國立成功大學_教學發展中心 的相似公司

　　本院經衛生署評鑑為區域教學醫院，秉持『專業、負責、親切』的經營理念，與提昇醫療品質的目標，醫療設施尖端，醫師陣容堅強，附設有治癌醫療中心、生殖醫學中心、染色體分析中心、甲級加護病房、洗腎中心、碎石中心、呼吸照護中心…等等；99年度起本院獲醫策會肯定以優等資格通過新制醫院評鑑，並以優越成績獲評為優等之教學醫院。為加強團隊人力，亟待 禮聘各類專科醫師及招募國內外實習醫學生加入，衷心期待您，加入我們奉獻杏林，服務人群的行列。 　　

<中心沿革> 1975年4月我國為組訓參加1976年蒙特婁奧林匹克運動會，由當時中華體育協進會理事長黎玉璽將軍向軍方借得左營勝利營區，供作選手訓練基地，由於幅原廣闊、氣候適宜，且各項運動場地集中，經徵得軍方同意繼續使用，遂於1976年11月正式成立「左營訓練中心」，1992年再由教育部與國防部以契約方式繼續借用，並由中華民國體育運動總會代管。 1997年7月，行政院體育委員會成立，左營訓練中心仍委由中華體總代管，惟其業務輔導改由體委會辦理，2000年雪黎奧運結束後，為落實「選、訓、賽、輔」業務整合政策，並積極準備2001年東亞運等重要國際賽會，遂於2001年1月由體委會接管左營訓練中心，並更名為「國家運動選手訓練中心」擔負培育國家優秀運動選手重任。 2013年1月1日因政府組織改造，體委會併入教育部為體育署，國家運動選手訓練中心由體育署管理。2015年1月1日為強化台灣競技運動人才的培育，國家運動訓練中心正式改制為行政法人，繼續培育優秀運動選手，提昇國家競技運動實力、成績。

「成創永續」為提供企業ESG解決方案之專業公司，致力「成為永續管理領導品牌，協助企業創造永續價值」。團隊成員擁有豐富且專業的系統輔導經驗， 深耕於業界十餘年，原服務於「國立成功大學成大研究發展基金會」，於2021年6月透過技轉模式正式衍生成立「成創永續股份有限公司」， 延續成大精神繼續擴大服務量能，期能帶給企業夥伴更完整、專業、頂尖之專業體驗。

威杰能源有堅強的股東與投資人，我們致力於推動綠能技術普及與永續發展。團隊匯聚業界頂尖專家，朝向成為台灣氫能領域的領導品牌邁進。 公司發展迅速，目前已獲得國際上多家上市公司肯定與合作，我們重視每一位同仁的發展，提供良好的工作環境與完善的發展資源，鼓勵創新思維與，職場環境充滿正能量。 若您對自我成長與挑戰充滿期待，歡迎加入我們的行列，共同打造無可限量的未來！

本校創設於 1954 年（高雄醫學院），為臺灣第一位醫學博士杜聰明院長所創辦，是第一所臺灣人籌設創建的大學院校，由臺灣醫界菁英何禮棟、徐傍興等教授與南部地方仕紳陳啟川、唐傳宗等先生眾志成城捐獻成立，也是臺灣第一所私立醫學院；於1999 年改名為高雄醫學大學時，亦是臺灣第一所私立醫學大學。杜聰明博士為高雄醫學大學創辦人，提出「樂學至上，研究第一」的校訓，也期許學生效法史懷哲醫師「終身奉獻、敬畏生命與生命尊嚴」的哲學，時時刻刻要把「欲為醫者，必先為人也」謹記在心，這是高醫創校時期即揭櫫的醫教理念。 Kaohsiung Medical University (originally known as Kaohsiung Medical College) was formally established in 1954. Apart from being the first private medical university in the university has also become an important cradle for highly-skilled physicians and medical-related specialists. Kaohsiung Medical University was a center of both medical care and the study of local tropical medicine in the early days. The colleges set aside its tropical disease research mission after the World Health Organization announced that was no longer a tropical disease endemic area, and turned its full attention to the steadily evolving areas of basic medical science and clinical medical research. The university has also continued to strengthen its medical services. Kaohsiung Medical University therefore has laid a solid foundation as southern’s leading medical institution. After Kaohsiung Medical College became a university in the summer of 1999, it seized this opportunity to move faster and further and attain to the highest standards in teaching, research and service. The shared vision of everyone at Kaohsiung Medical University is to make the university a modern, forward-looking institution striving for excellence in both academics and medical care. Kaohsiung Medical University has all the strengths of a well-established university. There is a wide range of medical related courses, and the facilities both for basic and clinical research are sufficient and of a good quality. The University is located in city center of Kaohsiung, the second biggest city in , which has all the attractions and excitement of city life. 願景 促進人類健康福祉之國際一流醫學大學 宗旨 教學：培育人文素養與專業知能兼具之健康照護人才 研究：從事身心健康相關之創新研究 服務：提供全人健康照護與公共服務 奉獻：致力於國內外弱勢民眾之醫療與教育服務 核心價值 誠信樸實、尊重關懷、自由開創、團結卓越 治校理念 敦品勵學 To cultivate and to pursue virtue and wisdom 實證濟世 To advocate and to innovate evidence-based healthcare 深耕國際 To promote and to advance international collaboration 永續高醫 To govern and to support KMU for overall sustainability

