伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司,服務社區的宗旨是:「誠信用心,寧適安全,關懷和諧,.共創社區共融活力」。以關懷的諮詢角色,和諧的管理模式和所有的社區共同營造屬於自已的美好家園。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司的工作行列。 一、臺中總公司地址:408臺中市南屯區五權西路二段131號5樓之1 電話/04-24728880 傳真/04-85229221 二、臺北辦事處地址:103新北市新莊區中原路556號10樓 電話/02-85229229 傳真/02-85229221 三、臺南辦事處地址:708台南市安平區慶平路573號17樓 電話/06-2971878 傳真/06-2971877 四、高雄辦事處地址:800高雄市新興區六合路182號17樓 電話/07-2257999 傳真/07-2243388
福昇企業股份有限公司創立於民國1987年,專注於各式車輛避震器的研發與製造, 通過 ISO 國際品質認證,並以外銷市場為主要營運方向,產品遍及全球50多個國家,深受各地客戶信賴與肯定。 本公司擁有專業且穩健的經營團隊,致力於企業永續發展,並為多家 OEM 車廠指定之優良供應商。 營運表現穩定、獲利逐年成長,展現強勁的市場競爭力。 我們重視每一位員工的成長與發展,提供舒適安全的工作環境、完整的學習資源及良好的升遷制度, 歡迎熱情、有理想的您加入福昇企業,一同打造台灣製造的世界品質!
在國內一片充斥香料及萃取液的飲料市場中,我們是唯一一家從成立開始到現在,堅持採用百分百天然食材萃取熬煮製作飲品的公司。 全廠經ISO 22000、HACCP、慈心有機驗證、HALAL清真驗證通過。對於品質把關是持續精進及挑戰,不斷提昇產品品質、服務品質、作業效率及食品安全。,並配有高端之生產機械使用三機一體充填設備從洗瓶、充填到封膜確保製程無污染及熱充填、兩段式滅菌自動化生產,全自動高溫滅菌設備,並擁有專業的研發團隊從商品開發、原料調配到專業代工及客製化開發商品服務,以對品質的堅持用專注與專業打造OEM及ODM服務,為客戶帶來優質的產品及專業服務。 公司於今年(2019) 4月擴大廠房搬遷至義林路,需增加倉管及現場工作人員,歡迎您的加入!!
台灣神隆為統一集團關係企業,創立於1997年,為國際性原料藥公司,提供完整的原料藥及中間體的開發與製造服務,除供應全球各大學名藥廠之外,也提供新藥開發公司及專利大藥廠原料藥代客研製服務。 台灣神隆總廠設址於南部科學園區,全廠面積為6.6公頃,為一符合美國FDA及國際GMP標準之原料藥廠,所有生產廠房的設計與建造均基於易操作、具彈性的考量,是一座可生產多種產品、多功能之批量式的化學合成廠。廠內配置有先進的製程監控系統,以執行高度自動化的CGMP生產作業。 主要供應國際原料藥市場的台灣神隆,在學名藥用的原料藥供應上,以抗癌藥物為大宗,多樣性且領先國際,成為國際抗癌學名藥原料供應的領導廠商之一。除抗癌相關產品之外,也開發中樞神經、腸胃類之原料藥等,產品種類繁多;在代客研製新藥業務方面,神隆提供國際大藥廠及生技新藥公司原料藥製程開發與臨床試驗藥物生產服務。 在產品的開發上,台灣神隆專注於技術層次高之原料藥開發,技術能力含括小分子有機合成及胜肽化合物等,研發能量相當完整。由於公司產品製程係自行開發,且不抵觸其他現行專利,加上深厚之研發及技術能力,奠定台灣神隆在競爭激烈的國際市場中堅強的競爭實力。全球客戶含括了國際頂尖專利製藥公司以及全球十大學名藥廠,成為全球生技製藥業重要的藥物原料供應來源之一。 台灣神隆並跨足下游針劑製劑領域,提供客戶由原料藥垂直整合至針劑製劑產品的一次購足服務。公司將致力於高端特殊原料藥及製劑的開發,以原料藥(API)加製劑(ANDA)之策略布局,強化公司業務的整合,搶攻全球市場,台灣的癌症針劑廠即為此策略之開端,相信將更加鞏固並擴展神隆既有的原料藥業務,提升公司長期競爭優勢與擴大成長空間。 2011年於台灣證券交易所掛牌上市,連續榮獲《天下雜誌》評選為「標竿企業」生技製藥業第一名,另榮獲經濟部智慧財產局頒發「國家發明獎」之「貢獻獎」,為公司多年於生技藥業領域的貢獻做了最好的詮釋。
宇軒綠能採用高效率的太陽能發電模組及直交流轉換器,最專業的太陽能系統諮詢、規劃設計、案場建置、維運管理與電廠投資建議等服務,至今已完成諸多工程實績,系統技術上不僅擁有充裕資源與大量經驗,更積極投入工程改善,期許成為太陽能系統設計建置的領航員。 本公司成立以來,我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質!因業務擴大誠徵新血,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
