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優拉台灣有限公司 的相似公司

共200筆
新北市三重區綜合商品批發代理業資本額1億員工數100人

正成集團成立於1959年,深耕台灣超過一甲子,始終秉持「誠信、創新、專業、服務」的經營理念,提供最完善的影音設備及維修服務。 1992起引進專業電影電視數位燈光影像產品,1995年至2013年間,正成陸續擴展事業版圖,北京、上海、香港皆成立營運據點,2018年起至今,正成因應影像拍攝與錄製需求的躍進,快速引進最新的音訊設備,大量支持原創內容的YTR與PODCASTER,以及自營CS Emart網路購物電商平台,2023年中,首間正成購物門市進駐三創,一站式購足服務,串起虛實整合商機。 榮獲『台灣地區大型企業排名TOP 5000』 進 出 口 貿 易 業 排 名 前 130名 服 務 業 營 收 淨 額 排名前1500名 公 民 營 企 業 混 合 排名前2300名 媒體採訪報導: https://finance.ettoday.net/news/1960145 https://money.udn.com/money/story/5640/5420496 https://www.cw.com.tw/article/5115061?template=transformers

工作機會(16)
新北市三重區電腦軟體服務業資本額1億144萬元員工數35人

台灣智慧駕駛 ( Turing Drive ) 是全台灣最受矚目的自動駕駛團隊,集結 AI、車用電子及智慧運輸專業,並取得 2 張經濟部無人載具辦公室開放道路試車牌照,21 項已取得及申請中專利,與 30 家軟硬體、雲端及通訊服務業者共創自動駕駛生態系。 2018成立至今於桃園農業博覽會、台中麗寶樂園、高爾夫球場、桃園捷運公司青埔機廠、台北信義路公車專用道、桃園青埔社區開放道路、南峰球場、台北港、亞果遊艇等地實證運行。 相關報導: ● Digitimes 台灣智駕彎道超車 超前部署車聯網打破國界限制 https://www.digitimes.com.tw/iot/article.asp?cat=158&id=0000624594_2466QIS68U3DPK52DB9SX ● ETtoday新聞雲 影/MIT自駕平台首出口!台灣智駕電動小巴成功出貨泰國 https://finance.ettoday.net/news/2106488 ● COMPOTECH Asia台灣本土新創Turing Drive利用AWS加速實現自駕車願景 http://compotech.com.tw/a/press/2022/0117/50236.html

工作機會(11)
台北市中山區食品什貨零售業資本額暫不提供員工數10人

越昇國際股份有限公司(以下簡稱越昇公司)成立於1997年,為一優質義大利葡萄酒、品牌咖啡豆及其衍生性商品之專業進口商。越昇公司本著推廣【享受人生,品味生活】之理念,冀能將義大利人注重優質美食與美酒結合的飲食文化融入國人生活之中。 越昇公司成立之初,正逢台灣第一波紅酒熱潮,當百家爭鳴,競相引進大量法國酒時,越昇公司跳脫當時消費者普遍所認定「法國酒才是好酒」的既有思維,堅持至義大利各產區與當地品酒師一起嚴選物美價廉的義大利酒引入台灣。翻開義大利地圖,目前已引進北義知名的Barolo、Barbaresco、Sassella、Amarone、Picolit….等知名好酒,中部的Chianti、Brunello di Montalcino、Verdicchio…等與南邊的NeroD’Avola…等。打造涵蓋全義大利的專業義大利酒進口商。另對於義式咖啡的推廣方面,越昇公司亦扮演先驅者的角色,希望能讓台灣的消費者能享受到正統的義式咖啡。

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工作機會(5)
台北市內湖區綜合商品批發代理業資本額14億員工數500人

