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我們重視每一位員工，除了有良好工作環境， 也提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的朋友一起加入福氣銀髮事業有限公司的工作行列。
成立時間 ：西元2020年 經營據點 ：總部設於新竹市 經營理念 ：大新長期照顧服務股份有限公司成立於2019年，是一間長照服務為主的中小型公司。 因台灣人口已進入高齡化階段，伴隨身心的失能、失智，造成許多家庭功能的破碎，大新期望藉由深入各社區，以期協助各家庭面對家庭的驟變 目前大新為新創公司，目標在五年後成為北台灣的長照服務模範機構。 大新配合長照2.0以居家服務項目為主，後續開始增加日照、住宿式機構、急救教育推廣、網路行銷等服務，升遷管道多，歡迎各方人才一同加入這個家庭。
誠馨位於新竹縣竹東鎮興農街119號，2017年6月開始由新竹縣政府委託辦理，開始提供失智長者日間機構照顧服務，提供最安心的專業照顧，媒合多元陪伴，定期邀請學區孩童、鄰近社區團體與狗醫生參與長者們的日常活動，也引入科技照顧設備，讓家人擁有更健全的被照顧品質，實現有尊嚴、快樂在地老化。 於2018年8月，轉型為綜合式長照服務機構，新增新竹縣「居家服務」業務，服務地區包含：竹東、芎林、北埔、橫山、五峰、尖石、寶山、峨眉、竹北、湖口、新豐。於2020年5月，新增新竹市「居家服務業務」，服務地區包含：北區、東區、香山區。 誠馨是個年輕有活力的團隊，我們期望將有品質、有溫度的照顧模式，帶入全台灣各個角落，也期望更多有熱忱的專業夥伴，一起加入我們的團隊！！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新竹縣私立和家社區長照機構(籌備處)的工作行列。
2025年進入超高齡社會的第一年，也是社會各界最關心長者照顧的一個重大議題。我們因著看見人們照顧的需要提供個別化服務，創辦人照顧長者的初心，在新竹市開設了以照顧新竹地區長者的使命的長照機構，秉持【有心、用心、道德心】的核心價值，提供新竹市市民一個可以安心在家安養的長照機構。我們藉由社區型整合中心，將新竹市醫療資源、專業服務資源、輔具及居家無障礙環境改善資源、交通接送資源、喘息服務資源輸送至每一位長輩的家中，和新竹市所有長照夥伴一齊用專業、愛與關懷來守護新竹的長輩，讓長輩及家人們能每天喜樂，除去憂傷建構長輩的自信心。 [案源穩定，持續拓展] √派案速度快、√案源穩定、√分區路程短 喜樂齡的督導重視每位夥伴權益，能良好協調案家與居服員的時間，創造友善職場環境，並透過溝通協調方式尊重每位夥伴 [注重培訓，提升能力] 沒經驗也不擔心！督導從零開始教你如何經營這份事業 喜樂齡安排教育訓練課程、督導培訓協助夥伴在職場上的能力 給我們一份機會，也給自己一份機會！ 歡迎加入喜樂齡，我們盼望與您營造夥伴般的信任精神。 對夥伴我們用最友善的方案提供夥伴最符合市場的薪資與福利，對於夥伴教育訓練我們提供最專業的照顧技能與知識，隨時提供照顧服務所需要的幫助。 我們的願景：成為新竹最專業的照顧服務中心 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入樂心有限公司附設新竹市私立喜樂齡居家長照機構的工作行列。 我們的優勢： 我們有強大的護理團隊，由護理師、護理長、社工及強大的新竹市社區資源背景的團隊組成