集雅社股份有限公司為上櫃居家生活類別(股票代號2937)。 集雅社股份有限公司的故事始於1994年,當時只有一家音響門市,但我們始終相信,用心經營一定會有成果。多年來,在這條路上堅定地走下去,進駐百貨公司通路,不斷擴充商品陣容,從音響設備到家電、3C產品等等。 集雅社股份有限公司一直秉持著提供優質的工作環境和教育訓練,協助員工實現個人理想。 同時致力落實員工的心理健康,時常與員工分享心理健康福利的資訊及舉行休閒及藝文活動等,建立員工調解壓力管道,促進員工的身心健康,將心理健康管理的觀念融入企業的核心價值,持續提供員工全方位的照護。我們深信,員工的工作生活平衡,是提供更好客戶服務的重要關鍵。 現在,我們正在招募具有樂觀積極、重視團隊的夥伴,如果您同時擁有獨特的洞察力和對人的同理心,非常期待您的加入!只要一起努力,就能在這個歡樂的大家庭中獲得屬於自己的成就。快來投遞您的履歷吧! ※發展/遠景: ◎營業人員到職1年以上平均年薪約70萬 ◎營業人員年薪最高可達約115萬 ◎店長平均年薪約95萬 ◎店長年薪最高可達175萬以上 (根據2024年薪資所得資料)
嗨,你吃過馬修嚴選的優格嗎? 我們是一個重視人本價值、強調"健康、永續、生活風格"的品牌,創立至今已超過15年。 我們重視人才培育,致力打造人性、多元、平等、共融及創新的職場,透過完善教育訓練、獎勵制度、個人職涯規劃與明確升遷管道,讓每位同仁能發展長才、發揮所能、一起成長。 在產品方面,我們嚴選原料及素材,積極倡議自然農法、有機耕種、無農藥和除草劑,倡導保護環境與永續土地利用。同時秉持公平交易原則,確保農民獲得合理利潤,以創造消費者、員工、股東、供應商、社會利益共享。 馬修嚴選目前已有26家門市、專櫃遍布全台灣,而且持續地擴展,誠摯邀請您加入馬修嚴選團隊,一起打造健康、永續的生活風格。 【基本保障】 ‧ 勞保、健保及依法提撥6%勞工退休金。 ‧ 由公司全額負擔費用的團體保險。 ‧ 暢通的溝通管道及員工服務信箱。 【完善休假制度】 ‧ 辦公室人員:週休二日、依法給予年假及彈性工作方案。 ‧ 門市、專櫃同仁:變形工時輪班,休假天數依照法令規定。加班依實際時數提供加班費及餐費補助。 ‧ 國定假日加班提供優於勞基法之加班費及餐費補助。 【有競爭力的薪酬制度】 ‧ 每年市場薪資調查評估以調整薪資結構及獎金辦法。 ‧ 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 ‧ 目標獎金、生產獎金(依部門)和年終獎金。 ‧ 提供制服(門市、專櫃及產線)。 ‧ 三節禮金。 ‧ 婚、喪及育兒津貼。 ‧ 每月員工購物額度。 ‧ 生日禮券。 ‧ 推薦獎金。 ‧ 提案改善獎金。 【提供員工訓練、多元發展機會】 ‧ 完整新人訓練及共識營。 ‧ 職涯發展計畫。 ‧ 新品訓練、知識、技術及證照訓練課程。 ‧ 管理職能培育課程。 ‧ 讀書會補助制度。 ‧ 學位進修補助制度。 ‧ 每年晉升培訓與各職類回訓。 【豐富的員工福利】 ‧ 年度健康檢查。 ‧ 部門聚餐津貼。 ‧ 年度尾牙摸彩活動。 ‧ 年度員工旅遊。 ‧ 企業托兒優惠。 ‧ 辦公室設有哺集乳室。 ‧ 社團活動補助。 ‧ 食衣住行育樂特約廠商優惠。 ‧ 每年4天志工假,鼓勵同仁參與公益。 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 【獲獎紀錄】 ‧ TCFA傑出店長獎 ‧ 德國iF包裝設計獎 ‧ 行政院勞委會微型創業楷模 ‧ 台南市百大好店 ‧ 凱度台灣品牌足跡-乳品類 年度成長最快速第一名。 【食品安全認證】 ‧ ISO22000 ‧ HACCP ‧ GHP ‧ 慈悅雙潔淨標章 臉書粉絲團 http://www.facebook.com/matthewschoice
雷音電子(漢富)公司,其主要業務為專業防盜,消防,監控,器材內外銷,並設產品研發部開發新產品,行銷地區概括 歐洲 / 美洲 / 大洋洲。 我們追求永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。 公司除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入雷音電子的工作行列。