最受肯定之「運動休閒服務」提供者 星裕國際股份有限公司成立於民國六十八年,專營國際運動休閒品牌代理,星裕為元吉集團旗下之關係企業,元吉為國內外知名之運動球類生產廠商,生產據點遍及台灣、泰國、大陸等地。 星裕國際本著成為最受肯定之運動休閒服務提供者的精神,透過不斷與世界各國知名運動休閒品牌合作來滿足消費者不同的需求,目前仍持續快速成長中。 「國際化」與「多角化」之經營理念 在星裕國際「品牌國度」裡,有著一群熱愛運動的專業人才,企業也不斷的求新、求變來提供客戶不同的需求。許多國際性知名品牌亦相繼前來尋求合作機會,在「國際化」與「多角化」的垂直整合經營理念下,也積極在國內擴展通路領域,關係企業跨足品牌代理及零售通路;2007年至2008年,陸續與國內知名運動休閒連鎖通路摩曼頓合作。摩曼頓成立於1974年,店點分佈北部、中部、台南、高雄、屏東地區。 公益活動回饋社會 每年定期舉辦斯伯丁籃球訓練營提供對青少年的運動訓練,同時也積極參與公益活動回饋社會。 星裕事業群關係企業 2007.6 摩曼頓企業(股)公司:運動休閒連鎖通路 www.momentum.com.tw

工作機會(125)
高雄市大寮區藥品╱化妝品及清潔用品批發業資本額2億2700萬元員工數73人

寶捷實業有限公司成立於民國80年,擁有33年的豐富歷史,資本總額為2億2仟7百萬元。 我們是多家全球知名品牌的台灣經銷商及總代理(包含P&G、3M、家樂氏-品客、美德樂...等)。 致力於將優質產品引進並推廣於台灣市場,目前於台北、高雄、台南、嘉義及桃園皆設有辦公室及倉儲物流中心,以確保高效的供應鏈管理。 Bao Jie Industrial Co., Ltd. was established in 1991 and has a rich history of 33 years, with a total capital of NT$227 million. We are the Taiwan distributor and general agent for many globally renowned brands, including P&G, 3M, Kellogg's Pringles, Medela, and more. We are dedicated to introducing and promoting high-quality products in the Taiwan market. Currently, we have offices and logistics centers in Taipei, Kaohsiung, Tainan, Chiayi, and Taoyuan to ensure efficient supply chain management.

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工作機會(9)
台中市南屯區其他相關製造業資本額2億4000萬元員工數400人

犀牛盾從保護行動裝置開始,立足臺灣、擁抱世界。 品牌由材料科學家一手創立,我們深信不斷進化的材料科技,不只要保護你手中的行動裝置,更是表達你自我主張的創意媒材,甚至發展為循環永續解決方案的關鍵起點。十多年來深耕台灣研究生產基地,至今營銷版圖拓展到全球市場;我們常保CHANGEMAKER 初衷,致力於突破材料限制,盼持續推進產業永續新基準,全面保護你所在乎的世界。 作為一個專注於材料創新的品牌,我們期許能對降低環境衝擊與有限資源循環、帶來更多正向改變;從一個科技防護配件製造商、材料科技實驗室到永續解決方案的提供者,並將持續以「塑膠管理」與「材料創新」為北極星,持續推動品牌對所處環境的永續承諾。 了解更多犀牛盾的品牌故事與永續行動,請上RHINOSHIELD官網 http://rhinoshield.tw。 At RHINOSHIELD, we pride ourselves on ‘Protect Your World’. With a focus on reducing environmental impact and plastic waste, what sets RHINOSHIELD apart from the competition is our commitment to mono-material. As a Changemaker, since 2017, our commitment to sustainability shines through – our engineering design and product approach ensure top-notch protection without sacrificing recyclability, utilizing the right materials to transform recycling into meaningful influence. As a brand focused on material innovation, we look forward to making a positive difference in reducing environmental impact and resource circulation. From accessory manufacturer, to material tech innovators to sustainable solution provider, RHINOSHIELD will continue to uphold the brand's commitment to environmental sustainability by using ‘plastic management’ and ‘material innovation’ as its North Star. To learn more about our story and initiatives, please visit the official website at https://rhinoshield.io/.

