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德記洋行於1845年由英商成立，為台灣歷史最悠久的貿易公司之一，目前為統一集團中從事快速消費品代理貿易的上櫃公司，除了進口代理銷售美國星巴克瓶裝咖啡及日本森永冰品等各國知名品牌食品飲料外，亦擁有開喜烏龍茶、TAIT TEA德記洋行茶及優菓甜坊等自有品牌，是具有產品開發、品牌經營及市場銷售能力的公司，期待您的加入與我們共創佳績～
【公司簡介】 綠界大數據是綠界科技 (股票代號: 6763) 旗下 最新成立的公司，致力於提供一站式的數據行銷 解決方案。旨在幫助企業在數位轉型和競爭中脫 穎而出，用數據思維實現長期穩定的成功！ 【我們的願景】 綠界大數據的平台致力於提供全面的商業洞察， 不僅提供快速的數據分析，還幫助企業制定長期 的商業發展策略。通過我們的創新數據驅動解決 方案，協助企業提升營運效率、優化流程，並在 激烈的市場競爭中保持領先地位。 【加入我們】 在綠界大數據，我們提供充滿活力和創新精神的工 作環境，重視每一位員工的成長與發展。我們期待 吸引更多優秀人才加入我們的團隊，共同推動企業 數位轉型，創造更加美好的未來。 如果你對數據分析、數位行銷或電子商務有熱情， 並希望在一個快速成長的公司中發揮你的才華，綠 界大數據就是你理想的職業發展平台。我們期待你 的加入，共同迎接挑戰，實現夢想！
「艾克市股份有限公司」創立於2025年，致力於打造全台首個專為東南亞新住民與移工設計的便利商店品牌 「X-MART」。我們融合台灣成熟的零售管理經驗與對東南亞多元文化的深度理解，透過 AI數據分析與雲端營運管理工具，協助傳統東南亞雜貨商店數位化升級，導入POS系統、標準化流程及營運效率提升方案，成功轉型為現代便利商店。 X-MART 商品涵蓋印尼、越南、泰國、菲律賓等多國道地食品與生活用品，滿足不同文化背景顧客的日常需求。我們也重視語言與文化的共融，全面導入多語標示與導引系統，並培訓能以印、越、泰、菲母語溝通的門市同仁，打造溝通無障礙的友善環境。 透過 AI 驅動的商品推薦、庫存管理與客群行為分析，X-MART 能即時掌握市場需求，提供更貼近新住民生活的商品與服務，持續優化購物體驗。我們打造溫馨、親切、文化包容的購物空間，讓顧客在異鄉也能感受到家的溫暖。 未來，X-MART 將以「家的便利店」為品牌核心，持續拓展全台門市據點，深化在地社群連結，成為東南亞新住民在台生活中最值得信賴的夥伴。
日日加有限公司 創立於民國112年，深耕社群經營，專注社交型新零售，致力成為台灣團購連鎖行業第一品牌！ 公司經營FB社團 “線上收單+線下取貨” 以及 商品物流業務，目前全台灣已有60多間實體店鋪之規模經濟，擁有百萬顧客會員喜愛。 我們重視員工！發掘每一位夥伴的優點，尊重每一位員工的能力發揮，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的潛力空間，歡迎優秀的年輕朋友一起加入 “日日加有限公司” 工作行列。
誠和國際成立於民國82年，自民國91年起，公司開始代理日本大印刷株式會社（前身為KONICA公司）和日本Photo Auto公司的證件快照機器設備。 公司在快照機產品領域深耕多年，致力於以客人滿意度為優先，提供高品質的照片。截至目前為止，全台已有500多台快照機。此外，公司還提供DIY證件照等其他產品，並計劃將這些產品推向日本市場，讓更多人能夠使用。 本公司網址： www.seiwainc.com.tw
光良投資股份有限公司(KLI)成立於2020年。 本司旨在投資及營銷極具時尚零售品牌潛質之項目。 在台已開出全球首間Frozen Yogurt & Yogurt Gelato概念店。
Master Personnel Ltd. Master Personnel專注在人才招募服務，以在地化的團隊及堅實的服務網絡提供客戶最佳解決方案。透過嚴謹及系統化的服務流程，為客戶提供專業建議及優秀人才。無論是國際化外商或台灣在地企業，Master Personnel在企業客戶發展的每個關鍵階段，有效率的提出招募策略，在顧及人才及企業雙方需求下，協助雙方達成共識及最高滿意度。 Master Personnel 於2013年成立,在台灣為合法設立之私立跨國就業服務機構 (台灣勞動部核發就業服務機構證號:私業許字第2476號) (統編:53908967) 2014年為高雄市政府勞工局「優良私立就業服務機構表揚暨評鑑成果觀摩會」頒獎表揚之A級就業服務機構,數項服務指標為勞工局指定之同業學習楷模. (”為求才者及求職者進行各項服務”、”簽約依照法規簽訂”、”快速回應求職求才雙方需求”、”個人資料保護措施完善”、”落實從業人員之教育訓練”、”依據服務現況配合不斷修正流程,持續精進服務水準”) 2020年台灣勞動部之"A級跨國就業服務機構"年度評核,於品質管理、法規遵循、客戶服務三大指標上皆獲得評核滿分! Established in 2013, Master Personnel is a global professional recruitment consultancy, based on proven key-hire, middle-senior management, executive-level search projects