「清安照顧服務勞動合作社」依合作社法規定，於106年2月8日成立籌備會，並於106年5月2日登記成立。截至111年12月，社員已經超過90名，皆具有照服員合格證書或具醫護專業證照，是新竹市知名的機構，同時經營ABC三級長照單位。 有別於人力仲介業，合作社是由勞動者基於共同理念，以平等及互利的原則，自發成立的經濟團體，社員具有高度工作自主性，是一種適合長照業的組織型態 ！ 我們與順順居護所A單位及子馨居服機構訂定策略聯盟。 相關網址： http://www.caregiver.com.tw/index.asp 首頁有聯合招募人才影片，可以進一步了解我們的理念。
宏昌生活有限公司附設新竹市私立一點一滴居家長照機構簡介 【機構介紹】 宏昌生活有限公司附設新竹市私立一點一滴居家長照機構，為新竹市113年度長期照顧特約機構，秉持著一點一滴、腳踏實地的服務精神，提供高品質的個案照顧服務。機構以其深厚的護理專業背景，結合豐富的地方經驗，致力於提升照顧品質，成為社區居民的可靠伴侶和鄰里的強大支持。 【核心價值】 1.一點一滴、腳踏實地：專注於每一個細節，確保提供最佳照護服務。 2.專業、誠信、友善、關懷：結合專業技能、誠信的服務態度和深切的關懷，創造友善的照護環境。 【工作地點與服務區域】 1.辦公室設點區：東區。 2.服務區域：新竹市。 【薪資福利】 1.時薪220~290元。 2.AA碼補助。 3.提供勞健保、勞退6％提撥。 4.團體保險。 5.獎金制度：丙證證照獎金、介紹獎金 開案獎金。 6.缺工獎勵。 【其他福利】 1.假日班加給、油資補貼、教育訓練補助。 2.工作裝備提供（如口罩、手套..）。 【排班/休假/加班制度】 1.休假制度依勞基法規定。 2.超時工作有加班費，依勞基法計算。 3.國定假日雙薪。 4.假日班時薪290元以上。 5.排班時間可溝通調整。 【專業發展】 1.提供教育訓練補助，支持員工的持續學習和專業發展。 2.給予持證照員工加給，並為轉場工作提供津貼，表彰專業技能。 3.工作環境支援：提供必要的耗材如口罩、手套等，保障員工在工作中的個人安全。 【未來展望】 一點一滴居家長照機構致力於成為新竹市居家長照領域的領導者。透過不斷的服務創新和質量提升，我們將拓展服務範圍，以滿足更廣泛群體的需求。我們將持續參與社區活動，加強與地方社群的連結，致力於提升個案及其家庭的生活品質。透過我們專業的團隊和深入的社區參與，我們期望為社會做出更大的貢獻，成為新竹市居民信賴的長照夥伴。 在一點一滴居家長照機構，我們不僅關注於提供優質的照護服務，也重視員工的個人成長和福祉。透過全面的員工福利計劃和專業發展支持，我們鼓勵團隊成員在一個充滿挑戰與機會的環境中茁壯成長。我们相信，只有擁有健康、滿意和充滿活力的員工，才能提供最好的服務，實現我們的願景與使命。
尚逸集團一里雲村養生園區即將為您服務。 (母公司尚逸開發資本額4.2億) 集團創立於 1980 年，長期深耕台灣市場，一直以來皆致力於提供客戶最高品質的土地開發、營造、都更重劃、餐飲…...等服務。品牌歷經景氣榮衰與市場變化，一路走來， 以敏銳眼光洞悉市場需求，加上靈活過人的土地改良規劃、創新思維與設計，在提高品質管控效率，為品牌所積極開發的新商機與利基，奠定堅實基礎，不僅「滿足」客戶需求，進而「超越」客戶的期待。代表作有楊梅第一高爾夫球場、愛迪生、比佛利山莊、水瀧自辦重劃…...等。對於產業的熱情和創新的精神，不僅是靠著自身的產品力、創新力，找到了屬於自己的藍海。更憑藉著專業又苛求的態度，在環境保護以及從無到有的建設中畫下了屬於自己的時代印記，優質的形象為品牌樹立起良好的口碑。 大家長楊董事長，以十年為一階段，設下階梯式成長目標，從提供重機械專業技術，大、小型土地開發，營造、重劃......到至今的大健康產業，歷經40年已經順利通過五個階段，達到目前規模。期許未來能繼續遵循設定之目標，帶領公司繼續進步成長。 竭誠歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友，加入我們的團隊，和我們一起成長，共創美好的人生。
