社團法人南投縣家庭照顧者關懷協會附設南投縣私立家照居家式長期照顧服務機構 的相似公司

本公司係專門製造印刷電路板用之電解銅箔，為日本三井金屬礦業株式會社來台設廠之日商企業。(從民國69年7月成立迄今)，位於南投市南崗工業區成功三路150號。 三井銅箔為全球電解銅箔的領導品牌。

社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會源自財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂，自民國88年起，因應高齡社會之需求，積極協助政府推展老人相關福利服務、投入老人長期照顧相關服務不餘遺力。主要業務涵蓋社區整合型服務中心、社區支持服務方案、居家式照顧服務、社區式照顧服務、住宿式照顧服務、照顧者服務方案等，提供社區長者及家庭多元、連續性、在地化之全人關顧服務，以期在迎向超高齡社會中，建置更為完整之社區整體照顧。

立乙科技有限公司 創立於民國 86 年，主要從事光電通信工程相關業&電腦機房規劃施工；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊(甲級電器承裝業&乙級電信承裝業)，秉持著『誠信、服務、創新為信念，以客為尊』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 立乙科技有限公司 的工作行列。 ●　高雄總公司:高雄縣鳳山市鳳北路190號 　　TEL:(07)733-6077　　FAX:(07)733-5929 ●　台南分公司:台南縣安定鄉中榮村許中營17-17號 　　TEL:(06)593-9906　　FAX:(06)593-9907 ●　台中分公司:台中市北屯區中平路509巷82弄7號 　　 TEL:(04)2291-8031　FAX:(04)2291-8026 ● 彰化分公司：彰化縣溪湖鎮二溪路二段822號 TEL：(04)-885-7737 ● 雲林分公司：雲林縣虎尾鎮長春路29巷1號 TEL:(04)2291-8031　FAX:(04)2291-8026 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

本會起源於上證下嚴法師的一念悲心，期許「濟貧解困、救苦救難」，從最早期的貧困個案關懷，到千人的賑災發放，秉持尊重生命及人道關懷的理念，逐漸從臺灣擴及全球，透過慈善援助，讓國際看見臺灣。 目前主要的工作項目包含「社會救助」、「災害救助」、「老人福利」、「兒少福利」、「獎助學金」、「志願服務」、「服務社區」…等，提供最即時的支助，也藉由宗教的力量教化人心，成為照亮社會黑暗角落的一盞明燈，歡迎您的加入。

【成立與簡介】 上緯集團成立於1992年，現集團總部為上緯國際投資控股股份有限公司(代碼3708) ，於台灣/上海/天津/阜寧/馬來西亞設有事業據點，台灣、上海設有研發中心。 預見風力發電產業動態；環保綠能材料之產品與市場之投入，上緯亦跨足碳纖維複合材料之開發。2015年與世界前五大化工集團台塑合資成立「上偉(江蘇)碳纖複合材料有限公司」，2019年在台灣成立「上偉碳纖複合材料股份有限公司」，投注更多的資源在台灣、以及國際的碳纖維複材市場。 上偉碳纖致力於研發、生產輕量化碳纖複合材料，自成立之初便以成爲複材全方位解决方案提供者爲目標，致力於提供客戶從原材料至産品設計的解决方案，爲複材産業的發展盡最大的努力。主要產品為：預浸布、TP板材與拉擠碳板，主要應用為汽車部品與風電葉片大樑。公司擁有優秀高素質的研發團隊，其研發領域涵蓋拉擠工藝、浸潤技術、熱塑性材料開發、結構設計、製程設計、産品檢測等各面向，期望爲客戶提供全套的工藝技術支持。 廠區位於南崗工業區，鄰近中投公路、國道三號及台139，距台中市區、彰化市區約30分鐘車程；工業區內交通及周邊公路順暢便利，搭配彈性上下班制度、錯開塞車時段，輕鬆接送小孩、實現工作生活平衡。 【前景與發展】 上緯一直以風電材料事業的領頭羊為目標，唯一可供應風電葉片樹脂、膠黏劑與碳纖維複合材料的風電材料供應商，多年來成功打進西門子、MHI Vestas（MVOW）、GE等國際大廠供應鏈，建立戰略合作關係，並完成海上風力發電葉片用材料的國產化，抓緊風力發電機發電容量越做越大及全球綠能產業的未來趨勢，上緯集團預計於2025年完成新廠房－旺來園區的建造，持續提供更優質的風電材料。 另外，在2024年3月落成啟用的「上緯集團產業創新園」，將成為集團營運總部及前瞻研發中心，融入與自然環境協調的規劃理念與永續綠建築概念，將「致力碳中和．創生新材料」，讓上緯在淨零排放及循環經濟展現世界級的永續競爭力。 我們持續尋求「積極創新」的夥伴和我們一起為複合材料領域寫下一篇輝煌的歷史。

