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港都長照社團法人 的相似公司

共200筆
高雄市楠梓區其他醫療保健服務業資本額1億3350萬元員工數300人

在崇恩,這不只是工作,而是一起做一件對別人、對自己都很有意義的事! 我們有五大亮點! 1. 升遷快:完整教育訓練+明確職涯發展路徑。 2. 學習多:住宿、社區、居家、營養等多元照護經驗一次累積。 3. 氛圍暖:同事互助支持,工作不孤單。 4. 成就高:每天用專業改變長者與家庭的生活。 5. 更智慧:科技輔助管理,減少行政負擔,專注專業。 崇恩長期照顧集團創立於民國68年,深耕南台灣長期照護市場。專業團隊由醫師群、資深護理人員與照顧服務員組成,提供住宿型、社區、居家照護及中央廚房餐食營養管理等全方位服務。目前據點包含: • 護理之家:5家。 • 住宿型長照中心:1家。 • 居家護理所:1家。 • 日間照護中心:2家。 • 居家服務所:1家。 • 中央餐廚:(籌備中)。 加入我們,一起照護每一份溫暖!

工作機會(19)
高雄市三民區社會福利服務業資本額1000萬元員工數200人

台灣受恩股份有限公司(以下簡稱受恩)創立於2014年7月,主要從事基於物聯網的智慧照護產業,發展居家、社區照護據點及城市服務中心等連續性智慧照護服務整體解決方案;並透過優質的第三方產品、系統及服務的無縫融合,豐富受恩長期照顧服務,形成開放、包容、合作、共贏的產業發展新模式,達到「在地樂齡」、「智慧樂齡」、「創意樂齡」為目標。 我們的官網:https://stipendiary.com.tw/ YouTube:https://www.youtube.com/@stipendiary Facebook:https://www.facebook.com/taiwanstipendiary Instagram:https://www.instagram.com/stipendiary_2014/ 其他相關連結:linktr.ee/stipendiarytw

工作機會(12)
高雄市苓雅區其他醫療保健服務業資本額8000萬元員工數500人

安康長期照顧事業集團,集團下設: 福滿堂長照社團法人、泰祥住宿式長照機構、泰祥日照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓康成日照機構、方福居服機構、宏福居服機構、增福居服機構、萬福居服機構、康成長期照顧事業發展協會等,旨在打造健康照顧全產業鏈版圖。 集團經營since 1991,照顧好長輩是我們的責任,致力於全面照顧照顧者是我們的使命,深度耕耘大高雄地區,從潛在照顧者(年輕人)→照顧者(中年人)→潛在被照顧者(中老年人) →被照顧者(老年人) ,從小家庭到大家族希望能夠推動『共同照顧』理念共同形成一股力量。 台灣將進入超高齡社會,長照日照居服是逐年快數攀升的需求,也是重度勞力密集產業,秉持從業人員招聘與培育困難,集團提供多元經營觸角與職位,透過系統化培訓課程、客服CSS 到CRM業務分流機制,減輕第一線員工複雑多變難題,創造階梯式晉升考核機制,持續企業拓展讓薪資增長專業提升。 共同照顧『核心價值』: 一、照顧辛苦照顧者 二、珍惜第一線從業人員 共同照顧『3個理念』: 1.家屬志工 2.家屋形成 3.放心放下 更深度瞭解理念youtube 搜尋「老楊不董事」 歡迎觀看集團【35周年春酒】活動: https://www.youtube.com/watch?v=rjA24B5OCBQ

工作機會(98)
高雄市新興區社會福利服務業資本額1000萬元員工數111人

1.基金會成立於100年9月,以推動社會福利慈善事業為目的 2.以推動高齡者服務為主 3.目前為長照2.0高雄市鳳山區執行單位、另承接四間日間照顧中心、兩大區居家服務業務、爬梯服務、到宅沐浴服務、小規模多機能中心等業務。

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工作機會(3)
高雄市鳳山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

因應高齡化社會的照顧需求,落實社區照顧功能及在地老化政策,鳳山常健日間照顧中心專業人員提供生活照顧、多元化文康休閒活動及各項服務,協助家庭持續提供照顧,分擔家屬照顧壓力,晚間時光返家享受天倫樂,讓長輩能在原有熟悉的居家與社區環境中適切地生活。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(26)
高雄市左營區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數50人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入頤欣社區整體照護體系工作行列。為配合政府推動長照2.0,本機構擴大服務範圍,籌備人才。

工作機會(18)
高雄市三民區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本中心除了提供以院民為尊的服務、並積極培育人才、精進服務品質。培養老人界居家人才、 計劃今年內建構網路服務、配合政府e化、將於近期內完成資訊網路系統、監控系統、隨時掌握院內狀況、以確保院民的安全。

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工作機會(6)
高雄市三民區工商顧問服務業資本額100萬元員工數30人

1.本公司創立於民國84年主要專營國,內外及政府標案各項健檢業務規劃,,擁有為數眾多的優良客戶群。 2.本公司擁有優秀的經營團隊,整體營運健全穩定,獲利狀況也逐年提升,是國內績優廠商之一。 3.我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一同加入。 4.本公司為創立同業領導標竿為目標. 5.全國北中南業務連線,提供最強大的服務能量.

