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【設立目的】 ◎ 彌補大台北東南隅醫療資源之不足 或許在社會大眾的刻板印象中，認為台北已具豐富醫療資源，何需再勞慈濟錦上添花，興建大型現代化醫院？事實不然，依醫療衛生主管單位統計，以大台北地區人口之眾，整個新北市醫療資源仍感不足。尤其新店溪與景美溪流域，包括木柵、景美、新店、中和、永和、深坑、石碇、坪林、三峽、烏來等大台北東南隅之大文山區與雙和區，醫療需求最為孔急。而台北慈院的正式啟用，適足彌補該區之醫療窘境，亦足疏解百餘萬該地區民眾求醫無門之困境。 ◎ 醫界清流 人醫典範 證嚴法師期勉台北慈濟醫院所有同仁立志為醫界清流、人醫典範、聞聲救苦、歡喜付出，醫人、醫病又醫心，要讓病人身心靈康復後，都能成為有力量幫助他人的人，讓求醫無門的大德均能離苦得樂。也期待全院同仁秉持慈濟精神，走入人群，發揮良能，哪裡有苦難，哪裡就有我們的身影。 【院長的話】 六Ｏ年代的台灣，物質貧乏，國人生活水準偏低，而相對於西部地區，後山的花東更顯得困窘。 上人以慈悲智慧愛灑人間，傾聽苦難者的心聲，發願在東部貧瘠的醫療沙漠，注入愛的暖流。一九八六年，慈濟第一家大型綜合醫院在花蓮啟業，緊接著玉里慈濟醫院、關山慈濟醫院、大林慈濟醫院、台北慈濟醫院、台中慈濟醫院陸續拔地而起，守護生命；慈濟世界醫療志業似福慧花開，從貧瘠的後山綿延前山，形成一股愛的力量，生生不息。 台北慈濟醫院(以下簡稱台北慈院)於2005年5月8日正式啟業。感恩 上人，以及全球慈濟人合心協力護持，慈濟在大台北締造國內第一座具備防震效能的「守護生命磐石的千年醫院」，蜚聲國際，慈濟醫療志業再邁向新里程碑，也為台灣醫療史樹立「人文醫院」的新典範，在繁忙複雜的都會醫療環境中，營造出寧靜與人文氣息，啟發心靈的力量。 台北慈院是以醫學中心規格打造的大型人文醫院，除成立各專科醫學中心，提供優良基礎醫學及高科技臨床醫療服務外，還全面發展微創手術，減輕病患痛苦；此外，更結合慈濟社區志工網絡，支援基層醫療院所，落實社區衛生教育，配合衛生主管機關，辦理保健及公共衛生工作。醫院亦針對身心障礙兒童提供診斷、治療、復健、親子教育等全程醫療。 現今醫療技術雖然不斷推陳出新，解開了一連串生命的奧秘。然而，醫學終究有其極限，病患仍要面對生命的無常及病痛的折磨。病患及家人的傷痛，不只依賴醫療科技，更需要心靈的膚慰。醫病醫心。慈濟醫護團隊長年有志工菩薩陪伴，合力營造全方位的人文醫療服務，並顯現「人傷我痛，同體大悲」的情懷。台北慈院的愛心資源無限。平均每天有220多位志工，佛心師志，接力堅守在每個醫療崗位，不分假日，不畏風雨，將慈院之美傳遞給每一位病患和家屬。長年累月下來，每年超過7萬名志工在此成為醫療團隊的得力助手，一同見證生命的可貴。 生命無價，生死一瞬間，分秒必爭。台北慈院醫療團隊放下身段，縮小自己，分分秒秒戰戰兢兢，努力與付出沒有底線，盡全力將「守護生命、守護健康、守護愛」的任務，以「感恩、尊重、愛」的精神，發揮淋漓盡致。 歷經無數風雨和考驗，台北慈院已卓然屹立在大台北，豐盈的人文氣息，一流的醫療團隊，先進的技術水準，締造典範醫療。期待全體同仁能共同展現 上人的愛，發揚 上人的法，聞聲救苦，搶救生命，並將大愛灑向社區，更跨越國界。
本會起源於上證下嚴法師的一念悲心，期許「濟貧解困、救苦救難」，從最早期的貧困個案關懷，到千人的賑災發放，秉持尊重生命及人道關懷的理念，逐漸從臺灣擴及全球，透過慈善援助，讓國際看見臺灣。 目前主要的工作項目包含「社會救助」、「災害救助」、「老人福利」、「兒少福利」、「獎助學金」、「志願服務」、「服務社區」…等，提供最即時的支助，也藉由宗教的力量教化人心，成為照亮社會黑暗角落的一盞明燈，歡迎您的加入。
