初茶弁飯科技股份有限公司 的相似公司
「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
Klook於2014年成立，為全球領先的旅遊和休閒娛樂預訂平台，用戶能輕鬆、簡單預訂各地的玩樂體驗，從飯店、行程，到景點門票、當地交通、租車等，通通能一站搞定。我們期望能持續帶給用戶歡樂，讓每個人都能在Klook上發掘全球不同玩樂方式，旅行就要從Klook開始！ 了解更多Klook台灣最新動態，請至以下平台體驗更多玩樂時刻： Klook新聞室 https://www.klook.com/zh-TW/newsroom/ Klook官方網站 https://www.klook.com/zh-TW/ Klook旅遊部落格 https://www.klook.com/zh-TW/blog/ Klook Instagram https://www.instagram.com/klooktw/
【快樂企業 這味泰泰】 夥伴的薪資福利及升遷發展永遠是我們最重視的，在各項經營成本持續上升下，我們不是壓縮夥伴權益控管預算，取而代之是採用靈活方案、持續優化薪資福利，讓夥伴能無後顧之憂、快樂的與泰泰一同成長。 【拿得到的獎金】 “獎金不再只是說說” 我們由衷的希望，每位泰泰的夥伴都能在工作及生活中取得平衡，除了提供具競爭力的薪資，也規劃了完善的獎金制度，看得到也拿得到的獎金！ ◆節慶獎金 (正/兼職皆有) 高額"現金"發放，同業最有感！ 開工禮金、端午禮金、中秋禮金缺一不可，泰泰陪夥伴一起歡慶佳節。 ◆激勵獎金 (正/兼職皆有) "營業額"撥出比例依門市營運績效表現，定期發放激勵獎金。 ◆年終獎金 感謝夥伴一年來的辛苦與努力，年終獎金將視年資與營運績效發放。 ◆入職獎金 身為剛報到新人學習階段的心情我們懂，泰泰歡迎您的加入。 ◆開店獎金 企業發展新門市總是需要一群勇士們夥伴，想對你/妳們說辛苦了。 【可行的升遷制度】 我們重視每位夥伴的職涯發展，依職能階層別，提供多元的教育訓練及各階段的培訓 : 人員管理、現金管理、營運事務管理、門市活動設計執行，有系統的規劃出夥伴個人學習地圖。 ◆全職 正職人員 → 儲備幹部 → 儲備店長 →店長 (滿6個月、符合晉升職能，經推薦報名可參與考核) ◆兼職 一般兼職 → 全區兼職 → 兼職組長 (滿300~500小時時數累積、符合晉升門檻，經推薦報名可參與考核) 【公司簡介】 這味泰泰 Mrs. Thai Thai 以「最懂台灣胃的泰式」為核心訴求，致力於追求泰式風味與台灣胃的完美平衡。以符合台灣人的口味偏好為基礎，結合泰式料理的酸、辣、鮮、香，創造出既熟悉又充滿異國風味的美食。
本公司秉持永續經營的理念，穩定中求發展，開業近17年.未來規劃往日本發展.只要肯用心肯努力，公司願意培訓人才.提供升遷制度.因本公司日本客及光觀客佔多數.上班中也能是件愉快的事.也希望對餐飲有熱情有責任心都能前來預約面試!
