晨悅預防醫學機構 - 晨悅診所成立於2019年,位於台灣中部,台中市七期地段的NTC國家商貿中心大樓,為台灣中部高規格預防醫學機構,提供舒適、隱私、高品質、高效率且全方位的健康管理服務及預防保健之健康規劃、醫美服務。擁有新型醫療設備與專業醫護團隊,更與中部醫學中心等級醫院合作,致力為客戶提供優質的健檢服務。讓晨悅診所適時為您的健康做好風險管控,您便可無後顧之憂地盡情享受美好人生。
創立於西元1963年~來自日本大阪的DoggyMan,已陪伴毛小孩半世紀!我們旗下擁有千樣以上商品,在日本擁有市場第一的市佔率!「DoggyMan」在日本已是家喻戶曉的寵物國民品牌,也是許多台灣飼主至日本必採買的寵物品牌,原先透過代理商的管道,將商品導入台灣市面已達17 年之久,但這之中有著太多無法控制的潛在因素,有鑒於景氣低迷的情況下,台灣寵物市場仍逐年以2 位數字的成長率前進,日本總公司為了讓熱愛此品牌的寵爸寵媽們,在台灣也能夠拿到最直接無慮的商品,不惜重資與林董事長瑞昌先生 於台中市一同設立「台灣多格漫商貿股份有限公司」,成為全球第三間DoggyMan 子公司,也是台灣第一家通過台灣檢疫認可的日本寵物品牌廠商,並針對台灣市場在地化經營做出最合適的調整。
NewWave鑫潮國際股份有限公司 成立於2016年,在當今全球商業瞬息萬變的時代,企業面臨著日益複雜的挑戰。作為一家備受矚目的科技先驅,NewWave以其創新技術和前瞻性解決方案,引領企業踏上成功之路。 我們致力於協助企業數位轉型,提供企業專業諮詢顧問服務。解決顧客的痛點,滿足客戶的需求並啟動新的商業模式,藉由數位科技來協助完成任務。不僅可以提高企業的效率和競爭力,同時也能夠為客戶帶來更好的體驗和價值。 過去協助過客戶包含 : 製造業、自行車相關供應鏈產業、廚房衛浴設備產業、觀光休閒產業、零售電商、醫材生技、時尚、網路服務、金融、客戶服務等 目前人力配比:業務與客戶服務30%,研發30%,行銷10%,顧問30% 。 作為一家致力於協助企業數位轉型的公司,NewWave可以提供專業的技術和知識,以及相關的解決方案和服務,協助企業實現數位轉型的目標!我們使您的企業可與客戶開展自然的對話,而客戶卻不會知道幕後的情況。它採用先進技術,足以應對複雜的需求,同時簡潔易用,協助您輕鬆管理。
【奧秘無盡,探境無垠】 奧探遊戲是一家融合科技與藝術的創新型遊戲開發公司,專注於打造兼具美感、節奏與操作快感的遊戲體驗。我們擁有堅強的技術研發與美學團隊,從核心引擎開發、即時動畫運算,到遊戲介面與場景美術,致力於每一處細節都精雕細琢,為玩家呈現最細膩的沉浸感。 遊戲不只是娛樂,而是一種能觸動感官、引發情感共鳴的藝術形式。因此,在每一款作品中,都將「視覺構成、動作回饋、音效節奏」高度整合,創造具有節奏感、張力與敘事力的遊戲體驗,讓玩家在過關斬將之中,體會節奏與美學的共振。我們始終堅持以工藝級水準開發、以玩家角度設計、以世界觀為核心鋪陳每一場冒險。
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六月初一,是台灣第一家以「數位烘焙電商」為定位的創新品牌。與眾不同的是,我們不從傳統通路出發,而是在網路世界中嶄露頭角,迅速累積口碑,成為家喻戶曉的伴手禮品牌。 自 2017 年創立以來,我們始終秉持「巴結重視的人,傳遞華人最有代表性的送禮心意」的核心理念,在競爭激烈的伴手禮市場中不斷突破,持續閃耀。 我們致力於提供無添加防腐劑的安心食品,並通過 SGS、HACCP、ISO 22000 等多項食品安全認證,讓顧客吃得更放心。 為了讓顧客獲得更完整的體驗,我們積極整合線上線下通路,不僅可於官網、直營門市購買商品,更與多家知名百貨合作,擴展實體據點,滿足消費者多元需求。 六月初一的創新精神與努力,深受各界肯定。2020 年,我們榮獲政府頒發的「新創事業獎」,成為電商品牌中的指標企業。 我們誠摯邀請熱愛創新、樂於挑戰的你加入團隊,與一群充滿熱情的夥伴一起跨界合作、打造驚喜與美味,開創無限可能的未來!
