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社團法人南投縣家庭照顧者關懷協會附設南投縣私立家照居家式長期照顧服務機構 的相似公司

共42筆
彰化縣彰化市社會福利服務業資本額暫不提供員工數3人

協會服務宗旨:培養發展遲緩兒及身心障礙兒獨立自主能力並加強親職能力,強化家庭功能。

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工作機會(2)
南投縣南投市學前教育事業資本額暫不提供員工數19人

本所雖班級數不多,且每班皆限制學生人數,上限20人,但在南投市,算得上有知名度,並以認真教學有名。教學著重美語,不論學生或老師入校後,英語都能快速的進步,是學習英文的好地方。

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工作機會(3)
南投縣南投市社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本基金會成立於73年迄今,念及對身心障礙及急難貧困之社會福利尚有不足之虞,基金會之服務業務:以獎助及贊助社會福利事業推動促進各項服務,並同時辦理有關急難救助的業務。基金會為擴大服務對象,同時承辦政府委辦各項長期照顧福利服務業務,推展相關社會福利業務。

工作機會(29)
台中市北屯區社會福利服務業資本額暫不提供員工數449人

關於瑪利亞 瑪利亞基金會創辦人莊宏達小兒科醫師,早年鑑於障礙兒童無法得到適當的醫療與教育,以及感受父母孤軍奮鬥的辛苦,在社會各界及政府的協助下,於民國77年成立瑪利亞基金會。並組成全國社福組織最大醫療復健團隊,提供障礙者醫療復健、教育、職業訓練及就業輔導,更深入全國2658所小學進行生命教育,是台灣極少數能為極弱小與極重度障礙兒童提供專業療育的組織。 邀請您一同參與本會「服務生命是一件快樂的事」行善行列,期待您的加入,讓愛永不止息。 瑪利亞附設機構 台中市愛心家園 瑪利亞學園 瑪利亞霧峰教養家園 臺北市稻香發展中心 各服務中心 瑪利寶寶啟蒙中心 早期療育中心 社區早療服務據點 金門早期療育中心 烈嶼鄉早期療育社區服務據點 生活支持服務中心 技能養成中心 霧峰身心障礙者社區式日間服務 瑪利亞沙鹿開路小作所 社區就業中心 庇護就業中心 職業訓練中心 社區居住中心 聯合門診中心 復健治療中心 音樂治療中心 輔具資源中心 臺中市兒童發展啟蒙資源中心 臺中市兒童發展社區資源中心(第一區) 臺中市兒童發展社區資源中心(第三區) 臺中市身心障礙者服務中心(第三區) 臺中市南屯婦女及新住民培力中心 生命教育學習中心 社區服務中心 正向行為工作室 瑪利亞麻吉家族聯誼會 Merry Home 童樂館

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工作機會(9)
南投縣草屯鎮醫院資本額暫不提供員工數500人