藝術生活化，生活藝術，富邦人壽美術館基金會在分享的使命下開創所有創意與無限可能。 The Fubon Art Foundation is committed to integrating art into daily life and unleashing people’s creative potential. 藝術透過展覽、講座、活動、禮贈、文宣、廣播。以最為親近的方式進入大眾生活。 透過「質」的提升讓藝術不再高高在上、而是可以透過空間與色彩讓人自由欣賞，同時理解藝術可以增加更多日常思維，讓辦公室與公共環境也增添對於美好的分享與教育推廣的機會。
買即可是MAGIC的直接音譯 我們已經打造一個講求效率與實用的1688代採購平台 旨在協助客戶解決在中國內地電商網站採購的各種困難 提供一個如魔法般 彈指間便完成跨境採購的服務
咖一味咖哩是位於台北市延吉街的日系大阪香料咖哩品牌，背後經營團隊為位於板橋全新義式餐廳之品牌，以創新的市場思維及精湛的廚藝為切入點，期待提供消費者完整的味覺饗宴及用餐體驗。 我們邀請對餐飲業有熱忱的夥伴，一同建立專業又愉悅的工作氛圍。 福利部分 : 提供完整勞健保、員工餐等各項福利，並依照公司營業額達標情形發放季度激勵獎金，每一季的努力都可以獲得即刻的回報，營造積極的員工士氣。
「USPACE」2016年在台灣成立，擁有物聯網硬體開發與軟體平台研發技術，從私人車位共享平台起家，結合IoT（物聯網）智慧地鎖，USPACE 悠勢科技集團eMaaS（EV Mobility as a Services）生態圈服務滿足不同出行需求，擁有台日超過140萬實名會員已成為亞洲最大智慧停車管理平台。 USPACE八年前從台北街邊私人車位一格一格的拓展，解決台灣車位閒置問題，USPACE即時顯示車位與無感進出，在家就能掌握市區熱點，面對節能減碳的國際議題，我們從生活上開始第一步，2022年成立的「UDRIVE特斯拉/電動車租賃」、2023成立的「Ucharging電動車充電」，促進電動車普及並降低碳排放，2024年併購日本「Nokisaki（軒先）」，都是加速帶動USPACE集團從台灣一舉邁入至日本市場成功拓展國際版圖，展現USPACE科技、系統與規模化的前瞻，帶動全球停車場智慧與高效化轉型決心。 2016年，USPACE在擁擠的城市創造無限空間 2024年，智慧出行 綠色生活 Sharing Mobility In A Greener Way
公司有新產品:打卡之星 # 我們為甚麼創立？ 打卡之星是一家專注於解決中小企業人力資源管理痛點的科技公司。我們的主打產品是一款深度整合 Line 的智慧打卡工具，特別為台灣的中小企業量身打造，能夠自動計算員工遲到、請假、加班等數據，並支援電子化審核流程。透過簡單直覺的操作界面，我們幫助企業節省大量人力和時間成本，同時減少因勞基法規定錯誤而產生的風險。 國際各大藥廠的指定合作夥伴，提供各種素材規劃製作服務以滿足多樣行銷需求，包括主題圖文、影片拍攝、IP設計等。 善用口碑行銷打造品牌價值，拓展新客群，創造話題性、引爆知名度、到分享擴散，提升品牌能見度與信任感。
我們是一家致力於遊戲廣告投放的新創公司，專注於數據及市場驅動的廣告行銷解決方案，為遊戲平台與電商提供高效且精準的廣告投放策略。以數據科學為核心，洞察產業趨勢，整合多元數位足跡，打造兼具精準性與深度的行銷模式。 在這個資訊碎片化的網路時代，我們不僅制定卓越的媒體策略，更以內容為橋梁，探索與目標受眾深層連結的可能性，實現品牌與消費者之間的雙向價值提升。
海云智慧雲端(CloudWave)，全球公有雲領導品牌，代理全球頂尖雲端防護產品供應商，提供豐富多元上雲解決方案，輕鬆部署、規劃雲端資訊架構，專精網路資訊安全防護，為企業網路遞送優化、建置網路資安防護，致力實現企業快速上雲。為企業架構全方位資安防護，確保其服務不中斷。為企業帶來最大效益。 除了持續深耕台灣，更加著重全球市場佈局， 營運地區現已拓展至歐洲、南美、非洲、日本、美國、加拿大、東南亞等地區。為企業架構全方位資安防護，確保其服務不中斷，提供客戶5x8與7x24兩種中英雙語在線技術支援，確保客戶隨時獲得所需的支援和保護。2024年營收超過新台幣2.8億元，每年營收成長，都創下歷史新高成績。 持續專注雲端應用資安領域，為台灣雲的加值與應用資安服務的領導業者之一。以其卓越的專業雲及資安知識、研發與技術支援實力，和優質的客戶服務，贏得廣大的客戶支持。 我們是一群年輕有活力的團隊，扁平式的組織得以友善的溝通、協調，不會有強硬的前後輩壓力，只怕你埋頭苦幹不敢問！ 我們有全新裝潢的辦公室，有全新電腦讓你盡情發揮你的專業！ 辦公室占地350坪在內湖科技園區，附近有捷運站方便夥伴通勤。有彈性的上下班制度，讓你不用趕車飆車。 成功最大的捷徑，就是和積極的人一起成長。我們重視每一位員工，從舒適的辦公環境到人性化管理，進而能提升員工工作效率及工作品質。營造年輕有活力的工作氛圍，為夥伴們打造一個舒服、開心、多福利的工作環境，同時也提供學習成長的空間。 海云重視團隊合作與持續學習，建構透明、正向的工作環境，推行績效導向制度、證照補助與員工認股機制。我們相信「適才適所」是成就個人與企業雙贏的關鍵，歡迎認同我們理念的夥伴一同加入，共創資訊安全的新未來！