社團法人新竹市心理衛生協會之成立緣起於新竹市目前仍無協助精神疾病患者及家屬之社會團體，於是籌組設立新竹市心理衛生協會；在籌備委員會及熱心人士奔走推動下，結合專業人員，以協助精神病患獲得完善的醫療復健，增強社會大眾對精神病患的關懷與接納，並為其爭取應有的權益與利益，早日重回家庭社會。 我們的任務： 1.宣導有關精神疾病及心理衛生的知識，並提供相關之各種諮詢服務。 2.喚起社會人士對精神疾病患者的認識、關心，接納及支持。 3.促進精神疾病患者獲得妥善完整之醫療，復健。 4.促進有關精神疾病患者權益與福利。 5.成立義工組織，組織家屬團體，協助推展相關業務。 http://ptp.moi.gov.tw/store/hccgmha/
【簡史】本中心於101年初籌劃，歷經長達三年多的送審，於104年6月開始動工，新建馨緣長期照顧中心大樓，完工於105年5月底。本中心收容老化、癱瘓、中風者、有鼻胃管或尿管、日常生活無法自理等，需人協助照顧者，給予寧靜、安全、衛生的環境及細心愛心的照顧，以助其獲得良好的生活品質。 【服務方針】以專業化的素養配合人性化的照顧，提供24小時全天候的服務，我們以優雅的居住環境及耐心服務的工作人員，結合居家護理和醫療支援服務，給予住民一個既安全又温馨的大家庭。 【宗旨】專業服務、耐心愛心、真誠對待、體貼關懷，配合政府社會福利政策，照顧失能者或需要相關照護服務的需求者。 一.本著「老吾老以及人之老」之信念及稟持24小時“愛心”“耐心”“恆心”三心親切細心服務中心住民，過著無憂無慮且有尊嚴及希望 的日子，給予住民一個既安全又温馨的大家庭。 二.提供大竹北地區，有相關照護需求者最優良的環境與照顧的空間。 三.提供社區居家照顧及護理指導。 四.與醫療機構密切配合以發揮最大的醫療效果及密切把關住民的身心健康。 五.讓全體員工了解養護中心之管理方針及認清本身所扮演之角色，特殊責任，並提供在職教育的管道與機會。 六.服務絕對不是單一性，而是連貫性。
本會成立107年3月22日的社團法人單位，全名是:社團法人松齡長照關懷協會,創辦人:吳鄭金猜女士，許可機關是新竹市政府，核准文號是（府社行字第1070053411號）。 本協會的理念為積極弘揚老吾老以及人之老，使老有所終善終為目標。讓長者及弱勢能享有尊嚴、溫馨、幸福的生活、朝向在地化照顧來發展。
璦苗是坐落在新竹市東區的優質園所，一個充滿愛的大家庭。 創辦人以30餘年的幼教經驗，打造出富有趣味的遊戲學習大空間，主張以「專業、愛心、耐心、同理心」，給予寶寶最溫暖的照顧，並且傾聽家長的聲音，提供雙薪及新手父母最友善有愛的育兒服務，協助璦苗大家庭中的每一位重要成員，都能獲得身心健康快樂的成長。 我們擁有經驗豐富的幼教專業團隊，致力於提供寶寶安全舒適的環境，同時注重培養孩子的人文藝術素養。我們歡迎每一位喜愛陪伴孩子的您，與我們共同學習、共同成長，也期待有志成為托育主管人員的您加入，一起累積托育管理經驗！