佑民醫院創立於1980年,創院至今一直秉持著服務鄉里的精神,以堅強的醫療服務團隊,精密的儀器設備和完善的管理系統,打造鄉親就醫第一選擇的優質醫療,提供民眾內外婦兒科等齊全之醫療服務,並經衛福部遴選為南投縣偏遠地區急救責任醫院,提供24小時急診服務。 2008年4月與彰化基督教醫院正式建立醫療合作關係,導入醫學中心級之醫療服務及軟硬體設備,共同建構完整醫療服務網,除提昇急診照護能力,擴充及改善服務空間並致力提昇醫院安全,更新引進重大設備,積極網羅專科醫師人力,為因應醫療分工日益精細之就醫需求,逐步擴充醫療服務科別,如新陳代謝科、免疫風濕科、血液腫瘤科、神經內外科、胸腔內科、微創脊椎外科、心臟血管外科、胃腸肝膽內外科、身心科等,完整的兒科照護團隊,具備齊全之次專科科醫療服務(如小兒心臟科、腎臟科、神經科、內分泌暨新陳代謝科及小兒腸胃科),為大南投地區民眾提供更完整之醫療服務。 佑民以守護南投縣民眾生命與健康為首要責任,發展急重症醫療及照護,提昇急診醫護人力及素質,讓民眾獲得優質緊急醫療服務,2010年通過衛生署獎勵設置偏遠地區特殊急重症照護腦中風中心,2012年通過醫院緊急醫療能力分級中度級評定及醫院特殊照護中心腦中風重度級認證,2018年通過衛生福利部醫院緊急醫療能力-急性腦中風重度級能力評定,將佑民醫院帶入神經醫學中心醫療新紀元;2017年通過衛生福利部國民健康署「健康醫院認證」,積極推動醫院健康促進、高齡友善、無菸醫院等政策,提昇醫療服務打造全方位之健康醫院,透過佑民、彰基攜手向前走,提供南投縣民眾高品質的醫療照護服務,造就南投醫療照顧之大進步! 佑民為滿足南投地區之急重症醫療需求,配合政策方向著手規劃擴建新的急重症醫療大樓,不僅強化急診部門及加護病房,並設立心導管室(心臟照護中心),急重症大樓已於2019年2月20日正式啟用,2020年1月1日佑民通過衛生福利部緊急醫療能力中度級急救責任醫院,具備急性腦中風、急性冠心症重度級能力,積極強化急重症醫療處置效能及品質,提升緊急在地醫療水準,建立其成為南投縣最完整之急重症中心。 【特色醫療】 • 發展急重症醫療及照護 • 發展照護團隊:腦中風、失智、糖尿病及心臟照護等團隊 • 深耕社區 【具體作為】 • 醫院評鑑為地區醫院優等 • 通過衛生署獎勵設置偏遠地區特殊急重症照護腦中風中心 • 通過醫院緊急醫療能力分級-中度級評定 • 通過醫院特殊照護中心-腦中風認證 • 緊急醫療資源不足地區急救責任醫院 • 母嬰親善醫療院所認證合格醫院 • 糖尿病健康促進認證合格機構 • 全球無菸健康照護服務網絡獲『金獎』認證 • 通過WHO-HPH健康促進醫院國際網絡認證 • 通過健康職場自主認證健康促進標章醫院 • 通過高齡友善健康照護機構認證 •通過衛生福利部國民健康署「健康醫院認證」 •通過衛生福利部醫院緊急醫療能力-急性腦中風與急性冠心症重度級能力評定 •通過衛生福利部「長期服務出院準備友善醫院」認證

工作機會(24)
台中市霧峰區醫院資本額暫不提供員工數900人

亞洲大學附屬醫院為提升偏鄉醫療服務品質而創立,規劃22個專業門診科別,設有一般及特殊病床約450床,期許提供與醫學中心相同等級之醫療照護服務。 本院醫療特色包括:關節炎中心、神經醫學暨腦中風中心、脊椎暨疼痛治療中心、復健醫學中心、心臟血管中心、心肺復健中心、微創內視鏡中心、健康檢查中心、全方位癌症中心、預防暨社區醫學中心、婦幼醫學中心、腎臟醫學中心、眼科醫學中心等。 因位於台中市霧峰區,左右緊鄰彰化縣、南投縣,周邊區域交通要道交織,國道3號、國道6號、台3縣、台14縣、中彰快速道路及中投公路等重要道路相互串聯,為往來中彰投之關建交通樞紐,同時肩負重大意外緊急醫療功能,守護民眾生命安全。

工作機會(74)
桃園市八德區其他醫療保健服務業資本額500萬元員工數120人

長照事業體系 桃園市私立健德居家長照機構 桃園市私立仁德社區式長照機構 桃園市私立樂齡社區式長照機構 社團法人仁德照顧服務關懷協會 沿革~ 105年仁德關懷協會 曾理事長承接八德區社區關懷據點,主要服務內容,老人延緩失能、社區弱勢免費共餐、電話關懷訪視獨居老人,發現許多社區的失能長者需要更多資源協助因此由協會志工投入長照2.0服務更多的失能長者。 106年成立仁德、樂齡社區式家庭托顧,主要服務內容:餐食照顧、沐浴、安全看視、老師帶領活動,活動讓長者走出家門與有社交活動延緩失智失能的退化,家庭托顧可由協助一日8小時照顧,讓家屬需要上班或想休息得到照顧的舒緩。 108年成立健德居家服務,主要服務內容,喘息服務、居家服務,到宅身體照顧、餐食照顧、沐浴、讓家庭照顧者獲得生、心理的壓力舒緩。