工作機會(15)
高雄市苓雅區醫院資本額5億6688萬元員工數700人

天主教聖功醫療財團法人聖功醫院為優質社區醫院及無菸醫院環境 服務內容包含:家醫科、減重門診、一般內科、心臟血管科、胸腔科、肝膽腸胃科、新陳代謝科、腎臟科、神經內科、糖尿病門診、感染內科、風濕免疫科、一般外科、大腸直腸肛門外科、乳房專科、整形外科、一般兒科、兒童胸腔科、新生兒科、兒童心臟科、兒童感染科、一般婦產科、不孕症門診、高危險妊娠、婦女泌尿科、更年期特別門診、骨科、泌尿科、耳鼻喉科、眼科、皮膚科、復健科、牙科、中醫內科、中醫婦兒科、中醫針灸科、中醫傷科、放射科、麻醉科、急診醫學科、身心科. 本院並附設200床之優等護理之家、居家護理、另有安寧病房等. 本院並附設產後護理之家

工作機會(49)
高雄市鳳山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數142人

本社係依平等原則,在互助組織基礎上,以承攬照顧服務業務, 謀求造福社會並增加社員之收益與生活之改善等為創社宗旨及目的。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「有限責任高雄市安祥照顧服務勞動合作社附設高雄市私立安祥居家長照機構」的工作行列。

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工作機會(7)
高雄市苓雅區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

健陞居家長照機構自2022年成立,致力於發展推廣長照服務,並承接高雄市政府居家服務業務,服務大高雄地區有長照需求民眾,秉持社會服務及友愛互助的精神,希望以愉悅、有溫度、傳遞幸福的工作氛圍為目標,期許與整體工作團隊創造共榮、共好、共享的企業文化。 在全國逐漸步入高齡化社會的現今,健陞居家長照機構細心照護在地居民,成為服務使用者的好夥伴,減輕家屬負擔,提供完好服務,給予有需要的使用者們一個更好的生活環境。 歡迎有共同理念的好伙伴加入團隊,一同為長照服務努力。

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工作機會(2)
台北市大安區政府╱民意機關資本額暫不提供員工數320人

本基金會於民國八十二年十二月二十四日由高雄耆老王天賞先生捐助成立的。王天賞先生,字獎卿,西元一九○三年(光緒二十九年)生於高雄市,一生熱愛鄉土,對於宣揚地方文化及提昇民眾教育一直不餘遺力。其為宏揚先人關懷文教,重視慈善之美意,先後成立「王振生翁文教慈善基金會」、「高雄企銀文教公益基金會」及本基金會以回饋社會。 *獲得衛生署核准設立之首家財團法人護理之家 *護理之家— 88、92年度獲行政院衛生署護理之家訪查為「優等」  93年度獲高雄市政府衛生局業務督導考核「優等」。 *獎卿大臺北居家護理所—  88~92年度連續獲臺北市政府衛生局業務督導考核為「特優」及「優等」。  89年度獲行政院衛生署居家護理全國訪查「優等」。 *北區照護服務中心居家服務—  89年度獲台北市政府社會局居家服務評鑑「甲等」。  91年度獲台北市政府社會局居家服務評鑑「優等」。 *左營老人居家服務支援中心—90~92年度獲高雄市政  府社會局居家服務評鑑「甲等」。 *臺北市文山老人養護中心—  93年度獲內政部頒發台閩地區老人福利機構評鑑「優 等財團法人機構」。

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工作機會(7)
高雄市苓雅區社會福利服務業資本額200萬元員工數7人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「日捷長照有限公司附設高雄市私立日捷居家長照機構」的工作行列。