˙本院創始於民國七十二年八月，擔任 公、勞、農保特約醫院 。 ˙設置有內科、外科、婦產科、家醫科 牙科等服務新竹地區。 ˙當時院址：新竹市中正路107號。 ˙民國八十四年九月遷院至新竹市興南街43號。新建面積約2537.52平方公尺， 總床數77床。(不含頂樓、停車場) ˙本院為擴大服務範圍於民國八十八年七月成立新竹地區健保試辦計劃之呼吸照護病房，設置病床20床。 ˙民國九十年十二月再增設呼吸床10床。 ˙民國九十二年一月設立護理之家15床。 ˙民國九十二年三月核備撤銷嬰兒床6床。 ˙目前設置一般內科、心臟內科、婦產科肝膽腸胃科、胸腔內科、一般外科、骨科泌尿科、家醫科、精神科、牙科服務新竹地區民眾。 ˙本院目前使用床數: 一般急性床20床 呼吸照護床30床 附設護理之家35床 使用總床數85床 醫事人員32名 全院人員68名
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 廣兆長照機構的工作行列。
錸德集團以精微鍍膜技術拓展各式高科技產品並深耕在地採多角化經營，集團在穿戴式面板上高度成長並應用在健康照顧產業產品上。近年橫跨Archive、Bio Disc、OLED、太陽能光電、科技文創、長照醫療及生技領域發展。 身為錸德集團一員，錸工場主要提供「生活支援解決方案」、「新型態減法照顧」、「智慧照顧系統」、「社區融合商場」等服務。錸工場引進日本知名的日照體系「夢之湖」的理念與制度「減法介護宣言」讓長者在活動裡增強身與腦的復健，維持長者生活自理與尊嚴。同時也與日本博悠會策略結盟，一同規廣日本以及台灣市場。同時也在台灣推動大中華區減法照顧體系加盟、推展減法理念與輸出智慧照顧場域軟硬體設施。 錸工場旗下社區融合品牌 「合好一起錸」 位於新竹縣竹北 「合好一起錸」除了推動社會福利照顧，也希望透過社會企業的經營模式帶動與地方產業結合，以促進身障族群、樂齡族群及社區居民之間的融合為主軸，推動具備商場、餐廳、展演、在地親子以及社區課程、共享辦公室、社區體適能中心、日間照顧及早期療育服務的場域，帶給在地社區居民多元化的生活選擇與休閒空間。結合錸德文教基金會定期舉辦身心障礙以及社區融合活動。 為了將新竹縣科技城的地域特色發揮，場域內提供許多智慧照顧的應用，未來也開放年輕人可進行創業基地申請，提供共享辦公空間鼓勵以樂齡健康產業的創客或推動社會企業創新服務的創業者能夠進駐，創造產業連結、驗證產品服務讓創新思維真正回饋到社會照顧。
本院是新竹縣唯一區域教學醫院，通過行政院衛福部「醫院評鑑優等」及「醫師及醫事人員類教學醫院評鑑合格」、「健康職場認證-健康促進標章」，肩負新竹縣56萬人口的急症、重症醫療。同時，於103年通過衛福部「重度級急救責任醫院」、「急性冠心症照護品質認證」及「健康檢查品質認證」評定，並入選「103年度醫療服務國際化推動計畫」。 本院配合行政院衛福部，維護民眾健康、確保民眾生命安全之政策，不斷提升緊急醫療照護能力及品質。此外，本院成立「緊急重大外傷救護中心」、「心臟血管照護中心」、「急性腦中風照護中心」、「急性心臟病、心肌梗塞照護中心」醫療團隊，亦通過衛福部委託醫策會認證之桃竹竹苗唯一「急性冠心症照護品質認證」。24小時365天隨時待命，搶救生命、分秒必爭，以確保民眾生命之安全。 除此之外本院婦產科及小兒科團隊更深受民眾信賴，新竹縣新生兒總生產數77% 在本院接生。為了因應社會變遷，晚婚或是生育不易之夫妻，本院成立了艾微芙國際生殖醫學中心，並與美國史丹佛大學生殖醫學中心簽定技術合作，同時聘請美國史丹佛大學生殖醫學中心實驗室主任Barry Behr教授擔任醫療顧問，將世界最先進的技術引進台灣，讓台灣的生殖醫學及不孕症治療技術和品質與世界同步。
自民國97年立案以來，新湖長照中心一直致力於提供良善的服務，平實的價格，服務民眾，使家中的長輩能有一個家一樣的歸屬，讓照顧者無後顧之憂。