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嘉義市立仁高級中學 的相似公司

共198筆
嘉義市其他零售業資本額5萬元員工數13人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入順源寵物用品行的工作行列。

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工作機會(6)
嘉義市首飾及貴金屬零售業資本額200萬元員工數暫不提供

我們是一群成員平均年齡35Y以下的有趣公司 老闆很I,夥伴也I 各種業務目前正在成長中,希望找到頻率相近又善良的靈魂一起工作。

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工作機會(1)
嘉義市補習班資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「嘉義市私立超強文理短期補習班」的工作行列。

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工作機會(9)
嘉義縣水上鄉社會福利服務業資本額暫不提供員工數9人

嘉義縣紅十字會於民國90年3月由前吳會長容輝在縣治所在地人民團體大樓籌組成立。全體同仁本著「佈施不是有錢人的專利,而是有心人的參與」的博愛精神,為社會奉獻心力。民國92年在總會及縣政府大力協助下,將會址遷移至縣治創新學院,同時成立「嘉義縣備災中心」,提供災變時及急難救助之物資器材。嗣於97年搬遷至縣治財政稅務大樓三樓新會址,並開展更多元性的服務,100年7月「嘉義縣備災中心」亦搬遷至嘉義縣棒球場。民國106年9月中華民國紅十字會成立嘉義備災中心-本會協助管理備災倉庫,並將會址移至嘉義縣水上鄉繼續服務嘉義縣民。 本會雖是全省紅十字會最後成立的支會,但在全體同仁辛勤經營之下,十多年來年業務呈現蓬勃發展,服務面向更趨多元性,專職人員由2名增至9名,業務內容從原來的「救災備災」、「紅十字青少年服務隊」、「急難救助」、「急救教育訓練」、「照顧服務員培訓」等工作,漸漸擴充接受委託辦理社會福利服務業務,歷年來陸續承辦嘉義縣社會局多項方案計畫,含93年承接「嘉義縣非中低收入戶失能老人及身心障礙者居家服務之個案評估」、97年起承接「嘉義縣單親家庭個案管理服務方案」、「嘉義縣弱勢家庭希望相隨服務方案」、「建構嘉義縣慈善資源整合平台計畫」,98年辦理「嘉義縣弱勢家庭兒童及少年社區服務」及「婦女暨青少年福利服務中心三年營運管理」二項計畫」;目前仍賡續辦理計畫,含95年起承接「嘉義縣社區照顧關懷據點輔導工作」及本會自行創辦「助學圓夢計畫」、100年起新增「嘉義縣山區物資儲備所暨收容所輔導計畫」,102年7月起延伸創辦「大專生助學暨家庭築夢計畫」,103年8月起承辦「嘉義縣小型溫馨復康巴士接送服務計畫」,104年1月承辦嘉義縣社會局創新之「嘉義縣罕見路上 有愛相伴」--家庭支持服務方案。因此,本會已累積豐富執行計畫經驗且在各項計畫評鑑亦獲得優異成績。 民國98年8月8日莫拉克颱風重創嘉義縣,本會傾全力協助政府執行救災任務並積極參與災後重建工作,會內人員努力的表現備受各界的肯定,大大提高本會的團隊能力。「有苦難的地方,就有紅十字會;有紅十字會的地方,就有希望」,這是一條漫漫長路,但卻不孤單,因為「分享是ㄧ種成就,共好是ㄧ種價值」,期盼有愛心的人士,也能加入我們的行列,一起與嘉義縣紅十字會邁步向前,讓社會因我們無悔的付出而充滿溫馨與祥和。 本會宗旨:博愛、人道、志願服務

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工作機會(3)
嘉義市動物醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入小伴動物醫院的工作行列。 主要是犬貓外科手術與一般家醫科內容。希望對動物有熱情 耐心的夥伴加入。

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工作機會(0)
嘉義縣大林鎮旅遊服務業資本額1億員工數50人

