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臺南市私立大仁社區長照機構 的相似公司

共95筆
台南市歸仁區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人臺南市容愛關懷服務協會的工作行列。

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工作機會(3)
台南市麻豆區補習班資本額暫不提供員工數暫不提供

聖祐文理補習班是一個全新、優良、溫馨的環境 老師們秉持著無比耐心及的教學、愛心及專業,陪伴孩子成長 專攻國中小學課程,激發學習潛力 在業界聲譽卓著,深獲家長及學生歡迎 讓每個在聖祐的孩子都能留下美好回憶、快樂童年

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工作機會(3)
台南市東區社會福利服務業資本額300萬元員工數20人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人臺南市蕙心關懷協會」的工作行列。

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工作機會(2)
台南市永康區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數135人

2020年1月15日經臺南市政府社會局核准立案,成立「安寶社會企業股份有限公司附設臺南市私立安寶居家長照機構」,以一對一到宅提供居家照顧與喘息服務,讓長輩享有專業、優質的居家照顧與陪伴關懷。【評鑑優等!!】 2021年2月23日經臺南市政府社會局核准立案,成立「安寶社會企業股份有限公司附設臺南市私立學甲社區長照機構」,以社區式提供長輩於自己熟悉的社區環境中並獲得妥善照顧,且使讓家人能夠安心就業及獲得喘息機會。【評鑑甲等!!】

工作機會(12)
台南市麻豆區其他教育服務業資本額300萬元員工數25人

最專業的兒童美語,最優質的安親課輔。 我們自2002年成立迄今 , 目前學校課程主要以國小及國中為兩大主軸,國小課程:以安親課輔班及兒童美語班為主,國中課程:以國中英文及全民英檢為主 . 目前有2個部門:美語部門及安親課輔部門 皆以全職老師為多數,目的是希望在讓老師有穩定的工作及收入的前提下,全力以赴在教學工作上,讓學生能享有最好的教學品質 本校師生人數規模是全國前十大,南區第二,年年教學績效榮獲肯定

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工作機會(5)
台南市新營區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入興豪商行的工作行列。

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工作機會(1)
台南市麻豆區學前教育事業資本額500萬元員工數暫不提供

邦尼兔是代表著每位中心的寶寶們住在星球泡泡裡,受到托育人員細心的呵護,「邦尼托嬰」意指著「幫您托嬰」,邦尼是家長們最安心的後盾,邦尼打造每一位托育人員都能發光的舞台,邦尼托嬰充滿著愛,呵護每位小兔子健康茁壯! 對於夥伴 我們是充滿愛的托嬰中心~中心重視夥伴感受,致力提供最棒的工作環境。 安排充足人力降低負擔,團隊分工以達目標! 鼓勵學習、分配最合適夥伴的崗位,讓夥伴對於個人期許及職場生涯有良好的發展機會!

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工作機會(3)
台南市新營區食品什貨批發業資本額100萬元員工數15人

本公司於民國103年7月29日依法成立,公司隨即在新營區購買342坪工業用地建造150坪新穎廠房,於105年6月16日工廠登記通過並獲HACCP、ISO22000國際認證並有「豬頭系領帶」的注冊商標,工廠位於開元路84之12號縱貫公路往新營市區的陸橋旁邊,位置適中,非常醒目,是一現代化的食品加工廠。

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工作機會(1)
台南市安南區人力仲介代徵資本額5100萬元員工數155人

萬通人力集團成立於1992年,是一家專業且具有豐富經驗的人力資源服務提供商,專注於為企業與個人以及家庭提供全面、高效、可靠的人力資源解決方案。 我們致力於連結優質人才與企業需求,成為人力資源領域的信賴夥伴,幫助客戶提升運營效率並實現長遠發展。同時,提供家庭在長照市場外籍看護的服務方案 【核心服務】 萬通人力的服務範疇廣泛,涵蓋外籍人力仲介(產業移工、外籍看護)、外國中階技術人力以及本地人力派遣、企業人才招募、提供人力資源顧問管理以及外國與本國專業人力培訓等多元化業務。 我們深刻理解企業在不同發展階段對人力資源的需求,提供量身訂製的服務方案,幫助企業在快速變化的市場環境中應對挑戰。 此外,我們也為求職者提供專業的職涯規劃建議,協助他們找到最適合的職場機會。 【企業優勢】 ❐專業團隊 我們的顧問團隊由多位具備豐富行業經驗及專業資格的人力資源專家組成。他們以市場趨勢為導向,能快速洞察客戶需求並制定針對性的解決方案。 ❐E化系統整合應用 萬通人力擁有完善的人才數據庫和智能化管理系統,能夠高效匹配企業與求職者的需求,節省雙方時間與資源。 ❐永續經營 專注人力永續經營,推動公平勞動與文化融入,提升服務品質,助力企業發展,實現外籍人力仲介的永續價值。 【服務理念】 ❐未來展望 在全球經濟環境不斷變化的背景下,萬通人力將持續升級服務能力,深化科技應用,並拓展服務領域,成為人力資源行業的標杆企業。 我們希望透過持續的創新與努力,助力更多企業與人才實現價值最大化。