彼特思方舟 is a specialized service provider dedicated to delivering a full spectrum of front-office and back-office support solutions, each of which are tailored to the unique needs of global financial technology firms. 彼特思方舟 is engaged by BTSE Group to offer several key positions, enabling the delivery of cutting-edge technology and tailored solutions that meet the evolving demands of the fintech industry in a competitive global market. BTSE Group is a leading global fintech and blockchain company that is committed to building innovative technology and infrastructure. BTSE empowers businesses and corporate clients with the advanced tools they need to excel in a rapidly evolving and competitive market. BTSE has pioneered numerous trading technologies that have been widely adopted across the industry, setting new benchmarks for innovation, performance, and security in fintech. BTSE’s diverse business lines serve both retail (B2C) customers and institutional (B2B) clients, enabling them to launch, operate, and scale fintech businesses. BTSE is seeking ambitious, motivated professionals to join our B2C and B2B teams. 彼特思方舟是一家專業服務供應商，致力於提供全方位的前台和後台支援解決方案，每個解決方案都是根據全球金融科技公司的獨特需求量身定制的。 彼特思方舟受 BTSE 集團聘用，擔任多個關鍵職位，提供尖端技術和客製化解決方案，滿足競爭激烈的全球市場中金融科技行業不斷變化的需求。 BTSE 集團是一家全球領先的金融科技和區塊鏈公司，致力於打造創新技術和基礎設施。 BTSE 為企業和公司客戶提供在快速發展和競爭激烈的市場中脫穎而出所需的先進工具。 BTSE 率先推出了多項交易技術，並被整個行業廣泛採用，為金融科技的創新、性能和安全樹立了新的標竿。 BTSE 的多元化業務線服務於零售（B2C）客戶和機構（B2B）客戶，使他們能夠啟動、經營和擴展金融科技業務。 BTSE 正在尋找有雄心壯志、有上進心的專業人士加入我們的 B2C 和 B2B 團隊。
本公司於1921年成立迄今，已有百年歷史，近年來跟隨台灣經濟發展，公司逐步成長並跨足不同產業，目前主要產業有建設、休閒產業、金融、餐飲業與基金會等。