民國85年11月公司成立迄今，以創新獨樹一格之專門店姿態，進軍文具零售市場；長期以來公司一直秉持專業化、精緻化、標準化的原則下，網羅世界各國高品質，實用性的精緻文具用品，以平價優惠的檟格，提供給廣大消費者，並營造出舒適，明亮，充滿樂趣的高水準購物空間，期能提昇文具專門店的經營層次，進而成為文具零售業界的領導品牌。 全台目前有二十四家實體門市及一家購物網。 【得獎紀錄】 2023年 第二十屆國家品牌玉山獎 最佳人氣品牌 2022年 勞動部勞動力發展署人力發展品質管理系統(TTQS)企業機構版 銅牌 2019年 勞動部勞動力發展署人力發展品質管理系統(TTQS)企業機構版 銅牌 【門市資訊】 總公司：高雄市前金區中山二路505號10樓，電話：(07)201-8899。 台北寧夏店：台北市大同區民生西路239號，電話：(02)2557-9919。 永和頂溪店：新北市永和區永和路二段62號，電話：(02)2929-0168。 永和中正店：新北市永和區中正路141號，電話：(02)2942-8222。 板橋中山店：新北市板橋區中山路二段261號，電話：(02)2962-9299。 新莊中平店： 新北市新莊區中平路82巷27號2樓，電話：(02)8991-2288。 三重正義店： 新北市三重區正義北路118號，電話：02-29821199。 花蓮中山店：花蓮市中山路547-2號2樓，電話：(03)831-6166。 新竹經國店：新竹市東區經國路一段666號，電話：(03)534-0988。 竹北三民店：新竹縣竹北市三民路208號，電話：(03)553-6682。 桃園永安店：桃園市桃園區永安路350號，電話：(03)335-7222。 台中文心店：台中市西屯區文心路三段201號，電話：(04)2298-2099。 台中公益店：台中市南屯區公益路二段82號，電話：(04)231-97799。 台南成大店：台南市東區勝利路118號，電話：(06)237-9088。 台南健康店：台南市南區健康路二段203號，電話：(06)265-0198。 台南中華店：台南市東區中華東路三段253號，電話：(06)290-0899。 高雄博愛店：高雄市三民區博愛一路102號，電話：(07)311-9979。 高雄五甲店：高雄市鳳山區五甲二路478號，電話：(07)841-1999。 高雄中山店：高雄市新興區中山二路522號，電話：(07)201-3099。 高雄大昌店：高雄市三民區大昌二路332號，電話：(07)392-2299。 高雄自由店：高雄市左營區自由二路235號，電話：(07)558-6789。 高雄明倫店：高雄市鼓山區明倫路148號，電話：(07)586-9668。 高雄光華店：高雄市苓雅區光華一路148之83號附1，電話：(07)812-6288。 高雄二聖店：高雄市苓雅區二聖一路58號2樓，電話：(07)713-9098。 屏東民生店：屏東縣屏東市民生路321號，電話：(08)733-2299。 購物網：高雄市鼓山區明倫路148號4樓，電話：(07)586-9668。
溫世仁文教基金會致力於培育社會所需的人才，十多年來規劃推動各項培育計畫與系列活動，透過學術服務產業趨勢分析與人才價值前瞻研究等成果，定義出社會所需人才的六大指標「FIT+HUG」，並將其導入各項培育計畫。研究、 FIT三大特質代表的是「Friendly by nature」（真誠友善的本質）、「Innovative with diversity」（多元創新的思維）、「Technology-aware」（科技運用的認知）；另外再加上HUG三大能力，分別代表「Human-centric approach」（以人為本作為）、「Uniting multiple domains」（跨領域整合）、「Global view with local act」（全球視野在地實踐）。 社群連結 www.linkedin.com/company/sayling-wen-cultural-&-education-foundation/