with clients around the world. We aim to be the trusted partner for both clients and talents and build effective long-term relationships. Service Portfolio 服務組合 Executive Search 高階獵才服務 Permanent Placement 正式職位人才招募服務 Recruiting Project Service 招募專案服務 Recruitment Expertise 招募專業領域 Finance & Accounting 財務與會計 Engineering & Technology 工程與技術 Sales & Marketing 業務與行銷 Office Support & Administration Management 後勤支援與行政管理 歡迎中高階人才與我們保持聯繫,請email您的轉職需求及履歷至[email protected], 我們將為您服務!
本公司以宣揚生活型態、新創實現增長為目標，並於2017 年起進行轉型及對內部資源作出調整，以期穩健產業進行多元發展，重回「創新品牌，多元開展」軌道。 在多品牌策略下，體現出不同的發展進程特性，短程目標為優化既有品牌，中程目標為新事業體開發，長程目標則是整合集團事業群成立生活型態領導平台，引領商品零售、餐飲文化體驗及向上提升的生活態度。 想像帶來創意，創意帶來創新，創新帶來創業，與時俱進，勇於變革，彈性多元，展現創造力，我們勇於創造，所有產品都是讓生活變好的鑰匙！ 我們重視每一位員工，並有良好工作環境，安全無虞，也提供員工夥伴學習及成長空間。 生活選品電商-- https://www.skylinescc.com.tw/
思謀能(SMOLLAN)為目前臺灣第一大零售市場整合行銷公司，在全球擁有超過85,000名充滿熱忱的員工，服務於超過89萬家零售店點。提供通路管理、店頭業務管理、商化陳列服務、稽核與神秘客、通路展銷活動與派樣規劃執行及品牌形象、包裝與通路輔銷物設計製作及會展展覽規劃執行等全領域服務，因應國內與跨國客戶需求提供具體且有效率的整合行銷操作與市場執行管理，以創新科技提升執行效能，並重視客戶與人才的培育。 **About Smollan Smollan is an international retail solutions company delivering growth for clients across five continents by covering every aspect of how a Brand is managed at the point of sale. With extensive industry experience, an exceptional human platform and sophisticated systems, Smollan has provided consistent excellence in operational execution to retailers and manufacturers for three generations. Smollan delivers growth by acting as an extension of our clients’ brands by: - Ensuring perfect representation on shelf through outsourced sales forces, and in-store merchandising, stock management and promotional implementation; - Engaging shoppers to create an experience that delivers on the client’s brand promise; and - Providing actionable insights into the trade through Smollan’s technology offering of category management, dashboard reporting and a custom mobility platform. From a traditional sales agency, founded in South Africa in 1931, Smollan has grown into an international retail solutions company with over 80,000 employees. CEO, David Smollan says, “Companies should think of us as an execution engine for some of the below-the-line ideas they might have. We link up the marketing discipline and the sales discipline in a more horizontal way.
