臺南市私立德隆居家長照機構 的相似公司
秉盈有限公司附設臺南市私立富宇居家長照機構 「專業」、「品質」、「誠信」、「安心」是本機構的核心理念。 「專業」 機構團隊具備豐富的護理專業知識與照護能力，從案主評估、擬定計畫、提 供照護服務或訪查時，團隊成員皆能細心覺察案主與家庭需求，提供專業且具個 別性的照護服務。 「品質」 本機構重視每一位案主及其家屬身心靈層面的服務與照護，為滿足服務對象 的需求，本機構強化將品質融入於服務照護，定期舉辦內部教育訓練及服務品質 督導，以確保能隨時調整並維持良好的照護品質。 「誠信」 本機構講究誠實與信用，所有服務項目與收費都秉持透明化，讓案主與家屬皆能放心與安心，對於員工亦提供完整工作保障。 「安心」 本機構秉持專業的知識、良好的服務品質與工作誠信，讓案主跟員工都能安 心，把服務交給富宇，能安心，在富宇上班，能安心。 服務區域: 北區、南區、安南區
成立於八十五年一月十四日，成立之初即抱持著關懷、保護弱勢、受虐、受暴人群之宗旨，努力協助家庭處理問題，建立和諧關係。八十七年十月份起，開始積極投入獨居老人的定期探訪工作。一0七年因應長期照顧服務法，設立二個子機構，一為附設東寧居家式服務類長期照顧服務機構，提供居家服務及喘息服務，二為六甲社區式服務類長期照顧服務機構，提供六甲日間照顧服務。未來長照服務產業的需求逐步擴大，政府正在積極推動各項銀髮族的服務產業，期待於高齡化的社會中，結合社區的力量，關心更多弱勢長輩及照顧者，落實協會服務宗旨【福音、服務】。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「 大唐藝門有限公司附設臺南市私立戰迎居家長照機構」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入興起企業有限公司附設臺南市私立興起居家長照機構的工作行列。
社團法人台灣立享長照服務教育發展協會附設新北市私立立享居家長照機構，主要從事長照機構服務業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
我們致力於維護使用者的居家生命安全及打造友善的照顧服務員職場環境，同時倡導個案尊嚴與自我價值觀的建立。在服務過程中，我們以專業技術促進個案自主支援，進一步提升生活品質與環境安全。
南台灣之專業長期照護機構，包含有慢性病房50床，呼吸照護病房30床，護理之家118床，員工計130人。有專科醫師(內科、外科、骨科、復健科、家醫科)、復健治療師、社工師、藥師、營養師、醫檢師、呼吸治療師、護理人員、照顧服務員..等專業醫療團隊，提供優質照護。 本機構護理之家自92年起皆經台南市政府衛生局督導考核為績優護理之家，通過衛生福利部一般護理之家評鑑，醫院督考為優等醫療院所。99年9月份申請醫療社團法人通過，本機構與成大、奇美醫學中心合作，提供給住民更多元化服務。 在院方以「視病猶親、老有所托」為宗旨的帶領下，每位員工皆期許能在照護園地裡成為模範園丁。 期望有志從事醫療養護行業之長才者，能加入本機構「快樂工作人」之行列。
普力成立於2014年是全人的社服機構 經營食物銀行，推動食物教育，關注偏鄉課後輔導，服務急難救濟不遺餘力 ，照顧獨居老人，每年更會和街友及弱勢家庭圍爐
民國72年，當時的鴻佳電機有限公司創辦人暨負責人-徐富強先生，在台灣省政府的支持及委託下，成立台灣第一家提供心智障礙者庇護性就業的殘障福利工廠(庇護工場的前身)，提供技藝陶冶及就業支持等服務，使其獲得一技之長並減輕家庭負擔。 民國80年向台灣省政府申請立案，轉型為非營利之社會福利機構，廢省後主管機關由省政府改為內政部。設立目的為，提供15歲以上之智能障礙人士住宿養護及日間托育服務，並依其個別能力、興趣及需求，給予生活自理、認知及技藝陶冶訓練，加上適切的醫療照顧且提供多元化的休閒娛樂，使其具備社會適應能力並融入社會生活，擁有與正常人相同的生活品質。 榮獲內政部第八次身心障礙機構評鑑最高等第-優等 榮獲衛生福利部第九次身心障礙機構評鑑最高等第-優等 榮獲衛生福利部第十次身心障礙機構評鑑最高等第-優等