查看工作機會(0)
工作機會(0)
高雄市三民區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

成立時間:西元2011年 經營據點:總部設於高雄市 經營理念:本醫院擁有堅強的醫療團隊與先進的設備,秉持全人照護、全心關懷,提供高品質、人性化的醫療服務,除了硬體及醫療資訊系統的更新外,也不斷加強醫學研究,引進新科技新技術,以愛心關懷、尊重生命,讓病患享有尊嚴、安心的照護。榮耀事蹟:90年成立新光眼科與新高鳳醫療團隊合作,並引進(NIDEK EC-5000)裂隙飛點掃描鐳射儀,以全新檢查設備及專業技術為民服務。 93年(NIDEK EC-5000)裂隙飛點掃描鐳射儀升級,並引進非球面鐳射技術。 97年更新(NIDEK EC-5000)裂隙飛點掃描鐳射儀。 98年全新NAVEX高階裂隙前導波+3D虹膜屈光鐳射。 99年新高鳳中心提供專業鐳射,以高科技專業技術拋開民眾近視,散光困擾。 99年特聘南台灣專業屈光鐳射 蘇俊峰醫師加入本醫療團隊,為民服務。 100年正式由中英集團承接營運,並改名為新高醫院,以全新的醫護團隊提供優質的服務。 101年9月新增「復健科」。 -物理治療  預防、治療、及處理因疾病或傷害所帶來的動作問題的醫療專業,。物理治療師所擅長的包含:疼痛處理、肌力的訓練、關節活動度的增進、心肺功能的訓練強。 -職能治療  使用特定活動,從而協助、恢復身體或精神心理上的各樣疾病。它是一種透過有目的的活動來治療、協助及維持病者生理上、心理上的健康;使他們能獲得最大的生活獨立性。 -語言治療  針對先天或後天溝通障礙或聽力障礙的病患(包含幼童或成人),幫助他們解決或(降低)溝通上的問題。協助對象有:發音問題、嗓音、吞嚥障礙、口吃、失語症、兒童語言發展遲緩、各類身心障礙者的口語溝通困難。 101年11月新增「健康管理中心」。  提供個人化的健康管理,引進最新128切3D立體多切面電腦斷層掃描儀 本院最新引進128切3D立體多切面電腦斷層掃描儀,解析度高達0.33mm的精細程度,可清楚呈現身體多處微小病灶及病變,速度比傳統電腦斷層掃描快173倍。 102年1月新增「家醫科」。  高齡化社會已來臨,特聘醫學權威健保局聯合門診中心院長林伯聲醫師加入本院醫療團隊,守護社區民眾健康,專治糖尿病、高血壓、高血脂症、慢性支氣管炎、肺氣腫、氣喘及肺結核及久咳不癒等疑難雜症。 企業文化:愛心專業、視病猶親

工作機會(29)
高雄市小港區其他醫療保健服務業資本額1億2000萬元員工數50人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臨海長照服務事業體系的工作行列。

工作機會(29)
高雄市燕巢區醫院資本額暫不提供員工數3000人

恭賀!!! 義大醫療財團法人義大醫院升格「醫學中心」! 本院提供最完善之醫療服務,以病患為中心提供專業、溫馨、資訊化之醫療水準,創造病患最高滿意度之服務價值,並積極結合社區推展社區醫療服務、社區衛教;與區域內醫療機構合作,增進整體醫療資源之服務效率。

工作機會(170)
台中市大里區其他醫療保健服務業資本額6億6000萬元員工數1300人

【加入青松健康,成為長照領域的領航者!】 在青松健康,我們不僅提供專業的長期照護服務,更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業,值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松?】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司(股票代號6931),擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點,規模穩定且未來發展可期。選擇青松,您將加入: ●穩固的事業體系: 作為全台最大的長照事業,我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑: 不論您是護理師、社工、照服員,或是想朝行政管理發展,青松提供完善的訓練與進修資源,讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利: 我們重視每位員工的付出,提供具市場競爭力的薪資結構,以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化: 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值,我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境,讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你!】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習,並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您: ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作,同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上,走得更遠、更專業。 那麼,青松健康誠摯邀請您的加入!

工作機會(145)
高雄市前鎮區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本協會團隊中有由建築設計師設計優良的照護環境,是一座全方位照護型之養護中心。已有20年的服務經驗, 整體院區重視景觀及綠化,採用進口建材,採光佳,通風良好,設有室內陽光小綠樹走道,使用溫暖色系燈光的寬敞空間設計,全區都是無障礙設施,輪椅進出方便,提供安全舒適及人性化的生活環境。由本院窗口可看見高雄市前鎮區的景色。本院區內部溫暖新穎、重視住民隱。週邊有美麗的聖和公園、幽靜的環境、方便的公共交通。

查看工作機會(6)
工作機會(6)
高雄市新興區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入愛鄰家健康股份有限公司附設愛鄰家日間照顧中心的工作行列。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
高雄市三民區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入樂莘長照有限公司的工作行列。

工作機會(20)