【近期獲報有不肖業者冒用本公司名義徵才的通報】 【面試請務必確認面試官是否為本公司的職員】 艾斯數位是跨多國語系的國際數位行銷公司 透過GOOGLE、META(FB)、Tiktok、LINE線上廣告...等多元服務 SEO搜尋排名優化以及各式AI工具 協助客戶走出台灣搶佔各國市場的市佔率 將商品結合創意及線上社群,建立獨特的品牌競爭力 我們提供整合數位媒體執行、廣告優化與成效分析 工作的日常就是追逐每項數據變化,分析、優化 採用OKR管理 注重完成目標與專案成果 我們不提供監視、鞭策、緊迫盯人的服務 也不提供加班、下班後回工作訊息等服務 但我們供餐、供點心零食、聚餐餐費並且見紅就休 入職滿週年後,提供員工帶薪旅遊假以及營運分紅獎金 如果你渴望擁有更多元的國際觀、更自由舒適的工作環境 同時又擁有自我管理能力和團隊合作意願 就趕快帶上你的作品來和我們互相學習與交流! 【薪資&工時】 1、上班時間早上10:00 - 晚上19:00 通勤不塞車 2、午餐12:00休一小時 晚餐18:00休一小時 供餐費(隨物價調漲) 3、上班不盯哨,想在沙發、吧檯、辦公桌工作都行,只要進度不落後 4、休假、下班都不需要回應工作訊息 5、19:00準時熄燈下班不加班 6、提供年薪十四個月的保障,讓過年長輩問薪水不再尷尬 【環境&福利】 1、咖啡機、零食、飲料免費享用(不外帶共享給親朋好友即可) 2、上班日一天供兩餐一個月幫你省下至少22天伙食費 3、壽星生日禮金之外,婚喪喜慶都比照勞基法 4、專業技能進修、買書、買線上課程只要適用我們都全力支持 5、入職滿週年員工提供特約醫院健康檢查,確保沒有讓你過勞 6、入職滿週年提供帶薪旅遊假,旅費補助1萬起(依職等提高) 7、每個月提供每人500員工聚餐補助 8、尾牙不用表演只要抽獎金跟吃飯 9、請假不刁難女性生理假、病假都比照勞基法 10、扁平化組織、美式管理,重視員工生活與工作平衡 11、寵物友善辦公環境,備有20公斤的黑柴可以療癒你的心
公司名稱:開喜旅行社股份有限公司 Travel Land Express Co., Ltd. 交通部旅行業執照:交觀綜字第2121號 中華民國旅行業品質保障協會:旅品北字第0834號 負責人:高成功 董事長 資本額:3150萬 履約責任保險額:4100萬 公司分佈:台北總公司、台中分公司 公司部門:分五大部門-產品部、直售部、同業部、團體作業部及行政部 從1995年成立至今,憑藉著一股也許是喜愛旅行的傻氣與衝勁,跟隨幾十年豐富經驗的高董帶領,我們埋下「熱誠、關心、專業、積極、貫徹」的初心,由熱愛旅行的您一點一滴澆灌,紮穩了開喜的根基,圓滿您追尋的每一場旅行夢境。 開喜榮耀 榮獲行遍天下旅遊月刊第六屆最佳海外旅行社;非洲/中東線旅遊菁鑽獎第二名。 榮獲政院體委會委託合辦2004年雅典奧運加油包機團之專案。 榮獲中華航空團體超越千萬獎。 中華、新加坡、土耳其、大韓、俄羅斯等各大航空公司全線票務及團體機位代理。 台北總公司:台北市松江路152號10樓1014室,電話:02-25416066,傳真:02-25416055 台中分公司:台中市文心路一段378號7樓之8,電話:04-23229906,傳真:04-23229869
