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臺南市私立大仁社區長照機構 的相似公司

共104筆
台南市善化區其他餐飲業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加COFFEE&EGG_福福商行的工作行列。

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工作機會(4)
彰化縣福興鄉環境衛生及污染防治服務業資本額50萬元員工數暫不提供

公司創立於民國2025年 主要從事資源回收業。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『資源永續』經營理念,追求企業永續經營成長。 整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(4)
台南市新營區建材/傢俱零售業資本額1000萬元員工數30人

T K 東 京 衛 浴 團 隊 已 經 累 積 4 0 多 年 的 水 電 材 料 銷 售 經 驗 : 廚 房 五 金 、 水 龍 頭 、 開 關 插座 、 照 明 燈 具 … 以 及 各 種 衛 浴 設 備 , 深 刻 了 解 消 費 者 需 求 。 隨 著 時 代 的 推 進 , 我 們 力 求 突 破 與 創 新 、希 望 打 造 台 灣 品 牌 , 因 此 在 2 0 1 9 年 成 立「TK 東 京 衛 浴 T o k y o B a t h 」 。 保 留 傳 統經 銷 底 蘊 、 轉 型 在 地 品 牌 經 營 , 給 予 消 費者 超 乎 想 像 的 衛 浴 體 驗 。

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工作機會(4)
台南市新營區其他零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「玲斯有限公司」的工作行列。

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工作機會(0)
台南市後壁區其他醫療保健服務業資本額1億8636萬元員工數130人

三友生技醫藥股份有限公司(GMP藥廠)創立於1994年,主要營業項目跨足專業營養品、中藥、西藥及健康食品四大領域,產品行銷歐美及東南亞近30年,並服務臺灣各大醫院、診所、連鎖藥局、品牌商、直銷商、外銷貿易商等各種客戶,長期以「卓越品質」、「優良服務」及「領先創新」的美譽深獲客戶及醫藥專業人士所肯定,在台灣「三友」已是醫藥界的知名廠牌。「天然藥物」與「營養醫學」是本公司長期發展的兩大重心。前者運用經營近30年的中醫藥優勢,連結已投資上億元建構完成的研發製技平台,將突破傳統藥物在「安全性」及「確效性」方面的限制,積極開發更具科學性的新配方。後者乃針對高齡化社會及慢性病醫療的發展趨勢,結合教學醫院、醫學中心的臨床資源,開發符合國人體質與營養需求的病療用營養品。 三友追求「三贏」的經營信念,不論是「上游廠商、本公司、下游顧客(含消費者)」都能合作三贏,也包括「股東、員工、經營者」攜手三贏的信任友好關係。公司座落於生活機能與環境品質均優的新營近郊,2000多坪綠草如茵的廠區,潔淨簡約的現代化藥廠建築風格,以及樂觀進取且年輕充滿活力的員工,構築出三友獨特的「創新務實、誠樸善友」企業文化。在此,每個人努力工作為「國人健康」做出貢獻的同時,也兼顧著落實「社會公益」及「環保健康」的目標,讓公司成為民眾心目中真正能認同的「善友」。 本公司為服務廣大的客戶與消費者,全國分設台北、桃園、台中、台南及高雄五個業務處,並為拓展連鎖藥局及健保市場,轉投資成立「肺益清生技醫藥有限公司」專責於醫藥品牌行銷的子公司,來積極推動此項業務。近年因應網路科技興起,三友關係企業「康齡家生技股份有限公司」也致力於開發B2B、 B2C市場的服務平台,耕耘電子商務領域。更新版的ERP系統導入,結合更自動化的產品配銷流程,預計可再次提昇對所有顧客及供應商的加值服務。 三友公司全體同仁將秉持一貫務實認真的態度與服務大眾的精神,邁向永續經營成長的目標,並成為社會大眾認同的形象優良企業。

工作機會(16)
嘉義市診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入喬安皮膚科診所的工作行列。

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工作機會(4)
台南市鹽水區食品什貨批發業資本額1億4600萬元員工數48人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入怡州實業股份有限公司的工作行列。