幫助，只是提出更多可能。 每一個弱勢家庭，都有一個需要獨自面對的現實問題， 站在這個家庭的外圍的人，也許是學校的老師、校長，也許是鄰居 或者是信仰中心裡的精神寄託，亦或者是社工，或是你、我… 無論是誰，都無法頂替承受。 甚至也沒有立場用著「我是為你好」的口吻，要求他們改變，或指引改變的方向； 唯有當對方真正意識到需要改變、也願意行動時，改變才真正具有意義。 因為我們所能做的所有幫助，都僅是提出一種可能性。 以他們所真正迫切需要的生理需求給予幫助、以他們所能理解的給予文化刺激後， 探索合適的鑰匙，然後等待開啟各鞏可能性… 單單僅是如此而已。 一、成立宗旨 樂扶基金會成立於民國103年4月，致力扶助台南地區6~18歲的失親及隔代教養孩童；我們深信在教育之前更應該先填飽孩子的肚子，秉持「用一碗飯，成就小巨人；幫助孩子好好吃飯，然後好好學習。」的信念，推動「生活扶助計劃」、「營養補助計劃」、「教育扶助計劃」與「急難救助」此四項全方位服務專案。 為求確切落實扶助台南市弱勢孩童，本會特與設立於台南市之「偏鄉」與「既不在山上、且不在市區（簡稱不山不市）」之中小學締結「社福夥伴策略聯盟」，以提供資源分享及社會福利相關支援事項，開啟本會與學校單位間的交流合作。 二、主要服務對象 設籍於台南市地區之6~18歲在學中兒童及少年，凡符合「失親兒」、「隔代教養」、「中低、低收入戶」此三項其中一項即可，並經社工訪視確認後列為本會「生活扶助計劃」長期照顧個案。
本院源起於民國68年由當時市長蘇南成先生策劃興建。民國69年本院動工興建，於71年完成第一期外貌工程，民國76年由前立委林聯輝先生接洽秀傳醫院院長黃明和先生接辦市立醫院 。本院自營運開幕以來秉持著「救人濟世、服務社會」的宗旨服務病患，使得台南地區醫療水準日趨提昇，民眾之健康獲得保障，並經衛生署評定為「區域教學醫院 」。我們誠懇的希望社會各界能給我們批評指教，讓全國第一所「公辦民營」的台南市立醫院得到更多的肯定，有更多的機會與能力為需要的民眾服務。
成立時間 : 2023/05/15 活力長期照顧服務有限公司附設臺南市私立活力居家長照機構成立於112年5月15日。活力的成立緣起乃是發起人林憲平牧師有鑑於天橋教會已成立35年，會內有許多年長的弟兄姊妹需要專業的長期照顧服務外，更深刻的體會到需要長期照顧的人越來越多，故而成立本機構。 活力的期許就是能夠使照顧者家屬們能減輕照顧負擔，被服務的民眾能夠在有尊嚴的照顧支援下，充滿活力，幸福平安。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺南市立安南醫院-委託中國醫藥大學興建經營的工作行列。
目前醫院整體發展目標均朝改善醫院環境，溫馨、精緻、優質之社區醫院，推動秉持「以客為尊、視病猶親」顧客為導向的經營理念，建立有系統有組織的專業形象，本院除執行政府全民健保政策外同時支援台南、岡山、佳里等榮家及社區醫療服務，由於醫療設備逐次更新，人員不斷補充，榮民總醫院技術支援，已具有現代化醫院水準，刻正積極羅致專業人才，不斷擴增各項醫療設施配合國家政策提升醫療服務品質，以嘉惠地區榮民與民眾。
YMCA（青年會）係於1844年由英國爵士喬治威廉所創立，當時鑑於十八世紀工業革命後，所帶來許多年青人問題：人口向都市、青年流浪街頭、酗酒及種種不正常生活，故成立青年會以幫助由農村遷移至都市之青年，因未能就業及種種犯罪問題。當時為他們舉辦各種查經會、講座、職業訓練，創立圖書館及青年宿舍，以收容幫助年輕人步上正途。由於成效非常優異，立即於歐美國家紛紛成立YMCA。短短十年，就於巴黎成立世界聯盟，當時已有十幾個國家加入。目前全世界已有一百三十幾個國家組織有YMCA（青年會），為目前世界最大的社會服務組織之一。YMCA不只在社會服務有莫大貢獻，甚至在體育方面對全世界更有莫大影響，像籃球、排球、游泳等均是 YMCA所發明，中華民國最早之國家選手及全國第一至五屆運動會，均由YMCA承辦及訓練；至於平民教育之推展，亦是YMCA所推動。 台南YMCA係於民國44年由侯全成、韓石泉、吳秋微、陳明清等社會賢達所創立，以「發揚基督精神，培養健全人格，建立美滿社會以及舉辦各種社會慈善公益事業與本市」為宗旨；並有下列各項任務：1.舉辦宗教與社會之教育活動。2.舉辦社會服務及社會福利工作。3.舉辦終身學習及職業訓練相關課程。4.倡導全民休閒及體育活動。5.促進青少年團契聯誼。