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東方韻味食品有限公司的工作行列。

工業技術研究院成立於1973年，為國際級應用研發機構，擁有超過六千位科技研發尖兵，以科技研發、帶動產業發展、創造經濟價值，增進社會福祉為任務。榮獲多項國際獎項肯定，如：全球百大科技研發獎、 CES創新獎、愛迪生獎等，歷年獲獎技術多已技轉國內廠商並進行商品化，讓前瞻科技為產業創造新價值。專利獲證數累計超過3萬1千件、新創及育成超過330家，為產業灌注躍升的能量。(★影音介紹：https://is.gd/1XIc66) 工研院以「創新的思維」、「開放式溝通」、「敏捷式管理」3項文化DNA，營造出吸引年輕科技人才的環境，獲得Cheers、LinkedIn、Universum、以及HR Asia等國內外機構「最佳雇主」的肯定。歡迎研發菁英加入，探索創新科技、實踐跨域發展、參與新創事業、拓展多產業視野、提升自我價值、貢獻於社會群體！(★預見你的未來：https://reurl.cc/DmDk5O)

德鍵企業有限公司創立於1993年，為一專業的人力資源、職業訓練與數位設計服務公司，在專業領域深耕多年，並持續提供客戶最優質的服務，在業界樹立卓越的聲譽。 2000年公司有鑑於人力資本的重要性，積極投入產業人才發展，於該年經勞委會(現勞動部)核准設立附設職業訓練中心，以自辦及接受公、民營事業機構委託等方式辦理專業人才培訓； 2007年設立人才發展創新中心，以人才培育服務經驗為基礎，開始承辦政府人力資源相關彙管專案，協助雲嘉南區之企業及培訓單位提升訓練品質與人才競爭力，在人力資源服務領域績效卓著； 2009年因應數位應用發展趨勢，遂成立數位創意設計中心，致力於網頁系統開發、數位內容設計及數位行銷之服務，以提供最貼近客戶需求的解決方案與數位產品為目標，來提升客戶在數位轉型浪潮下的競爭優勢。 在品質管理方面，公司陸續取得ISO 9001品質管理及ISO 27001資訊安全管理認證，並且自2008年開始，歷年皆為勞動力發展署TTQS(人才發展品質管理系統)金牌單位，更於2021年榮獲國家人才發展獎-傑出個案獎之殊榮，深獲各界認同與肯定。 德鍵企業有限公司將整合三大事業部門之能量，提供全方位的人力資源發展與數位化、資訊化服務，並建立區域之人力資源與職能發展中心，培養專業與跨域之人才，以信心、學習與創新之企業文化，引領工作夥伴貢獻卓越與創造非凡成果。

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GOSTUDY為全台最大型並具規模的國際教育集團，旗下產品及合作業務包含留學、遊學、遊學團、海外度假打工、華語交流、外師派遣、國際學校等。 提供多元的國際教育選擇，滿足不同的年齡、預算、需求的消費者，我們的理念是「為每個人創造最棒的國際體驗」。