工作機會(10)
台南市柳營區建築工程業資本額暫不提供員工數10人

杉研建設是來自台南在地的建設公司,提供自地自建一站式的服務,擁有專業且經驗豐富的建築營造團隊,從建築設計、施工營造,到完工交屋,為業主打造心目中的夢想家! 杉研建設秉持著「以人為本,與環境共好」的理念,建造符合實際需求的居住空間,並透過獨有的大樹工法打造出最自然舒適的環境,在建築、環境、生活中取得最平衡的和諧。 了解更多:https://soulfree.life/ 公司計畫推出低密度開發案,期望能提供市場新面相,讓我們的客戶能住的舒服、住的開心、活的快活。

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工作機會(6)
台南市新營區藥品製造業資本額1億4520萬元員工數120人

  正和製藥為具PIC/S GMP 合格認證及實施PIC/S GDP的藥廠,創立於西元1973年,主要從事藥品製造業;擁有為數不少的客戶群 ,銷售通路為國內區域級以上的教學醫學中心、地方基層醫療院所、藥局。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『正確藥效、和樂經營』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入正和製藥股份有限公司的工作行列。  

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工作機會(8)
台南市新營區鞋類/布類/服飾品零售業資本額50萬元員工數2人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「浩勝企業社」的工作行列。

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工作機會(0)
台北市文山區社會福利服務業資本額1億1600萬元員工數800人

▍認識世界展望會 世界展望會是一個援助、發展和倡議的全球性基督教組織,在六大洲、近100個國家共有3萬4,000多名工作夥伴,以夥伴關係合力服務最弱勢兒童及家庭脫離貧窮與危難,陪伴他們經歷生命的喜樂與豐盛。 ▍關於台灣世界展望會 1964年台灣世界展望會成立,在台灣資源最匱乏的七○、八○年代,透過匯集海外人士的愛心捐助,展望會深入偏遠山區、離島,關懷育幼院、兒童之家、痲瘋病院、從事山地醫療等工作,服務「貧窮當中的最貧窮」。隨著台灣經濟起飛,台灣世界展望會也在接受國外愛心幫助20年後,於1985年由台灣資助人、捐款人接手照顧國內孩子的需要。 1991年,台灣愛心開始資助國外貧困兒童,以實際行動將過去長期獲得的愛心支持,接力傳遞到世界上其他有需要的角落。從接受國外愛心幫助,轉型至援助國外需要,台灣世界展望會在台灣深耕60年,目前於全台設有4個辦事處、55個服務據點、11個政府合作案服務中心、3個學生中心、3個部落廚房、13個數位學習教室、21個青少年發展中心,範圍遍及都會區、濱海地區、山區及離島,是國內紮根最深、服務最廣的兒童關顧機構。 目前,台灣世界展望會透過全台各地約600名社工員的專業服務及深厚經驗,投入教育及營養支持、家庭發展暨社區培力、兒少保護、災害救助與家庭援助等事工,每年陪伴約4萬5,000名弱勢兒少與其家庭走過困頓,和他們一起遇見改變的希望。 而在資助人、捐款人投入愛心下,台灣世界展望會透過國外兒童資助計畫,和各國展望會合作進行中長期區域發展計畫,每年攜手逾200萬名貧困兒童及居民,共同經歷轉型性發展、邁向豐盛自立;同時藉由「飢餓三十人道救援基金」馳援天災、戰火、糧荒等人道緊急救援方案,一年幫助約1,500萬人度過生命中的難關。 網址:http://www.worldvision.org.tw 服務條款與政策:https://www.worldvision.org.tw/articles/category/16

工作機會(39)
台南市新營區鋁基本工業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(4)
新北市新莊區旅館業資本額5億9500萬元員工數200人