工作機會(10)
南投縣南投市通訊機械器材相關業資本額4億8000萬元員工數140人

  中衛科技股份有限公司為一走在科技時代尖端之專業衛星天線製造廠,成立於西元1989年。近26年來營業規模不斷擴大,業績也穩健的成長從草創至今要突破32億,衛星天線產品享譽世界,客戶遍佈全球五大洲,除自有品牌之外,亦為全球知名衛星直播公司OEM或ODM。   中衛公司秉持『品質保證、研發創新、永續經營、利潤共享』之經營理念,以及『顧客滿意、共創雙贏』之品質政策為重要策略核心,以產品品質確保為前提,落實品質機制之執行,更投入相當大的研發資源,創造更新、更好且更具競爭力的產品,來滿足客戶各種需求,以不斷創新來達到永續經營的目標。   中衛公司堅持對於環境的友善政策,因此於2006年03月起本公司以『符合法規要求、持續改善工作、污染預防措施、綠色產品管理』為環境政策,成立ISO14001管理委員會,致力於環境改善與污染預防工作。並獲選為經濟部工業局95年度補助建立示範團隊。 ISO14001系統並於2006年10月通過驗證。   中衛公司重視員工,把員工視為公司最重要的資產及視員工為家人,著重員工工作安全與健康,於2012年度獲選為經濟部工業局2012年度補助建立【台灣職業安全衛生管理系統(TOSHMS】示範團隊,期望透過環境安全衛生的整合,創造更為優質的工作環境,避免員工在作業的過程中受到任何傷害及有礙健康的影響,創造企業之永續經營價值。並於2013年10月份通過【台灣職業安全衛生管理系統(TOSHMS】外部驗證,朝向【訓練普及化、職災歸零化、風險最低化、控制最佳化】的環安衛政策邁進。我們在2014年以【遵守法令規範、強化安全意識、落實安全管理、提升安全績效】為安全政策,正式向財政部關務署臺中關申請【優質企業安全認證(AEO)】。更落實經營理念中的利潤共享,規劃了績效獎金、三節獎金、年終獎金與分紅等等與員工共享經營成果及利潤的機制,也造就了10年以上年資之同仁佔總員工數50%的穩定的團隊。   本公司秉持『主人精神、服務為先』竭誠的歡迎您來函、來電或E-MAIL諮詢我們公司,並以『尊重專業、正面思考、以身作則』的企業文化,更誠摯歡迎優秀的您加入我們的團隊,來好山好水的南投一起共創美好的未來。

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工作機會(8)
彰化縣員林市社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入財團法人天主教會台中教區附設彰化縣私立聖家啟智中心的工作行列。

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工作機會(2)
彰化縣彰化市社會福利服務業資本額暫不提供員工數18人

本會為依法設立,非以營利為目的之社會團體,以提升正向行為服務專業知能、落實身心障礙者正向支持、增進親子互動關係為目的,結合社會資源以朝向建立及推動正向支持的社會環境為宗旨。

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工作機會(6)
台中市西區社會福利服務業資本額暫不提供員工數1500人