工作機會(25)
台北市中山區綜合商品批發代理業資本額1億5000萬元員工數70人

明基健康生活 BenQ Healthcare|一起活出健康新態度! 你相信,健康不只能靠醫療,還可以用科技與創意改變人生嗎? 加入 明基健康生活,讓我們一起把「活得健康」變得更簡單、更有趣! 我們是明基佳世達集團旗下的健康創新團隊,熱愛打造「智慧 × 關懷 × 日常」的新生活提案。從長輩貼心照護到每個人的日常健康守護,我們推出的產品橫跨五感生活: 助聽器|醫用口罩|智慧醫材|紅蔘與保健食品|AI藥師與營養師 甚至還有醫療資訊平台,讓健康知識一點就懂! 我們不只創造商品,更打造一種「好生活」的方式,邀你一起用創意與科技重新定義健康的樣子! ——————————————————————————————— ▼核心亮點 ▸自有品牌「幸福物語 Injoyyi」  「幸福物語 Injoyyi」 是明基健康生活旗下致力於提升日常幸福感的五感照護品牌。品牌以「讓日常多一點被呵護的感覺」為理念,結合專業健康知識與質感設計,從貼近生活的小物出發,打造溫柔守護的幸福提案。  產品線涵蓋醫療級口罩、清潔濕巾、舒緩眼罩等,兼具防護、舒適與設計感。未來「Injoyyi」也將進一步擴展至彩妝與護膚品領域,從肌膚保養到個人風格展現,提供一站式美與健康的幸福體驗。 ▸正官庄台灣門市通路總代理:世界第一大人蔘品牌  我們是韓國百年品牌「正官庄(JUNG KWAN JANG)」在台灣的正式總代理負責線下門市開展。正官庄為全球知名、歷史最悠久的高麗蔘品牌,擁有嚴謹的品質把關與科學萃取技術,連續多年蟬聯全球人蔘銷售第一名!  目前在全台已設立 15 個百貨專櫃及門市運營,匠心打造高質感健康體驗場域,為品味之選獻上人蔘之養、人生之境。 ▸總代理日本髮妝品牌「CLEND泥的修護」  日本COSME集團髮妝品牌「CLEND泥的修護」,專注沙龍級髮品,致力打造極致修護與質感造型體驗。 ▸國民口罩品牌「艾爾絲EYL’S」總代理  「艾爾絲 EYL’S」產品以高CP值、優異品質廣受市場肯定,於便利商店、連鎖藥局、美妝通路、線上平台等通路佔有高市佔率,長期穩居熱銷榜首,是疫情後依然深受信賴的日常防護首選。 ——————————————————————————————— ▼我們在找的,就是有想法、有活力的你! 我們用挑戰自我的態度經營每一步,靠著團隊的默契與熱情,一起向前! 這裡沒有太多框架,只有無限可能。無論你是行銷高手、電商達人、業務開發或對保健醫療充滿熱情的創新者,只要你對「健康生活」有想像,就有發揮的空間!

工作機會(10)
台北市士林區補習班資本額300萬元員工數5人

群華教育股份有限公司致力於推動個別指導教育精品品牌,透過雙師一生的課程搭配、積極在臺北市地區,成長擴點中。 教育產業以人為本,本公司亦以此將所有工作同仁視為公司最重要的資產,期待每位加入工作行列的夥伴,皆能妥善利用培訓與研習機會,成長為最閃耀的「準星之星」,並能在體系內升職、並成為分校主理人。