成立源起: 一九九六年十一月三十日，時任民進黨婦女部主任的彭婉如女士，南下高雄為隔天即將進行表決的民進黨「婦女參政四分之一保障條款」徹夜奔走，不料卻在深夜搭計程車前往住宿旅館途中遇害，喪生於一個對女人人身安全毫無保障的社會。 為了紀念這位以爭取婦女權益、提倡兩性平等為畢生志業，卻不幸慘烈犧牲的婦運先驅，婦運團體的姊妹、民進黨的同志和她的親朋好友，除了發起「1221女權火照夜路」大遊行、施壓立法院通過「性侵害犯罪防治法」、催生教育部「兩性平等教育委員會」之外，並特別成立「財團法人彭婉如文教基金會」，以延續她的未竟之志和理想。 我們的宗旨: 1.推動性別平權教育，建立性別平權文化。 2.督促與婦女人身安全有關之教育及政策之落實。 3.促進保障婦女權益法令制度之建立。 4.鼓勵婦女參與政治及公共事務。 5.獎勵及贊助各項與性別平等、婦女就業、托育及照顧議題有關之服務、執行及研究。 6.開發婦女潛力，結合社區需求，落實福利社區化。 7.落實終身學習、職業教育與就業協助。 8.致力於兒童及老人教育服務。 9.其他符合本會設立目的之相關公益性教育事務。
本公司創立於民國84年，專業製造生產: 各類精裝盒 輸出 紙袋 貼紙 和印製紙類及塑膠包裝等，在台灣紮根已經近25年，憑藉公司穩健地經營策略與創新研發技術，整體營運穩定，經營績效卓越，在穩定中不斷成長。 目前市面上充斥價不廉、物不美的印刷品，如何將有限的資源作最大的發揮，變成需要業者腦力激盪的當務之急。 唯有依經驗豐富的印刷業者，才知如何在每一個步驟下功夫，精準調控，設計出符合客戶期望的商品。 獲得客戶的信賴至關重要，但是，光是只有印刷經驗豐富是不夠的!還要具備獨一無二的美學概念。 在競爭激烈的印刷生涯裡，紅美已淬煉出獨特的審美觀，任意在印刷紙品上天馬行空的玩弄設計，力臻完美。
振興醫院建立於民國56年，最初二十年間，專注於小兒痲痺及骨科病患之復健醫療，成效非凡，造福社會民眾，功績非淺，為本院創造一頁光榮歷史。民國78年振興雙十大樓興建完成，開始轉型為多功能的綜合醫院。 這二十年來，振興院務快速發展，不斷進步，不唯醫療技術的精進、醫療設施更加完備，也建立了「慈善心、服務情」愛與善的服務文化。振興醫院各科一齊發展，共同建樹醫療特色，提升服務品質。繼創院時最先進的復健醫學科、骨科外，現有心臟血管外科、心臟血管內科、婦產科、耳鼻喉科、泌尿外科、胃腸科、神經內科及神經外科等等，均發展成完善的醫療團隊，由不同領域各科同仁發揮專長，建立專業與精緻的醫療技術，服務社會大眾。 振興對醫療照護核心價值的認知和抱負是追求卓越、高效能的醫療技術、提供最優質完善的健康服務。繼續謙虛專注地來建構全人化、人性化，最優質的健康照護，提供每一位就醫者以人為本、最安全、適切、精緻、效率、高品質的醫療照護。
『富喬租管⁺是什麼？』 我們是2020年3月創立的新生代租屋戰隊，專注在住宅租賃管理服務。 用 創新 × 專業 × 高效率 三大核心價值，顛覆傳統租屋市場，讓租屋從「煩惱」變成「享受」。 五年多來，我們從零起步到千戶管理，從一張房契到IPO規劃，靠的不只是市場需求，更是 團隊的創意與執行力。 『富喬的神進度條｜里程碑瞬間』 2020年：一棟起步，累積 8,000+ 租客入住，富喬起航。 2021–2022年：600間房改造，管理破千戶，年營收破億。 2023年：ERP財務系統導入，新總部落成，IPO計畫正式啟動。 2024年：AI智慧租賃管理、電子化人資與表單，全面升級。 2025年：教育訓練體系展開，打造人才引擎，為IPO全速衝刺。 『富喬怎麼走到今天？』 我們不是一開始就擁有資源的企業。 創業初期，沒有辦公室、沒有物件，甚至沒有完整團隊。 唯一擁有的，是一群腦袋發燒、心懷熱血的夥伴。 靠著一次次裝修計畫、一通通電話、一次次與房東租客的信任建立，我們一步一步累積出 今天的富喬。 『為什麼要加入富喬？』 在富喬，工作不只是「任務」，而是一場能讓你 看見成長、創造價值、改變市場 的旅程。 我們能給你的，不只是薪資獎金，而是： 全台最完整的職涯成長舞台：從新鮮人到管理幹部，提供教育訓練＋晉升機會。 高速發展的成就感：我們正走在IPO的道路上，你的努力會被市場看見。 跨領域挑戰與資源：數位化、AI化、ESG、創新商業模式，等你一起參與。 團隊氛圍：年輕、有活力、敢挑戰，沒有僵化的層級，只有一起打拼的夥伴。 『您也想一起創未來嗎？』 富喬不是只是一家公司，更像是一個 夢想實驗室。 