公司簡介 　　台鉅生技創立至今已40年，我們提供客戶OEM及ODM的服務，致力將我們的彩妝產品傳遞到世界上的每個角落，打造一個美妝生產與服務的世界平台，在全球已超過200家合作夥伴，全世界70億人口中有十分之一使用過台鉅的產品。 　　美妝市場預估在2029年，將達到950億美金，而其中約50%是粉類產品，而台鉅生技就是聚焦在粉類產品！發展前景非常的巨大。 經營理念 使命：始終相信樂於改變 生活的一切將更美好 願景：打造一個，能快速讓有樂趣的產品，傳遞到每個角落的美妝生產與服務平台 價值觀：專業創新、誠信責任、成長型思維、同理心 ❖底妝打的好，上妝就沒煩腦 - 我們是一間40多年的公司，有穩穩的基礎！ 1981　　　　創立集團總部 1990~2002　在中國設立三座研發實驗室、三個設計部門辦公室、二座專業自動化工廠 2004~2010　取得產品安全相關認證(ISO9001、ISO22716、SMETA、SA8000、GMPc) 2012　　　　獲得台灣金點設計獎的殊榮 2013　　　　打造台鉅"美妝博物館"、"美妝觀光工廠" 2021　　　　啟動數位轉型 2023　　　　榮獲 Cosmopack Asia 亞太區美容展 化妝配方類別「冠軍」 ❖別人眼中的台鉅長這樣 - 我們隨時求新求變，我們的DNA就是改變！ 《商業周刊》台南36年彩妝工廠轉型攻進紐約時裝周 https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=64431 《台灣數位企業總會》美麗王國的轉型升級之路 https://www.youtube.com/watch?v=rFEE06IpNiQ ❖Clean, Visual, Tactile #純淨美 #創新視覺 #跨界材質 - 我們的定位清晰與聚焦，在垂直領域中求新求變！ 我們擁有業界最完整Clean Beauty經驗，經過六大組織考核。並且站在產業Clean最前沿！ 我們有完整的設計團隊，與法國、英國頂端趨勢公司合作，從趨勢最前沿驅動產品開發。 我們擁有40年的跨產業材質應用，讓產品更有樂趣是我們的DNA！ ❖最強的黃金三角陣容、協助合作發揮優勢，成為最出色的 TJ-team 設計開發 = 層出不窮的創意與強大的設計功力，滿足不同需求的客戶 業務行銷 = 掌握市場趨勢，為客戶提供解決方案 生產製造 = 生產符合法規且最高品質的產品 ❖彈性與自主的管理模式，讓Young Talent有完整發揮的舞台。我們是最像新創公司的傳產！ 阿米巴的組織經營管理模式，獨立自主性高，不用應付層見疊出的官僚流程。活化每個人的潛力，讓所有同仁都有表現的舞台。

單位需要各類專業人才，建立完善的在職訓練，並完成基本的證照考取，重視專業的飛機修護人員及各類專才人員(消防、通資、補給、行政、車輛、水電、設施等)，我們有良好工作環境，提供人員住宿或職務眷舍申請，也具備各類運動場所(重訓室、籃球場、壘球場、游泳池等)，並且透過考核升遷，予以工作肯定，更可挑戰自我向上擔任領導職務，薪資待遇依職務階級+各項加給而異，服役滿20年依志向選擇繼續挑戰或退伍，退伍予以終身俸，不用擔心無基本收入，為了讓每位退伍人員盡速與社會接軌，退伍前可申請職場訓練，回歸社會，從事第二事業。 邀約優秀的你/妳一起加入國軍的工作行列，聯繫專員徐先生，任何問題，歡迎來電洽詢，詳細為您說明及解惑。