工作機會(69)
台北市南港區照明設備製造業資本額1億員工數100人

昕諾飛是全球照明產品、系統,及服務的領導者。我們瞭解照明對人類生活的正面影響,並加以和自身的頂尖科技技術結合,發展出數位照明的創新解決方案,不僅創造新的商業價值,也帶給使用者豐富美好的經驗,改善人們的生活。 無論在專業性照明或一般消費性照明市場,昕諾飛在節能的LED照明產品銷售表現皆超越其他市場競爭者。我們的連網智慧照明系統及服務領先業界,並運用物聯網技術讓光超越傳統照明的運用範圍,進而轉化居家、建築和都市空間。截至2023年,昕諾飛的年營收為67億歐元,並在全球七十多個國家有39,000名左右的員工。

工作機會(18)
台北市內湖區綜合商品批發代理業資本額500萬元員工數暫不提供

鼎利成立於1993年,總公司設立於新加坡,是亞洲時尚飾品、配件和美容用品的主要供應商。 經營通路已擴展到亞洲各國(新加坡、馬來西亞、香港、臺灣、中國、泰國、印尼等)知名零售連鎖通路,並持續以「成為亞洲各地區時尚配飾及美容工具產品的領先供應商」為目標。

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工作機會(3)
新北市三重區運動服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

發展歷史:2013年11月至今 品牌名稱 : 星雨運動聯盟 行業類別 : 運動服務 行業說明 : 兒童運動課程教學,受託經營包括幼兒園、補教業、各校社團等運動指導。 主要從事運動服務業,擁有為數不少的客戶群。我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(1)
台北市內湖區百貨相關業資本額1億5510萬元員工數30人

台灣泰華施股份有限公司 Diversey Hygiene (Taiwan) Ltd. ,是美國貝恩資本(Bain Capital)旗下公司, 在全球五大洲60個國家有分公司,9,000名員工,全球每年總營業額為26億美金。 台灣泰華施股份有限公司致力於成為全世界最可信賴的清潔和衛生產品供應商,總部位於美國威斯康辛州,擁有120年的歷史,員工及顧客遍於五大洲。服務據點從南到北,為台灣清潔用品行業一致公認的專家及食品安全知識的領導者。

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工作機會(5)
台北市大同區鞋類/布類/服飾品零售業資本額1670萬元員工數25人

本公司為第一家鞋類洗護服務企業獲得連鎖加盟總部認證之優良加盟總部認證,總部認證建立嚴格的標準,結合產、官、學、研各界專家擔任評審,鑑定體質優良的台灣連鎖企業,並且授以具備公信力的證書。總部認證標準以ESG為核⼼架構進行評鑑,三大核心目標為導造安全創業環境、台灣品牌國際化、以及連鎖企業永續發展。秉持著對環保的承諾,將清潔理念與ESG永續環保緊密相連。YAS鞋類洗護中心提供鞋類、帽類、清潔保養服務和鞋類周邊商品,將服務及產品與線上線下串聯,更是台灣唯一結合清潔保養和球鞋鑑定服務之高級鞋類護理品牌。團隊透過專業技術及品牌優勢,致力於產品的研發及服務的創新,未來也將提供給消費者更多元的鞋類相關服務。為台灣最具規模之鞋類專業洗護領導品牌直營店與加盟店遍布全台超過47間,並已跨足香港開設YAS鞋類洗護中心。

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工作機會(4)
新北市汐止區金屬加工用機械製造修配業資本額8億2000萬元員工數2000人