萬榮國際成立於1982年，是目前全台規模最大、最具代表性的日系收藏玩具代理商，擁有數十個來自全球的知名品牌代理權，涵蓋 BANDAI TOY、BANDAI HOBBY、TAMASHII、BANPRESTO、一番賞、GOOD SMILE COMPANY、HASBRO、CCS、HIYA 等。通路橫跨全台，與各大通路商密切合作，穩居台灣玩具市場領導地位。 我們旗下擁有兩大零售品牌，專注於網路電商的「Amuzinc 酷比樂」及專營實體門市的「Wonderful 玩的夥」，共同構築全方位的銷售網絡，服務各年齡層的玩具愛好者！ 直營門市 Wonderful玩的夥 資訊 1.日本收藏玩具 - 台北店-台北市中正區市民大道一段100號地下街66B號店 2.竹北莊敬店(哥吉拉主題店)-新竹縣竹北市莊敬三路88號 3.竹北文興店(超人力霸王主題店)-新竹縣竹北市文興路一段198號 4.台中店 (塔麻歌子主題店)-台中市北區錦新街49號 5.嘉義中山店(萬代組裝模型品牌形象店)-嘉義市西區中山路425號 6.台南府前店(萬代組裝模型品牌形象店)-台南市中西區府前路一段165號 官方直營購物商城 酷比樂 玩具網路商城 https://www.amuzinc.com 酷比樂 露天賣場 https://www.ruten.com.tw/store/wjtoy/ 酷比樂 蝦皮賣場 https://shopee.tw/willyshp
本公司專注於MOSFET及類比IC之研發、設計和生產，擁有POWER MOSFETS、POWER IC最佳設計及製程整合技術團隊。力士科技榮獲多國專利和業界最先進製程，形成公司強而有力的後盾。主要生產相關IC使用於NB、MB、DSC、Inverter、Battery pack、手機、LCD等廠商或大陸台商地區台商產能需求。本公司擁有高素質的經營團隊，集合眾多優秀的人才，以最具效率的運作流程提供客戶最佳的服務品質。力士科技現正擴大招募優秀人才中，歡迎各界精英的加入。
PVH 是一家全球性的服飾公司，總部設於紐約，透過批發、零售及特許經營業務遍及北美、歐洲和亞洲。我們的全球標誌性品牌包括 Calvin Klein 和 TOMMY HILFIGER。 香港商鵬衛齊服飾有限公司台灣分公司（PVH Hong Kong Limited Taiwan Branch）為 PVH在台灣設立的分公司，主要負責台灣區 Calvin Klein 及 TOMMY HILFIGER 的直營業務管理與商品推廣。誠邀您加入我們的隊伍，合力打造時尚的都市生活方式。
公司簡介 勃肯足跡舒適鞋乃由德國 BIRKENSTOCK 家族累積近250年製鞋經驗所凝聚而成的經典之作。它的秘密在於對雙腳的徹底研究與了解。勃肯足跡舒適鞋結合了人體工學及材料學的藝術，重新創造了適合人類行走的表面，勃肯鞋墊有效預防腳跟痛問題，幫助雙腳回復自然的運作和健康。 勃肯以天然、環保、舒適為出發點製作每一雙鞋，並且用心品管每一雙鞋的品質以及後續的維護保養，目的就是希望讓更多人認識勃肯、了解勃肯的魅力、體驗勃肯的舒適。 “雙腳是人體的第二顆心臟，你的雙腳交給勃肯來守護”
台灣迪生股份有限公司於1987年9月間由香港商迪生創建集團潘迪生先生投資成立，迪生創建集團DICKSON CONCEPTS(INTERNATION)LIMITED為亞洲區名貴商品市場之先驅，是一上市公司，在香港擁有西武(Seibu)百貨、英國有夏菲尼高(Harvey Nichols)百貨，且於中國大陸、香港、新加坡、馬來西亞、印尼、菲律賓、泰國、英國及台灣等地皆成立分公司從事精品批發及零售業務 Dickson Trading (Taiwan) Co., Ltd. is invested and founded by Mr Dickson Poon of Dickson Concepts (International) Limited in September 1987. Dickson Concepts (International) Limited is an investment holding company, aiming to satisfy the Asian market's hunger for luxury goods. The company operates more than 400 stores (some through joint ventures) in China, Hong Kong, Macau, Malaysia, Singapore and Taiwan. It operates single-brand luxury retailers, including ones selling CHOPARD, HOGAN, ROGER VIVIER, S.T. DUPONT,TOD'S,DICKSON WATCH & JEWELLERY in Taiwan. Products range from men’s and women’s apparel, watch and jewellery, shoes and leather goods. Dickson Concepts (International) Limited also operates stores under various luxury names, including Harvey Nichols and Seibu Department Stores in Hong Kong and China.