我們期待的，不只是員工，而是 一起改變產業的共創者。 我們相信： 理想，是拿來實踐的！ 未來，是大家一起創造的！ 現在，就是最好的時機。 如果你想加入一艘正在全速前進的「富喬號」， 那麼，這裡就是你的舞台。 歡迎加入富喬，讓我們一起創造租屋新時代！ 『想更了解我們？這裡有一堆有趣又真實的資訊給您看！』 *媒體報導： *從包租代管到元宇宙：了解我們如何拓展創新業務，邁向未來發展的更多可能。 (https://www.thehubnews.net/archives/117229) *包租代管雙贏共榮 富喬租管+ 營造安心的租賃環境：共築安心家園，讓租賃充滿溫度。 (https://www.ecf.com.tw/tw/article/show.aspx?num=8356&kind=6) *富喬租管+為您解決租屋大小難：租屋免煩惱，交給富喬搞定好。 (https://tw.news.yahoo.com/%E5%AF%8C%E5%96%AC%E7%A7%9F%E7%AE%A1-%E7%82%BA%E6%82%A8%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E7%A7%9F%E5%B1%8B%E5%A4%A7%E5%B0%8F%E9%9B%A3-150016080.html) *做別人不要的，圈住租客心，賺出營收三倍速！ (https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005555) *富喬租管⁺，引領一站式租賃新生態！ (https://www.ctee.com.tw/news/20250526700031-431207?utm=LINE_share_btn) *富喬租管⁺，翻轉空屋，創造租賃新價值！ (https://xmedia.com.tw/%E5%8C%85%E7%A7%9F%E4%BB%A3%E7%AE%A1%E6%A5%AD%E7%9A%84%E6%A8%A1%E7%AF%84%E7%94%9F%E5%AF%8C%E5%96%AC%E9%9B%86%E5%9C%98%E9%99%B3%E5%AE%8F%E6%98%8C%E6%A5%8A%E6%83%A0%E8%8C%B9%E5%BE%9E/) *看影片： *看見富喬：深入了解富喬這個大家庭的故事。(https://www.youtube.com/watch?v=dCGLSWYU-Oc&t=6s) *獲獎影片：我熱愛的租服業，一個家的誕生：榮獲銀租獎的傑出作品，展現我們對租賃服務的熱情與專業。 (https://www.youtube.com/watch?v=ViHat2cD-jg:) *Podcast 入耳版： *租屋新趨勢 & 智慧物業管理 (https://open.spotify.com/episode/5y3KbRHQybuFOMePwPl7Tw?si=EflFLBE_QWubyUuUhqHSXA) *社群追起來： *YouTube 頻道：訂閱我們，觀看更多富喬的動態與故事。 (https://www.youtube.com/@%E5%AF%8C%E5%96%AC%E7%89%A9%E6%A5%AD) *Facebook 粉專：追蹤我們，了解最新消息與活動。 (https://www.facebook.com/joerich168/) *Instagram：透過影像感受富喬的獨特魅力。 (https://www.instagram.com/joerich.house/) *部落格深入閱讀富喬的專業分享與產業觀察。 (https://blog.udn.com/joerich16888/179790159) *陪伴，是最美的教育： 今年，我們攜手企業夥伴，推動「孩子，請多指教」公益計畫。 (https://www.facebook.com/sencefore) 透過以上內容，了解富喬如何將專業與創新融入每一項服務，並與我們共同打造更美好的未來！