一、創立 (一)由唐縱、翁鈐、紀漢仁、劉應嶽、張良田、黃磘、蔡慶文、林濬哲、施保順、趙寶源、黃錫恩、翁元在、許訓誥等熱心教育人士捐助興辦本校，並於第一屆董事會第一次董事會議推選唐縱先生為董事長。 (二)民國54年1月，本校奉准立案，定名為「私立台南家政專科學校」。 二、沿革 86年 6月 86年7月1日起改制為「台南女子技術學院」，並附設專科部。 95年 6月 95年8月1日起，改名為「台南科技大學」。 99年 9月 99年10月1日起，更名為「台南應用科技大學」。 三、學校規模 (一)學校學生人數：日間部8,259、進修部2,080，共計10,339人(資料提供至2022/10/15) (二)學制：研究所、四技、二技、七年一貫制 (三)院系：(5院、6所、24系、2學位學程) 四、學校特色 (一)整體發展 以「文化創意」為主軸，且在環境建置、教學、社團、研發、合作交流及推廣服務等方面，融入五個學院的專業與內涵，以培養「文化創意產業」的人才為目標。 (二)院系: 1.生活科技學院 以「健康規劃，創意生活」為辦學特色，推動健康、創意、美感與永續之優雅生活型態。配合政府產業發展政策，並與業界密切合作，務求理論與實務兼融，校內課程與校外實習並行。培育服飾設計、流行時尚與整體造型設計(含美髮與美容)、幼兒保育、餐飲開發與服務、時尚飾品與居家時尚裝飾(含鞋、帽及皮包)、生活事業管理、課後照顧及健康休閒運動之人才。 2.管理學院 以「專業整合、全人教育、創意管理、務學應用、國際視野」的理念，配合學校「文化創意」為主軸的總體發展，培養理論與實務並重且具有人文素養之中、高階商管人才，並提供符合市場所需的學程與多元的教育，培育會計專業與資訊應用、消費市場分析、財金管理、國際商務、資訊管理、企業經營及微型創業管理之專業人才，使其具備因應知識經濟時代所需的專業知識能力。 3.設計學院 配合學校「文化創意」為主軸的總體發展，以「創意設計融入文化產業之特質與取向」為特色。結合數位科技創造文化產業之契機，落實產學合作及設計服務之功能。主張理論與實務並重，務求專業技能之訓練，加強學術研究與國際合作交流，以培育國家經建發展及文化創意產業所需之室內設計、視覺傳達設計、商品設計、多媒體動畫之高級設計專業人才。 4.藝術學院 秉承本校「教學相長」之創辦理念，及並以「完善的設備」、「優良的師資」、「優美的環境」、「適宜的活動」和「充分的就業」為辦學理念。因應世界文化創意展演之流行趨勢與風潮，以務實型教學為目標，以多元及優異的師資，培養展演創作並兼具藝術行政、兒童藝術教育的人才。此外，為展現文創領導教學與教師研究精進教學成果，積極提升展演藝術文化創意教育的品質，並加強與社會藝文環境之互動，期許建立技職體系唯一藝術學院之獨特性。 5.旅遊學院 以「專業服儀、生活態度、專業語文、國際視野、職場實習」為發展理念，配合國家發展策略及經濟成長之需要，培養理論與實務並重且具有良好生活態度及職場倫理，兼具人文藝術素養之中、高級旅館管理與旅遊產業之人才，以落實技職教育之目標。此外，強化相關資源的整合與共享，進一步跨領域進行有系統的模組化教學及課程規劃，積極拓展與產、學、訓之策略聯盟，以提升學術研究水準、強化產學合作與實務應用、加強服務社會為宗旨。

統欣生技於台南深耕十多年，致力於專業的研發人才的培養，結合中西醫概念，為東方人體質做全方位照護，建立完善的產品開發流程與產學合作，獲取產品專利技術，榮獲台灣優良企業品質獎、最高榮譽，以及通過ISO22000及HACCP國際食品安全系統驗證，建構安全、便利性以及科學化的產品，值得您信賴。

普力成立於2014年是全人的社服機構 經營食物銀行，推動食物教育，關注偏鄉課後輔導，服務急難救濟不遺餘力 ，照顧獨居老人，每年更會和街友及弱勢家庭圍爐

「台鋼工程」創建於111年，為台鋼集團成員及聯合光纖投資的子公司 我們以營建工程為主體，建造品質為首要，來打造優質且安全的建物。 ●我們著重 一.員工職涯發展 二.與合作方的誠信承諾 三.確保建造品質 四.永續政策 ●台鋼精神 「精益求精」；「無畏困難」；「成就更好的我們」 ~我們招募與我們有共同理念的夥伴，加入台鋼的行列~

本校創校至今迄56年歷史，原校地設於湖內鄉中山路，以醫護類科聞名。民國八十九年升格專科學校，新校區遷至路竹鄉環球路。現設有護理、物理治療、視光學、應用英語、應用日語、資訊管理、幼兒保育、醫學影像暨放射技術、牙體技術、職能治療、美容保健、口腔衛生科等12科之五專及在職專班。 　　本校校訓「仁慈博愛、樹人樹德」以培育專業人才為目標。因應社會知識水平提高，本校敦聘優良師資，以培育專業醫護管理人才為目標，服務人群為職志。「人文、技能、學識、活力」是本校特色，未來朝升格技術學院、科技大學為目標，歡迎有志從事教育，致力學校發展之優秀師資投身本校行列。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入衛生福利部臺南醫院的工作行列。 ~徵才訊息歡迎至 https://www.tnhosp.mohw.gov.tw/job/ 查詢~