「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
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【集團介紹】 Groupe SEB 成立於1857年．是一家引領業界超過150 年的全球性小家電及廚房器具製造商，集團經營多達30個世界知名品牌，包含TefaL, Lagostina, WMF, SUPOR, All-Clad等 ，2024年度全球業務營業額高達80億歐元，同時擁有41個自營製造工廠，全球佈局超過100家分公司， 業務涵蓋超過全球150多個國家和地區，全球已有超過30,000位員工。 世界各國皆擁有優秀的經營團隊，秉持著＂創造價值, 不斷努力提高競爭力＂之經營理念，追求企業永續經營成長。 Groupe SEB 在台灣在地耕耘超過15年，行銷通路佈及全台各大量販店、 百貨公司、賣場及各大網路平台。我們重視每一位員工，提供良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 我們希望掌握每個機會，透過我們的產品和服務，提供您、您的家人和朋友，享受美味，健康和多樣化的每一天。 【我們創新的能量與概念都為了滿足您的需求】 我們的一切都基於一個簡單的理念：透過我們的產品，讓烹飪更愉快，讓廚房更方便使用。這就是特福創造世界第一支不沾鍋的原因。 從製造出第一支不沾鍋開始，我們一直都在創新，我們有個座右銘，讓我們的顧客擁有更輕鬆的生活。 縱觀這些年來，法國特福提供了許多創新的解決方案，因為有您的支持，我們的不沾鍋具、廚具及飲料設備等產品已經成為具有世界領先地位領導者。 聰明、靈巧、充滿活力的您，讓我們一起展現熱情豐富每一天！準備好了嗎？讓我們一起探索特福的世界吧～
公司成立於1998年，主要營業項目為行動電話配件製造、銷售，例如:保護殼類、皮套類、保護貼類、布套類、耳機類、充電器類、電池類等產品，以自有品牌Dapad直接經營市場，外銷OEM、ODM。公司從人員教育、研發技術、新進設備、場地優化等各方面提升，我們重視品質的穩定，也重視客戶使用的感受。同時也為客戶提供客製化的訂製方案，提供各類手機配件需求，為客戶訂製專屬的包裝及產品。 強威在業界不斷屢創佳績，我們擁有完整的產銷體系，在手機配件產業深耕細作，憑著不斷累積的經驗及不間斷的創新，我們有最專業的設計人員及最精良設備，持續研發各式產品，專業並穩定的品質能夠提供令消費者最滿意的配件。 公司本著『品質為先‧信譽為本‧互利為宗‧追求卓越』的經營理念，顧及合作夥伴及消費者心態，獲得無數客戶及廣大的市場的肯定。在不斷的努力之下，也在中國大陸及泰國陸續成立營業部及分公司，我們在手機配件的全球市場裡站奠定了不凡的價值。往後將更致力於研發與時俱進的產品，不斷創新，期盼能夠持續成長，成為配件產業領導先趨。
加入傑克健身集團，激發你的潛能，邁向更精彩的職涯！ 我們是傑克運動集團，全台擁有將近30間直營據點、約500名員工，旗下涵蓋 Jack in gym、B.P.Y220、SIS FLOW 等多元品牌，專注於健身、瘦身、身形雕塑與女性精品運動市場，致力打造最舒適、最貼心的運動空間，陪伴每位會員實現健康與美麗的目標。 加入傑克，你將擁有： 良好的工作環境：積極、充滿活力的團隊文化，互助合作、共同成長。 學習與成長資源：完善的新⼈訓練制度與在職訓練補助，無經驗也能快速成長為專業教練。 穩定薪資與高額獎金：提供基本薪資保障，並享有業界最高水準的教練獎金制度。 職涯發展機會：集團持續擴展，內部升遷與跨品牌發展空間大。 專業教練團隊：與優秀教練並肩學習、持續進修，提升專業競爭力。 我們正在尋找這樣的你： 只要你熱愛健身、樂於與人互動，無論是否具備經驗，都能在我們的支持與培訓下茁壯成長！如果你渴望在健身產業中發光發熱，成為推動健康與美麗的力量，我們誠摯邀請你加入！ 經營理念 我們堅信：「健康是最有價值的財富，卓越是永不止息的追求。」 秉持「專業、熱忱、關懷」的核心價值，我們打造最專業舒適的運動空間，幫助學員實現健康目標，同時也給員工完整的學習與職涯成長舞台。 我們重視每一位夥伴的潛力，以積極、正向的文化打造團隊向心力，透過創新與高品質服務，建立穩定的會員關係，成為顧客健康生活的終身夥伴。 隨著品牌版圖持續擴展，我們期許以領先業界的專業與經驗，啟發更多人熱愛運動、擁抱健康，攜手成為亞太健身產業的標竿。 立即加入我們！ 讓你的熱情與能量成為傑克健身集團的一部分，打造更健康、更自信的未來！ 聯繫我們，開啟屬於你的精彩職涯旅程！