關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老，精彩美好」！ 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活」， 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊，因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度，發展以人為本，穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年，在臺已深耕近30年，目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案，透過590多位工作夥伴及1,600多位志工，常年關懷服務10,000多名長輩，提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力，攜手產、官、學，希冀在超高齡社會到來之際，臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家，更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎！ 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊，會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴， 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化，曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌！ 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練，培育夥伴們有良好的專業能力，以提高工作效率，增強夥伴們工作成就感！ 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資，設有定期晉升與調薪機制，年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷，針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福；針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等，並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等，對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障，確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康，依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目，並慎選優質健檢和職護團隊，針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理，提供員工醫療問題詢問管道。   職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道，支持員工依專業能力與發展期待，可於原職務中深耕專業職能或轉換職務，亦可晉升經營管理職，發展領導才能。 -提供完整教育訓練，依據不同職務辦理內部訓練，培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍，讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長，並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益，透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道，促使勞資雙方有效溝通與表達想法，在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係，成為一個正向成長的組織，以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式，凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列！ ※弘道官網：https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB：https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG：https://www.instagram.com/hondao999/

正新橡膠工業股份有限公司(台灣證券交易所代碼：2105)，由創辦人 羅結先生於1967年創立，營業額及外銷量居橡膠業第一名，以「MAXXIS」品牌享譽國際，全球計有11家輪胎生產基地，同時於台灣、昆山、廈門、荷蘭與美國分別設有研發中心。 正新自創立以來本著誠實經營、真心工作、品質第一、世界品牌、增進團隊福祉、貢獻人類的經營理念，持續研發創新並精進輪胎本業，提供專業輪胎製造服務。 近年獲獎殊榮與肯定： ．2024年全球輪胎銷售排行第12名 ．榮獲2024年由商業周刊攜手台大風險中心產業氣候風險研究團隊，精心評選的「碳競爭力100強」。 ．瑪吉斯VS-EV電動車胎榮獲「2023德國紅點產品設計獎」、2022 SEMA SHOW最佳新產品獎 ．台灣輪胎業首見，打入豪華品牌，成為BMW 1系列歐洲原廠落地胎供應商。 ．榮獲2022年裕隆日產汽車「設計開發績優獎」 ．連續6年榮獲美國通用汽車「年度供應商獎」 ．連續3年蟬聯歐洲 Enduro Mountainbike Magazine 最受歡迎輪胎品牌 ．連續4年入選「臺灣指數公司臺灣永續指數 FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index」 ．榮獲「2022全球物聯網與智慧服務最佳典範-金龍獎」-ESG永續創新獎 ．2022年瑪吉斯賽道胎Victra RC-1獲選為美國汽車運動協會BMW E30系列賽指定用胎 ．多項產品榮獲「台灣精品獎」殊榮 ．2020年MAXXIS HP5 榮獲德國ACE雜誌評測第一 ．榮獲2020年福特汽車「年度永續供應商獎」 ．開發概念輪胎「T Razr」榮獲2020年義大利A' Design Award國際設計大獎 ．MAXXIS AT700 輪胎榮獲2019年澳洲4X4雜誌評測冠軍 榮獲專業品質獎項： ．2018年人才發展品質管理系統(TTQS)金牌 ．日本日產汽車「亞太區供應商品質優秀獎」 ．美國三大汽車公司品質系統驗證QS9000 ．美國交通部交通安全標準DOT ．歐洲共同市場輪胎安全標準E標記 ．國際標準品質管理系統ISO 9001、ISO14001、ISO 16949 認證 ．福特Q1品質獎 ．日本生產事業TPM優秀賞 ．中華民國品質保證CNS ．榮獲2000年國家品質獎