台灣穗高科技自2002年設廠以來，致力於高品質鋁擠錠及精密擠型材之生產，以『堅持在絕對安全的前提下，生產品質穩定的頂級材料』，主要供應高品質之鋁材予航太科技、汽機車、運動休閒、消費性電子等相關產業。 近年來依據市場及客戶需求，持續擴廠以提升產能，串聯鋁合金熔煉、擠型、精密抽製製程；設立熔煉實驗線、材料檢測分析實驗室及陽極實驗線，以落實全面性、客製化 (設計、生產、驗證) 的服務。未來台灣穗高科技將持續以擁有豐富經驗的研發團隊、完整先進的設備、嚴格的生產管制流程，強化高性能鋁合金產品製造技術的深度及廣度。 同時，身為深耕在地的公司，穗高也致力於人才培育，建置完善的學習發展制度，於專業、管理、核心職能等皆規劃設計多元的培訓課程，協助同仁提升各面向專業能力，與公司一同共好共贏。

嗨，你吃過馬修嚴選的優格嗎? 我們是一個重視人本價值、強調"健康、永續、生活風格"的品牌，創立至今已超過15年。 我們重視人才培育，致力打造人性、多元、平等、共融及創新的職場，透過完善教育訓練、獎勵制度、個人職涯規劃與明確升遷管道，讓每位同仁能發展長才、發揮所能、一起成長。 在產品方面，我們嚴選原料及素材，積極倡議自然農法、有機耕種、無農藥和除草劑，倡導保護環境與永續土地利用。同時秉持公平交易原則，確保農民獲得合理利潤，以創造消費者、員工、股東、供應商、社會利益共享。 馬修嚴選目前已有26家門市、專櫃遍布全台灣，而且持續地擴展，誠摯邀請您加入馬修嚴選團隊，一起打造健康、永續的生活風格。 【基本保障】 ‧ 勞保、健保及依法提撥6%勞工退休金。 ‧ 由公司全額負擔費用的團體保險。 ‧ 暢通的溝通管道及員工服務信箱。 【完善休假制度】 ‧ 辦公室人員：週休二日、依法給予年假及彈性工作方案。 ‧ 門市、專櫃同仁：變形工時輪班，休假天數依照法令規定。加班依實際時數提供加班費及餐費補助。 ‧ 國定假日加班提供優於勞基法之加班費及餐費補助。 【有競爭力的薪酬制度】 ‧ 每年市場薪資調查評估以調整薪資結構及獎金辦法。 ‧ 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 ‧ 目標獎金、生產獎金(依部門)和年終獎金。 ‧ 提供制服(門市、專櫃及產線)。 ‧ 三節禮金。 ‧ 婚、喪及育兒津貼。 ‧ 每月員工購物額度。 ‧ 生日禮券。 ‧ 推薦獎金。 ‧ 提案改善獎金。 【提供員工訓練、多元發展機會】 ‧ 完整新人訓練及共識營。 ‧ 職涯發展計畫。 ‧ 新品訓練、知識、技術及證照訓練課程。 ‧ 管理職能培育課程。 ‧ 讀書會補助制度。 ‧ 學位進修補助制度。 ‧ 每年晉升培訓與各職類回訓。 【豐富的員工福利】 ‧ 年度健康檢查。 ‧ 部門聚餐津貼。 ‧ 年度尾牙摸彩活動。 ‧ 年度員工旅遊。 ‧ 企業托兒優惠。 ‧ 辦公室設有哺集乳室。 ‧ 社團活動補助。 ‧ 食衣住行育樂特約廠商優惠。 ‧ 每年4天志工假，鼓勵同仁參與公益。 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 【獲獎紀錄】 ‧ TCFA傑出店長獎 ‧ 德國iF包裝設計獎 ‧ 行政院勞委會微型創業楷模 ‧ 台南市百大好店 ‧ 凱度台灣品牌足跡-乳品類 年度成長最快速第一名。 【食品安全認證】 ‧ ISO22000 ‧ HACCP ‧ GHP ‧ 慈悅雙潔淨標章 臉書粉絲團 http://www.facebook.com/matthewschoice