6.培育青少年領導才能。7.促進國內外基督教青年會之聯繫與交流。8.辦理其他本會有關活動。 透過推展各種德、智、體、群、美活動以期建立「健全孩童，健全家庭，健全社區」為目標；以預防勝於治療之社會工作理念為依據，來協助建立美滿祥和之社會。本會目前擁有一萬多名會員，每年參加本會各種德、智、體、群、美活動人數，將近十萬人。 台南YMCA目前擁有協進會館、公園會館、長榮兒少中心及三所托兒所，並與政府承辦有兒福中心、示範托兒所、高雄縣永安鄉兒少社區照顧據點、老人居家服務支援中心，建平老人日間照顧中心，台南市中西區「樂齡學習資源中心」以及高雄縣岡山區居家服務支援中心。民國96年更得林澄輝長老夫婦的慷慨解囊，無私的奉獻土地及鉅款給本會，興建「臨安養護中心~德輝苑」，讓所有居住的年長者都能獲得一溫暖的家。 台南YMCA55年歷史，在智育活動方面，為第一所免費教導國語及成立外語補習之機構；在體育方面，更首先倡導游泳訓練，利用游泳巡迴車，到各地示範推展，並首先推展幼兒體能運動及巧固球運動；在殘障工作方面，第一個成立殘障復健游泳訓練，並舉辦各種殘障運動比賽，如：殘障游泳賽、桌球賽、輪椅籃球賽、輪椅網球賽，並籌組各種身心障礙運動隊伍，如槌球隊、輪椅籃球隊、輪椅網球隊、智障、聽障、肢障等游泳隊……等等，並成立全國第一個肢障社團。為輔導殘障朋友，又成立「YMCA殘障諮詢中心」。 在群育方面，本會除有一萬多名會員外，並籌組有十幾個社團，諸如：台南市國際工商經營研究社、台南市國際聯青社、YMCA攝影社、男女幼童軍、慈光殘障協會、慈光殘障合唱團、殘障游泳隊、槌球隊、輪椅網球隊、成人合唱團、兒童合唱團、少年游泳隊、曼陀鈴樂團….等等十幾個社團，透過這些社團運作培養各種領導人材及志工，以協助各種社會服務工作。 在國際文化交流方面，本會更與美國聖荷西青年會、日本廣島青年會、奈良青年會、山梨青年會，以及韓國春川青年會、新加坡青年會、馬來西亞詩巫青年會及吉隆坡青年會等結盟，每年均有各種文化交流活動，堪稱在台南地區與國外文化交流最為頻繁之機構。 本會為推展各種社會服務事工，並成立十個委員會，聘請社會各界名流，參與協助策畫及推動各種事工。各委員會計有：會館經營委員會、宗教委員會、教育推廣委員會、體育事工委員會、音樂委員會、松年事工委員會、社區服務委員會、托兒所委員會、兒福中心委員會、青年委員會。 本會歷年來屢獲內政部及台南市政府表揚，尤其兒福中心及示範托兒所，並為內政部指定為全國觀摩示範單位。數十年來本會結合理監事、委員會、工作人員及義工，群策群力於服務社會，每年將近十萬人參加各種活動及訓練，培育無數人材，默默耕耘。
公司簡介｜美佑長照體系 在美佑，我們相信照護不只是工作，而是一份愛與陪伴。自97年成立以來，美佑護理之家以「家」為核心，營造舒適溫馨的環境，讓長者與身心障礙者能自在生活、感受尊嚴。 隨著需求成長，我們的大家庭也不斷壯大：從【美佑東區日照中心】、【美佑安平身障日照中心】，到【美佑永康日照中心】、【美佑永康二館】，再到【美佑安平銀髮健身俱樂部】與【美佑東區長春日照中心】，一路走來都專注於「在地照顧、活力老化」，並於114年獲選為【若齡A單位社區整合中心】。 加入美佑，您會發現這裡不只是職場，更是一段與生命同行的旅程。每一份努力，都是為了讓長者與家庭感受到安心、尊重與幸福。
因為照顧自己的失智症母親，黃宜純博士特別以協助失智者自立支援、延緩退化、維持長者生活尊嚴，以及緩解照顧家屬壓力等理念，號召失智症權威前台中榮總醫師卓良珍、大學教授群、長照機構從業人員成立本學會，持續發展適合台灣習俗的長照實務知能，並將此照護模式運用在罹患失智第九年的母親身上，幾年下來發現此種兼具運動與照護模式，母親仍能參與社交活動、認識家人、自理身體基本清潔。因此本學會積極發展出照顧家人的用心，並持續觀摩學習日本、美國、紐西蘭、加拿大等先進國家養老趨勢，設計了一系列融合中西理論與實務的服務模式，積極傳播以愛為本的照護觀念。 希望在失智率越來越高的台灣，能以專業知能及敬業照服人員進入社區服務，落實幸福在地老化。 台中本會:臺中市北區忠明路200號2樓 台南分會:台南市中西區開山路122巷8號
【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！