奕索科技秉持「追求創新、我們不斷探索新技術,推動行業發展,以創新改變世界。」的企業理念,以穩健紮實基礎,堅持誠信共榮來發展泛娛樂生態圈,整合豐富的集團資源與服務,攜手策略夥伴以自製遊戲、代理營運、應用程式開發為始,涉足數位遊戲、新銳媒體、體育賽事、社會公益等多元發展並推廣責任遊戲。 目前營運據點包括台中總部,並於泰國與非洲有國外辦公室。
『博鈞科技股份有限公司』(Mobisnet)成立於2003年,由專業的資深系統整合(System Integration) 菁英與長期照護與醫護專業人士組合而成的團隊。以專業技術為本位,提供CCRC連續性照護之資訊管理軟硬體系統,主力在「長期照護管理系統」、「在宅醫療/居家護理管理系統」、「日照中心管理系統」、「居家服務管理系統」、「IoT整合」、「服務型機器人軟硬體開發」等專業領域。 博鈞擁有專業的研發、設計、規畫團隊與經驗能力,專業於醫療專業照護、政府E化之整體解決方案、應用系統之規劃與開發,品質卓越、系統穩定、服務完善,並持續配合行政院研考會積極推動我國政府機關各單位E化服務。已成功締造無數系統整合專案,客戶群橫跨政府機構、教育單位及民間企業。 『精益求精的專業技術、提供最佳的服務品質、客戶有最好的滿意度』,是博鈞科技堅持的理念。營運目標是整合資訊技術與經營知識,以提升客戶的競爭優勢與工作效率及生產力,並運用資訊產品與顧問服務,為客戶提供最有利且最佳的解決方案與彈性策略。 博鈞科技是不分彼此的大家庭,人性化的管理制度,我們更重視每一位員工的成長、專業訓練與職涯規劃。博鈞是學習與歷練及獲得成就感的優質工作職場,歡迎優秀的朋友一起加入博鈞科技股份有限公司的工作行列。
吃茶三千國際事業有限公司是「吃茶三千創辦人-王國良」成立。 從台中街邊茶攤到國際舞台,創辦人 王國良 堅持「好茶值得用最純粹的方式被呈現」。繼手搖飲高端品牌吃茶三千後,再次以「茶.生活」為核心推出全新品牌 「K.L. WANG 王國良」。 我們在店面導入獨家專利的全新升級版智能萃茶機 LION II,以科技與職人精神重現原葉現磨現萃的極致風味;同時推出「一鍵式萃茶機」,讓你把「吃茶三千」的高端茶飲體驗帶回家,隨時隨地享受一杯純粹好茶。並藉此將「台灣茶,世界化」推向國際。 經營理念 我們不只是在賣一杯飲料,我們以「生活、格調、品味」為核心,讓喝茶成為日常美學、文化體驗與質感生活的象徵。 我們的願景是用科技重現茶的靈魂,讓每一杯茶都承載文化的溫度與生活的感動。 並持續推動「台灣茶,世界化」,讓世界跟著我們一起體驗不同的茶飲新生活。 我們相信「好企業要有好文化,更要有好的人」。 在 K.L. WANG 王國良,我們以 尊重、成長、共好為文化核心: -尊重每位夥伴的專業與想法,營造開放合作的氛圍。 -提供多元學習與完整職涯培訓,陪伴夥伴共同成長。 -鼓勵創新,讓人才能在這裡發揮所長。 加入我們,不僅是一份工作,更是與品牌一同實踐「台灣茶,世界化」的夢想。