UBASE is Korea’s leading BPO provider providing services to all major industries including distribution, finance, manufacturing, telecommunications and public services. As a Primary C/S Partner for more than 30 global brands, we provide differentiated services. Since 1998, UBASE runs global centers in Korea, Japan and Malaysia and has grown to an international organization of more than 10,000 people worldwide, yet is continuously expanding its presence to USA, China, and Vietnam. In the late of 2020, UBASE finally came to Taiwan. We are looking forward to having you and opening a brand new chapter awaits. UBASE 是韓國領先的科技企業流程外包(BPO)公司,為所有產業提供服務,涵蓋範圍包括供應鏈業、金融業、製造業、電信業、公營事業...及其他30多家全球品牌的主要合作夥伴。UBASE 從1998年發展至今,分別在韓國、日本、馬來西亞先後設置全球中心,全球擁有10,000多位夥伴,並且持續擴展至美國、中國及越南。在2020年末,UBASE 來到台灣,我們即將在此展開新的旅程,期待有你的加入,與我們一起成長!
單位需要各類專業人才,建立完善的在職訓練,並完成基本的證照考取,重視專業的飛機修護人員及各類專才人員(消防、通資、補給、行政、車輛、水電、設施等),我們有良好工作環境,提供人員住宿或職務眷舍申請,也具備各類運動場所(重訓室、籃球場、壘球場、游泳池等),並且透過考核升遷,予以工作肯定,更可挑戰自我向上擔任領導職務,薪資待遇依職務階級+各項加給而異,服役滿20年依志向選擇繼續挑戰或退伍,退伍予以終身俸,不用擔心無基本收入,為了讓每位退伍人員盡速與社會接軌,退伍前可申請職場訓練,回歸社會,從事第二事業。 邀約優秀的你/妳一起加入國軍的工作行列,聯繫專員徐先生,任何問題,歡迎來電洽詢,詳細為您說明及解惑。
★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念,優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素,持續加強數位平台競爭力,成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」,透過多元與數位化的經營模式,提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作,跨足外送市場,整合集團資源 展現綜效,為消費者提供更多元與快速的商品與服務;菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台,提升整體經營效益;統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營,推動宅轉店、醫藥物流等業務,提供消費者優質的服務;統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營,引進多元商品,提供創新、豐富的消費體驗; 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者,以提供生活上最便利之服務為宗旨,並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命,並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸,盡最大努力為消費者 提供便利生活,為加盟主謀求穩定獲利,為員工建立公平友善的工作環境,為股東創造更高價值,達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界,期使7- ELEVEN不凡的社會價值,讓您我一起感受榮耀: |六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股, |2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 |再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 |蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%, 唯一零售企業 |TCSA台灣十大永續典範企業獎(服務業組) |天下永續公民獎持續入榜 |遠見CSR企業社會責任獎