股感媒體 StockFeel 成立10年了！伴隨著台灣數位金融蓬勃發展的黃金年代，從金融科技 (FinTech) 到開放金融 (Open Finance)，再到即將到來的金融生活 (FinLife)。股感媒體從一個金融知識平台，成長為圍繞客戶生活的互聯網金融集團，其透過「軟體」、「數據」、「會員」三大資源賦能新經濟新創公司。 目前集團垂直品牌包含股感(StockFeel)、房感(HouseFeel)、安錢感(CashFeel)、保險感(Ins.Feel)，與自有會員商城品牌檬檬商城(LemonGrocery)外，我們也期望與跨界策略合作夥伴共同打造數位經濟數據應用場景生態系。 ---------- 股感 StockFeel ，以「普惠金融」為目標，以股感網站打造互聯網金融場域，提供 Fintech 投資體驗，為所有人的投資理財做好知識管理，幫助用戶找到屬於自己的投資理財之道。基於互聯網場域方向，陸續推出以不動產、消費金融、保險、會員數據為發展導向的子品牌，並結合會員機制與點數任務經營，實踐用戶一站式互聯網體驗。 *股感網站：https://www.stockfeel.com.tw/ *股感Facebook：https://www.facebook.com/StockFeel.page *股感Instagram：https://www.instagram.com/stockfeel/ *股感Line：https://www.instagram.com/stockfeel/ *股感Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCkvYE2Cct6uqa0aXUnxgYUg ---------- 房感不動產科技 HouseFeel，是在 2023 年延伸的獨立子品牌，包含三大發展核心範疇：「Research」、「Data」、「Proptech」。在 toC 面向上，房感透過簡單的內容、圖卡、影音傳遞給民眾最正確的不動產資訊＆知識，致力消弭海內外不動產的各種資訊落差及陷阱；在 toB 面向上，房感透過專業的體驗設計、介面規劃及資料運用，推動從政府到民間，不動產產業鏈上的各種數位轉型可能！ *房感網站：https://www.housefeel.com.tw/ *房感Instagram：https://www.instagram.com/housefeel_tw/ ---------- 安錢感科技 CashFeel，以「我們捨不得你吃虧！」為核心理念，致力於提供最新的優惠情報與消費技巧，幫助用戶重新看待花錢的方式，擺脫對消費的罪惡感。同時通過貼心的比較推薦系統，協助用戶快速找到最適合的信用卡與信貸產品。針對合作夥伴，安錢感整合社群平台與部落格文章等多元管道，多面向展示產品優勢與特色，搭建消費者與品牌之間的溝通橋樑，創造三贏局面。 *安錢感網站：https://www.cashfeel.com.tw/ *檬檬商城（Lemon Grocery）：https://lemongrocery.stockfeel.com.tw/ *安錢感Instagram：https://www.instagram.com/cash.feel/ ---------- 保感科技 Ins.Feel 保險感 InsFeel，是感感集團於2024年發展成立的子品牌。 以下3大核心理念，透過保險感，保一個你看得懂的保險。 一、知識：用簡單的語言和內容陳列方式，讓用戶認識保險。 二、科技：提供各類工具，讓用戶易於比較、分析，找尋適合自己的保險。 三、保護：藉由保險感的服務內容，讓用戶生活有更完善的風險規劃。 *保險感網站：https://www.insfeel.com.tw ---------- 股感資訊 股感資訊在企業服務方面累積豐厚實力，擅長從品牌思維及顧客角度出發，運用「知識策展」、「資訊與體驗設計」，提供專業多元的數位行銷服務。面對市場及行銷科技的轉變，我們在企業服務端更陸續推出提供結合客製化體驗設計與數據產品的一站式數位解決方案品牌「體驗感（Uwow 有我體驗）」，持續圍繞顧客個人化體驗，解決品牌經營難題；以及擁有數據產品開發技術及產品整合經驗，專精於客製化產品之重構技術支援的「聯想感（Starco）」，以服務並賦能集團內外品牌為目標，用軟體技術提升商業效益。 *股感資訊網站：https://biz.stockfeel.com.tw/ *體驗感網站：https://uwow.com.tw/ *聯想感網站：https://starcofeel.com/