民國26年,在中國華北的一個小鎮上,一位外國的傳教士卡維特.克拉克博士(J.Calivitt clarke)躑躅於斷垣殘壁、滿目瘡痍的街頭,正思索著如何為戰亂中的苦難災民盡些心力。驀地,他瞥見一具女屍蜷伏在不遠處的路旁,同時,還隱約聽到陣陣微弱的嬰孩哭聲。他趕緊衝過去,發現是個已死去的母親揹著她重傷的嬰孩,當即解開襁褓,將奄奄一息的小生命送到醫院急救,然後再抱回自己家裡照顧。從此,救助傷患、饑餓和流離失所的孤兒成為這位傳教師的首要任務,他的家變成了一所孤兒院…,這就是家扶基金會兒童扶助工作的開始。 民國27年,這位傳教士的義行感動了多位美國教會人士,為救助中日戰爭流離失所的中國孤兒,而於美國維吉尼亞州里奇蒙市創立「中國兒童基金會」(China's Children Fund,簡稱CCF),並同時在中國廣東省創辦了第一所正式的育幼院,之後陸續在中國大陸各地開辦了42所育幼院,照顧無以數計的孤苦兒童。 民國39年8月,CCF正式在台灣成立第一所家庭式育幼院 — 光音育幼院,收容照顧家庭遭逢變故的貧困失親兒童,才正式開始在台灣的服務。 民國53年,因應台灣社會轉型過程中,育幼院式的安置服務人數有限,收容教養對貧困孩子也並非最好的方式,不若讓他們在自己的家庭中成長來的更好,因此陸續在台灣各地成立家庭扶助中心,推展兒童暨家庭的福利服務工作。台灣經濟逐漸成長後CCF於民國74年自立,最後更名為台灣兒童暨家庭扶助基金會(簡稱家扶基金會;TFCF)。

工作機會(27)
彰化縣彰化市社會福利服務業資本額1000萬元員工數80人

在競爭快速的社會身心障礙者是一群被烙印、勿略,甚至是被歧視的弱勢。慈愛秉持著養教合一 的理念,透過教育及訓練,培養其技能及自我照顧,更以養護的方式。使重度、極重度之院生能 有一收容住所,如此,才能使身心障礙者不僅能成為社會助力,更能提升自我的尊嚴及生命意義 。

工作機會(10)
彰化縣二林鎮社會福利服務業資本額1億員工數200人

創辦人美籍加州瑪喜樂夫人西元1964年至二林沿海地區義診,當日前來就診的小兒痲痺兒童人數多達200多位,基於對生命的關懷與尊重及耶穌基督所說的「做在我這弟兄中一個最小的身上,就是做在我身上」的服事精神,遂變賣家產和積極募款創立喜樂保育院。 早期以收容教養小兒麻痺及貧困兒童為主要服務對象,西元1991年轉型托育養護1.5歲~45歲智障、多障兒童及成人服務,提供教養、訓練及相關支持服務。為回應身障者更多元化的服務需求,西元 1997年成立萬合院區,提供18歲以上智障多障之生活照顧、技藝陶冶、健康維護、休閒活動等服務,秉持基督博愛精神推展社會福利,使社會福利與基督的愛真正落實於弱勢族群。

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工作機會(8)
台北市文山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數3300人

已故的輪椅作家--劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢.見證基督.推動雙福.領人歸主」的理念,提供身心障礙朋友各項社會福利服務,並傳達基督救贖的訊息,落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有3000多名工作者,其中近四成為身心障礙者;透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),並成立海外分會。    每天在伊甸家園,有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務,其中有900位進入機構接受服務,他們因身體的健康失衡,而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。   自1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動,伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃,開設了「南投921庇護工場」,為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。    為了響應全球推動「無障礙環境」理念,從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合;伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外國籍配偶在台的人口數日趨攀升, 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益,實際關懷「台越兒」之服務。   台灣身心障礙人口已高達百萬,而其中高達七成以上是因後天因素造成,伊甸將繼續爭取弱勢族群權益,增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。

工作機會(199)
桃園市八德區精密儀器相關製造業資本額9800萬元員工數48人

本公司為專業壓力計、溫度計的製造廠,工廠座落於桃園縣八德市 本處煜統貿易有限公司為營業單位,業務行銷工作為主

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工作機會(7)
台北市大同區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

凡易致力於高齡幸福日常,以醫療為養護基礎的智慧應用科技技術,結合專業照護經驗,整合長輩生理需求與心理感受,提升生理舒適度,拓展長輩智慧經驗、生活樂趣的分享空間,創造專屬每一位長輩最合適的新生活方式與價值。