町洋企業集團創立於1983年， 主要是開發製造各式端子台及配件，是全球主要專業接線端子製造公司。 總部位於台灣，且在全球均設有貿易與服務機構； 於1995年進入中國設廠，目前設有位於江蘇昆山的全球研發中心、產品開發中心、CNAS國家級認證實驗室，以及台北電子產品研發中心。 町洋的產品廣泛應用於六大工業領域中， 包括生產自動化、過程自動化、電力自動化、軌道交通、替代能源及產業設備製造等。 由町洋生產與製造的產品正活躍於現代化的各個製造領域中。 憑藉著30年來累積的寶貴經驗，町洋團隊提供基礎優勢，秉持穩健踏實的經營信念， 於工作上講求團隊默契、於技術上重視研究開發、於生產上堅持品質提昇， 並重視人才的培育,創造互利對話。 因而能以最佳產品化優勢提供基礎，加上豐富的行業經驗與專業技術， 讓產品更有效的提高自動化及工程技術水準， 已能有效幫助各式企業實現成功。 過去30年，町洋已奠下紮實的基礎，提供高品質的產品和無可取代的服務， 在不斷成長的過程中我們建立了超過100多人的開發團隊， 十個生產單位以及3000多位優秀的員工， 除了在製程整合上建立優勢外，也同時為町洋開展了新的事業空間， 創造企業持續成長的競爭力。 2018年起，町洋與政大合作導入作業價值管理（AVM），整合具有因果關聯性的資訊， 協助企業解決三大問題包括：作對決策、找好客戶、用對員工， 促進企業整合創新和轉型獲利提升。 2020年起，町洋除了擴廠營運，同步把握智慧製造新契機， 共同攜手國立政治大學合作成立「政大-町洋聯合研發中心」， 並獲得科技部補助共同投入新臺幣7,000萬的經費， 以智慧製造為核心，結合軟硬體與管理制度， 整合「管理決策系統」、「預測系統」、「預警系統」與「資安系統」等四大系統， 將資訊直接在雲端上運算，即「千萬機台上雲端」的核心概念。 町洋集團持續不斷的研發創新， 透過智慧製造進行企業整合創新產品研發與協助中小企業轉型獲利提升。 在邁向下一個30年，我們需要更多志同道合的人才加入， 讓町洋的二度創業，再創成長的高峰！
長榮集團創辦人張榮發先生在1985年成立「財團法人張榮發基金會」，開啟了長榮集團長期投注關懷社會、照顧弱勢團體的實際行動；從提供清寒助學金，到成立長榮交響樂團、創辦海事博物館、出版免費贈閱的《道德月刊》；進而到購置一棟以公益用途為主的基金會大樓，充分發揮基金會多元化的社會服務功能，具體實現張總裁回饋社會的宏願，開創台灣公益事業新紀元。 長榮集團的員工經常轉述張總裁的一個信念:「人活著就是要積功德、做善事」，長期以來有著虔誠宗教信仰的張總裁，也是秉持著這種信念行事，他認為一個企業家在事業上有所成就，賺了錢應該要心存感恩的心，不能忘本，並要適時行善佈施，回饋社會。
L&B集團( L&B Corporation )所屬成員有碩睿資訊有限公司( Shou Ray information Service Co. )，碩陽數位科技有限公司( Shou Yang Digital Technology Co. )。集團致力深耕教育、醫學、政府企業與學術市場二十餘年，提供各學科領域教育，學術和科研高品質資源，整合建置數位學習相關軟\硬體環境，出版教育學術用途之數位內容。為提供客戶最即時的服務和加速市場的業務開發，我們在新北，台中和高雄均設有辦公室。 碩睿資訊有限公司(SRIS)： 主要營運是代理國內外高品質，高價值的圖書期刊及資料庫。服務對象主要有高等教育、醫院、政府與企業與研究機構等單位。 碩陽數位科技有限公司(SYDT)： •台灣最大的Google for Education Partner，服務對象包含K-12學校、大專院校、政府單位。服務內容包含協助導入各類型教育科技產品、STEAM教育、優質數位內容。 •協助包括台灣在內的東南亞國家各類型圖書館，規劃與建置自動化系統整合應用。 碩亞數碼科技公司(AWDT)以數位出版為核心業務。以自行開發的電子資源檢索平台( L&B : Library and Book )為基礎，徵集內容供應商的授權，共同發展電子資源資料庫，創造雙贏的合作關係。 二十餘年來，我們執著於教育市場的經營，我們堅定的理念是： •提供我們最好的服務 •讓我們的客戶享受最好的產品 •與我們的合作夥伴共創市場佳績
