科技， 我們的成就包括獲得2010年上海世博會中國國家館與臺灣館總體創意設計與展示工程總包，運營。獲得全球高度評價。 其他作品遍及國外如日本，意大利等國家。 以及台灣知名的博物館如海洋生物博物館，自然科學博物館，陽明海洋藝術文化館等。 以主題室內樂園及博物館展示館沉浸式體驗總體規劃及策劃為核心發展目標。
新高企業集團在創辦人的睿智下成立，穩健的經營逾 60 年，於業界享有盛名，在長期計畫性、制度性的經營與發展下，不但具備豐富的專業經驗，更擁有完善的特殊機械設備，最重要的是，致力於培養員工的專業技能，並廣納專業技術人才投入公司團隊，使新高企業不論在硬體、軟體及人力資源上，在在都是國內清潔公司的翹楚。 公司經營團隊本著創辦人的精神「穩健、熱誠、主動、耐心」，用心經營及鞏固大台北地區的案場，並於桃園、新竹、台中、台南、高雄等地設有分公司或辦事處，不論在人力支援上或臨時性工程施作上皆能符合並滿足各業主之要求。 為擴大營運規模，配合公司營運中心未來發展策略，以期精益求精， 相得益彰；並將以目前的規模為基礎，再朝向全台設立500 個據點3,600 名員工的目標邁進，希望在未來十年內，企業集團的腳步踏遍全台灣每一個角落，進而推廣國際市場。台灣在少子化及高齡化的影響下，人口結構出現了重大改變，造成勞動力短缺等現象。因此如何促進中高齡者及高齡者回歸職場再就業、世代合作與經驗傳承、創造友善安全的工作環境，正是新高企業集團未來的願景及努力方向，更讓新高企業在勞動力市場中，佔有一席之地。 綜觀古今不論社會環境如何變遷，經濟興盛衰退與否，環境的清潔衛生始終是維繫國本的最主要根基，新高企業集團以此為信念要求全體員工堅守崗位，為創造「優質、安全、衛生、清潔」的國人生活環境而努力。
空間的形成是由人類的立體感知而建立， 生活的經驗、美學的傳達、材質的變化、光影的引入是使空間轉換成更為豐富的表達。 因此呈境團隊致力於透過設計的方法， 去呈現建立在生活之上的空間美學演繹， 讓生活、空間、生命更為美好及意想不到的驚喜。