台灣引興於1983成立，1985年轉型為「工具機伸縮護罩」專業製造廠，成為工具機防屑保護系統及排屑濾淨系統的專家，並於1993年創立【Keyarrow】品牌。 多年來不僅致力於新產品的開發，更積極研發CSPM 等多項技術，目前擁有的專利數量計有18國150項，並在2004年將專利、技術及生產模式授權予日本NABELL株式會社。 2007年03月起，導入精實生產管理，發展出專屬台灣引興的KAPS(KeyArrow Production System)生產管理系統，以「5S + TPM」為基礎，效法TPS(Toyota Production System)的精神，實現「將良品準時送到客戶生產線上」的終極目標，朝向零不良及客戶零庫存的方向持續改善。 2013年通過日本設備維護協會(JIPM)TPM優秀賞 A 類 2015年再次通過日本設備維護協會(JIPM)TPM優秀繼續賞審查，是全世界第一家通過審查的精密鈑金專業製造廠。 2017年導入設計智慧化「不重複錯誤、一次做對、100%正確率」，利用網站(WEB)填入參數，即可維修全球市場，是工具機業者從研發到售後服務最強力的後盾。 2019年推出最新研發產品「新鼓式排屑濾淨系統」，徹底顛覆工具機用戶的思維，產品具備高效率之餘，也能兼具潔淨、智慧與節能等功能，善盡保護地球之責。 2022年工具機研究發展創新產品競賽佳作獎，台灣引興提供整合功能性一次到位的貼近服務，矢志成為機械業的「關鍵之箭，關鍵零組件」之世界級領導品牌。 台灣引興在追求成長的同時，仍然致力於關心全球氣候變遷、善用資源及善盡企業責任。未來將持續致力於溫室氣體排放量的降低，期盼能達成兼顧資源效率、節能節約與環境保護的企業，共同為產業朝向淨零社會來努力。

「雅方國際企業股份有限公司」 創立於民國73年，承載四十多年的製冰工藝，持續改革創新的冰品專業。發展冷凍包子及火鍋肉片等，再度研發及生產各式冷凍補鍋，進而成為羊肉爐市場的領導品牌。以「積極、創新、務實」的經營理念，落實品質及食品安全，以滿足顧客需求。 公司對品質的政策為，致力於組織之工作態度，與團隊之合作精神，落實推行品質保證業務及相關管理制度，以維持品質領先同儕；更加強計劃、執行、追蹤、檢核【P.D.C.A.】之日常管理循環，達成合理化的經營管理方策，再導向【S.D.C.A.】之標準化管理循環，強化研發技術優勢，滿足顧客需求，提昇產品競爭力，確保永續經營回饋社會、國家。 整合展望。 　　公司也在董事長堅持『積極、創新、務實』的處事原則下，按部就班的推動方針管理、專案活動及日常管理！雅方食品擁有完整的教育訓練系統及順暢的升遷管道，可協助員工適才適所，做好職場生涯規劃。我們是一個充滿溫度、歡樂及有發展性的公司，我們竭誠歡迎優秀的您一同加入，共創共榮！

【公司簡介】 桃園市私立德宣居家長照機構，成立於110年12月20日，隸屬德氏集團，是一間深耕桃園、專注在地化居家照顧的專業機構。 我們秉持「全人健康 × 人本照顧 × 專業制度 × 社區整合」的核心理念，提供失能者、長者與身心障礙者最適切且有尊嚴的居家式照顧服務。我們不只照顧個案，也協助家庭照顧者減輕負擔，建立高品質、可持續的照顧支持系統。 在德宣，我們認為：「照顧不是一份任務，而是一份責任與信任。」

宏泵集團成立於1989年, 以水泵的製造生產與品牌代工為主要經營的項目, 本集團匯聚了30多年的水泵製造與產品代工經驗, 更從與全球知名大廠的成功合作案例當中, 獲得國際級的品質概念以及製造上的專業肯定. 宏泵集團為了在經營上必須建立全球化的服務體制, 並能即時的與市場需求互動, 而衍生APP, Bossco, Makarlen三個產品品牌, 由我們在各個國家與地區的分公司, 透過自我品牌的識別, 以最在地化的形態提供最符合當地需求的在地服務與資源. 專業, 可靠, 責任是宏泵集團最為堅持的信念, 應用整合, 技術本位, 以及服務至上則是本集團自我品牌的經營準則, 宏泵集團從台灣出發, 在全球為您服務!