工作機會(49)
新北市三重區社會福利服務業資本額1億650萬元員工數800人

財團法人中華民國唐氏症基金會緣起於家長組織,目的在提供唐氏症家庭一個相互交流的平台,透過家庭關懷訪視、支持陪伴、專業諮詢等,協助唐氏症家庭一起面對和解決遇到的困難,成為彼此支持的力量。為了直接提供唐氏症孩子需要的服務,於1998年募集經費成立了基金會,並依唐寶寶的年齡、家庭狀況、照顧者狀態等,提供早期療育、全日托安置、醫療復健、工作訓練、庇護性就業、健康管理、社區融合生活、急難救助等不同層次之全人服務。 隨著唐氏症孩子成長發展的需求,本會於2005年開啟了北海岸偏鄉地區的早期療育服務,逐步朝向專業服務發展;2006年承接新北市愛樂發展中心,開始提供機構型的身心障礙者日間照顧服務;2012年因應政府推展社區式的日間照顧,展開第一間社區日間作業設施;2013年配合公共托育政策,經營了第一家公共托育中心和親子館;2015年將服務觸角延伸到馬祖地區,為離島地區帶進專業的公托服務;2018年經營第一家非營利幼兒園,為發展遲緩兒童營造共融的環境;同年開始與長期照顧資源接軌,提供失能身心障礙者長期照顧服務。唐氏症基金會秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,持續拓展服務據點,為有需要的家庭和孩子發展適切的服務模式。

工作機會(103)
台北市士林區餐館業資本額5000萬元員工數1000人

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 『米塔集團』近年來致力於創立全新品牌,旗下擁有17大品牌,跨足義式料理、屋台料理、日式鍋物、日式料理、休閒茶館、咖啡餐館、手感烘焙、黑糖飲品、川式料理等,在國內近80間直營門市,持續朝著多元品牌目標發展,秉持著提供安心健康的宗旨、以永續經營的理念,致力於新品牌、產品研發、營運與組織創新。 【旗下品牌】 集客人間茶館 https://www.facebook.com/gktea888 米塔手感烘培 http://mitabakery.com.tw/index 米塔義式廚房 https://www.facebook.com/mitapasta 洋朵義式廚坊 https://www.facebook.com/yentlpasta 洋城義大利餐廳 http://www.yunchenpasta.com.tw/ 大河屋日式燒肉丼 https://www.facebook.com/mitataigaya/ 日本橋浜町食事处 https://www.facebook.com/hamachou.jp/ 千荷田食べ放題涮涮鍋 https://www.facebook.com/veganhotpot Mita CAFE Bistro https://www.facebook.com/MitaCafeBistro/ 米塔炙燒牛排專門店 https://www.facebook.com/mitasteak/ 泰舍。泰式料理 https://www.facebook.com/thaished/ 蜀川香 https://www.facebook.com/shuchuanxiang/ 大河牧場 漢堡排專売 https://www.facebook.com/mitataigabokujo 金春喜韓廚豬肉湯飯https://www.facebook.com/kimchunhee.korea *中央廚房通過HACCP及ISO20002認證 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ *招募專線:0978-380-582 (Line ID:mita.hr) *米塔黑糖飲品專賣-全球授權加盟專線:0905-286-838

工作機會(214)
台北市中正區其他餐飲業資本額暫不提供員工數20000人

公司簡介: 麥當勞是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌。 全世界超過100個國家、有近36,000家餐廳,每天提供超值美味的麥當勞餐飲。 「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值,麥當勞重視人才的培訓與發展,並承諾為員工打造「熱情、活力、 健康且安全的職場」, 因為麥當勞相信「只有員工感到快樂,才能向顧客傳遞快樂」;麥當勞提供友善職場,更重視團隊合作的歡樂氛圍,不僅是最佳的工作起點,更是職涯發展的首選。 企業文化: 我們的文化價值觀,讓我們充滿力量不斷前進,成為驅使我們的原動力,讓我們持續成長。 我們以人為本發展出五大價值觀,由內而外貫穿麥胞、加盟夥伴、供應商夥伴、顧客到在地社區,涵蓋了信念、行為準則、服務態度與品牌願景。 ● 用心服務-以人為本顧客為先 ● 多元包容-坦誠開明同理尊重 ● 誠信正直-做對的事堅持當責 ● 經營社區-在地深耕永續發 ● 熱愛家庭-攜手共榮夥伴共好