歐悅集團:以誠信,貼近生活。 OHYA Group:Based on Integrity, Close to Reality. 公司簡介: 歐悅集團,自2002年起源於南部的汽車旅館,以「誠信正直、顧客信任、負責合作、創新學習」為基石。於2022年正式成立集團,我們不僅在旅館業務上持續創新,更融合科技與數位領域,成功擴展多元事業,成為科技前瞻、年輕且引領潮流的品牌。 歐悅深信自身是產業服務鏈的引領者,透過整合各大事業群,致力於每次服務中提供卓越客戶體驗,以最先進的數位科技,滿足大眾不斷升華的需求。我們的品牌故事如同一場領先科技的奮進之旅,每位團隊成員則象徵著科技時代中的孤勇者。歐悅集團,過去、現在與未來,引領品牌勇往直前,為產業開創更高峰。 核心團隊: 我們的核心團隊匯聚各行各業的領袖,以行業經驗和數據驅動決策實現科學管理。與大專院校合作培養未來前沿技術人才,攜手優秀的人才和先進技術,共同為客戶提供卓越服務,並攜手塑造產業新格局。 Company Overview: Ohya Group, founded as a motel in the South in 2002, embodies the principles of integrity, customer trust, collaboration, and innovation. In 2022, Ohya Group was established as a pioneer in the service chain industry, aiming to create unique and excellent service experiences for every customer interaction. We will continue to optimize, innovate, and transform while expanding into other fields, staying committed to our values of integrity and service. Established in 2022, we innovate in hotels and expand into diverse sectors, emerging as a tech-forward, youth-driven brand. Ohya is committed to being an industry trailblazer, pursuing advanced digital tech to meet evolving needs. Our brand story mirrors a journey of tech pioneers, with each team member symbolizes an innovative warrior. Ohya GROUP, from the past to the future, leads the brand to new industry peaks. Team Strength: Our diverse core team combines industry experience and data-driven decision-making for scientific management. Collaborating with educational institutions, we nurture future tech talents, striving for excellence in service provision.

工作機會(27)
台南市東區餐館業資本額200萬元員工數15人

多那之第一間蛋糕烘焙門市創立於1989年,坐落於北高雄的左營。 有鑑於市場的趨勢變化,從傳統轉型現代化的經營,於2006年10月轉新型態複合式咖啡,以穩健紮實的腳步陸續展店,至今已有五十幾間門市遍及北中南、台東、澎湖等地區,並陸續開放加盟中。 讓各地顧客能一同體驗這一個能感動您的視覺、味覺、嗅覺的新飲食創意店,也提供了24小時服務不打烊的門市,秉持著服務加時不加價的原則。 注重食材的挑選,堅持嚴選最新鮮的食材烹飪製作;對於價格提供給顧客經濟實惠的售價,滿足顧客需求,兼顧美味以及健康的趨勢。 為了滿足支持多那之的顧客,長期以來維持著半年或不定期的上市新產品之傳統,更能品嚐到新潮美味的商品,滿足您求新求變的新鮮感;商品的多樣化及各大節慶獨具巧思的各類創意商品,深獲廣大顧客響應。 開放式消費空間,以明亮、現代化的裝潢格局、巧思的室內與室外的座憩空間及視覺上的舒適感,讓顧客能更享受購物樂趣;更有即時性外送服務,以服務顧客居家辦公享受美食的便利服務。 經營理念 多那之在一群懷著對此熱誠夥伴長期努力下,以延緩穩健的腳步擴展每一間分店,謹慎評估並且仔細了解每個環節,避免錯誤的決策影響品牌的發展。 本著永續經營與創新、自然、健康、衛生的理念下,奮鬥不懈為提升餐飲競爭力,不定時推出創新的產品呈現給顧客,來吸引顧客,重視產品的品質,更重視顧客的權益, 更以誠信踏實、永續經營的理念來經營品牌,使多那之創造新飲食風潮。

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工作機會(7)
高雄市鼓山區其他餐飲業資本額暫不提供員工數暫不提供