創立於西元1993年堅持以國際食品級製造優質健康的素味美食。位於龜山總廠佔地1500坪工作面積達2500坪之多，完全依現代化冷凍食品廠規劃設計後而設立。優質的產品品質保證一直是我們既定追求的目標，2004年首先通過食品GMP認證，2005年又通過國際性的RvA HACCP認證，全廣食品正式邁入雙品質保證系統的生產運作，創造安心美味的食品就是我們對國內外廣大的消費群最好的保證。 　　公司目前自有生產暢銷的產品有：百頁豆腐系列、素火腿系列、素肉排系列、素海鮮系列、素火鍋料系列、休閒點心系列等數十種產品暢銷國內外市場。本公司產品除了美味、營養、可口之外，還具備低脂、低飽合脂肪酸、零膽固醇、完全不添加防腐劑、無五辛（蔥、蒜、韭、薤、蕖)等特色，純素健康。 　　透過原材料之精選、優良之加工技術、嚴格的品質管控、完善之配送體系與良好之顧客售後服務等層層的品質把關，讓消費者能吃的健康、吃的安心與吃的安全。今後全廣食品更秉持著專業、誠信、負責的立業精神，堅持以最好的的原材料與最嚴格的品質管控，持續開發生產更優質的產品；全廣食品專業團隊始終抱持著凡事務實、認真積極的工作態度，希望能廣納優秀人才，共同致力提昇公司的競爭力，進而追求企業的永續經營。

義成工廠股份有限公司成立於1952年，位於台灣南投市南崗工業區，是亞洲國家中最好的螺絲起子製造商之一，主要生產商品包含各式螺絲起子、絕緣螺絲起子、棘輪工具、多功能工具、手動工具相關零配件與電動工具相關零配件，以及工具組套包裝。 年產量超過三千五百萬支螺絲起子，產品行銷全世界，擁有超過150項專利產品，不斷拓展產品類別，近年來為擴展新興市場，導入自動生產化設備，專注於中高端專業旋具的開發設計及製造。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『下製程即客戶』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 義成工廠股份有限公司的工作行列。

健身工廠為台灣運動健身產業首屈專業領導品牌， 領先全國業界唯一獲得國際iHRSA優良評鑑， 也是首家登錄上市的運動健身中心。 (股票代號：8462) 為亞洲及台灣第一家通過榮獲SGS QualiCert國際服務驗證標章健身品牌。 2018年、2019年、2020年上市觀光產業薪資福利第一名 2021年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第二名 2022年正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 2023年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第一名 2025年連續4年響應「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 2025年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第一名 為確保消費者權益，健身工廠符合教育部體育署頒佈健身中心定型化契約並採用價格標準化策略 自98年9月13日起依行政院體委會規定辦理履約保證予玉山銀行 消費金額均依規定開立統一發票 讓前來健身工廠的每一位顧客，都能安心運動。 至今企業規模已達全國擁有81家廠館並持續籌備新廠館，全力推廣培養全民健康生活態度。