智伸科技(股票代碼:4551)自1987年成立後,一直秉持著「穩健」、「成長」,「以客為尊」的經營理念。我們所提供的服務包括了光學、電子、半導體、機械、磁碟機、醫療器材和一般工業產品的精密機械零組件加工,是一個專業代工廠商。我們的主要客戶群包括美、日、德、法、義等國,研發、製造技術能力亦獲得全球一致的肯定。   目前除了於台北縣汐止市東方科學園區設立總公司辦公室外,本公司在海外亦設有子公司及工廠(中國),全球員工總數近二千餘人。為善盡企業社會責任及響應企業根留台灣,智伸於生產研發基地,設有CNC車銑床、線切割機、EP清洗線、研磨室、化學分析室、精密雙面磨床、瑞士進口線割機等先進的設備,並積極從事新產品的研發與製造。   「客戶導向」、「誠信經營」,是智伸對產品品質的一貫堅持,自然智伸的專業品質也通過ISO 9000及TS16949的品質認證。 「人才」是公司最重要的資產之一,堅持「以人為本、用人唯才」的公司原則,當然我們也提供一個「挑戰與樂趣的工作環境」,讓「堅持專業技術」、「堅持服務品質」、「重視團隊精神」、「全心全力投入工作」、「樂於分享學習成長」成為智伸人的基本價值觀。 讓我們一起展望未來,齊心協力讓智伸成為「世界級的精密機械代工領導廠」的目標邁進。 【總公司】:台北縣汐止市新台五路一段102號16樓(東方科學園區)(臺鐵汐科站下車) 【楊梅廠】:桃園縣楊梅市幼獅工業區幼三路六號6樓 【協力廠】:中國廣東省東莞市華南工業城、浙江省嘉興市嘉善縣姚莊工業區 We Global/Sixxon group, with over 30 years of experience of co-design partnership, producing high precision machining components, our major customers are well known in the world like Apple, BMW, Continental, Ducati…etc., There are over 3,000 CNC machines and 6,000people working in our group(Taiwan, South China, East China ,Thailand and Germany) and we’re desired for someone who is young potential and aggressive working could join this big family, hope we have honor to work with you in the future.

工作機會(14)
台北市信義區其他運輸輔助業資本額暫不提供員工數15人

Based in Asia, Santa Fe Relocation Services has continuously expanded operations throughout the region over the past 27 years. Currently, Santa Fe Relocation Services has operations in China, Hong Kong, India, Indonesia, Macau, Malaysia, the Philippines, Singapore, South Korea, Taiwan, Thailand and Vietnam. Services are provided to customers moving to or from other areas of the world through relocation partners within the OMNI, FIDI and ERC networks. Santa Fe Relocations handles in excess of 25,000 relocations around the world annually. Santa Fe Relocation provides office moves, local, domestic and international household goods moving services and a wide range of relocation services. These services include immigration/visa, home and school search, language/cultural training, tenancy and financial management, orientation, familiarization, settling-in and departure programs. In addition, Santa Fe Relocation provides records management services in China (Beijing, Guangzhou and Shanghai), Hong Kong, Indonesia, Macau, Malaysia, the Philippines and Singapore. General freight forwarding services are provided in Hong Kong and China.

查看工作機會(0)
工作機會(0)
台北市信義區百貨相關業資本額暫不提供員工數110人

▌GALASTAR 佳樂事達:旗下擁有自主品牌MAGEASY與總代理品牌SwitchEasy ▌ GALASTAR是一個以創新手法與嶄新面貌的3C周邊產品領導品牌,產品佈局跨足蘋果周邊商品、3C數位產品、生活家居及潮流配件,擁有行銷全球的市場佈局,與勇於挑戰的營運團隊。 GALASTAR 重視人才培養和員工福利,提供具有競爭力的薪資待遇、彈性工作時間、員工定期聚餐等制度,創造良好的工作環境,並鼓勵員工發揮創意和主動性。 GALASTAR特別重視產品的創新與設計研發,是業內少數同時擁有完善的產品研發與行銷整合能力及通路深度的公司。 ▌人才招募策略 ▌ 《從A到A+》(Good to Great)作者吉姆‧柯林斯(Jim Collins)指出,能夠成就頂尖地位的企業,最大的關鍵就是「找到對的人上車」。 GALASTAR積極廣徵優秀人才加入團隊,而你(妳),可能就是我們要找的人!現在就起身加入我們的團隊,與我們一同攜手成長!