工作機會(16)
台南市新營區鞋類/布類/服飾品零售業資本額50萬元員工數2人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「浩勝企業社」的工作行列。

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工作機會(2)
台南市善化區其他餐飲業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加COFFEE&EGG_福福商行的工作行列。

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工作機會(4)
台南市新營區其他印刷輔助業資本額500萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入嘉豪玻璃企業股份有限公司的工作行列。

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工作機會(0)
台北市文山區社會福利服務業資本額1億1600萬元員工數800人

▍認識世界展望會 世界展望會是一個援助、發展和倡議的全球性基督教組織,在六大洲、近100個國家共有3萬4,000多名工作夥伴,以夥伴關係合力服務最弱勢兒童及家庭脫離貧窮與危難,陪伴他們經歷生命的喜樂與豐盛。 ▍關於台灣世界展望會 1964年台灣世界展望會成立,在台灣資源最匱乏的七○、八○年代,透過匯集海外人士的愛心捐助,展望會深入偏遠山區、離島,關懷育幼院、兒童之家、痲瘋病院、從事山地醫療等工作,服務「貧窮當中的最貧窮」。隨著台灣經濟起飛,台灣世界展望會也在接受國外愛心幫助20年後,於1985年由台灣資助人、捐款人接手照顧國內孩子的需要。 1991年,台灣愛心開始資助國外貧困兒童,以實際行動將過去長期獲得的愛心支持,接力傳遞到世界上其他有需要的角落。從接受國外愛心幫助,轉型至援助國外需要,台灣世界展望會在台灣深耕60年,目前於全台設有4個辦事處、55個服務據點、11個政府合作案服務中心、3個學生中心、3個部落廚房、13個數位學習教室、21個青少年發展中心,範圍遍及都會區、濱海地區、山區及離島,是國內紮根最深、服務最廣的兒童關顧機構。 目前,台灣世界展望會透過全台各地約600名社工員的專業服務及深厚經驗,投入教育及營養支持、家庭發展暨社區培力、兒少保護、災害救助與家庭援助等事工,每年陪伴約4萬5,000名弱勢兒少與其家庭走過困頓,和他們一起遇見改變的希望。 而在資助人、捐款人投入愛心下,台灣世界展望會透過國外兒童資助計畫,和各國展望會合作進行中長期區域發展計畫,每年攜手逾200萬名貧困兒童及居民,共同經歷轉型性發展、邁向豐盛自立;同時藉由「飢餓三十人道救援基金」馳援天災、戰火、糧荒等人道緊急救援方案,一年幫助約1,500萬人度過生命中的難關。 網址:http://www.worldvision.org.tw 服務條款與政策:https://www.worldvision.org.tw/articles/category/16