**不只創造產品，我們創造一種全新的工作方式。** 全球化品牌。我們致力於更好的的產品帶給全世界的消費者。 快速成長，依靠的不是複雜的管理制度，而是一種深植於心的文化。 #### 我們的文化：自由、責任、與絕對正直 我們相信，卓越的產品，源自卓越的團隊。而卓越的團隊，則源自一種與眾不同的文化。在 想像創新，我們努力打造一個讓頂尖人才得以茁壯的環境。 * **自由與責任是硬幣的兩面** 我們不追蹤工時，也沒有繁瑣的休假或費用審批流程。我們相信，僱用成年人，就該給予他們成年人應得的信任。我們提供清晰的目標與情境 (Context)，並放手讓你有空間去創造最佳的路徑。我們相信，責任感是自由的必然結果。 * **每個人都是 CEO** 在 想像創新，「高管思維」不是管理層的專利，而是每一位夥伴的日常。我們極度透明，分享公司的挑戰與成功，讓你擁有完整的資訊去做出明智的判斷。我們期待你勇於發表意見、挑戰現狀，因為最好的想法，往往來自於最接近問題的人。 * **正直是我們的作業系統 (Integrity is Our OS)** 這不是牆上的標語，而是我們賴以運作的底層代碼。在 想像創新，坦誠的溝通、信守承諾、做正確的事，比短期的業績更重要。我們深信，一個由正直的人所組成的團隊，才能建立起長遠的成功。 #### 加入我們 我們正在尋找的，不是完美的履歷，而是成熟、渴望成長、且品格正直的「成年人」。如果你渴望的，不只是一份工作，而是一個能讓你發揮影響力、快速成長、並與一群志同道合的頂尖夥伴共同奮鬥的事業，歡迎你加入 想像創新，與我們一起航向世界。
支點雲端科技自2013年成立以來，自許為一個最多元的雲端課程入口網站。 並且也是三民教育科技股份有限公司的重要一員！ 我們發現：大多數教育機構都有線上學習平台的需求，但因為自行建置資訊系統的花費過鉅而卻步。因此，我們成立了資訊服務部門，專門服務希望擁有自己線上學院的教育機構。 支點雲端科技至今已成功上線超過11,000部教學影片，觀看學員計有20萬以上。 自2018年起，體認到大多補習班或中小企業有很大的資訊系統需求，然而預算有限，或是花了大錢但許多功能卻用不到。因此我們擴大了整體的服務對象，從原本的線上教學平台，轉而開始提供中小企業各種經營上的整合服務，包含雲端ERP、智能客服、影音平台、遠距教學、線上補課、電子商務系統、數位學習系統等，希望藉由4０多年的管理經驗，進而協助規模較小的業者能夠順利的開業。
數位無限是專業的AI及雲端軟體公司，早期專注於為企業解決虛擬化、邊緣運算、混合雲管理帶來的挑戰，是亞洲混合異質雲端管理平台的先驅者，近年朝AI系統、AI設備等領域發展，開發出領先的AI伺服器管理系統AI-Stack，成為NVIDIA認證的軟體合作夥伴，並獲眾多科技大廠投資，規劃掛牌上市，是AI領域的代表廠商；目前在台北、高雄、東京、北京等地皆有營運據點。
JxFintech，是一間致力發展金融科技服務的資訊顧問公司。 我們組織一流的風險管理師、設計師、工程師、數據分析師等專業人士， 提供企業及品牌傑出的行銷和品牌營運服務。 以全方位的一站式服務滿足合作對象對於的各式需求。 從數位行銷策略規劃、數據分析、視覺 / 動態影像設計到活動執行與管理流程優化， 我們深知要與行業巨頭展開競爭非常具有挑戰性， 但我們一直都有自己的願景，憑著最佳和最新的專業技術，加上創新設計和服務， 致力以數據導向的思維策略解決種種行銷難題。 我們提供雲端服務(SaaS)、軟體(Software)及客製化解決方案， 客戶對象包括金融業、企業、運營商等，JxFintech秉持「真誠、創新」的精神， 追求完善的規劃制定發展方向，貼近客戶的需求與掌握全球最新科技的資訊， 擁有專業人才，優良的服務品質，給予超越客戶期望的服務。 JxFintech提供彈性的工作環境，強調「自主管理」及「目標導向」為核心精神， 希望未來和我們一起合作的你是積極主動、反應靈敏且擅長溝通交流的人才。 我們更期待你能夠享受在快節奏的工作步調中發現並解決問題的過程， 並樂於提供各方專才創意發揮的空間，共同相輔以追求永續成長若你剛好學習動機強烈， 且不畏嘗試以創新方式推導解決方案，現在、立刻、馬上聯繫我們吧！
『WitsPer 智選家』於2018年成立，是致力於引進「具特色與技術優勢」國際新創3C產品進入台灣市場的複合式品牌營運商。 創辦初衷- 創辦人李恒是一位高度熱愛3C科技的使用與研究者。有感於台灣市場選擇有限，便開始從全球各大知名平台（如Indiegogo、Kickstarter、Amazon）發掘潛力品牌，並協助這些品牌在地化與推廣，解決消費者難以接觸優質新創產品的痛點。 從消費者的角度，智選家提供- 1. 多元、創新且深具技術能量的各類新創3C產品，突破市場被傳統品牌壟斷的困境。 2. 提供優質的售後服務與專業產品開箱評測，讓科技即是生活日常。 3. 協助搭起新創品牌與使用者之間的理解與信任的橋樑，安心選購、放心使用。 從品牌端的角度，智選家提供- 1. 來自MSI、OPPO、ASUS等知名品牌的團隊陣容，輸出產品管理、市場規劃與品牌經營之尖端實力。 2. 採用D2C模式（Direct to Consumer），快速取得市場回應，提升品牌經營效率。 3. 提供完整一站式服務：包含清關、倉儲、行銷、售後與實體通路，將品牌快速導入。 我們不只是代理商，更是品牌的長期夥伴。透過創新模式與在地深耕，實現品牌、消費者與智選家的三贏。