工作機會(36)
台北市內湖區網際網路相關業資本額500萬元員工數30人

【默聲的誕生:從一盞檯燈到一個夢想】 2017 年底,一間小小的公寓裡,僅有一張書桌、一盞檯燈,和一個懷抱夢想的人。創業的念頭很簡單:想幫助身邊的人,並在事業與家庭間找到平衡。最初,這不過是個單純的設計接案工作,讓曾經共事的夥伴在下班後有額外收入,也讓自己能陪伴孩子成長。然而,這顆種子在一次次專案與挑戰中慢慢發芽。 「默聲」這個名字,來自《聖經》出埃及記 14:14:「耶和華必為你們爭戰,你們只管靜默,不要作聲。」我們相信,設計的力量不需要喧囂,而是透過無聲的視覺與品牌策略,講述動人的故事。 2019 年 5 月,當電商產業興起,我們嗅到了機會,開始拓展電商代營運業務,這使得設計與電商兩大核心並行發展,為公司奠定了穩固的基礎。 【從個人奮戰到團隊共築的旅程】 2020 年 7 月,我們從一人創業,正式擴展成團隊,租下商務中心,組織更明確,業務更精細。這一年,我們開始有了不同的夥伴,也開始學會「管理」——如何讓創意與效率並存,如何讓一群人朝著同一個方向努力。 2021 年 4 月,我們決定邁向更全面的部門化營運,正式退租商務中心,搬進更大的辦公空間,讓企業結構更穩固。我們不僅在營運數據上精進,更開始思考如何讓每位夥伴的職涯更有發展性,如何讓這間公司不只是「我們的」,而是「大家的」。 2022 年,為了拓展市場,我們成立了台南分部,深耕在地人情與中小企業需求。同年,踏入品牌市場,創立香氛品牌 nardeart(靈感來自聖經的真拿達香膏),將品牌與信仰精神融合,探索 B2C 可能性。 2023 年,我們繼續前行,台中分部成立,這座城市是設計人才與中小企業的聚集地,對我們而言,這是擴展影響力的必然選擇。同時,我們成立了電商事業部,由專業經理人接手管理,讓專業更聚焦,電商業務也更加成熟。 【穩健成長,迎向未來】 2024 年,我們迎來一個重要的里程碑——購置台北內湖辦公室。這不僅是一個新的空間,更是我們對未來長遠經營的承諾。同年,我們擴增品牌事業部,並交由專業經理人領導品牌策略,開啟全新專案「爪族綠唇貝」,以過往品牌經驗為基礎,探索更具潛力的市場。 【企業文化:我們相信的價值】 我們一直堅持三大核心價值 ◆自我要求——勇於突破,持續學習,精益求精。 ◆團隊合作——個人再強,唯有團隊的凝聚力才能成就非凡。 ◆情緒理解——理解自己,也理解他人,讓工作環境充滿正向能量。 此外,我們的企業文化建立在以下五大關鍵信念之上: ◆核心信念——深植於企業內部,指導員工思考與行動的根本信條。 ◆團隊合作——鼓勵部門之間協作,共同朝目標努力,強調集體成就。 ◆尊重多元——接納不同背景、文化和觀點,營造包容與平等的工作氛圍。 ◆彈性與適應性——在變動環境中保持靈活,迅速應對市場或內部變革。 ◆信任與誠信——建立互信的職場文化,強調正直與言行一致的原則。 我們的企業文化不只是口號,而是真正在每個決策、每場會議、每個專案裡實踐。 【我們的服務與夥伴】 提供企業品牌策略整合方案,包含:數位行銷策略、網站設計開發、企業識別設計、電商代營運等服務。 【合作夥伴】 工研院、台灣大學、資策會、台塑、台南文化局、政治大學、交通大學、遠東集團等,1000+ 客戶好評! 【工作文化與環境】 重視團隊合作——主張自律及高效溝通文化,用更少時間完成更多任務! 超彈工作型態——杜絕畸形工作管控,每月 7 天行動辦公,上班也不忘文青一下! 無加班英雄文化——避開下班的尖峰人潮也需要效率! 總公司:台北內湖科技園區 分公司:台中西區、台南東區、林口桃園 我們看重「自律管理、團隊合作」,起初雖然微小,終久必甚發達! 【歡迎你,一起加入默聲創意!】 官網:www.morcept.com / nardeart.com