工作機會(40)
台南市中西區社會福利服務業資本額暫不提供員工數300人

YMCA(青年會)係於1844年由英國爵士喬治威廉所創立,當時鑑於十八世紀工業革命後,所帶來許多年青人問題:人口向都市、青年流浪街頭、酗酒及種種不正常生活,故成立青年會以幫助由農村遷移至都市之青年,因未能就業及種種犯罪問題。當時為他們舉辦各種查經會、講座、職業訓練,創立圖書館及青年宿舍,以收容幫助年輕人步上正途。由於成效非常優異,立即於歐美國家紛紛成立YMCA。短短十年,就於巴黎成立世界聯盟,當時已有十幾個國家加入。目前全世界已有一百三十幾個國家組織有YMCA(青年會),為目前世界最大的社會服務組織之一。YMCA不只在社會服務有莫大貢獻,甚至在體育方面對全世界更有莫大影響,像籃球、排球、游泳等均是 YMCA所發明,中華民國最早之國家選手及全國第一至五屆運動會,均由YMCA承辦及訓練;至於平民教育之推展,亦是YMCA所推動。 台南YMCA係於民國44年由侯全成、韓石泉、吳秋微、陳明清等社會賢達所創立,以「發揚基督精神,培養健全人格,建立美滿社會以及舉辦各種社會慈善公益事業與本市」為宗旨;並有下列各項任務:1.舉辦宗教與社會之教育活動。2.舉辦社會服務及社會福利工作。3.舉辦終身學習及職業訓練相關課程。4.倡導全民休閒及體育活動。5.促進青少年團契聯誼。6.培育青少年領導才能。7.促進國內外基督教青年會之聯繫與交流。8.辦理其他本會有關活動。 透過推展各種德、智、體、群、美活動以期建立「健全孩童,健全家庭,健全社區」為目標;以預防勝於治療之社會工作理念為依據,來協助建立美滿祥和之社會。本會目前擁有一萬多名會員,每年參加本會各種德、智、體、群、美活動人數,將近十萬人。 台南YMCA目前擁有協進會館、公園會館、長榮兒少中心及三所托兒所,並與政府承辦有兒福中心、示範托兒所、高雄縣永安鄉兒少社區照顧據點、老人居家服務支援中心,建平老人日間照顧中心,台南市中西區「樂齡學習資源中心」以及高雄縣岡山區居家服務支援中心。民國96年更得林澄輝長老夫婦的慷慨解囊,無私的奉獻土地及鉅款給本會,興建「臨安養護中心~德輝苑」,讓所有居住的年長者都能獲得一溫暖的家。 台南YMCA55年歷史,在智育活動方面,為第一所免費教導國語及成立外語補習之機構;在體育方面,更首先倡導游泳訓練,利用游泳巡迴車,到各地示範推展,並首先推展幼兒體能運動及巧固球運動;在殘障工作方面,第一個成立殘障復健游泳訓練,並舉辦各種殘障運動比賽,如:殘障游泳賽、桌球賽、輪椅籃球賽、輪椅網球賽,並籌組各種身心障礙運動隊伍,如槌球隊、輪椅籃球隊、輪椅網球隊、智障、聽障、肢障等游泳隊……等等,並成立全國第一個肢障社團。為輔導殘障朋友,又成立「YMCA殘障諮詢中心」。 在群育方面,本會除有一萬多名會員外,並籌組有十幾個社團,諸如:台南市國際工商經營研究社、台南市國際聯青社、YMCA攝影社、男女幼童軍、慈光殘障協會、慈光殘障合唱團、殘障游泳隊、槌球隊、輪椅網球隊、成人合唱團、兒童合唱團、少年游泳隊、曼陀鈴樂團….等等十幾個社團,透過這些社團運作培養各種領導人材及志工,以協助各種社會服務工作。 在國際文化交流方面,本會更與美國聖荷西青年會、日本廣島青年會、奈良青年會、山梨青年會,以及韓國春川青年會、新加坡青年會、馬來西亞詩巫青年會及吉隆坡青年會等結盟,每年均有各種文化交流活動,堪稱在台南地區與國外文化交流最為頻繁之機構。 本會為推展各種社會服務事工,並成立十個委員會,聘請社會各界名流,參與協助策畫及推動各種事工。各委員會計有:會館經營委員會、宗教委員會、教育推廣委員會、體育事工委員會、音樂委員會、松年事工委員會、社區服務委員會、托兒所委員會、兒福中心委員會、青年委員會。 本會歷年來屢獲內政部及台南市政府表揚,尤其兒福中心及示範托兒所,並為內政部指定為全國觀摩示範單位。數十年來本會結合理監事、委員會、工作人員及義工,群策群力於服務社會,每年將近十萬人參加各種活動及訓練,培育無數人材,默默耕耘。

工作機會(33)
台南市新營區其他金屬相關製造業資本額5億4000萬元員工數75人

台灣銅業無氧銅佔全球電子供應1.5% 五福廠主要回收及處理廢電線電纜,整理打包做為商品或熔爐原料。 新營廠將電解銅板與特殊處理後的回收廢銅置入電熔爐中熔解成8mm無氧銅條, 用以製作IC電路板中銅箔基板,產品提供國內知名廠商為製作高科技原料用。 未來展望: 1.獨家技術,台灣銅業的無氧銅毛利率為兩岸間同業兩倍 2.追求環保,新營廠有甲級工業用地優勢,未來能回收有毒廢棄物(如IC電路板) 以節能減碳的理念為台灣及地球追求更好的環境。 台灣銅業科技股份有限公司 歡迎有志一同的你加入!