海涵文化教育有限公司 歡迎您的加入~ 海涵家教中心民國100年1月成立,由一群充滿熱忱的教育顧問所組成,我們專門解決讀書學習障礙,找出同學課業落差病因,對症下藥規劃適合孩子學習的方式。 _____________________________________________________ 我們提供三種專業一對一教學服務 到府家教 | 視訊家教 | 真人老師輔導搭配智能數位學習 提供更多元的學習資源給學生 不論您是名列前茅或需要特別加強的學生 我們都能為您量身訂做一套專屬的學習系統 海涵一對一教育學習中心 在 教育長 張淵揚 及 輔導長 潘永歷博士 帶領 百位老師秉持著教育使命熱忱 不斷的創新規劃 提升教學品質 用心聆聽家長的聲音 了解孩子的問題及需求 透過一對一規劃及有效率的學習方式 解決孩子的學習問題 激發孩子的潛能 ▌台南總部 ▌台南市永康區中華路200-5號 ▌台北分部 ▌新北市三重區重新路5段609巷2號5樓 ▌台中分部 ▌台中市大里區仁化工二路 ▌台南分部 ▌台南市東區 ▌高雄分部 ▌高雄市三民區九如一路805號(科工館旁)
本會是由一群心智障礙者的家長所組成,以心智障礙者之終身照顧、終身教育為宗旨。前身為喜憨兒文教基金會,於八十四年六月二十日,由高雄市智障者福利促進會籌募基金伍佰萬元成立,並於九十年十月向內政部立案,並完成法人登記,成為喜憨兒社會福利基金會。目前在台北、新竹及高雄均設有服務機構。 我們確信心智障礙只是生命裡一部份的殘缺,用父母的愛、社會的溫情,可以化解一切障礙,引導他們發揮潛能,回歸社區,有家、有工作及有同伴,享有最基本的生存權益、體會生命的喜悅。
1989年3月,創辦人吳清友先生由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 誠品生活成立於2005年,承襲母公司誠品「與人為善」的永續經營之道及創辦人的經營理念「善、愛、美、終身學習」,並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值,以文化為基底,注入更多的人文關懷與文藝氣息,不斷實踐對美好社會的追求和貢獻。 誠品生活英文名稱「Eslite Spectrum Corporation」,「Spectrum」代表光譜,「光」帶來了能量與生命,「誠品生活」的光譜由每個人在誠品所展現的光譜而形成,無數的光譜交錯相映,是一個千變萬化的集體創作,讓人們看見了以往想像不到的色彩與圖案! 誠品生活是以創意經濟為基底的複合通路、生活品牌、餐旅事業、旅館事業,結合「文創」與「產業」連鎖而不複製的店型規模與營運模式、與人為善的心念,慎選空間、商品、活動、服務與人才,訴求差異化主題、創意行銷能力,是生活產業的展售場所,兼具觀光價值、跨界結合、人才創意、體驗分享的文創產業平台。 發展至今,誠品與誠品生活已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。2010年成立的誠品文化藝術基金會以推廣閱讀為核心使命,「有書讀、愛讀書、讀好書」為目標,期望撒下書的種子、灌溉閱讀習慣的養分,隨著時間的驗證,能在這片土地上耕耘出遍地書香的人文社會。 更多誠品生活企業訊息,請至 http://www.eslitecorp.com http://www.eslitespectrum.com.tw/content.aspx?s=admin