第一階段：中途之家 （1988-1992） 一群基督徒看見不幸少女的需求，建立全台第一所中途之家－勵馨園，開展收容服務，替少女們預備家園。 第二階段：反雛妓運動（1992-1995） 推動「反雛妓華西街慢跑」社會運動，促使勵馨版本的《兒童及少年性交易防制條例》立法通過（及現行《兒童及少年性剝削防制條例》）。 第三階段：少女保護行動者（1995-2001） 建立全國「少女希望網絡」並成立「蒲公英治療中心」，提供遭受性侵害及其重要他人諮商治療。 第四階段：Empower少女與婦女（2001-2008） 在多年的一線服務中，看見服務對象的需求，勵馨持續發聲、參與性別公義的行動倡議，積極實踐「充權」並開展協助婦女接軌就業的準備性職場。 第五階段：終止性、性別暴力 共創性別公義的社會（2008-迄今） 加入全球反暴力行動，並號召成立「亞洲婦女安置網路（ANWS）」持續倡議與致力終結社會中所有性/別暴力行為與壓迫，建立性別公義的社會。
悠樂康生技國際有限公司 (EINHORN BIOTECH INTERNATIONAL LTD.) 進口國外PIC/S級(美國FDA認證)知名藥廠藥品、保健品及化妝品。 我們擁有強而有力背景 *日本前五大最高等級PIC/S藥廠專業研發製造 *長春藤生命科學全台唯一合作夥伴 日本前五大藥廠 天然保健食品 富山藥品株式會社 TOYAMA CHEMICAL CO., LTD. *最高等級PIC/S藥廠研發製造 *通過美國FDA核准證明 (美國食品藥物管理局) *採國際最高規格標準 *外銷歐美各國 *非一般食品廠產品 長春藤生命科學股份有限公司 IVY LIFE SCIENCES CO,.LTD 「我們為長春藤指定夥伴」 長春藤運用「研發高端實驗室技術」擷取近二十年的專業醫療經驗 創造出精準確效保養保健的生醫公司。
◎公司沿革 2007年復華金控與台灣證券市場領導券商元大京華證券合併，更名為元大金控；而後併購寶來證券及大眾銀行，發展為以證券投資及商業銀行雙主軸發展之金融控股公司，除於台灣市場多項證券相關業務位居龍頭地位、法人及個人商業銀行業務均衡發展；並透過旗下事業線互補、整合，成為涵蓋證券、銀行、人壽、證金、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務之金融集團。 元大金控長期深耕台灣，以綿密的據點及專業的從業人員，提供客戶全方位的金融服務。元大金控在台灣證券經紀業務市占率、融資業務市占率、期貨經紀市占率、基金發行規模，皆名列市場第一，投資銀行業務亦為市場主要領導者，長久以來深受國內外投資人肯定。 海外布局方面涵蓋香港、上海、北京及深圳等大中華地區、東北亞韓國及東協市場的越南、柬埔寨、菲律賓、印尼、緬甸與泰國等國，逐步架構出完整的亞太跨國性布局，朝「亞太區最佳金融服務提供者」之目標邁進。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「健立生醫股份有限公司」的工作行列。
成立時間：西元1999年 經營理念：家興保全股份有限公司對大樓整體性管理規劃有豐富的管理經驗，專為各大樓、社區、工廠等門禁安全管理，警衛工作及大樓、社區、建築物，各項管理之規劃服務，並對大樓及社區之永續經營、公共設施移交管理、規劃及輔導與諮詢顧問等提供專業服務。
成立36年，產基會秉持著協助產業有效落實環安責任，進而創造綠色價值的初衷。我們關心台灣並接軌國際趨勢，從污染防治、環境/職安管理系統、資源回收體系、清潔生產、綠色設計、節能減碳、碳/水足跡、企業社會責任、綠色工廠、低碳城市到循環經濟，我們和政府、產業合作，提供全方位的專業輔導/訓練與諮詢服務，建立每項議題的里程碑。多年來的耕耘，我們已累積豐碩的成果和優良的口碑。 產基會每位同仁都為我們努力的目標和方向而感到光榮，我們是台灣頂尖的專業顧問團隊。為了追求更好，現在，我們邀請您的加入，和我們共同為台灣的綠色競爭力努力。
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