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工作機會(6)
台南市南區社會福利服務業資本額暫不提供員工數70人

民國72年,當時的鴻佳電機有限公司創辦人暨負責人-徐富強先生,在台灣省政府的支持及委託下,成立台灣第一家提供心智障礙者庇護性就業的殘障福利工廠(庇護工場的前身),提供技藝陶冶及就業支持等服務,使其獲得一技之長並減輕家庭負擔。 民國80年向台灣省政府申請立案,轉型為非營利之社會福利機構,廢省後主管機關由省政府改為內政部。設立目的為,提供15歲以上之智能障礙人士住宿養護及日間托育服務,並依其個別能力、興趣及需求,給予生活自理、認知及技藝陶冶訓練,加上適切的醫療照顧且提供多元化的休閒娛樂,使其具備社會適應能力並融入社會生活,擁有與正常人相同的生活品質。 榮獲內政部第八次身心障礙機構評鑑最高等第-優等 榮獲衛生福利部第九次身心障礙機構評鑑最高等第-優等 榮獲衛生福利部第十次身心障礙機構評鑑最高等第-優等

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工作機會(3)
台南市新營區醫院資本額暫不提供員工數343人

新營醫院於1948年1月1日由臺南縣衛生院門診部改組為臺南縣立醫院,1976年改制為省立臺南醫院新營分院,1990年由原省立臺南醫院新營分院改制為省立新營醫院,1995年於臺南縣政府提撥原忠烈祠(醫院新址)興建醫療大樓竣工,幾經更迭於2013年改制為衛生福利部新營醫院。 為加強臺南縣溪北地區之醫療服務,於1987年成立精神科。1988年成立血液透析室、設置洗腎病床6床。1990年成立中醫科,同年8月經行政院衛生署核定為地區醫院,病床擴充至212床。1991年升格為地區教學醫院,同年並奉臺灣省政府委員會指示,擴建北門烏腳病防治中心,改隸北門分院,籌建100床之綜合醫院,以照顧北門地區民眾,落實政府照顧地方之福利政策。1993年配合國家建設6年計劃、建立全國醫療網第二期計劃,經行政院衛生署核定急性病床50床,病床數擴充為262床。1998年為因應人口老化醫療照護問題,落實政府在地老化之福利政策,成立護理之家,2001年成立社區保健中心、2003年成立呼吸照護病房及日間托老服務,建制完整的老人照護服務。在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下,肩負大新營地區病患醫療照護服務,除了積極配合及落實國家衛生醫療政策,善盡政府照顧人民健康之責任。

工作機會(16)
高雄市三民區社會福利服務業資本額暫不提供員工數113人

財團法人平安社會福利慈善事業基金會由臺灣基督長老教會總會發起,於1995年1月經台北市政府社會局核准成立;1999年4月由內政部核准為全國性社會福利慈善機構,開展各項社會福利事工,針對各弱勢族群提供服務並為弱勢團體與機構籌募經費,同時也是長老教會總會社會福利政策制定與社會關懷策略規劃的樞紐。

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工作機會(9)
台南市鹽水區其他食品製造業資本額暫不提供員工數170人

本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『服務第一』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。 且,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入勇健工業股份有限公司的工作行列。

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高雄市鼓山區其他餐飲業資本額暫不提供員工數暫不提供

多那之第一間蛋糕烘焙門市創立於1989年,坐落於北高雄的左營。 有鑑於市場的趨勢變化,從傳統轉型現代化的經營,於2006年10月轉新型態複合式咖啡,以穩健紮實的腳步陸續展店,至今已有五十幾間門市遍及北中南、台東、澎湖等地區,並陸續開放加盟中。 讓各地顧客能一同體驗這一個能感動您的視覺、味覺、嗅覺的新飲食創意店,也提供了24小時服務不打烊的門市,秉持著服務加時不加價的原則。 注重食材的挑選,堅持嚴選最新鮮的食材烹飪製作;對於價格提供給顧客經濟實惠的售價,滿足顧客需求,兼顧美味以及健康的趨勢。 為了滿足支持多那之的顧客,長期以來維持著半年或不定期的上市新產品之傳統,更能品嚐到新潮美味的商品,滿足您求新求變的新鮮感;商品的多樣化及各大節慶獨具巧思的各類創意商品,深獲廣大顧客響應。 開放式消費空間,以明亮、現代化的裝潢格局、巧思的室內與室外的座憩空間及視覺上的舒適感,讓顧客能更享受購物樂趣;更有即時性外送服務,以服務顧客居家辦公享受美食的便利服務。 經營理念 多那之在一群懷著對此熱誠夥伴長期努力下,以延緩穩健的腳步擴展每一間分店,謹慎評估並且仔細了解每個環節,避免錯誤的決策影響品牌的發展。 本著永續經營與創新、自然、健康、衛生的理念下,奮鬥不懈為提升餐飲競爭力,不定時推出創新的產品呈現給顧客,來吸引顧客,重視產品的品質,更重視顧客的權益, 更以誠信踏實、永續經營的理念來經營品牌,使多那之創造新飲食風潮。

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