歐樂沃築夢城堡破土起造立於2020年1月、歷經6年,創辨人毛先生榮海秉持著童年熱愛歐洲城堡的童話的文化薰陶、進而接觸學習研究、持續創造、創作在塑雕界名揚四海,成就雕塑界大師之名銜、其作品至今海內外不計其數,如上海迪士尼等等主題樂園、皆有毛先生之創作。 雕塑界的精英大師,原生於嘉義大林這片純樸的農林人文化孕育和後生可畏初衷,秉持著努力不懈特質,觀心之所向的理想,將人生推向至高上築夢城堡的高峰,更為國內外的人文雅士與休閒旅行者提供了一種全新的慢活休閒新選擇。 ~ 走進歐樂沃,走進童話世界,讓夢想不再只是夢! ~ ~ 地點:嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ~ ~ 共築夢想,攜手共好——歐樂沃築夢城堡的夥伴精神 ~ 在 歐樂沃築夢城堡,我們深信每一段合作關係都是夢想旅程的起點。 我們珍視每一位合作夥伴,秉持「夥伴關係」與「共好精神」,致力於打造一個 互信互利、雙贏共榮 的合作平台。

工作機會(31)
嘉義市補習班資本額300萬元員工數10人

本補習班專攻國中小學課程,以無比的耐心及犀利的教學方法,激發學習潛力,提升學習意願,達到最佳學習效果,在業界聲譽卓著,深獲家長及學生歡迎。。 主要從是補教業,擁有為數不少的客戶群。 擁有優秀的經營團隊,堅持提供『優質的教學與服務』經營理念,追求企業永續經營成長。

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工作機會(3)
嘉義市塑膠製品製造業資本額150萬元員工數10人

本公司是一家集合產品研發與代工制造氟樹脂制品的臺資企業,已通過ISO9001:2000的認證。 主要生產設備: 共約百臺、大部分由日本、臺灣進口如數控燒結爐、數控車床、油壓成型機(1TON-1000TON)、自動成型機、精密儀表車床。 中國廣東省中山公司 中山市南區東環路上塘工業區 TEL : +86 - (0)760 -3338696 FAX: +86 - (0)760 - 3338296 E-mail: [email protected] Web: http://www.mptfe.cn 台灣公司 嘉義市西區紅瓦里重慶二街168號

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工作機會(4)
嘉義縣大林鎮大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入崇仁醫護管理專科學校的工作行列。

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工作機會(0)
嘉義市補習班資本額暫不提供員工數暫不提供

學思園補習班成立於民國86年, 主要學區是興嘉國小與民生國中, 致力於1.國小安親課輔(專注於教學,家課其次) 2.國中英文和數學專班 3.國小兒童美語專班(專注國中英文課程與英文檢定) 4.國小課外數學專班.本班秉持百年樹人的恆心, 提供教師優良的設備與環境以分擔學生家長的用心良苦.

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工作機會(0)
嘉義市餐館業資本額2000萬元員工數30人

創立於1953年的林聰明沙鍋魚頭是嘉義指標性在地老店。堅持使用當日新鮮食材、品質第一、用心服務,榮獲無數美食比賽的肯定,2019年更躍上國際Netflix 「世界小吃」,讓世界看見嘉義小吃美食。在海內外的饕客口碑相傳下,開創出嘉義小吃的奇蹟。 目前公司旗下在嘉義地區有5家分店,為顧客提供內用、外帶、宅配電商服務。近年來更致力於商品創新研發,陸續推出常溫商品,廣受各界好評。 執行長帶領團隊以永續經營理念,培育未來人才,朝著企業化經營與組織創新前進。我們正在擴大徵才,歡迎有志一同您加入。

工作機會(27)
嘉義市汽機車及其零配件/用品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

機車是串起點對點的生活,我們從傳統的機車行進階到以發展智慧、綠能、共享等交通相關的載具通路,並以發展成為國內最大機車連鎖通路品牌為目標。 目前朝集團化管理,旗下分別有 1.宏嘉機車行 2.常嘉有限公司 3.智慧嘉動力科技有限公司 4.冠明有限公司 5.綠悠遊股份有限公司 6.鑫宏嘉有限公司 7.保來速機車宅修 8.行動嘉企業社等公司。 分別代理的品牌有 1.三陽機車 2.gogoro 3.宏佳騰智慧電車 4.Vespa 5.台鈴機車 6.可愛馬電車 除了發展線下實體通路也整合線上app,讓旗下機車行成為數位與智慧的最佳場域,為因應未來車輛綠能補給,我們也發展出全球第一套智慧販賣機與快速充電整合的系統,並結合物流將打造最強機車通路門市。