工作機會(14)
台北市中山區被動電子元件製造業資本額暫不提供員工數93人

Bourns, Inc., is a leading manufacturer and supplier of position and speed sensors, circuit protection solutions, magnetic components, microelectronic modules, panel controls and resistive products. Headquartered in Riverside, California, USA, Bourns serves a broad range of markets, including automotive, industrial, consumer, communications, non-critical life support medical, audio and various other market segments. Additional company and product information is available at: www.bourns.com. Corporate Video: 1. Bourns 75th Anniversary Corporate Video: https://www.youtube.com/watch?v=LVhFjnCWze8 2. Bourns 70th Anniversary Corporate Video: https://www.youtube.com/watch?v=uc-w4mvYIaY Corporate Milestones: -1947 Bourns Laboratories Founded by Marian and Rosemary Bourns in their Altadena, CA Garage. -1952 Marlan Bourns invents and develops the Trimpot* Trimming Potentiometer. -1962 Formal opening of the corporate offices and Trimpot division facility on Columbia Ave. in Riverside, CA. -1986 Taipei, Taiwan manufacturing facility began operations. -1987 Hong Kong sales office opened. -1992 Tokyo, Japan sales office opened. -1994 Xiamen, China manufacturing facility began operations. -1995 Bourns Asia Pacific Inc. opened. -2001 Received QS9000 certification. -2004 Received ISO/TS 16949 certification. -2014 Acquired Komatsulite, Mfg. Co, Ltd of Japan. -2016 Bourns, Inc. received “Keep Riverside Clean &Beautiful” mayor’s award. -2017 Received First Place Beautification Award -2019 Acquired KEKO-Varicon overvoltage protection products. -2019 Acquired I&T GmbH, supplier of extruded flat flexible cables for clockspring torque sensors. -2020 Earning customer awards, including TTI Global Operations Excellence Award for 2020, makes Bourns a stronger company. -2021 Acquired Kaschke, which provides expertise in magnetic core materials, and an expanded portfolio of magnetic solutions. -2022 Bourns 75th Anniversary. A global organization with over 9000 employees and 17 manufacturing centers. Bourns LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bourns/posts/?feedView=all

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新北市三重區其他商品批發業資本額3000萬元員工數10人

高仕生技有限公司創立於民國103年,專注於心臟導管支架及其相關醫療器材之銷售與服務。我們的經營團隊擁有超過 30 年以上深耕醫院通路的經驗,涵蓋醫學中心、區域醫院與地區醫院等全台主要醫療體系。 我們秉持誠信經營、服務導向與品質至上的理念,持續推動企業永續發展。同時重視員工福祉,提供良好工作環境與專業成長機會,誠摯邀請具熱忱與專業背景的您加入我們的團隊!

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台北市中正區鐘錶╱眼鏡零售業資本額500萬元員工數400人

「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年,是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪,新加坡33間店鋪,台灣73間店鋪(2024年9月底為止),及其他國家持續擴展並且以每個月3~4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外,將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣,讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌,從產品的設計,生產,販賣到售後管理,有著完善的管理體系,每年的眼鏡銷售量高達290萬副,本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好,而明天一定也會比今天更好! 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標,成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業,「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS,想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始,與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」,為了讓這樣的你有發揮所長的場所,我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决,讓想晉升管理階層的人參加選舉,並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門,只要你對公司任何一個職位有興趣,你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃,目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上,這對社員來說是理所當然的。換句話說,不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法! 換句話說,因為「薪資=評價」,所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人! 我們以這樣的方式,讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上,創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談,可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

工作機會(30)