多那之第一間蛋糕烘焙門市創立於1989年,坐落於北高雄的左營。 有鑑於市場的趨勢變化,從傳統轉型現代化的經營,於2006年10月轉新型態複合式咖啡,以穩健紮實的腳步陸續展店,至今已有五十幾間門市遍及北中南、台東、澎湖等地區,並陸續開放加盟中。 讓各地顧客能一同體驗這一個能感動您的視覺、味覺、嗅覺的新飲食創意店,也提供了24小時服務不打烊的門市,秉持著服務加時不加價的原則。 注重食材的挑選,堅持嚴選最新鮮的食材烹飪製作;對於價格提供給顧客經濟實惠的售價,滿足顧客需求,兼顧美味以及健康的趨勢。 為了滿足支持多那之的顧客,長期以來維持著半年或不定期的上市新產品之傳統,更能品嚐到新潮美味的商品,滿足您求新求變的新鮮感;商品的多樣化及各大節慶獨具巧思的各類創意商品,深獲廣大顧客響應。 開放式消費空間,以明亮、現代化的裝潢格局、巧思的室內與室外的座憩空間及視覺上的舒適感,讓顧客能更享受購物樂趣;更有即時性外送服務,以服務顧客居家辦公享受美食的便利服務。 經營理念 多那之在一群懷著對此熱誠夥伴長期努力下,以延緩穩健的腳步擴展每一間分店,謹慎評估並且仔細了解每個環節,避免錯誤的決策影響品牌的發展。 本著永續經營與創新、自然、健康、衛生的理念下,奮鬥不懈為提升餐飲競爭力,不定時推出創新的產品呈現給顧客,來吸引顧客,重視產品的品質,更重視顧客的權益, 更以誠信踏實、永續經營的理念來經營品牌,使多那之創造新飲食風潮。

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工作機會(3)
嘉義縣朴子市診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入立佳診所的工作行列。

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工作機會(0)
台南市柳營區其他相關製造業資本額3200萬元員工數暫不提供

億昇門窗有限公司創立於1976年,主要營業項目以生產設計各式門窗產品為主;並服務至全台各建設公司、建材商、門窗專賣店、工程行等B2B客群。 初期以生產木質門窗為主要營業項目,近年來因市場需求轉變,而陸續投入新產品開發提供客製化生產。不同於許多傳統工廠,億昇導入ERP資訊系統並提升各項自動化設備生產;及根據不同類型產品設立專屬部門,以利能提供更快速優質服務來滿足各地客戶需求。 億昇門窗歡迎優秀人才加入!! 如有任何問題也歡迎 加官方賴@482uszga 與我們聯繫!

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工作機會(3)
台北市松山區其他餐飲業資本額2億5000萬元員工數1900人

漢堡王誕生於1954年,在美國的各個角落,不論大城市、高速公路或甚至不經意的街坊轉角。都可以發現漢堡王餐廳的蹤影。事實上從第一間漢堡王餐廳開始,我們始終抱持著要提供顧客合理的價格、高品質的產品、快速的服務以及乾淨的環境理念。成為橫跨全美及世界100多國的國際連鎖速食業。共超過17,800多個門市,目前為全球第二大的速食連鎖業。 漢堡王自2018年以來對於在台灣展店投資相當重視及積極,全台目前已經有超過100家門市,已創造1800個以上就業機會並且持續擴大展店中。2024年加入台灣鋼鐵集團後,期許能帶給更多消費者無可取代的火烤美味體驗;台鋼漢堡王提供美式連鎖餐飲學習、多元福利、愉快的工作氣氛及彈性的工作時間,絕對是您的最佳就業選擇。 相關訊息請上網查閱. 漢堡王網站http://www.burgerking.com.tw

工作機會(358)
台南市南區社會福利服務業資本額暫不提供員工數70人

民國72年,當時的鴻佳電機有限公司創辦人暨負責人-徐富強先生,在台灣省政府的支持及委託下,成立台灣第一家提供心智障礙者庇護性就業的殘障福利工廠(庇護工場的前身),提供技藝陶冶及就業支持等服務,使其獲得一技之長並減輕家庭負擔。 民國80年向台灣省政府申請立案,轉型為非營利之社會福利機構,廢省後主管機關由省政府改為內政部。設立目的為,提供15歲以上之智能障礙人士住宿養護及日間托育服務,並依其個別能力、興趣及需求,給予生活自理、認知及技藝陶冶訓練,加上適切的醫療照顧且提供多元化的休閒娛樂,使其具備社會適應能力並融入社會生活,擁有與正常人相同的生活品質。 榮獲內政部第八次身心障礙機構評鑑最高等第-優等 榮獲衛生福利部第九次身心障礙機構評鑑最高等第-優等 榮獲衛生福利部第十次身心障礙機構評鑑最高等第-優等

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工作機會(3)
台南市新營區法律服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入沈聖瀚律師事務所的工作行列。

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