工作機會(18)
嘉義市學前教育事業資本額暫不提供員工數60人

雨果幼兒園自民國86年創立,迄今除了幼兒園外,另設有雨果補習班、雨果文教基金會。占地2500坪的校園,提供孩子安全舒適的學習環境,讓孩子在寬廣的校園裡盡情奔跑玩樂。

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工作機會(3)
嘉義市育樂用品製造業資本額850萬元員工數130人

本公司以生產運動器材為主,秉持著『穩健踏實』的經營理念,追求企業永續經營及成長。

工作機會(12)
嘉義市醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

本院於民國78年成立,位居交通便利之地段,以企業化、專業化方式經營,由多位專業醫師、護理人員....等共組成醫療團隊,提倡不斷的學習棈神,並提升任職教育訓練,而人口老化,本院對未來展望會因社會這樣變遷產生以以往不同的需求。 本院藉著醫療與社區聯合逹預防保健為目標,成為大家信賴的社區照護醫院,本院設有門診中心,呼吸照護病房、洗腎中心、復健科、一般急性病房、護理之家、居家護理所、長照2.0巷弄站、日照中心。 除此之外,本體系以醫院為背景發展長期照護機構網絡,目前仁德醫療照護體系的組織有一家醫院、四家住宿長照機構、一間居家護理所、二間日照中心、四個關懷C據點(巷弄站)、三間居家服務中心(嘉義縣市)、一家健保藥局、二個長照A單位,目前還在發展擴大中,所以本體系需要各種專業人才的加入。

工作機會(18)
嘉義縣民雄鄉其他電子零組件相關業資本額7億8329萬元員工數510人

福隆玻璃纖維股份有限公司成立於1988年,係為日商日東紡集團 (NITTOBO group) 旗下之台灣子公司,專門製造電子級玻璃纖維絲,主要供應高科技產業使用之印刷電路基板(PCB)原料。在電子產業 (人工智慧 (AI 伺服器)、雲端資料庫、物聯網、電動汽車、高階智慧型手機與穿戴裝置等智慧產品) 的需求日益增加,及母公司集團獨步全球的品質技術支持下,無論公司經營績效、產品品質或生產效能均大幅提升,尤以產品品質深受廠商、客戶之肯定。2021年為迎接5G及AI時代的來臨、投入生產AI伺服器所需的Low DK紗,由日本母公司NITTOBO導入最尖端的生產技術,挹注大量資金進行新廠房之擴建工程,發展在台生產、即時與彈性交運之Low DK玻纖紗生產線,健全AI 伺服器在台之完整供應鏈,對我國電子科技產業以及亞洲經濟發展做出相當大之貢獻。 本公司秉持「深耕嘉義、照顧員工」之經營理念,設有健全的管理制度、高水準的薪資與完善的福利措施,而且十分重視回饋社會,積極參與或贊助各項大小慈善公益活動,受到當地民眾的歡迎和好評,成為嘉義地區形象優良的企業,為公司的永續經營奠定良好的基礎。

工作機會(19)
嘉義市其他餐飲業資本額100萬元員工數8人

中心簡介:     本會簡介:本中心成立於88年 成立中餐檢定合格場地,92年6   月9日,以服務社會為宗旨,在餐飲業界,從宏觀的立場來說某種程   度上缺乏專業的、多元的訓練課程,基於此認知,成立職業訓練中心。      ◎中心宗旨:    1.提升在職廚師的水平,精益求精,同時獲得同業的肯定。    2.同時兼顧當前景氣低迷,失業人口眾多,配合政府委辦之證照檢定     政策,讓有興趣的人取得另一就業技能,更是本中心成立的高遠     宗旨。   ◎中心願景:    成為雲嘉南地區優質的訓練單位,通過TTQS評核後,邁向全國優    質訓練單位之目標。    ◎核心價值:    1.協助學員考取檢定證照及輔導創業。   2.協助在職廚師廚藝持續提升。 ◎核心發展使命:    ◆推動終身學習: 1.接受政府委託培訓餐飲業在職員工進修。 2.成為經濟部中小企業處終身學習護照登錄單位。 ◆強化產學合作: 1.接受企業機構(團膳、飯店、餐廳)委託培訓內部餐飲人員。 2.接受大專技職院校專業課程委訓以及師資專案訓練。 ◆技能檢定: 協助現職或將投入餐飲業從業人員考取證照,提升個人專業。