一、沿革： 1. 民國 66年創立台灣卜蜂企業股份有限公司 2.民國 76 年股票上市，正式成為本土化上市公司 二、轄下所屬關係企業： 1. 卜蜂(台灣)股份有限公司 2. 台灣愛拔益加股份有限公司 三、經營規模： 1. 2012年集團營業額為新台幣 200 億元 2. 座落於南投之肉雞電宰廠為全亞洲規模最大、最現代化的雞肉加工廠 五、主要經理人：台灣區總裁 許瑞通先生 六、社會榮譽： 1. 1995 年榮獲中國畜牧學會事業獎 2. 1996 年榮獲中華民國食品科學技術學會傑出企業家獎 七、溝通管道 本公司提供員工良好的溝通管道向所屬單位主管陳述意見，透過實施 Q.C.C(品管圈活動)，IE 提案改善，目標管理等各項活動，以維持品質優異性，突破現狀，改善經營績效。 八、未來展望： 隨著政府加入 WTO 的政策，畜牧業勢將面臨低價進口產品競爭的巨大壓力，為因應此不可避免之衝擊，卜蜂集團除往多角化發展外，促使原規 劃的垂直整合經營型態更為鞏固與週延。 自大宗物資的原料採購、飼料生產、家禽契養、電動屠宰、 肉品加工，將產品透過自有之時時樂餐飲連鎖店，直接送達消費者，降低了費用，控制了產品成本與品質，以期爭取消費者認同。 今後更將重視人才培養與加強研究開發， 提昇售後服務，並結合上下游相關業者，就未來面臨經營環境，取得共識，進而加強合作，促使價廉 而精製的產品，在定位區隔後的市場中另闢一片經營領域，創造共同利益。

遠冠股份有限公司是瓦城集團旗下專業的中央廚房與供應鏈夥伴！ 瓦城集團的【全球研發中心】，為集團旗下多品牌提供全方位的產品研發、流程優化與品保驗證支援。打造東方美食第一品牌的核心技術基地，研發中心肩負從「一道菜」到「一套系統」的創新任務，致力於透過標準化、科學化與系統化的方式，打造可複製、具市場競爭力的美食體驗。 無論是品牌拓展、海外市場佈局，或是新品研發與中央廚房製程優化，全球研發中心皆以創新技術與嚴謹品保為後盾，串聯產品研發、實驗廚房、品保實驗室、設備技術與專案管理等功能，支撐集團營運成長與國際布局。

矽品精密工業股份有限公司成立於民國73年5月，主要提供各項積體電路封裝及測試之服務。民國一百一十二年公司的營業額約達新台幣一千一百三十二億元，目前全球大約兩萬五千名員工。 本公司一向致力於滿足顧客對積體電路封裝及測試之需求，提供一元化解決方案，從晶圓凸塊、晶圓測試、IC封裝、IC測試到直接配送等服務，並不斷藉由品質改善及技術創新，使公司成為創造高附加價值之專業供應者，同時確保公司之永續經營，創造股東最大利潤，發展至今已成為世界級封裝測試大廠。 產品包含先進的導線架類及基板類封裝體，廣泛應用於電腦、平板電腦、手機、機上盒、液晶顯示器、穿戴式裝置、智慧家電、人工智慧、無人機、語音助理、物聯網、指紋辨識器、智能汽車、虛擬實境/擴增實境、數位相機及遊戲機等產品。 客戶主要為位居世界領導地位之無晶圓廠半導體設計公司、整合元件製造公司或晶圓製造公司，其所需的先進製程技術，引領矽品建立了高品質產品及服務之信譽。 因應其不斷提昇之產品技術需求，矽品已成為客戶尋求專業代工廠時，優先考慮的合作夥伴。 本公司立基台灣，客戶服務的據點包括台灣新竹及台中、中國蘇州、中國深圳、中國上海、美國加州的聖地亞哥、聖荷西及拉古納山、亞利桑那州坦佩、以及德州路易斯維爾市等地。 目前擁有數座生產中心，公司總部大豐廠及中山廠座落於台中市潭子，中工廠位於台中市西屯，彰化廠位於彰化縣和美，中科廠位於中部科學園區。 此外，矽品公司亦擁有位於新竹科學工業園區內專事測試服務之新竹分公司及位於大陸之轉投資子公司矽品科技(蘇州)有限公司。 除了致力於本業之外，矽品公司亦不忘企業存在的社會責任，積極參與社會服務。 ◎榮譽： ．榮獲全國勞資關係優良事業單位 ．榮獲全國教育訓練優良事業單位 ．榮獲全國勞動條件優良事業單位 ．榮獲台中縣勞工教育優良事業單位 ．榮獲全國績優職工福利委員會獎 ．榮獲行政院衛生署健康職場自主認證標章及健康管理獎 ．榮獲行政院衛生署績優健康職場-年度特別貢獻獎 ．榮獲行政院勞委會「員工育嬰企業相挺」表揚 ．榮獲台中市樂活職場及新竹分公司友善雇主獎表揚 ．榮獲臺中市優良哺集乳室競賽職場組表揚 ．榮獲台中市政府勞工局頒發事業單位辦理勞工托兒措施計劃優質獎 ．榮獲行政院勞動部勞動力發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)金牌 ．榮獲科技部中部科學園區推動職場工作平權特優獎(中科分公司) ．榮獲「幸福職場/幸福企業」殊榮(台中市政府/彰化縣政府) ．榮獲科技部新竹科學園區頒發「推動職場工作平權」殊榮(新竹分公司) ．榮獲行政院勞動部勞動力發展署國家人才發展獎-大型企業獎 ．榮獲馬尼拉經濟文化辦事處優良廠商獎 ．榮獲內政部頒發研發替代役績優用人單位 ．榮獲台中市衛生局職場健康企業獎 Join Spil Joy Life! 【大豐廠】台中市潭子區大豐路三段123號 【中科廠】台中市大雅區科雅路19號 【中山廠】台中市潭子區中山路三段153號 【后里廠】台中市后里區后科路一段269號 【潭科廠】台中市潭子區建國路21號 【彰化廠】彰化縣和美鎮彰新路二段8號 【中工廠】台中市西屯區工業區7路9號 【二林廠】彰化縣二林鎮二林大道177號 【虎科廠】雲林縣虎尾鎮科雲南路2號 【新竹分公司】新竹科學工業園區新竹市研發二路1-1號 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