新北市新莊區餐館業資本額2億6700萬元員工數300人

Joyfull是日本全國市佔率最高的日本家庭式料理連鎖餐廳。自1979年創業以來,為了因應家庭生活品質的提升,決定以家庭為中心,提供經濟實惠且高品質的料理及用餐環境。快速、便宜、美味是Joyfull 提供給顧客的餐點服務。 同時以連鎖店的經營方式為基礎,提供高效率的管理及運作,在商品的製造、食材的籌備及配送,和餐廳的經營等方面,Joyfull以獨有的營運方式,得以在同業保有競爭力。 2025年迎接創業46週年的Joyfull,今後除了繼續在日本國內積極開展店舖,在台灣更以獨有的方式開展海外事業。 歡迎熱情的您加入Joyfull !  日本Joyfull 網站: https://www.joyfull.co.jp/  台灣Joyfull 網站:http://www.joyfull.com.tw  ●台北內湖店 地址:台北市內湖區民善街88號1樓(家樂福內湖店) 電話:02-2793-7900 ●土城日月光店  地址 : 新北市土城區學府路二段210號1樓(日月光商場)  電話:02-2273-9898  ●土城家樂福店 地址:新北市土城區青雲路152號1樓(家樂福土城店) 電話:02-8261-3086 ●龜山文青店 地址:桃園市龜山區文青路137號1樓(家樂福龜山文青店) 電話:03-397-9595 ●台中米平方店  地址 :台中市西屯區國安一路168號2樓(米平方商場)  電話:04-2461-9968  ●台南中正店 地址:台南市永康區中正南路358號1樓(家樂福中正店) 電話:06-253-8186 ●台南安平店 地址:台南市中西區中華西路二段16號2樓(家樂福安平店) 電話:06-293-2988 ●高雄成功店 地址:高雄市前鎮區中華五路1111號1樓(家樂福成功店) 電話:07-537-1868 ●台南新仁店 地址:台南市仁德區大同路三段755號1樓(家樂福新仁店) 電話:06-269-9393 ●桃園經國店 地址:桃園市桃園區經國路369號2樓(家樂福經國店) 電話:03-356-1192 ●台南仁德店 地址:台南市仁德區中山路711號1樓(家樂福仁德店) 電話:06-270-5389 ●高雄新楠店 地址:高雄市楠梓區土庫一路60號1樓(家樂福新楠店) 電話:07-351-0996 ●嘉義家樂福店 地址:嘉義市西區博愛路二段461號B1樓(家樂福嘉義店) 電話:05-286-2091 ●台南新營店 地址:台南市新營區健康路251號1樓(家樂福新營店) 電話:06-656-5358 ●台南東門店 地址:台南市東區東門路三段317號1樓(虎尾之丘廣場) 電話:06-260-1696 ●台北車站店 地址:台北市中正區忠孝西路一段47號B1-K區KB134櫃位(東森廣場)(台北車站K區地下街) 電話:02-2375-2098 ●雲林斗六店 地址:雲林縣斗六市雲林路二段297號1樓(家樂福斗六店) 電話:05-5320-365 ●宜蘭家樂福店 地址:宜蘭縣宜蘭市民權路二段38巷2號B2樓(家樂福宜蘭店) ●內壢家樂福店Coming soon 地址:桃園市中壢區中華路一段450號1樓(家樂福內壢店) ●南投家樂福店Coming soon 地址:南投縣南投市三和三路21號1樓(家樂福南投店) ●高雄大樂店 地址:高雄市三民區民族一路463號1樓(高雄大樂購物中心) ●新店碧潭店 地址:新北市新店區北宜路一段16號2樓(碧潭廣場) ●台中西屯店 地址:台中市西屯區台灣大道四段1086號(家樂福西屯店) ●台中文心店Coming soon 地址:台中市南屯區文心路一段521號B1(家樂福文心店) ●新店家樂福店Coming soon 新北市新店區中興路三段1號(家樂福新店店)

工作機會(63)