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工作機會(0)
嘉義市診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入信賴眼科診所的工作行列。

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工作機會(7)
嘉義市塑膠製品製造業資本額1億6800萬元員工數180人

詠順科技股份有限公司的前身,源自於1975年由董事長陳永川先生所創立的「永順行」。走過四十多年來,專心致力於保利龍及各式緩衝包裝材料的研發與製造。為滿足市場需求,我們不斷的擴充廠房與機台,目前產能規模已達國內第一。產品除客製化緩衝包材、農漁類包裝材料、更擴及建築新工法的應用產品、與品質要求嚴格之電子產品包材。其中製程順應世界潮流,以綠色環保產業,循環經濟出發。製程中運用混合再生燃料來替代傳統能源鍋爐的專業技術,以及保麗龍回收再生運用,不斷的投入資源積極創新。本著「精益求精、永續經營、顧客信賴」的信念,做好滿足對客戶對品質、交期的要求。 本公司之優勢: 一、四十年的專業製造經驗,產品品質穩定。 二、產能調度效率高,能快速滿足客戶對交期的要求。 三、自有運輸車隊日夜配送,全台全年服務客戶。 四、設有外部倉儲系統,就近服務客戶。 五、除開模成型產品外,設有電腦2D裁剪部門,滿足不同客戶的需求。 我們將持續秉持「用心、品質、專業、創新、堅韌」的經營理念,努力將「產品品質」與「完善服務」做到最好。 本公司人力資源政策:不論性別、職場新手、中高齡人才,本公司唯才是用,以職能為導向培育人才,重視知識技能的傳承,鼓勵創新,並保持既有優勢,使公司得以永續經營發展。 另為提高人才能見度,辦理年度傑出員工選拔。設置最佳責任獎、最佳配合獎、最佳輔導員獎、最佳新人獎、最佳樂齡獎、最多提案獎、最多職能獎。共七項獎項及獎金。同時以一對一的師徒制度,引導新人,傳承技能。

工作機會(20)
嘉義市工商顧問服務業資本額505萬元員工數12人

【嘉易創簡介】 嘉易創有限公司為國立嘉義大學校友企業,有鑑於臺灣創業育成生態圈經濟整體政策與地方創生發展,整合相關領域人才共同合作成立“嘉易創 創育中心”,其團隊成員及顧問也包含資深創育人員、學校資深產學合作主管與相關領域業師,公司依業務別分為四個小組,地方創生與創新育成組、智慧生活資訊服務組、新創事業行銷組、 業務推廣組,未來雲嘉南地區之青年創業、技術商品化以及中小企業輔導與地方創生推廣都會是嘉易創的主要任務與業務,學術單位的技術支援,民間企業的商業靈活度,這就是嘉易創 創育中心。 嘉易創 創育中心在企業育成及青年創業相關領域的執行上已有多年經驗與資源,除擔任產官學研之間的資源整合橋梁外,更是中小企業與新創團隊從創業構想到企業化的推手,我們整合實務經驗與多元資源,協助地方中小企業 青創團隊及青年返鄉的發展,並透過陪伴式輔導機制,協助品牌轉型及技術提升,達到產業永續發展,樹立在地特色標竿,透過經濟力提升帶動地方創生發展。 【我們的工作環境】 嘉易創 創育中心是重視團隊及員工永續成長發展的企業,身為一個在地創育組織,同時也是協助推廣青年返鄉發展的單位,我們期許自己以身作則,成為一個勞資良性循環的優質企業。 除了提供良好的工作環境外,我們也提出相關的員工培力與福利制度,希望在地人才能在嘉義好好發揮專長放心工作外,也提供一定的彈性制度,期許每一位員工都可以在工作、家庭與生活間找的最舒服的平衡點。 歡迎重視團隊精神與創新,願意投入創育產業一同在嘉義深耕發展的你/妳加入我們!

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