1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生,至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館,近 7,000 個專櫃,每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪,因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案,新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集,30 年來秉持著以消費者為核心,持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來,新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進,並善盡企業社會責任,為人們帶來更愉悅美好的生活體驗,創造幸福感受。
POYA寶雅係採連鎖經營銷售美妝生活百貨,利基於提供時尚美妝美材保養品及精緻個人用品,再加上現代舒適的消費空間得以與百貨公司、超級市場、便利商店、量販店區隔開來,成為綜合商品零售業內獨立的一種分類。 寶雅成立於 1985年,以多樣化產品策略提供消費者更多的購物選擇,滿足消費者「一次購足」的需求; 2002年寶雅國際上櫃 ( 股票代號5904),透過資本市場籌資,讓寶雅擁有快速展店的能力及進行賣場現代化升級 。目前全國擁有超過400間分店,未來仍將持續在各地進行展店計畫。
• 企業精神:誠信.謙和.前瞻 • 經營理念:溯源~全程用心、食在安心 永續~珍惜環境、生生不息 • 前瞻佈局:全球化公司.食物鏈公司.生命科學公司 • 發展策略:深耕在地.佈局全球 • 集團簡介 (一) 企業精神Honesty, Humility, Vision 1. 以誠信、謙和的心,開啟前瞻願景 2. “誠信” 讓我們的承諾能完全實踐,因而贏得消費者及股東大眾的支持 3. “謙和” 使我們能低身傾聽客戶內心的聲音,了解”以客為尊”的真正意義,並進而化成具體的產品與服務優勢! 4. “前瞻” 使我們能洞察趨勢,在專業誠信中積極佈局全球,在第一個五十年,成為兩岸農畜業的領航者 (二) 集團發展: 六十餘年來的用心,在農糧、食品雙引擎帶領下,多元化經營,垂直橫向整合,堅守承諾,提供顧客滿意的產品,邁出台灣,走向國際。 (三) 經營理念 : 1. 溯源─全程用心,食在安心。大成建立台灣第一家通過農委會產銷履歷認證的畜禽類產品工廠。我們對消費者立下美味,安心,健康食品的承諾,是您最值得信賴的夥伴。 2. 永續─環境珍惜,生生不息, 重視環境保育。大成秉持永續經營的理念,向全程有機飼養的目標邁進,為環境奉獻一份心力,並善盡企業的社會責任。 (四) 前瞻佈局: 1. 大成集團由1989年便積極佈局於大中華、東南亞地區,快速成長,積極在海外擴點。最近更向日本、美國等地擴展據點。 2. Our Vision全球化公司 :透過與全球頂尖企業夥伴合作,加速全球化佈局,降低新領域發展的經營風險,整合彼此間相對優勢,進而發揮綜效創造共贏。 3. Our Vision食物鏈公司 :大成集團建置完整供應鏈及全球運籌機制,在各地開拓採購來源,快速取得合理價格的原副料,在產業價值鏈上建立「成本」及「速度」的競爭優勢。 4. Our Vision生命科學公司:為順應時代需求,由動物育種、動物營養、動物病理、生技產品、食品營養等專家所組成的堅強研發團隊,在有生技產品驗證的現代化試驗農場中,投入畜牧水產業的「優生育種」,「配方科技」,「疾病免疫」等重要環節,完整掌握消費與市場環境趨勢,開發出健康、營養並兼具環保訴求的生物科技產品。 (五) 經營團隊 : 深耕在地,佈局全球是大成集團的發展策略 在過去的六十年,大成集團在亞洲各地透過專業經營團隊的前瞻策略,以持續培訓及專業輔導,因而與眾多農民建立契約共榮的緊密關係,凝聚遍佈各地二萬多名大成人,以誠信精神經營夢想,用謙和態度迎接挑戰,以亞洲最大蛋白質供應鏈公司為目標,持續專注在農畜與生命科學的產業領域,積極創造優質食品及服務通路,為您健康生命而努力!
統一企業1967 年8 月25日創立於台南永康,深耕台灣超過五十年。除致力食品製造本業以外,同時不斷拓展新的事業,目前國內外轉投資相關企業多達二百餘家,經營項目涵括多項民生消費相關的商品與服務,成為一多角化經營的綜合生活產業集團。在「國際化」與「多角化」兩大策略下,未來統一企業除持續與國際知名企業共同投資合作,以吸收國際化經營的觀念與技術外,也將藉由大陸與亞洲市場邁向全球,朝向成為世界最大食品公司之一的目標而努力不懈。 統一企業網站 https://www.uni-president.com.tw/ 統一企業人力資源網(徵才網頁) https://hr.pec.com.tw/
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.