【澄霖生醫】 澄霖生醫以國人的健康為首要準則，秉持「預防醫學」之理念，致力於研發主成分天然的產品，讓人「活得好、活得漂亮』!透過產品、技術、服務，善盡維護國人健康之責任。 澄霖於90年代開始植樹，全園區無毒、無農葯，打造一個善循環的概念，使人們愛護環境、珍惜擁有的一切。同時倡導讓人們了解維持自然環境健康的重要觀念。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入榮庭國際行銷的工作行列。

*成立背景： 豐泰企業成立於 1971 年，以製造運動鞋為主要業務，於 2002 將企業總部遷至雲林科技工業園區現址，目前企業員工總人數約 13 萬5000人，為主要客戶 Nike 最資深之製鞋合作夥伴。 創辦人的三大理想訴求 1.追求合理的利潤 合理的利潤能夠用來提高員工薪資、改善工作環境與機器設備、引進最新知識與技術，藉以降低生產成本、提升競爭能力，進而獲得更多的訂單和更大的利潤，創造「經營的良性循環」。 2.追求舒適的生活 豐泰企業力求工作與生活兩者平衡相容。藉由提升工作效率追求公司的整體績效，期許全體職工享有健康舒適的家庭生活。在主管的力行及領導下，人人各盡所能，用最短的時間完成預定產量，減少加班，增加休假日數，俾讓個人享得更多私人時間。 3.追求長久的生存 豐泰企業以永續經營為首要目標，持續不斷地提升產品格調，以品質精緻而價格合理的產品滿足客戶要求並強化公司競爭力，以期獲得源源不絕的訂單，確保公司長久生存。 三大核心能力 豐泰企業在產品上堅持品質第一，在經營上重視人才發展，在技術上強調研發創新。 1.品質第一 對於品質的堅持、完美的追求、紀律的要求以及執行的落實，使豐泰不單贏得客戶的肯定與訂單的支持，更在全球競爭的環境中脫穎而出。 2.人才發展 透過完善的制度、適切的分工、合理的授權、及時的獎勵並持續的歷練與磨練，使豐泰人擁有獨立自主並全方位的實力，充分發揮個人所長，更能樂在工作。 3. 研發創新 藉由長年累積的製鞋專業，廣泛蒐尋各種產業的應用科技並努力不懈地鑽研嘗試，使豐泰不斷地在產品設計上有所創新，在製程與設備上有所改良，更在製鞋技術上有所突破。